第一篇:局政治處2014年度工作計劃
為深入做好~年的各項工作,進一步理清工作思路,提高工作效率,把握工作重點,實現(xiàn)工作目標,政治處將在~年度緊密結合我局工作實際和局黨委的中心工作,努力開拓創(chuàng)新,做到與時俱進,并重點做好以下工作。
一、指導思想
~年度政治工作的指導思想是:堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指針,深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,緊密圍繞我局各項工作的需要,以牢固樹立為人民服務思想,公正文明執(zhí)法,熱情周到服務,讓人民群眾滿意為目標,以全力打造一支高素質(zhì)、職業(yè)化、嚴要求的民警隊伍,實現(xiàn)民警素質(zhì)的全面提高與政法事業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一為己任。通過強化思想政治建設和民警隊伍建設,努力夯實管理基礎,鼓足隊伍發(fā)展后勁,為全局各項工作的開展和任務目標的實現(xiàn)提供堅強有力的政治保證和組織保證。
二、大力加強思想政治建設
一是全面貫徹黨的xx屆五中全會精神,認真抓好民警對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領的政治理論學習,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想武裝民警頭腦,努力提高民警的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng),堅定民警的政治立場,明確政治方向,增強政治敏銳性和事業(yè)心、責任感。二是強化宗旨觀念、群眾觀念和法制觀念教育,把加強為人民服務的宗旨教育,實事求是的思想路線教育和公正、文明、嚴格執(zhí)法的法制教育有機地結合起來,在單位內(nèi)部大力倡導說實話,鼓實勁,求實效的工作作風,使全體民警牢固樹立“一榮俱榮,一損俱損”的整體意識,讓“對法律負責、對社會負責、讓人民滿意”真正成為每個民警的自覺行動。三是通過多種形式,開展警示教育。有重點地選擇一批負面典型,引導民警從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法作為等方面進行深入剖析,教育民警扎扎實實工作,堂堂正正做人,清清白白為警。切實從思想深處解決為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法的問題,使廣大民警時刻端正執(zhí)法態(tài)度,牢記工作紀律,進一步增強公正、文明執(zhí)法的主體意識和責任意識。
三、努力完善用人機制
一是根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求,以“公開、公平、公正”為原則,從工作實際和全局利益出發(fā),進一步推行競爭上崗制度,把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務精、能力強、能干事、會干事、干成事的民警充實到中層崗位上來,選好配強我局中層領導班子。二是依據(jù)《公務員法》的規(guī)定,嚴格按照德、能、勤、績、廉五方面的具體要求進一步強化民警的績效考核工作,逐步建立以工作實績?yōu)楹诵牡目己梭w系和考核量化標準,充分調(diào)動廣大民警努力工作的積極性;進一步加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職工作的民警的調(diào)整力度,使這部分民警產(chǎn)生緊迫感,增強危機感。三是在條件允許的情況下,開展機關民警與基層民警的崗位交換,熱點崗位定期交流,在增加不同崗位民警間的相互了解與理解的同時,解決不同職位工作量相差懸殊,苦樂不均現(xiàn)象,給全局民警創(chuàng)造更大的發(fā)展機會和發(fā)展空間。四是深入了解隊伍整體和個體情況,樹立“沒有一無事處的人,只有放錯地方的才”的意識,從民警的個性、專長、能力、態(tài)度等方面出發(fā),從成就事來的角度出發(fā),合理搭配使用民警,實現(xiàn)人才的合理配置,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地激發(fā)民警的潛力和創(chuàng)造性。
