第一篇：水城縣比德鄉河壩煤礦股東會決議

水城縣比德鄉河壩煤礦股東會決議

水城縣比德鄉河壩煤礦股東會于2010年1月10日上午水城縣比德鄉河壩煤礦會議室召開，煤礦全體股東成員出席會議。會議形成決議如下：

同意以煤礦現有固定資產設備、房屋及各項礦產證件作為貸款抵押擔保，向貴州省六盤水市鐘山區農村信用合作聯社貸款3年期流動資金1750萬元。

參加會議股東：

田野集圖（貴州）煤業有限公司：

徐禮忠：

2010年1月10日

第二篇：比德鄉考核方案

比德鄉二○一一年干部職工學習考核

實 施 方 案

根據中央、省、市縣有關精神和《比德鄉二0一一年組織工作安排意見》，為了充分調動干部職工的積極性和創造性，提高干部職工的履職能力，比德鄉組織干部職工集中學習，結合鄉工作實際，特制定本實施方案。

一、學習有關要求

（一）、學習時間

2011年5月1日至12月31日，集中學習時間不少于5天（40小時），其余時間為自學。

（二）、學習方式

集中學習與個人自學相結合。

（三）、學習地點

鄉辦公樓四樓會議室。

（四）、學習內容

1、中辦發[2006]21號文件，即《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》。

2、《中共貴州省委關于實施黨的基層組織先進性建設工程的意見》簡稱1+9文件（黔黨發[2006]11號）。

3、《中國共產黨章程》。

4、十七大報告《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》。

5、十七屆三中全會精神《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》。

6、十七屆四中全會精神《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。

7、十七屆四中全會精神《中共中央關于加強和改進新形勢下若干重大問題的決定》；

8、全省經濟工作會議既西部大開發戰略會議、全省工業發展大會精神。

9、十七屆五中全會精神《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》；

10、溫家寶總理《關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議的說明》；

11、省委十屆十次全會精神；

12、省委書記栗戰書代表省委常委會的講話《深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，統一思想、堅定信心、奮力推進經濟社會又好又快更好更快發展》；

13、中央經濟工作會議精神。

14、《中共貴州省委關于制定貴州省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》；

15、水城縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要；

16、水城縣委副書記、縣長付國祥《關于水城縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要的說明》；

17、科學發展觀重要論述。

18、毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展觀。

19、《黨政領導干部選拔任用工作條例》。

20、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。

21、2009年初以來中央、省、市、縣下發的有關文件，即《中國共產黨巡視工作條件（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》、《關于加強培養選拔年青干部工作的意見》《關于開展向沈浩同志學習活動的通知》、《關于在元旦春節期間開展慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》、《圍繞學用成果轉化進一步加強全省遠程教育終端站點管理使用工作的意見》等等。

二、考核內容

1、所有參加學習人員要積極、主動地參加學習，無特殊情況一律不予請假，無故不參加學習的按制定的考勤制度嚴格兌現處罰。

2、參加學習人員要認真做好學習記錄，撰寫讀書筆記和心得體會。黨員領導干部讀書筆記10000字以上，心得體會1000字以上；一般黨員、干部讀書筆記5000字以上，心得體會500字以上；農民黨員、村干部讀書筆記800字以上，心得體會300字左右。

3、參學人員要將學習與生產、工作結合起來，做到學習與工作，學習與生產兩不誤、雙促進。

4、考核實行平時考核和年終筆試考試相結合。平時考核學習課時、學記錄、心得體會、學習資料等，年終出試卷檢查所學的知識，平時考核占40分，年終考考占60份，平時考核和年終筆試考核總分低于60分的扣除年終獎的10℅，總分在98分以上的給予適當獎勵。

附：比德鄉學習考勤制度

中共比德苗族彝族鄉委員會

二○一一年四月二十一日

比德鄉學習制度

根據中央、省、市、縣有關文件精神，為切實加強干部職工參加政治理論學習的自覺性，經鄉黨委會議研究，制定如下制度：

一、全鄉干部職工每月必須參加兩次集中學習，即每月中旬第一個星期一和每月下旬最后一個星期一晚上，具體時間見學習計劃表。平時堅持自學為主。

二、全鄉干部職工必須按規定參加集中學習，無特殊原因一律不準請假。

三、特殊情況不能按時參加學習的，因公出差人員，學習前必須由分管領導出具說明交辦公室，其他人員必須在學習之前將經領導簽字批準后的請假條交辦公室，否則是為缺勤（下村干部由包村領導簽字，留機關干部職工由書記或鄉長簽字）。

