第一篇：機關集中教育整頓工作情況報告

龍口市國土資源局

機關集中教育整頓工作情況報告

市機關集中教育整頓活動領導小組:

近段時間以來,根據市委、市政府的統一部署，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞全市“凝心聚力，苦干三年，奮力跨入全國二十強”的總體工作目標，結合國土資源管理工作實際，集中時間在在機關全體干部職工中開展了以“六個提高”為主要內容的機關集中教育整頓活動。從思想境界、機關管理、服務基層、依法行政、廉潔勤政等方面深入查擺問題，認真剖析原因，迅速整改落實。通過教育整頓，使機關全體工作人員思想政治素質和工作效率明顯提高。創新意識和服務意識明顯增強，為推進機關建設奠定了堅實基礎?，F將有關情況匯報如下：

一、基本做法

按照市委、市政府《關于印發〈全市機關集中教育整頓實施意見〉》（龍辦字[2005]4號）文件精神，結合我局機關工作實際，從學習教育入手，從狠抓落實做起，基本上實現了“四個到位”：

（一）組織周密，落實責任到位

1月23日全市機關工作表彰大會結束后，我們立即組成了市國土資源局機關集中教育整頓活動領導小組，組長由國土資源局黨組書記、局長呂紹永同志擔任，副組長由副局長刁欽陽和紀檢組長張增樂同志擔任，成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，具體負責集中教育整頓活動的組織、協調、動員、方案制定與實施等工作。同時根據市委、市政府機關集中教育整頓實施意見，結合全市國土資源工作實際，研究制定了《龍口市國土資源局機關集中教育整頓活動實施方案》。23日下午局機關集中教育整頓活動領導小組組織召開機關全體干部職工集中教育整頓動員大會，正式啟動了全系統機關集中教育整頓活動。呂紹永局長在會上要求全體機關干部要充分認識這次機關集中教育整頓活動的重要性和必要性，通過教育整頓切實解決機關建設中存在的各種突出問題。同時要求全體領導干部在教育整頓中要率先垂范，強化責任意識，一級抓一級，一級帶一級，把集中教育整頓工作落到實處。為確保機關集中教育整頓不走過場，不流于形式，我們采取了一系列行之有效的措施：一是在形式上，主要采取集中學習、分組討論和自學相結合的方式進行。二是在作風整頓的每一個階段都制定了具體實施計劃和安排表，努力加強各個階段整頓工作的針對性和每步計劃的可操作性。三是通過嚴格考勤制度、檢查讀書筆記和科室學習活動記錄等，切實保證整頓工作全面到位，不留死角。在整頓過程中，我們先后召開了4次全體干部職工大會，進行宣傳動員、集中學習、民主評議和階段小結，狠抓了“學習時間、地點、材料、筆記、人員、紀律”六個落實。局領導積極主動地參加到各分管科室的活動中去。各科室負責同志在認真組織本科室教育整頓的同時，帶頭剖析自己，查擺問題，認真制定整改措施并寫出自查報告。由于領導重視，組織周密，責任明確，措施得力，這次集中教育整頓活動得以順利開展。

（二）學習認真，思想認識到位

在學習階段，我們組織全體干部職工集中搞好三項學習：一是學習了市領導在全市機關工作表彰大會上的講話；二是學習了《中國共產黨中央關于加強黨的執政能力建設的決定》及中央、省委的有關文件精神；三是學習了市委、市政府印發的《2005年全市工作要點》及各項工作意見等。在此基礎上，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，明確了集中教育整頓與機關建設、樹立形象和趕超發展的關系，要求全局上下都要以高度的政治責任感，積極投入到活動中來，通過“五查一樹”，即查思想境界、查遵章守紀、查服務意識、查依法行政、查廉潔勤政和樹立新型服務型機關形像入手，進一步增強了全體干部職工貫徹“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的責任意識；努力實現趕超發展的大局意識和推動國土資源工作再上新臺階的主人意識，為提高機關建設水平奠定了堅實的基礎。

（三）聯系實際，查找問題到位

為找準每個干部職工在思想境界、工作落實和依法行政等方面存在的問題，我們要求全體機關干部職工要緊密聯系實際，認真自查自擺，寫出自查報告。局黨組召開了民主生活會，領導班子成員結合這段時期機關集中教育整頓的要求與學習的心得體會，積極開展批評與自我批評，把機關和個人存在的問題梳理的清清楚楚，明明白白。經過梳理，我們將存在的問題歸納整理為三個方面：

