第一篇：2011年度婦女委員會工作計劃

2011年度婦女委員會工作計劃

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學校計劃為主線，以創建書香校園為突破口，全面落實上級婦委會的各項目標任務，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本的理念，突出重點，切實提高女教職工群體的綜合素質，加強自身能力建設，扎實推進女教職工工作，努力使實驗小學女教職工工作再上新的水平。工作重點：

一、加強學習，提高女教職工的自身建設。

1、以全面推進書香學校為目標，結合學校實際，組織女教職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，動員廣大女教職工為學校教育事業發展作貢獻。

2、全面貫徹實施《教育法》、《教師法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，牢牢把握書香校園建設這一主題，緊緊依靠廣大女教職工來推進學校的各項工作。

3、進一步增強發展意識，服務意識，創新意識，充分調動廣大女教職工投身教育事業的積極性、主動性和創造性，使學校的教育、教學工作有新的進展。

二、積極開展群體師德創優活動，不斷提升肖金中學品位。

建設一支高素質的教師隊伍，既是實現教育事業全面發展的需要，也是教師自身實現全面發展的內在要求，通過師德創優活動形成合力，提升品位。即真正做到內強素質，外樹形象。

1、女教職工要發揮自身優勢，加強女青年教師的培養，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。要大力培養與教育改革發展相適應的教師職業精神。教師職業精神的核心是師德。通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，把以“群體師德創優”為主要內容的教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型，表彰先進等活動引導職業道德建設健康發展；要充分發揮我校優秀教師，黨團員的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大女教職工立足崗位，教書育人。大力倡導“敬業愛生，誠信互助，平等合作，勤學樂教，廉潔奉獻”的教師基本道德規范，引導女教師們樹立良好的道德形象。

2、認真學習中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神，充分利用學校這個主陣地，發揮女教師的優勢和特長，結合書香校園建設，開展形式多樣的教育活動，給學生更多的關愛。

3、要組織女教職工開展豐富多彩的思想教育和師德教育活動。緊緊圍繞學校中心工作開展以“三育人”和“學、樹、創、獻”為主要內容的崗位技能比賽，幫助和鼓勵女教職工掌握好業務基本功，提高科研水平。要根據教育改革和全面實施素質教育的新形勢、新要求，努力提高女教職工的整體素質，引導和教育他們不斷提高自己的思想政治素質和業務素質。增強課改意識，帶領廣大女教職工積極參與教育改革、教學科研和課程改革，在工作中勇于探索創新，增強實施素質教育的能力和水平。

三、積極爭創“巾幗文明示范崗”工作。

緊緊圍繞“傳承傳統文化，營造書香校園”這一主題，開展爭創“巾幗文明示范崗”工作。重點從以下幾個方面展開工作：

一、不斷提高女教職工的業務素質。通過開展崗位各項活動，在廣大女教職工中進一步開展專業知識培訓。

二、樹立示范崗的創建意識，努力使爭創活動成為女教職工自我教育、相互學習、比學趕超、爭創一流的過程。

三、建立示范崗規范化管理，努力爭創示范崗工作。各組室結合學校實際，建立各類基礎臺帳，即：活動有目標，工作有規劃，崗位有標牌，操作有細則，活動有記錄，使我校的廣大女教職工真正參與到爭創示范崗活動中去。

四、繼續認真履行維權職能。

1、加強《教育法》、《教師法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規的學習和宣傳，提高女教職工的法律意識，使女教職工學會運用法律武器維護自身的合法權益。要按照“一手抓發展提高，一手抓依法維權”的方針，把維護女教職工的合法權益作為婦委會工作的出發點和著眼點，把切實解決女教職工在學習、工作、生活中的實際問題作為女教職工辦實事的經常性工作。