四、學習時實行簽到和點名相結合制度，職工遲到、早退一次扣工資50元，無固不參加一次扣工資100元，每季度累計結算一次，所扣工資作為職工積極參加學習的獎勵。

五、對全年無故不參加學習累計超過10次以上的，年終不予考核。

六、本制度從2010年11月8日開始執行。

第三篇：陜西格普金煤礦股東會決議-股權轉讓

陜西格普金煤礦有限公司

股東會議決議

根據《公司法》及本公司章程的有關規定，陜西格普金煤礦有限公司股東會會議于二〇一〇年七月六日在公司會議室召開。本次會議由提議召開，股東會于會議召開15日以前已經以書面方式通知全體股東，出席本次會議的股東有錢 忠（代表上海宅方科投資有限公司）、王駿、謝祥等三人，應到會股東三人，實際到會股東三人，代表1000萬股，占100%股權，會議由董事長主持，與會股東就公司股東的股權轉讓等事宜進行了討論協商，并形成決議如下：

一、一致同意公司股東謝祥將所持有的45%的股權以2040萬元人民幣的對價轉讓給上海煤開能投資有限公司。

二、一致同意公司股東王駿將所持有的6%的股權以270萬元人民幣的對價轉讓給上海煤開能投資有限公司。

三、其他股東均放棄優先購買權。

以上事項表決結果：同意1000萬股，占總股數100%

不同意0萬股，占總股數0%

棄權0萬股，占總股數0%

股東（簽字、蓋章）：

陜西格普金煤礦有限公司

股東會議決議

本次會議于二〇一〇年七月六日在公司會議室召開。出席會議的股東有錢忠（代表上海宅方科投資有限公司）、（代表上海煤開能投資有限公司）共兩人，與會股東就公司章程修改等事宜進行了討論協商，并形成如下決議：

一、公司由于股東發生變動，一致同意選舉為公司董事長，為公司法定代表人。

二、一致同意選舉為公司執行監事。

三、一致同意通過章程修正案。

以上事項表決結果：同意萬股，占總股數100%

不同意0萬股，占總股數0%

棄權0萬股，占總股數0%

股東（簽字、蓋章）：

二〇〇七年月日

陜西格普金煤礦有限公司股東會決議

根據《公司法》及本公司章程的有關規定，陜西格普金煤礦有限公司臨時股東會會議于二〇〇七年_____月 _____日在公司會議室召開。本次會議由__________提議召開，股東會于會議召開15日以前以__________方式通知全體股東，應到會股東_________人，實際到會股東_________人，代表__________萬股，占__________%股權。會議由執行董事主持，形成決議如下：

一、成立由____________________組成的新一屆股東會；

二、通過公司章程修正案；

三、公司由于股東發生變動，選舉__________為公司執行董事、法定代表人，__________為公司監事，__________不再擔任公司執行董事，__________不再擔任公司監事。

以上事項表決結果：同意__________萬股，占總股數__________%不同意__________萬股，占總股數__________%棄權___________萬股，占總股數__________%

新股東（簽字、蓋章）：

上海開能環保設備有限公司

股東會決議

根據《公司法》及本公司章程的有關規定，上海煤開能有限公司臨時股東會會議于二〇〇七年_____月 _____日在公司會議室召開。本次會議由__________提議召開，股東會于會議召開15日以前以__________方式通知全體股東，應到會股東_________人，實際到會股東_________人，代表__________萬股，占__________%股權。會議由執行董事主持，形成決議如下：

一、同意上海煤開能有限公司以2040萬元人民幣的對價受讓謝祥持有的陜西格普金煤礦有限公司45%的股權；

二、同意上海煤開能有限公司以270萬元人民幣的對價受讓謝祥持有的陜西格普金煤礦有限公司6%的股權；

以上事項表決結果：同意__________萬股，占總股數__________%不同意__________萬股，占總股數__________%棄權___________萬股，占總股數__________%

