第一篇：三個敬畏大討論優(yōu)秀發(fā)言材料

“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”

大討論優(yōu)秀發(fā)言材料

單位：掘進隊

時間：2013.6

為了響應省及集團公司關于開展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論活動的精神，我隊組織全體職工利用班前會時間和周四會時間開展關于“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”有話說的集體大討論活動?；顒悠陂g，個位職工踴躍發(fā)言，都根據自己的崗位闡述了對“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的看法，在他們當中不乏很多具有自己獨到見解的看法，現將他們當中一部分優(yōu)秀發(fā)言材料匯總如下：

敬畏生命

敬畏生命是以人為本的通俗表達，就是人的生命高于一切，就是要把人的生命放在第一位。幾乎每一起安全事故的背后，都存在有管理不到位的原因。安全管理上出現缺陷和漏洞，缺漏的是人的肢體和生命；而在實際工作中，過多的凸顯了作業(yè)人員的違章行為，雖然各類違章行為是造成事故的最為表現的也是最直接的原因，但一個人的死亡原因如此簡單和直接，那就是對生命的漠視，忽視了我們管理制度的落實，責任的落實。在災害和安全生產事故中，沒有任何生命是有特權的。尊重每一個生命、每位職工，也才能盡心盡責執(zhí)行好安全生產各項制度。

敬畏責任

人的生命是最寶貴的。安全生產事關每一個職工生命財產安全，我們要牢固樹立發(fā)展是第一要務、安全生產也是第一要務的理念，敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度，懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，進

一步抓好制度完善、責任落實、隱患排查等工作。特別是要強化責任落實，做到人人都有責任心，事事都有責任制，每一項工作的責任都能得到落實。希望通過堅持不懈的努力，使我們科室有條不紊的開展各項工作。

開展“三個敬畏”大討論，目的是進一步強化責任意識、生命意識、守法意識，牢固樹立“敬畏生命”的理念，堅定做好煤礦安全生產工作的信心和決心，有效防范和堅決遏制重特大事故。

敬畏制度

我們在非正規(guī)作業(yè)中，要強化現場安全監(jiān)管，對非正常突發(fā)情況實施重點監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。作業(yè)現場發(fā)現非正常情況時，必須將信息第一時間匯報到隊部值班室和安全、生產調度，保證礦調度的統(tǒng)一協(xié)調指揮。經常進行反思警示教育學習，通過警示教育，讓我們牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機意識，時刻敬畏制度、敬畏生命、敬畏責任，不斷提高安全意識。強化貫徹學習，使職工真正認識領會作業(yè)規(guī)程中安全要點、注意事項的重要性，將制度、規(guī)程措施落到現場。只有嚴格遵守“敬畏制度、敬畏生命、敬畏責任”的理念，我們的制度才能更加適應管理的需要，干群關系才能融洽，我們措施辦法才能更加體現科學性、可操作性，才能始終把職工生命放在高于一切的位置，切實保障礦工生命安全，真正做到“安全第一，生命至上”。

安全是煤礦的根基，是煤礦的生命線！是煤礦效益的保證，安全是天！走進我們礦山，安全的標語低頭不見抬頭見，無論是正面的鼓

舞還是反面的警告，目的只有一個，就是要提醒我們每一個人：安全第一，安全如果搞不好，一切工作都拉倒；安全如果做不行，一切成果等于零。

敬畏生命，是你我共同的責任。

第二篇：三個敬畏大討論發(fā)言稿

三個敬畏大討論發(fā)言稿

近日，對2013年以來山西省發(fā)生的重特大事故和集團公司近年來發(fā)生的煤礦安全事故重新進行了學習，每一次看到這些畫面都使我觸目驚心，事故留給我的除了沉痛更多的我想應該是反思，特別是在觀看了《安監(jiān)局長》影片以后，讓我切實感受到了作為安監(jiān)處長肩上所承擔的責任，個人認為這次的“三個敬畏”大討論活動對于我們每位干部來說很有必要，這是在目前安全形勢下的重大舉措。

