第一篇：大學(xué)生求職防騙指南

大學(xué)生求職防騙指南

收費陷阱

偽裝方式：招聘中以不同名目收取“苛捐雜稅”是最常見的招聘陷阱之一，這個招數(shù)對于很多應(yīng)聘者來說都是“溫柔的陷阱”。對方往往以已經(jīng)招聘錄用，需要收取押金、保證金的借口，或者以入職培訓(xùn)的名義，騙取求職者的費用。

識別方法：

這類詐騙的面試過程往往特別簡單，對于你的學(xué)歷、工作經(jīng)驗等各方面的條件幾乎都沒有要求，只是派個人和你進(jìn)行簡單的幾句閑聊或者鼓動，然后就非常激動迫切地告訴你已經(jīng)被錄用；而對于公司的具體情況，要么就是避而不談，要么就是瞎編亂造。同時，還會對你以后的工作許以高薪、工作環(huán)境和內(nèi)容非常輕松等諾言。

在輕松許諾工作的同時，對方就會對你提出收費要求（包括風(fēng)險押金、培訓(xùn)費、服裝費、建檔費等）。一般讓求職者交保證金的理由是一旦由于求職者的原因造成業(yè)務(wù)和客戶的損失應(yīng)該由求職者分擔(dān)，求職心切的人在交錢后沒等到上班或有機會犯錯誤的時候，往往就被告知招聘職位已經(jīng)滿了，但錢也不退還了。另外更加隱蔽的收費還包括服裝費、檔案管理費、培訓(xùn)費等等實際應(yīng)該是用人企業(yè)承擔(dān)的成本，而求職者很少有能通過后期的培訓(xùn)考核的，即使通過了，騙子也會用各種苛刻的工作要求迫使求職者自己知難而退的。國家已經(jīng)有關(guān)于“用人單位不得以收取押金、保證金、集資等作為錄用條件”的明文規(guī)定了，如果用人單位不遵守這項規(guī)定，你就該懷疑他們的真正動機了。

試用期陷阱

偽裝方式：主要表現(xiàn)方式是，以試用期的名義，來獲取廉價的勞動力。試用期陷阱主要有兩種形式，一種是以各種理由告訴求職者是不合格的，公司解聘也是無奈之舉，從而再以很少的薪水繼續(xù)招聘同樣也不會熬過試用期的新人，周而復(fù)始，降低成本。另外一種手段就是非法延長試用期，常常是半年的合同試用期就占去了三個月。試用期本意是用人單位和勞動者相互了解、相互選擇的期限。但是一些單位為了減低用人成本，利用試用期的低薪了解個沒完沒了，半年的合同試用就三月。

識別方法：

關(guān)于試用期，勞動和社會部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》早已做了規(guī)定，勞動合同期限少于6個月的，試用期不得超過15天；勞動合同長于6個月但短于1年的，試用期不超過30天；勞動合同長于1年但短于2年的，試用期不超過60天。

面對這樣的招聘，求職者千萬不要輕信用人單位的口頭承諾，任何試用期的要求和考核應(yīng)該落在白紙黑字的書面上。

此外，一般同一單位在短時間內(nèi)連續(xù)刊登相同的招聘廣告，說明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個單位數(shù)周后再次刊登同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定問題。

智力陷阱

偽裝方式：以考核求職者為借口，堂而皇之地占有應(yīng)聘者的勞動成果。諸如在招聘時，要求應(yīng)聘者翻譯復(fù)雜的文章、策劃文案、設(shè)計程序。

識別方法：

目前，很多中小企業(yè)甚至個別大型企業(yè)都利用求職者在應(yīng)聘考試中急于表現(xiàn)自己的心理將公司內(nèi)接下的項目作為考試題目直接交給應(yīng)聘者完成，在不付出任何成本的情況下騙取應(yīng)聘者勞動成果。招聘公司往往以考試為名，要求職者提供勞動，并無償占有其程序設(shè)計、廣告設(shè)計、策劃方案、文章翻譯等。比如某公司在設(shè)計時遭遇難題，以考試形式將這一難題發(fā)布，結(jié)果有應(yīng)聘者成功解決了這一難題，公司得來全不費功夫，但最后并不錄用該人。一般來說，這一類的考題相對來說都會非常具體，或者對應(yīng)聘者的創(chuàng)意要求很高。

如果你看到招聘的題型有此類嫌疑，最好事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動版權(quán)問題，聲明你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。

高薪陷阱

偽裝方式：這類騙術(shù)主要是利用了求職者急切渴望輕松獲得高薪職位的投機心理或者僥幸心理，通常是不問求職者的青紅皂白或者具體情況就斷然許諾能給高薪，讓很多應(yīng)聘者怦然心動。

識別方法：

一般來說，這類騙術(shù)提供的職位都如同天上掉下來的餡餅，完全不需要個人付出努力就能獲得高薪回報。例如，某招聘廣告上寫著：星級飯店招聘男女公關(guān)經(jīng)理，無需工作經(jīng)驗，無學(xué)歷要求；底薪200元，月薪可達(dá)數(shù)萬元。這樣的招聘廣告往往是騙人或是讓人加入色情行業(yè)。有時候，求職者會接到類似于“某單位因業(yè)務(wù)發(fā)展誠聘業(yè)務(wù)人員，月薪1萬元以上，可兼職”之類的手機短信，要求應(yīng)聘者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費”存到某賬戶。

推薦工作陷阱

偽裝方式：這類陷阱主要存在于一些自稱是“職業(yè)介紹所”之類的地方，他們一般號稱能幫你找到或者推薦工作，只需要繳納一定的費用。

識別方法：

這些地方一般會主動出擊，要求幫你推薦工作，但是前提是你得繳納“推薦費”。例如，某天你在一個樓里走，突然走過來一人攔住你，問你要不要找工作，并表示某公司需要一名文員，一眼看過去，你的氣質(zhì)和素質(zhì)相當(dāng)高，去應(yīng)聘肯定沒問題。當(dāng)你表示希望前去聯(lián)系應(yīng)聘時，對方會要求你填寫推薦表，交了幾十上百的推薦費，然后遞給你一份“推薦信”。拿到推薦信以后，前去應(yīng)聘，你往往發(fā)現(xiàn)推薦信并不起作用，或者，很多單位會直接告訴你，該單位根本沒委托這類職業(yè)介紹所來招聘文員之類的初級職位，或者目前根本不招聘這個職位。

粉飾崗位陷阱

偽裝方式：招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。

識別方法：

求職的時候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強調(diào)無需經(jīng)驗，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒有底薪的業(yè)務(wù)。

記者在對河南大學(xué)等高校暑假打工的大學(xué)生進(jìn)行專題采訪時了解到，大學(xué)生由于涉世未深，屢屢遭遇打工陷阱。一些企業(yè)深諳學(xué)生求職心切、缺乏社會經(jīng)驗的特點，精心設(shè)局，算計大學(xué)生，使這些大學(xué)生被騙力、騙財、騙色。雖然各高校都會做安全方面的宣傳教育，但每年都會有學(xué)生陷入各種騙局陷阱中。

第二篇：大學(xué)生求職如何防騙

求職，是大學(xué)生走向社會的第一道門檻，也是至關(guān)重要的。但是由于我們國家的特定教育方式，導(dǎo)致了很多大學(xué)生面臨畢業(yè)即失業(yè)的尷尬現(xiàn)實。大學(xué)生剛畢業(yè)，只有豐富的理論知識，而沒有實踐經(jīng)驗，很多企業(yè)不愿意聘用。

鑒于此，社會上出現(xiàn)了很多專門針對大學(xué)生就業(yè)的一些欺騙手段，讓我們這些涉世不深的學(xué)生防不勝防，一不小心就掉進(jìn)他們所設(shè)的圈套。又是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的高峰時期，畢業(yè)生要擦亮眼睛了。因為，以職介為誘餌誘騙的案件也正在增多。傳銷組織往往冒充知名企業(yè)，發(fā)布虛假招聘信息誘騙大學(xué)生進(jìn)入傳銷組織。據(jù)有關(guān)報道，傳銷者六成以上是大中專畢業(yè)生，這個數(shù)據(jù)很令人感到不安。我們非常強烈的譴責(zé)這個不法的行徑，但要徹底的消滅他們，也是不現(xiàn)實的，政府那怕是采取再嚴(yán)厲的打擊方式，都還是有些人會挺而走險的。所以，當(dāng)務(wù)之急，就是我們大學(xué)生們自己要能夠及時的識破一些騙局，讓不法分子無機可乘。

求職中遇到欺騙的形式有很多，但是再高明的騙術(shù)都是會有一些漏洞的，只要我們善于觀察，仔細(xì)詢問就能夠識破他們的詭計。所以，我們在求職過程中，要把握以下幾點：

1、不輕信，不求一夜暴富：這非常重要，很多傳銷公司就充分利用大學(xué)生哥們義氣這一點，他們只要選擇一個比較有影響力的同學(xué)入手，就能夠輕而易舉的欺騙到一批的學(xué)生。

我自己有個遠(yuǎn)房的親戚強強就遇到了這種情況，他在內(nèi)地某所大學(xué)電子商務(wù)本科畢業(yè)，看著身邊的同學(xué)都接二連三的就業(yè)成功，自己心里面也非常焦急。正在他一籌莫展的時侯，所謂的福音從天而降，他的一個鐵哥們劉某從廣西南寧給他打來電話，說他在那邊謀到了一份很好的工作，月薪可以拿到四五千元，而且現(xiàn)在他們那邊還在招人，他可以通過經(jīng)理把他們介紹進(jìn)去。同時接到劉某電話的幾個同學(xué)，興奮得一晚都沒有睡好，而且當(dāng)晚談?wù)撟疃嗟脑掝}就是這個劉某同學(xué)如何如何有能耐，我們早就知道他不是等閑之輩，而且夠哥們……那幾個同學(xué)都沉浸在美好未來的喜悅中，他們恨不得馬上飛到劉某同學(xué)的公司，迅速解決從學(xué)生到高薪職員的完美過渡，還想象著拿到第一筆工資要如何花，等賺了錢如何的孝敬那勞累了一輩子的雙親。經(jīng)過幾天的準(zhǔn)備，他們?nèi)鍌€同學(xué)背著行雄心壯志的一路南下。可接下來的事情讓他們幾乎崩潰，首先是所謂的大師們對他們進(jìn)行全方面的洗腦培訓(xùn)，給他們描繪著美好的前程。接下來就叫他們打電話回家要錢，他們要錢的方式也是很特別，他們都跟家里說，現(xiàn)在在南寧找到了一份很好的工作，月收入多少多少，公司要求每個人配備一臺先進(jìn)的筆記本電腦等等。我那老實善良的親戚聽到兒子傳來這么好的喜訊，感覺就像是中了大彩，兩口子還盤算，照強強這樣的收入，咱家的苦日子終于熬到頭了，還憧憬著蓋上自己的新樓房。可強強接二連三以各種借口打電話回家要錢，讓我的遠(yuǎn)房親戚隱隱感覺到一些擔(dān)心。他們趕緊打電話去咨詢他們在廣州工作的一個表弟，他表弟一聽就覺得不對勁，問明情況后，就以送錢的借口趕到南寧，強執(zhí)把他拽了回來。可強強開始還不賣帳，覺得他們所從事的工作能夠創(chuàng)造多大多大的財富，他們某某經(jīng)理，只做了不到一年就買房買車了，等等，可見思想深受傳銷的毒害之深。或許他自己明明知道是受騙了，但為了維護(hù)自己僅有那點尊嚴(yán)而不愿意接受現(xiàn)實吧。

強強他們做夢也沒有想到，就是由于自己的輕信，給自己，給他們家人帶來了很大的傷害。他們失去的不僅僅是金錢，還有父母的一份美好期盼。

傳銷是指組織者或者經(jīng)營者發(fā)展人員，通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益。更多有關(guān)傳銷的一些解剖與真實故事，請參照求職案例中有相關(guān)的專題系列。但是有一點是萬變不離其宗，他們會想方設(shè)法讓你不斷的往里投錢或發(fā)展下線，遇到這種要求，你要及時抽身，以免越陷越深，不能自拔。

2、不要急功近利：這種主要體現(xiàn)在一些中介機構(gòu)，他們往往會給你承諾，只要交了幾百元介紹費，就包你進(jìn)入某某公司，應(yīng)聘上某某職位。等你交完錢面試不上后，再找他們退錢，他們就會找很多的理由說要扣你這樣那樣的費用，總而言之就是不會退錢給你。逼急了，有的還找人教訓(xùn)你一頓，讓你長點記性。

3、入職要交培訓(xùn)費，一概不給：現(xiàn)在有一些專門行騙的工廠，他們以某個倒閉的工廠為據(jù)點，然后到處印發(fā)招聘廣告?zhèn)鲉巍Ｋ麄冎饕褪球_點培訓(xùn)費、服裝費什么的。由于他們有廠房，設(shè)備什么的，很多人容易上當(dāng)。他們一般都是說新廠，計劃某日開工，而且他們所招聘的職位都是能力要求低，薪資開得高，待遇非常誘人。等你交完錢，他們就會告訴你，讓你等上班通知，最后的結(jié)果往往都是遙無音訊，等你過段時間再去找他們的時侯就已經(jīng)人去樓空。他們都是采取游擊式，打一槍換一炮，一個據(jù)點一般也就一個月左右。

當(dāng)然，有一些企業(yè)由于工作的需要會收制服費的，但是也都是在正式上班的時侯交，這一點要靠自己去辨別。

4、接到面試通知，可提前到網(wǎng)上搜索：現(xiàn)在由于互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用，很多人被騙后都喜歡把自己一些被騙的經(jīng)歷發(fā)布到一些論壇、博客或貼吧上，所以只要你用面試的“企業(yè)名稱”+“騙子”在百度（）或谷歌（）等搜索引擎里面搜索一下，或許就可以發(fā)現(xiàn)他們以前行騙的蛛絲網(wǎng)跡。

5、應(yīng)聘過程中的騙財騙物：有些人，他們會通過很多途徑來獲取你的求職信息，然后再是某某公司通知你去面試，然后他們所給到的地址都是永遠(yuǎn)無法找到，所以你必須打電話給他們，他們會按排人過去在某某商場接你，然后他們會找借口說自己手機沒電，要借你的手機打一個電話，在聽手機的過程中，他會故意裝作信號不好遠(yuǎn)離你的視線，然后一去不復(fù)返。

