第一篇：鄭州市水務局2013年度黨員領導

鄭州市水務局2013年度黨員領導

干部民主生活會征求意見表

鄭州市水務局2013年度黨員領導干部民主生活會班子成員征求意見表

第二篇：水務局領導民主生活會發言稿

民主生活會發言稿尚凱開展教育活動以來，我對照保持共產黨員先進性的要求，特別是對照共產黨員標準以及“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，通過聯系近幾年來的工作，聯系自己的思想和工作實際，初步查擺了自己存在的突出問題，以達到改正錯誤，促進工作的目的。現在我就本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題1.理論學習不夠，在用理論指導工作、改造自己世界觀方面有差距。

①擔任干部以來，忙于具體工作，沒有認真地學習理論，這是導致工作某些方面失誤的一個重要原因。平時雖然也學了，但都是敷衍地學習，淺嘗輒止，談不上對理論的深刻理解和刻苦鉆研。

②學習理論很少同改造自己的主觀世界相結合，學風不夠端正。錯誤地認為，現在是講實惠時代，誰還講改造世界觀？有時為了工作上回答常遇到的問題，翻找一下理論根據，講話中和工作中，引用了不少馬列主義精辟之語，很少結合自己的思想實際。

2.改革開放意識不強，在適應社會主義市場經濟新形勢、新任務上有差距。工作中習慣老套路、老方法，缺少與時俱進的新思維，缺少創新突破。

3.宗旨觀念樹得不夠牢固，全心全意為人民服務還沒有完全到位。

①解決職工生活問題還有差距。對某些全局性難題缺乏緊迫感，對職工工作生活中存在的一些實際問題分析不夠，解決不力。

②聯系群眾不廣泛。在制定政策，解決問題時，了解職工意愿、傾聽職工呼聲不夠，一些工作未能及時地反映職工的要求。

4.缺乏求真務實精神。

①深入工作一線不夠。工作安排部署多，督促檢查少。很少深入到具體工作和基層中，習慣于靠文件、會議推動工作，大量精力和時間用在文山會海、迎來送往上。由于深入實際少，缺乏對實情的了解，工作指導上出現空對空，影響了工作質量和效率。

②在工作方法上，總想干點大事，干點看得見、摸得著的事情，一方面是見效快，另一方面也能體現出個人政績。反而對有關職工生活的具體工作干得不多。

5.開展積極的思想斗爭和批評與自我批評不夠。聽贊揚話、恭維話多了，對自己的短處缺乏自覺認識，即使意識到了也是諒解自己多。總體上對自己估計得過高，即使不得不開展自我批評，談的也多是表面性、工作上的問題，不能亮出思想深處的東西。不積極開展批評與自我批評，從根本上說，是黨性、原則性不強的表現。

5.自我要求不高，廉潔自律方面有差距。

認為現在人際交往復雜，過嚴要求會讓人感到沒有“人情味”，怕工作不好干。

二、產生問題的主要原因

1.理論學習不夠，思想理論素質與黨的要求有差距。思想理論素養是黨員和領導干部素質的靈魂。缺乏對革命理論的系統學習，是不可能全面準確地貫徹執行黨的路線方針；“沒有革命的理論，就沒有名附其實的革命運動”。當前發[此文若非在文秘114 wenmi114.com=站-www.tmdps.cn出現，那均為抄襲,找文章還是到文秘114網，更多原創]展正處于關鍵時刻，迫切要求我們要加強學習，取得發展的主動權。但是，目前與這個要求相比，同自己過去比，學習上的差距很明顯，主要是學習鉆勁減弱，自覺性差了。大部分時間忙與具體工作，靠吃老本和小聰明去指導工作。在認識上也比較模糊，工作成績摸得著，看得見，群眾有好評，領導那里掛上號，而學理論是軟任務。由于放松學習理論，致使理論水平不高，缺乏政治上的堅定性，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。

2.改造主觀世界上不夠主動自覺，加強黨性鍛煉不夠。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者；以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養隨著年齡增長減弱了，對自己要求放松了，考慮個人榮辱多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在這次教育活動中，重新學習梳理，有種汗顏感覺。不注意加強黨性鍛煉和主觀世界的改造，怎么能不在黨員先進性方面出現問題呢？

3.群眾觀念談薄。對群眾反映的意見，有時間就聽一聽，忙起來就等一等。下基層浮光掠影看看，很難聽到真實的反映。群眾觀念談薄，感受民情民意的敏銳性減弱，指導工作主觀意志成分多。

三、下步整改措施

2.加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。在學習中聯系實際，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

