第一篇：2014年727萬高校畢業生 女碩士求職壓力最大

2014年727萬高校畢業生 女碩士求職壓力最大 民生社會解放網-新聞晚報2013-12-11 06:48

剛剛見證了“最難就業季”的2014屆大學畢業生，自己也踏上了漫漫求職路。臨近年底還沒找到雇主的他們，現在的壓力有多大？麥可思最新發布了2014屆大學畢業生的就業壓力調查，發現七成未簽約畢業生求職壓力大；“女碩士”求職壓力比“男碩士”高9個百分點。

據了解，2014年全國高校畢業生規模為727萬人，畢業生總量壓力進一步增大。而從2013年9月2日開始到11月8日的調查數據來看，在被調查的2014屆未簽約畢業生中，七成認為求職壓力大。其中本科生認為求職壓力大的比例最高，為72%，碩士和高職高專生認為求職壓力大的比例均為68%。

通過對不同性別的畢業生求職壓力的深入分析可以看到，“女碩士”和“本科男”的求職壓力最大，分別為74%和73%。其中“女碩士”求職壓力比“男碩士”(65%)高9個百分點。

值得注意的是，在被調查的2014屆未簽約畢業生中，期待簽約“政府機構/科研事業單位”(74%)和“國有企業”(71%)的畢業生壓力最大，其后為“中外合資/外資/獨資”(66%)、“民營/個體企業”(65%)。

數據顯示，“政府機構／科研事業單位”和“國有企業”恰恰也分別是碩士和本科、高職高專生的最理想雇主。但事實上“民營/個體企業”是大學生就業最多的雇主類型。分析建議大學生結合就業環境、職場文化、薪資等多方面因素具體分析希望就職的雇主類型，而不是懷著“非某類單位不去”這樣的想法去求職，給自己造成過大的求職壓力

第二篇：高校畢業生求職自薦信

高校畢業生求職自薦信

高校畢業生求職自薦信1

尊敬的貴公司領導：

您好！

首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽此份自薦信，這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又樸實的求職函，也許它的普通無法深深地吸住您的眼光，但它卻蘊涵著一顆真誠的心。

我是__工學院20__級行政管理專業即將畢業的一名學生，名叫__，懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地向您推薦自己。作為一個農民的兒子，血管里流著的是泥土的芳醇和農民的憨厚，也教導和孕育著堅忍不拔的處事準則和方法；家庭的貧困、父母的期望、社會的競爭是學習的動力。對于需要奮斗的學子，我十分珍惜大學四年的學習。在校的四年里并沒有虛度，學習了管理學、社會學概論、社會心理學、行政法與行政訴訟法、組織行為學、人力資源管理教程、經濟法、現代行政領導學、行政管理學、社會保障概論、社會政策概論、民法、企業管理、電子政務概論、管理心理學、大型活動項目管理等課程，能熟悉統計學的方法與會計的原則，掌握管理學基本原理、企業管理的知識和策劃活動的工作流程，并非常熟練操作win8平臺操作系統，Office辦公軟件。

特長是人際溝通和協調。在校時，為了培養自己的綜合能力，在學好課程的同時，努力進取、進入到學生會，配合老師和領導為同學們服務，期間豐富了社會經驗、鍛煉了人際交往和溝通協調能力；參與“大型圣誕迎春”晚會的策劃與組織，了解到人際溝通的重要性與活動組織的困難性，也能更好的.把握活動組織的每個流程與人事分配。并參加過班委會，作為班委會的一員，與同學們積極的交流，做好每一件事，相互學習。

一名即將從象牙塔出來的大學生，我的經驗不足或讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許不是的，但絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！

再次感謝您留出時間，來閱讀我的自薦信，祝您工作順心！期待您的面試！

此致

敬禮！

高校畢業生求職自薦信2

尊敬的領導：

您好！非常感謝你百忙之中抽出時間閱讀我這份材料，給我一次邁向成功的機會。我是肇慶科技學院“廣告設計與制作”專業20__年應屆畢業生。很高興我的求職信能幸運地擺在您的辦公桌上，欣聞貴單位廣納人才，我是一位即將進入社會的熱血青年，希望能加盟貴單位，以得到工作機會，以己學到的和即將學到的知識和技能，為貴單位添磚加瓦，與貴單位共發展共進步，創建美好未來是我夢寐以求的愿望。

現將本人情況略作介紹：大學三年，對知識的渴望，對理想的追求，人際關系的`拓展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業技能和日趨成熟的思想，培養了我具備認真負責的工作態度和良好的團隊精神。在專業知識方面，我系統地掌握了本專業的課程，同時注重實踐能力的培養，提高自己的動手效率，在專業實習均取得優異成績。此外，我還通過全國計算機信息高新技術圖形圖像處理四級。在英語方面，具備了一定的聽說讀寫能力。

在計算機方面，我廣泛的學習計算機軟，硬件方面的知識，能熟練使用辦公處理軟件，具備各種多媒體制作技術，internet互聯網的基本操作，尤善ppt課件。此外還通過全國計算機等級考試一級（msoffice）合格證書。手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴單位的一員！

此致

敬禮！

高校畢業生求職自薦信3

尊敬的領導：

您好！

我叫__，現就讀于__大學__專業，即將于20__年__月畢業。感謝您在百忙之中抽空閱讀我的自薦材料，我希望在貴公司謀求一份職業。__大學是一所環境優美、教學設施齊全、師資力量雄厚的綜合性大學，具有悠久的歷史和優良的傳統，在這樣素以治學嚴謹、育人有方而著稱的學校栽培下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益匪淺。四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我全面的掌握內燃機、汽車構造、制冷技術等專業基礎知識，系統地掌握了機械制圖、機械原理、機械設計、等機械理論基礎。在計算機方面，熟練掌握了Windows20xx/Xp、office、Photoshop、AutoCAD幾大常用軟件，此外能熟練運用C++、VFP、VB等計算機高級語言。課余時間通過自學我精通了Solidworks和UG等三維設計軟件，且具備較高的英語聽、說、讀、寫、譯等能力。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；__大學培養了我實事求是、開拓進取的'作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