七、完善黨團建設
一是按照xx屆五中全會精神的要求,進一步健全黨支部工作的各項規(guī)章制度,規(guī)范基層黨支部建設;通過開展黨務知識培訓和學習,不斷提高支部成員的黨務工作知識水平和工作能力。二是認真落實《中共xx委員會保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制》的有關要求,實現(xiàn)黨員管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化。三是積極做好黨員的發(fā)展和轉正工作,在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中把好政治素質(zhì)關、思想品德關,保持黨員隊伍的純潔,為全局各項工作的開展提供堅強的政治保障。四是落實黨員目標管理制度,實行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法,及時了解黨員的思想、工作、作風情況,有針對性地做好工作,使每個黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中。進一步增強全局黨員的服務意識和公仆意識,提高全局黨員的組織紀律觀念,強化全局黨員的政治鑒別力和敏銳性。五是繼續(xù)加強民主集中制建設,提高民主生活會質(zhì)量,開展主題黨課實踐活動,進一步促進批評與自我批評風氣的形成,激發(fā)全局黨員的工作積極性,增強全局黨員的榮譽感和使命感,使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強,不斷提高黨組織在普通民警心目中的影響。六是進一步實行民主評議黨員和黨支部制度,根據(jù)黨章和保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求以及具體標準,結合我局實際,定期組織群眾對黨員和黨支部進行評議,促使黨員和黨支部不斷發(fā)揚成績,修正錯誤,提高素質(zhì)。七是根據(jù)長期保持共產(chǎn)黨先進性的有關要求,逐步在各支部推行并建立“黨員示范崗”,為全局黨員建功立業(yè),施展才華,充分發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺,創(chuàng)造條件,不斷用黨員隊伍中的模范和標兵激勵黨員群體。八是積極與有關部門協(xié)調(diào),爭取早日成立團委和工會,通過建立團委和團支部,進一步加強對青年工作的組織和領導;通過設立工會,進一步保障民警職工的合法權益。
八、認真做好人事警務工作
一是完成好日常的工資、警銜管理及相關的組織人事工作。二是建立健全軟件系統(tǒng),實現(xiàn)工資、警銜管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化。三是加強全局民警工的檔案管理工作,細化檔案管理制度,完善檔案室設施,實現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化、科學化,達到規(guī)定標準。四是做好我局~年度公務員半年考核和年終考核的各項準備和實施工作。
九、其他工作
一是加強自身建設,落實政工人員“七帶頭公約”,努力提高自身的工作能力和工作藝術,增強工作的針對性和實效性,發(fā)揮為領導決策服務、為基層工作服務的職能作用,切實擔負起抓好隊伍建設的重任。二是根據(jù)工作需要和形勢的變化,進一步完善各項管理制度或提出相應的修改意見和建議,增強規(guī)章制度的適應性和可操作性。三是積極做好離退休人員的管理和計劃生育工作。四是完成領導交辦的其他日常工作和上級部署的各項任務。
第二篇:局政治處2006工作計劃
局政治處2006工作計劃
為深入做好2006年的各項工作,進一步理清工作思路,提高工作效率,把握工作重點,實現(xiàn)工作目標,政治處將在2006緊密結合我局工作實際和局黨委的中心工作,努力開拓創(chuàng)新,做到與時俱進,并重點做好以下工作。
一、指導思想
2006政治工作的指導思想是:堅持以馬列主義、毛澤東思
