第一篇：公安局政治處工作計劃

公安局政治處工作計劃

公安局政治處工作計劃

公安局政治處工作計劃 為深入做好的各項工作，進一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點，實現工作目標，政治處將在緊密結合我局工作實際和局黨委的中心工作，努力開拓創新，做到與時俱進，并重點做好以下工作。

一、指導思想

政治工作的指導思想是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊密圍繞我局各項工作的需要，以牢固樹立為人民服務思想，公正文明執法，熱情周到服務，讓人民群眾滿意為目標，以全力打造一

支高素質、職業化、嚴要求的民警隊伍，實現民警素質的全面提高與政法事業發展的和諧統一為己任。通過強化思想政治建設和民警隊伍建設，努力夯實管理基礎，鼓足隊伍發展后勁，為全局各項工作的開展和任務目標的實現提供堅強有力的政治保證和組織保證。

二、大力加強思想政治建設

一是全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真抓好民警對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領的政治理論學習，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警頭腦，努力提高民警的理論修養、黨性修養、道德修養，堅定民警的政治立場，明確政治方向，增強政治敏銳性和事業心、責任感。二是強化宗旨觀念、群眾觀念和法制觀念教育，把加強為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育和公正、文明、嚴格執法的法制教育有機地結合起來，在單位內部大力倡導說實話，鼓實勁，求實效的工作作

風，使全體民警牢固樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識，讓“對法律負責、對社會負責、讓人民滿意”真正成為每個民警的自覺行動。三是通過多種形式，開展警示教育。有重點地選擇一批負面典型，引導民警從執法思想、執法觀念、執法作風、執法作為等方面進行深入剖析，教育民警扎扎實實工作，堂堂正正做人，清清白白為警。切實從思想深處解決為誰執法、如何執法的問題，使廣大民警時刻端正執法態度，牢記工作紀律，進一步增強公正、文明執法的主體意識和責任意識。

三、努力完善用人機制 一是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”為原則，從工作實際和全局利益出發，進一步推行競爭上崗制度，把那些政治素質好、業務精、能力強、能干事、會干事、干成事的民警充實到中層崗位上來，選好配強我局中層領導班子。二是依據《公務員法》的規定，嚴格按照德、能、勤、績、廉五方面的具體要求進一步強化民警的績效考核工作，逐步建立以工作實績為核心的考核體系和考核量化標準，充分調動廣大民警努力工作的積極性；進一步加大對不稱職、不勝任現職工作的民警的調整力度，使這部分民警產生緊迫感，增強危機感。三是在條件允許的情況下，開展機關民警與基層民警的崗位交換，熱點崗位定期交流，在增加不同崗位民警間的相互了解與理解的同時，解決不同職位工作量相差懸殊，苦樂不均現象，給全局民警創造更大的發展機會和發展空間。四是深入了解隊伍整體和個體情況，樹立“沒有一無事處的人，只有放錯地方的才”的意識，從民警的個性、專長、能力、態度等方面出發，從成就事來的角度出發，合理搭配使用民警，實現人才的合理配置，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地激發民警的潛力和創造性。

四、繼續抓好素質教育 一是按照《隊伍建設規劃綱要》的要求，本著“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，抓好民警對相關法律法規、業務知識和崗位技能的學習，培養民警良好的職業道德，把民警打造成適應新時期工作需要的行家里手，實現民警干一行愛一行，干一行專一行的業務強警目標。二是依據崗位職能和工作標準，積極創造條件，深入開展崗位技能練兵活動，并把崗位練兵活動作為隊伍建設的一項長期任務持久堅持下去，進一步提高民警嚴格、依法、科學、文明執法的意識和水平。三是科學合理地制定年度學習計劃，分解學習任務，把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神及相關的業務知識作為主要內容對民警進行灌輸，確保人員、內容、時間、效果四落實。四是繼續開展學歷教育和專業人才培養工作，鼓勵民警積極參加學歷教育，進一步改善民警的知識結構，增加民警的知識儲備，全面提高民警的綜合素質和履職能力。五是分期分批開展民警體能訓練，增強廣

