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縣水務(水利)局長工作匯報發言材料(5篇)

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第一篇:縣水務(水利)局長工作匯報發言材料

各位領導、同志們:

近幾年來,水務局作為縣政府的職能部門之一,全局上下不辱使命,認真履行職責,做了我們應當做的工作,也是非常平凡的工作,有些地方做的還不夠,如果說水務局取得一點成績的話,那就是縣委、縣政府決策和十二鄉鎮帶領全縣人民艱苦奮斗的結果,是社會各界支持的結果。根據組織安排,下面我把水務局近幾年的工作和體會向領導和同志們作一匯報。大家知道,我們*縣是一個典型的農業縣,多年來,飽受黃河水患和澇災的危害,水利基礎設施差,農業基礎薄弱。改善農田水利基礎設施和農業生產條件是我們水利人義不容辭的責任。根治水患,振興*縣,成為幾代*縣水利人的夢想,成為無數水利人為之終身奮斗的神圣事業。

幾年來,*縣水務局廣大干部職工以強烈的責任感和事業心,解放思想,大力加強水利建設。從治理內澇到抗洪搶險,從引黃入魯工程到金堤河治理,從田間工程配套到高效節水示*區建設,從人畜飲水解困到全面實施農村飲水安全工程,書寫了*縣水利建設史上的新篇章,連續十二年奪得省“紅旗渠精神杯”,從根本上改善了農業生產條件,極大的促進了我縣農業和農村經濟的發展。

把握政策,創新思維,積極探索水利建設新路子

人們不會忘記——2004年,勞動積累工和義務工取消后,我縣水利建設的投入主體和組織方式,發生了根本性變化,這意味著長期依賴農民群眾出義務工、依靠政府強迫性組織開展水利建設的方式,已不適應新時期水利發展的需要,水利建設面臨著前所未有的挑戰。由于我縣地理位置特殊,引黃水量大,灌溉面積廣,每年的清淤挖河任務重,如果僅依靠政府投入是不夠的,但強迫群眾出工又違反國家稅費改革政策。面對新情況、新問題,我們充分發揮水利部門職能作用,不等待觀望,克服畏難情緒,認真學習了溫家寶總理、回良玉副總理有關農村水利建設的講話精神,深刻領會,吃透精神,準確把握政策,創造性地提出了“政府引導、群眾參與、社會辦水利”的水利發展新思路和縣級工程實行“人大議定制”,鄉、村級工程實行“一事一議”組織方式,于10月20日迅速在全縣掀起農田水利基本建設高潮。10月26日省糧食廳一位李處長在*縣檢查糧食工作,當他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設的場面時,感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動人場面啦”。正是由于這種創新的思維和敢為人先的精神,才創造了*縣治水史上的輝煌,使*縣的水利建設走在了全市乃至全省的先進行列。2004年11月,全市農田水利基本建設動員會暨表彰大會在*縣召開,動員全市各縣(區)創新治水新路子,學習*縣治水經驗,充分肯定了*縣在“兩工”取消后農田水利基本建設取得的成績。

水利建設投入是關鍵。為千方百計地爭取項目資金,我們多次向省水利廳、發改委、國家水利部的領導匯報*縣的情況,與有關專家論證,反復陳述,闡述工程項目的重要性,有時要在專家門口等十幾個小時,給專家當通訊員、勤務員,以實際行動感化專家。一位省水利廳的專家說:“我從沒見過這么執著、這么有耐心的人。”為了節約跑項目的費用,我們住最便宜的旅館,在地攤上吃飯。2005年7月,為爭取農村飲水安全項目資金,我早4點起床,8點到省水利廳農水處辦公室匯報情況,11點返回*縣修改方案,當天下午再次將方案呈報到省水利廳審批。像這種情況,每年都發生十幾次。在爭取項目資金上,真可謂不怕跑斷腿,磨破嘴,最終贏得了上級主管部門的認可和支持。2005年在得知國家要搞民辦公助水利工程試點的消息后,我們馬上趕到省水利廳去爭取。有關領導說,*縣太小,又不是糧食主產縣,根本不可能安排這一項目。但我們毫不灰心,毫不氣餒,一次次去領導辦公室反復陳述*縣水利基礎條件,和老百姓興修水利的積極性以及擴種水稻的迫切需要。終于執著之心,打動了省水利廳王鐵牛副廳長,連續兩年安排我縣民辦公助水利項目資金165萬元,為5個鄉16個村擴種水稻奠定了堅實的水利基礎。僅2005年來,就爭取節水、飲水安全、民辦公助等國家項目資金1800余萬元,為我縣實施重點工程項目提供了資金保障。十二年來,*縣共爭取國家水利項目46個,資金近億元。