6、人才市場周邊的險情：這種地方騙子最多，他們專盯那些剛出校門的大學(xué)生，下迷藥，騙取你的存折或都銀行卡的錢。我一個朋友的堂妹，大學(xué)畢業(yè)從湖南過來東莞找工作，在智通人才大市場旁邊，有兩個男人突然氣沖沖的來到她的面前，說她撿了他們的錢，她當(dāng)時都嚇蒙了，急忙澄清說沒有，然后他們堅持說看到撿了他們的錢，然后要檢查她的包，看了沒有說要查她銀行卡，她說她的銀行卡在住的地方，然后他們就要她回去拿，她就乖乖的跑回住的地方拿了銀行卡，告訴他們密碼。可想而知，她卡里家里給她存的六千多元給她找工作備用的錢都被取走了。等她下午清醒過來就剩下哭的份了。

后來大家分析，她是被那伙人在跟她說話的給她下了迷藥，她在隨后的幾個小時里面就完全失去了自我意識，所以的一切都遵照他們的指使去做。據(jù)說這種迷藥會讓人的神智在幾個小時之后才能徹底清醒過來。所以，這些人專門活動在人才市場附近，專挑那些單獨出來找工作的女孩子下手。

如何在求職的防止上當(dāng)受騙，主要是靠自己的辨識能力和自我保護(hù)能力，做個有心人。在此，也衷心祝愿我們所有當(dāng)代大學(xué)生的求職之路能夠一帆風(fēng)順，稱心如意，有一個美好的前程！

第三篇：求職防騙

詳細(xì)內(nèi)容：

一、騙術(shù)陳列

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明：在尋找兼職工作的人群中，有近20%的人遭遇過各種類型的騙局。本文搜集了各種騙術(shù)，供大家參考，當(dāng)然騙子也會不斷升級他們的騙術(shù)版本，所以，大學(xué)生求職、找兼職的時候，防騙也是一個重要功課，凡事還要多個心眼。

1、收取中介費

中介費本是個合理的收費，利用信息掙錢是合理合法的，但一些中介是只收錢，不介紹工作，或者找個“托”的單位，讓求職者跑去，卻被以各種理由拒絕。所以，對收中介費的工作，一定要真正上班了，并且上班了解單位的業(yè)務(wù)是正當(dāng)、正常的業(yè)務(wù)之后，再交中介費。

2、收押金、身份證、學(xué)生證等錢物

這類公司通常招聘一些看起來適合大學(xué)生的低技術(shù)崗位，如：文秘、打字員、助理等，經(jīng)過簡單的面試就向大學(xué)生宣布：你被錄用了，待遇也不錯。你心里正慶幸自己的運氣好，他那邊就以各種理由，開始要求收一定的押金，如上班的保證金、置裝費、建檔費，甚至要求交身份證和學(xué)生證，很難保證他們會拿這些證件做什么。而一旦交了一次錢之后，各種名目的費用就開始了，為了把之前的錢收回來，很多人欲罷不能，結(jié)果錢被騙得更多。

3、收費培訓(xùn)

這類騙子在面試學(xué)生后，通常要求參加公司培訓(xùn)與考試，交一筆錢之后，有的會進(jìn)行一些培訓(xùn)，并發(fā)培訓(xùn)資料、發(fā)光盤，讓背資料，考試，但考試內(nèi)容卻與資料無任何關(guān)系。有的甚至根本不培訓(xùn)，收了錢就的失蹤了。正規(guī)的企業(yè)即便有崗前培訓(xùn)，也都是免費的，勞動合同法對于企業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)費及服務(wù)期都有規(guī)定。

4、預(yù)收貨款

有些公司打著招聘銷售員、促銷員的名義，在學(xué)校招聘，招聘后，拿一些產(chǎn)品給學(xué)生，要求做校園推廣，但要學(xué)生先交一部分貨款或貨物押金。這些產(chǎn)品常常是偽劣產(chǎn)品，并且在交了錢之后，這些公司就消失了。也有的公司要求學(xué)生制作一些簡單的工藝品，如十字繡、編織包袋等，要求買半成品回去加工，等做好了之后，卻發(fā)現(xiàn)收貸的公司不見了。對待這樣的公司，要堅持先銷售，再給錢，不然寧可不做，也不能被騙。想想20%的上當(dāng)比率，你

就知道不掉以輕心有多么重要了。

5、網(wǎng)上兼職騙信息費、加盟費

1.有的網(wǎng)站上有兼職信息，要求兼職人員有一定的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，先把他們網(wǎng)站的招聘廣告發(fā)到五個網(wǎng)站上，然后把鏈接發(fā)給他們，等你發(fā)了五個鏈接，并告之他們之后，他們要求你給他們發(fā)信息，他們好把所謂的“工號”發(fā)給你，你一發(fā)信息，就被收幾元的信息費，然后沒有下文了，你所發(fā)的鏈接成了他們的免費廣告，去騙更多的人。有的網(wǎng)站不斷宣傳他們的產(chǎn)品如何好銷，騙加盟費，由于加盟費極低，學(xué)生很容易上當(dāng)，而一旦交了一次錢之后，各種名目的費用就開始了，為了把之前的錢收回來，很多人欲罷不能，結(jié)果錢被騙得更多。這同上文中介紹的收押金的騙局一樣。

2.淘寶刷信譽兼職，通過騙取押金、引導(dǎo)兼職人員去購買一些無法退款的商品，比如手機資費充值、Q幣充值、游戲幣充值等手段行騙。

6、公關(guān)陷阱

利用一些人貪圖享受和高薪的心理，發(fā)布高薪的公關(guān)崗位，這類崗位有時不單純騙錢，還可能騙色，不僅是行騙這么簡單，甚至可能涉黑，所以，千萬不要被高薪所騙，喪失原則。

7、傳銷陷阱

“傳銷”的另一個說法是“殺熟”，通常是被熟人所騙，被同學(xué)、親友、老鄉(xiāng)等等拉去做了傳銷，先交一筆高昂的錢，買個不值錢的產(chǎn)品，然后再去騙自己的熟人也買產(chǎn)品。對待傳銷，無論對方說得多么誘人，無論是什么“熟人”，都不能輕信，必要的話，還應(yīng)該通知對方的親友，幫助一起把他拉出泥潭。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了，傳銷也有了網(wǎng)上的版本，所以，網(wǎng)上傳銷更要小心。

8、筆試陷阱

上面的公司都是騙子公司，產(chǎn)品也都是假冒偽劣，工作也都是假的，但有一類公司，卻有真的工作，但不給工資。這類公司先叫學(xué)生去面試，做些測試，包括：兼職翻譯、軟件開發(fā)、兼職設(shè)計、兼職擬稿等等，但拿了樣稿后，工作卻沒有下文。這類公司將一個工作分解成若干個小塊，讓不同的應(yīng)聘者筆試，然后把這些應(yīng)聘者的“作品”再拼在一起，完成工作，這樣省下大筆的勞務(wù)費。所以，在面試的時候，筆試的量要合理，如翻譯的測試不應(yīng)超過500字。另外，面試前盡量查看一下公司的信譽，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)的時代，騙子公司注定在網(wǎng)上罵聲一片。

9、騙勞務(wù)、騙勞動成果

就是讓人白干活不給錢，這類公司就類似“黑煤窯”，有一定涉黑的情況，大學(xué)生更要小心，去工作之前多了解一些信息，一定要找有一定信譽的公司去工作。

10、抄寫、打字等古老騙局

抄寫打字到處以“高薪兼職”“輕松”“可帶回家做”等關(guān)鍵字為誘餌，引人上鉤。工作量特大，而報酬極少，實則賤賣勞動力的工作。而且你把對方材料帶回時，往往會交一定的保證金，完成后人家已逃（騙保證金）或以抄寫不合格減發(fā)工資（變相壓榨）。

現(xiàn)在電腦這么普及了，可依然有許多騙子用抄寫、打字這類在現(xiàn)代社會消失了的工作來騙人，還能成功，真讓人不理解了。騙子的騙術(shù)千變?nèi)f化，但求職者要堅持認(rèn)定一條：“凡是要先交錢的都是騙人的！”，哪怕有再冠冕堂皇的理由和名義，堅決捂緊自己的錢包！另外，不可起貪心，天上不會掉餡餅，地上沒有輕松白來的高薪，凡事都會有代價，一步一個腳印，慢慢來！

11、手工制作

手工制作工藝品如編制十字繡，制作工藝版。在各大學(xué)城附近常有制作工藝畫板的“商家”，需交若干元押金，他們賺的就是你的押金，很多新生深受其害。那些工作看是輕松，實則都是高難度工作，很難完成。不僅押金打水漂，而且還浪費錢買一堆材料，半成品。

二、如何鑒別真假中介

其實只要了解相關(guān)法律法規(guī)，鑒別真假中介還是很簡單的，各市人事局對中介機構(gòu)成立都有明確的要求，做人才中介不管是全職還是兼職，都必須要去人事局辦理《職業(yè)介紹許可證》，而辦理《職業(yè)介紹許可證》有幾個硬性條件，比如必須有至少三名大專以上學(xué)歷的專職員工取得人才中介服務(wù)從業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書，同時注冊地址必須是非住宅的，所以只要看場地，如果是在農(nóng)民房下面或住宅小區(qū)里的肯定是沒有《職業(yè)介紹許可證的》，基本可以一票否決。如果是在寫字樓里的中介公司，只要看看墻上有沒有掛著三證就可以了（《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》和《職業(yè)介紹許可證》），如果沒有也基本不用談了，尤其是《職業(yè)介紹許可證》，現(xiàn)在做兼職的90%的公司是沒有這個證的。現(xiàn)在也有很多公司在收費

上不以中介費收，以培訓(xùn)費、會員費等名義收取，其實是在打插邊球，最好也要長個心眼，運氣好碰到好的公司可以介紹到工作，運氣不好費用就白交了。

注：只要是做中介介紹工作的，必須是要有《職業(yè)介紹許可證》的，如果沒有，即使服務(wù)的再好那也是黑中介。

中介是信息交流的主體，是問題最大的部分

1、騙子發(fā)布的信息特點是起點低、報酬高、結(jié)算快。很簡單，如果工資很少或要求很高，就算他們不是騙子，一般大學(xué)生們也不會去。求職者可以采用換位思考的方式，假如你是公司的負(fù)責(zé)人，你會不會采用這樣的待遇和方式去招人。如：某個做一個月的工作，招50個人，賣場工作，工資每天一發(fā)。這個肯定是假的，因為50個人一般不會安排在一個地方工作，如果工資一天一發(fā)，即使專門派一個財務(wù)，也不可能在一天之內(nèi)跑完所有的賣場，事實上，這同時也增加了人力成本，在兼職人員充足的前提下，這種得不償失的做法，任何一個公司都是不可能做的。

2、除路邊攤外，現(xiàn)階段無工商執(zhí)照經(jīng)營的中介比較少，但是90%以上沒有《職業(yè)介紹許可證》。有此證不見得最好，但是由于為政府核定機構(gòu)，受政府部門嚴(yán)格管轄，至少可以在產(chǎn)生糾紛時有上級機關(guān)可以處理，沒有這個證肯定是假的。

3、現(xiàn)階段90%以上的兼職工作薪資為50-120元/天，這個與現(xiàn)實的兼職工作的工資是符合的。一個沒有特殊要求和條件的高薪工作完全是可疑的，高薪工作一般只可能產(chǎn)生于禮儀、模特、高標(biāo)準(zhǔn)高要求的工作，要求低、易上崗的工作不可能有高薪工作，人家還不如請個專職人員算了。

4、如果一家公司招聘人較多時，不可能是開介紹信一個兩個的去面試，因為這會給用人單位造成巨大的麻煩和更多的招聘成本。一般正規(guī)的兼職公司都是一起集合過去面試，所以某條信息一段時間內(nèi)總是在招人，而且每次都是一個兩個的時候，也是有問題的，很有可能會白跑一趟。

5、特別注意公司的名稱：根據(jù)多年來的經(jīng)驗總結(jié)，凡屬不注明公司名稱或服務(wù)品牌，以“大學(xué)生聯(lián)盟”、“誠信XX”、“XX誠”、“XX創(chuàng)業(yè)XX”、“大學(xué)生服務(wù)中心”、“大學(xué)生實踐”“XX高校聯(lián)合XX”這種虛構(gòu)名稱來對外服務(wù)的機構(gòu)生存期都不長久，不可能提供長期有效的服務(wù)，騙子多產(chǎn)生于此。

6、信息總會存在不對稱的情況，每個人的希望索取都會比能力多，如果你的要求能被他們一一滿足，這個地方一定有問題。

7、從宣傳廣告來判斷崗位的可信度，打著“長年招聘”、“公司直聘”幌子的崗位，最

好不要輕易交錢應(yīng)聘，如果是公司招聘，會用公司名稱招聘，因為正好做廣告，學(xué)校里面的公告欄、食堂邊上經(jīng)常有這種廣告，所以看到這種廣告都要仔細(xì)核查。

8、費用問題：運營一個真正有實力的兼職機構(gòu)的成本是巨大的。并不像有的人以為那樣收的錢都是賺的。收入經(jīng)過多方(客服人員、通訊費、房租、市場人員、宣傳費、業(yè)務(wù)聯(lián)系費、宣傳人員、辦公費、資料使用費、上交費用等)分配，投資人利潤率比很多行業(yè)小得多。因此合理的收費是保證中介公司運營和做好服務(wù)的前提。希望免費和極低收費都是不切實際的，承諾幾十元錢服務(wù)多次只會導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的下降，沒有收入的事，換了大學(xué)生本身，也是不可能做的。

9、服務(wù)方式：真正有規(guī)模正規(guī)的兼職機構(gòu)的服務(wù)地點是不會租用農(nóng)民房或者小區(qū)房的（職業(yè)介紹許可證辦不下來），因為大規(guī)模面試集合時，根本沒辦法擠下那么多的人，小區(qū)保安也是不允許的。如果沒有那個多的面試人數(shù)，則不能做到安排大部份人上崗，因此有規(guī)模兼職機構(gòu)大部分選擇交通便利的寫字樓，便于面試集中。

10、工作安排方式：對于大學(xué)生來說，最有效的工作通知方式是通過短信，以短信的方式發(fā)到手機中，要不要做回復(fù)下就可以了，效率很高。很多兼職公司都說通過打電話的方式通知對方，聽起來比較可靠，但是學(xué)生空余時間不穩(wěn)定，很多時候都在上課，打你電話你可能接不到的，而且如果一家公司要招100個人，他們不可能打100多個電話來通知，對于一家專業(yè)正規(guī)的兼職中介來說，一家公司一次招100個人是很普遍的事情，所以如果說打電話通知，那一年下來你肯定接不到幾個電話，這也就注定了你在這家中介不可能有很多兼職信息；學(xué)生交錢給中介公司，都是要求能最終上崗，能賺到錢的，而不要只是幾次面試機會，這種服務(wù)是有空子可鉆的。

