第一篇：企業(yè)文化-論文要求

2013年《企業(yè)文化》課程論文

題目

1、試論現代企業(yè)精神的塑造與實踐

寫作提示：

1.現代企業(yè)精神的內涵和特征。

2.塑造現代企業(yè)精神的內容。

3.現代企業(yè)精神與企業(yè)精神文明建設。

4.可參考教材第三章第二節(jié)、第五章第三節(jié)“企業(yè)家精神”的內容。

參考文獻：

[1] 王成榮.企業(yè)文化學教程[M].中國人民大學出版社

[2] 黃河濤.企業(yè)文化學概論[M].中國勞動社會保障出版社

[3] 陳春花.企業(yè)文化管理[M].華南理工大學出版社

題目

2、試論述企業(yè)誠信經營是企業(yè)文化建設的重要基礎

寫作提示：

1.我國當前企業(yè)“誠信”經營的現狀和問題。

2.誠信經營包含的內容和要求。

3.聯(lián)系實際如何將企業(yè)誠信經營提到一個新的高度。

4.可參考企業(yè)文化學教程第九章第三節(jié)。

參考文獻：

[1] 王成榮.企業(yè)文化學教程[M].中國人民大學出版社

[2] 王超逸.最經典的企業(yè)文化故事[M].中國經濟出版社

[3] 齊冬平.文化決定成敗[M].中國經濟出版社

題目

3、試論企業(yè)先進人物在企業(yè)文化建設過程中的先鋒模范作用

寫作提示：

1.企業(yè)先進人物的特征與作用。

2.如何造就企業(yè)的一代楷模。

3.結合案例，論述企業(yè)先進人物的先鋒模范作用。

4.可參考企業(yè)文化學教程的第五章第二節(jié)。

參考文獻：

[1] 王成榮.企業(yè)文化學教程[M].中國人民大學出版社

[2] 黃河濤.企業(yè)文化學概論[M].中國勞動社會保障出版社

[3] 齊冬平.文化決定成敗[M].中國經濟出版社

題目

4、試對日本、美國、歐洲國家企業(yè)文化進行比較分析，并說明相互借鑒企業(yè)文化的必要性 寫作提示：

1.總結日本、美國、歐洲國家企業(yè)文化的特點（可以通過代表性企業(yè)的例子說明）。

2.進行差異性分析。

3.結合國際市場發(fā)展現狀說明各國企業(yè)文化相互了解、相互借鑒的意義。

參考文獻：

[1] 王成榮.企業(yè)文化學教程[M].中國人民大學出版社

[2] 齊冬平.文化決定成敗[M].中國經濟出版社

[3] 王超逸.最經典的企業(yè)文化故事[M].中國經濟出版社

題目

5、如何利用企業(yè)文化的傳播規(guī)律促進企業(yè)文化的快速發(fā)展

寫作提示：

1.企業(yè)文化傳播的含義和種類。

2.企業(yè)文化傳播的主要途徑，以及傳播的規(guī)律。

3.企業(yè)家（企業(yè)管理人員）如何利用傳播規(guī)律傳播企業(yè)文化，實現企業(yè)文化的快速發(fā)展。參考文獻：

[1] 王成榮.企業(yè)文化學教程[M].中國人民大學出版社

[2] 黃河濤.企業(yè)文化學概論[M].中國勞動社會保障出版社

[3] 特倫斯·迪爾，艾倫·肯尼迪.企業(yè)文化[M].中國人民大學出版社

具體要求：

1．從以上五個題目中任選一題進行寫作，要切中題目。

2．論文字數3000字以上。

3．論文要有充分的實證資料，避免空對空，提倡使用本人調查的第一手資料，亦可適當用二手資料。

4．理論聯(lián)系實際，結合課程內容，做到立論正確、主題明確、中心突出、論述有據。

5．論文要求規(guī)范化：

標題——內容提要（100—150字）——關鍵詞——正文——參考文獻

6．論文要求結構嚴密，語言流暢，富有哲理，要體現學術性，不能用文學語言，也不能公文化。

7．引用資料要注明出處，文章最后列出參考文獻，否則扣分。題目所給參考文獻僅供參考，論文寫作不限于這些參考文獻。

8．不在上述選題范圍內寫作，以及復制、抄襲別人論文，論文內容雷同者均以零分計。

附

目錄(示例)前言………………………………………………………………..1

1.1研究背景………………………………………………………1

1.2國內外研究現狀………………………………………………3

1.3研究目的和意義………………………………………………5 2 ******………………………………………………………………6

2.1******..…………………………………………………………6

2.2******..…………………………………………………………7

2.3******..…………………………………………………………8 3******………………………………………………………………9

3.1******..…………………………………………………………9

3.2******..…………………………………………………………10

3.3******..…………………………………………………………10結論與建議..………………………………………………………..11

參考文獻..……………………………………………………………..12

附錄..………………………………………………………………......13

第二篇：企業(yè)文化論文要求

《企業(yè)文化》課程論文

一、《企業(yè)文化》課程期末論文選題方向

《企業(yè)文化》課程論文選題的方向：在我國的企業(yè)的文化建設。具體為：

1．必須選擇企業(yè)組織，不能選擇其他組織。

2．必須選擇在本國的企業(yè)組織，即在中國本土經營的企業(yè)組織，而不能選擇在國外經營的企業(yè)組織。在本國經營的企業(yè)范圍有：獨資企業(yè)，合資企業(yè)，外資企業(yè)。

3．必須以企業(yè)文化建設作為論題，進行分析論證。

二、《企業(yè)文化》課程期末論文格式要求

原則上采用統(tǒng)一的標準格式。具體的標準格式見下面。

《企業(yè)文化》課程論文

論文題目

姓名班級學號

經濟貿易學院

2011年5月

題目

[內容摘要]