大民警的體質和業務技能水平，培養廣大民警良好的警容、警姿，使其養成服務命令、聽從指揮，吃苦耐勞、敢于拼搏的優良作風，達到內強素質，外樹形象的目的。

五、強化隊伍管理工作

一是經常性地組織廣大民警深入學習《公務員法》、我局《規章制度匯編》、《約法三章》等規章制度，不斷增強民警的組織紀律觀念，強化民警遵守規章制度的自覺性和主動性。二是繼續開展“警容風紀月”活動，通過活動，嚴格落實中央政法委“約法三章”，省廳“禁令”等規章制度，做到用制度管人、用制度辦事，確保政令暢通，令行禁止。三是全面推動警務督察制度，通過制定督察辦法，明確崗位職責，切實落實各項督察工作制度，逐步改善民警的精神風貌，轉變民警的工作作風，有效防止民警違法、違紀問題和腐敗現象的發生。四是強調“人本觀念”，充分尊重民警的各項民主權利。采取多種措施，充分發揮廣大民警

在隊伍建設中的民主參與、民主監督、民主管理的作用。確保民警對上級制定出臺的政策規定有知情權，對重大問題的決定有建議權，對單位、部門的管理有參與權，增強民警的主人翁責任感和奉獻意識。五是及時了解民警的思想動態、身體狀況和家庭情況，對思想有情緒、健康狀況差、工作時間短、家庭困難大的民警及時予以及時的走訪、談心并給予必要的幫助，通過關心、體貼民警的實際行動，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾，起到“幫助一個人，暖了一片心”的理想效果，進一步增強隊伍的凝聚力和向心力。

六、做好組織宣傳工作

一是通過“五四”、“七一”、“八一”、“國慶”等重要節日，開展豐富多彩的群眾性文化、體育活動，倡導文明健康的生活方式，活躍民警的精神文化生活，滿足民警的精神文化需求，逐漸培養民警隊伍的團隊精神、協作意識和敢于拼搏、勇于奮戰的進取精神和頑強作風，不斷提高民警隊伍的身體素質和實戰能力。二是圍繞工作性質和宗旨，開展經常性的讀書學習、討論交流、道德評議等活動，使廣大民警正確認識職業的價值取向、道德規范和紀律要求，做到在職業活動中能夠自學遵循職業道德準則，遵守工作紀律，以此來體現職業素養，展示良好形象。三是廣泛開展爭先創優、立功創模活動。注意發現、培養、樹立各類先進典型，通過表彰先進，弘揚正氣，激發民警的競爭意識，爭工作、比干勁，爭創新、比效率，爭奮進、比效果，營造團結向上、開拓創新、拚搏奉獻、弘揚正氣的良好氛圍。四是充分利用《政工簡報》和“綜合宣傳欄”，及時把國內外重大時事，上級關于隊伍建設的指示精神，我局隊伍建設的好的經驗、做法，隊伍建設中的好人好事，兄弟單位隊伍建設的成功經驗，我系統英雄人物的模范事跡傳達給民警職工，搞好上下、內外及局內隊伍建設交流，活躍隊伍建設氣氛。五是及時準確地把我

局隊伍建設的經驗、做法及時反饋到省廳和各大報刊，廣泛開展對外宣傳活動，提高我局社會知名度，增進各級黨委、政府和人民群眾對民警工作的理解和支持，促進我局隊伍建設等各項工作的開展。

七、完善黨團建設

一是按照十六屆五中全會精神的要求，進一步健全黨支部工作的各項規章制度，規范基層黨支部建設；通過開展黨務知識培訓和學習，不斷提高支部成員的黨務工作知識水平和工作能力。二是認真落實《中共ｘｘ委員會保持共產黨員先進性長效機制》的有關要求，實現黨員管理工作的科學化、規范化、制度化。三是積極做好黨員的發展和轉正工作，在入黨積極分子的培養過程中把好政治素質關、思想品德關，保持黨員隊伍的純潔，為全局各項工作的開展提供堅強的政治保障。四是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯系支部、支部聯系黨員的做法，及時了解黨員的