想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,緊密圍繞我局各項工作的需要,以牢固樹立為人民服務思想,公正文明執(zhí)法,熱情周到服務,讓人民群眾滿意為目標,以全力打造一支高素質(zhì)、職業(yè)化、嚴要求的民警隊伍,實現(xiàn)民警素質(zhì)的全面提高與政法事業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一為己任。通過強化思想政治建設和民警隊伍建設,努力夯實管理基礎,鼓足隊伍發(fā)展后勁,為全局各項工作的開展和任務目標的實現(xiàn)提供堅強有力的政治保證和組織保證。
二、大力加強思想政治建設
一是全面貫徹黨的十六屆五中全會精神,認真抓好民警對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領的政治理論學習,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警頭腦,努力提高民警的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng),堅定民警的政治立場,明確政治方向,增強政治敏銳性和事業(yè)心、責任感。二是強化宗旨觀念、群眾觀念和法制觀念教育,把加強為人民服務的宗旨教育,實事求是的思想路線教育和公正、文明、嚴格執(zhí)法的法制教育有機地結合起來,在單位內(nèi)部大力倡導說實話,鼓實勁,求實效的工作作風,使全體民警牢固樹立“一榮俱榮,一損俱損”的整體意識,讓“對法律負責、對社會負責、讓人民滿意”真正成為每個民警的自覺行動。三是通過多種形式,開展警示教育。有重點地選擇一批負面典型,引導民警從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法作為等方面進行深入剖析,教育民警扎扎實實工作,堂堂正正做人,清清白白為警。切實從思想深處解決為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法的問題,使廣大民警時刻端正執(zhí)法態(tài)度,牢記工作紀律,進一步增強公正、文明執(zhí)法的主體意識和責任意識。
三、努力完善用人機制
一是根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求,以“公開、公平、公正”為原則,從工作實際和全局利益出發(fā),進一步推行競爭上崗制度,把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務精、能力強、能干事、會干事、干成事的民警充實到中層崗位上來,選好配強我局中層領導班子。二是依據(jù)《公務員法》的規(guī)定,嚴格按照德、能、勤、績、廉五方面的具體要求進一步強化民警的績效考核工作,逐步建立以工作實績?yōu)楹诵牡目己梭w系和考核量化標準,充分調(diào)動廣大民警努力工作的積極性;進一步加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職工作的民警的調(diào)整力度,使這部分民警產(chǎn)生緊迫感,增強危機感。三是在條件允許的情況下,開展機關民警與基層民警的崗位交換,熱點崗位定期交流,在增加不同崗位民警間的相互了解與理解的同時,解決不同職位工作量相差懸殊,苦樂不均現(xiàn)象,給全局民警創(chuàng)造更大的發(fā)展機會和發(fā)展空間。四是深入了解隊伍整體和個體情況,樹立“沒有一無事處的人,只有放錯地方的才”的意識,從民警的個性、專長、能力、態(tài)度等方面出發(fā),從成就事來的角度出發(fā),合理搭配使用民警,實現(xiàn)人才的合理配置,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地激發(fā)民警的潛力和創(chuàng)造性。
四、繼續(xù)抓好素質(zhì)教育