1．思想境界方面。個別同志思想境界不高，滿足于現狀，緊迫感和危機感不強，在工作上熱情不夠高，缺乏主動性和創造性的問題，遇到困難畏難發愁，信心不足。

2．機關管理方面。機關管理制度尚未完全落到實處。個別機關工作人員不遵守辦公紀律，上班遲到、早退、缺崗，工作期間狀態不佳。

3．服務基層方面。個別工作人員服務群眾的意識還不強，辦事效率還不夠高。

我們對以上問題進行了認真歸納和深入分析，并在全體干部職工中組織了大討論活動，深入分析問題的深層原因。由于查找問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改措施和制度建設的針對性。

（四）目標明確，整改措施到位

針對以上存在的問題，我們圍繞加強理論學習、提高綜合素質、服務中心大局、轉變工作作風、創新工作機制、工作流程再造、提高工作質量和效率等八個方面，從強化制度建設入手，努力實現機關建設“

第二篇：機關集中教育整頓工作情況報告

機關集中教育整頓工作情況報告

“>機關集中教育整頓工作情況報告2007-02-06 09:53:3

4龍口市國土資源局

機關集中教育整頓工作情況報告

市機關集中教育整頓活動領導小組

近段時間以來根據市委、市政府的統一部署，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞全市“凝心聚力，苦干三年，奮力跨入全國二十強”的總體工作目標，結合國土資源管理工作實際，集中時間在在機關全體干部職工中開展了以“六個提高”為主要內容的機關集中教育整頓活動。從思想境界、機關管理、服務基層、依法行政、廉潔勤政等方面深入查擺問題，認真剖析原因，迅速整改落實。通過教育整頓，使機關全體工作人員思想政治素質和工作效率明顯提高。創新意識和服務意識明顯增強，為推進機關建設奠定了堅實基礎?，F將有關情況匯報如下：

一、基本做法

按照市委、市政府《關于印發〈全市機關集中教育整頓實施意見〉》（龍辦字號）文件精神，結合我局機關工作實際，從學習教育入手，從狠抓落實做起，基本上實現了“四個到位”：

（一）組織周密，落實責任到位

月日全市機關工作表彰大會結束后，我們立即組成了市國土資源局機關集中教育整頓活動領導小組，組長由國土資源局黨組書記、局長呂紹永同志擔任，副組長由副局長刁欽陽和紀檢組長張增樂同志擔任，成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，具體負責集中教育整頓活動的組織、協調、動員、方案制定與實施等工作。同時根據市委、市政府機關集中教育整頓實施意見，結

合全市國土資源工作實際，研究制定了《龍口市國土資源局機關集中教育整頓活動實施方案》。日下午局機關集中教育整頓活動領導小組組織召開機關全體干部職工集中教育整頓動員大會，正式啟動了全系統機關集中教育整頓活動。呂紹永局長在會上要求全體機關干部要充分認識這次機關集中教育整頓活動的重要性和必要性，通過教育整頓切實解決機關建設中存在的各種突出問題。同時要求全體領導干部在教育整頓中要率先垂范，強化責任意識，一級抓一級，一級帶一級，把集中教育整頓工作落到實處。為確保機關集中教育整頓不走過場，不流于形式，我們采取了一系列行之有效的措施：一是在形式上，主要采取集中學習、分組討論和自學相結合的方式進行。二是在作風整頓的每一個階段都制定了具體實施計劃和安排表，努力加強各個階段整頓工作的針對性和每步計劃的可操作性。三是通過嚴格考勤制度、檢查讀書筆記和科室學習活動記錄等，切實保證整頓工作全面到位，不留死角。在整頓過程中，我們先后召開了次全體干部職工大會，進行宣傳動員、集中學習、民主評議和階段小結，狠抓了“學習時間、地點、材料、筆記、人員、紀律”六個落實。局領導積極主動地參加到各分管科室的活動中去。各科室負責同志在認真組織本科室教育整頓的同時，帶頭剖析自己，查擺問題，認真制定整改措施并寫出自查報告。由于領導重視，組織周密，責任明確，措施得力，這次集中教育整頓活動得以順利開展。