3.提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

4.牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，耐心細致地解釋群眾提出的每一個問題。

四、今后的努力方向

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動黃河事業的大發展。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，與各位局領導班子成員帶出一個敢為人先、爭創一流的好單位。

2、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。做為一名副局長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系全局、不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，從職工最不滿意的事抓起，從職工最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求。

4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是職工提出的合理要求，要辦好、辦實，通過此次教育活動的開展，我進一步認識了自身所存在的不足。當然了，可能有些問題還沒有認識到，“不識廬山真面目，只緣身在此山中”呀，也有句俗語說，旁觀者清，所以，懇請同志們，對我還沒有認識到的問題進行深刻批評。

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第三篇：鄭州市畜牧局領導職責

鄭州市畜牧局領導職責

蔡仲友 黨組書記、局長

主持本局全面工作

趙富榮 紀委書記

負責紀檢、監察和黨建、組織、人事、勞資、老干部、宣傳信息、文明創建工作、分管監察室、組織人事處和機關黨總支。

李文波 副局長

負責醫政、藥政和動物疫病防控工作。

分管獸醫處、動物疫病預防控制中心。

鄭保華副局長

負責奶業生產管理、動物衛生監督和行政執法工作。

分管奶業處、動物衛生監督所。

朱純良 副局長

負責畜牧業生產和畜牧技術推廣工作。不再負責畜產品質量安全管理及獸藥、飼料產品質量檢測工作。

分管畜牧處、鄭州市畜牧技術推廣站。

張軍峰 副局長

負責機關日常管理和后勤保障

分管辦公室

徐寶龍副局長

負責畜產品質量安全管理工作及獸藥、飼料產品質量檢測工作。

分管畜產品質量安全管理處、鄭州市獸藥飼料監察所（鄭州市畜產品質量安全監督檢驗中心）

第四篇：水務局黨員公開承諾書

作為一名共產黨員，肩負著為人民服務的重擔，要保持清醒的頭腦，在共產黨員先進性的爭創活動中，我自愿響應黨中央的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，圍繞縣中心工作，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：

第一，思想上重視，行動上及時。學習十七大會議精神，與

時俱進，增加對科學發展觀的認識程度。了解國際國內時事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念。在工作中帶好班子，勇于承擔責任，善于攻克難題，發揚長處，更好地起到先鋒模范帶頭作用。在總支和支部黨員集中學習的基礎上，認真自學，認真做好筆記，每月堅持深度學習一篇政治理論。

第二，遵紀守法，做建設法治社會的堅定分子。我承諾嚴格遵守國家各項法律法規，自覺遵守廳內的規章制度，模范執行黨組織的各項決議。作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。黨決定的事情，一定嚴格執行。同時，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實人，辦老實事，艱苦創業，拒腐蝕永不貪。

第三，進一步端正學習態度。認清水利工作的性質是不斷地學習，在平時要注重積累，要懂得厚積薄發，學習是第一要務。要找準自己的薄弱點，攻艱克難，通過學習增強自信心，增加追求事業的責任心。

第四，愛崗敬業，專心致志，開拓進取。不斷提高自己的責任感，帶領全局干部職工做好水利各項工作，向新同志學理念，對自己提出更高要求，找準工作中的難點，不斷摸索適合水利發展的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。

第五，全面提升個人素質。作為一名黨員領導下部，要時刻提醒自己，共產黨員是先進模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學心態度還是個人修養，都要從內心里提升更高要求，保持黨性。

第六，積極響應縣委、縣政府號召，投身到全縣經濟建設中，根據水利工作實際，將人民的利益放在首位，調整自己的處事方式。我承諾，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在工作崗位上做出不平凡的成績。

承諾人：李秀銀

月20日

第五篇：水務局領導民主生活會發言稿

文章標題：水務局領導民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

尚凱

開展教育活動以來，我對照保持共產黨員先進性的要求，特別是對照共產黨員標準以及“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，通過聯系近幾年來的工作，聯系自己的思想和工作實際，初步查擺了自己存在的突出問題，以達到改正錯誤，促進工作的目的。現在我就本人存

在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

1.理論學習不夠，在用理論指導工作、改造自己世界觀方面有差距。

①擔任干部以來，忙于具體工作，沒有認真地學習理論，這是導致工作某些方面失誤的一個重要原因。平時雖然也學了，但都是敷衍地學習，淺嘗輒止，談不上對理論的深刻理解和刻苦鉆研。

