第一篇：基礎(chǔ)部分工會2011年工作總結(jié)2012年工作計劃

基礎(chǔ)教學(xué)部分工會

2011年工作總結(jié)暨2012年工作計劃 2011年，基礎(chǔ)教學(xué)部分工會在省市教育工會和院校黨委、院校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和中心工作，以加強校區(qū)民主政治建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)為重點，積極發(fā)揮工會組織作用，不斷提高工作質(zhì)量和水平，較好地完成了全年工作計劃和學(xué)校交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)對一年工作總結(jié)如下：

一、積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)。

1、認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中和六中全會精神和中華全國總工會十五大及十六大精神，通過宣傳引導(dǎo)，把廣大教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到校區(qū)的改革發(fā)展和高水平高職院校建設(shè)的目標(biāo)要求上來，促進校區(qū)的各項工作創(chuàng)新開展。

2、按照校區(qū)黨委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的具體要求，積極開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，堅持每周有固定的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極查擺和整改，做到了學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進，并取得了一定的效果。

二、提升職工綜合素質(zhì)，加強教職工隊伍建設(shè)1、2011年2月以來，在基礎(chǔ)部黨支部的統(tǒng)一安排，分工會共組織各項學(xué)習(xí)十余次，內(nèi)容涉及職代會制度、民主管理、國家中

長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要等。

2、以慶祝建黨90周年活動為契機，組織教工學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨簡史，并派出強大的團隊積極參與學(xué)院舉行的慶祝中國共產(chǎn)黨90周年知識競賽活動。

3、開展普法宣傳，大力進行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強每一位教職工的法律意識，引導(dǎo)教職工依法從教。

4、關(guān)愛青年教職工成長，繼續(xù)組織開展青年職工公開課競賽活動，充分發(fā)揮青年教工的積極性、主動性和創(chuàng)新性，督促引導(dǎo)

他們立足自身發(fā)展的同時，更好地為校區(qū)的發(fā)展建設(shè)多做貢獻。

三、認(rèn)真做好教代會工作

1、組織教代會代表參加學(xué)院第一屆三次教職工代表大會。會議聽取和討論了副院長錢吉奎2010年工作報告，審議了學(xué)院財務(wù)預(yù)決算報告。歸納整理出教代會代表們提出的關(guān)于學(xué)校的教學(xué)、科研、行政管理、環(huán)境與建設(shè)、人才培養(yǎng)等五大方面40多條建議，及時發(fā)送給校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門進行決策參考及整改，發(fā)揮教代會在學(xué)校發(fā)展建設(shè)中的積極作用。

2、組織教代會代表、工會會員代表參加學(xué)院第一次工會會員代表大會。基礎(chǔ)部與校區(qū)的123名正式代表出席了會議，與會代表認(rèn)真聽取了上一屆工會主席李文天所作的學(xué)院工會工作報告；聽取了上一屆學(xué)院工會經(jīng)費審查委員會主任錢吉奎所作的經(jīng)費審查報告；選舉產(chǎn)生了15名學(xué)院第一屆工會委員會委員和6名工會

經(jīng)費審查委員會委員。

3、組織開展一屆三次教代會提案征集工作，以及提案處理和落實工作。

4、組織教代會工會會員代表參加校區(qū)工會委員會的選舉工作，完成校區(qū)女工委選舉和分工會小組長選舉工作。

三、圍繞學(xué)校中心工作，開展豐富多彩的活動

1、開展“三八”節(jié)系列慶祝活動，關(guān)愛女教職工，調(diào)動女教職工積極性。基礎(chǔ)部分工會通過基礎(chǔ)部網(wǎng)站發(fā)出了“三八”節(jié)致全部女職工的慰問信，組織召開了工會女工委員“慶三

八、送溫暖”主題茶話會，了解女職工的工作和生活狀況；還為全校女職工購買了慰問品發(fā)到每位女教職工。

2、積極組織我部女工參加蘇州市總工會女職工委員會舉辦的“運動·健康·快樂”為主題的女職工健身操比賽，并獲優(yōu)秀組織獎。

3、組織并積極參與2011年校區(qū)教工運動會。組織我部教工參加拔河比賽、4*50接力賽和實心球比賽，我部教工分別獲得4*50接力賽和投實心球第一以及總分第一的優(yōu)秀成績。