（二）學習認真，思想認識到位

在學習階段，我們組織全體干部職工集中搞好三項學習：一是學習了市領導在全市機關工作表彰大會上的講話；二是學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》及中央、省委的有關文件精神；三是學習了市委、市政府印發的《××年全市工作要點》及各項工作意見等。在此基礎上，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，明確了集中教育整頓與機關建設、樹立形象和趕超發展的關系，要求全局上下都要以高度的政治責任感，積極投入到活動中來，通過“五查一樹”，即查思想境界、查遵章守紀、查服務意識、查依法行政、查廉潔勤政和樹立新型服務型機關形像入手，進一步增強了全體干部職工貫徹“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的責任意識；努力實現趕超發展的大局意識和推動國土資源工作再上新臺階的主人意識，為提高機關建設水平奠定了堅實的基礎。

（三）聯系實際，查找問題到位

為找準每個干部職工在思想境界、工作落實和依法行政等方面存在的問題，我們要求全體機關干部職工要緊密聯系實際，認真自查自擺，寫出自查報告。局黨組召開了民主生活會，領導班子成員結合這段時期機關集中教育整頓的要求與學習的心得體會，積極開展批評與自我批評，把機關和個人存在的問題梳理的清清楚楚，明明白白。經過梳

理，我們將存在的問題歸納整理為三個方面：

．思想境界方面。個別同志思想境界不高，滿足于現狀，緊迫感和危機感不強，在工作上熱情不夠高，缺乏主動性和創造性的問題，遇到困難畏難發愁，信心不足。

．機關管理方面。機關管理制度尚未完全落到實處。個別機關工作人員不遵守辦公紀律，上班遲到、早退、缺崗，工作期間狀態不佳。

．服務基層方面。個別工作人員服務群眾的意識還不強，辦事效率還不夠高。

我們對以上問題進行了認真歸納和深入分析，并在全體干部職工中組織了大討論活動，深入分析問題的深層原因。由于查找問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改措施和制度建設的針對性。

（四）目標明確，整改措施到位

針對以上存在的問題，我們圍繞加

強理論學習、提高綜合素質、服務中心大局、轉變工作作風、創新工作機制、工作流程再造、提高工作質量和效率等八個方面，從強化制度建設入手，努力實現機關建設“六個提高”，即：提高思想境界、提高工作落實能力、提高依法行政水平、提高群眾工作本領、提高服務質量和提高廉潔勤政自覺性。我們進一步完善了機關日常管理、業務工作流程、辦理時限、責任追究等項工作制度，把整改措施落實到了機關建設的方方面面，體現到了各項工作的每個環節。集中表現為“六個突出”，即為民辦事突出一個“實”字，排憂解難，扎實有效；對待群眾突出一個“愛”字，心貼群眾，愛崗敬業；依法行政突出一個“正”字，不徇私情，秉公辦事；履行職責突出一個“優”字，恪盡職守，優質服務；隊伍建設突出一個“嚴”字，提高素質，爭優創先；領導干部突出一個“帶”字，身先士卒，率先垂范。在各項制度的落實上，采取了“三個強化”措施

一是強化考勤考紀，嚴格整肅紀律。辦公室專門負責考勤，嚴格執行請銷假制度，堅決做到“六個不準”。即不準無故缺勤；不準遲到、早退；不準擅離崗位；不準利用工作時間辦私事；不準帶酒上崗；不準工作時間上網打游戲。加大督查考核力度，完善獎懲激勵機制，調動機關工作人員的積極性，確保機關工作運轉有序、嚴謹高效。

二是強化服務意識，端正服務態度。切實把為基層和廣大群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，不準出現門難進、臉難看、事難辦以及臉好看、事不辦等問題；杜絕以權謀私和吃、拿、卡、要現象，做到廉潔從政、依法行政。

三是強化崗位責任制落實，提高工作效率和工作質量。對本職工作要按照時限要求完成，不準拖拉、扯皮、推諉，沒有按時完成的要講清原因。工作中不準出現由于不負責任而造成的漏辦、晚辦等問題。教育引導廣大機關干部，堅持以人為本，強化群眾意識，努力提高

做好群眾工作的本領，帶著感情做群眾工作。教育引導機關工作人員切實提高宗旨觀念和機關群眾意識，認真做好為基層、為群眾、為企業的服務工作，全力建設“服務型”機關。

二、主要成效

這次機關集中教育整頓取得了明顯成效，機關全體干部職工在思想境界、遵章守紀、服務基層、依法行政、廉潔勤政上都有明顯轉變和增強，工作積極性高漲，為推動國土資源工作持續、健康、協調發展和加快實現全市趕超發展工作目標提供了堅強的組織保證。具體表現在兩個方面：

（一）接受了一次徹底的思想洗禮。通過教育整頓，全體干部職工深切感到作為執法部門工作人員要堅持走群眾路線，自覺接受愛民、便民、利民、為民的思想教育，把群眾的利益放在第一位置，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需求當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，體察群眾情緒，關心群