2、加大馬克思主義婦女觀、男女平等的基本國策的宣傳力度，廣泛開展市總工會女職委發起的“一學二爭三創”活動（即一學文化技能，爭做知識女職工，爭當經濟技術創新能手，創工作佳績，創女性品牌，創文明家庭），要把女教職工參與“一學二爭三創”作為宣傳教育的一個重點，引導廣大女教職工積極參與“一學二爭三創”實踐。

3、做好推優工作，積極為學校黨政推優薦才。要充分調動和發

揮女教職工在實施科教興市中的積極作用，主動配合學校黨政舉薦優秀女性人才，大力推動女后備干部隊伍建設。要進一步重視和發揮女教職工在源頭參與中的重要作用。

4、要關心女教職工的身心健康。平時要結合節假日，開展一些豐富多彩的娛樂活動，豐富女教職工的業余生活。要繼續開展“送溫暖，姐妹獻愛心”活動，關心困難女教職工生活，切實幫助解決一些實際困難。

五、活動安排

九月份組織部分家長參加國家婦聯舉辦的“家庭教育知識講座”。十月份“兩級迎國檢”宣傳月活動。

十一月份 “讓我們離開電腦一小時”。

十二月份籌備慶元旦晚會。

元月份元旦晚會。

六、業余生活安排

第二篇：2011婦女委員會工作計劃

2011婦女委員會工作計劃

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合發權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，團結帶領全校婦女為建設和諧校園，做出新貢獻，創造新業績。

（一）繼續創建“巾幗文明示范崗”工作。

我校婦委會今年繼續推動“巾幗文明示范崗”的創建工作，工作的主題是“愛崗敬業、爭當能手”。引領女教師努力提高教育教學水平，探索新的教育理念，通過教學實踐、教學競賽、觀摩交流等形式，激勵我校女教師強化創新意識，為我校教育教學質量的全面提高做出更大的貢獻。

（二）以新的要求推動婦女兒童維權工作，促進社會公平正義。

貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧校園的必然要求。我校婦聯工作應該把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧校園的切入點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度的增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女教師能夠平等地參與學校改革與發展的工作。

建立健全婦女兒童權益保障機制，推動“平安家庭”的創建。我校婦聯工作要積極參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設，以家庭為重點，開展“平安家庭”創建活動，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全校教師家庭團結和睦、社會平安穩定和諧。

（三）進一步加強對婦女地宣傳教育引導工作，促進和諧文化建設。我校婦聯工作要從維護社會穩定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級黨委政府深入開展工作，引導女教師在維護社會穩定和先進性文化建設中發揮積極作用。

積極推進和諧家庭創建工作，以家庭和諧促社會和諧。我校婦聯要以推進和諧家庭建設為著力點，把團結家庭、平安家庭等以家庭為對象的各類特色創建活動有機整合起來，通過各種渠道，深化文明創建活動，將和諧理念與精神文明寓于文明家庭創建活動之中。

（四）加強未成年人發展教育和思想道德建設，推動教育工作取得成效。未成年人是我們的未來與希望，加強未成年人的法紀法規教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設是婦女委員會義不容辭的職責，要教育女職工關愛學生，橡春雨般悉心教育未成年人，讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實推進家長學校的建設與發展，努力構建學校為主陣地，家庭為核心，社會為契機的教育氛圍。

（五）進一步加強我校婦聯組織自身建設，著力構筑婦女工作社會化格局進一步增強發展意識，服務意識，創新意識，充分調動廣大女教職工投身教育事業的積極性、主動性和創造性，使學校的教育、教學工作有新的進展。建設一支高素質的教師隊伍，既是實現教育事業全面發展的需要，也是教師自身實現全面發展的內在要求，通過師德創優活動形成合力，提升品位。即真正做到內強素質，外樹形象。

要關心女教職工的身心健康。平時要結合節假日，開展一些豐富多彩的娛樂活動，豐富女教職工的業余生活。要繼續開展“送溫暖，獻愛心”活動，關心困難女教職工生活，切實幫助解決一些實際困難