股東（簽字、蓋章）：

第四篇：2012年比德鄉社區戒毒社區康復陽光工程建設

比德鄉社區戒毒社區康復陽光工程建設

工作總結

2012年以來比德鄉認真貫徹落實《中華人民共和國禁毒法》《國務院戒毒條例》《貴州省禁毒條例》和中央、省、市、縣有關領導關于抓好社區戒毒、社區康復 陽光工程的重要指示精神，嚴格按照“黨委領導、政府負責、部門協同、社會參與”的總體思路，堅持“以人為本、科學戒毒、綜合矯治、關懷救助”的工作原則，切實增強工作的責任心、緊 迫感和使命感，以對國家、對人民、對歷史高度負責的態度，把陽光工程作為重要的民生、民心和和諧工程，認真落實各項措施，著力解決全鄉社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員的就業問題，有效管控和挽救社會面上的特殊群體人員，為全鄉經濟社會又好又快、更好更快發展營造和諧穩定的社會環境。

目前為止，比德鄉共有涉毒人員33人，強制戒毒10人，外出下落不明1人，外嫁12人，羈押1人，行政拘留1人，已尿檢1人，社區戒毒人員人。通過實施陽光工程，現全鄉集中安置社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員 11 人。

二、主要做法

（一）加強領導、落實責任，強化陽光工程建設保障。開展 陽光工程建設，是新形勢下加強和創新社會管理，做好吸毒人員、刑釋解教人員的幫教、管理和就業安置的重要舉措，也是是一項得民心、順民意的民生工程，對維護社會治安、構建和諧社會有著重大的意義。一是加強組織領導。為確保工作推動，比德鄉切 實把社區戒毒（康復）工作陽光工程建設擺在重要議事日程，成立了以鄉黨政主要領導任組長，分管領導任副組長，相關單位負責人任成員的陽光工程就業安置工作領導小組，負責領導、組織、協調、推進陽光工程建設，明確鄉禁毒辦為陽光工程建設的組織協調部門，全力抓好組織、協調、指導、督辦和具體工作的落實，逐步形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是明確職責任務。通過文件明確由鄉政府、鄉禁毒委牽頭加強對社區戒毒、社區康復工作的管理；禁毒辦負責加強工作指導和協調力度，協調各單位認真履行工作職責;派出所負責對社會面上吸毒人員的打擊收戒；工商所負責為陽光工程經營戶提供服務，給予政策支持；民政、勞動等單位負責落實社區戒毒、社區康復人員最低生活保 障，做好社區戒毒、社區康復人員陽光工程就業培訓等工作;司法 所負責加大毒品預防和陽光工程建設宣傳教育工作力度，做好社區戒毒、社區康復人員的矯治、援助等工作;工會、共青團、婦聯 等群團組負責對社區戒毒、社區康復人員進行行為矯治、關懷救助、教育挽救等工作。通過多種舉措將社區戒毒、社區康復人員安置就業的陽光工程建設工作作為社會管理和公共服務的重要內容，結合農村的實際，想方設法解決社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員的就業安置問題。三是加強協調配合。充分發揮禁毒成員單位職能作用，積極協調上級有關部門及時研究解決陽光工程建設中存在的困難和問題，及時總結好的做法和經驗，加強協調指導和推廣工作。將社區戒毒、社區康復工作體系建設作為今后一個時期禁毒工作的主要任務，牢固樹立禁毒工作全社會一盤棋 的思想，密切協作，形成合力，確保陽光工程建設順利推進。四 是加大投入力度。在 2012 年的禁毒工作財政預算中，將陽光工程建設經費納入鄉財政預算，確保工作經費投入。目前，安置相關人員 21人。擬在 2012年為吸毒人員家庭建大蔬菜大棚6個。