眾疾苦，解決群眾困難。使全心全意為人民服務的思想扎根在自己的思想上，體現在自己的實際行動中。權為民所用，情為民所系，利為民所謀。任何時候都不能忘記為人民服務的宗旨，任何時候都要做到一身正氣，兩袖清風，襟懷坦蕩，無私無畏。黨員干部在自查體會中表示一定要增強自律意識，有高度的自覺性、約束力，做到警鐘長鳴，頭腦里始終繃緊一根弦，做到“三老”，即做老實人，說老實話，辦老實事；“四自”即自重、自省、自警、自勵；過好五關，即權力關、金錢關、享樂關、親屬關、人情關。

（二）機關作風發生了明顯轉變。經過集中教育整頓，機關工作人員精神面貌發生了大的變化。全體干部職工按時上下班，不少同志提前到崗，工作忙時，加班加點，不計報酬?？剖抑g精誠團結，協調配合，一切從實際出發，一切為基層著想，一切為全市經濟社會趕超發展服務，努力提高辦事效率。全

系統形成了多學習，少應酬；多調查研究，少主觀主義；多辦實事，少說空話的“三多三少”良好氛圍，團結進取、勤政廉潔、務實高效成為全系統干部職工的共識。

三、幾點啟示

通過這次機關教育整頓，使我們對新形勢下如何進一步加強機關建設，得到了不少的啟示，其中最重要的有以下三點：

（一）加強和改進機關建設，必須緊緊抓住“立黨為公、執政為民”這一本質要求。要把堅持“立黨為公、執政為民”作為加強和改進機關建設的根本出發點和落腳點；把人民群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為衡量機關建設的根本標準。要不斷改進從政方式和工作方法，把改進機關作風、服務基層、服務群眾作為機關工作的重要理念，融入到機關工作的方方面面，把“立黨為公、執政為民”這一本質要求體現到加強和改進機關建設的每個環節。

（二）加強和改進機關建設，必須做到思想教育與制度約束相結合。要使機關建設適應形勢任務要求，讓廣大人民群眾滿意，必須堅持思想教育與制度約束相結合。要結合新的形勢和干部職工思想實際，扎扎實實、堅持不懈地開展思想教育和深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工特別是領導干部始終站在最廣大人民的立場上，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀。同時又要根據機關建設的實際需要，不斷建立健全各項規章制度，完善機關建設的長效機制，特別是要狠抓各項制度和機制的落實，從具體事情抓起，從嚴肅紀律抓起，用嚴格的制度和完善的機制規范干部職工的行為，使機關建設逐步走上制度化、規范化、法制化的軌道。

（三）加強和改進機關建設，必須做到與時俱進、常抓不懈。解決機關建設中存在的突出問題，不可能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須按照解放思想、實事求是、與時俱進的精神，根據機關建設的實際，結合形勢任務發展的需要，不斷發現和研究機關建設的新情況、新問題，不斷探索加強和改進機關建設的新方法、新途徑。要充分發揮有利于機關建設的各種活動載體的作用，做到常抓不懈，常抓常新，使機關建設隨著時間的發展而發展，隨著時代的前進而不斷進步?！叭舭蔡煜拢叵日渖怼保m然我們在機關集中教育整頓活動中已取得階段性成果，但一定要認識到機關建設是一項長期、艱巨而復雜的任務，決不可能畢其功于一役，今后我們將進一步鞏固整頓成果，要繼續在以下五個方面下功夫：一是把學習貫徹落實“三個代表”重要思想作為每個干部的神圣使命，把學習貫徹“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，作為衡量機關干部政治是否合格、工作水平高低的重要標準，把學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮斷引向深入；二是把學習工作化、工作學習化真正落到實處，不斷提高機關干

部的自身素質；三是進一步樹立中心意識、大局觀念，把各項工作抓緊、抓實、抓好；四是把整頓的成果鞏固起來，延伸下去，落到實處，用更好的工作業績來體現教育整頓的效果；五是把教育整頓中制定的各項制度、措施真正落到實處，變成每個機關干部的自覺行動。