4、開展了教職工職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、宣傳活動，組織修訂了各類人員職業(yè)道德規(guī)范，為我部各個教研室印制了修訂后的職業(yè)道德規(guī)范。使我部教職工對修訂后的教師職業(yè)道德規(guī)范深入了解和熟悉掌握，營造了職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)良好氛圍。

5、為落實蘇州市總工會三走進三服務(wù)活動，組織我部教工積極參與三走進三服務(wù)活動。我部劉軍老師在蘇州市桐涇公園太極

拳輔導(dǎo)站擔(dān)任指導(dǎo)，邵健老師服務(wù)于相城區(qū)太平街道花倪村全體黨員，林慧平老師服務(wù)于蘇州博物館等活動，取得了良好的社會效果，一定程度地提升了校區(qū)的名譽度。

6、組織了教職工秋冬季體育系列活動。通過開展教職工羽毛球、乒乓球等比賽和舉辦健美操培訓(xùn)班，促進了我部教職工文體活動的蓬勃開展。

四、為教職工送溫暖、辦實事

1、組織了教職工2011年度的體檢。在校區(qū)工會的大力支持下，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時，逐步完善個性化體檢服務(wù)，共組織我部50多名教職工參加了今年體檢。

2、組織了2011年教職工暑期休養(yǎng)觀光活動。基礎(chǔ)分工會23名職工13名家屬參加了校區(qū)組織的海南、張家界和桂林的休養(yǎng)觀光活動。

3、組織和慰問生產(chǎn)和生病的女職工。基礎(chǔ)分工會先后慰問產(chǎn)婦施小麗、安川妻子和生病的陳莉莉老師，給他們送去工會的一片關(guān)愛之情。

4、組織我部教師參觀嘉興南湖和海寧皮革城活動，進一步拓展和豐富廣大教工業(yè)余文化生活。

5、搞好端午節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)中秋節(jié)等職工福利，發(fā)放各種節(jié)日禮物，為全部教職工送去節(jié)日的關(guān)懷和溫暖。

6、鼓勵廣大教工積極參加蘇州市第十屆“同在藍(lán)天下——慈善一日捐”活動。積極組織廣大教工為貧困地區(qū)及學(xué)生奉獻了愛

心的捐款活動，得到廣大我部廣大教工的積極響應(yīng)和支持。

五、做好各類先、優(yōu)的評選和推薦工作

1、積極推薦我部教工苗冰和李亞光參選“我最喜愛的老師”的活動并獲此榮譽稱號。

2、積極申報推薦七一表彰活動中的先進集體及先進個人工作。我部黨支部獲得先進集體稱號，范漢如、左步雷2人獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。組織并推薦我部張建良、馮再勇、劉琪申報并榮獲學(xué)院德教雙馨榮譽稱號。

六、加強管理，努力提高自身素質(zhì)與工作水平

1、根據(jù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)精神，不斷增強我部黨員教工的廉潔自律意識，帶動工作效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。

2、加強學(xué)習(xí)教育，提升隊伍素質(zhì)。組織我部工會干部參加了校區(qū)工會干部培訓(xùn)班，夯實思想理論基礎(chǔ)。

七、存在的問題和不足：

1、對我部分工會工作指導(dǎo)、促進不夠，基層工會活動的開展不夠活躍。

2、圍繞中心抓工作的力度不夠，發(fā)揮作用的空間還很大。

3、服務(wù)師生的廣度和力度有待進一步的提升。

基礎(chǔ)教學(xué)部分工會2012年工作計劃

1、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和中心工作，以加強校區(qū)民主政治建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)為重點，積極發(fā)揮工會組織作用，不斷提高工作質(zhì)量和水平

2、繼續(xù)提升教職工綜合素質(zhì)，加強教職工隊伍建設(shè)，更好地為校區(qū)的發(fā)展建設(shè)做出自己的努力。

3、繼續(xù)認(rèn)真做好2012學(xué)院教代會籌備及召開各項工作。

4、圍繞學(xué)校中心工作，開展更多豐富多彩的活動。完善我部工會俱樂部和員工之家的建設(shè)和發(fā)展工作，為教職工提供更多更好的服務(wù)。

5、繼續(xù)為教職工送溫暖、辦實事。深入了解教職工的需要和實際困難，有針對性地幫助解決教職工的后顧之憂。急教職工之急，想教職工所想。

6、繼續(xù)公平公正地做好各類先、優(yōu)的評選和推薦工作，使各類優(yōu)秀教職工得到應(yīng)有的鮮花和掌聲。鼓勵表彰先進，引導(dǎo)廣大教工向先進優(yōu)秀教工學(xué)習(xí)，立足本職崗位，做出應(yīng)有貢獻。