第四篇：網(wǎng)絡(luò)求職防騙指南

網(wǎng)絡(luò)求職防騙指南

事實上，您如果在求職過程中遇到類似的廣告，可能招聘方就有可能是騙子，大家一定要提高警惕，出現(xiàn)下面的內(nèi)容，請務(wù)必提高警惕：

1、不留公司面試地址，或者地址非常偏僻

2、職位多，跨度大，從保安、文員、工人到總經(jīng)理都可能招聘

3、一般標(biāo)明有比較高的工資

4、沒有座機號碼，只留有手機或者小靈通

5、公司名字很空泛，不具體。事實上工商局不可能批準(zhǔn)這樣名稱的企業(yè)成立，比如四川機械廠、成都物流公司、成都食品公司等等，這樣的名稱，看上去就知道不可能通過工商局的注冊。不法手段主要有幾種方式：

1、不法機構(gòu)以XX人才市場分部或分公司的名義致電一些人才網(wǎng)求職會員，以包推薦工作為名，收取求職者100-300元推薦費或押金，但事后并不實踐承諾，使求職者受騙上當(dāng)。

2、不法分子以公司招聘的名義通知求職者前往珠三角一帶(東莞居多)面試，再以公司地處偏僻為由主動派車(多為摩托車)接送，在偏僻處假借要與工作人員聯(lián)系為由，搶奪求職者手機與財物。

3、不法分子與不法醫(yī)院、醫(yī)療所勾結(jié)串通，以“招聘”、“體檢”為名，告訴求職者已被錄取，要求職者到指定醫(yī)院體檢，再求職者交納數(shù)

十、數(shù)百不等的體檢費用后，或讓求職者等待錄用通知或說求職者身體不合格，給求職者帶來損失。

4、不法份子以各種名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等各種費用，騙取求職者錢財。

5、不法份子以高薪待遇招聘酒店公關(guān)、商務(wù)伴游、網(wǎng)絡(luò)兼職、網(wǎng)絡(luò)賺錢、電子商務(wù)等職位騙取求職者錢財或騙取求職者從事非法傳銷(包括網(wǎng)絡(luò)傳銷)。

6、由于近期剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生較多，不法分子會以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話，打電話聯(lián)系其家長，謊稱該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢，要求其家人將款項匯到某帳號上。

7、特別提醒：近日來很多騙子以路橋集團、中鐵公司等名企名義進(jìn)行招聘，發(fā)布招聘信息只留手機號,自稱為項目經(jīng)理;提醒廣大求職者找工作謹(jǐn)慎!特別是沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆生!

8、以學(xué)校、老師等名義騙取學(xué)生家庭電話，再騙家里人的錢財。

此類騙子一般以學(xué)校或老師名義給你打電話，以完善檔案或其他理由索要你的家庭電話，再以你在外出事或其他理由騙取你家里人的錢財。我們建議：一旦遇到有人(不管對方是什么單位)向你索要你家里電話，請千萬慎重，不能完全確定對方身份時，一定不能告訴對方家里電話。如果對方是用手機給你聯(lián)系的，騙子可能性非常大。千萬小心!如果已告訴了對方家庭電話，請立即與家里人聯(lián)系，叫家里人提高警惕。

9、正規(guī)公司巧立名目亂收費

據(jù)網(wǎng)友反映，這些公司一般有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照，但是，招聘的“動機不純”，他們利用年輕人求職心切的心理，用高薪吸引應(yīng)聘者上鉤，然后急著和你簽約，但是，巧立了許多收費項目,如體檢費、檔案保

管費、服裝費、登記費、上崗費、押金、手續(xù)費、存檔費、報名費、保密費、預(yù)留職位費、保證金等，名堂繁多。到最后，公司往往告知求職者未被錄用。但當(dāng)求職者想要退回這些費用時，大都被拒絕。

本著對求職者負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們鄭重提醒求職者：

1、填寫個人簡歷時，請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式。

這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導(dǎo)致不安全的情況發(fā)生;強烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，勿長時間關(guān)機，若非必要最好不留家庭電話。一旦遇到有人(不管對方是什么單位)向你索要你家里電話，請千萬慎重，不能完全確定對方身份時，一定不能告訴對方家里電話。如果對方是用手機給你聯(lián)系的，騙子可能性非常大。千萬小心!如果已告訴了對方家庭電話，請立即與家里人聯(lián)系，叫家里人提高警惕。

2、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)貏e注意：

(1)在收到招聘單位的面試邀請電話時，請務(wù)必再上招聘網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料;對方如果用移動電話與你聯(lián)系時，必須索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的固定電話預(yù)約面試時間和了解企業(yè)信息。

(2)請認(rèn)真確認(rèn)面試地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位，要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應(yīng)該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。

(3)絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應(yīng)聘者，應(yīng)聘時勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機等財物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。

3、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，請求職者注意。

單位不應(yīng)當(dāng)指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所;體檢費一般是在醫(yī)院體檢時繳納，不應(yīng)該是單位代收。如遇到此類情況，請求職者不要相信，并及時與我們聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時聯(lián)系我們。

4、拒交各種名義的費用。

任何招聘單位，以任何名義向求職者收取 體檢費、檔案保管費、服裝費、登記費、上崗費、押金、手續(xù)費、存檔費、報名費、保密費、預(yù)留職位費、保證金等各種費用，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

5、不輕信許諾到外地上崗。

對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

6、多種途徑了解公司背景。

在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。

7、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。

求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力;

8、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。

與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

第五篇：應(yīng)屆畢業(yè)生求職防騙寶典

《應(yīng)屆畢業(yè)生求職防騙寶典》

目錄

目錄

1前言騙子為何屢屢得手？

2第一章從招聘廣告看騙子的破綻

3第二章識破招聘騙術(shù)

42.1案例一：工作為餌，騙求職者服裝費4

2.2案例二：試用為名，使用廉價勞動力

52.3案例三：名為招工，變相銷售化妝品5

2.4案例四：夸大崗位，“經(jīng)理”變“推銷員”5

2.5案例五：以考試為名“竊取”創(chuàng)意6

2.6案例六：高薪誘惑，騙你做“公關(guān)經(jīng)理”6

2.7案例七：收取費用，提供虛假招聘信息7

2.8案例八：網(wǎng)上求職被騙錢7

2.9案例九：一張廢紙千余元8

2.10案例十：愿者上鉤你別怨9

2.11案例十一：路邊“急聘”全騙錢10

2.12案例十二：出國夢里把身陷11

2.13案例十三：應(yīng)聘公關(guān)先交錢12

2.14案例十四：試用期里把你涮14

2.15案例十五：不明不白就被騙17

2.16案例十六：手機一借就不見18

2.17案例十七：騙人最狠是星探19

2.18案例十八：介紹好工作，騙人做傳銷。21

2.19案例十九：模糊概念、偷梁換柱2

22.20案例二十：網(wǎng)上求職，掉入手機注冊陷阱22

第三章防騙措施2

3后記畢業(yè)求職慎防陷阱2

5前言 騙子為何屢屢得手？

每當(dāng)校園招聘進(jìn)入“旺季”階段，各種供需見面會、招聘會，各種招工廣告層出不窮，比比皆是，有些不法分子看準(zhǔn)這次“時機”，利用大學(xué)生急于找工作的心里和社會經(jīng)歷少，防范意識差的特點進(jìn)行詐騙。

為什么有人會受騙？難道是他（或她）笨嗎？不是，有人做過數(shù)百例上當(dāng)受騙案例的調(diào)查，答案是：NO！沒有任何證據(jù)表明受騙者的平均智商比其他人的智商底。那為什么他們會受騙？或者說我們這些善良人為什么會被騙？是騙子特別聰明嗎？或者他們的騙術(shù)特別高明嗎？不是的。通過特殊的渠道，我采訪過一些騙子，他們也沒有什么特別的地方。把他們?nèi)釉诖蠼稚希⒉灰俗⒛浚鼪]有證據(jù)表明他們有異于常人的智商。

他們到底憑什么騙人？或許你會暗笑，騙子騙的都是貪婪的人，或者說被騙者是因為想占小便宜才吃的虧。其實，人人都有貪心，縱使一些在生意場上混了多年的老江湖也有失手的時候。大多數(shù)的騙子并不能分清誰更貪，即使再貪婪的人也不會把“貪”字寫在臉上。我們“拷問”騙子，他們?yōu)槭裁茨茯_倒別人？答案是：騙子是專業(yè)的，而上當(dāng)?shù)娜耸菢I(yè)余的。一個騙子可能有幾十次、上百次，甚至更多的騙人經(jīng)驗，而一般人也許一次當(dāng)也沒有上過。即便是上過一兩次當(dāng)?shù)娜耍c騙子相比也是小巫見大巫，普工遇見工程師——人家是“專業(yè)人士”。

那我們怎么才能預(yù)防上當(dāng)受騙呢？

黑暗是見不得光明的！本書將把騙子們的伎倆揭露出來，放在太陽下曬一曬，讓騙子的伎倆失靈。來吧，翻開這本書，練就火眼金晴，讓騙子無處遁形。

第一章 從招聘廣告看騙子的破綻

如果說世界上有比豬糞還臭的東西，那就是一些公司的招聘廣告。請注意以下樣式的招聘廣告：

1、大招特招的招聘廣告一種是公司不大卻一次招成百上千人，崗位從總經(jīng)理助理到屬下員工一線貫穿，一種是A部門3個，B部門5個，C部門10個------十個八個部門一起招。遇見這種招聘廣告就要明白：除非是新建公司，否則不是公司太差，人員流動量過大；就是惡意炒作，把招聘當(dāng)成宣傳自己公司的軟廣告。

2、長期有效的招聘廣告長年招聘，且報名不受限制。有的是招工廣告內(nèi)容一樣，眼看貼了好久，上面的招工是期卻是“即日”。首先確定這樣的公司不會是多好的公司，其次就是留神這家公司是不是騙子公司。

3、模模糊糊的招聘廣告聯(lián)系方式模糊，僅有電話或手機號碼；公司位置難找，隱身民居之中，或者是廠中之廠(在別的工廠里占用一個角落)。這種公司或工廠差的極多，好的我還從來沒有遇到過。

4、牛皮癬式的招聘廣告招聘廣告貼在馬路邊、電線桿、私人民宅，或貼在人才市場的外墻等等，這種廣告根本就不要相信，不敢說10000個這種廣告里沒有一個真的，但至少9999個都是騙子。

5、情色服務(wù)的招聘廣告打著急招“公關(guān)先生”、“公關(guān)小姐”字樣，或發(fā)廊高薪招小工等等的招聘廣告，多是“釣魚”的。有傻子相信，就騙他些服裝費什么的。即便有真的，也是狐貍夾子上的肥肉，看得動不得。如今愛滋流行，那茍當(dāng)不做最好。

6、沒有保障的招聘廣告一些服裝店、小門面長年在門口豎著鋼印的“急聘”字樣，可能是真要人，不過卻無工資，需要靠你攬錢提成，自己給自己發(fā)工資。還有一些公司，招業(yè)務(wù)員卻不給底薪。這種沒有底薪的工作最好不要干。你在他那里即使沒有做成什么業(yè)務(wù)，可是只要你和客房交流了(等于你為公司做了宣傳)，反饋了信息回來，公司就應(yīng)該給你提供底薪，這是你應(yīng)得的“廣告費”和“信息費”。

7、升級式招聘廣告招聘時打出招財務(wù)總監(jiān)或部門主管、總經(jīng)理等，到了公司卻不兌現(xiàn)，要求你經(jīng)過漫長的考核期或等待期。有的公司就是在玩“高招低用”，等你忍不住時自己離開。有的是待遇較底招不到人，給你一個有希望的假象，讓你為了明天的“希望”，“暫時忍耐”少拿工資多干活。

8、反客為主的招聘廣告這類招聘廣告，公司簡介多而精，招聘人員少而稀，大多不為招聘，是為了宣傳公司，做廣告之用。等你去應(yīng)聘時，你會聽到“對不起!我們已經(jīng)招夠了!”。

9、轉(zhuǎn)移視線的招聘廣告這類招聘廣告從字面上難以看出來，但是只要你應(yīng)聘成功，到其公司一看，發(fā)現(xiàn)其剛在內(nèi)部大幅裁員，然后再跑到人才市場扯起橫幅大規(guī)模招人。這些公司是在避人耳目，轉(zhuǎn)移視線而已，也許是經(jīng)營不善，工資發(fā)不下來，老員工因不滿在而難以管理，所以才栽舊人招新人。

10、有廣無告的招聘廣告這類招聘廣告，招聘條件極低，卻拒不透露公司細(xì)節(jié)，先要你交一筆“咨詢費”再說，這些“策劃公司”“媒介公司”“信息公司”等，實際上就是中介公司，靠收信息費過日子。有的更是與黑公司、黑工廠互相勾結(jié)，收了你的介紹費(咨詢費)后，介紹你進(jìn)一些黑心的工廠，所以要千萬小心。

找工作就像在一個滿是地雷和陷阱的陣地上跳舞，通過多種方式求職固然沒有錯，但是千萬不要饑不擇食，只要用人單位一說要你交錢，你掉頭就走便是了。

第二章 識破招聘騙術(shù)

本章精選了一些受騙案例，相信大多數(shù)的人在看過之后，能有所收益，在今后的求職生涯中，能及時發(fā)現(xiàn)騙子的伎倆，避免上當(dāng)受騙。但是有句俗語叫：河水淌淌流，眼子不斷頭。大的騙怕了，小的長大了。有心人能防止上當(dāng)受騙，不留心的人卻不能，所以希望看過本章的朋友，把這上面的案例講給更多的朋友，讓大學(xué)生們在求職過程中多留些心，避免上當(dāng)受騙。

2.1案例一：工作為餌，騙求職者服裝費

６月１５日，大學(xué)畢業(yè)生小劉在鄭州北環(huán)一家電器貿(mào)易公司面試通過后，被要求交３６０元服裝費，然后才能簽合同、培訓(xùn)，再開始工作。交費后，她同該公司簽了勞動合同，上面還特別注明：如因個人原因辭職或自動離職，公司不予退還，服裝費由自己承擔(dān)。上班后，小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費，被對方以簽有協(xié)議為由拒絕。