如果我有幸得到您的賞識，成為貴公司的一員，我將保持奮發向上的精神，謙虛地向前輩學習，并盡我所學，與貴公司一同開拓進取，奔向更加輝煌美好的明天！

此致

敬禮！

高校畢業生求職自薦信4

尊敬的貴單位主管領導：

您好！

對您百忙之中抽出寶貴的時間閱覽我的自薦信，對此表示由衷地感激，希望它與您手中若干份求職材料不相雷同，同時也希望它能夠有助您在高校畢業生的求職浪潮之中尋求到令您滿意的人才。

我的家鄉是千湖之省魚米之鄉湖北洪湖，那里是一片勤勞和溫馨的土地，我生長在那里，學習在那里，倍感欣慰。民風淳樸的鄉村里成長的孩子總是懷有平和的心態、堅毅的信念及勤勞的品質，。。。。。。

人生的夢想總是在青年時代放飛的，而大學就是一個放飛夢想的舞臺。xx年的金秋，經過夏日赤熱的考驗，迎來了豐收的季節。我錄取于武漢電力職業技術學院，，就讀于電力系，從此踏上了人生又一個嶄新的旅途，去追尋青春的夢想！

在大學里，我依然相信知識最重要的，大學科班學習是獲取各學科基礎知識和電力專業知識最好的方式。慶幸自己身處電院可以徜徉于知識的海洋，汲取不盡的養份，使自己的學識之樹能茁壯健康成長。……

大學是銜接社會的平臺，除了學習之外，還有很多我們大學生應該具備的`能力需要培養。從大一進校開始，我就把大量課余時間投入到了社會實踐、社會工作。在那里的鍛煉中獲益良多，不僅是僅個人能力的培養，更多的是服務意識、團隊合作意識、社會責任意識。

影響一個人工作能力和成就一個人事業還有其他因素，比如舉止、性格、興趣、愛好。我在平常生活中注意自己的談吐、舉止，積累與他人溝通的經驗，爭取做到：今天的我比昨天的我做的好！

還有友善真誠是我待人態度，顧全大局是我處世風格，樂觀豁達是我個性特征，且重視團隊意識和服務意識。

平時我喜歡運動、唱歌和看書，雖然大學生活中學習、社會工作占了很大部份，但是時間還是靠自己擠出來的，尤其是在課余時間不可能忽略自己的興趣。我覺得運動能夠鍛煉身體、增強體魄；唱歌可以讓我們放松緊張的心情；而書本，既可以增長知識，又可以陶冶情操。用一只眼睛觀察周圍的世界，用另一只眼睛審視自己！

請相信：我的能力和我的體重成反比！選擇我，您會體會到一份平凡的驚喜。你得到的不只是一份簡單的承諾，而是一份用智慧和青春真誠譜寫的篇章！

衷心地祝貴公司宏業興盛，全體員工幸福安康！熱切期待您的回音！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

高校畢業生求職自薦信5

尊敬的領導：

您好！

我叫__，是一名__輕工職業技術學院英語專業的學生。而現在我正面臨實習。

我出生于一個充滿溫馨的家庭，父母讓我從小養成刻苦耐勞、謙虛謹慎、熱情待人、樸實誠懇的生活態度，在兩年的大學生涯中，我刻苦學習，并掌握一些商務英語方面的知識，能熟練地進行聽、說、讀、寫，熟練運用網絡查閱相關英語資料，并能及時予以翻譯。

我是一個吃苦耐勞的人。而且我知道該怎樣去用心學習，因為我懂得付出才會有回報?？赡苁值呐Q回來一分的回報，但我堅信只要有百分之一的希望就要去拼一把，苦點累點不算什么，我還很年輕，用信念去奮斗沒有什么不可以。我是一個善于思考的人。做每一件事之前都會考慮清楚如何來做才能在現有的條件下達到一個更好的效果。

上有政策，下有對策有時也不一定是貶義的。當領導做出一定的要求和指示，應該是在保質量的完成任務的同時，還會思考如何做才能更完善。如有偏差的地方，我會主動和領導溝通，說明我的看法并作出修改方案，把事情做好事我努力的'方向。

我很喜歡從事與英語相關的工作，我深深知道這類工作對英語的要求很高，我非常喜歡英語，并且在每天都在不斷地提高自己的水平。并且我深知工作的時候應具備認真的態度和耐心，還要肯學肯干，責任心很進取心是必須的，先前的經歷教會了我這些，是我一生的財富。

此致

敬禮！

高校畢業生求職自薦信6

尊敬的領導：

您好！

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。下面，權當作是我的：

我叫XXX，是一名即將于20xx年07月畢業于東三省第一所視光學院，沈陽醫學院視光學專業的學生。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。

我熱愛視光學與應用專業，在校期間，系統學習了驗光、配鏡等視光專業的理論與實踐知識，還學習了有關眼鏡店管理和市場營銷方面的知識，并且以社會對人才的需求為向導，努力使自己向復合型人才方向發展，在課余時間，學習計算機知識，熟悉Windows 98操作系統，熟練使用網絡，能夠快速的在網上查找所需要的.資料。在20xx年12月通過了英語三級考試，并取得了優異成績。