二五年二月二日

第三篇：機關集中教育整頓工作情況報告

龍口市國土資源局

機關集中教育整頓工作情況報告

市機關集中教育整頓活動領導小組:近段時間以來,根據市委、市政府的統一部署，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞全市“凝心聚力，苦干三年，奮力跨入全國二十強”的總體工作目標，結合國土資源管理工作實際，集中時間在在機關全體干部職工中開展了以“六個提高”為主要內容的機關集中教育整頓活動。從思想境界、機關管理、服務基層、依法行政、廉潔勤政等方面深入查擺問題，認真剖析原因，迅速整改落實。通過教育整頓，使機關全體工作人員思想政治素質和工作效率明顯提高。創新意識和服務意識明顯增強，為推進機關建設奠定了堅實基礎?，F將有關情況匯報如下：

一、基本做法

按照市委、市政府《關于印發〈全市機關集中教育整頓實施意見〉》（龍辦字[2005]4號）文件精神，結合我局機關工作實際，從學習教育入手，從狠抓落實做起，基本上實現了“四個到位”：

（一）組織周密，落實責任到位

1月23日全市機關工作表彰大會結束后，我們立即組成了市國土資源局機關集中教育整頓活動領導小組，組長由國土資源局黨組書記、局長呂紹永同志擔任，副組長由副局長刁欽陽和紀檢組長張增樂同志擔任，成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，具體負責集中教育整頓活動的組織、協調、動員、方案制定與實施等工作。同時根據市委、市政府機關集中教育整頓實施意見，結合全市國土資源工作實際，研究制定了《龍口市國土資源局機關集中教育整頓活動實施方案》。23日下午局機關集中教育整頓活動領導小組組織召開機關全體干部職工集中教育整頓動員大會，正式啟動了全系統機關集中教育整頓活動。呂紹永局長在會上要求全體機關干部要充分認識這次機關集中教育整頓活動的重要性和必要性，通過教育整頓切實解決機關建設中存在的各種突出問題。同時要求全體領導干部在教育整頓中要率先垂范，強化責任意識，一級抓一級，一級帶一級，把集中教育整頓工作落到實處。為確保機關集中教育整頓不走過場，不流于形式，我們采取了一系列行之有效的措施：一是在形式上，主要采取集中學習、分組討論和自學相結合的方式進行。二是在作風整頓的每一個階段都制定了具體實施計劃和安排表，努力加強各個階段整頓工作的針對性和每步計劃的可操作性。三是通過嚴格考勤制度、檢查讀書筆記和科室學習活動記錄等，切實保證整頓工作全面到位，不留死角。在整頓過程中，我們先后召開了4次全體干部職工大會，進行宣傳動員、集中學習、民主評議和階段小結，狠抓了“學習時間、地點、材料、筆記、人員、紀律”六個落實。局領導積極主動地參加到各分管科室的活動中去。各科室負責同志在認真組織本科室教育整頓的同時，帶頭剖析自己，查擺問題，認真制定整改措施并寫出自查報告。由于領導重視，組織周密，責任明確，措施得力，這次集中教育整頓活動得以順利開展。

（二）學習認真，思想認識到位

在學習階段，我們組織全體干部職工集中搞好三項學習：一是學習了市領導在全市機關工作表彰大會上的講話；二是學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》及中央、省委的有關文件精神；三是學習了市委、市政府印發的《2005年全市工作要點》及各項工作意見等。在此基礎上，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，明確了集中教育整頓與機關建設、樹立形象和趕超發展的關系，要求全局上下都要以高度的政治責任感，積極投入到活動中來，通過“五查一樹”，即查思想境界、查遵章守紀、查服務意識、查依法行政、查廉潔勤政和樹立新型服務型機關形像入手，進一步增強了全體干部職工貫徹“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的責任意識；努力實現趕超發展的大局意識和推動國土資源工作再上新臺階的主人意識，為提高機關建設水平奠定了堅實的基礎。

（三）聯系實際，查找問題到位

為找準每個干部職工在思想境界、工作落實和依法行政等方面存在的問題，我們要求全體機關干部職工要緊密聯系實際，認真自查自擺，寫出自查報告。局黨組召開了民主生活會，領導班子成員結合這段時期機關集中教育整頓的要求與學習的心得體會，積極開展批評與自我批評，把機關和個人存在的問題梳理的清清楚楚，明明白白。經過梳理，我們將存在的問題歸納整理為三個方面：

1．思想境界方面。個別同志思想境界不高，滿足于現狀，緊迫感和危機感不強，在工作上熱情不夠高，缺乏主動性和創造性的問題，遇到困難畏難發愁，信心不足。

2．機關管理方面。機關管理制度尚未完全落到實處。個別機關工作人員不遵守辦公紀律，上班遲到、早退、缺崗，工作期間狀態不佳。

3．服務基層方面。個別工作人員服務群眾的意識還不強，辦事效率還不夠高。

我們對以上問題進行了認真歸納和深入分

析，并在全體干部職工中組織了大討論活動，深入分析問題的深層原因。由于查找問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改措施和制度建設的針對性。