向涉世不深的大學(xué)生收取所謂的服裝費、資料費、手續(xù)費、培訓(xùn)費等費用后，卻遲遲不給安排工作，迫使求職者自動辭職。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（YJBYS.com）提醒你，凡應(yīng)聘時，招聘單位提出收取服裝費、押金，或以其他方式變相收錢的，都是非法的，很可能是個騙局，求職者可向勞動監(jiān)察部門舉報。另外，遭遇詐騙后要及時報案，否則不僅本人的損失難以挽回，還會讓更多人上當(dāng)。

2.2案例二：試用為名，使用廉價勞動力

“那是一家皮包公司，專騙大學(xué)生暑期給他們免費工作。”來自南陽的大二學(xué)生小鄧投訴稱，自６月１８日開始，他在鄭州一汽車用品公司推銷汽車用品，結(jié)果試用期７天做滿后，和他一起應(yīng)聘的８名同學(xué)全部被辭退，原因是未完成任務(wù)。而且，招聘時口頭承諾的底薪８００元，也沒有按實際工作天數(shù)發(fā)放，只給了１００元。

這些不良企業(yè)利用大學(xué)生求職心切，以試工、試用為理由，試用期沒完沒了。試用期工資設(shè)置極低，錄用后待遇誘人，不過絕不會正式錄用，讓大學(xué)生有苦說不出。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（YJBYS.com）提醒，根據(jù)《勞動法》及其相關(guān)法規(guī)規(guī)定，員工在試用期內(nèi)享有報酬權(quán)，月薪不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。此外，對于用人單位的口頭承諾，任何試用期的要求和考核應(yīng)該落在書面上。

2.3案例三：名為招工，變相銷售化妝品

６月初，鄭州某高校的女畢業(yè)生小陳到一家化妝品代理公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管。經(jīng)初試、復(fù)試后，公司負(fù)責(zé)人稱要試用３個月，叫小陳先學(xué)會推銷公司代理的化妝品，并收了她２００元信譽保證金，但未給收據(jù)。一周后，小陳發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品根本賣不掉，而她從一家大型商場得知該產(chǎn)品銷售價格不超過１００元。

一些公司誘騙大學(xué)生上崗，要求大學(xué)生交現(xiàn)金作為押金，而后讓大學(xué)生去推銷產(chǎn)品，并規(guī)定要賣多少產(chǎn)品才有提成工資。完不成任務(wù)，公司以此克扣大學(xué)生的工資、押金。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（YJBYS.com）提醒，如果在填寫個人信息時公司只關(guān)注一些簡單信息，而對于應(yīng)聘的大學(xué)生是什么學(xué)校什么專業(yè)畢業(yè)、有過哪些工作經(jīng)驗都漠不關(guān)心，求職者就要加倍小心了。此外，急著收錢的多是“黑公司”，最好不要輕易交錢應(yīng)聘。

2.4案例四：夸大崗位，“經(jīng)理”變“推銷員”

２４歲的小劉去年畢業(yè)于鄭州某高校經(jīng)貿(mào)管理系，當(dāng)年７月，他在一家公司應(yīng)聘“市場部經(jīng)理”成功。第一天去上班時，公司老總讓小劉這個“經(jīng)理”去推銷產(chǎn)品，美其名曰“了解市場”。

“我在那兒干了快一個月，天天出去推銷。”小劉說，一名與他關(guān)系不錯的員工偷偷告訴他，公司最初招聘時就是要招推銷員，怕招不來人，故意說成是“市場部經(jīng)理”，他這才發(fā)現(xiàn)上了當(dāng)。

典型的“粉飾崗位”的招數(shù)。因擔(dān)心招不來業(yè)務(wù)員、推銷員、代理員等，招聘單位就把職位“美化”成“市場部經(jīng)理”、“事業(yè)部總監(jiān)”等，以此來誘惑大學(xué)生。當(dāng)應(yīng)聘成功后，招聘單位便會以“先熟悉工作”或“到一線先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者繼續(xù)工作下去。

這類招聘信息一般比較簡單，涉及細(xì)節(jié)方面的東西都未明確注明，比如沒有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件等。因此求職者應(yīng)聘時要提前搞清楚職位的具體內(nèi)容，詢問工作細(xì)節(jié)，認(rèn)真考慮后再做打算。

2.5案例五：以考試為名“竊取”創(chuàng)意

李強是廣告系的高材生，今年３月份到鄭州某廣告公司應(yīng)聘。對方給他出了一道題：為一款家用電器做個廣告策劃方案，限期３天。３天后，李強帶著自己做出的策劃方案來到該公司，對方收下后讓他回家等通知，然后就再無下文。

今年５月份，李強發(fā)現(xiàn)一條家用電器的廣告“很眼熟”，和他做的方案幾乎一模一樣，而策劃公司正是他曾去應(yīng)聘的那家。原來，對方招聘是假，竊取他的創(chuàng)意才是真。

一些招聘單位以考試為借口，將公司接下的項目作為考題直接交給應(yīng)聘者完成，在不付出任何成本的情況下，騙取應(yīng)聘者的勞動成果，如程序設(shè)計、廣告設(shè)計、策劃方案、文章翻譯、軟件開發(fā)等，最后并不錄用任何人。

對此，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（YJBYS.com）建議，出于對自身知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)，應(yīng)聘者在提交策劃案時最好附上“版權(quán)聲明”：“任何收存和保管本策劃案各種版本的單位和個人，未經(jīng)作者同意，不得使用本策劃案或者將本策劃案轉(zhuǎn)借他人，亦不得隨意復(fù)制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則，引起有礙作者著作權(quán)之問題，將可能承擔(dān)法律責(zé)任。”并要求招聘單位簽收。

2.6案例六：高薪誘惑，騙你做“公關(guān)經(jīng)理”

“星級飯店招聘男女公關(guān)經(jīng)理，要求氣質(zhì)好，口才佳；無需工作經(jīng)驗，無學(xué)歷要求；底薪６００元，月薪可達(dá)上萬元。”去年８月，一則貼在電線桿上的招聘廣告引起了大學(xué)畢業(yè)生小馬的注意，優(yōu)厚的薪酬吸引他前去應(yīng)聘。結(jié)果，想走致富捷徑的小馬被騙去６００元。

一些招聘單位許諾能給高薪，讓很多應(yīng)聘者心動。但這種“高薪”背后往往暗藏貓膩，要么是騙錢，要么就是拉你加入色情行業(yè)。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（YJBYS.com）提醒，天上不會掉餡餅，完全不需要個人付出努力就能獲得高薪回報是不可能的。遇上這類招聘，就倆字：別信！

2.7案例七：收取費用，提供虛假招聘信息

大學(xué)畢業(yè)后，小吳在一家職業(yè)中介交了１０元注冊費，成為會員又交了１５０元的信息費后，中介將為他聯(lián)系５個用人單位進(jìn)行面試。沒想到，小吳５次面試均碰壁，對方要么稱“已招到人”，要么稱“不合適”。小吳發(fā)現(xiàn)，其他在該中介注冊的大學(xué)生也遇到了和他一樣的情況，他明白自己碰上了“黑職介”。

“黑職介”利用大學(xué)生缺少社會經(jīng)驗，同時又掙錢心切的心理，收取信息費后提供虛假信息，找?guī)准矣萌藛挝粊砘亍昂鲇啤睂W(xué)生。甚至有些中介在收費后便人間蒸發(fā)，讓學(xué)生投訴無門。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)曾多次提醒，求職者找工作時一定要去正規(guī)的職業(yè)介紹機構(gòu)，要看有無勞動保障部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證、物價部門頒發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)證、工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照等。如果遭遇“黑職介”，可向勞動監(jiān)察部門舉報。

2.8案例八：網(wǎng)上求職被騙錢

小王是武漢大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。她想通過網(wǎng)絡(luò)求職，于是將個人資料在互聯(lián)網(wǎng)上公開，并將手機、寢室電話同時公布。一段時間后，陸續(xù)有幾家用人單位與之聯(lián)系，提出面試要求。

有一天，小王接到一個自稱是上海一家公司的電話，稱為了核實其大學(xué)生身份和家庭情況，要求小王告知其家庭電話號碼。小王覺得用人單位想核實她的真實情況也是正常的，于是將家庭電話告訴了對方。次日上午，她屢次接到要其幫忙疏通下水道的電話。她十分生氣責(zé)問對方，為什么打她這個電話？對方說是看到了墻上的小廣告：“138………疏通下水道”。由于小王的手機是雙向收費，接電話要收費，受不了騷擾的小王，就將手機關(guān)閉，心想，這會是誰的惡作劇，是不是自己剛分了手的男朋友？她決定去問問他。就在這段時間里，有人打電話到她的寢室，聲稱是電信部門的維修人員。那人聲稱，發(fā)現(xiàn)有其他人把電話串連到她們寢室的電話上，有可能是為了偷聽她們的通話內(nèi)容。電信部門現(xiàn)在正在測試，要求她們將電話插頭拔掉，估計六七個小時后就可以測試出來。幾個女生一聽嚇了一跳，一致懷疑是男同學(xué)為了偷聽她們的通話內(nèi)容而做的手腳。她們希望電信部門的維修人員馬上幫她們搞定，于是就拔掉電話的插頭。緊接著，遠(yuǎn)在鄭州家中的王父接到了一自稱是武漢市某醫(yī)院急救中心主任的電話，稱胡女因交通事故在醫(yī)院搶救，需匯款30000元到院方指定的賬戶，否則將影響搶救。胡父在與校方、女兒同室同學(xué)多方聯(lián)系未果的情況下，救女心切，當(dāng)日先后分三次共匯款25000元到指定賬號。幾個小時后，王父通過電話聯(lián)系上女兒，才得知這一切竟是個騙局。

現(xiàn)在這種騙術(shù)十分流行，有的人無意間被騙子探聽到家中的電話號碼，就出現(xiàn)了類似的騙局。有的人在手機丟失后，沒來得急掛失，騙子就利用手機里存儲的電話號碼，一一打過去。由于親友眾多，難免有上當(dāng)受騙的，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（YJBYS.com）提醒大家都要對這種騙術(shù)提高警惕。

2.9案例九：一張廢紙千余元

我的一個朋友第一次來深圳找工作。我對他是千叮嚀，萬囑咐，只怕他上當(dāng)受騙。但他自以為聰明，我的話他是滿不在乎。他以為憑他的聰明找個工作，還不是手到擒來。至于防騙-----用他的話說就是：“我不騙別人就行了。誰還能騙住我？”不久他來找我，已是“彈盡糧絕”，錢被騙光了。他說，他進(jìn)的不是些小職業(yè)介紹所，而是正規(guī)的人才市場。他原以為職業(yè)介紹所騙子多，政府辦的人才市場肯定不會有騙子。誰知道還是上當(dāng)受騙了。他還特別注意，只應(yīng)聘當(dāng)日即提供面試機會的工作。在人才市場經(jīng)過現(xiàn)場招聘，他來到南山區(qū)的一家公司。面試之后，“交納”了1250元的保險費、服裝費。他還讓人家給他寫了一個收據(jù)。但第二天上班時，人家讓他下星期一再來。到了第二個星期一，人家說，月尾了，現(xiàn)在進(jìn)人不好結(jié)工資，讓他下月1號來上班-------就這么一來二去磨了十幾天。后來，一個熱心的同事告訴他，她剛來的時候也是這樣。只要請張經(jīng)理的助理吃頓飯就行了。于是，他又請張經(jīng)理的助理和這們熱心的同事吃了頓飯。飯桌上，張經(jīng)理的助理答應(yīng)幫他的忙，后天就讓他上班。到第三天，他去上班，張經(jīng)理的助理卻說，業(yè)務(wù)部的主管出差去了，等業(yè)務(wù)部的主管回來就讓他立即上班------隨著一來二去的等待，他發(fā)現(xiàn)等著上班的人不只他一個，其碼有二十幾個，他這才覺得受騙了。他和幾個應(yīng)聘者一起進(jìn)那家公司的辦公室要求退壓金，那家公司卻不承認(rèn)收過他們的壓金。

我的這個朋友被激怒了，威脅說要報案，要公安局來處理。那家公司的人卻說，他們有關(guān)系，報警派出所也不會來。我的朋友不信這一套，他和幾個和他一起上當(dāng)受騙的人，直接去派出所報警，想帶著警察來會一會這家公司。但是當(dāng)他們幾個人和警察一起來的時候，那個只有十幾個人的小公司已是人去樓空。------他手里只落了一張所謂的收據(jù)，其實也就是費紙一張。

此外，不少騙子公司招聘司機時，借口要交風(fēng)險抵押金，讓應(yīng)聘者交納數(shù)千元至上萬元。他們有的一招再招，把眾多求職者交納的押金一卷而走。有的等你交了壓金之后，以種種理由不安排你正式上班，直到你受不了后，自己離開。但是，押金卻不退給你。

希望大家都記住一句話：只要用人單位一說要你交錢，你掉頭就走便是了。

2.10案例十：愿者上鉤你別怨

先說四黑。

一是黑職介，這種職介極不負(fù)責(zé)任，任何人拎著兩張復(fù)印的紙或一張名片都可以進(jìn)去冒充單位招人。被媒體曝光后就改個名繼續(xù)騙，反正每天找工作的不計其數(shù)，總有上鉤者。

二是黑中介：相信中介的話，母豬都會上樹了。有的中介還把求職者介紹到黑窩點去，助紂為虐，為虎作倀，甚至他們本身跟黑窩點就是一伙的。

三是黑窩點：通常租間房，冒充什么公司，然后在黑職場設(shè)點“釣魚”；“魚”上釣后，許以良好的薪資待遇和工作條件，然后與其簽合同，收體檢費、服裝費、伙食費、社保費等。收了費就變臉，要么待遇奇差無比，要么不讓你干。你若想要他退錢，不打你就算輕的了。

四是黑工廠：相信大多數(shù)的人都聽說過山西的黑磚窯和一些城市的黑廠，騙人進(jìn)去做奴隸，關(guān)得里面干活，跑都跑不出來。

而下面的這個案例，職介的手法則更具隱密性，不為眾人所知。

在廣州打工的朱先生，在他的朋友李先生被某職業(yè)介紹所介紹到一家電子廠上班后，也在該職業(yè)介紹所交了500元介紹費，被推薦到一家電子廠上班。但是電子廠的經(jīng)理以其試工不合格為由，不要他。他又返回職業(yè)介紹所，要職業(yè)介紹所退錢給他。職業(yè)介紹所不肯退錢，說可以把他介紹到另一家電子廠上班。這家工廠是當(dāng)?shù)氐囊患抑髽I(yè)，福利和薪水都比較優(yōu)厚。朱先生猶豫了一下還是同意了。但職業(yè)介紹所以第二家電子廠比第一家待遇好為由，要求朱先生再交300元的特別推薦費。由于第二家電子廠在當(dāng)?shù)乇容^有名氣，不會是一家騙人的企業(yè)，朱先生又急于找到工作，所以就又交了300元。但是他去面試后，又沒有面試上。