[關鍵詞]

一、第一級標題

（一）第二節(jié)標題

1．第三節(jié)標題

（1）第四節(jié)標題

參考文獻：

[1]作者名.論文題目[J].期刊，年，月.[2]主編名.書名 [M].出版社名，年，月.……

第三篇：企業(yè)文化論文寫作要求

企業(yè)文化論文寫作要求

一、論文寫作的總體原則和要求

1、論文必須由學生本人獨立完成，不得弄虛作假，不得抄襲他人成果。

2、、立論客觀，具有獨創(chuàng)性。

文章的基本觀點必須來自具體材料的分析和研究中，所提出的問題在本專業(yè)學科領域內有一定的理論意義或實際意義，并通過獨立研究，提出了自己一定的認知和看法。

3、論據翔實，富有確證性。

論文能夠做到旁征博引，多方佐證，論文中所用的材料應做到言必有據，準確可靠，精確無誤。

4、、論證嚴密，富有邏輯性。

本論文提出問題、分析問題和解決問題，要符合客觀事物的發(fā)展規(guī)律，全篇論文形成一個有機的整體，使判斷與推理言之有序，天衣無縫。

5、語言準確、表達簡明。

要求文章想的清，說的明，想的深，說的透，做到深入淺出，言簡意賅。

6、論文的寫作字數和格式符合寫作規(guī)范的要求。

二、論文的標準格式

1、論文題目：要求準確、簡練、醒目、新穎，一般不超過20個漢字，必要時可加副題名。

2、摘要：應扼要敘述論文的主要內容、特點，文字要精練。摘要要用第三人稱，不要使用“本人”、“作者”、“我們”等作為陳述的主語，字數控制在300字左右，采用小四號宋體，要有3－8個關鍵字。

3、正文：正文是論文的主體，正文應包括論點、論據、論證過程和結論。主體部分包括以下內容：

a.提出問題-論點；

b.分析問題-論據和論證；

c.解決問題-論證方法與步驟；

正文要求字數在3000字以上，采用小四號宋體，1.5倍行距。正文中的圖和表均應有名，圖（表）名采用小5號宋體。

4、參考文獻:一篇論文的參考文獻是將論文在研究和寫作中可參考或引證的主要文獻資料，列于論文的末尾。

（1）所列參考文獻的要求是：

a所列參考文獻應是正式出版物，以便考證。

b所列舉的參考文獻要標明序號、著作或文章的標題、作者、出版物信息。

c本論文參考文獻不少于4篇。

(2)參看文獻格式舉例：

a、專著、論文集、學位論文、報告

[序號]主要責任者.文獻題名[文獻類型標識] ．出版地：出版者．出版年，起止頁碼（任選）。

例如：[1]劉國鈞，陳紹業(yè)，王鳳翥，圖書館目錄[M]，北京：高等教育出版社，1957．15-18

b、期刊文章

[序號]主要責任者.文獻題名[J]、刊名，年，卷（期）：起止頁碼

例如：[6]金顯賀，王昌長，王忠東，等。一種用于在線檢測局部放電的數字濾波技術[J]清華大學學報（自然科學版）1993，33（4）：62-67

c、報紙文章

[序號]主要責任者、文獻題名[N]、報紙名，出版日期（版次）

例如：[10] 謝希德 創(chuàng)造學習的新思路[N] 人民日報，1998-12-25（25）d、電子文獻

[序號]主要責任者、電子文獻題名[電子文獻及載體類型標名]、電子文獻的出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期/引用日期（任選）。

例如:[13]王明亮，關于中國學術期刊標準化數據庫系統(tǒng)工程的進展

[EB/OL].,1998-08-16/1998-10-04.(3)參考文獻類型及標識

數據庫；[M/CD]——光盤圖書；[CP/DK]——磁盤軟件；[J/OL]——網上期刊；

[EB/OL]——網上電子公告

5、論文的排版要求：題目為三號黑體，正文為小四號宋體，各標題均采用小四號黑體字，頁邊距為左右各3cm，上下各2.5cm，1.5倍行間距，頁面統(tǒng)一采用A4紙。

第四篇：企業(yè)文化期末考試論文要求[最終版]

企業(yè)文化期末考試論文要求

1、論文方向：圍繞中外文化的對比，題目自擬，但題目要有具體的內容，要具體寫某一個方面，題目不能太寬泛，要有具體題目（如具體表現形式、物質方面、價值觀、精神等），論文題目要體現對論文內容的概括。做到條理清晰，結構合理，敘述嚴謹。

2、字數，不少于1500字，最遲16周周四交齊，過期不候！！！

3、論文版式如下：

第一行：論文標題

第二行：專業(yè)、年級、學號（然后在學號后面用括號寫上自己的座位號）、姓名

第三行：論文正文內容

PS:字號不限，但論文內容的字體字號不能全部統(tǒng)一，有一定的排版

4、用A4紙打印，兩到三頁紙。

第五篇：中外企業(yè)文化案例評析論文寫作要求

《中外企業(yè)文化案例評析》

論文寫作要求

題目：略論公司企業(yè)文化（任選國內外某公司）

要求：

1，要求結合公司的實際情況，談出自己的真實感受。

2，論文堅決杜絕抄襲，一旦查出是抄襲，將以零分處理。

3，字數控制在1200－2000字，要求不要超過一張紙，可正反雙面打印。4，論文提交打印稿，不接收手寫稿，統(tǒng)一用A4紙打印。

5，論文統(tǒng)一使用標準封面，封面格式到時可以到cloud3391@126.com下載。6，論文提交時須填上班級編號。