科學規劃,爭創一流,全面提高工程質量

科學治水,不僅靠干勁,還要靠智慧。讓有限的資金發揮最大的效益,決不亂花一分錢,也是我們十幾年來一直不懈追求的目標。我們按照“科學規劃,突出重點”的原則,實施了一批重點水利工程,治澇是我縣農田水利建設的重點,而孟樓河又是我縣排澇的“大動脈”,流域面積占全縣總面積的63%。但以往由于資金限制,孟樓河一直得不到有效治理,在群眾中就有“孟樓河越挖越淺”的說法。堅決改變這種局面,對孟樓河進行疏浚。資金困難怎么辦?如果全斷面開挖,需1000多萬元,在中間挖溝,機械下不去,最終確定利用長臂挖掘機,采取兩邊挖子溝的方法,擴大過水斷面,確保了澇水暢通。再次我們在孟樓河與總干排溝交匯處修建了錢樊江攔河閘,原來按流域匯入孟樓河的凌花店溝的澇水,改道直接入總干排溝,縮短了入金堤河的排水距離14公里,減少了孟樓河的排澇壓力,經運行效益十分顯著。接下來,又對全縣的10條骨干排溝進行了徹底清挖,對全縣69處8.5萬畝澇挖片,通過田間工程配套和調整種植結構兩條途徑進行了有效治理,全面提高了排溝的排澇能力。2005年,*縣的降雨量在與2004年相當的情況下,內澇面積僅6000畝,與2004年相比,實現減災效益2億多元。

年年有提高,年年有新品,年年有特色,是水務局全體干部職工不懈追求的目標,也是我縣連續十二年奪得紅旗渠精神杯的關鍵所在。我們按照渠溝路林統一規劃、綜合治理的原則,筑渠挖溝、修路植樹,高標準建設節水示*區,在22萬畝農田上實現了田成方、林成網、渠相通、溝相連,一路一溝一渠兩行樹的獨創模式。2003年12月時任市水利局局長王太成同志帶領五縣兩區水利局負責人來*縣檢查“杯賽”工作時,對我縣孟樓鄉高效節水示*區贊不絕口,他說:*縣節水示*區既是水利的亮點,也是農業、林業的亮點,要求五縣兩區水利局觀摩學習。同時,我縣的節水示*區還得到水利部農水司、省水利廳的高度評價,并在全省得以推廣。

為確保工程質量,在重點工程建設上,制定了定任務、定標準、定領導、定人員、定時間,落實責任制的“五定一落實”機制,確保了各項重點工程高標準完成,如2004年的濮城鎮節水示*區建設,李兆印副局長帶領十幾名技術人員,深入農村,深入群眾,鋪工放線,指導施工,及時解決占地賠償問題和群眾工作,頂風冒雪,吃住工地,大干一個冬天,高標準完成當年建設高效節水示*區任務。目前,我縣已建成高效節水示*區22萬畝,該工程已成為我縣連年“奪杯”的亮點工程。

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第二篇:縣水務局長工作匯報發言材料

文章標題:縣水務局長工作匯報發言材料

各位領導、同志們:

近幾年來,水務局作為縣政府的職能部門之一,全局上下不辱使命,認真履行職責,做了我們應當做的工作,也是非常平凡的工作,有些地方做的還不夠,如果說水務局取得一點成績的話,那就是縣委、縣政府決策和十二鄉鎮帶領全縣人民艱苦奮斗的結果,是社會各界支持的結果。根據組織

安排,下面我把水務局近幾年的工作和體會向領導和同志們作一匯報。大家知道,我們*縣是一個典型的農業縣,多年來,飽受黃河水患和澇災的危害,水利基礎設施差,農業基礎薄弱。改善農田水利基礎設施和農業生產條件是我們水利人義不容辭的責任。根治水患,振興*縣,成為幾代*縣水利人的夢想,成為無數水利人為之終身奮斗的神圣事業。

幾年來,*縣水務局廣大干部職工以強烈的責任感和事業心,解放思想,大力加強水利建設。從治理內澇到抗洪搶險,從引黃入魯工程到金堤河治理,從田間工程配套到高效節水示*區建設,從人畜飲水解困到全面實施農村飲水安全工程,書寫了*縣水利建設史上的新篇章,連續十二年奪得省“紅旗渠精神杯”,從根本上改善了農業生產條件,極大的促進了我縣農業和農村經濟的發展。