就個人來講，在校參加舞蹈大賽獲得三等獎，參加主持人大賽并取得好成績，而且成功主持了聯誼晚會。在校期間一直擔任學生干部，在班內一直任班長一職，具有一定的工作能力及組織協調能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。我有很強的動手能力，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

積極參加操作性較強的實習和設計，在代表視光學院接受中央電視臺采訪時，我就特殊地強調了我們的實際動手能力，因為我深知，在現今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應用到實際中去，例如到中街進行眼鏡及隱形眼鏡科普宣傳，還有到敬老院進行義診等多項活動。

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月。”

誠盼與您的面談！

申請人：

日期：

高校畢業生求職自薦信7

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀這封求職信。

我是大學20__屆__師范學院__專業應屆畢業生。喜聞貴單位招聘語文課程的教師，我以滿腔的熱誠和百倍的信心誠摯地向您承上簡歷一份，希望能得到您的賞識，成為貴單位的一份子。四年的大學生涯，是我用青春與激情打造的一段光輝歷程。面對嚴峻的就業形勢，從步入大學的那一天起就未敢怠慢，一貫嚴格的要求自己，認真學習了所學專業的全部課程。系統的學科專業基礎課，完整的教育學、心理學和計算機基礎課的學習使我對勝任語文教育工作充滿自信。我不僅熟悉漢語言文學的各種知識，具備相關的語文教學能力和管理班級的能力，而且能熟練地掌握計算機基本操作技能，熟悉word操作，excel表格的制作，ppt的制作與計算機其他基本程序制作。除此之外，我還具備較高的普通話表達能力。最重要的是我對教育事業有一種特別的崇敬之情，我會把它當成自己畢生的事業。

大學階段是我個人慢慢成熟的階段。大學四年我積極的利用經歷了挫折與成功，養成了堅韌和自信，對生活充滿信心，對事業執著追求。學習實踐的過程培養了我團隊協作的精神，學生干部的經歷培養了我的組織與協調能力，樹立了我盡職盡責、兢兢業業的`敬業精神。

我堅信：不斷的總結、剖析，完善自我，挖掘潛能，在今后的工作崗位上就一定能干出一番成績。誠然，在學識淵博，閱歷豐富的前輩面前，我還只是一只渴望翱翔藍天的雛鷹，但在您賜予的人生藍圖和事業空間里，經過勤修苦煉，明天的我也會展翅高飛。敬候您的佳音！

此致

敬禮！

高校畢業生求職自薦信8

尊敬的領導：

您好！十分感謝您能抽出寶貴的時間查閱我的自薦信，我真誠的渴望能加入貴行，為貴行的長遠發展貢獻自己的青春和智慧！

在校期間，我努力學習，不斷完善超越自己，養成了獨立分析、解決問題的能力，同時也具備了團隊合作精神。在學校我努力夯實自己的專業基礎知識；同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

大學期間，本著嚴謹求學的，在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用于實踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實的基礎。

在英語方面，我通過了國家英語四級考試，具備良好的聽、說、寫、譯的能力。在計算機方面，通過國家計算機三級認證；學過計算機應用基礎、數據庫技術及其應用、C語言程序設計、C++程序設計。并熟練運用Word，Excel及其它Office系列辦公軟件。20__年取得證券從業資格證書，正在準備會計從業資格考試和理財規劃師。

在學校生活方面，我參加過數學建模大賽培訓、數學應用軟件訓練、數據庫技術及應用、C/C++程序設計課程設計、商務禮儀實訓等培訓，在學校積極參加活動，參加過院話劇大賽（擔任導演及演員）、紅十字會愛心包裹活動（志愿者）、創業設計大賽等活動。在這過程中我學習到了如何與人相處溝通，鍛煉了自己的`團隊協作能力、組織能力、協調能力等能力。

懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴行的一員，我愿從小事做起，從現在做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，發揮自己的主動性、創造性，為貴行的發展盡自己的綿薄之力。

最后，再次感謝您閱讀此信，期待著您的早日答復！

此致

敬禮！

第三篇：高校畢業生求職自薦信

高校畢業生求職自薦信

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中親閱我的自薦信。我，作為一名應屆高校畢業生，滿懷著對未來新生活的向往，虔誠的向您遞上我的這份求職自薦信。盡管它不足以讓您了解我的全部，但我仍希望，擺在您面前的這份自薦信，能使您滿懷興趣地對我的過去進行一次認真的審閱。因為很可能，當您最終合上這份求職信時，我人生的新征程已被隨之決定。

遇總是垂青有備之士，充滿自信的我正是有備而來?；仡櫞髮W生活，令我深感欣慰的是：我并沒有虛度這段黃金時光。大學期間我不斷用知識充實自己，了解了大量專業理論，出色的完成本專業課程的學習。[蓮山~課件 ]積極參與學校的各種學術活動，這些經歷培養了我的組織能力，磨礪了我的意志，豐富了我的學習生活。假期的各種社會實踐也給我積累了很多經驗。

如果說大學生活是一個走向社會的跳板，那您給我的機會將是打開社會大門的鑰匙。如果您能給我一個機會，我定會在這個精誠團結、銳意進取的團體中竭盡全力，再添輝煌，盡管未來道路曲折，但我會風雨兼程、竭己所能，用未來的成績實現今天的承諾。

感謝您閱讀我的自薦信，期待您能給我一個為未來努力拼搏的機會，懇請貴公司能夠提供人事部門的聯系電話，誠摯的感謝！

靜候您的回音。

此致

敬禮

求職人：

聯系電話：

第四篇：清華女碩士的求職經驗

清華女碩士的求職經驗

(2010-12-03 11:02:58)這是我一個同事的孩子，清華的本科和碩士，碩士期間還去德國學習，獲得雙碩士。她的求職經驗很有價值，也很真實。

從5月份回國開始就一直為了找工作的事情折騰，到了今天，終于拿到了一個自己比較滿意的offer，算是塵埃落定了吧。也終于能夠靜下心來寫寫這一整段時間的感受和體會，可能會很長，也會很凌亂，也談不上什么經驗，就是和大家分享下折騰的過程：）