一是按照《隊伍建設規(guī)劃綱要》的要求,本著“干什么,學什么,缺什么,補什么”的原則,抓好民警對相關法律法規(guī)、業(yè)務知識和崗位技能的學習,培養(yǎng)民警良好的職業(yè)道德,把民警打造成適應新時期工作需要的行家里手,實現(xiàn)民警干一行愛一行,干一行專一行的業(yè)務強警目標。二是依據(jù)崗位職能和工作標準,積極創(chuàng)造條件,深入開展崗位技能練兵活動,并把崗位練兵活動作為隊伍建設的一項長期任務持久堅持下去,進一步提高民警嚴格、依法、科學、文明執(zhí)法的意識和水平。三是科學合理地制定學習計劃,分解學習任務,把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神及相關的業(yè)務知識作為主要內(nèi)容對民警進行灌輸,確保人員、內(nèi)容、時間、效果四落實。四是繼續(xù)開展學歷教育和專業(yè)人才培養(yǎng)工作,鼓勵民警積極參加學歷教育,進一步改善民警的知識結構,增加民警的知識儲備,全面提高民警的綜合素質(zhì)和履職能力。五是分期分批開展民警體能訓練,增強廣大民警的體質(zhì)和業(yè)務技能水平,培養(yǎng)廣大民警良好的警容、警姿,使其養(yǎng)成服務命令、聽從指揮,吃苦耐勞、敢于拼搏的優(yōu)良作風,達到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象的目的。
五、強化隊伍管理工作
一是經(jīng)常性地組織廣大民警深入學習《公務員法》、我局《規(guī)章制度匯編》、《約法三章》等規(guī)章制度,不斷增強民警的組織紀律觀念,強化民警遵守規(guī)章制度的自覺性和主動性。二是繼續(xù)開展“警容風紀月”活動,通過活動,嚴格落實中央政法委“約法三章”,省廳“禁令”等規(guī)章制度,做到用制度管人、用制度辦事,確保政令暢通,
第三篇:局政治處工作總結
今年以來,我們政治處全體民警在局黨委的領導和市局政治部的指導下,緊緊圍繞全局中心工作大局,團結協(xié)作,恪盡職守,辛勤工作,圓滿完成了各項工作任務,為我縣公安隊伍正規(guī)化建設及各項公安工作順利開展,做出了積極的貢獻。一年來,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、服務中心工作,促進隊伍正規(guī)化建設
1、按照局黨委的安排部署,在全局集中開展“從嚴治警、執(zhí)法為民”教育整頓活動,制定了“從嚴治警,執(zhí)法為民”教育整頓活動方案,印發(fā)了教育活動日程安排表,并按照方案要求,有計劃、有步驟地認真加以落實。確保了教育整頓活動動員學習階段、查擺剖析階段、整改提高階段及各項工作有條不紊地開展。并堅持把學習貫穿于教育整頓活動的始終,做到邊工作邊學習,邊學習邊查擺,邊查擺邊整改。選優(yōu)秀,樹典型,激勵先進,弘揚正氣,比學趕超,凝聚警心,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時,按方案要求及時做好轉段工作,總結上報教育整頓情況,做到了上呈下達。
2、按照局黨委的安排,組織開展大練兵活動。出臺崗位練兵活動方案及集中訓練月活動方案。為檢驗教育整頓和大練兵活動中各基層單位思想理論練兵成果,促進練兵活動的深入開展,我們先后四次組織全局民警進行了“二十公”基本知識、教育整頓、大練兵思想理論和法律知識考試,收到較好效果。在活動中,我們及時捕捉崗位練兵活動信息,好人好事、好的做法等,并及時上報市局。
3、我們在全局開展的“學長霞、鑄警魂、樹形象”專題活動中,按照市局部署,制定了關于向任長霞同志學習的《活動方案》,并將這一活動與教育整頓活動、崗位練兵活動相結合,狠抓檢查落實,促進了這一活動的開展,并取得了較好的效果。在全局樹立了學長霞好民警3人,用身邊事,身邊人教育激勵干警,使大家學有榜樣趕有目標。
4、按照市局等級化管理動員大會精神,我們認真貫徹落實我局的等級化管理工作。統(tǒng)一印發(fā)了《某某縣公安局局長令》(第一號)、《關于在全縣公安機關實行等級化管理的意見》、《某某縣公安局等級化管理考核實施細則》等一整套材料。為每個民警制作了民警工作日志本和民警等級化管理檔案,民警工作日志是一日一記,一周一自評,一月一考評,對單位進行半年和年終考核,民警等級化管理檔案隨民警的工作調(diào)動而調(diào)動。認真按照《實施細則》要求,堅持做到一月一考核,一月一匯總,一月一小結。在考核過程中,我們結合工作實際,不斷對《實施細則》認真修改完善,使其更具有可操作性。及時對全局中心工作納入等級化管理,促進了全局中心工作的開展。
二、積極做好全局的黨組織工作、思想政治建設工作
1、進一步抓好了黨建工作。今年我局對各支部進行了換屆選舉,通過選舉,我們把政治性強,執(zhí)行黨的路線、方針、政策堅決,公道正派,勇于改革,勤政廉政的共產(chǎn)黨員選進了班子。為全面推進各支部的自身建設,我處下發(fā)了《關于爭創(chuàng)“五好”先進基層黨組織的通知》。同時,做好了黨員納新工作,我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的指導思想,在基層所隊發(fā)展了10名新黨員,為黨組織輸入了新鮮血液。