（四）目標明確，整改措施到位

針對以上存在的問題，我們圍繞加強理論學習、提高綜合素質、服務中心大局、轉變工作作風、創新工作機制、工作流程再造、提高工作質量和效率等八

個方面，從強化制度建設入手，努力實現機關建設“六個提高”，即：提高思想境界、提高工作落實能力、提高依法行政水平、提高群眾工作本領、提高服務質量和提高廉潔勤政自覺性。我們進一步完善了機關日常管理、業務工作流程、辦理時限、責任追究等項工作制度，把整改措施落實到了機關建設的方方面面，體現到了各項工作的每個環節。集中表現為“六個突出”，即為民辦事突出一個“實”字，排憂解難，扎實有效；對待群眾突出一個“愛”字，心貼群眾，愛崗敬業；依法行政突出一個“正”字，不徇私情，秉公辦事；履行職責突出一個“優”字，恪盡職守，優質服務；隊伍建設突出一個“嚴”字，提高素質，爭優創先；領導干部突出一個“帶”字，身先士卒，率先垂范。在各項制度的落實上，采取了“三個強化”措施:

一是強化考勤考紀，嚴格整肅紀律。辦公室專門負責考勤，嚴格執行請銷假制度，堅決做到“六個不準”。即不準無故缺勤；不準遲到、早退；不準擅離崗位；不準利用工作時間辦私事；不準帶酒上崗；不準工作時間上網打游戲。加大督查考核力度，完善獎懲激勵機制，調動機關工作人員的積極性，確保機關工作運轉有序、嚴謹高效。

二是強化服務意識，端正服務態度。切實把為基層和廣大群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，不準出現門難進、臉難看、事難辦以及臉好看、事不辦等問題；杜絕以權謀私和吃、拿、卡、要現象，做到廉潔從政、依法行政。

三是強化崗位責任制落實，提高工作效率和工作質量。對本職工作要按照時限要求完成，不準拖拉、扯皮、推諉，沒有按時完成的要講清原因。工作中不準出現由于不負責任而造成的漏辦、晚辦等問題。教育引導廣大機關干部，堅持以人為本，強化群眾意識，努力提高做好群眾工作的本領，帶著感情做群眾工作。教育引導機關工作人員切實提高宗旨觀念和機關群眾意識，認真做好為基層、為群眾、為企業的服務工作，全力建設“服務型”機關。

二、主要成效

這次機關集中教育整頓取得了明顯成效，機關全體干部職工在思想境界、遵章守紀、服務基層、依法行政、廉潔勤政上都有明顯轉變和增強，工作積極性高漲，為推動國土資源工作持續、健康、協調發展和加快實現全市趕超發展工作目標提供了堅強的組織保證。具體表現在兩個方面：

（一）接受了一次徹底的思想洗禮。通過教育整頓，全體干部職工深切感到作為執法部門工作人員要堅持走群眾路線，自覺接受愛民、便民、利民、為民的思想教育，把群眾的利益放在第一位置，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需求當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，體察群眾情緒，關心群眾疾苦，解決群眾困難。使全心全意為人民服務的思想扎根在自己的思想上，體現在自己的實際行動中。權為民所用，情為民所系，利為民所謀。任何時候都不能忘記為人民服務的宗旨，任何時候都要做到一身正氣，兩袖清風，襟懷坦蕩，無私無畏。黨員干部在自查體會中表示一定要增強自律意識，有高度的自覺性、約束力，做到警鐘長鳴，頭腦里始終繃緊一根弦，做到“三老”，即做老實人，說老實話，辦老實事；“四自”即自重、自省、自警、自勵；過好五關，即權力關、金錢關、享樂關、親屬關、人情關。

（二）機關作風發生了明顯轉變。經過集中教育整頓，機關工作人員精神面貌發生了大的變化。全體干部職工按時上下班，不少同志提前到崗，工作忙時，加班加點，不計報酬。科室之間精誠團結，協調配合，一切從實際出發，一切為基層著想，一切為全市經濟社會趕超發展服務，努力提高辦事效率。全系統形成了多學習，少應酬；多調查研究，少主觀主義；多辦實事，少說空話的“三多三少”良好氛圍，團結進取、勤政廉潔、務實高效成為全系統干部職工的共識。