他重新回到職業(yè)介紹所，這次堅決要求退錢。這次職業(yè)介紹所的理由是，朱先生兩次都沒有面試上，這只能證明是他的能力有問題，不是他們的推薦有問題，所以絕對不能退錢。如果朱先生愿意的話可以給他另外推薦幾家企業(yè)，而且可以不用再交費。

朱先生于是又踏上了求職路。但這幾家企業(yè)不是不要他，就是待遇奇差。最終朱先生也沒有找到合適的工作。疲憊不堪的朱先生強烈要求職業(yè)介紹所給他個說法，為什么當(dāng)初說的好好的，只要一交介紹費就可以立即上班，而現(xiàn)在卻不能兌現(xiàn)。職業(yè)介紹所的說法是，和他同去電子廠面試的人中有某某某、某某某等等幾個人現(xiàn)在已經(jīng)在廠里上班了。這證明他們的推薦是有效的，而朱先生沒能進(jìn)去，只能證明是他的能力有問題，所以他們沒有任何責(zé)任。

是朱先生的能力有問題嗎？以我看，根本就不應(yīng)該向職業(yè)介紹所交錢。不向職業(yè)介紹所交錢大家一般都知道，但朱先生的受騙例子有一點特別，他是在得到其朋友被成功介紹工作后，在“考查”了這家職業(yè)介紹所是一家講信用的介紹所后，才交的介紹費。他覺的自己夠慎重了，怎么還被騙？

可惜朱先生不知道這其中的貓膩，這個騙局遠(yuǎn)比一般的騙局更狡詐。我也是最近才知道這是怎么一回事。

我的一個表妹在一家日資企業(yè)做人事文員，她告訴我：現(xiàn)在的求職者也精明了，職業(yè)介紹所再想通過介紹一些破廠爛廠來騙人，就很難騙到了。現(xiàn)在的職業(yè)介紹所把目光瞄準(zhǔn)了一些像她們公司一樣的一些知名企業(yè)。因為這些企業(yè)都有比較好的待遇，有公信力，在人群中的口碑也不錯，他們打著這些企業(yè)的招牌騙人，一般人很難發(fā)覺。

于是，職業(yè)介紹所給這些公司的人事經(jīng)理送禮，讓這些在招工中有實權(quán)的人給他們開開綠燈，說好每“放”進(jìn)廠一個人給他多少提成。這些經(jīng)理們一般不敢把職業(yè)介紹所介紹過來的人全招進(jìn)來，如果他把眾多水平不一的應(yīng)聘者都招進(jìn)來，老板就會發(fā)現(xiàn)這里面有問題，沒準(zhǔn)會炒了他的魷魚。

因此他們和職業(yè)介紹所的人議定，凡經(jīng)他的手招進(jìn)來的人，都給該職業(yè)介紹所介紹來的人一定比例的份額。這樣一來，職業(yè)介紹所介紹來的人就會有20%或30%的人得以進(jìn)廠。職業(yè)介紹所能以此來騙人，人事經(jīng)理和職業(yè)介紹所勾結(jié)的密謀，老板很難發(fā)覺。因為在眾多的求職者中挑幾個合用的人才來，是沒有什么問題的。

搞定了這些，職業(yè)介紹所就可以無限量的接受報名者，只要愿者上鉤，那么他們就財源滾滾了。那些能進(jìn)去廠的人是他們幸運，進(jìn)不去的就要自認(rèn)倒霉或自認(rèn)能力不足，與他們毫無關(guān)系。如果遇到一些菜鳥，還可以騙他們說：“和你同去的人，之所以能進(jìn)好廠是因為他們出的介紹費比你多。如果你也愿意出多一些，早就進(jìn)廠了”，這樣能騙更多的錢。

有的是真介紹你進(jìn)了好廠，但是你進(jìn)的是一個不好的部門或者是一條沒什么活干(經(jīng)常放假)又不停招人的生產(chǎn)線。你進(jìn)去一后，沒法干，只好辭職。

所以說職業(yè)介紹所就是個馬蜂窩，最好還是別招惹它。如果你一定要采割里面的蜂蜜，要保護(hù)好自己，小心馬蜂們的毒蟄。

2.11案例十一：路邊“急聘”全騙錢

如果你稍稍留意一下，就會在你身邊的居民區(qū)、舊工業(yè)區(qū)以及一些角角落落里發(fā)現(xiàn)，這里誕生了一些“貿(mào)易集團”和“跨國公司”。這些大大小小公司有一個共同的特點，就是一年到頭都在搞“急聘”“急招”“高薪招聘”，讓人到處張貼一些被稱為城市牛皮癬的招聘廣告。這些牛皮癬廣告要是可信，母豬都可以上樹了。

2009年的一天，筆者在福田區(qū)竹子林站等車，遇到了一個人正在公交站牌貼“牛皮癬”，我就叫住了他。問他為什么在公交站牌上貼東西，害的我公交站牌也看不清。他說，他好長時間沒找到工作，口袋里也沒多少錢了，就覺得好壞工作，先找一個再說。于是就根據(jù)這些牛皮癬式招聘廣告，找到了工作。人家還讓他交了100元的存檔費和入廠費，僅余的85塊錢，也交了飯費。他現(xiàn)在已經(jīng)沒有錢了，不想干也得干。人家答應(yīng)一月給他500塊錢，工作就是張貼這些曾經(jīng)誘騙他上當(dāng)?shù)某鞘信Ｆぐ_。

別人答應(yīng)一月給他500塊錢，會給嗎？他說的話可信嗎？我還沒來得及細(xì)想，我等的公交車來了。我乘車離開了竹子林。

這些用不干膠小紙片印刷的小廣告，都是騙子雇人張貼的。騙子的原則是，凡是有人出沒的地方他們都貼，于是墻上、路面上、電話亭、電線桿，甚至廁所都給貼滿了小廣告。雖然沒幾個上當(dāng)，但只有上當(dāng)，他們是能騙錢就騙錢，騙不到錢騙人入伙貼廣告。

2.12案例十二：出國夢里把身陷

一些非法中介利用人一些人欲到國外打工掙大錢的心理，打著向國外輸出勞務(wù)的旗號，以及人們對國內(nèi)外相關(guān)法律、法規(guī)和政策的不了解，施展各種并不高明的騙術(shù)，導(dǎo)致大量淘金者上當(dāng)受騙，夢斷他鄉(xiāng)，不僅使他們及其家人在精神和經(jīng)濟上蒙受巨大損失，同時也造成了嚴(yán)重的社會問題和惡劣的國際影響。

鞍山的周某一提起出國打工的那段經(jīng)歷就像是做了一場噩夢……..。一年前，按摩小姐周某想到國外發(fā)展，但苦于沒有門路，因為到國外搞按摩是國家禁止的。誰知天上掉下來個餡餅，她得知B公司可以代理這項業(yè)務(wù)，便悄悄趕去洽談。B公司在收取了周小姐3萬元人民幣后，與她簽署了赴馬來西亞的一家美容院做兩年按摩工的合同，并為她辦理了赴馬來西亞的商務(wù)簽證。當(dāng)周小姐問起自己是去打工的，怎么手持的是商務(wù)護(hù)照時，B公司欺騙說，那是為了便于出境，于打工無干，到那邊后我們會安排好的，周小姐信以為真。

幾天后，周小姐順利抵達(dá)馬來西亞，就在她暗自折服B公司；神通廣大時，不幸也開始了。一天，同事在看到周某赴馬的證件后不安地說，你怎么辦理的不是工作簽證而是商務(wù)簽證呢？這可是非法打工，簽證過期還不離境者一旦被查獲，根據(jù)馬來西亞法律將被處以罰款和監(jiān)禁。周小姐知情后恐慌起來。可就在她終日為自己的非法身份犯愁時，B公司在馬來西亞的代理黃某找到她說，你只要交給我21000馬幣用于打通關(guān)節(jié)，我就可以幫你辦成移民，這樣你就可以在馬來西亞立足了。此刻的周小姐仿佛看到了希望，便輕信了黃某的話。按照要求，周小姐先后將19000元馬幣和500英磅交給了黃某，但萬萬沒想到的是，黃某收錢后不但沒有為她辦成移民，反而繼續(xù)以種種理由向周小姐要錢。發(fā)現(xiàn)上當(dāng)后周小姐絕望了，強烈要求黃某退還所交款項并送她回國。這時黃某兇相畢露，他以移民雖沒辦成，但卻為打點關(guān)系而虧空了不少為由，反而強迫周小姐還錢。當(dāng)看到周小姐的確已身無分文時，黃某等人竟通過拳腳迫使周小姐去賣淫抵債。此刻的周小姐不敢報警，她害怕暴露自己的非法身份而遭監(jiān)禁，但又不堪忍受黃某等人的威逼和欺詐，在悲憤交加、走投無路的情況下，周小姐鼓起勇氣走進(jìn)了我駐馬使館………。

周小姐終于回到了祖國。她本打算通過非法中介實現(xiàn)其去馬來西亞做按摩女的愿望，但聰明反被聰明誤，她得到的是什么，是一場噩夢，是不盡的悔恨。

據(jù)香港某電視臺報道，大陸偷渡到香港的人員中有八成是女性，這些女性中有七成被迫從事賣淫。偷渡到國外女人中有多少被迫從事賣淫？這個數(shù)目恐怕誰有統(tǒng)計不出來？不過應(yīng)該不會少，要不<<參考消息>>、<<環(huán)球時報>>這樣的國家級報紙也不會大量報道這一類的事例。

除此之外，交了幾萬塊錢被非法中介騙到外國做工的男人也不少。有的不得不忍受低薪和苦繁的勞作，有的連工薪也沒有。有的因非法滯留，被所在國拘捕，在監(jiān)獄里忍受侮辱。慘死在英國海灘上的拾貝工人，偷渡美國的船上的累累尸骨，他們不是一個個冰冷的數(shù)字，一斷無關(guān)緊要的文字，他們是老年父母的慰藉和依靠，他們是幼稚兒女的思念和驕傲，他們是我們朋友的朋友，我們血濃于水的同胞。我能為他們做些什么？難道是在此嚎啕？唯愿后來者鑒之，察納雅言，咨諏善道。

根據(jù)國家有關(guān)政策，從事對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的企業(yè)必須具有商務(wù)部（原外經(jīng)貿(mào)部）頒發(fā)的《對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格證書》，如是受經(jīng)營公司委托招募出國務(wù)勞人員的單位，應(yīng)向被招募人員提供經(jīng)營公司的委托書和商務(wù)部頒發(fā)的《對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件。因此，鑒別合法渠道與非法渠道最為有效的方法，就是看一個企業(yè)是否具備合法經(jīng)營資格。

欲出國務(wù)勞人員可以按照下述方法去鑒別一家經(jīng)營公司是否具有合法經(jīng)營資格：

一是可要求經(jīng)營公司出示商務(wù)部（原外經(jīng)貿(mào)部）頒發(fā)的《對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件，也可從有關(guān)部門直接了解經(jīng)營公司的經(jīng)營資格情況。

二是如是受經(jīng)營公司委托的代理單位招人，可要求其出示經(jīng)營公司的委托書和商務(wù)部（原外經(jīng)貿(mào)部）頒發(fā)的《對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件，如經(jīng)了解，經(jīng)營公司具有外派勞務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營資格，最好再從經(jīng)營公司處了解代理公司的情況。

三是可通過商務(wù)部網(wǎng)站、中國對外承包工程商會網(wǎng)站、或當(dāng)?shù)卣虅?wù)廳、（對外貿(mào)易經(jīng)濟合作委廳、局）的外經(jīng)處進(jìn)行相關(guān)咨詢。

有的人持旅游、商務(wù)、探親等簽證到國外打工，卻沒有工作簽證。短期的簽證到期后，如果回國那么讓騙子騙了幾萬塊錢，連本還沒有收回來，豈不是虧大了？如果滯留在國外繼續(xù)工作，就是打黑工，一般國家都對打黑工的偷渡客處以巨額罰款和監(jiān)禁，所以出國打工應(yīng)該慎之又慎。

2.13案例十三：應(yīng)聘公關(guān)先交錢

在工廠打工的袁小姐，不甘心在流水線上虛渡青春——風(fēng)姿綽約，眉目含情的她另有打算。

有一天，同一條生產(chǎn)線上的江小姐告訴她，她曾偷偷的去應(yīng)聘公關(guān)小姐，只可惜沒有面試上。江小姐這么一說，勾動了袁小姐心中暗藏的念頭。一天，她發(fā)現(xiàn)一條招聘廣告上寫道：某店高薪聘請私人伴侶、公關(guān)小姐，公關(guān)先生，底薪兩萬。另有提成，待遇優(yōu)厚。廣告上留著一個手機號碼，她覺得她應(yīng)該試一試。

當(dāng)晚，袁小姐撥通招聘電話，是個青年男子接聽的電話。該男子自稱姓蔣，他對袁小姐說：對公關(guān)小姐的素質(zhì)要求很高，首先要面試，要看容貌、看三圍，還要看身高、看儀態(tài)。但是由于工作性質(zhì)的關(guān)系，在袁小姐成為正式員工之前，雙方不方便直接見面。雙方約定次日上午10時30分，在廣州某星級酒店一樓的大廳“面試”。如果她來晚了，面試前要再打個電話。

次日上午10時30分，袁小姐如約來到了某酒店的大廳，并按對方要求在大廳里走了幾步，然后就坐在酒店的大廳里。約10分鐘后，她接到電話，是昨天和她通話的蔣姓男子打來的。這個姓蔣的男子聲稱已經(jīng)看見她了，覺得其條件還不錯，只需她把600元的服裝費和手機費打到指定的賬戶上，就可立馬上班。