7、進一步加大分工會管理和建設(shè)廣度和深度，努力提高自身素質(zhì)和工作水平。本年度將加大對分工會干部和工會小組長的培訓(xùn)的力度，盡快提高自身工作的能力和水平，更好地服務(wù)廣大教職工。

基礎(chǔ)教學(xué)部分工會

二0一一年十一月二十一日

第二篇：基礎(chǔ)科學(xué)部分工會工作總結(jié)

基礎(chǔ)科學(xué)部分工會工作總結(jié)

一年來，基礎(chǔ)部分工會在加強自身建設(shè)、維護民主管理、開展健康向上的文體活動等方面做了大量的工作，下面從六個方面做一總結(jié)。

一、認(rèn)真做好分工會換屆選舉工作

根據(jù)學(xué)校【2006】2號文件“關(guān)于分工會換屆選舉的通知”精神，2006年9月基礎(chǔ)部開展了分工會委員換屆選舉工作。全體工會會員按照上級要求和組織程序認(rèn)真參加投票選舉，保證了此項工作的順利完成。

二、圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，積極發(fā)揮分工會作用

1、全面做好本科教學(xué)水平評估工作。積極宣傳和解讀學(xué)校評估報告，進一步明確學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想和人才培養(yǎng)定位，大力推進以全面提高教學(xué)質(zhì)量為主題的研究工作，為學(xué)校實現(xiàn)評估“良好” 的目標(biāo)作出了積極的努力。

2、大力推進師德建設(shè)，加強青年教師培養(yǎng)。通過認(rèn)真參加學(xué)校開展的“青年教師師德論壇”和認(rèn)真組織分工會的“青年教師座談會”、“青年教師教學(xué)基本功比賽”等活動，幫助青年教師提高思想品德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。

3、認(rèn)真開展教學(xué)研討和教學(xué)創(chuàng)優(yōu)活動。今年基礎(chǔ)部召開了“2006年教學(xué)研討會”，組織進行了基礎(chǔ)部“教學(xué)公開課”，并舉辦了“北京古山村——爨底下研究”學(xué)術(shù)講座會等，來加強教師之間的學(xué)術(shù)交流。

在今年的校教學(xué)優(yōu)秀獎評選中，數(shù)學(xué)教研室的呂亞芹老師獲得二等獎，數(shù)學(xué)教研室的王曉靜和制圖教研室的張士杰老師獲得三等獎。

在青年教師教學(xué)基本功比賽中，數(shù)學(xué)教研室的張艷老師獲得一等獎，數(shù)學(xué)教研室的吳尚文老師和物理教研室的楊宏老師獲得三等獎。

在課程建設(shè)中，《理論力學(xué)》和《普通物理》已被評為校級精品課程，《高等數(shù)學(xué)》、《材料力學(xué)》、《畫法幾何》在今年的復(fù)評中被評為優(yōu)秀課程；《高等數(shù)學(xué)》和《材料力學(xué)》被列為校級精品課程的建設(shè)項目，并已完成了校級精品課程的申報工作。

在網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)中，余麗芳老師、魏京花老師開設(shè)的《普通物理》被評為優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)課程。

今年馬黎君、楊諄兩位教師獲得校級優(yōu)秀教師稱號；唐曉雯教師被評為學(xué)校教學(xué)名師；有13名教師獲得校級教學(xué)成果獎。

三、維護民主管理，做好部務(wù)公開

1、按時召開基礎(chǔ)部全體教職工大會，認(rèn)真做好行政一把手的工作匯報、分工會工作總結(jié)及經(jīng)費使用情況匯報。

2、按照部務(wù)公開計劃，通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、下發(fā)文件等多種途徑，認(rèn)真做好部務(wù)公開工作。

3、認(rèn)真開好民主生活會，落實經(jīng)濟責(zé)任制。對涉及教職工切身利益的問題，廣泛征求意見，做的公開、公正、透明。對于重大問題，經(jīng)過集體討論后決定。