大概寫寫這樣幾個階段的事情：

5月份找實習——7月份求職班——7-10月各種實習——9月開始海投——10月開始海面——11月開始各種被拒——今天拿到dream offer 具體內容：

分兩大部分吧，一是常規類的公司求職經歷，包括各種實習，群面，單面。一是咨詢公司求職面試經歷，因為咨詢類的面試和準備都比較特殊，因此單獨拿出來講。數據統計：

求職專用郵箱收件箱郵件277封，各種感謝信，總結信，通知信，交流信，內推信??

共申請了三大類的公司共計35家公司

實習階段：

其實沒有什么好多說的，海投就是了，但是基本上不要報太大希望，我自己投的簡歷全部沒有回音的。這個很好理解，找實習不像校園招聘，沒有人會一份一份把簡歷都看掉的，找到一個差不多的就全部結束了，所以如果能找到insider內推的，一定要發掘關系內推。至于怎么找insider,我想我不用多說，做個有心人，大家都懂的

特別想說的一點是，雖然每個人實習的目的不一樣，有的是真的想學學東西，有的是為了簡歷上的經歷。我很坦誠的講，我個人找實習的目的偏向于后者一些。但是不論你的目的是什么，去做了，就一定用心做，有100分的力氣要努力使用去120分來，天道酬勤，這個道理是真的。多問問自己還能再做點什么。舉個小例子，在GE實習的時候，基本老板的行政工作都是我來做，幫她訂機票，從來都是把行程單重要的部分用彩色筆標注出來，信封上寫好起飛時間航站樓等等信息，老板對此點很滿意，因為她看起來覺得方便。還有一次客戶郵寄月餅卷，人多，地點分散，中國人和外國人送的品種還不一樣，而且只能從老板的名片本里一個一個找郵寄信息，總之很麻煩。我后期就做了個EXCLE表，把不同客戶郵寄地址啊電話啊月餅喜好啊都做了備份，老板再次很開心，因為明年就可以直接用了。其實都不是什么大不了的事情，就是換位思考，再多想一步，就可以和別人不一樣了：）

簡單說說實習面試，基本上實習的面試比正規招聘要簡單的多，這里的簡單我指的是流程簡單，基本上HR先簡單測試一下反應啊，英語啊，然后就是直接經理面了。沒有什么經驗好傳授，如果非要說的話，就是兩點：1.BE YOURSELF，氣場這個東西的確是存在的，如果經理喜歡隨和一點的人，那么你很富有進攻性當然沒戲。也許有人會說我可以裝的很隨和，我的觀點是，你裝了之后在后面的相處也總會露餡，而且自己待得也不舒服：）2.事先多想想可能被問到什么問題，有好多問題都是提前可以推測出來的。

還是拿GE的實習做例子吧，當時應聘的職位是政府關系部，很自然能想到“對內對外溝通中要注意什么？”“如果遇到緊急情況怎么處理？”諸如此類，在面官問到“你對這個工作崗位有什么理解？”的時候就可以順路把自己想到的都說了，比如“我理解的這個崗位的工作有??幾部分，在工作中可能需要對內對外溝通，我會注意xxxxx，同時肯定會有一些緊急情況，我會xxxxx，這些都是我個人的一些認識，可能不是特別完整，也可能和實際情況有一些出入，您方便具體再為我解釋下么？”

關于實習面試就說這么多吧

網申階段：

這里不過多的說簡歷的問題，我默認大家的簡歷都已經很棒了，因為簡歷是因人而異的東西，必須具體的情況具體分析。簡單說一下的話，就是主旨思想就是簡潔，信息量足夠，同時能夠從你提供的各種經歷中體現出你應聘職位所需要的素質。有必要的話可以找有經驗的朋友老師等等幫忙挖掘和修改簡歷。

網申階段有一些小心得：

1.主次分清，求職目標分成幾個梯隊，高低結合，在質和量上找到一個平衡點。以我自己為例的話，我一共申請了三大類的公司共計35家公司。主要沖擊方向是咨詢公司，基本各個tier的公司全部投了。另外一類就是各公司的管培生（快銷及汽車機械類企業），第三類是卷商的行研崗。BTW，記得一定自己做一個excle表格，記錄下來每家公司每步的進程，以及自己在各個進程中表現的簡要評價，一方面讓自己清楚自己的狀態，有其是到后面公司一多的話很容易都記不清楚自己是投的什么崗位，什么部門，另一方面也是對自己有一個激勵作用。我個人就很喜歡看一步一步進入到下一輪的整個過程，很有成就感：）2.不論申請什么公司，請一定明確你為什么要投這家公司，網申最忌諱的就是盲目，因為如果你自己都沒想清楚為什么要去，面試一定會死的很難看，原因我不用多說，大家都明白的。3.根據招聘進程調整自己的目標公司，比如我個人在第三類目標公司證劵卷商的網申中就比較慘，基本很少拿到筆試，這從側面說明了自己的背景其實是不具競爭力的，這個時候就應該調整投遞的方向，加大簡歷通過率高的行業的投遞率。

4.網申要趁早開始，基本上看到有新的自己感興趣的公司職位open就應該開始投遞了，雖然網申是很耗費體力和精力的事情，但是一定不要逃避，積極的面對。因為到10月份，11月份，你會發現自己奔波于各種面試筆試，已經很難再靜下心來進行網申了。