2、按排部署了十六屆四中全會、全國“二十公”、全省“二十一公”、全市第三次公安會議和全縣公安會議精神的貫徹落實。組織民警認真學習會議精神及胡錦濤總書記、***部長在全國大練兵比武中的重要講話精神,并發(fā)放了學習資料。通過學習,使每位民警都能深刻領會上級精神,寫出了心得體會。
三、做好人事、宣傳、老干等項工作
2、做好全局宣傳報道及信息上網(wǎng)工作。一年來,我們本著宣傳公安形象的思想,深入一線,隨警作戰(zhàn),采寫新聞,捕捉信息。截到目前為止在省市級報刊、電視臺、廣播電臺共發(fā)表篇目35篇,簡報61篇。
3、認真做好了老干工作。在中秋節(jié)、九九老人節(jié)我們?yōu)槊恳晃煌诵堇细刹堪l(fā)放了慰問禮品,并在局領導的帶領下,對老干部一一進行了慰問。十月份我們組織老干部進行了體檢,及時預防各類疾病的發(fā)生起到了很好的作用。
4、堅持落實從優(yōu)待警措施,上半年為全體民警和離退休人員進行了一次體檢,建立了民警健康檔案,并為在職民警辦理了意外傷亡保險,解除了民警的后顧之憂。
5、計生工作也按照上級部門要求,建立健全了計生臺帳,完善、規(guī)范了工作檔案,做到底數(shù)清、情況明,無違犯計生現(xiàn)象發(fā)生。同時,還完成了警官證、工作證的換證工作,部分民警記功嘉獎的申報及上呈下達工作等項工作的日常管理和迎檢工作,為我局各項工作上臺階做出了一定的貢獻。
一年來,我們在人員少、任務重的情況下,按照局黨委制定的《2007年政治工作要點》,加強政工調(diào)研,總結經(jīng)驗,推廣先進典型。改變工作態(tài)度和工作方法,逐步去掉不良的工作作風,積極為廣大民警辦好事、辦實事,真正使政治處成為民警之家。在做好全局教育整頓、崗位練兵及向任長霞學習活動的同時,時刻牢記加強自身建設,我們認真貫徹《公安機關政治工作條例》,探索新形勢下做好思想工作的最佳途徑,不斷刻苦鉆研本職業(yè)務,強化服務,參謀改革三個意識。切實加強自身學習,認真進行查擺剖析和整改,開展學長霞和崗位練兵,學習政治業(yè)務知識,寫心得筆記,努力提高自身的思想、工作水平,為下一步更好的做好政工工作打下了堅實的基礎。
第四篇:局政治處年終工作總結
政治處在局黨委的正確領導下,在上級政治部門的具體指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,積極開拓思路,拼搏創(chuàng)新,扎實努力,不斷提高干警的整體素質(zhì),通過全處同志的共同努力,較圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務。在先進性教育活動、干警業(yè)務素質(zhì)培訓、精神文明建設、黨團建設、文化學習及文娛生活等方面都取得了一定成績,充分發(fā)揮了黨委參謀助手作用。
一、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
一是提高思想認識,增強搞好學習教育活動的責任感。在局黨委的指導下,政治處高度重視先進性教育活動,從X月X日開始,積極收集轉發(fā)各種學習資料,切實把此次活動作為統(tǒng)攬工作全局的重要工作,使我局成為政法系統(tǒng)最早開始先進性教育活動的單位。二是健全組織機構,為搞好先進性教育活動提供強有力的組織保證。在局黨委安排下,及時成立了先進性教育活動辦公室,為確保教育活動順利開展奠定了組織基礎。三是宣傳發(fā)動到位,大力營造活動氛圍。主要通過制作懸掛先進性活動橫幅標語,在辦公區(qū)和大隊開辟“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專欄”、組織學習心得交流等活動,營造了良好的先進性教育活動氛圍。四是組織學習到位,確保學習效果。制定了詳細的學習計劃,科學分解了學習內(nèi)容,合理解決了工學矛盾,確保了學習時間、內(nèi)容、效果三落實;采取集中學習與個人自學、研讀原著與理論輔導,交流體會與主題實踐等多種學習方式,充分調(diào)動了全局黨員的學習熱情,達到了人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論的目的,起到了共同進步、共同提高的作用。