第一篇:求職信應話語自然
話語自然,語句簡潔明了
求職信中的語言一定要自然而簡單,不要看上去像別人的話,特別是不要使用一些你自己也不明白的令人費解的詞語和句子,也許你的本意是加深企業對你的印象,但往往令人難懂,得到反效果。寫信就和說話一樣,語氣要正式但不僵硬,語言要直截了當,不要依靠詞典。要明白求職信和履歷的區別。學位越高,以往的科研、學術成果和工作經驗等等就愈加重要。許多求職者認為自己發表的文章已經列在履歷里面了,在求職信中就不應該再提。其實不然,個人履歷是一份完全不同的文件。它是對你個人經歷的一種簡潔而全面的介紹,使讀者能夠很快對你有一個大致的了解。求職信則是需要(或是希望)讀者仔細閱讀的,它要詳細介紹你的成就、抱負和個人品德。所以不要擔心內容上的重復。還有許多求職者硬是把求職信的篇幅壓縮在一頁內,因而只能簡要地提下自己的成就。其實,如果內容充實,為什么不多寫一點呢?
通俗易懂 不要過于專注于專業知識
負責招聘的人事負責人不是你這個專業的行家,所以,不要太過專業的字眼,一來人事經理如果看不懂,就會失去興趣,二來,人事經理也往往會認為你是在賣弄。切記:不要使用生僻詞語、專業術語。簡潔易懂的求職信更加容易讓人接受。
第二篇:手勢語應自然得體
·手勢語應自然得體
手勢即指用手(包括手指、手掌、手臂)的活動來表達情感,傳遞信息。當眾講話的手勢不但能強調和解釋語言所傳達的信息,而且往往能使講話的內容更豐富、形象、生動,讓聽眾可聽、可看、可悟。因此,有人稱:“手勢是口語表達的第二語言。”
手勢語是肢體語言的重要組成部分。手勢的妙用,在講話中具有含蓄表達內心想法的獨特作用。尤其是領導者,手勢語是在講話的過程中時常運用的一種動作語言,手勢的運用是否恰當,將直接或間接地對講話效果產生不同程度的影響。
以下就是交際活動中常用的幾種手勢語言。
仰手式,即掌心向上,拇指張開,其余幾指微曲。手部抬高表示歡欣贊美、申請祈求;手部放平表示誠懇地征求聽眾的意見,取得支持;手部降低表示無可奈何。
覆手式,即掌心向下,手指狀態同上,這是審慎的提醒手勢,演說者有必要抑制聽眾的情緒,進而達到控制場面的目的,也可表示否認、反對等。
切手式,即手掌挺直全部展開,手指并攏,像一把斧子颼颼地劈下,表示果斷、堅決、快刀斬亂麻等。
啄手式,即手指并攏呈簸箕形,指尖向著聽眾。這種手勢具有強烈的針對性、指示性,但也容易形成挑釁性、威脅性,一般是對相識或與演說者有某種關聯時才使用。
剪手式,即手切式的一種變異。掌心向下,然后同時向左右分開。這種手勢表示強烈的拒絕、毋庸置疑,演說者也可以用這種手勢排除自己話題中涉及的枝節。
伸指式,即指頭向上。單伸食指表示專門指某人、某事、某意,或引起聽眾注意;單伸拇指表示自豪或稱贊;數指并伸表示數量、對比等。
包手式,即五指尖相觸,指尖向上,就像一個收緊了開口的錢包。這種手勢一般是強調主題和重要觀點,在遇到具有探討性的問題時使用。
推手式,即指尖向上、并攏,掌心向外推出。這種手勢常表示排除眾議,一往無前的態勢,顯示出內心的堅決和力量。
撫身式,即用手撫摸自己身體的一部分。雙手自撫表示深思、謙遜、誠懇;以手撫胸表示反躬自問;以手撫頭,表示懊惱、回憶等。
握拳式,即五指收攏,緊握拳頭,這種手勢有時表示示威、報復;有時表示激動的情緒、堅決的態度、必定要實現的愿望。
需要指出的是,講話過程中的手勢是內在情感的自然表露,而不應是生硬的做作,否則,不僅會達不到表情達意的效果,反而會畫蛇添足。當然,常用的手勢語言還會有其他一些定義,在運用時,不可拘泥,應自然得體。
另外,握手也是人們日常生活中最常見也是運用最廣泛的手勢語言。兩手一經接觸,所有的思想情感便滲透其中。如表示友情、誠意、祝愿、諒解、合作、期待、鼓勵、歡迎、告別、熱情、充滿信心、達成協議、消除誤會等。
其中,有幾點需要多加注意。一方面,握手要注意起碼的禮節。握手一定要用右手握手,要緊握對方的手,時間一般以1~3秒為宜。當然,過緊地握手,或是只用手指部分漫不經心地接觸對方的手都是不禮貌的。年輕者、職務低者被介紹給年長者、職務高者時,當年長者、職務高者用點頭致意代替握手時,年輕者、職務低者也應隨之點頭致意。和年輕女性或異國女性握手,一般男士不要先伸手。握手時,年輕者對年長者、職務低者對職務高者都應稍稍欠身相握。有時為了表示特別尊敬,可用雙手迎握。
另一方面,握手要分清對象。男士與女士握手時,一般只宜輕輕握女士手指部位。握手時雙目應注視對方,微笑致意或問好,與多人同時握手時應順序進行,切忌交叉握手。為表示尊重對方,不要戴著手套和他人握手。還有一點也需要注意,就是握手要把握分寸。除非確實不便握手,否則在任何情況下拒絕對方主動要求握手的舉動都是無禮的。初次見面時的握手不宜太用力
第三篇:求職信寫作要自然
信要個人化
只要有可能,信應當寫給具體的負責人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司;而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣,“給有關負責人”這類稱呼可能不會有人來關心這封信。至于“親愛的先生”或者“親愛的夫人”也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。