通過以上措施，保障教職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的實現(xiàn)。

四、積極開展健康向上的文體活動

06年基礎(chǔ)部分工會和學(xué)校工會都開展了形式多樣的文體活動，如：參觀爨底下、游覽雙龍峽活動；登山比賽；教職工運動會；評估及新年文藝演出；健康知識講座；乒乓球聯(lián)賽；社團活動等，基礎(chǔ)部教職員工能夠踴躍參加，并在比賽中取得好成績。

在06年舉辦的第二屆教職工運動會上，基礎(chǔ)部的任洪梅、吳尚文、楊宏、王曉靜獲得第一名；劉長河、李群高、李秀琴、劉世祥獲得第二名；李曉菊、劉志強獲得第三名，青年組跳繩8名教師獲得集體第三名；前4－8名獲獎的有：魏京花、張士杰、李會容、王曉靜、余麗芳、黃偉、黃尚永、楊宏、張艷、王秀敏、張麗萍。

在06年基礎(chǔ)部舉辦的登山比賽中，教師獲一等獎的兩名（王秀敏、于健），二等獎的五名（竇軼洋、黃尚永、張艷、呂亞芹、孫建國），三等獎的8名（王繼明、石萍、馬黎君、黃偉、代西武、唐曉雯、魏京花、聶傳輝）

五、積極開展“教工建家”活動

今年，基礎(chǔ)部在學(xué)校工會建家升級評比中被評為“模范教職工之家”，這是與我們?nèi)w教職員工的共同努力分不開的。在我們的教工之家里，大家能夠以大局為重，團結(jié)互助，為建家獻計獻策，從而有力地推動了分工會的建設(shè)發(fā)展與工作創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧的、模范的教職工之家作出了貢獻。

六、關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決實際困難

在今年的“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“計劃生育評比”、70周年“校慶”、新年聯(lián)歡等活動中，基礎(chǔ)部的領(lǐng)導(dǎo)、分工會委員、工會小組長等不辭辛苦，為大家準(zhǔn)備了慰問品和禮品，并多次開會精心籌劃活動內(nèi)容，充分體現(xiàn)了學(xué)校及基礎(chǔ)部分工會對大家的關(guān)心與愛護。今年分工會還看望了休產(chǎn)假和生病的教職工，給他們帶去了關(guān)心和問候。

對于家庭出現(xiàn)特別困難的教師，基礎(chǔ)部分工會和工會小組長都積極努力，幫助申請困難補助，目前此項工作正在進行中。

2006年就要過去了，總結(jié)過去，展望未來，我們感到要做的工作還很多。我們要發(fā)揚成績，不懈努力，再創(chuàng)輝煌，希望我們的各項工作在新的一年里取得更大成績。

第三篇：基礎(chǔ)部分工會三走進三服務(wù)活動

基礎(chǔ)教學(xué)部分工會關(guān)于教師三走進三服務(wù)活動

一、走進社區(qū) 服務(wù)居民

1、劉軍老師指導(dǎo)桐涇社區(qū)居民學(xué)習(xí)五禽體操。

內(nèi)容：劉軍老師從2010年開始走進社區(qū)，利用自身特長為社區(qū)居民強身健體提供全面指導(dǎo)。一年多來堅持利用工作之余的時間在桐涇公園教習(xí)五禽體操、太極拳及氣功。

突出事例：2011年5月24日劉軍老師帶領(lǐng)桐涇社區(qū)居民參加大力建設(shè)杯第三屆江蘇省健身氣功交流大賽榮獲壹等獎

2、邵健老師服務(wù)于相城區(qū)太平街道花倪村全體黨員

內(nèi)容：2011年7月3日邵健老師利用雙休日為相城區(qū)太平街道花倪村黨總支全體黨員上了一堂別開生面的中共黨史的專題黨課。

突出事例：黨課收到朱福元書記及全體黨員的熱烈歡飲和一致好評。朱福元書記及社區(qū)許多黨員希望邵健老師老師以后經(jīng)常開展此類活動，對社區(qū)黨員和居民進行持久廣泛的交流和指導(dǎo)。