一、生命至上、生命無價

人的生命有且只有一次，而且是最寶貴的，敬畏生命就是要求我們在生產經營活動的各個環(huán)節(jié)中始終把人的利益放在第一位，也就是說絕不能以犧牲員工的生命健康為代價來獲得所謂的利潤，要做到以人為本。

沒有生命就沒有一切，我們所取得的豐碩成果都是人類智慧的結晶，只有人的生命得以保障，生產活動才能有序進行，企業(yè)的經濟利益才能夠穩(wěn)步提升，因此敬畏生命也就意味著我們要去保護生命，那么如何去保護生命呢？這就是我們值得深思的，作為公司安全監(jiān)管部門，充當著煤礦安全生產“保護神”的角色，保護每位員工的生命健康就成為了我們不折不扣的職責。

二、責任重于泰山

從發(fā)生的這些重特大事故來看，基本上都是責任事故，這說明我們還有絕大多數干部和管理人員沒有盡到自己的職責，然而事實證明：無視責任是一件非?？膳碌氖虑?。

我們每個人在社會活動中都扮演者一定的角色，角色不同所承擔的責任也就不同，《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》雖然只有七條，卻句句都是生命線、底線、紅線和高壓線，這七條規(guī)定固然是為礦長制定的，但是我們要繼續(xù)分解，做到人人都有責任心，事事都有責任制，每一項工作的責任都能得到落實。

作為安全監(jiān)管部門，做好每個施工地點的安全監(jiān)管工作就成了我們的職責所在，我們要盡職盡責。說到具體工作就是查隱患和抓三違。

查隱患是安全管理最基礎的工作，在現場管理過程中我們要善于發(fā)現隱患問題，更要發(fā)揚“三鐵精神”，發(fā)現的問題，就要想辦法解決問題，發(fā)現一條解決一條，而不是放任問題而不顧。對于已經存在的隱患，責任人就不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，敢于承擔責任，只有將隱患消滅萌芽狀態(tài)，安全生產才能得以保障。

“三違”行為是導致事故的罪魁禍首，要想徹底消除“三違”，我們就要堅決抵制“老好人”的作風，就要對有“三違”思想的人員下重藥。對于違章行為，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點就是要求我們管理干部要徹底轉變觀念，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，必須按追查落實機制，一追到底。

安監(jiān)工作只有起點沒有終點，落實責任是必要的，與此同時我們也要有一套完善的符合實際的安全管理規(guī)章制度，用制度來督促責任的落實，然而如何落實則是重中之重。

三、有制度不落實，難成方圓

作為一個企業(yè)，制度是不可缺少的，但是光有制度不認真執(zhí)行，就會事倍功半，就不能夠達到我們預期的效果，因此必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

制度的制定顯然不是為某個人或某個部門所制定的，它的效力針對的是所有的員工，不論你是誰、你是什么職務，在制度面前人人平等，這就要求我們這些管理干部員要身體力行，不要有搞特殊的不良習性，做到了這一點才能樹立制度的嚴肅性和權威性，執(zhí)行起來才更有力。

總之，要想搞好煤礦安全生產工作，必須遵章守規(guī)，認真貫徹學習煤礦各種法律法規(guī)及《煤礦安全規(guī)程》，牢固樹立煤礦安全責任重如山的思想，杜絕違章指揮，消除事故隱患，才能夠確保公司安全生產。

第三篇："三個敬畏"大討論發(fā)言稿

“三個敬畏”大討論發(fā)言稿

近期**省**礦業(yè)集團八寶煤礦、****縣司馬沖煤礦發(fā)生的瓦斯爆炸事故，以及山西離柳焦煤集團鑫瑞煤業(yè)技改礦井下人行車等安全生產事故，以及造成的重大人員和財產損失給我們敲響了警鐘。下面結合我礦實際，談幾點我的看法：