總之，我校婦聯工作要切實加強求真務實作風建設，牢固樹立工作、服務、發展的觀念，堅持深入了解廣大女教師地所思所想，因地制宜，一切從實際出發，各項工作要在狠抓落實上下功夫。

婦聯基層組織是婦女工作凝聚力、創造力的基礎，也是婦聯組織活力的源泉。我校婦聯工作要特別關注廣大女教師生活工作狀況及重點難點問題，努力為我校教育教學更好的發展做出貢獻。

（六）活動安排

二月份制定婦女委員會計劃。

三月份

1、三八節組織女職工到咸寧旅游。

2、部分女職工學習武術操。

3、組織全校師生學習校園舞。

4、協助學校組織路隊護送。

四月份

1、女職工乒乓球賽。

2、送溫暖活動。

3、協助學校組織武術操比賽。五月份慶“五一”活動

六月份配合學校舉行“六一”兒童節活動。

七、八月份組織女職工外出學習、考察。

第三篇：婦女委員會職責

婦女委員會職責

一、做好女職工的思想政治工作，組織女職工學習，提高女職工綜合素質，引導她們樹立自尊、自信、自立、自強精神。

二、維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益及特殊利益，向歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭；監督實行女工勞動保護條例。

三、動員和組織女職工積極參與企業管理，支持和鼓勵她們在生產中真正發揮“半邊天”的作用。

四、積極組織適合女職工身心特點的活動，豐富女職工的業余生活。做好女工積極分子的評選表彰工作，積極參加創先進婦女之家活動。

五、關心女職工的學習、工作、家庭和生活，積極受理女職工的申訴和反映的意見、建議，經女婦女委員會調查研究并作出解決方案后，及時向企業領導及有關職能部門反映。

六、完成企業和上級婦聯交辦的其它工作。

熱心關愛幫扶，建設溫暖之家 關心職工疾苦，為職工辦實事辦好事。

---維護女職工權益和特殊利益。定期進行思想溝通，及時了解和掌握思想情況和家庭困難情況；通過建立女職工健康檔案，掌握了女職工的身體狀況，做到了及時督促有疾病的女職工定期檢查治療。

做到了能積極主動開展談心、思想開導、化解矛盾、穩定情緒工作，協助廠領導和有關部門解決有關問題，為運輸廠的和諧穩定發揮了工會組織的作用。

第四篇：婦女委員會工作總結

2011年婦女委員會工作總結

一年來，全校婦女委員會成員在市婦聯及市教育局主管部門的正確領導下，深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，以構建和諧社會為主旨，服從服務于組織收入工作大局，突出工作重心，切實維護婦女兒童合法權益，充分發揮婦女同志“半邊天”作用，富有創造性地開展了一系列工作，為全校事業的快速發展做出了不懈的努力，得到了局領導和同志們的一致好評，年內，有3名婦女同志受到市委表彰，若干名同志受到局以及以上的表揚，一名同志被提升為副主任。具體工作總結 ：

一、扎實開展共產黨員先進性教育活動，切實增強婦女稅務干部的黨性修養

為了進一步提升我局婦女干部的政治素質，增強他們的黨性修養，我局在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，能夠針對婦女同志的特點，認真抓好學教活動各個環節的實施。在“思想發動、學習培訓”階段，組織婦女黨員認真開展了“讀一本書、走訪一個困難戶、辦一件實事、樹一個典型、寫一份調查報告”的“五個一”主題實踐活動。在“黨性分析、民主評議”階段，以發放征求意見表和召開座談會的形式，廣泛聽取了同志們關于加強婦女工作的意見，召開了專題班子民主生活會和黨員民主生活會，并在婦女黨員與黨員之間開展了相互談心活動，就如何加強婦女工作征詢各方面的建議和意見。在“抓好整改、鞏固提高”階段，認真按照工作要求，結合查找出的4個突出問題，制定了整改措施，建立了長效機制。在全系統保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結會上，婦委會做了《保持先進性，從關愛婦女兒童做起》的典型發言。