二、其他活動情況：

1、林慧平老師服務(wù)于蘇州博物館

內(nèi)容：2011年5月開始，林慧平老師每周抽出2天時間到蘇州博物館做義務(wù)講解活動。

突出事例：林慧平老師生動形象的講解收到眾多游客的高度評價，并被博物館領(lǐng)導(dǎo)多次表揚。

第四篇：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院工會2004年工作計劃

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院工會2004年工作計劃

指導(dǎo)思想

以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想.在北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會

和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)院中心工作,在進行人事制度改革的進程中,突出工會的維護職能,熱心

為教職工服務(wù).在工會工作中,落實好醫(yī)學(xué)部工會的各項工作任務(wù),加強工會的自身建設(shè),提高工會工作的整

體水平.主要活動安排

三月:

1,收繳會費,核對會員名冊

2,上交5年活動的資料照片

3,組織“三八”節(jié)職工游泳活動,參加醫(yī)學(xué)部

“三八”節(jié)系列活動

4,組織參加第四十三屆運動會報名及入場式隊

伍排練太極扇

5,組織青教比賽參賽選手參加培訓(xùn)

6,籌備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院第二屆教職工代表大會

7,推選基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院教代會常設(shè)主席團,工會委

員會候選人

8,選舉醫(yī)學(xué)部“雙代會”代表

8,辦理職工保險(3—4月)

四月:

1,參加第四十三屆運動會

2,五一節(jié)職工福利品,節(jié)日活動

3,培訓(xùn)院教代會代表

4,召開基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院第二屆教職工代表大會

五月:

1,組織青年教師參加北京市青年教師講課比賽

2,參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽

3,分類整理院教代會代表提案

六月:

1,參加醫(yī)學(xué)部“雙代會”

2,組織女職工體檢

七月:

1,參加醫(yī)學(xué)部教代會工作交流會,部院務(wù)公開

工作交流會

2,評選北京市師德標(biāo)兵

3,發(fā)放暑期福利品

八月:

1,組織職工參加暑期旅游

2,參加井岡山社會實踐活動

九月:

1,參加慶祝教師節(jié)系列活動

(1)北京市教師回報社會活動

(2)表彰30年教齡的教師

(3)優(yōu)秀教師活動

(4)青年教師演講比賽

2,慶祝教師節(jié)女教職工手工藝術(shù)品展

3,參加福利工作研討會

4,組織教職工秋游活動

5,配合醫(yī)學(xué)部工會調(diào)查研討流動型務(wù)工人員的入會問題

十月:

1,參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽

2,組織職工參加節(jié)日休養(yǎng)活動

3,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院教職工羽毛球比賽

十一月:

1,參加醫(yī)學(xué)部教職工羽毛球比賽

2,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院第五屆青年教師教學(xué)基本功競賽

十二月:

1,參加北京大學(xué)第五屆青年教師教學(xué)比賽

2,參加醫(yī)學(xué)部教職工蹬山活動

3,制定元旦,春節(jié)送溫暖活動方案

4,總結(jié)工作

一月:

1,送溫暖慰問活動

2,發(fā)放離退休教職工紀(jì)念品,春節(jié)職工福利品

3,組織教職工參加旅游活動

4,參加醫(yī)學(xué)部工會總結(jié)表彰大會

(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院工會)

第五篇：工會工作總結(jié)及工作計劃

xx工會2012年工作總結(jié)

1、加強了工會組織建設(shè)。按照總部工會換屆選舉的工作部署，做好了工會換屆選舉工作。我們根據(jù)公司實際情況成立了3個工會小組，并對工會委員進行了明確分工。進一步完善了機構(gòu)設(shè)置，建立健全了工會組織體系。

2、發(fā)揮了工會民主管理監(jiān)督職能。今年，公司在與各廠簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，采取量化的手段將目標(biāo)任務(wù)層層分解，按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，制定了一套操作性較強的績效考核激勵機制。在考核運行過程中，工會加大了監(jiān)督力度，對整個考核過程進行跟蹤管理，并不斷調(diào)整完善考核機制，時時體現(xiàn)工會的維護職能和民主監(jiān)督職能。傾斜銷售一線和生產(chǎn)一線的激勵措施落實到位后，充分調(diào)動了員工的積極性，提高了工作效率，增強了企業(yè)凝聚力。

3、加強了班組建設(shè)。我們以下屬各廠班組為單位，完善安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理相關(guān)文件與制度，進行“6S”現(xiàn)場管理的宣貫與培訓(xùn)，并對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、現(xiàn)場操作等進行全面規(guī)范。通過班組建設(shè)，現(xiàn)場管理得到了較好的改善，同時生產(chǎn)指標(biāo)也進一步優(yōu)化。