5.趁著網申進行OPEN QUESTION回答的時候梳理簡歷，找到自己的閃光點，這里再一次強調要有自己的特色。說實話，面官可能一天要見幾十個學生會主席，那么你的簡歷經歷背后的故事一定要足夠有特色吸引到他，不然很難留下深刻的印象。如果你覺得實在很難有有特點的故事，那就多動動腦子想想，把自己思考問題的不同的軌跡展現給面官也是一個不錯的選擇

6.對于各種性格測試，網上邏輯推理題目等等根據個人的情況進行選擇性準備吧。如果英語很好，就不用浪費時間準備托業，如果推理很強，那么就多看看英語，根據自己的情況進行選擇。我個人的話有選擇的下載了一些推理題目，但是沒有都做，大概看了一下，發現圖形推理無外乎幾點：1.顏色規律 2.旋轉規律 3.重疊和抵消規律 4.邊數規律 5.以上幾種的組合。做的時間有點長了，可能還有一些遺漏。這里表達的重點不是具體的結論，而是說做題不是目的，關鍵是總結題目，總結規律，不然做了100道題目也是白做。托業的話看了一下題型，時間關系也沒有做樣題，有時間的話建議做1套樣題還是有必要的。

7.關于瀏覽網站信息的時間安排，個人建議每天早上看一下有哪些新的信息，有30分鐘足夠了，不要過多的浪費時間在瀏覽論壇上看相關的筆經面經討論帖，這些筆經面經內容都不多，拿到通知之后再看完全來的及。專注于做自己的事情就可以，不要過多的浪費時間。

群面：

我一共參加了百威（1），施耐德（2），羅蘭貝格（1），畢博（1），一汽大眾（1），Volvo（1），共7場，其中施耐德第2次群面和羅蘭貝格群面掛掉了，其他的都過了，通過率70%，基本馬馬虎虎。軟技能上（性格，表現等）： 核心原則還是做自己，如果框架能力不夠強，那么就不要跳出來做leader，死的最慘的就是能力不足還aggressive的人。根據自己的特點和性格來給自己定位。

還有一點就是紅姐，錚姐一直強調的當真，就把這個案例當做真正的項目來做。當真之后整個人的精神狀態和表現都會大不一樣的。

我在群面過程中基本上沒有明確的做leader，如果非要定性個角色，我更多充當的是想法建議提出者，框架提出者，因為個人的特點就是想法出現的比較快，搭建框架的能力也相對OK。某些討論中，因為提出了框架，所以到最后往往被默認為leader，我也不好說這個是好事情還是壞事情，不同企業會有不同的評價，比如施耐德可能就覺得太出挑不是很好，他家更欣賞踏踏實實低調的。

群面最擔心的事情就是出現某些能力不足還一味表現自己的人，這個時候就需要迅速的跳出來進行打斷，但是要注意語氣和方式方法，并和組里其他同學達成聯盟，共同推進整個項目的進行。對于某表現同學給予一定肯定，同時盡量分工他做某些模塊的事情。

關于時間的把握一定要有一根弦，一定在一開始規劃好時間，在DD之前作出一個結果，哪怕很粗糙，但是一定要達成CASE要求的基本目標。

硬技能上（知識背景）：

群面的case一般兩大類，一類是情景排序題，一類是有點商業案例性質。不管哪一類，我覺得看一些咨詢類的case書對于框架的確立還是有幫助的，不過要注意不要拘泥于書里的條條框框，一定要結合具體的case來具體分析。比如提到中國就應該反映出來城市農村差異，勞動力低廉等等相應的一些特點。

關于失敗的兩場群面: 1.施耐德家的倒數第二面，其實個人表現沒有特別不滿意的地方，分析淘汰原因的話可能還是因為個性過于活躍，和他家文化不是很契合吧，最后入選的都是比較沉穩的筒子，我個人也覺得施耐德的選擇無可厚非，我們組讓我選的話我也會選擇北大的某GG，他給人的感覺真的是甘為孺子牛，同事也好上司也好與他相處都會很舒服。反觀自己的話還是會給周圍的同事帶來一定壓力的，因為身上散發出來的競爭氣場一定程度上是性格的一部分了>_< 2.羅蘭貝格家的一面，表現的也中規中矩吧，個人覺得盡力了，不過好玩的是，最后通過其他途徑聯系到面官得到的反饋是因為不夠aggressive，所以說不同公司對于人的要求真的大不一樣，做自己就好了，找到互相都契合的另一半，和相親一樣：)單面：

我一共參加了百威（1），寶潔（1），啟程日本（N場），一汽大眾（1），馬凱（2），各種咨詢（N場）在后面細說

其實單面基本都是簡歷問題，核心詞就是講故事，求職的筒子都不陌生，關鍵是如何把故事講的和別人不一樣，其實這個也就是你素質體現的地方，你思考問題的角度，對于自己經歷的挖掘深度都在故事里有所體現了。說經驗的話很難總結出來ABCD很清晰的幾點，這個真的要靠自己琢磨，不同的人特點也不一樣

拿我自己做例子的話，講到實習經歷，我會概括給面官體會到的三個W，即

“why, what else, when”，然后具體給個例子講述下。講到學術經歷就會講“不患不立，患所以立”的感悟。講到社會工作和競賽經歷就會講到“平衡的藝術”。

總結不單是為了與眾不同，為了過面試，更重要的是你在總結的同時也更加了解了自己的競爭力以及過往的一系列經驗和教訓，都是為了將來的繼續前進而做準備和鋪墊。

同時，對于自身的缺點我一般不會等面官問才說，往往都是講到一些例子的時候直接自己主動提出來，比如講到“when”這個詞就會結合具體的經歷講是怎么感覺到時間觀念的重要的，引申出來自己原來的時間觀念有一些缺點，但是最后一定要補充自己是怎么克服這樣子的弱點的，還有哪些努力是已經在進行和未來即將執行的。其實主旨就是自己來把握面試的節奏和脈絡