二、精心組織“三.八”活動，營造關注婦女的氛圍。

“三.八”期間專門召開了全系統婦女工作座談會，組織全局女職工和部分家屬代表參加座談，總結前一年婦女工作所取得的成績，分析當前做好婦女權益保護工作所面臨的形勢，布置2012年婦女委員會工作的各項工作任務，并舉行了慶三.八國際勞動婦女節95周年“巾幗風采”歌詠比賽，并表彰了一批“雙學雙比”女能手。6月組織了7名優秀女干部外出參觀學習，增長了她們的見識，開拓了視野。“六.一”期間，結合“春蕾行動”慰問了3名助學對象，送上助學金1500元和一批學習用具，9月份新學期開學前，得知以關幫扶過的一名學生因家庭生活條件所困失學在家的消息后，區局主管領導立即與婦委會的同志一道與當地政府、村委會及學校聯系，安排其繼續學習的一切事宜，使其迅速走進了課堂。全局還與7戶貧困家庭結成幫扶對子，經常性地開展“送溫暖”活動，奉獻愛心與誠心，為他們解決生活和就業上的諸多困難，展現了女干部情牽社會弱勢群體、心系貧苦家庭的時代風采。

三、加大維權宣傳力度，促進婦女工作和諧發展

我們充分利用“三.八”、“六.一”兩個節日，采取多種形式，組織全體同志認真學習了《憲法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律法規，通過學習宣傳，進一步提升廣大干部對維護婦女及兒童權益重要性和時代意義的認識，將維權工作擺上全局的議事日程，區局婦委會還與區局人事教育、工會、監察室的同志一起，經常性地深入到干部中間去，了解他們家庭生活的的困難，在思想上與同志們積極交流，及時發現一些影響家庭和社會穩定的傾向性、苗頭性問題，如在八月份，婦委會同志在基層排查問題時發現，基層一名干部與其家屬因長期兩地分居，工作任務和家庭負擔的雙重壓力影響了其工作的積極性和創造性，夫妻間經常為了瑣碎問題發生爭吵，有一次甚至在工作單位大吵了一次，近來又傳出要離婚的消息，得知此情況后婦委會同志立即與該同志的家屬取得聯系，與她進行了促膝長談，了解夫妻矛盾存在的真實原因，并及時向局領導匯報了這一情況，由區局領導直接出面，徹底解決了該夫妻兩地分居問題和住房問題，目前，該同志家庭關系良好，并能積極投入到工作中去。

四、深入開展主題教育，團結帶領婦女參與稅收中心工作

一是深入開展“巾幗示范崗”創建活動，我們引導單位婦女崗位建功，崗位立業，積極參與“巾幗文明崗”爭創活動 年內一基層服務崗通過省級“巾幗示范崗”的驗收。二是深入開展“公民道德觀大討論”活動。將學習貫徹《公民道德建設實施綱要》活動作為文明創建的重要平臺，大力加強對廣大家庭成員進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。三是深入開展“服務明星”評比活動，在全系統各服務窗口中進行“服務明星”評比活動，將其作為提升隊伍建設層次、優化服務的重要環節來抓緊抓實，盡力為群眾做好相關事宜的一切服務工作，融洽政企關系，優化治理環境，在服務明星中，婦女同志占了總數的75%，“半邊天”的作用得到了充分體現，為全系統文明創建工作再登新臺階作出了杰出的貢獻。

總之，一年來，我局婦委會全體同志在踐行“三個代表”，保持共產黨員先進性，全心全意為婦女兒童服務等方面做了一些工作，開展了一系列富有意義的活動，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。明年，我們將在縣婦聯的正確領導下，全面貫徹落實十六屆五中全會、十一五規劃、第四次全國婦女兒童會議精神，力爭婦女工作再上新臺階。