一是始終把職工生命放在高于一切的位置，切實以身作則，保障職工生命安全。職工的生命安全不僅關系到企業(yè)的生存發(fā)展，更關系到每個家庭的幸福和社會的和諧安定。對我們來說就是要增強防范意識，牢固樹立“安全為本”的企業(yè)發(fā)展理念，對各項安全風險超前預控，制定安全措施和應急預案，對各項安全風險能夠及時應對。

二是把落實責任放在先于一切的位置，切實保障企業(yè)安全生產主體責任落實到位。要強化責任落實，首先要落實各崗位、各工種安全生產責任制，結合“手指口述”崗位描述活動，使每位職工對自己的崗位職責，尤其是安全職責了如指掌，做到規(guī)范操作、規(guī)避風險，切實履行安全職責。

三是把制度執(zhí)行放在重于一切的位置，切實保障制度執(zhí)行到位。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有大家都忠于職守、遵章守紀，才能保證企業(yè)正常運行，才能形成企業(yè)向前發(fā)展的推動力，提高企業(yè)的執(zhí)行力，確保各項安全管理制度落到實處。

四是要對《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》進行再學習，再貫徹。針對我礦現在仍處于籌建期的實際，主要是扎實開展各項安全專項活動，進行各專業(yè)安全隱患排查與治理，加強員工安全培訓，按時開展應急演練，將各項安全工作抓細、抓實，盡最大努力、盡最大可能保障職工生命安全。具體來說，就是要做好“打非治違”、防火、防盜工作，保護國有資產安全；做好行車安全管理工作，保護職工生命安全；做好“手指口述”崗位描述活動的推行工作，規(guī)避操作風險；做好職工安全工資考核工作，調動員工重視安全的積極性；做好企業(yè)綜治維穩(wěn)工作，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。

五是經常進行反思警示教育學習，通過警示教育，讓我們牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機意識，時刻敬畏制度、敬畏生命、敬畏責任，不斷提高安全意識。強化貫徹學習，使職工真正認識領會作業(yè)規(guī)程中安全要點、注意事項的重要性，將制度、規(guī)程措施落到現場。只有嚴格遵守“敬畏制度、敬畏生命、敬畏責任”的理念，我們的制度才能更加適應管理的需要，干群關系才能融洽，我們措施辦法才能更加體現科學性、可操作性，才能始終把職工生命放在高于一切的位置，切實保障礦工生命安全，真正做到“安全第一，生命至上”。

2013年6月8日

第四篇：三個敬畏討論優(yōu)秀發(fā)言稿

山西呂梁離石永寧煤業(yè)有限公司

敬 畏”大

優(yōu)

秀

發(fā)

言

稿

二0一三年六月論“三 個討

山西呂梁離石永寧煤業(yè)有限公司安檢科科長

關于“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”心得體會 永寧煤業(yè)安監(jiān)科科長王晉

六月份是全國安全生產月，我們山西呂梁離石永寧煤業(yè)有限公司嚴格按照上級部門要求，積極組織全礦員工，在礦級領導，科（區(qū)）長，隊長，班組長、工人及職工家屬五個層面，開展了以“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”為核心，“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的“三個敬畏”大討論活動。我有幸參加討論，并發(fā)表如下自己關于“三個敬畏”理念的粗淺認識和看法。

“三個敬畏”大討論作為“安全生產月”活動一項重要內容，是上級主管部門為了有效防范和堅決遏制重特大事故采取的重要措施，是深入貫徹學習《礦長保護礦工七條規(guī)定》的有效途徑。

讓職工親自參與礦井安全管理問題的討論，這種活動形式本身就體現出煤礦安全管理工作“一切依靠職工，一切服務職工，一切為了職工”的核心理念，體現出我們“以職工為本”的安全管理意識和服務意識。討論的過程就是融會貫通的過程，“理越辯越明”，通過討論的形式，讓大家都談談看法，相互交流一下思想，從而能夠將“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的理念更加深入地牢固樹立在人們心中。認真搞好“三個敬畏”大討論工作，對當前形式下抓好安全生產工作，具有重大現實意義和長遠的指導意義，同時又具有十分必要的緊迫性。