把握政策,創新思維,積極探索水利建設新路子

人們不會忘記——2004年,勞動積累工和義務工取消后,我縣水利建設的投入主體和組織方式,發生了根本性變化,這意味著長期依賴農民群眾出義務工、依靠政府強迫性組織開展水利建設的方式,已不適應新時期水利發展的需要,水利建設面臨著前所未有的挑戰。由于我縣地理位置特殊,引黃水量大,灌溉面積廣,每年的清淤挖河任務重,如果僅依靠政府投入是不夠的,但強迫群眾出工又違反國家稅費改革政策。面對新情況、新問題,我們充分發揮水利部門職能作用,不等待觀望,克服畏難情緒,認真學習了溫家寶總理、回良玉副總理有關農村水利建設的講話精神,深刻領會,吃透精神,準確把握政策,創造性地提出了“政府引導、群眾參與、社會辦水利”的水利發展新思路和縣級工程實行“人大議定制”,鄉、村級工程實行“一事一議”組織方式,于10月20日迅速在全縣掀起農田水利基本建設高潮。10月26日省糧食廳一位李處長在*縣檢查糧食工作,當他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設的場面時,感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動人場面啦”。正是由于這種創新的思維和敢為人先的精神,才創造了*縣治水史上的輝煌,使*縣的水利建設走在了全市乃至全省的先進行列。2004年11月,全市農田水利基本建設動員會暨表彰大會在*縣召開,動員全市各縣(區)創新治水新路子,學習*縣治水經驗,充分肯定了*縣在“兩工”取消后農田水利基本建設取得的成績。

水利建設投入是關鍵。為千方百計地爭取項目資金,我們多次向省水利廳、發改委、國家水利部的領導匯報*縣的情況,與有關專家論證,反復陳述,闡述工程項目的重要性,有時要在專家門口等十幾個小時,給專家當通訊員、勤務員,以實際行動感化專家。一位省水利廳的專家說:“我從沒見過這么執著、這么有耐心的人。”為了節約跑項目的費用,我們住最便宜的旅館,在地攤上吃飯。2005年7月,為爭取農村飲水安全項目資金,我早4點起床,8點到省水利廳農水處辦公室匯報情況,11點返回*縣修改方案,當天下午再次將方案呈報到省水利廳審批。像這種情況,每年都發生十幾次。在爭取項目資金上,真可謂不怕跑斷腿,磨破嘴,最終贏得了上級主管部門的認可和支持。2005年在得知國家要搞民辦公助水利工程試點的消息后,我們馬上趕到省水利廳去爭取。有關領導說,*縣太小,又不是糧食主產縣,根本不可能安排這一項目。但我們毫不灰心,毫不氣餒,一次次去領導辦公室反復陳述*縣水利基礎條件,和老百姓興修水利的積極性以及擴種水稻的迫切需要。終于執著之心,打動了省水利廳王鐵牛副廳長,連續兩年安排我縣民辦公助水利項目資金165萬元,為5個鄉16個村擴種水稻奠定了堅實的水利基礎。僅2005年來,就爭取節水、飲水安全、民辦公助等國家項目資金1800余萬元,為我縣實施重點工程項目提供了資金保障。十二年來,*縣共爭取國家水利項目46個,資金近億元。

科學規劃,爭創一流,全面提高工程質量

科學治水,不僅靠干勁,還要靠智慧。讓有限的資金發揮最大的效益,決不亂花一分錢,也是我們十幾年來一直不懈追求的目標。我們按照“科學規劃,突出重點”的原則,實施了一批重點水利工程,治澇是我縣農田水利建設的重點,而孟樓河又是我縣排澇的“大動脈”,流域面積占全縣總面積的63。但以往由于資金限制,孟樓河一直得不到有效治理,在群眾中就有“孟樓河越挖越淺”的說法。堅決改變這種局面,對孟樓河進行疏浚。資金困難怎么辦?如果全斷面開挖,需1000多萬元,在中間挖溝,機械下不去,最終確定利用長臂挖掘機,采取兩邊挖子溝的方法,擴大過水斷面,確保了澇水暢通。再次我們在孟樓河

與總干排溝交匯處修建了錢樊江攔河閘,原來按流域匯入孟樓河的凌花店溝的澇水,改道直接入總干排溝,縮短了入金堤河的排水距離14公里,減少了孟樓河的排澇壓力,經運行效益十分顯著。接下來,又對全縣的10條骨干排溝進行了徹底清挖,對全縣69處8.5萬畝澇挖片,通過田間工程配套和調整種植結構兩條途徑進行了有效治理,全面提高了排溝的排澇能力。2005年,*縣的降雨量在與2004年相當的情況下,內澇面積僅6000畝,與2004年相比,實現減災效益2億多元。