五是結合“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”活動,通過組織“六項專題活動”(“規(guī)范警容風紀,提高黨員素質(zhì)”活動;“體驗部隊一日生活”;“重溫入黨誓詞,緬懷革命先烈”;“理論引路、典型育人”;“重溫紅色經(jīng)典,激勵昂揚斗志”;“觀改革成就、贊黨的政策”),不斷增強全局黨員的宗旨意識、責任意識、奉獻意識和服務意識。六是把握關鍵,制定黨員先進性標準。在圍繞“立足本職崗位、樹好執(zhí)法形象”開展討論的基礎上,整理歸納出了符合我局工作實際、具有時代特征的保持共產(chǎn)黨員先進性的10條具體標準,為全局黨員查找不足提供了對照依據(jù)。七是嚴格按照先進性教育活動的總體安排和具體時間表操作,掌握進度、把握質(zhì)量,通過督導檢查,做到了及時發(fā)現(xiàn)問題,及時研究解決,并將一些部門好的做法和經(jīng)驗在全局范圍內(nèi)予以推廣,有力促進了活動的開展。八是建立群眾監(jiān)督機制,充分發(fā)揮政治工作的疏導作用,耐心細致的做好全局民警職工思想的疏導工作,通過談心交心等方法,解除思想顧慮,并時刻教育引導群眾克服與己無關的思想,讓群眾全程參與,并充分依靠群眾,相信群眾,發(fā)動群眾對黨員、對支部、對局黨委的工作提出具體意見,進行滿意度測評,使得整個活動貼近實際,貼近群眾,富有實效。九是結合我局黨建工作和黨員隊伍現(xiàn)狀,建立和完善了包括黨員學習機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯(lián)系群眾機制等6項科學、系統(tǒng)、有效的保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障和依據(jù)。十是針對自身存在的主要問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié),結合“機關效能建設”活動,從加強支部自身建設,轉變工作作風入手,以“保質(zhì)提速”為目標,帶頭開展“增強服務意識、提高工作效率”活動,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務。如:在下發(fā)文件時,由以往的打電話叫各部門來取文件,變成了主動送文件到基層,方便了基層的工作,受到了基層的歡迎。
二、認真扎實地做好黨務工作
一是新黨員的發(fā)展和轉正工作。結合我局民警隊伍年輕化,思想積極向上等實際,選派X名入黨培養(yǎng)對象到省委黨校參加黨務知識學習,發(fā)展X名入黨積極分子加入了黨組織,為X名黨員辦理了轉正手續(xù)。至此在我局X名民警中,有黨員X名,為我局各項工作的開展奠定了良好的政治基礎。二是為促進黨務工作的開展,結合我局實際,成功舉辦了“黨支部書記培訓班”,通過培訓學習提高了黨支部書記的理論水平和工作水平,增強了支部書記的政治意識、廉潔意識、責任意識和大局意識,進一步加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是通過開展“一名黨員一件好事”活動,“我是一名黨員,請向我看齊”等主題實踐活動,極大激發(fā)了全局黨員的工作積極性,增強了全局黨員的榮譽感和使命感,使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強,提高了黨組織在民警心目中的影響。四是通過豐富組織生活會內(nèi)容,改進組織生活會方式,使批評與自我批評的良好作風逐步形成,進一步促進了民主集中制作用的發(fā)揮,不僅讓全局黨員受到了深刻的黨性鍛煉,還進一步擴大了黨員領導干部和普通黨員之間的交流,加深了感情、促進了團結,為持續(xù)推動我局各項工作的穩(wěn)步前進打下了堅實的思想基礎,提供了有力的組織保障。五是不斷加強對黨員個人和黨支部的績效考評工作,并制定了具體的考核標準和考核辦法,在考評的主體上,將領導考評、干部職工考評與群眾考評相結合,并以群眾考評為主,以群眾的滿意度為基本依據(jù),進一步增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風,思想作風、紀律作風,極大推進了基層黨建工作。六是進一步做好團務工作,積極申請籌建團委,不斷加強對團員民警的教育,組織團員代表參加省廳舉辦的座談聯(lián)誼會,使團員民警在工作中的生力軍作用和黨