從目前我礦安全生產形勢看，確立“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”三個基本觀念，其現實性體現在對于礦井全面推進“1.4.2”安全管理模式、全力做好對重特大事故和輕微傷事故的預防，以及如何提升我們今后的安全檢查工作有很大的現實性；其指導性體現在對于更進一步啟發(fā)和增強全礦各層面人員的責任意識，及時深刻的發(fā)現我們安全工作中存在的問題，具有很高的指導性；“三個敬畏”大討論，啟迪了廣大職工的思考，增加了各階層職工和管理人員的憂患意識和緊迫感。對于今后如何明確強化安全管理的措施，尤其在當前安全、經濟形勢下，如何通過提升制度貫徹、安全管理、工作作風、責任意識、履行職責等手段，不斷提升安全生產水平，貫徹和落實“三個敬畏”都具有十分必要的緊迫性。

敬畏是人類對待真理、對待權威，對待一切神圣高尚的事物所持的一種態(tài)度，它的反義詞是冷漠，褻瀆等。敬畏生命的人便不會漠視、踐踏生命；敬畏責任的人便不會慵懶懈怠，玩忽職守；敬畏制度的人便不敢恣意妄為，褻瀆典章。“三個敬畏”觀點的確立，對生命的敬畏是核心要求，對責任的敬畏是工作的動力，對制度的敬畏是措施和手段。煤礦職工人人對生命，對責任，對制度胸懷敬畏之心，便能嚴格遵守制度，認真履行職責，有效防范和杜絕安全事故發(fā)生。

我作為全礦安全檢查部門的主要管理人員，在保護礦工生命安全，強化各階層安全責任意識，貫徹落實“三大規(guī)程”和礦規(guī)礦紀方面肩負重要職責和光榮使命，工作必須經常保持如履薄冰，慎之又慎的狀態(tài)。

敬畏生命就要求我們的安全檢查工作必須時時刻刻以保護礦工的生命安全為職責，將礦工的生命健康安全是否得到了可靠保障作為檢驗我們工作成效的唯一標準。在工作成績的考核上，嚴格實行“安全一票否

決制”，只有安全的成績才是真正的成績；在工作環(huán)境上，要身先士卒，積極排查和消除水、火、瓦斯、頂板、煤塵、機械設備以及生活場區(qū)內的各種隱患，給職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境；在工作過程中，嚴格執(zhí)行“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”要求，對不能有效保證職工生命健康安全的工作和行為堅決予以禁止；在安全宣傳教育上，要不斷增強職工的“自保，互保和聯(lián)?！币庾R，提高職工安全生產技能水平；在日常生活中，經常通過談心、聯(lián)誼等多種形式，幫助職工解決實際困難，引導職工珍愛生命、敬畏生命，自覺杜絕和遠離各種不安全行為，煥發(fā)生命光彩，打造企業(yè)生機勃勃的安全文化環(huán)境。

敬畏責任就要求我們安全監(jiān)管人員不斷深化責任意識、憂患意識，加強對各種政策方針、規(guī)章制度和標準規(guī)范等理論知識學習，提高安全監(jiān)管技能水平。在工作中要做到“以礦為家，以礦工兄弟為親人”，長期堅守崗位，深入一線，準確掌握礦井安全生產動態(tài)，經常提出改善安全生產條件的有效措施和意見。定期開展“安全檢查能手評比”活動，對安全檢查工作中成績突出的人員給予獎勵，對不認真檢查的人員進行考核。將自己的命運與企業(yè)的命運和礦工的生命緊緊連在一起，與企業(yè)、與職工同呼吸，共命運，爭做守職盡責楷模。