年年有提高,年年有新品,年年有特色,是水務局全體干部職工不懈追求的目標,也是我縣連續十二年奪得紅旗渠精神杯的關鍵所在。我們按照渠溝路林統一規劃、綜合治理的原則,筑渠挖溝、修路植樹,高標準建設節水示*區,在22萬畝農田上實現了田成方、林成網、渠相通、溝相連,一路一溝一渠兩行樹的獨創模式。2003年12月時任市水利局局長王太成同志帶領五縣兩區水利局負責人來*縣檢查“杯賽”工作時,對我縣孟樓鄉高效節水示*區贊不絕口,他說:*縣節水示*區既是水利的亮點,也是農業、林業的亮點,要求五縣兩區水利局觀摩學習。同時,我縣的節水示*區還得到水利部農水司、省水利廳的高度評價,并在全省得以推廣。

為確保工程質量,在重點工程建設上,制定了定任務、定標準、定領導、定人員、定時間,落實責任制的“五定一落實”機制,確保了各項重點工程高標準完成,如2004年的濮城鎮節水示*區建設,李兆印副局長帶領十幾名技術人員,深入農村,深入群眾,鋪工放線,指導施工,及時解決占地賠償問題和群眾工作,頂風冒雪,吃住工地,大干一個冬天,高標準完成當年建設高效節水示*區任務。目前,我縣已建成高效節水示*區22萬畝,該工程已成為我縣連年“奪杯”的亮點工程。

心系民生,以水為家,大力發揚水利行業精神

回顧我們多年的奮斗歷程,之所以十幾年治水不輟,支撐我們的是心系民生的情懷,是自力更生,艱苦奮斗,團結協作,無私奉獻的紅旗渠精神,是面對困難和挫折,百折不撓,愈挫愈奮的毅力和韌勁。

2004年冬,縣委、縣政府決定疏浚孟樓河,經過招標選取8個施工單位,動用16臺大型挖掘機同時施工,當時,正值隆冬,下了一場大雪,氣溫零下9度,河面結了厚厚的冰,雖然天氣嚴寒,挖掘機仍能施工,為確保工程質量一次成功,我局組織了42名工程技術人員,白天破冰測量,晚上繪圖計算,次日上午8點將結果反饋給各施工單位,平均每天休息時間不足6小時,連續堅持了40多天。我局的劉會鋒同志由于連續幾天的勞累,再加上休息時間不足,在一次測量中,他因疲勞過度,不慎掉入了冰冷的河水中,但他仍堅持在測量一線,直至完成了當天的測量任務。近兩個月的反復孟樓河最下游800米系山東古城鎮地段,幾十年來,歷次治理孟樓河皆因協調困難而告終。2004年冬,治理孟樓河決定徹底清挖此段,征地清障十分困難,通過調查,此段孟樓河是莘縣古城鎮南街一個難纏戶承包的耕地,并全部栽上了樹,樹木不應小于8—10厘米,賠償要30多萬元,我們找到了鎮政府,又讓我局古城南街段的職工牛茂祥、王文武去反復做工作,經過協商,并適當賠償后,清障問題才得到解決。清障樹木2000多棵,占地11畝。直到臘月三十除夕的鞭炮響起,家家戶戶團圓吃餃子的時候,我們才完成了任務。就是憑著這種精神,我們最終實現了縣委、縣政府確定的當年年底全部完成孟樓河22公里疏浚任務的目標。

在引黃入魯工程施工中,我局很多同志舍小家顧大家,吃住在工地,保證了工程質量和進度。副局長張善民年邁的父親胰腺癌手術后又復發,生命不長了,但這時引黃入魯干渠過濮城干溝的渡槽施工也進入了重要階段,因此,他很少回家伺候老人,就是回去也是看望一下便匆忙趕回工地。最后家里電話通知父親病危,他知道這是意味的什么?但這時該工程正處在混凝土澆筑的最關鍵時期,若立即離開,又怕影響工程質量,給國家造成經濟損失,若不回去,做為人子,不能在床前盡孝,他反復思考后,毅然選擇了留在工地,其結果是未能見上最后一面,留下了終身遺憾。正是全局上下這種對事業的執著追求、堅韌不拔的精神和勤勤懇懇,兢兢業業的工作,確保了紅旗渠精神杯十二連冠,極大地改善了農業生產條件,得到了廣大群眾的認可。

想群眾所想,解群眾所需,成為農民群眾的“知心人”,是全局上下共同的目標和追求。在連續幾年的黃河調水調沙中,我作為縣防汛指揮部辦公室主任,始終堅守在抗洪搶險的第一線,巡堤查險,調運物資,及時掌握汛情、雨情、工情,當好領導的參謀和助手。在2004年9月調水調沙進入最關鍵的期間,我曾經四天四夜沒有休息,拖著疲憊的身軀堅持到徹底排除險情。2004年堅持防汛一線80余天,是黃河防汛最長的一年,我從始到終。那些天,我們冒著瓢潑大雨,腳踏泥濘的河堤,還要拉柳料、抗土袋,加固堤防,有人說我們水務局的人還沒有要飯的舒服。