關于面試數目的問題，我個人覺得多面幾場還是有幫助的，尤其是面的不好的場次，回來及時總結很有好處，而且每場面試碰到不同的人能夠保持聯系的話也都是蠻好的：）

最后還是氣場的問題，看看你是不是符合企業的文化吧，反正百威我又是華麗的掛掉了，有史以來最tough的一場面試，我覺得已經不是壓力面了，從頭到尾對于面試者沒有絲毫的尊重，可是反過來想想貌似我們也沒有理由要求面官一定尊重你對不？anyway，各花入各眼~對于無法選擇的事情就坦然的接受好了~

不知不覺又寫了好多??5K了都，趕快進入咨詢，gogogo 咨詢： 前期準備的話就是首推《CASE IN POINT》這本書，里面的sys很好，比起老套的幾個c幾個p給人的感覺就是一套自己總結出來的framework。

做case的話不求多但是求精吧，一定要自己多想幾個方案來reach到最后的solution，其實我個人也不算做case做的好的，思維上還是有一些盲點和固定的套路，準備過程中能做的就是盡量的找到這些盲點，然后有意識的進行彌補。MOCK是一定要做的，10個以內就可以，還是上面說的，質量是第一位的，做的時候要當真，一定要當真

Update一下，關于pretalk，往往都只有5-15分鐘，所以盡可能的shine吧，與眾不同給人留下深刻印象你就贏了。這一輪的case基本上都是一個market size 加上一個結合實際的觀點陳述題目。對于market size這類問題是有一定固定套路來回答的，基本原則就是分解，再逐一攻破，做題的時候邊說邊畫個表格或者框圖之類的給面官看會有加分：）所有做過case里我個人覺得做的最不滿意的是在面日本bcg時候他們par出給我的一個題目，讓我算每年中國到日本的旅行人數，我開始就是常規的按著年齡層次和家庭數目推了一邊（舍掉了農村部分的考量），然后又根據他給的每年到日本旅游的總人數按著地域不同反推了一邊，兩次double check了一下，結果基本差不多。但是后來回來想想，用每天起飛的飛機數目和每班飛機上旅游目的人數這樣的算法估測可能更合理些：）

具體的面試話，案例我覺得沒有詳細說的必要，因為其實和事先進行的一系列準備是差不太多的，有一些小的加分點可能就是隨時注意交流和要一些反饋，腦子里時刻繃著一根弦，顧客永遠是對的。把提供的草稿紙當做你做presentation的PPT。

關于一些常規的簡歷問題當然也要準備好，例如why xxx之類的。補充要說的就是，雖然你可能給出的理由是 culture或者什么別的，一定不要只停留在這里就結束了，給面官一些故事。比如面bcg的時候，我被問到這個問題時，就講了招聘過程中的自己的體會，比如BCG是唯一給理工科學生提供額外的case workshop的咨詢公司，BCG的工作人員一直都非常nice的幫助同學們協調時間，我第一次pre-talk 因為趕場次的原因遲到了5分鐘但是面官依然很理解也很Nice的對待我等等，其實這些小事情真的是發自內心的觸動我，讓我覺得很渴望在這樣一個充滿了人文關懷的公司里面工作，因為自己被打動，講的話是發自內心的，所以自己的陳述也有了打動人心的力量。

面試后的感謝信也是很重要的，這里雖然說是感謝信，其實我更傾向于叫這個為感謝+review，仔細的分析自己面試中的優點和缺點，有其是需要改進的地方和自己的改進方案，案例做的還可以進步的地方等等??最起碼證明偶們都不是打醬油的= =！

心里其實有很多想說的，但是落在紙面上一時間又不知道說什么好，有感興趣的筒子我們可以就一些具體問題私下交流吧~ 最后還有一些雜七雜八的小感想：

1.時刻抱有目標和夢想，不管你的目標看起來有多遙不可及。信念的力量是無窮的，這是我最深刻的體會。大一成績只是第60名，大四畢業后綜合排名上升到第7，看起來幾乎是不可能做到的事情，但是事實證明，不可能其實是可能的。

求職咨詢的過程也是一樣，一直到今年5月份的時候，我還是無經雙背景，無實習經歷，無咨詢行業了解的三無人士，甚至連咨詢公司都只知道麥肯錫和羅蘭貝格這兩家，汗顏啊??但是我唯一有的就是，想進咨詢這樣一個信念。

可能很多大牛看到這里會偷笑，因為對于他們來說，這是太容易達到的一個目標。Anyway，不管容易也好，艱難也罷，我想說的就是，如果沒有目標，你永遠不可能達到它，但是樹立了一個目標之后，即使目標看起來飄渺的可笑，但哪怕有一絲絲可能，也別放棄，因為信念和希望是我們最初和最終擁有的財富。2.把每一次面試都當做是自己的最后一次機會

3.多想想，還有什么是我可以做的，不到最后一刻決不放棄

4.100次網申也比不上一次面試，100次終面也抵不過一個Offer。不要認為自己進了多少個終面就很牛，在終面fail掉其實和在網申就沒通過沒有本質差別，always be humble.5.善待實習、求職過程中你遇到的每一個同事（實習生，正式員工），求職者。這些都是你潛在的人脈資源。至于具體怎么相處，每個人有不同的處事態度，不好講太多，看個人領悟了。

6.不要害怕談及缺點，因為一個人最大的缺點就是不能夠正視和充分認識自己身上的不足。

最后的最后是發自真心的感謝，其實我想放在前面的！后來想想還是先說正事吧????