對于要不要把錢存到指定賬戶上，袁小姐好長一段時間拿不定注意，一會兒覺得對方可能是個騙子，萬萬不能把錢存到指定的賬戶上；一會兒又覺得應(yīng)該不會把，自己面試的酒店這么豪華，應(yīng)該是需要像她這樣的女孩子提供公關(guān)服務(wù)的，再說從她走進(jìn)大廳里到通電話的這段時間里，大廳里來來去去七八個青年男子，那個面試自己的蔣先生就在其中吧？自己還是把錢存到指定賬戶上去罷。當(dāng)真準(zhǔn)備存錢時，又覺得騙子太多還是小心為好，一會又覺得“舍不得孩子套不住狼”，自己應(yīng)該賭一把……想著想著走到了銀行門口。她覺得自己不知不覺走到了銀行門口，一定是天意，于是就在對方的帳戶里存了600塊錢。

在存了600塊錢后，她又打通了那個蔣姓男子的電話。對方說，他還沒有時間查袁小姐的錢有沒有到帳，要袁小姐等到明天再說。如果錢到帳了，他會和袁小姐聯(lián)系的，并且夸獎袁小姐人長的漂亮，他最喜歡帶漂亮的小姐“出道”了。

可是這之后，那個姓蔣的男子再也沒有打過袁小姐的電話。袁小姐打電話去質(zhì)問他，他只是推脫，讓袁小姐等待。袁小姐忍不住說他是個騙子。那個姓蔣的男子說：“那你去告我呀!老子人在江西，有本事你過來呀!”說完就掛了電話。再以后袁小姐再打那個姓蔣的男子的電話，怎么打也沒人接。她把那個姓蔣的男子的手機號碼發(fā)送給中國移動，號碼的歸屬地果然是在江西。這下她死心了。

筆者曾和一家酒店的一位姓白的保安聊過這類招公關(guān)的騙局。他告訴我說，愿意上當(dāng)?shù)娜硕嗔巳チ耍诤脦准掖缶频旮蛇^。這些大酒店的大廳或音樂廳、咖啡廳等地方，幾乎天天都有一些女孩子在那里莫名其妙的等待。別說女孩子，男人也有，不過少一點。他還說，這些招公關(guān)不見面還是低級的騙子，一次也就騙個幾百塊什么的。有的一些大騙子竟租用酒店的房間，冒充酒店的經(jīng)理，說是可以立即安排上班，然后暗示來應(yīng)聘的人，要想快上班得先“孝敬”他一點。應(yīng)聘者在“孝敬”了幾千元的好處費后，就被安排夜里上班。等應(yīng)聘者在晚上來上班時，卻找不到人了。

這個姓白的保安還說：“我親身就遇見過這種事。有一回幾個模樣還算周正的女孩子問我說：‘我們是白天應(yīng)聘成功的，我們現(xiàn)在來了。’我說：‘沒有聽說我們最近招服務(wù)員呀？等一下，我用對講機問一下。’我就問夜班領(lǐng)班，他也說沒有招人。那些女孩子急了，有一個臉紅紅的低著頭，對我說：‘我們不是招來的一般服務(wù)員。我們是給你們馬經(jīng)理交了5000塊錢，才被安排夜里上班的。’她這么一說，我明白，但我們酒店根本就沒有姓馬的經(jīng)理。我告訴了她們，她們還不信，直到我向她證明了，她們面試的那間客房是客人租的后，她們才相信她們受騙了。但是，這類女孩子一般不會報案，她們怕丟人。這種事，她們受了騙不好意思開口，別人更是懶得管她們……這些人既幼稚，又沒臉皮，誰會管她們。”

下面給大家看一份石家莊警方的收繳“詐騙教程”，看了之后恐怕你會更吃驚。

警方繳獲的詐騙教材，是教行騙者“速成”之用的，復(fù)印在兩張A4紙上。其開頭部分如下：

“喂，你好，想找什么工作?貴姓?把你的年齡身高學(xué)歷講一下，戶口在哪里?(等人把條件講完以后)問那人想要的工作，并為其解釋一下(公關(guān)主要是為港澳富姐或老板提供特別服務(wù)，保安主要保護(hù)公關(guān)小姐……)工資待遇(公關(guān)試用期一萬六，試用期過后為二萬，小費一天3000—5000，但只能拿七成，酒店抽三成……)”

詐騙教材接下來講“招聘過程”:

“……問完上面問題之后再叫豬到酒店來面試，把酒店地址講給豬聽……面試，問清他穿什么顏色的衣服，什么特征……問好后叫他從酒店大門進(jìn)來，到大廳指定地方站五六分鐘，再跟豬講，做這個事在我們國家沒那么開放，帶保密性，如果在5分鐘內(nèi)主管沒跟你講話，再出來到外面給我打電話，電話里會告訴你面試成功……”行騙者就這樣一直坐在電話機旁，遙控面試，而這份詐騙教材對應(yīng)聘者是以“豬”代稱的!

“詐騙教材”之后這樣寫道:

“在我們酒店上班一般不能穿著隨便，我們酒店會發(fā)服裝(兩套西服)皮鞋、領(lǐng)帶、襯衣給你，另配手機一部，但是我們酒店會收取押金600元整，如果你感覺沒問題明天就開始上班，如他講沒問題，再問他押金帶好沒有，帶好押金后叫他找某某銀行。”

到此為止，行騙者只等著銀行賬號上的存款再多600元了。而應(yīng)聘者的應(yīng)聘也就結(jié)束了。

哎!這年頭連騙子都有教材了。其實，相比傳銷的教材，這個教材也不算什么。也正是因為傳銷太黑了，我覺定在后面的章節(jié)中專門為大家揭露傳銷的黑幕。

公安機關(guān)提醒公眾:：找工作切勿貪利，要防止上當(dāng)受騙。如果發(fā)現(xiàn)張貼招公關(guān)類小廣告的嫌疑人，請迅速向公安機關(guān)舉報，并協(xié)助公安機關(guān)抓獲。如果上當(dāng)受騙，不要怕丟面子，一定要到公安機關(guān)報案。公安機關(guān)也會照顧你的個人隱私的。(我認(rèn)為，該報案時就要報案，知錯能改就行了，不要怕丟面子。你只要報了警就是做了一件正確的事，止惡就是揚善。)

2.14案例十四：試用期里把你涮

有個叫清風(fēng)嵐夢的網(wǎng)友在與我聊天時，說起她的一次上當(dāng)受騙經(jīng)歷：她到一家叫綠野仙蹤的旅游公司應(yīng)聘，一開始公司顯得非常正規(guī)。面試時沒有收任何費用，但是沒有馬上簽訂勞動合同，說是經(jīng)過培訓(xùn)，合格的才與之簽訂勞動合同。最初上班的三天，她只做了一些辦公室的日常工作，也沒有什么反常的。但第四天下午快下班的時候，公司把她和最近招聘來的三十幾個人叫到會議室開會。

公司的一個矮個子經(jīng)理深情對她(他)們講：“大家只之所以來我們公司，是因為我們公司能為大家提供一個很好的發(fā)展機會。公司之所以招大家進(jìn)來，是因為你們夠優(yōu)秀。公司的待遇，你們?nèi)肼殨r，已經(jīng)和你們講的很清楚：部門經(jīng)理，底薪5０００元；經(jīng)理助理，底薪2200元；導(dǎo)游1500元……做的好的話還有提成。公司的提成是很豐厚的，但是他只提供給你們之中的一部分人才。你們可以看我，我剛到公司兩年，剛來的時候只是一個員工，但是現(xiàn)在，我已是公司的副總，每個月能拿到幾萬塊錢的提成。”說到這里，他停了下，掃視了我們大家一眼，面帶鼓勵的說：“你們之中有沒有人愿意拿過萬的月薪？”聽到這些我覺熱血沸騰，隨口應(yīng)了一聲：“有!”我不知道經(jīng)理聽沒聽到我的聲音，因為人群中有七八個應(yīng)聲。經(jīng)理接著大聲說：“難道現(xiàn)代的年青人連表現(xiàn)自己欲望的能力也沒有了嗎？為什么我聽到的聲音像綿羊的叫聲一樣小呢？要想成功就要拿出狼嚎的勁頭!我再說一遍：‘誰愿意月薪過萬？’”人群中大聲叫道：“我!”“誰愿意過成功者的生活？”經(jīng)理說。“我!”人群喊聲大作。“誰愿意像我一樣做公司的經(jīng)理？”，經(jīng)理喊道。“我!”我們大呵。“誰愿意像我一樣開著寶馬在大街上穿梭？”“我！我！我！”……隨著一聲聲的應(yīng)聲，我們迷醉，我們狂熱，似乎我們馬上就可以做經(jīng)理，幾萬元的月薪唾手可得。我們將有房有車，過上別人羨慕的生活。但是經(jīng)理突然改口，說：“可是你們中間只有一部分人能成功!那些膽小的、懦弱的人，是不可能過上好的生活的。成功只青睞理智者!——那我們的優(yōu)勢是什么？我們?yōu)槭裁茨艹晒Γ恳驗槲覀児菊狭丝蛻糍Y源，我們給客戶提供最優(yōu)的打折。我們的VIp卡所能提供的服務(wù)，為業(yè)內(nèi)最多。我們在為客戶創(chuàng)造價值的同時，讓我們的員工成為成功者!”

經(jīng)理所說的VIp卡，我們都知道。我們在上班的第一天就培訓(xùn)過：不論任何人，只要拿著我們公司發(fā)放的VIp卡，他可以在國內(nèi)各大酒店享受３－７折優(yōu)惠；代辦保險，優(yōu)惠3％－5０％；在媒體上做廣告優(yōu)惠５０％；代訂國內(nèi)各航線機票，在明折明扣的基礎(chǔ)上還可再享受１０％的暗扣；工商局辦營業(yè)執(zhí)照一般要收６００元手續(xù)費，持我們VIp卡的客房，交由我們代辦能免費；代買化妝品享受６－８折優(yōu)惠……總而言之，我們公司的業(yè)務(wù)非常有吸引力，只要不是傻子都會覺得我們公司的業(yè)務(wù)非常的前途。我正在想，經(jīng)理突然大吼一聲：“我不想和膽怯的、懦弱的人，多費口舌。膽怯的、懦弱的人現(xiàn)在可以走了!”經(jīng)理說著推開了會議室的大門，回頭用犀利眼神盯著我們。“不能挑戰(zhàn)自我，不能承受壓力的懦夫可以走了。我現(xiàn)在就送他。”經(jīng)理說。但是，沒有一個人走，因我們不膽怯，我們不懦弱。經(jīng)理把右臂舉過頭頂揮了揮，把手掌往前一推，看著我們說：“站在這里的都是英才，站在這里的都是成功者——未來的成功者!”這時候，我似乎喪失了思維能力。接著，經(jīng)理說：“公司考核應(yīng)聘者的試用期為３個月，試用期內(nèi)部門經(jīng)理要推銷ＶＩＰ卡２４張，每張售價４９８元，每銷售一張可提成１００元；主管以上應(yīng)聘者推銷１２張；導(dǎo)游推銷５張……”“我們只給優(yōu)秀的人才提供機會，那些無能的人是沒有機會得到推銷VIp卡的機會的。”……“你們現(xiàn)在就可以申請一張VIp卡，現(xiàn)在就可以簽訂勞動合同。你們馬上就可以成為公司的正式員工。”……在這一波一波的鼓動后，有幾個人當(dāng)即就申請了一張VIp卡，并簽訂了就業(yè)協(xié)議和推銷ＶＩＰ卡的“合同”。接著，陸陸續(xù)續(xù)有十幾個人交了498元并簽訂了就業(yè)協(xié)議和推銷ＶＩＰ卡的“合同”。有的人說，身上沒有帶現(xiàn)金，就馬上被譏刺：“做為一個年輕人，平時不做好準(zhǔn)備是不可能成功的。”有的說，要去銀行取錢。經(jīng)理說：“公司六點鐘下班，不會為一些平時不做好準(zhǔn)備的人等待的。”于是，有些人向經(jīng)理求情，馬上取錢馬上交。有的向同事借，有的求著明天交……一番下來，只有少數(shù)人沒交，大多數(shù)都交了錢。我也自覺不自覺的交了錢。可是好多人沒有留意到，協(xié)議書中明確規(guī)定，被錄取者在３個月內(nèi)如未能完成銷售指標(biāo)，協(xié)議將自動解除，而公司則對此不承擔(dān)任何經(jīng)濟費用及相關(guān)責(zé)任。

清風(fēng)嵐夢告訴我說，在著以后的兩個月她憋屈的要死。她說，“試用”期內(nèi)她四處推銷ＶＩＰ卡，但沒人肯要。二個月后她便去公司要求退錢，卻被拒絕。據(jù)知情者透露，這家公司利用讓被錄取者以498元先行購買一張卡、一套資料再推銷的“試用”辦法招聘了大批旅游業(yè)人才，而至今，所招人員基本上都因未完成任務(wù)，最終成了被迫的消費者。而那張VIp卡所承諾的服務(wù)，竟有好多是“暫時還沒有開通的”，有些服務(wù)是須要再交納費用升級以后才能享用的。

清風(fēng)嵐夢所進(jìn)的這家公司產(chǎn)，實在是一個披著羊皮的狼。清風(fēng)嵐夢說，她找工作是很小心的，所以從來沒有受過騙。但是，進(jìn)了這家公司大意了。在頭三天里，公司對她“很好”，同事們也很“親熱”。她覺得自己真是找到了好工作。而那天，那個矮個子經(jīng)理的講話太有煽動性了，所以她才會受騙。

我告訴清風(fēng)嵐夢一個我們家鄉(xiāng)的真實故事：從前，有一個人在集市上賣針。那時候，女人不大出門，只有男人們才趕集。那個人在集市上打著快板說了一斷平書，吸引了一大圈人，但全是男人。于是，他不再說書，開始賣針。他說：“針呢，都婦女們買的。今天怎么來了一群大老爺們？大老爺們處怎么會買針呢？來來來——，買針的往前站，怕老婆的往后退。買針的往前站，怕老婆的往后退。”你說，他這么一說，誰肯往后退？誰后退誰就是怕老婆的呀!于是，好多人都不太情愿的買了針。

我們家鄉(xiāng)的這個賣針的，和清風(fēng)嵐夢所說的那個矮個子經(jīng)理完全有的一比。只不過，這個矮個子經(jīng)理的騙術(shù)更利害一些，他打的一套組合拳。

現(xiàn)在有不少騙子公司，招聘時開出空頭支票，口頭承諾何時上班月薪多少，引誘求職者上當(dāng)，但根本沒有想著去兌現(xiàn)。特別是那些招聘文員、財務(wù)、司機等工種的，只要交錢，來者都能應(yīng)聘上。招人進(jìn)來以后卻要求高價買下所謂的會員卡或者劣質(zhì)的化妝品、補品、保健用品、小電器等產(chǎn)品，再由應(yīng)聘者自行銷售。應(yīng)聘者根本完成不了定額，此時，他們再借故炒人，讓求職者啞巴吃黃連有苦說不出。