實施農村飲水安全工程,是水務局全體干部職工心系民生的又一重要體現。楊集鄉宋洼村,地處苦水區,淺層地下水含有砷等有毒物質,導致太多的村民患上了黃疸肝炎和肝硬化病。多年來,因為吃水奪去了很多年輕人的生命。二十年間,該村的人口始終沒有增加。村支部書記宋文學說,解放后就有50多人不到60歲就患肝病去世了,其中有20多人去世時僅30多歲,外村許多女孩子不愿意嫁到宋洼村,本村閨女回娘家也是放下東西就走,不敢在娘家吃飯,吃水問題成了村民長期以來的一塊心病。我們了解到宋洼村的處境后,深感同情,費盡周折為該村爭取人畜飲水項目資金10萬元,開鑿了一眼360米的深井,經化驗水質完全達到優質飲用水標準。洗井的那一天,就出現了村民排隊挑水的場面,我們被深深的感動了,決心不管做再大的難,也要籌措資金給該村安壓力罐,鋪設輸水管道,我們從緊張的局辦公經費中擠出2萬元,又發動干部職工捐資5000元,終于把自來水通到每家每戶。本村的宋任氏老太太曾眼含熱淚激動的對我們說:“俺閨女終于能回家吃頓放心飯了”。目前,全縣已有21個行政村,18000多人告別了吃苦咸水的歷史,大大提高了項目區群眾的生活質量和健康水平。

2006年金堤河南小堤加固工程,需占山東莘縣古城土地22畝,清障樹木3400棵。2006年3月5日我局派紀檢組長傅戰軍帶領兩名同志去協調此事,由于屬于兩省的問題,鄉鎮不敢決定,我們去找莘縣水利局和莘縣人民政府、聊城市水利局,這樣往返了十余次,最終得到了莘縣人民政府和聊城市水利局的同意。由于涉及古城南街23戶的耕地和樹木,該村又沒有班子,征地清障工作又陷入了困難。這時,我們深感身心疲憊,但我們沒有放棄,繼續與古城鎮政府協商為該村配班子事宜。我們堅韌不拔的毅力感動了古城鎮政府的領導,鎮長宋忠祥派專職干部著手為該村配班子,由新配班子去作工作,經過逐戶調查,反復做工作仍有幾戶堅決不同意,古城鎮政府決定強行施工,開工那天我局調動三臺挖掘機,派了二十多名同志,莘縣古城鎮長宋忠祥親自帶領鎮政府四十多名同志和派出所全體干警排除一切干擾,當天完成全部清障任務。經過連續5天5夜的施工,終于完成了縣委、縣政府交給的任務。此項協調工作歷時8個多月,共往返聊城、莘縣和古城達40多次。

經過十幾年不懈的努力,我縣的水利條件得到了根本改善,基本形成“溝渠縱橫、配套齊全、灌排便捷、效益顯著”的水利格局,有效改善了農業生產條件,促進了農村經濟的發展。

幾年來,全局上下聚精會神干事業,全心全意謀發展,干事創業爭一流已成為水務局的主旋律,同時,我局也成為和諧社會的一分子。一是我局實現了全員養老保險金統籌,解決了多年來水利企業退休職工的生活問題,使他們老有所養,沒有后顧之憂。二是關心職工生活,特別是重病號和上學困難家庭,盡最大努力進行補助,并號召全局干部職工人人獻出愛心,幫助困難職工解決看病難、上學難的問題,對局下屬單位三個癌癥患者,藥費難以解決,我從當月工資中捐獻給他們,讓他們買些補養品。三是著力積極解決干部職工子女就業問題,我們除按照有關政策優先安排職工子女就業外,還積極創辦經濟實體,拓寬就業門路。四是關心老干部的生活,每年中秋節、春節,我們班子成員都親自問慰老干部,召開老干部座談會,通報我縣水利建設情況,征求老干部的意見,這已成為制度化。五是我局團結和諧、文明程度逐步提高,從十幾年前是矛盾單位,已擠身于省級文明單位。

十二尊金杯對我們來說是一種榮耀,更是一種壓力,一種責任。我們將以這次“講正氣、樹新風”主題教育為契機,站在水利建設的嶄新起點上,以更加扎實的作風,更加昂揚的姿態,自我加壓,再攀新高,努力使我縣的水利事業實現“設備管理現代化、灌溉效益最佳化、管理工作高效化、渠道閘站園林化”的目標,為水利事業服務于民,促進全縣經濟社會事業全面發展譜寫新的篇章。

謝謝大家!