特別感謝：

親愛的爸爸媽媽，一直在背后默默支持我的就是最親愛的爸媽，即使他們自己也很擔心，但是都不敢流露出來怕給我壓力。說的最多的一句話就是，別擔心，放輕松，有爸爸媽媽呢：）親愛的超超，各種做CASE，各種鼓勵和支持，尤其是在我自信極度跌落到谷底的時候~ 老周，不用多說啥了，各種給力，各種改簡歷，大老遠給我背兩本書回來，case in point簡直太王道了

包磊師兄，很關鍵的第一份實習就是師兄提供給我的機會，實習過程中也一直照顧我們，包括各種給建議：）馬艷mm，關于咨詢的入門講座很NICE 易然師弟，沒有你的內推就沒有俺BOOZ的PTA經歷，然后基本上簡歷關就過不了

蘭喬同學，辛苦的幫我改了2版簡歷~ 楊雨平師兄，關鍵時候找師兄，哈哈，我總結出來的一句話，不多交流我根本就不知道包磊師兄在招PTA 紅姐，錚姐以及眾多BBY的戰友們，精神上的支持，恩恩 以及所有堅持看到這一行文字的朋友們 評論

梁爽@Kelly 2010-11-30 21:51 咨詢公司只知道McK和RB兩家，這個有意思··原來我們公司這么有名的。。呵呵

邵晨光 2010-11-30 21:53 回復宋華陽：哈哈~你說的太給力了~ 唐秋萍 2010-11-30 21:55 原來看陌生人的面經和看認識人的面經感覺是很不一樣的...很好很強大...宋華陽 2010-11-30 21:59 回復梁爽@Kelly：真的真的，RB做汽車太出名了= =！李中陽 2010-11-30 22:00 回復宋華陽：嘎嘎嘎~下次有機會的 丁寧 2010-11-30 22:16 恭喜！

王珂 2010-11-30 22:24 恭喜抗抗找到好“歸宿”了呵呵...寫這么多，我看都看半天呢，辛苦辛苦。預祝工作順心！

曹卉 2010-11-30 22:34 恭喜宋導呀~~be myself應該是目前自己最欠缺的一塊了吧~~我得努力呀~~HOHO 王雷 2010-11-30 22:40 師姐威武 拜讀了 吳侃 2010-11-30 22:46 我認識的好多人都轉載了。。這帖火了 強力Mark 焦斌 2010-11-30 22:48 大概瀏覽了一遍還沒找到dream offer 是哪個...宋華陽 2010-11-30 22:50 回復吳侃：天，我只是隨便寫寫分享下而已的= =！還好好多面試過程俺都沒有說細節?????? 張靜一 2010-11-30 23:03 師姐太牛了，火速分享之！話說咱們課題組好幾個師姐都去咨詢了 張一弛@哆啦 2010-11-30 23:04 恭喜宋導~~~我也來膜拜~ 宋華陽 2010-11-30 23:04 回復張靜一：還有師兄~~馬艷MM，包磊師兄，有可能朱妮師姐也會進的： 張靜一 2010-11-30 23:08 回復宋華陽：嗯，我得多跟大家請假請教，O(∩_∩)O哈哈~ 孫宇壘 2010-11-30 23:14 厲害厲害，恭喜恭喜 耿立媛 2010-11-30 23:25 真看不出你5月份什么都沒有??太牛了~ 劉婧蓉 2010-11-30 23:58 大大祝賀親愛的華陽：）劉孝祥 2010-12-01 00:36 緊跟小耿、婧蓉，再次祝賀華陽！能拿到dream offer，得笑著從夢里醒過來，哈。

戎晉 2010-12-01 01:10 回復宋華陽：不敢當不敢當。。宋導多關照啊！嘿嘿~ 郝杰 2010-12-01 03:35 寫得太棒拉！當我看到最后一句的時候，我都快感動的哭出來了。。我把它分享拉！

楊穎睿Sophie 2010-12-01 07:06 鑫哥，說實話，看到你這一路走來每一步的踏實，佩服！很強大的內心力量。想要跟你交流更多的，現在有很多的困惑，很多的不敢堅持。想聽聽你的想法。不恥要聯系方式中。。郵箱、QQ、MSN，有啥給啥。李紅志 2010-12-01 09:20 回復宋華陽：先謝過了，到時候一定找你幫忙。邵大衛 2010-12-01 09:26 拜大牛~

第五篇：北大女碩士講述求職經歷

北大女碩士講述求職經歷：拼外形拼背景

有人因父母職業被改崗位

編輯老師：

您好！我是一名2014年的應屆畢業生，正為了就業而焦頭爛額四處奔走。都說2013年是“史上最難就業季”，但以我和周圍同學的經歷來看，2014年的就業情況恐怕比2013年還難。照理說，我們也“系出名門”——北大的，學歷也不低——都是研究生，可這幾個月下來，每個人在求職的道路上都走得跌跌撞撞，不斷碰壁。

現在，我把自己的求職經歷和感悟寫了下來，與更多的學弟、學妹分享。我這么做，既不是怨天尤人，也不是要抒發憤怒，只是想提醒學弟、學妹們：就業市場的競爭非常激烈甚至是殘酷的，要想打贏這場戰爭，你只能不斷全面升級自己的內外裝備，把自己鍛造得無比之強大，你必須對自己“狠”一點。

“我竟然連某公司的簡歷關都沒過，傷不起！”

“你收到某公司的復試通知了嗎？有啊，好吧這是我第三次止步群面?！?/p>

“又是拒信，哎，第五個終面又掛了?！?/p>

以上就是近幾個月里，北京大學[微博]萬柳公寓二區——北大法學院法律碩士的宿舍區的電梯、走廊、水房里最頻繁的話題——網申、簡歷關、筆試、群面、復試、終試??