思想、工作、作風情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中。進一步增強全局黨員的服務意識和公仆意識，提高全局黨員的組織紀律觀念，強化全局黨員的政治鑒別力和敏銳性。五是繼續加強民主集中制建設，提高民主生活會質量，開展主題黨課實踐活動，進一步促進批評與自我批評風氣的形成，激發全局黨員的工作積極性，增強全局黨員的榮譽感和使命感，使共產黨員的先鋒模范作用進一步發揮，黨支部戰斗堡壘作用進一步加強，不斷提高黨組織在普通民警心目中的影響。六是進一步實行民主評議黨員和黨支部制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準，結合我局實際，定期組織群眾對黨員和黨支部進行評議，促使黨員和黨支部不斷發揚成績，修正錯誤，提高素質。七是根據長期保持共產黨先進性的有關要求，逐步在各支部推行并建立“黨員示范崗”，為全局黨員建功立業，施展才華，充分發揮先鋒模范作用搭建平臺，創造條件，不斷用黨員隊伍中的模范和標兵激勵黨員群體。八是積極與有關部門協調，爭取早日成立團委和工會，通過建立團委和團支部，進一步加強對青年工作的組織和領導；通過設立工會，進一步保障民警職工的合法權益。

八、認真做好人事警務工作 一是完成好日常的工資、警銜管理及相關的組織人事工作。二是建立健全軟件系統，實現工資、警銜管理的系統化、規范化。三是加強全局民警工的檔案管理工作，細化檔案管理制度，完善檔案室設施，實現檔案管理工作的現代化、科學化，達到規定標準。四是做好我局公務員半年考核和年終考核的各項準備和實施工作。

九、其他工作

一是加強自身建設，落實政工人員“七帶頭公約”，努力提高自身的工作能力和工作藝術，增強工作的針對性和實效性，發揮為領導決策服務、為基層工

作服務的職能作用，切實擔負起抓好隊伍建設的重任。二是根據工作需要和形勢的變化，進一步完善各項管理制度或提出相應的修改意見和建議，增強規章制度的適應性和可操作性。三是積極做好離退休人員的管理和計劃生育工作。四是完成領導交辦的其他日常工作和上級部署的各項任務。

政治處

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第二篇：公安局政治處職責

政治處

負責全市公安系統的機構編制管理、招警、干部考核、任免、調配、工資、警銜、優撫工作；協助民警的專業技術職稱評聘；負責民警的辭職、辭退、解聘、辭聘工作；負責軍隊轉業干部的接收、安置工作；協助邊防、消防部隊團以上單位領導班子的管理、考核工作；負責全市各級公安機關黨的建設和隊伍的組織、思想、紀律作風建設；負責組織指導全市公安機關的政治理論學習、立功創模及警體工作；負責局機關、直屬行政單位黨團建設及婦女、計劃生育、擁軍優屬工作；負責指導在職民警的崗位培訓工作；負責全局離退休老干部的管理工作。

政治處主任職責

1、在局長、政委領導下抓全市公安隊伍建設；

2、在局黨委的領導下分管全局的黨群老干、組織人事、宣傳教育、綜合治理、計劃生育等工作。

3、完成局黨委和上級交辦的其它工作。

政治處

負責全市公安機關的思想、作風建設和黨的建設，組織實施對民警政治學習、思想教育、在職培訓和學歷教育；負責全局的機構編制以及干部、職工的考核、任免、調配、工資、福利、保險、人事檔案等管理工作；負責公安院校招生政審工作；負責吸收人民警察的審核和人

民警察警銜的審核、上報及日常管理工作；負責民警出國（境）政治審查；辦理公安民警的合法權益保障和優撫工作；負責人民警察內務條令的貫徹實施和警容風紀工作；負責表彰獎勵工作，組織開展立功創模活動，評選表彰先進；綜合、協調全市政治工作，制定全市公安隊伍建設總體規劃和政治工作計劃，掌握研究全市公安隊伍建設情況；組織開展宣傳工作；負責辦理局黨委的日常黨務工作和共青團、婦聯及離崗退養、離退休干部、職工的管理工作以及計生、文體活動等工作。

本單位的主要職責是：

負責全局組織人事工作；協助市委及組織部門對市管、部管干部及其后備干部的管理、考核、推薦工作；協助市局黨委對中層干部的考察、任免、調配和管理，培養年輕后備干部；負責全局機構、人員、編制管理；負責新警吸收錄用工作；負責警街、警號、警察證的呈報和日常管理工作；負責全局工作人員的考核、調配、工資、福利、人事檔案管理等工作；按規定權限負責民警出國（境）政治審查；負責離退休老干部的組織生活、后勤服務和管理工作；負責黨員管理、培訓、考察、發展等黨務工作。