《縣水務局長工作匯報發言材料》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀縣水務局長工作匯報發言材料。

第三篇:縣水務局長工作匯報發言材料

文章標題:縣水務局長匯報發言材料

各位領導、同志們:

近幾年來,水務局作為縣政府的職能部門之一,全局上下不辱使命,認真履行職責,做了我們應當做的,也是非常平凡的,有些地方做的還不夠,如果說水務局取得一點成績的話,那就是縣委、縣政府決策和十二鄉鎮帶領全縣人民艱苦奮斗的結果,是社會各界支持的結果。根據組織安排,下面我把水務局近幾年的和體會向領導和同志們作一匯報。大家知道,我們*縣是一個典型的農業縣,多年來,飽受黃河水患和澇災的危害,水利基礎設施差,農業基礎薄弱。改善農田水利基礎設施和農業生產條件是我們水利人義不容辭的責任。根治水患,振興*縣,成為幾代*縣水利人的夢想,成為無數水利人為之終身奮斗的神圣事業。

幾年來,*縣水務局廣大干部職工以強烈的責任感和事業心,解放思想,大力加強水利建設。從治理內澇到抗洪搶險,從引黃入魯工程到金堤河治理,從田間工程配套到高效節水示*區建設,從人畜飲水解困到全面實施農村飲水安全工程,書寫了*縣水利建設史上的新篇章,連續十二年奪得省“紅旗渠精神杯”,從根本上改善了農業生產條件,極大的促進了我縣農業和農村經濟的發展。

把握政策,創新思維,積極探索水利建設新路子

人們不會忘記——2004年,勞動積累工和義務工取消后,我縣水利建設的投入主體和組織方式,發生了根本性變化,這意味著長期依賴農民群眾出義務工、依靠政府強迫性組織開展水利建設的方式,已不適應新時期水利發展的需要,水利建設面臨著前所未有的挑戰。由于我縣地理位置特殊,引黃水量大,灌溉面積廣,每年的清淤挖河任務重,如果僅依靠政府投入是不夠的,但強迫群眾出工又違反國家稅費改革政策。面對新情況、新問題,我們充分發揮水利部門職能作用,不等待觀望,克服畏難情緒,認真學習了溫家寶總理、回良玉副總理有關農村水利建設的講話精神,深刻領會,吃透精神,準確把握政策,創造性地提出了“政府引導、群眾參與、社會辦水利”的水利發展新思路和縣級工程實行“人大議定制”,鄉、村級工程實行“一事一議”組織方式,于10月20日迅速在全縣掀起農田水利基本建設高潮。10月26日省糧食廳一位李處長在*縣檢查糧食,當他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設的場面時,感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動人場面啦”。正是由于這種創新的思維和敢為人先的精神,才創造了*縣治水史上的輝煌,使*縣的水利建設走在了全市乃至全省的先進行列。2004年11月,全市農田水利基本建設動員會暨表彰大會在*縣召開,動員全市各縣(區)創新治水新路子,學習*縣治水經驗,充分肯定了*縣在“兩工”取消后農田水利基本建設取得的成績。

水利建設投入是關鍵。為千方百計地爭取項目資金,我們多次向省水利廳、發改委、國家水利部的領導匯報*縣的情況,與有關專家論證,反復陳述,闡述工程項目的重要性,有時要在專家門口等十幾個小時,給專家當通訊員、勤務員,以實際行動感化專家。一位省水利廳的專家說:“我從沒見過這么執著、這么有耐心的人。”為了節約跑項目的費用,我們住最便宜的旅館,在地攤上吃飯。2005年7月,為爭取農村飲水安全項目資金,我早4點起床,8點到省水利廳農水處辦公室匯報情況,11點返回*縣修改方案,當天下午再次將方案呈報到省水利廳審批。像這種情況,每年都發生十幾次。在爭取項目資金上,真可謂不怕跑斷腿,磨破嘴,最終贏得了上級主管部門的認可和支持。2005年在得知國家要搞民辦公助水利工程試點的消息后,我們馬上趕到省水利廳去爭取。有關領導說,*縣太小,又不是糧食主產縣,根本不可能安排這一項目。但我們毫不灰心,毫不氣餒,一次次去領導辦公室反復陳述*縣水利基礎條件,和老百姓興修水利的積極性以及擴種水稻的迫切需要。終于執著之心,打動了省水利廳王鐵牛副廳長,連續兩年安排我縣民辦公助水利項目資金165萬元,為5個鄉16個村擴種水稻奠定了堅實的水利基礎。僅2005年來,就爭取節水、飲水安全、民辦公助等國家項目資金1800余萬元,為我縣實施重點工程項目提供了資金保障。十二年來,*縣共爭取國家水利項目46個,資金近億元。