（二）結合實際，多措并舉，加強陽光工程安置就業保障體系建設。做好社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員的就業安置工，是增強社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員自信心，使他們更好地融入社會的關鍵。一是以集中安置為主，多渠道解決社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員的就業問題。比德鄉結合自身實際，把集中就業安置作為解決社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員就業安置的主要途徑，通過和煤礦合作，吸收社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員 11人； 對部分邊遠村的社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員，由相關成員單位對其進行技能培訓，并推薦到鄉內企業、個體和私營企業就業。積極鼓勵社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員自主創業就業，特別是對具有一技之長，通過政府協調工商部門解決創微型小企業項目，小額擔保貸款貼息等措施，鼓勵他們創立小企業、小作坊、小種植（養殖）等，實現自主創業。二是建立陽光工程建設保障體系。將陽光工程建設所需經費列入鄉財政預算，切實 加大陽光工程基礎設施建設力度，鼓勵企業積極參加陽光工程建 設。同時通過完善社會保障體系，對喪失勞動能力或因各種原因 無法就業的社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員，符合條件的，鄉政府應將其納入城鄉最低生活保障和新型農村合作醫療范疇； 對社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員遇到各種困難，符合條件 的，上報幫教小組，由鄉有關單位及時采取臨時救助措施予以救 助。三是逐步推行陽光工程全覆蓋工程。通過集中安置、分散就 業、自主創業等方式，確保到 2012 年底，全鄉的社區戒毒、社區 康復、刑釋解教人員就業安置率達到 50%以上；到2013年就業安置率不低于 80%；到 2014 年底，對符合條件的社區戒毒、社區康 復、刑釋解教人員全部安置就業。

（三）強化管理，落實幫教，確保特殊群體人員盡快融入社會。立足鄉情和創業就業扶持政策，建立以就業安置為核心，形成“生理脫毒、身心康復、就業安置、融入社會”四位一體的社 區戒毒、社區康復陽光工程新模式。一是落實幫教責任。建立由鄉禁毒辦、社區民警、社區幫教責任人、就業企業和戒毒人員家 屬等組成的幫教工作小組，開展經常性的幫教工作，對社區康復人員提供必要的心理治療和輔導，使社區康復人員擺脫對毒品的心理依賴，對在合作社集中安置的吸毒人員由派出所、禁毒辦和 合作社現場進行談話幫教。結合“一機制、多內容”的村（居）民自治工作，將本村無新增涉毒人員、違法犯罪人員列入村規民 約，充分調動廣大基層組織和人民群眾積極參與到對吸毒人員的 幫教、幫扶工作中。逐步減少社會面閑散涉毒人員，降低對社會的危害危害促進社會和諧。二是加強培訓力度。將社區戒毒、社 區康復、刑釋解教人員的陽光工程就業技能培訓納入全鄉勞動技能培訓計劃，培訓經費由鄉級財政統籌安排，積極開展對社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員的技能培訓。同時組織公安、司法、法庭等單位對相關人員進行法律法規培訓，讓他們知法、懂法、守法，用法律來維護自身的合法權利。三是強化服務管理。采取一幫一的措施，建立《比德鄉社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員交朋友制度》給予社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員更多的 人文關懷，對他們在生活、工作中的問題和困難給予幫助，同時 加強日常監督管理，全面掌握社區戒毒、社區康復人員的動向，增強他們融入社會的信心。同時加大宣傳力度，消除社會對他們 的歧視，積極營造社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員融入社會的良好氛圍。

三、主要問題

通過努力，比德鄉社區戒毒社區康復陽光工程建設工作取得了一些成績，但還存在不少薄弱環節，離上級的要求還有較大的差距。主要表現在：一是被責令社區戒毒、社區康復、社區矯正人員流動性大，不及時報到參加尿檢，存在脫管漏管的情況，同時也給陽光工程就業安置工作帶來一定困難。二是宣傳力度不夠，部分群眾對社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員解決就業工作不理解，認為不應該安置。三是在集中安置工作中由于比德鄉采取的是以特殊群體人員土地投入合作社經營的方式，上級沒有相關政策和扶持資金，要進一步擴大規模存在一定困難。