②學習理論很少同改造自己的主觀世界相結合，學風不夠端正。錯誤地認為，現在是講實惠時代，誰還講改造世界觀？有時為了工作上回答常遇到的問題，翻找一下理論根據，講話中和工作中，引用了不少馬列主義精辟之語，很少結合自己的思想實際。

2.改革開放意識不強，在適應社會主義市場經濟新形勢、新任務上有差距。工作中習慣老套路、老方法，缺少與時俱進的新思維，缺少創新突破。

3.宗旨觀念樹得不夠牢固，全心全意為人民服務還沒有完全到位。

①解決職工生活問題還有差距。對某些全局性難題缺乏緊迫感，對職工工作生活中存在的一些實際問題分析不夠，解決不力。

②聯系群眾不廣泛。在制定政策，解決問題時，了解職工意愿、傾聽職工呼聲不夠，一些工作未能及時地反映職工的要求。

4.缺乏求真務實精神。

①深入工作一線不夠。工作安排部署多，督促檢查少。很少深入到具體工作和基層中，習慣于靠文件、會議推動工作，大量精力和時間用在文山會海、迎來送往上。由于深入實際少，缺乏對實情的了解，工作指導上出現空對空，影響了工作質量和效率。

②在工作方法上，總想干點大事，干點看得見、摸得著的事情，一方面是見效快，另一方面也能體現出個人政績。反而對有關職工生活的具體工作干得不多。

5.開展積極的思想斗爭和批評與自我批評不夠。聽贊揚話、恭維話多了，對自己的短處缺乏自覺認識，即使意識到了也是諒解自己多。總體上對自己估計得過高，即使不得不開展自我批評，談的也多是表面性、工作上的問題，不能亮出思想深處的東西。不積極開展批評與自我批評，從根本上說，是黨性、原則性不強的表現。

5.自我要求不高，廉潔自律方面有差距。

認為現在人際交往復雜，過嚴要求會讓人感到沒有“人情味”，怕工作不好干。

二、產生問題的主要原因

1.理論學習不夠，思想理論素質與黨的要求有差距。思想理論素養是黨員和領導干部素質的靈魂。缺乏對革命理論的系統學習，是不可能全面準確地貫徹執行黨的路線方針；“沒有革命的理論，就沒有名附其實的革命運動”。當前發[此文若非在好范文 wenmi114.com=站-www.tmdps.cn出現，那均為抄襲,找文章還是到xiexiebang.com，更多原創]展正處于關鍵時刻，迫切要求我們要加強學習，取得發展的主動權。但是，目前與這個要求相比，同自己過去比，學習上的差距很明顯，主要是學習鉆勁減弱，自覺性差了。大部分時間忙與具體工作，靠吃老本和小聰明去指導工作。在認識上也比較模糊，工作成績摸得著，看得見，群眾有好評，領導那里掛上號，而學理論是軟任務。由于放松學習理論，致使理論水平不高，缺乏政治上的堅定性，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。

2.改造主觀世界上不夠主動自覺，加強黨性鍛煉不夠。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者；以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養隨著年齡增長減弱了，對自己要求放松了，考慮個人榮辱多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在這次教育活動中，重新學習梳理，有種汗顏感覺。不注意加強黨性鍛煉和主觀世界的改造，怎么能不在黨員先進性方面出現問題呢？

3.群眾觀念談薄。對群眾反映的意見，有時間就聽一聽，忙起來就等一等。下基層浮光掠影看看，很難聽到真實的反映。群眾觀念談薄，感受民情民意的敏銳性減弱，指導工作主觀意志成分多。

三、下步整改措施

1.認真學習黨的基本理論，按照黨章要求，始終保持共產黨員的先進性，自覺和黨中央保持一致。對涉及黨和國家前途命運的大是大非上立場堅定，旗幟鮮明，維護黨的統一和團結，關心中華民族的前途和命運，認真履行黨員的權利和義務，在維持黃河健康生命，全面建設小康社會的事業中做一個合格的共產黨員。

2.加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。在學習中聯系實際，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與

先進性相合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

3.提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

4.牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，耐心細致地解釋群眾提出的每一個問題。

四、今后的努力方向

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動黃河事業的大發展。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，與各位局領導班子成員帶出一個敢為人先、爭創一流的好單位。

2、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。做為一名副局長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系全局、不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，從職工最不滿意的事抓起，從職工最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求。

4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是職工提出的合理要求，要辦好、辦實，通過此次教育活動的開展，我進一步認識了自身所存在的不足。當然了，可能有些問題還沒有認識到，“不識廬山真面目，只緣身在此山中”呀，也有句俗語說，旁觀者清，所以，懇請同志們，對我還沒有認識到的問題進行深刻批評。

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