。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年終政法系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的準備工作。九是積極落民警職工年休假制度,維護民警職工的合法權益,保障民警職工的身體健康。十是完善檔案管理制度,做好全局民警職工的檔案整理、歸納工作,實現(xiàn)了檔案管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化,為檔案工作達部標奠定了基礎。十一是深入貫徹省廳《警務督察工作實施辦法》,進一步完善了督察制度,充實了專門人員,明確了崗位職責。十二是針對《2003至2005年人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》的貫徹落實情況,完成了我局民警隊伍狀況的調(diào)研,并向省廳提供了經(jīng)驗材料。
五、其它工作
一是積極與XX民政部門聯(lián)系,解決了我局女民警職工的計劃生育審批問題。二是妥善解決了由外地調(diào)入我局工作的X名同志的戶口問題。三是完成我局X篇作品向第X屆“金劍文化工程”優(yōu)秀作品的推薦工作。四是結合我局實際,制定了考勤管理辦法的補充規(guī)定。
六、存在不足
一是個別同志學習的主動性、自覺性還不夠強,特別是堅持理論聯(lián)系實際的學風,在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠,沒有起到更好的帶頭作用,還有待進一步加強學習,提高理論水平,不斷增強做好政治工作的知識和本領。二是對本單位各個崗位涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進典型挖掘不深,宣傳不夠,還有待于進一步深入挖掘,擴大宣傳,弘揚先進,不斷激發(fā)全局民警工作的積極性和主動性。三是由于政治處人員緊張,而且平時事務性工作較多,因此,深入基層進行調(diào)查研究,了解社情民意的意識不夠,機會不多,還有待于進一步加強與基層大隊、科室的溝通協(xié)調(diào),并切實幫助基層部門解決一些實際問題。
總之,在本,政治處全體民警大力弘揚“團結、敬業(yè)、務實、超越”的精神,緊密圍繞安全穩(wěn)定工作,充分發(fā)揮自身的職能作用,與其他部門密切協(xié)作,共同努力,基本實出了預期目標,做到了想民警之局想,急民警之局急,解除了民警的后顧之憂,使政治處成為了真正的民警之家、職工之家,為全局各項工作的順利完成起到了積極的作用。在今后的工作中,我們將發(fā)揚成績,克服不足,與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取使各項工作再上一個新臺階。
第五篇:局政治處年終工作總結
局政治處年終工作總結
政治處在局黨委的正確領導下,在上級政治部門的具體指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,積極開拓思路,拼搏創(chuàng)新,扎實努力,不斷提高干警的整體素質(zhì),通過全處同志的共同努力,較圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務。在先進性教育活動、干警業(yè)務素質(zhì)培訓、精神文明建設、黨團建設、文化學習及文娛生活等方面都取得了一定成績,充分發(fā)揮了黨委參謀助手作用。
一、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
一是提高思想認識,增強搞好學習教育活動的責任感。在局黨委的指導下,政治處高度重視先進性教育活動,從X月X日開始,積極收集轉發(fā)各種學習資料,切實把此次活動作為統(tǒng)攬工作全局的重要工作,使我局成為政法系統(tǒng)最早開始先進性教育活動的單位。二是健全組織機構,為搞好先進性教育活動提供強有力的組織保證。在局黨委安排下,及時成立了先進性教育活動辦公室,為確保教育活動順利開展奠定了組織基礎。三是宣傳發(fā)動到位,大力營造活動氛圍。主要通過制作懸掛先進性活動橫幅標語,在辦公區(qū)和大隊開辟“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專欄”、組織學習心得交流等活動,營造了良好的先進性教育活動氛圍。四是