4、規(guī)范了勞動用工管理。結(jié)合公司實際，我們對原有的臨時工和搬運進行了清理，按照《勞動合同法》，對現(xiàn)有的用工進行分類簽訂了《勞動合同》和《非全日制勞動合同》。同時對應(yīng)聘人員資料進行備案登記，建立人員信息資料庫，完善勞動用工手續(xù)，并按勞動社保部門的規(guī)定，依法辦理社保、失業(yè)保、醫(yī)保的繳費基數(shù)申報手續(xù)。

5、堅持開展送溫暖活動。工會始終堅持親情化管理，一是建立健全

了特困員工檔案，實施定期跟蹤、動態(tài)管理。二是每逢員工婚壽宴喜、生病住院、親屬去世等，工會都派人前往祝賀或慰問。三是高溫季節(jié)，工會及時將防暑降溫物品發(fā)放到生產(chǎn)車間...讓大家真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖，真正體會到工會組織的關(guān)懷。

6、勞動競賽取得實效。我們不斷創(chuàng)新勞動競賽形式和管理方式，在質(zhì)管、技術(shù)、銷售等部門之間開展的新品研發(fā)、質(zhì)量攻關(guān)競賽收效很大。一是銷售部針對目前市場契機，成功推出新品作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主打產(chǎn)品，搶占部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。二是各廠圍繞技術(shù)指標(biāo)難題進行攻關(guān)，使加工指標(biāo)取得了階段性成果:小試成功。

7、企業(yè)文化活動扎實開展。一是超額完成總部企業(yè)文化活動布置的任務(wù)。二是圍繞企業(yè)經(jīng)營開展建言獻策活動。我們先后以“宣傳平臺產(chǎn)品”、“管理骨干考核”等方式收集到近50條有價值的合理化建議。三是組織開展系列培訓(xùn)活動。2012年公司先后派員參加或自辦安全生產(chǎn)、財會人員、生產(chǎn)人員、管理人員、營銷人員等內(nèi)、外培訓(xùn)達100多人次，最大限度地提高了員工的素質(zhì)。四是開展豐富多彩的文體活動。我們組織開展了“勵志人生朗誦比賽”、“春游”、“女工知識講座”等活動。加強了企業(yè)與員工之間的密切聯(lián)系，拉進了企業(yè)與員工的距離。

2013年工會工作思路及建議

一、切實加強基層工會組織的自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能。進一步構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系，讓員工利益得到真正維護，建議薪酬體系要跟上形勢，確保員工隊伍穩(wěn)定。

二、把送溫暖、獻愛心、解疑惑做為工作重點，幫助員工解決生產(chǎn)、生活困難，為員工當(dāng)好家、服好務(wù)，切實解決員工的后顧之憂，使工會真正成為企業(yè)員工的“貼心人”。

1、關(guān)注員工身體健康，組織員工進行體檢（每年的女工體檢都是流于形式不規(guī)范，建議到好點的醫(yī)院進行全面體檢）。

2、加強“員工之家”的建設(shè)。（年輕的員工業(yè)余文化生活比較單調(diào)，建議增添活動器材，建立娛樂室、閱覽室等。）

3、大齡青年問題應(yīng)該加大關(guān)注力度，經(jīng)常開展一些聯(lián)誼活動，為他們提供交友平臺。

4、建立困難職工幫扶工作的長效機制。

三、繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的企業(yè)氛圍。堅持以人為本的原則，把引領(lǐng)員工健康向上的精神文化生活、提升員工素質(zhì)、增強員工自豪感和歸屬感、打造一支堅強戰(zhàn)斗力的團隊，作為我們努力的方向。

1、加大企業(yè)文化的宣傳，多采取一些參觀學(xué)習(xí)、溝通交流的形式進行。

2、針對基層工會骨干、黨群骨干、綜合管理人員的不同特點和崗位需要，建立分類的專業(yè)知識培訓(xùn)。

四、積極開展各種活動，豐富員工文化生活。一是以班組為單位定期開展一些內(nèi)容豐富、形式新穎、喜聞樂見的文體活動。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)開展勞動競賽活動。?? ??

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