三、幾點啟示

通過這次機關教育整頓，使我們對新形勢下如何進一步加強機關建設，得到了不少的啟示，其中最重要的有以下三點：

（一）加強和改進機關建設，必須緊緊抓住“立黨為公、執政為民”這一本質要求。要把堅持“立黨為公、執政為民”作為加強和改進機關建設的根本出發點和落腳點；把人民群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為衡量機關建設的根本標準。要不斷改進從政方式和工作方法，把改進機關作風、服務基層、服務群眾作為機關工作的重要理念，融入到機關工作的方方面面，把“立黨為公、執政為民”這一本質要求體現到加強和改進機關建設的每個環節。

（二）加強和改進機關建設，必須做到思想教育與制度約束相結合。要使機關建設適應形勢任務要求，讓廣大人民群眾滿意，必須堅持思想教育與制度約束相結合。要結合新的形勢和干部職工思想實際，扎扎實實、堅持不懈地開展思想教育和深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工特別是領導干部始終站在最廣大人民的立場上，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀。同時又要根據機關建設的實際需要，不斷建立健全各項規章制度，完善機關建設的長效機制，特別是要狠抓各項制度和機制的落實，從具體事情抓起，從嚴肅紀律抓起，用嚴格的制度和完善的機制規范干部職工的行為，使機關建設逐步走上制度化、規范化、法制化的軌道。

（三）加強和改進機關建設，必須做到與時俱進、常抓不懈。解決機關建設中存在的突出問題，不可能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須按照解放思想、實事求是、與時俱進的精神，根據機關建設的實際，結合形勢任務發展的需要，不斷發現和研究機關建設的新情況、新問題，不斷探索加強和改進機關建設的新方法、新途徑。要充分發揮有利于機關建設的各種活動載體的作用，做到常抓不懈，常抓常新，使機關建設隨著時間的發展而發展，隨著時代的前進而不斷進步?！叭舭蔡煜?，必先正其身”，雖然我們在機關集中教育整頓活動中已取得階段性成果，但一定要認識到機關建設是一項長期、艱巨而復雜的任務，決不可能畢其功于一役，今后我們將進一步鞏固整頓成果，要繼續在以下五個方面下功夫：一是把學習貫徹落實“三個代表”重要思想作為每個干部的神圣使命，把學習貫徹“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，作為衡量機關干部政治是否合格、工作水平高低的重要標準，把學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮斷引向深入；二是把學習工作化、工作學習化真正落到實處，不斷提高機關干部的自身素質；三是進一步樹立中心意識、大局觀念，把各項工作抓緊、抓實、抓好；四是把整頓的成果鞏固起來，延伸下去，落到實處，用更好的工作業績來體現教育整頓的效果；五是把教育整頓中制定的各項制度、措施真正落到實處，變成每個機關干部的自覺行動。

二00五年二月二日

第四篇：機關集中教育整頓查擺問題

機關集中教育整頓查擺問題

曲堂東

按照鎮黨委政府統一部署，自2月9日參加機關集中教育整頓活動以來，深入學習了《關于開展全市機關集中教育整頓活動實施方案》楊洪旭書記在全市機關作風建設會議上的講話等材料，結合自身實際，采取自查，對自己在群眾觀念、工作作風、服務效能等方面存在的問題進行認真查找，制訂了切實可行的整改措施。

一、存在問題

通過個人自查，找出了以下問題：

㈠對工作畏難發愁，工作效率不高的問題。工作中雖然能夠盡力克服工作中的困難和壓力，但遇到棘手問題，存在拖一拖、壓一壓的想法，畏難發愁，被動應付，缺乏攻堅克難、一往無前的精神。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。

㈡學習風氣不濃厚，創新意識不強的問題。當前，市場經濟形勢日新月異，改革舉措層出不窮，面對當前發展的新形勢、新任務，缺乏學習氣氛和創新意識，主要表現在：不能積極主動地加強經濟管理等方面的學習，往往是工作用到了才手忙腳亂地查閱資料，蜻蜓點水地學一點，基礎理論不扎實、不系統。由于知識陳舊，造成了創新意識不強，思維僵化、墨守成規、因循守舊，面對新情況、新問題，習慣于用舊的思維方式想問題、辦事情，不能自覺的快速轉變思維方式、創造性考慮問題、打破常規推進工作。

㈢服務意識不強，作風不夠扎實的問題。全心全意為人民服務的觀念不深，對基層和外來辦事人員熱情服務程度不夠，服務質量和服務水平有待于進一步提高。缺乏調查研究的工作作風，不愿積極主動深入基層、深入實際去解決問題，有時做表面文章，不求實效。