負責《人民警察內務條令》的貫徹實施和警容風紀工作；承擔全市公安機關及其人民警察的表彰獎勵和評優創模工作；負責民警救助獎勵基金工作；負責立功集體和個人的考核上報工作；負責全市公安隊伍建設綜合性活動，制定全市公安隊伍建設總體規劃和工作計

劃；調研掌握全市公安隊伍建設情況；負責審核、起草隊伍建設等重要文件和政工會議報告以及政工文書檔案、信訪、統計及政治處行政事務工作；負責全市公安機關及人民警察的績效考評工作。

研究制訂公安宣傳、思想政治工作的方針、措施和教育工作計劃；負責組織、指導全局公安業務和隊伍建設的宣傳工作；負責指導、審核公安報刊發行、影視和新聞報道工作；負責在職民警的學歷教育、繼續教育、崗位培訓等教育培訓和經常性的思想政治教育；負責公安機關的工、青、婦、計生、前衛體協等工作；組織開展公安警察體育和文化娛樂活動；協助做好公安院校招生工作。

河津市公安局政治處職責

主要職責：協助局領導班子抓好隊伍建設，認真組織開展具有公安特點和自身特色的思想政治的工作；承擔全局機制編制工作，負責辦理公務員及輔助人員的招考、調入、調配、調出、退休等工作；負責干部行政職務的任免和各類職稱、職級的管理工作；負責全局工作人員的理論學習、專項教育、業務培訓、考核獎懲等工作；負責本局公費醫療、獨生子女福利和計劃生育管理工作；辦理工資、副理晉升和調整工作；負責工作人員的慰問、撫恤、體檢工作；負責退休干部的管理工作；負責對工作人員考勤、請休假等工作；負責工作人員證件的管理，辦理出國、赴澳臺的有關審批手續；負責人事信息資料庫的建立和管理，干部檔案的整理、歸檔、移交工作；負責民警警銜培

訓、晉升等管理工作；負責實習生的接收、調配、考評、管理工作；協助局黨委管理我局黨務工作；完成局黨委交辦的其他工作。

第三篇：2005年公安局政治處工作總結

文章標題：2005年公安局政治處工作總結

二00五年政治處工作總結

今年以來，我們政治處全體民警在局黨委的領導和市局政治部的指導下，緊緊圍繞全局中心工作大局，團結協作，恪盡職守，辛勤工作，圓滿完成了各項工作任務，為我縣公安隊伍正規化建設及各項公安工作順利開展，做出了積極的貢獻。一年來，我們主要做了以下幾方面的工作

：

一、服務中心工作，促進隊伍正規化建設

1、按照局黨委的安排部署，在全局集中開展“從嚴治警、執法為民”教育整頓活動，制定了“從嚴治警，執法為民”教育整頓活動方案，印發了教育活動日程安排表，并按照方案要求，有計劃、有步驟地認真加以落實。確保了教育整頓活動動員學習階段、查擺剖析階段、整改提高階段及各項工作有條不紊地開展。并堅持把學習貫穿于教育整頓活動的始終，做到邊工作邊學習，邊學習邊查擺，邊查擺邊整改。選優秀，樹典型，激勵先進，弘揚正氣，比學趕超，凝聚警心，形成了爭先創優的良好氛圍。同時，按方案要求及時做好轉段工作，總結上報教育整頓情況,做到了上呈下達。

2、按照局黨委的安排，組織開展大練兵活動。出臺崗位練兵活動方案及集中訓練月活動方案。為檢驗教育整頓和大練兵活動中各基層單位思想理論練兵成果，促進練兵活動的深入開展，我們先后四次組織全局民警進行了“二十公”基本知識、教育整頓、大練兵思想理論和法律知識考試，收到較好效果。在活動中，我們及時捕捉崗位練兵活動信息，好人好事、好的做法等，并及時上報市局。

3、我們在全局開展的“學長霞、鑄警魂、樹形象”專題活動中，按照市局部署，制定了關于向任長霞同志學習的《活動方案》，并將這一活動與教育整頓活動、崗位練兵活動相結合，狠抓檢查落實，促進了這一活動的開展，并取得了較好的效果。在全局樹立了學長霞好民警3人，用身邊事，身邊人教育激勵干警，使大家學有榜樣趕有目標。