科學規劃,爭創一流,全面提高工程質量

科學治水,不僅靠干勁,還要靠智慧。讓有限的資金發揮最大的效益,決不亂花一分錢,也是我們十幾年來一直不懈追求的目標。我們按照“科學規劃,突出重點”的原則,實施了一批重點水利工程,治澇是我縣農田水利建設的重點,而孟樓河又是我縣排澇的“大動脈”,流域面積占全縣總面積的63。但以往由于資金限制,孟樓河一直得不到有效治理,在群眾中就有“孟樓河越挖越淺”的說法。堅決改變這種局面,對孟樓河進行疏浚。資金困難怎么辦?如果全斷面開挖,需1000多萬元,在中間挖溝,機械下不去,最終確定利用長臂挖掘機,采取兩邊挖子溝的方法,擴大過水斷面,確保了澇水暢通。再次我們在孟樓$$

第四篇:水利水務工作會議上的發言

水利水務工作會議上的發言

尊敬的各位領導、同志們:

xx鎮始終貫徹縣委縣政府的要求,高度重視三農問題,把農田水利工程作為解決三農問題的重要抓手。2012年我鎮建成xx河xx大橋,完成多項小型農田水利田間配套工程,改善xx湖、xx片農田水利田間配套,使得xx鎮的防洪減災能力、供水保障能力和農業綜合生產能力明顯提高,人民群眾從水利基礎設施建設中得到更多實惠。

2013年,xx鎮將緊緊圍繞xx河擴挖、xx河二次開發、農村安全飲用水、鄉級河道疏浚和村**塘整治等水利水務工程的建設,按照此次會議精神,一如既往,敢打必勝,相互配合,協同作戰,盡心盡力服務施工現場,全心全意做好惠民工程宣傳工作,不打折扣完成縣委、縣政府下達的各項任務。

1、壯組織,強隊伍,切實加強領導責任

我鎮將成立由鎮長任組長,分管領導任常務副組長,相關職能部門負責人及部分村支部書記為成員的工作領導小組,黨委政府統一指揮,相關部門加強協調配合,各盡其責,各盡其能,形成上下一盤棋、全鎮一條心的工作氛圍。全力推進工作部署,明確責任分工,強化目標考核,嚴格兌現獎懲,以鐵的紀律、以鐵的手段確保水利水務工程如期完工,為夯實農業基礎,促進農業可持續發展,改善農民生活條件保駕護航。

二、抓惠民,化矛盾,努力做好宣傳導向

xx河擴挖、故xx河二次開發、農村安全飲用水、鄉級河道疏浚和村**塘整治等工程,都是功在千秋的水利工程,是解民憂、穩民心的好事實事,也是促進xx發展的重要一環。但是這些工程難度大,占地面積廣,涉及人員眾多,如果不把工作做實做細做好,極易在群眾中形成沖突和矛盾。因此我鎮將加大宣傳力度,全面動員,提高認識,層層發動,把在清障過程中產生的矛盾化解在基層,把涉及的相關部門和群眾的思想認識統一到縣委縣政府的決策部署上來,把全鎮的力量匯聚到全力支持水利水務工程建設上來,群策群力,獻計獻策,全力營造改善民生,惠及民利的輿論氛圍。

3、重措施,優服務,積極配合施工建設

大力貫徹縣委縣政府的決策部署,努力細化服務方案,通盤考慮工程推進的各個環節、工作要求和工程進度,做到服務方案細之又細,措施切實可行,有備無患。發揚工作在一線,破解難題在一線,化解矛盾在一線的苦干精神,創造交通暢、服務好、配套全,民意通的良好的施工環境。以水利部門牽頭,和施工方加強溝通,相互配合,整合資源、協同作戰,確保各項水利水務工程在我鎮順利實施,讓領導放心。

各位領導、同志們,水利水務工程是推動鎮域崛起、改善民生的得力舉措。我們將以此次大會為契機,發揚“敢于擔當,勇于奉獻,勤于工作,善于落實”的工作精神,撲下身子、真抓實干,為全縣的水利水務工作作出新的貢獻!謝謝大家!