二、整改措施

針對以上存在的問題，我們決心采取以下措施進行整改：

㈠提升思想境界，始終保持一種奮發有為、昂揚向上的精神狀態。要深入把握時代特征和新的發展要求，充分認識嚴峻的競爭態勢，不斷強化機遇意識、危機意識和競爭意識，只爭朝夕，奮發進取。要加強自身修養，不斷解放思想，更新觀念，提高素質，以一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，對待工作，推進事業。要自覺把個人的目標和追求與建設“美麗富饒和諧文明新土山”的總目標有機統一起來，把力量和智慧凝聚到鎮黨委確定的各項任務上來，高點定位，力爭一流，腳踏實地，埋頭苦干。

㈡大興學習之風，努力造就學習型、研究型部門。一是要加強理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入領會黨的十七大精神，把握中國特色社會主義理論的科學內涵，努力提高思想理論水平。二是加強業務學習。通過參加職稱考試等形式來加強安全知識學習，結合工作需要加強對安全知識的學習，要做到系統學習和有選擇性的學習相結合、理論和實踐相結合，要形成比學趕幫、不甘落伍的良好學習氛圍。三是要學以致用。要把所學知識運用具體工作中去，打破陳規，用創

新的思維解決工作中的問題，創造性的開展工作。

㈢強化服務意識，樹立廉潔高效、勤政愛民的機關形象。把提高辦事效率和服務質量作為科室日常工作的重中之重。一是從全鎮工作的大局、從經委工作的需要充分認識加速提效的重要性，堅決克服辦事拖拉、敷衍塞責的不良作風。二是明確部門人員責任分工，各負其責任，杜絕推諉扯皮現象的發生。三是簡化辦事程序，需要領導批示的，在第一時間內向領導請示；對不符合手續的，熱情接待，耐心解釋，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。四是深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，決不高高在上，脫離群眾。

第五篇：機關干部作風集中整頓對照檢查情況

機關干部作風集中整頓對照檢查情況

文明辦副主任

按照全區干部作風集中整頓工作的總體要求，本人認真學習理論文章、業務知識以及有關會議材料，在此基礎上，經多種形式征求意見，深入自查自糾，對所有存在的問題進行了深入的剖析與查擺，現總結如下：

一、存在的主要問題剖析

1、理論學習不深不實。主要是理論學習的廣度與深度不夠，學習方法不夠靈活，不能充分利用好現代傳媒快速學習，將學到的理論知識轉化為指導實際工作的速度慢，有時受工作影響，理論學習不能持之以恒，時有中斷現象。

2、思想有待于進一步解放、工作創新還需進一步加強。

3、受全區經濟條件的制約，在開展全區對外宣傳的力度上還不夠。

二、廉潔自律自查情況

從業務干部到擔任副主任以來，本人從未收受過任何人、任何單位的現金、有價證券和禮品，沒有到任何單位報銷過自身及家人的個人費用，沒有用公款吃喝玩樂，沒有請客送禮，沒有違反《家庭廉潔承諾書》之承諾，無違法違紀現象，也沒有違反《廉政準則》和領導干部廉潔自律的有關規定。

三、整改措施

經過對上述問題的剖析，今后，本人打算從以下幾方面進行整改，從而使自己在學習、思想、生活和工作等方面不斷提高。

1、加強學習。今后要重點加強政治理論學習，特別是學習新時期黨和國家領導人的重要講話和黨的重要文獻，同時要學習自然科學、社會科學和法律等知識，全面來提高自己，運用多種獲取知識的方法，增強學習效果，克服學習不深入、淺嘗輒止等現象，多抽時間、擠時間、惜時間自覺學習，深刻鉆研理論學習對實際工作的指導規律，不斷提高工作質量。

2、大力弘揚真抓實干的敬業精神。堅決克服思想中存在的厭煩情緒，圍繞區委中心工作，結合本部業務實際，有計劃、有針對性地深入基層開展調查研究工作，總結新經驗，解決新問題，認真探討和研究新形勢下宣傳思想工作的新點子、新措施，改進工作方法，提高工作水平。

3、繼續保持廉潔自律、勤政愛民不動搖。本人過去沒有違反廉政準則的各項規定，今后將一如既往地模范執行廉政準則，從思想深處杜絕腐敗現象的滋生，在工作、生活中廉潔奉公、勤政為民，始終保持共產黨人永不變質的本色。