4、按照市局等級化管理動員大會精神，我們認真貫徹落實我局的等級化管理工作。統一印發了《某某縣公安局局長令》（第一號）、《關于在全縣公安機關實行等級化管理的意見》、《某某縣公安局等級化管理考核實施細則》等一整套材料。為每個民警制作了民警工作日志本和民警等級化管理檔案，民警工作日志是一日一記，一周一自評，一月一考評，對單位進行半年和年終考核，民警等級化管理檔案隨民警的工作調動而調動。認真按照《實施細則》要求，堅持做到一月一考核，一月一匯總，一月一小結。在考核過程中，我們結合工作實際，不斷對《實施細則》認真修改完善，使其更具有可操作性。及時對全局中心工作納入等級化管理，促進了全局中心工作的開展。

二、積極做好全局的黨組織工作、思想政治建設工作

1、進一步抓好了黨建工作。今年我局對各支部進行了換屆選舉，通過選舉，我們把政治性強，執行黨的路線、方針、政策堅決，公道正派，勇于改革，勤政廉政的共產黨員選進了班子。為全面推進各支部的自身建設，我處下發了《關于爭創“五好”先進基層黨組織的通知》。同時，做好了黨員納新工作，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導思想，在基層所隊發展了10名新黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。[本文轉載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

2、按排部署了十六屆四中全會、全國“二十公”、全省“二十一公”、全市第三次公安會議和全縣公安會議精神的貫徹落實。組織民警認真學習會議精神及胡錦濤總書記、***部長在全國大練兵比武中的重要講話精神，并發放了學習資料。通過學習，使每位民警都能深刻領會上級精神，寫出了心得體會。

三、做好人事、宣傳、老干等項工作

1、做好了我局的人事信息工作。按照市局政治部的安排，從去年十月份以來，我們就積極開展公安人事信息的建設工作，在局領導的支持和各單位的配合下，對全局民警的人事信息、照片信息錄入完畢。申報警銜、實力統計及警銜統計工作均在網上進行。今年以來，我處共為50余人調整了警銜和警銜工資，為160余人調整了職務及級別工資。為了貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作決定》，逐步解決公安系統非執法主體清理后警力不足問題。按照局領導的安排，籌劃了2005年增編計劃，已上報市局。同時，積極主動的為黨委當好干部任用、提拔參謀。今年8月份，一次性提拔了30名科級干部，充實到中層領導崗位，特別是新調整的各派出所長全部高配副科，切實加強了各基層單位的領導力量。

2、做好全局宣傳報道及信息上網工作。一年來，我們本著宣傳公安形象的思想，深入一線，隨警作戰，采寫新聞，捕捉信息。截到目前為止在省市級報刊、電視臺、廣播電臺共發表篇目35篇，簡報61篇。

3、認真做好了老干工作。在中秋節、九九老人節我們為每一位退休老干部發放了慰問禮品，并在局領導的帶領下，對老干部一一進行了慰問。十月份我們組織老干部進行了體檢，及時預防各類疾病的發生起到了很好的作用。[本文轉載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

4、堅持落實從優待警措施，上半年為全體民警和離退休人員進行了一次體檢，建立了民警健康檔案，并為在職民警辦理了意外傷亡保險，解除了民警的后顧之憂。

5、計生工作也按照上級部門要求，建立健全了計生臺帳，完善、規范了工作檔案，做到底數清、情況明，無違犯計生現象發生。同時，還完成了警官證、工作證的換證工作，部分民警記功嘉獎的申報及上呈下達工作等項工作的日常管理和迎檢工作，為我局各項工作上臺階做出了一定的貢獻。

一年來，我們在人員少、任務重的情況下，按照局黨委制定的《2005年政治工作要點》，加強政工調研，總結經驗，推廣先進典型。改變工作態度和工作方法，逐步去掉不良的工作作風，積極為廣大民警辦好事、辦實事，真正使政治處成為民警之家。在做好全局教育整頓、崗位練兵及向任長霞學習活動的同時，時刻牢記加強自身建設，我們認真貫徹《公安機關政治工作條例》，探索新形勢下做好思想工作的最佳途徑，不斷刻苦鉆研本職業務，強化服務，參謀改革三個意識。切實加強自身學習，認真進行查擺剖析和整改，開展學長霞和崗位練兵，學習政治業務知識，寫心得筆記，努力提高自身的思想、工作水平，為下一步更好的做好政工工作打下了堅實的基礎。