除些之外，一些公司讓員工交納培訓(xùn)費等也不可相信。有的則更利害，他聲稱絕不收費，還告訴員工收費就是騙子。如果員工在進(jìn)本公司時，交納了什么介紹費什么的，公司馬上退錢給他們，并且立即處理收受介紹費的人。他們還說：“找工作千萬要小心騙子”，搞的員工心里暖烘烘的。隨后，他們讓員工到第三方(或是什么技術(shù)、培訓(xùn)班等)參加培訓(xùn)。但是，員工必須到其指定單位去參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能正式上班。等員工到其指定單位去參加培訓(xùn)時，培訓(xùn)單位卻要收取一定的費用。其實，這種培訓(xùn)單位和用人單位是扣著手的，你交的培訓(xùn)費，由他們給用人單位一定的回扣。

所以還是那句話，要想不受騙，任誰說的天花亂墜也不交錢。

2.15案例十五：不明不白就被騙

現(xiàn)在有一種公司，采用模棱兩可的政策，讓你不明不白的被騙錢。那些采用培訓(xùn)詐騙的一些非法培訓(xùn)機構(gòu)、美容美發(fā)店、桑拿按摩中心以培訓(xùn)并安排工作為名，收取500元至2000元不等的培訓(xùn)費用，或卷款潛逃，或不安排工作。這是大家能看到的，有些則不然：

1、林先生是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，自學(xué)成才成為一個手機鈴聲制作人。畢業(yè)前曾在一家公司試習(xí)過，同事們都認(rèn)為他天資聰穎，在手機鈴聲制做方面是個高手。他對自己的未來也充滿了信心。畢業(yè)以后，他到南方打工。在面試了幾次之后，找到了一個工資和福利都不錯的公司，但這家公司要求林先生在正式上班之前，做一套他們指定的鈴聲做為最后考核。一套鈴聲9個格式，林先生在一天內(nèi)就搞定，他很有把握地發(fā)了過去，但那家公司卻以林先生的做的鈴聲不能令他們滿意為由，拒絕了林先生。

后來，林先生進(jìn)了另外一家做手機鈴聲業(yè)務(wù)的公司，工作了一段時間之后，才知道有的做手機鈴聲的公司，用招聘的方法來騙取一些作品——那些應(yīng)聘者為了能進(jìn)入公司，個個竭盡全力。由于應(yīng)聘者得到的測試曲目都是各不相同的，所以一次下來，能頂公司員工一周的工作量，而且應(yīng)聘者的用心程度，比在職員工要強好多倍……一些公司就這樣騙取應(yīng)聘者的勞動成果。

除了騙取應(yīng)聘者做的手機鈴聲外，有的公司騙取應(yīng)聘者做的策化方案，有的騙取應(yīng)聘者設(shè)計的圖紙、商標(biāo)等等，還有的騙子在承包某項工程后，再以招工為名騙打工者去工地干活，卻不簽訂勞動合同。等到完工時，騙子早已提著承包款開溜，打工者一分錢也得不到，甚至連騙子是誰也不清楚。雖說這類騙子公司騙的不是我們的錢，但是他白白占用了我們的智力和勞動成果，也是十分可惡的。

筆者在剛畢業(yè)時，就遇到過這樣的騙局。那是2000年的時候，我也是剛畢業(yè)，急于找到工作，就饑不擇食的進(jìn)了一家只有十幾個人的沒有名字的小工廠。這個小工廠是一個廠中之廠，在一家叫江南五金廠的工廠的三樓的一個角落里。和我一起進(jìn)去的有三個人，那家工廠把我們一叫進(jìn)廠門就算招進(jìn)去了。那家工廠的經(jīng)理告訴我們，出來打工要能吃苦才能成才，還告訴我們廠里的工資制度是計件(但不說做一件多少錢)，多勞多得，做壞了產(chǎn)品要扣工資。只這么一說，沒幾分鐘，什么手續(xù)也沒辦，就要我們馬上參加生產(chǎn)。

我在那里干了一個上午，下午大約做了一兩小時，突然有一個帶眼鏡的公司小領(lǐng)導(dǎo)說我做的產(chǎn)品不合格，要扣我工資。我問他，我做的產(chǎn)品那里不合格？他卻不說。我心想這怎么行，產(chǎn)品合格不合格總得有個標(biāo)準(zhǔn)吧!不能你說不合格就不合格。什么樣的是好的，你又不給我一個標(biāo)準(zhǔn)。那樣的話，我干一月，你說我做的全部不合格，我不但得不到工資，你們還要倒扣我錢。我不就虧大了嘛!

于是，我去找經(jīng)理問他，我是那里做錯了。他也不告訴我，我做的產(chǎn)品那里不合格。只是說，因為我做的太快了，所以做錯了。這是什么理由!于是，我辭職不干了。我剛出廠門沒幾步，一個和我一起進(jìn)廠的一個甘肅的兄弟也出廠了。問他是怎么回事，說是被辭退了。看著他滿腹不滿，一頭霧水的樣子，就知道他是莫明其妙的給人家辭退了。說了兩句話，我們倆個就各自走了。

當(dāng)時，我還慶幸自己見機的早，即早離開了這個破廠。但后來，見這家小廠經(jīng)常招工，我就覺得這家小工廠是一個經(jīng)常騙人的廠。這個小工廠招工，從來是只打招工牌，不寫自己的廠名。由于它在江南五金廠的三樓上，應(yīng)聘者都以為是江南五金廠在招工，就糊里糊涂進(jìn)去了。后來聽人說，這個小工廠有活干就招工，你干不了幾天就炒掉你。經(jīng)常這樣騙人白干活，不給錢。

說點題外的話。上面所說的這個沒有名字的小廠，是我進(jìn)的第一家工廠。我進(jìn)去后，看到一個老員工身邊放了一個千分尺(螺旋定位測量儀)，就覺得好奇。咱是從學(xué)校出來地，這玩意兒咱沒見過呀!我就向那個老員工請叫，承他看的起我，還教我怎么用這個千分尺(螺旋定位儀)。我出了這家工廠后的第二天，就進(jìn)了一家叫廣川五金廠的工廠。應(yīng)聘那天，下著小雨，一二百人在廣川廠的門等著招工。可是，就我一個人面試成功了，最關(guān)鍵的就是我會用千分尺。所以，那家叫我上當(dāng)白干活的小廠，我不知道是該怨恨它，還是該謝謝它。

在此向那些在我初到深圳打工時，幫助過我、埋怨過我、欺騙過我、打擊過我的人和公司表示感謝。沒有你們，就沒有今天的我。

2.16案例十六：手機一借就不見

孫小姐，大學(xué)剛畢業(yè)來到深圳找工作。可是，在深圳多個人才市場轉(zhuǎn)近10天都沒有找到合適的工作。于是，就不免有些心灰意冷。

一天，她到八卦嶺的一家公司面試，可是沒有面試成功。出來時，不免有口怨氣無處發(fā)泄，就在路上漫無目的走著。她正在郁悶之中，路邊有人男子向其打招呼，問她要不要找工作。向她打招呼的人，自稱是某某職業(yè)介紹所的員工，還向她發(fā)了一張該職業(yè)介紹所的宣傳資料。說他們這家職業(yè)介紹所不同于別家職業(yè)介紹所，別的職業(yè)介紹所都是先收費后介紹，他們是介紹成功再收費，不成功不收費。孫小姐本不想聽職業(yè)介紹所的人聒噪，但聽到先介紹再收錢，介紹不成功不收錢，就有點兒心動了。于是就和路邊的這個男子聊了起來。該男子稱，可以介紹孫小姐到與他們職業(yè)介紹所有“關(guān)系”的公司去上班。如果孫小姐不滿意，可以隨時解除勞動合同，但是只要成功上班一個月，就要交納300元的介紹費。如果不主動交的話，那些與他們職業(yè)介紹所有“關(guān)系”的公司，會從孫小姐的工資扣除300元的介紹費。孫小姐一聽也沒什么，覺得還不錯，就同意該男子為其介紹工作。

該男子為其推薦了一個文秘類的工作，試用期月薪2500元，三個月試用期后月薪2800元。孫小姐表示滿意。那男子就讓孫小姐自己搭車到賽格電子城面試，并讓孫小姐先和要面試的公司的老總通了個電話。電話里，那個公司的老總同意孫小姐來面試，并問孫小姐何時能到公司面試。孫小姐說了大概時間后，就向賽格電子城出發(fā)了。

她還在路上，就接到公司老總的電話。老總很親切的問她到了沒有，并聲稱要安排人到電子城的樓下接孫小姐。孫小姐人一到電子城的樓下，就有一個穿著西裝打著領(lǐng)帶的男子向她打招呼：“請問您是不是孫小姐？”孫小姐說：“是。您是？”西裝男子說：“我是公司派來接你的。你可以叫我阿華。我們現(xiàn)在上去吧!”這個阿華剛要帶孫小姐進(jìn)去，孫小姐的手機響了。那個老總問孫小姐：“你到了沒有？”孫小姐說：“到了。”老總說：“你看到公司派到樓下接她的阿華沒有？”孫小姐說：“看到了。他就在我身邊。”“這個阿華出門去手機也不帶，真是的。”老總嘟囔道，接著對孫小姐說：“不好意思孫小姐，等一下你可能要自己上來了。你讓阿華聽一下電話。我要安排他出門辦點事。”于是孫小姐就把手機遞給了那個阿華，阿華就接過了手機，和老總說起話來。但眨眼之間，那個阿華拔腿就跑。孫小姐忙去追趕，但那里還追得上。

在同情孫小姐的同時，希望大家記住手機不要給陌生人使用。除了上門的騙術(shù)外，有的人在找工作時，被身邊一起找工作的人借手機用，也是一借就給“借”丟了。還有的騙子常到人才市場、職業(yè)介紹所轉(zhuǎn)悠，他們混在求職者中，看誰手里拿的手機值錢，然后跟蹤，當(dāng)其填寫求職簡歷時，就將其姓名、電話、應(yīng)聘單位、職位等記下來，每次記下三四個人的資料。然后，以面試為由將求職者騙出來搶手機。有的是如上文中所寫的那樣，有的則是強搶。大家一定要留神。

2.17案例十七：騙人最狠是星探

采用星探的模式騙人，最初在香港比較流行，后來開始傳入內(nèi)地。

所謂“發(fā)掘明星”的廣告公司幾年前就有了，但那時大多是騙點“拍攝費”而已，每次拍照的價格在300元-600元不等。他們主要是以一些身材苗條、面容姣好的女孩子為詐騙對象。有的是在大街上主動接近一些年輕漂亮的小姐，說她有明星潛質(zhì)，“鼓勵”她向這方面發(fā)展，然后遞上名片，講明自己是某公司的“星探”，希望有明星潛質(zhì)的女孩子去他的公司面試；有的則是打出招聘廣告誘騙女孩子自投羅網(wǎng)。

對一些心存疑慮的女孩子，大多數(shù)所謂的“星探”都會利用人們對媒體的信任，拿出某些“雜志”胡吹一番，說他帶出來的藝員上了某某雜志，然后就出名了，接了多少多少廣告，賺了好幾十萬云云。受騙者起初對這些“星探”還有一些疑慮，但是，在看到他們拿出《中國演員報》、《快樂生活》等刊物，指著上面的一些人說：這些人就是經(jīng)我介紹進(jìn)入公司，并經(jīng)我們公司‘包裝’成功的模特。這樣一來，讓人覺得能在這么‘著名’的雜志上宣傳自己的模特，一定是一家有實力的公司。受騙者在打消疑慮之后，一般會主動到騙子的公司面試。

一般這些女孩子到了公司后，面試方都會輕描淡寫地說：“外型氣質(zhì)還不錯，但得試妝。看是否上鏡頭，先讓我們的化妝師給你上妝吧！”化完妝后，面試人員連說不錯，再象模象樣地拍了幾張照片。拍照之后，又對面試者一番稱贊后，接著說：“今天就這樣，你回去等通知吧，現(xiàn)在請把今天的100元化妝費和200元拍照費交上！”面試者雖感意外，但覺得面試人員對自己稱贊有加，那就說明自己大有希望，如果真的可以當(dāng)上演員，別說300元，就是1000元也值。好多女孩子為了自己的明星夢，心甘情愿地掏出人民幣，然后滿懷希望地回家等消息。

一般情況下，騙子不會再聯(lián)系這類的受騙者，而在家等待好消息的女孩子，往往再也不會得到消息。有些女孩子被人家騙了還不知道，覺得自己這次沒當(dāng)上演員，只是沒有好運氣。所以有的騙子就會從中挑出一些頭腦簡單的幼稚少女再聯(lián)系，然后實施一連串的騙術(shù)，直到把受騙者的錢騙干騙凈為止。

近來又出現(xiàn)了一些廣告公司——它們大多是皮包公司，打著“招聘模特”的旗號，騙一筆“簽約費”后立刻消失。與此同時，也有一種合法注冊的廣告公司用相似的手段騙那些做著“明星夢”的人——這些公司手頭確實有廣告業(yè)務(wù)，但這些廣告業(yè)務(wù)實際上只需要個別條件十分優(yōu)秀的模特，然而廣告公司卻與大量的所謂準(zhǔn)“模特”簽約，大部分簽約者交了各種費用后就是漫長的等待，其實他們的錢已經(jīng)“打了水漂”。

早期有些廣告公司為了鼓勵星探“廣納人才”，甚至?xí)凇靶翘健崩鄯e了一定量的有效電話（能打通，確認(rèn)人名）后就向他們支付一筆錢。有了這樣的利益刺激，“星探”們便想盡辦法去尋找“獵物”，因為他們騙到的人越多，所得到的提成也就越多。在“生意”最旺的時候，“星探”的提成在18%-30%之間，有的“星探”月收入高達(dá)幾萬元。

發(fā)展到后來，這些廣告公司之間也形成了一個網(wǎng)絡(luò)，它們將各自旗下的“簽約模特”的資料共享，只要你曾在其中一家廣告公司拍過照或者簽過約，“簽約模特”的聯(lián)系電話很快就會流傳到其他廣告公司，“模特”們就會不斷地接到各家公司打來的電話。據(jù)了解，那些經(jīng)常上當(dāng)受騙或者比較有錢的“模特”就成了圈內(nèi)有名的肥羊，每家廣告公司都想在這個“冤大頭”身上撈一把。如果“模特”們前往工商、公安等部門投訴，被投訴的公司就會以“尚在合約期內(nèi)，廣告業(yè)務(wù)正在接洽中”為由加以應(yīng)付，投訴者以及有關(guān)部門都無可奈何。