組織學習到位,確保學習效果。制定了詳細的學習計劃,科學分解了學習內(nèi)容,合理解決了工學矛盾,確保了學習時間、內(nèi)容、效果三落實;采取集中學習與個人自學、研讀原著與理論輔導,交流體會與主題實踐等多種學習方式,充分調(diào)動了全局黨員的學習熱情,達到了人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論的目的,起到了共同進步、共同提高的作用。五是結合“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”活動,通過組織“六項專題活動”(“規(guī)范警容風紀,提高黨員素質(zhì)”活動;“體驗部隊一日生活”;“重溫入黨誓詞,緬懷革命先烈”;“理論引路、典型育人”;“重溫紅色經(jīng)典,激勵昂揚斗志”;“觀改革成就、贊黨的政策”),不斷增強全局黨員的宗旨意識、責任意識、奉獻意識和服務意識。六是把握關鍵,制定黨員先進性標準。在圍繞“立足本職崗位、樹好執(zhí)法形象”開展討論的基礎上,整理歸納出了符合我局工作實際、具有時代特征的保持共產(chǎn)黨員先進性的10條具體標準,為全局黨員查找不足提供了對照依據(jù)。七是嚴格按照先進性教育活動的總體安排和具體時間表操作,掌握進度、把握質(zhì)量,通過督導檢查,做到了及時發(fā)現(xiàn)問題,及時研究解決,并將一些部門好的做法和經(jīng)驗在全局范圍內(nèi)予以推廣,有力促進了活動的開展。八是建立群眾監(jiān)督機制,充分發(fā)揮政治工作的疏導作用,耐心細致的做好全局民警職工思想的疏導工作,通過談心交心等方法,解除思想顧慮,并時刻教育引導群眾克服與己無關的思想,讓群眾全程參與,并充分依靠群眾,相信群眾,發(fā)動群眾對黨員、對支部、對局黨委的工作提出具體意見,進行滿意度測評,使得整個活動貼近實際,貼近群眾,富有實效。九是結合我局黨建工作和黨員隊伍現(xiàn)狀,建立和完善了包括黨員學習機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯(lián)系群眾機制等6項科學、系統(tǒng)、有效的保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障和依據(jù)。十是針對自身存在的主要問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié),結合“機關效能建設”活動,從加強支部自身建設,轉變工作作風入手,以“保質(zhì)提速”為目標,帶頭開展“增強服務意識、提高工作效率”活動,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務。如:在下發(fā)文件時,由以往的打電話叫各部門來取文件,變成了主動送文件到基層,方便了基層的工作,受到了基層的歡迎。
二、認真扎實地做好黨務工作
一是新黨員的發(fā)展和轉正工作。結合我局民警隊伍年輕化,思想積極向上等實際,選派X名入黨培養(yǎng)對象到省委黨校參加黨務知識學習,發(fā)展X名入黨積極分子加入了黨組織,為X名黨員辦理了轉正手續(xù)。至此在我局X名民警中,有黨員X名,為我局各項工作的開展奠定了良好的政治基礎。二是為促進黨務工作的開展,結合我局實際,成功舉辦了“黨支部書記培訓班”,通過培訓學習提高了黨支部書記的理論水平和工作水平,增強了支部書記的政治意識、廉潔意識、責任意識和大局意識,進一步加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是通過開展“一名黨員一件好事”
活動,“我是一名黨員,請向我看齊”等主題實踐活動,極大激發(fā)了全局黨員的工作積極性,增強了全局黨員的榮譽感和使命感,使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強,提高了黨組織在民警心目中的影響。四是通過豐富組織生活會內(nèi)容,改進組織生活會方式,使批評與自我批評的良好作風逐步形成,進一步促進了民主集中制作用的發(fā)揮,不僅讓全局黨員受到了深刻的黨性鍛煉,還進一步擴大了黨員領導干部和普通黨員之間的交流,加深了感情、促進了團結,為持續(xù)推動我局各項工作的穩(wěn)步前進打下