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第四篇：區公安局政治處民警先進事跡材料

章x，xx公安分局一名年輕女民警。她年輕，但知性；

她志向高遠，但腳踏實地。五年來，在外宣崗位上取得了驕人的成績，為xx公安分局爭創優秀公安分局做出了貢獻。2004年4月，她肩負“和平衛士”的光榮使命，代表中國遠赴科索沃，開始在國際舞臺上書寫自己燦爛的青春。

初生牛犢不怕虎

1998年章x警校畢業后不久，就因在基層派出所表現突出而被選調到xx公安分局政治處工作。她工作上能吃苦，肯鉆研，有闖勁，很快得到了政治處領導和同志們的認可。時值政治處人事變動，外宣崗位空缺，章x是一個很好的人選，但是那時她畢竟是一個二十剛出頭的女孩子，能否勝任這項關系全局的工作，政治處領導不免有些擔心，但章x很快以她扎實的工作和突出的表現打消了領導的顧慮。

2003年5月，刑隊抓獲了一個有組織的非法賣血團伙，此類案件在我區比較罕見，為阻止犯罪勢頭蔓延，分局決定開展宣傳報道，章x受命后馬上進行了跟蹤采訪。因涉案人員較多，審訊一直持續到雙休日。為取得第一手資料，保證新聞宣傳的時效性，章x堅持隨警作戰，跟著偵查員們日夜顛倒。經過兩天的審訊、接觸對象、寫稿、審稿，《xx警方查獲非法組織賣血案》的消息刊登在《解放日報》、《文匯報》等媒體上。不久，揭露血頭盤剝賣血者無恥行徑的通訊也先后被《新聞午報》和《上海法治報》采用，引起了有關領導和相關部門的高度重視。

見義勇為在xx區有較深厚的群眾基礎，居民群眾勇斗歹徒、臨危不懼的先進事例層出不窮。章x在收集、整理和報道中發現，以前的宣傳報道相對比較分散，先進事例的宣傳教育功能發揮得不明顯。為獲得更集中、更廣泛和更有影響力的宣傳效果，她主動與《xx時報》聯系，開辟了“見義勇為人物志”專欄，定期刊登我區人民群眾見義勇為的先進事跡，為弘揚見義勇為精神營造了良好的社會輿論環境。

章x在政治處年齡最小，又是女同志，處里的同志都比較關心她，但她從來不因此要求特殊照顧，相反事事跑在前面，沖在第一。2003年非典時期，我區大橋、定海地區均發現了非典疑似病例，有關部門隨即對相關的居民小區采取了緊急隔離措施。為及時宣傳報導民警在這場特殊戰斗中的先進事跡，政治處決定派人到現場去進行采訪，考慮到這項工作有一定的危險性，領導指派了一名老同志負責。章x知道后主動向領導請纓：“我是年輕同志，這項工作又是我職責范圍內的事情，應該由我去！”就這樣，在非典肆虐的幾十天里，白天章x和基層民警戰斗在各個隔離區，晚上她將白天的所看、所聞、所感進行整理，及時宣傳報道了我分局民警在抗非工作中的精神風范。

多年來，章x勤耕不輟，在各類新聞媒體上發表了1000余篇文章，較好地宣傳、報道了我分局民警在維護社會穩定、打擊違法犯罪、為民服務等工作中的精神風貌和工作成果，為爭創優秀公安分局創造了良好的外部輿論環境。

除外宣工作外，章x還負責“窗口”工作。作為一個年輕同志，在“窗口”管理工作中勇于打破人情觀念，動真碰硬。她在“窗口”管理中發現，政工部門、業務部門都在抓“窗口”的服務質量，但是政工部門往往不熟悉業務，檢查僅僅是看看環境和服務態度，而業務部門進行的業務指導則缺乏監督力度。為此，她提議將兩方面力量進行整合，建立政工、紀檢、監察和業務指導部門聯合檢查制度，并將每次檢查的結果納入各單位的政工考核。建議被采納和實施后，效果十分明顯。為準確地測量出人民群眾的滿意度，她提出并組織實施了辦事群眾當場回訪和事后回訪的舉措。在對窗口的辦事效率和服務態度進行現場檢查的同時，http://www.tmdps.cnn英語廣播節目，英語交流的水平突飛猛進，令許多外國同事刮目相看。當地的基礎設施在戰爭中完全被摧毀，停水、停電是家常便飯，工業濾布被貧鈾嚴重污染的水成為所有在科索沃工作的維和人員最大的危險，章x承受著常人難以忍受的艱難困苦和孤獨寂寞。