對那些急于成名者，騙子慣用的“殺手锏”就是承諾幫你上雜志封面，以提高你的知名度，今后就能接到更多更好的廣告！這一手段既能進(jìn)一步騙取受害者的信任，又能提高其收費。有的女孩子為了能做封面女郎，被騙了數(shù)千元，甚至上萬元。

自認(rèn)上當(dāng)?shù)泥囆〗憔驼J(rèn)為，曾經(jīng)登出她照片的《中國演員報》是禍?zhǔn)住｀囆〗阏f：“我太相信媒體了，認(rèn)為能上雜志就不會有假，現(xiàn)在回過頭再想想，他們利用的正是人們對媒體的信任。”據(jù)透露，其實這一類“星探公司”大多集中在兩個攝影棚拍攝，“模特”的照片也大都刊登在同幾家雜志，如：《中國演員報》、《快樂生活》等。

那么《中國演員報》和《快樂生活》到底是何方神圣？實際上，它們是騙子們搞出來的一些非法刊物。

按我國現(xiàn)行報刊管理規(guī)定，任何一份報刊都必須經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，并在所在地的省級新聞出版行政管理部門登記。沒有獲得批準(zhǔn)并進(jìn)行登記的報刊都屬于非法報刊。這一規(guī)定與境外不同，境外很多地方，只需要登記，不需要審批就能取得刊號。取得一個國際刊號相對比較容易，所以有的騙子就打出國際刊物的旗號，但讀者一般不了解情況，會覺得“還是國際刊物，肯定名氣很大”，到頭來就更容易上當(dāng)。

這些騙子“星探”，除了針對漂亮女性朋友外，還有一種新式行騙手法則專門針對長相和身材一般的女性。他要求受害人到健身院或美容院進(jìn)行“修身”、整容、整形等(讓受害者交納數(shù)千至數(shù)萬元不等的費用)，為受害者打造了完美的身材和容顏。如果受害者交了錢，往往會發(fā)現(xiàn)自己掉進(jìn)了更深的深淵。

此類騙子，有的不僅騙財，還騙色，有的用裸照敲詐受騙者，有的拿受騙者的裸照去賣錢，更有甚者把受騙者的裸照發(fā)到網(wǎng)上，給眾人瀏覽、下載、傳播，給受騙者的生活造成巨大的困擾，大家一定要警惕。

2.18案例十八：介紹好工作，騙人做傳銷。

小林是2009年的應(yīng)屆畢業(yè)生，轉(zhuǎn)眼就7月了還沒有找到工作。7月28日他接到同班同學(xué)的電話，說在安徽蚌埠有個好工作，做質(zhì)檢員，工資高，待遇好。小林聽了心動了，就趕了過去。到了蚌埠，那個朋友把他領(lǐng)到了一個很偏僻的宿舍，里面還住著男男女女十來個“同事”。

其中幾個同事特別熱情沖小林招手“哎，帥哥辛苦了!辛苦了!怎么樣?一路上怎么樣?有沒有吃過飯?……”，當(dāng)她們把小林東西放好之后，就問小林：“借你的手機玩一下嘛”，就這樣，對方要走了小林的手機，然后直言不諱告訴他，新工作不是什么質(zhì)檢員，而是直銷。他們還向他極力展示這是一個多么優(yōu)越的團隊。宿舍區(qū)軍事化管理，晚上有人站崗，成員之間相互尊重和平等。大家同吃同睡，甚至睡前還有人幫你洗腳。小林很明白自己落入的是一個傳銷組織，他想脫身，但并不容易。有一天，他們同意帶小林出去走走，4個男孩子跟著小林，還有一個女孩子，小林稍微頭扭一下，向人家使一個眼色，他們都會拉緊小林，小林每走一步，稍微走快一點，他們都會拉著小林生怕小林“出錯”，為了尋求脫身的機會，小林假裝順從，表示愿意加入他們的組織。如果說人身控制只是第一步，那么接下來的思想控制，才是厲害和恐怖的地方。他們會帶小林走一個多小時的路，到到一個更偏僻課堂。在那里，聚集了上千人，空氣很混濁。小林他們被要求演講和唱歌。唱歌結(jié)束，所謂的“上層”和“領(lǐng)導(dǎo)”會給大家描繪如何成為百萬富翁、千萬富翁的宏偉藍(lán)圖。“當(dāng)時就會在你腦袋中形成一個概念，就是挖人頭的一個概念，把這個產(chǎn)品銷出去，但是它沒有實體的產(chǎn)品，它是一個虛幻的產(chǎn)品，首先，做為一個業(yè)務(wù)員他的起步點，他要賣的產(chǎn)品就是香妃麗人，但是誰也沒有真正接觸過這個產(chǎn)品，有沒有大家都不知道"。產(chǎn)品是2800元一套，小林身上沒有這么多錢，他們就要求小林以在這邊學(xué)駕駛為名，從家里騙錢，或者騙同學(xué)或朋友過來。小林一面拖延時間，一面尋找脫身的機會。就在昨天，他利用組織“領(lǐng)導(dǎo)”開會的空檔，什么都沒拿就跑出了宿舍區(qū)。傳銷組織有好幾個人追他，幸虧有一位好心的出租車司機幫他，把他帶到一個報警點。

小林事后對我們說，“因為傳銷都是親戚騙親戚、朋友騙朋友，大多數(shù)人難以防備，近來年還有兒子騙老爸參加傳銷的，你說，這讓人怎么防備？有人說，你沒上當(dāng)，是因為你沒有遇到你最信任的人騙你，只要遇到，你一樣會上當(dāng)。傳銷組織里面大都是內(nèi)地來的務(wù)工人員，這些人要么已經(jīng)被徹底同化，沉浸在一夜暴富的美夢中，要么受過威脅，相信對方有背景有來頭，不敢報警”。不過，對這十幾天渾渾噩噩又記憶深刻的生活，小林一刻也不想再停留，連夜坐車返回寧波。

在此應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)借小林的親身經(jīng)歷提醒找工的大學(xué)生們：遇到朋友突然介紹的“好”工作，一定要留個心眼，天上不會掉下餡餅來的。低投入，高回報，快速致富，一夜暴富多為陷阱，希望大家提高警惕！遠(yuǎn)離傳銷陷阱!

省工商局相關(guān)人士王先生說，傳銷組織者大都哄騙一些剛剛走出校門的大學(xué)生加入傳銷網(wǎng)絡(luò)，除了大學(xué)生涉世未深容易受騙外，也與就業(yè)困難有關(guān)，在這種就業(yè)壓力面前，一些別有用心的人，往往許諾高額回報、創(chuàng)業(yè)致富等極具煽情的傳銷“洗腦”方法，很容易“圈”住心理不設(shè)防的大學(xué)生群體。因此，工商提醒急于找工作的大學(xué)生和社會青年，此時一定要多長個心眼。

2.19案例十九：模糊概念、偷梁換柱

事例

一、小宋的女朋友在網(wǎng)上應(yīng)聘到一家私立高中任教，簽合同時，該校承諾月薪2000元，包食宿，如果學(xué)生期末成績考的好，另有獎金。合同規(guī)定簽約的教師最少要任教一年，一年之內(nèi)解除勞動合同的，要賠償學(xué)校損失九千元。她覺得沒什么問題就簽了合同。

在她正式上班時，才發(fā)現(xiàn)這家學(xué)校食宿條件惡劣，工資也不按時發(fā)放，學(xué)校還以種種理由克扣她的工資。她有心辭職，但九千元的違約金也不是個小數(shù)目，讓她左右為難，她只好安慰自己，算了，做完今年就不做了。

2.20案例二十：網(wǎng)上求職，掉入手機注冊陷阱

現(xiàn)在騙取手機信息費的陷阱是越來越多，例如一打就掛誘你回電的吸錢陷阱、利用誘惑讓你手機注冊的網(wǎng)絡(luò)陷阱等等，如今居然還打起了求職者的主意。

如今很多人都通過網(wǎng)絡(luò)找工作，當(dāng)看到“長期招聘網(wǎng)絡(luò)兼職人員，每天3小時200元”的招聘信息，你會心動嗎?然而記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，不少人被這種陷阱騙取了手機信息服務(wù)費。

網(wǎng)上求職者小王是眾多受騙者之一。小王告訴記者，他嘗試在網(wǎng)上找工作，通過廣告進(jìn)入了一個招聘網(wǎng)頁，上面寫著：“招聘網(wǎng)絡(luò)兼職員工，需具備以下條件：具備上網(wǎng)條件，家、公司、學(xué)校均可，每天能有3小時在網(wǎng)上處理我們分配的工作任務(wù)。只要會用電腦，會打字，人人都可以勝任。薪酬標(biāo)準(zhǔn)：200元/3小時。”然后提示用姓名、手機注冊。

小王注冊后，手機收到“您的用戶名為XXXX，密碼XXX。本條信息費5元”。小王以為有賬號和密碼了，然而登陸進(jìn)去的還是原來的招聘網(wǎng)頁。自己白白花了5元的信息費。

記者上網(wǎng)發(fā)現(xiàn)多個類似的招聘網(wǎng)頁，運用的手段也如出一轍。記者還發(fā)現(xiàn)這些網(wǎng)站有幾個共同的特征，就是沒有ICp號驗證、經(jīng)營性網(wǎng)站工商注冊號、公安注冊號，也沒有聯(lián)系方式。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提醒各位朋友，網(wǎng)上找工作一定要慎之又慎，不要掉入了這樣的吸費陷阱里。

第三章 防騙措施

本著對求職者負(fù)責(zé)的態(tài)度，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)鄭重提醒求職者：

1、填寫個人簡歷時，請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式，這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導(dǎo)致不安全的情況發(fā)生；強烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，勿長時間關(guān)機，若非必要最好不留家庭電話。

2、在給招聘單位投簡歷之前，先辨別招聘信息的真實性，切忌濫投簡歷。

1）騙子公司大都來頭大，大多打著高科技、集團的名義進(jìn)行招聘，當(dāng)然排除正規(guī)的合法公司。

2）待遇好，每月3000應(yīng)屆畢業(yè)生求職指南5000而且是急聘。

3）沒有固定的電話，沒有傳真留的是個小靈通或手機號.4）知名企業(yè)一般都有以自己公司網(wǎng)站域名的郵箱，如Hr@yjbys.com，如果留下的是xxx_vip@163.com或vip-xxx@qq.com等形式的免費郵箱地址，很可能是騙子利用知名企業(yè)的名義發(fā)布招聘信息騙取簡歷。

5）沒有公司網(wǎng)站，用的是個免費的二級域名，而且很久不更新數(shù)據(jù)。想想看一個注冊資金幾百萬、幾千萬的公司竟沒有自己的網(wǎng)站，我覺得可信度不高。

6）就算留的有網(wǎng)站、傳真、電話、也不要放松，有很多騙子公司喜歡用其它公司的簡介：傳真，網(wǎng)址，聯(lián)系地址，都是其它合法公司的，只有電話才是騙子公司的，這個不好辨別，你可以到公司網(wǎng)站上直接聯(lián)系該公司是否發(fā)布了該招聘信息。如果招聘公司有自己的網(wǎng)站，最好直接打他們網(wǎng)站上的聯(lián)系電話，公司網(wǎng)站都有聯(lián)系方式。

3、當(dāng)你收到企業(yè)的面試通知時，你第一步要做的就是查詢一下企業(yè)的真實性(搜索方式：公司名空格騙子電話空格騙子)，問清公司名、網(wǎng)站、公司地址、公司電話、面試時間、面試地點。對方如果用移動電話與你聯(lián)系時，必須索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的固定電話預(yù)約面試時間和了解企業(yè)信息。

4、請認(rèn)真確認(rèn)面試地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，如果企業(yè)給你發(fā)出面試通知，面試的地點不是企業(yè)的辦公地點，而是在一些賓館，酒店，招待所等一些偏僻的地方，求職者最好不要去面試。手機通知面試的仍要三思．女孩子去面試，最好讓一個朋友陪著，（我是說在公司外面等，不是一起去，如果一起去，會給人力資源主管一種不獨立的看法），面試時，去面試時盡可能不帶過多的財物，夠車費水費飯錢就行了，盡量不要帶手機，以防被騙。

5、絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應(yīng)聘者，應(yīng)聘時勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機等財物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。

6、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，請求職者注意：單位不應(yīng)當(dāng)指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況，請求職者不要相信，并及時與我們聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。

7、拒交各種名義的費用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

8、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

9、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。

10、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；

11、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

12、發(fā)覺被騙，及時報案。求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報案。

后記 畢業(yè)求職慎防陷阱

經(jīng)濟危機下，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，招聘欺詐將增多，騙術(shù)手法的“日新月異”，令人防不勝防。

面對各種招聘騙術(shù)，我們只能自己小心謹(jǐn)慎，避免上當(dāng)。如果上當(dāng)了，不要灰心，就當(dāng)是自己又收獲了一個人生經(jīng)驗，讓我們洗把臉，深吸一口氣，再去找工作。有句電影臺詞說的好，其實我們并沒有失敗，我們是成功發(fā)現(xiàn)了以前那種做法是錯誤的。面對無處不在的招聘陷阱，我們可以這么說，其實我們并沒有上當(dāng)，我們是成功的發(fā)現(xiàn)了某某公司是家騙子公司。

另外，我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)開設(shè)了一個“騙子公司黑名單”欄目，這個欄目的數(shù)據(jù)由廣大應(yīng)屆畢業(yè)生共同積累而成，只要輸入公司名稱或電話號碼或郵箱地址便可查到是否騙子公司。

“打擊騙子，人人有責(zé)”，希望大家如果在求職過程中遇到騙子公司，記得將騙子的相關(guān)信息及騙人經(jīng)過分亨到網(wǎng)絡(luò)，讓其他兄弟姐妹們不再上騙子的當(dāng)。

今天我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)編寫這本有關(guān)求職陷阱的書籍，希望引起求職者的警惕，擦亮自己的“火眼金睛”，不要輕信他人的“花言巧語”，在求職時多聽、多問、多看、多想，避免就業(yè)路上的陷阱。同時，希望本書能對目前正在求職的大學(xué)生們有一點點啟發(fā)和幫助，以免付出了勞動和智力而一無所獲。