第五篇：婦女委員會工作制度

婦女委員會工作制度

為了進一步維護婦女同志的合法權益，根據《婦女權益保障法》有關規定及市局婦委會有關要求，結合區局實際情況，特制定本工作制度。

一、婦委會職責：

（一）婦委會職責：

1、組織婦女認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，營造良好的學習氛圍。

2、代表和維護婦女權益，促進男女平等，參與有關婦女兒童政策的制定和落實。

3、引導婦女進行“四自”教育，提高自身素質，成為真正的新時代女性。

4、接受被害婦女的投訴，并要求有關部門或單位依法查處，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭，以維護婦女的合法權益。

5、當婦女合法權益受到他人的非法侵害或婦女與他人發生糾紛時，婦委會有權調解糾紛。

6、每季度召開一次婦委會，總結工作，討論下期工作安排。

（二）婦委會主任職責：

1、負責婦委會和計劃生育管理的全面工作，完成區局和上級婦委會交辦的工作任務。

2、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。

3、推動并參與有關婦女發展政策的制定和落實，向區局反映婦女同志的意見、建議和要求，維護婦女合法權益，代表婦女發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，促進男女平等基本國策的落實。

4、經常了解婦女工作、學習、生活情況，與她們交心談心和她們交朋友，并幫助解決實際困難。

5、加強婦委會班子團結，增強班子凝聚力，充分發揮班子成員作用。

6、負責各部門、社會團體的有關協調工作。

7、接受區局黨組織和上級婦女組織的領導。

（三）宣傳委員職責：

1、在婦委會主任的直接領導下進行工作。

2、運用多種形式向婦女宣傳黨的路線、方針、政策和有關婦女工作的方針政策。

3、積極倡導文明、健康、科學的生活方式，組織豐富多彩的文娛、體育活動。

4、普及科普知識，環境保護知識，婦幼保健知識，宣傳優生、優育、優教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

（四）組織委員職責：

1、在婦委會主任的直接領導下進行工作。

2、貫徹執行婦女代表大會和婦委會會議精神，完成婦委會布置的工作。

3、加強對本單位婦女組織的建設，深入實際調查研究，為做好婦女組織工作提出好的建議。

4、建立健全婦女干部、人才、技術檔案，建立婦女人才信息庫，定期向領導推薦婦女人才，促進婦女人才的成長。

（一）學習計劃：

1、認真組織學習十六屆三中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

2、學習中國婦女“九大”，省婦女“九大”精神及《婦女權益保障法》。

3、學習《兩個條例》和《行政許可法》。

4、學習《稅法》和《新編公共基礎知識》。

（三）組織活動：

1、開展“巾幗建功”活動，爭創“巾幗文明示范崗”，激勵廣大婦女在本職崗位上不斷取得新成績。

2、開展“美德在家庭”活動，爭創“五好文明家庭”，充分發揮婦女在精神文明建設中的特殊作用。

3、組織婦女開展“三八”、“六一”慶祝活動。

4、關心女職工身體健康。每年組織社區女職工進行婦檢，做到“有病早治，無病早防。”

5、積極參加區局工會，市局及社區婦聯組織的一切活動。

（四）資料及檔案管理：

1、建立區局婦女的基本情況檔案、人才檔案、榮譽檔案、健康檔案。

（1）基本情況檔案包括姓名、出生年月、政治面貌、職務、參加工作時間等。（2）人才檔案主要登記副科級以上女干部。

（3）榮譽檔案主要記載2001年以來（含2001年）受市級（含市級）以上表彰的。（4）健康檔案主要記載婦女婚姻、生育、婦檢等情況。

2、建立常住育齡婦女信息卡，掌握婦女同志避孕節育措施，避免超生、計劃外生育現象的發生。

3、認真填寫“計劃生育情況表”及“流動人口計劃生育情況表”及有關表格并存檔。