長年戰亂使科索沃地區危機四伏，隨時可能兵戎相見，章x早已習慣了外出執行任務時穿戴防彈背心和頭盔，腰上掛滿沉甸甸的各類警用裝備。2004年10月，章x冒著生命危險，被派往塞族村莊內一個偏僻投票點負責警戒任務，并以沉著和冷靜，確保了科索沃地區大選安全舉行。在科索沃維和行動中，章x通過自身的努力，贏得了外國同行和當地居民的尊重，2005年2月2日她被授予聯合國維和勛章,在異國的土地上充分展示出了中國警察的風采！

平凡崗位展新貌

2005年6月27日，章x圓滿完成了在科索沃任務區14個月的維和任務，載譽歸來。短暫的休息調整之后，章x又回到了原來的工作崗位，和往常一樣開始了平凡而忙碌的工作。去年下半年，正值團中央提出開展團員意識主題教育的關鍵階段，章x被團市委專門聘為主題教育講師團成員之一。根據安排，章x每月兩個晚上要去相關單位舉行講座，她先后為上海師范大學、上海外國語大學、東華大學、上海水產大學、上海第二工業大學、濾布上海體育學院、上海商學院、上海公安高等專科學校等十余所高校和上海監獄管理局、上海市民防辦等部分單位進行了“共享成長之路、與杰出青年面對面”團員意識主題教育講座，還與廣大學生、團員青年結合團員意識教育，圍繞人生觀、擇業觀及學習、思想、工作等實際問題開展了生動的討論，收到了極好的反響，取得了良好的效果，不少高校還專門出了簡報介紹講座情況及廣大學生的真實想法。同時，第二批保持黨的先進性教育活動也正在熱火朝天地進行著，章x還專門為復旦大學、五角場開發辦等單位結合先進性教育活動開展了“我是一名共產黨員”的座談會。維和的實踐使章x深深體會到保持黨的先進性體現在每一個黨員身上，就是要靠自省與修養，盡職盡責、不懈努力。章x心中始終牢記自己是一名共產黨員，把保持黨員的先進性視為一種責任、一種義務，并把這種責任和義務轉化為一種壓力、一種動力，時刻提醒自己、激勵自己。在一言一行中，章x雖身處萬里之遙的科索沃，心卻始終與黨相系，堅持在維和工作中努力體現一名共產黨員應有的自覺性和能動性，光榮而自信地履行著黨和人民交給她的維護世界和平的神圣使命，不辜負祖國的期望和人民的重托，出色地完成了維和任務。

現在，章x在復旦大學攻讀博士學位，她始終堅信：用書本的理論知識來指導實踐工作，用實踐知識來豐富書本知識。章x立足本職崗位，結合專業知識，積極探尋如何進一步完善警察公共關系建設等方面課題，先后撰寫并發表了《淺論公安新聞發言人制度》、《公安機關與媒體的關系》、《沖突、融合、共贏——警方危機處置新視野》等文章，為更好地服務于xx公安建設做出了積極的貢獻。

最近，章x還被團中央授予“全國優秀共青團員”光榮稱號。正是一種孜孜不倦、永不放棄的信念支持著章x取得一個又一個的成績。成績是對章x的肯定和信任，每當登上一個臺階時，章x總是冷靜地告訴自己：這只是一個新的起點，新的挑戰還剛剛開始，人生是在不斷的學習，不斷的實踐、不斷的完善中進行的。

青春如織、青春無悔。章x用她的青春和智慧，用她的激情和信仰化作了行動的力量，支撐著她朝著一個個更高更遠的目標前進。

第五篇：政治處2005工作總結及明年工作計劃

政治處在院黨組的正確領導和上級業務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和全國政法工作會議精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，深化強化法律監督、維護公平正義教育活動，認真開展政治處工作，取得了一定成績。