如果有必要,電話詢問,去圖書館或者上網查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請記住,招聘經理一直在尋找與眾不同的人?;〞r間去查出負責人,也許有一天你會變成那個人。
要自然
語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當,不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語要生動使句子有力。
內容具體
緊扣主題 你的求職信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表,但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復。要記得回答這樣一個問題“為什么我要聘用這個人?” 避免使用陳詞,諸如“很榮幸附上我的履歷表”或者“我是一個普通人?!比绻愕男藕推渌艘粯?,你會很難使自己突出。
語氣要積極
不要抱怨你的老板,也不要埋怨現在的工作或者過去的工作很枯燥,因為沒有人愿意招聘有這種態度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作,招聘經理也許會奇怪你為什么會這么絕望。
要自信但不要自傲
不卑不亢,告訴別人你能勝任這份工作,但不要要求別人做什么。不要夸大其實。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)要禮貌,專業 也許你和朋友之間嬉笑慣了,但對招聘者你必須有禮貌。
第四篇:求職信要語氣自然
語氣自然
語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當,不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語要生動使句子有力。申請研讀的學位越高,以往的科研、學術成果和工作經驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發表的文章已經列在履歷里面了,在自薦信中就不應該再提。其實,個人簡歷是一份完全不同的文件。它是對個人經歷的一種簡潔而全面的介紹,使得讀者對申請者能夠很快有一個大致的了解。自薦信則是需要(或是希望)讀者仔細閱讀的,它要介紹申請者的成就、抱負和個人品德。所以申請者不用擔心內容上的重復。還有許多申請者硬是要把自薦信的篇幅壓縮在一頁紙內,因而只能很簡要地提到自己的成就。其實,如果內容充實,為什么不能寫到二至三頁呢?比如說到發表的論文,往往只提到一個題目。其實,寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章,而是反復的科學論證和無數次實驗的結晶。申請者起碼應該用二至三個句子,說明這篇論文所代表的實驗、實驗用的方法、目的和獲得的成績。還應該說明通過發表這篇(或這幾篇)論文,申請者在這一領域做出了什么貢獻,獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。
第五篇:計算機應求職信
計算機應求職信
計算機應求職信1
求職信的稱呼要恰當;對于不甚明確的.單位,可寫成“人事處負責同志”、“尊敬的領導同志”、“尊敬的某某公司領導”等等;對于明確了用人單位負責人的,可以寫出負責人的職務、職稱,如“尊敬的林教授”、“尊敬的蔣處長”、“尊敬的劉經理”等等。
計算機應求職信2
尊敬的領導:
您好!
我叫xxx,是一名即將畢業的廣東工業大學學院學生,所學專業是計算機。
大學四年來,我學習刻苦,成績優異,曾多次獲得獎學金。在師友的嚴格教益和個人努力下,我具備了扎實的基礎知識。在軟件方面,系統掌握了C語言,數據結構,PowerBuilder,數據庫原理,匯編語言,軟件工程等,并對面向對象的DELPHI和VC等Windows編程有一定了解。課外我還自學了VB,VF編程,ASP動態網頁及SQLServer等網絡數據庫編程語言?,F已能獨立編寫專業的數據庫管理系統。在硬件方面,通過參與單片機設計,組裝收音機,網絡工程的規劃與管理及組建等實踐活動,我掌握了計算機的工作原理及計算機網絡原理技術。
自入校以來,我充分利用業余時間廣泛的參加社會實踐活動。在我校信息學院計算機實驗室工作的兩年里,不但使我的專業技能得到了升華,也使我的管理和組織才能得以發揮和進一步的鍛煉,得到了領導和老師的肯定和表揚。而且,曾經在歐亞科技等一些公司的打工經歷使我具有一定的營銷經驗和社會經歷,且業績斐然。除此之外,在校期間,我還做過家教、社會調查等社會實踐活動,積累了豐富的實踐經驗。
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請您給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。
感謝您耐心的閱讀了我的求職信,如若能加入貴公司,定會倍加珍惜,盡我所能為公司盡微薄之力!
敬候佳音!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日