第五篇:水務局長先進事跡

xx縣水務局長同志,自2002年初上任以來,在縣委、縣政府的領導和上級業務主管部門的關心支持下,圍繞我縣水務發展的目標和治水新思路,以飽滿的工作熱情、求真務實的精神風貌,用自己的實際行動,努力實踐“三個代表”重要思想,為全縣的水務事業普寫了新的篇章。

一、扎實工作,傾心為民

水利是社會公益性極強的行業,又是一個艱苦的行業,作為一名水行政主管部門的一把手,謝孝祥同志帶頭弘揚“獻身、負責、求實”的水務行業精神,立足本職、傾心為民、切實解決農村發展中突出的水利問題。他根據近幾年來我縣山塘、水庫險病隱患多,防汛抗旱任務重的現狀,深入基層調查研究,摸清工程存在的問題,分類、分批實施除險加固,他十多次上市局、到省廳爭取項目資金,同時積極向縣委、縣政府出謀劃策,多方、多渠道落實水庫除險資金。每動工一處,他都實地查看,落實技術、行政責任人,督促工程項目資金及時足額到位,加強質量監督。經過一年的緊張施工,完成治理病水庫38座,其中小(一)型5座。為今年的防汛抗旱打下了堅實的基礎。去年,我縣連續遭受六次大的洪澇災害,縣城兩次進水,作為防汛副指揮長,謝孝祥同志最先出現在搶險現場,特別縣地稅局、種子公司路段,由于永明水泥廠旁的消水洞於塞嚴重,致使新街水淹深達3米以上,情況十分危及,他涉水指揮調度,組織搶險隊伍,疏散受災群眾,根據上下游的情況,認為只有炸開消水洞,才是最根本的辦法,退水后,立即組織技術力量,籌集5萬多元資金,對消水洞進行擴寬處理,解決了群眾的洪澇之苦。由于他兢兢業業、忘我的工作、率先垂范的優良作風,當年被評為全省抗洪救災先進個人,記一等功一次。

二、與時俱進,開拓創新

謝孝祥同志到水務局上任后,經過半個多月的調查研究,他認為,要使水務局擺脫困境,必須做活觀念創新、管理創新、方法創新“三個創新”文章。針對局機關辦公環境陳舊簡陋,工作效率低的現狀,他千方百計籌措資金,修繕了機關辦公大樓,配置了辦公桌椅,規劃院內布局,營造美好工作、生活環境。創新的最終目的是增效增收,為使全縣水資源統一管理、合理利用,就必須有一個好的管理體制,他多次向省廳、市局、縣委、縣政府匯報,得到各級領導的支持后,在全市率先成立了第一家水務局。今年4月,縣自來水公司順利移交給水務局,真正實現了城鄉水資源統一管理。

謝孝祥同志的實踐證明,哪個單位“創新”思路廣、哪個單位就興旺有生機,哪個地方“創新”步子大,哪個地方的工作便會有聲有色,沒有條件就會千方百計創造條件,沒有優勢就會揚長避短創造出優勢來。他看到周邊兄弟縣小水電開發搞得紅火,為什么我們不可以從這方面下功夫,他是這樣想的,也是這樣做的。他親自帶領技術人員,翻山越嶺,找水源、選壩址,并多次到藍山、江華等小水電開發搞得好的縣市學習、取經。出臺了我縣水電開發的優惠政策。引來了眾多的投資商,到目前,開發小水電總裝機2萬KW,年內可啟動近億元資金的開發項目,可為單位創收近百萬元,為國家創稅200萬元。

三、清正廉潔,無私奉獻

謝孝祥同志作為一名共產黨員,他在水務部門展現了一名共產黨員的風采,他在工作中實現著自身的價值,同時也激勵著周圍的人們,他始終相信,領導廉潔、班子才有凝聚力,才有威信,單位才會長盛不衰。在他的帶領下,班子成員保持和發揚艱苦奮斗的精神,不以權謀私,在工程建設等重要事務中堅持民主決策,按規章制度辦事,規定每季度對局機關經費開支、各種專項款進行一次內審監督,廣泛聽取干部職工的意見,自覺接受群眾的監督。發票報帳必須三人簽字即經手人、分管領導、法人代表。嚴格的辦事程序,嚴明的工作紀律,使我局機關干部職工的作風、辦事效率大為改觀。

“上渠不正下梁歪”,黨內行風正不正,關鍵在領導,勤政之風濃不濃,關鍵在領導。謝孝祥同志堅持用鐵的紀律約束自己,身體力行,率先垂范,創造了一個領導廉潔自律,干部職工奮發向上的良好政治氛圍。去年8月,一名外地來水務局推銷六合治療儀的業務員,為推銷其產品,把一臺儀器和400元紅包送給謝孝祥同志,遭到當面拒絕,過后,趁他不在辦公室時,將上述物品、禮金放到他的辦公桌里。被他發現后,立即將物品、現金交給局紀檢組,再由紀檢組退還給這個業務員。領導干部帶頭做廉潔自律的表率,贏得了干部職工的高度信賴。

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