一、2005年主要工作

（一）組織開展深化“強化法律監督，維護公平正義”教育活，抓好思想政治工作。以深化“強化法律監督，維護公平正義”教育活動為載體，圍繞“加大工作力度，提高執法水平和辦案質量”總體要求，認真抓好思想政治工作，努力提高隊伍的整體素質和執法水平。一是廣泛動員，精心部署，組織學習“三個代表”重要思、憲法、檢察工作重要文件、《黨內監督條例（試行）》和《紀律處分條例》。集中舉辦了為期3天的檢察干警政治理論和業務知識培訓班，班子成員對黨的知識、檢察職業道德、公訴、職偵和交通安全七個專題進行專題培訓。開展以考促學活動，組織三次考試，檢驗干警掌握法律、司法解釋、行政法規和“兩個”條例學習效果。二是緊密結合業務工作和隊伍建設的實際，采取自查、互查、“回頭看”等形式，緊緊圍繞“立檢為公、執法為民”宗旨、法律監督職責、憲法的新精神和新要求，認真開展查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀律，看執行紀律嚴格不嚴格；查作風，看執法作風端正不端正；查管理，看管理制度落實不落實的“四查四看”活動。三是根據省院“本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊案件質量年”的要求，集中排查執法辦案和檢察隊伍中存在問題活動。開展了嚴肅查辦瀆職、侵權犯罪案件專項活動，走訪縣直相關部門及部分鄉鎮，加大宣傳力度；對2001年至2005年6月辦理的自偵案件扣押、凍結款物進行逐案清理核對；開展專項復查不起訴案件。

（二）積極爭取推行主訴主辦檢察官辦案責任制。根據上級檢察院的要求，結合實際，重新制定主訴主辦檢察官制度實施細則上報縣委審批，落實了津貼和辦案補貼。

（三）完成了公開招考錄用司法警察3名、書記員3名的任務，逐步推行檢察人員分類管理改革。對事業人員實行聘用制管理，執行國家公務員的工資和待遇。今年4月以來，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，德才兼備的標準，嚴格按照招考方案，組織2005年公務員筆試成績在150分以上的12名考生面試、計算機操作技能和體能素質測試。經過體檢和政審考核，招錄6人事業人員，實行聘用制管理，執行國家公務員的工資和待遇。

（四）抓好領導干部的考核、配備及后備干部的考察工作。協助縣委組織部，做好11名領導干部試用期任職屆滿一年的述職考核工作。做好后備干部推薦考察工作，今年推薦了10名正科級后備干部，6名副科級后備干部。做好了19名正副科級領導干部實績登記工作。

（五）抓好干部的教育培訓。組織干警參加學歷教育培訓，在讀本科的干警7人。組織參加司法統一考試，有2名干警報名參加了考試。加強崗位技能培訓，有30名通過計算機一級B等級考試，取得了合格證書；組織電子政務培訓，參加培訓的干警全部合格。組織報名參加“四五”普法統一考試。

（六）按時質地完成了第一期職工醫療互助活動。在廣泛深入動的基礎上，職工們發揚團結互助的精神，積極支持和參加這項活動。全院在職職工和10名退休人員參加了活動。

（七）落實干警正常的待遇。完成了調整工資標準、正常晉升職務工資和級別工資的工作，完成了政法津貼調資工作，完成了今年3月份檢察官等級晉升工作。

二、存在問題（1）政治理論、法律知識和涉及檢察機關思想政治工作的政策和文件學習不夠，素質不高，綜合能力不強，需要進一步加強政治理論學習。（2）沒有把好資格審查關，招考司法警察和書記員的工作中出現了失誤。

三、明年工作計劃

（一）堅持以“三個代表”重要思想為指導，以各項教育活動為載體抓好檢察隊伍教育，不斷加強檢察隊伍的思想政治建設。始終不渝地堅持政治理論學習制度化、經常化。按照上級要求，認真抓好各項教育活動。組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會、全國全省檢察長會議精神，做好學習記錄和考勤。

（二）按照縣委的要求，堅持每半年組織一次正科級和副科級領導干部認真填寫領導干部實績登記表，向組織報告和匯報組織需要知道的有