四、下步打算

針對存在的問題，在下步工作中，我們將嚴格按照上級的要求，重點抓好以下工作。一是強基固本，在增強建設后勁上下功夫。堅持把開展陽光工程建設作為打造平安比德的關鍵環節來抓，整合各類力量，確保陽光工程建設工作在有人抓、有人管，落到實處。二是用好載體，在促進工作落實上下功夫。按照落實責任、任務、重點、機制、領導等“五個落實”的總體要求，細化分解 陽光工程建設工作任務，充分發揮作用逐步擴大就業覆蓋面。三是整合力量，在推動齊抓共管上下功夫。積極探索動員社會力量參與陽光工程建設的新路子，重點整合各單位、各企業力 量，深入開展陽光工程建設工作。四是強化領導，在加大獎懲力度上下功夫。進一步加大陽光 工程經費投入，及時研究解決工作中遇到的困難和問題。層層建 立健全領導責任制、部門責任制和單位責任制，強化督促檢查和 考核獎懲，嚴格責任追究。五是廣泛宣傳，在營造創建氛圍上下功夫。通過廣泛深入的宣傳發動，最大限度地動員和組織群眾，努力使陽光工程建設工作深深扎根于群眾之中，確保社區戒毒、社區康復、刑釋解教人員早日融入社會。

比德鄉禁毒辦

二〇一二年十一月二十一日

第五篇：比德鄉禁種鏟毒工作年終總結

比德鄉禁種鏟毒工作年終總結

今年來我鄉進一步推進禁種鏟毒工作的深入開展嚴防死守非法種植罌粟違法犯罪。按照市、縣禁毒工作會議精神和《2012年水城縣禁種鏟毒工作方案》精神在全鄉范圍內發起了禁種鏟毒專項工作。鄉黨委、政府高度重視、明確責任、撥出經費、落實人員制訂工作方案努力實現全鄉禁絕非法種植毒品原植物目標。現將此次禁種鏟毒專項工作開展情況總結匯報如下:

一、加強領導周密部署 4月份比德鄉在全鄉干部、村干部會議上就全面部署了鏟毒工作并與各村簽了《禁毒責任狀》明確指出駐村干部、片警、村支書主任為鏟毒工作第一責任人如駐村干部、片警工作不深入、村干部工作不得力出現種植罌粟現象而影響全鄉禁毒工作的堅決予以一票否決。

二、點面結合立體宣傳 為確保鏟毒工作取得實效大力開展鏟毒宣傳活動。在點上一是對以往有種毒史的村進行重點宣傳。二是對重點人群進行重點宣傳。根據以往的經驗絕大多數種毒對象都是老年人。為此要求各駐村干部對老年人特別是45—70歲的老人進行重點宣傳轉變這些老人認為種少量罌粟治病不犯法、政府不會管的錯誤觀念。在面上一是結合計生、維穩改等工作穿插進行鏟毒宣傳和摸底工作。二是在全鄉17個村張貼鏟毒宣傳標語近100條。三是刊出一期以鏟毒為主題的黑板報。通過以上點面結合、立體宣傳使鏟毒工作深入人心。

三、雙管齊下打查并進 鄉人民政府制定并下發了《比德鄉2011年禁種鏟毒工作方案》要求全鄉以片為單位以駐村干部和村 2 干部為主要力量入戶調查上山排摸。并從禁毒辦、派出所、企業辦等抽調精干力量組成鏟毒專項工作小組全力配合各片區鏟毒工作確保毒品原植物在收獲之前全部鏟除要做到禁毒工作家喻戶曉人人皆知起到宣傳震懾的作用。4月至5月由鄉武裝政法委員李庭剛帶隊鄉鏟毒工作小組深入偏遠山區、林區、田間地頭、農家院落進行調查著重對荒山野嶺、縣鄉交界等可能出現非法種植罌粟的山區、林區等進行拉網式踏查。并對全鄉7個村主任發出通知要求各村組織組長、黨員對全村范圍內的山頭、田地進行地毯式排查。經過細致周密的排查沒有發現我鄉轄區內有種植毒品原植物的現象實現了無種植毒品原植物鄉鎮的目標。

四、強化督查落實獎懲 在鏟毒行動期間鄉黨委、政府切實加強了對該項行動的督查。鄉黨委書記李昌富、鄉長曹浪親自下村督查檢查各村鏟毒開展情況對落實不認真工作不得力的單位和個人在調度會上予以通報責令駐村干部采取措施。實行獎勵制度出臺了禁種鏟毒獎懲措施對在鏟毒工作中有突出成績的駐村干部、村干部及立功群眾予以一定的物質獎勵。

比德鄉禁毒辦2012年11月16日