從去年的10月初到現在，我們260多號人里，除了一心只考公務員[微博]的同學外，大家都奔波在“找工作”的世界里。最開始，我們直接一身正裝出門，像賣保險的業務員般成群走在去面試的路上，半個月后，正裝外披上了呢子外套，而現在則是羽絨服了。

焦慮、迷茫似乎籠罩了我們學生生涯最后的秋冬，或許這又是一個“史上最難就業季”。

對于所有的企業，求職的第一步都是簡歷關，有些單位接收簡歷需要網申，登陸他們的網站錄入信息：基本情況、教育經歷、實習經歷、學生會工作、職業證書、技能特長??我在兩個月共完成了40多次網申，平均每次用時兩小時。網申是件勞心勞力的苦差事，為了提高成功率，每一次網申都需要開動腦筋，有針對性地就不同的單位、崗位把自己寫得更適合他們。如合理排列實習經歷、校內職務，在事實允許的范圍內巧妙地描述經歷，做到詳略得當，讓用人單位認為你是個熟手。煞費苦心后，還必須做好可能過不了簡歷關、白忙一場的心理準備。

我“犧牲”在簡歷關上的概率不到20%，算是成功率非常高的，被同學們賦予了“網申小達人”稱號，而隔壁房間與我同專業的歡歡(化名)就沒那么幸運了。我倆本科都是出自京內985院校，她學習成績比我好，各種職業資格證書也比我拿得多?？傊?，讀研[微博]的兩年里，她是我心目中學霸的代名詞和學習的楷模。我一度認為她會輕松找到一份非常棒的工作，直到最近，在大家奔波于各種筆試、面試的時候，歡歡手里的機會卻很少。

原因，或許就在于外形了吧。歡歡個子不高其貌不揚。我平時雖然也不愛打扮，卻找了家靠譜的影樓拍了張漂亮的證件照，將清新自信的形象留在了簡歷上。這個推測常在面試時見到的小伙伴們身上得到證實，尤其是招聘人數較少、關卡較少的企業，每次見到的都是漂亮女生或者個高帥氣的男生。據我的閨蜜小潔說，每次去銀行面試，她能見到的其他女生里就沒有165cm以下的。當然小潔也有著我羨慕的168cm的身高。

一次我去某國企面試，等候HR總監提問的過程中，大家與安排應聘人員進場的年輕HR聊了起來。當被問起相貌是否會影響求職結果的時候，她說確實有一定的影響。雖然在校園招聘的過程中，公司不會僅僅因為你漂亮而錄取你，但如果是一些需要代表公司對外交流的崗位，長得太不好看，在及格線以下的求職者，也是有可能因此遭到拒絕的。

更讓我吃驚的是，看似公平的校園招聘仍是要拼爹的。

上周，我參加了某著名房地產企業招聘。這是我最喜歡的一家企業，我很了解它，也做了充分的準備。HR總監是個知性而干練的中年女士。前幾個問題我回答得很順利，面試官似乎也顯得很滿意。

接下來，她問我在媒體方面有哪些社會資源？習慣了一切拼能力的我，認為她在考我的人際交往能力，于是我提起了自己在某著名媒體的實習經歷，以及擔任校內職務時認識的一些媒體朋友與老師。我自信地說，待人真誠熱心的我也得到了媒體老師們的很多幫助，而面試官的反應卻很冷淡。就這樣，我將自己最重磅的資源——在當地都市報和電視臺擔任重要職務的叔叔和姑姑漏掉了，結果當然是我沒有得到這個與媒體相關的職務。

最后HR總監問我父母的職業，我說媽媽是高中老師、爸爸是工程師。出乎我意料的是，她顯得非常詫異：“你爸爸不是做管理的嗎？”原來復試時HR問的是我父母的單位和職務，我爸爸既是工程師，又是公司的一個部門經理，所以問職務和職業會有不同的答案。

與我同專業的小雯，甚至因為父母的職業被改了崗位。學法律的她本想做法務工作，而當HR總監得知她的父母都是當地公務員時，便與她商量是否愿意接受另一個工作崗位，這個崗位需要跟政府打交道。

我的閨蜜小潔是專業成績排名第一的“學霸”，本科、研究生均畢業于北大，教育經歷可算完美，卻接連遭遇了5次終面均以失敗告終的慘烈結局。她的目標并不是北上廣而是老家所在的省城——也算是個響當當的大城市了。幾乎每一次回去面試，她都遭遇了面試官對家庭資源的考量。她來自一個很普通的教師家庭，資源有限，于是無奈地接連敗給了“拼爹”戰役。

小潔的家鄉經濟比較發達，也十分重視教育。她說，家庭背景雄厚的競爭對手與自己在教育背景以及學業能力上的差距并不是天壤之別。這種差距在用人單位看來是微乎其微的，那么他們當然愿意招一個家庭背景更好的畢業生。現在的家長[微博]都很重視教育，家庭條件好的孩子，讀書好的更多。你能考北大，人家也能考上中央財經大學[微博]或者對外經貿大學；你是北大的第一名，人家沒準也能拿個北大第十名。

對于拼爹戰、關系戰，我雖然早有耳聞卻并不在意，因為我相信企業一定是需要有真才實學之人的——關系戶可直接招，不需要如此復雜的程序。

或許因為競爭太激烈了吧，到了最后，都很優秀的人擺在他們面前使他們難以抉擇，挑挑家庭背景、社會資源對企業或許更實用吧。

(原標題：求職折騰記：拼外形 拼背景)