敬畏制度就要求我們安全監(jiān)管人員在日常監(jiān)管工作中，處處以制度為準繩，發(fā)揚“只認制度不認人”的工作作風，堅決抵制和糾正“三違”現象。經常組織對制度、規(guī)程措施和各種檢查標準的學習討論，認真掌握檢查標準，發(fā)現檢查標準不符合現場實際條件的，及時提出補充修改意見。檢查時，要不斷向職工宣傳貫徹各種作業(yè)標準和操作標準，躬親垂范，引導職工自覺按標準作業(yè)，按制度辦事。嚴厲打擊各種縱容違章，姑息遷就現象，做到嚴格檢查，認真落實。對一般違章人員采取以批評教育為主的懲治辦法，對嚴重三違人員一律要求進行停工培訓。

總之，“三個敬畏”大討論勢必將為今后我礦的安全生產再次確立一個新的里程碑。我們只有聽從指揮，服從安排，認真履行職責，切實落實《七條規(guī)定》與《六個標準》，堅持以十八大精神為指導，以“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”核心，上下同心，認真貫徹落實“十二字方針”，才算真正做到對生命的敬畏，對責任的敬畏，對制度的敬畏。

永寧煤業(yè)安檢科科長：王晉2013年6月9日

第五篇：“敬畏生命”大討論發(fā)言材料

“敬畏生命”大討論發(fā)言材料

看到“敬畏生命”這個主題，我首先想到的是安全，因為只有保證了安全，才能保證生命的存在，才能談到對生命的敬畏?？催^一部以煤礦安全為題材的電影《命比天大》用主人公的話說就是：“每個礦工的生命都重于泰山，每個礦井能否存在的唯一標準就是安全！”

安全是煤礦的根基，是煤礦的生命線！是煤礦效益的保證，安全是天！走進我們礦，安全的標語低頭不見抬頭見，無論是正面的鼓舞還是反面的警告，目的只有一個，就是要提醒我們每一個人：安全第一，安全如果搞不好，一切工作都拉倒；安全如果做不行，一切成果等于零。

看過年初國內幾次較大的煤礦事故，這些煤礦都是國有大型煤礦，所屬公司都是排在中國煤炭企業(yè)100強名單前列的，安全生產周期有的都達到了10年?？蛇@些過去的光環(huán)在事故面前已經黯然失色了，苦心經營的成績瞬間灰飛煙滅，為什么？就是因為他們沒有做到敬畏生命，他們沒有把把礦工的安全當回事，將制度和規(guī)定掛在嘴上、寫在紙上、釘在墻上，而忽視了落實和行動。

說起規(guī)章制度的執(zhí)行與落實，我想起一部電影中國民黨軍官的一句自嘲：“國民黨之所以戰(zhàn)敗，是因為命令是由天才下達的，卻是由蠢才去執(zhí)行的”。由此可以看出，執(zhí)行力與落實力是多么的重要，因為執(zhí)行問題可以讓一個政黨失敗，因為執(zhí)行問題可以讓安全生產周期達到10年的礦井毀于一旦，因為執(zhí)行問題可以讓妻子失去自己的丈夫，讓無孩子失去自己的父親，讓父母失去自己的兒子，這一切的一

切都是因為執(zhí)行。

為此，作為一名普通的煤礦維修工人，唯有認真落實井下作業(yè)的各項規(guī)章制度，杜絕電氣設備失爆，嚴格按照標準工藝進行作業(yè)，必須做到“不安全、不生產，生產必須安全”。我經常告誡剛進入電工班新工人和我身邊的同事們，不論什么工作都是一步一步完成的，不論情況多么緊急、事情有多么繁忙，該走的步驟一步都不能少，因為你的檢修馬虎大意，檢修結束后你升井了，可是你卻把隱患留給了還在井下作業(yè)的兄弟們，如果他們因為你的馬虎大意而有任何閃失，你不會受到良心的拷問嗎？

早在今年年初國家安全監(jiān)管總局頒布了《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，如果這些發(fā)生事故的煤礦能真正按照這七條規(guī)定去執(zhí)行與落實，按照這七條規(guī)定去敬畏礦工們的生命，我想這些承重的數字是根本不會出現的。我們一定要從中吸取教訓，提高執(zhí)行力和落實力，不能再讓悲劇重演。

敬畏生命，是你我共同的責任。