第一篇：市教育局領導講話提綱

市教育局領導講話提綱

一、近年來惠城區教育發展迅速，成效喜人。

1.教育規模不斷擴大。在政府和教育主管部門以及社會各界不懈的努力下，城區學校數、學位數和在讀學生數不斷增加，基本滿足了中心城區擴大、人口快速增長對教育的需要，特別是外來務工子女就讀的需要。為惠州的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。

2.辦學條件改善。經過創強、普高，初中學校特別是農村初中學校的硬件條件得到較大提升，課室、學生宿舍、運動場、實驗室、功能室等基本達標，多媒體教學平臺越來越多。

3.師資進一步優化。通過招聘、代轉公及區內調整，教師缺編嚴重的現象大為好轉，專業對口率提高了，學歷達標率也進一步提高，還招聘引進了一批高學歷層次教師，形成了一支學歷高、年齡結構合理、富有朝氣和活力的教師隊伍。

4.教育教學水平穩步提高。

二、尚不能滿足社會對教育的需求

在看到成績的同時，也應該清醒的認識到，我們的工作與城區社會經濟發展的需要、與廣大人民群眾的要求還有一定的差距。

1.發展不均衡

城鄉不均衡，校校不均衡，校內班班不均衡，班內生生不均衡。薄弱學校、薄弱班級、學困生還大量存在。

2.進步不夠大

隨著社會經濟的快速發展，教育也應該跟上時代的步伐。我區初中教育也在進步，但與市直和周邊發展快的縣區相比已經有了距離，中心區教育資源優勢不夠明顯。特別是在提升教育教學質量方面還有很多工作要做。

3.特色不鮮明

區內優質品牌學校尚需打造，校校有特色、互相促進、良性競爭、共同發展的局面尚未真正實現，與素質教育、學生全面發展的教育目標還有一定距離。

三、以辦人民滿意的教育為目標，強化管理，提升質量，開創城區教育的新局面。

1.以教學為中心，強化管理，努力提升教育質量。

強化教學工作的中心地位，教育教學質量是學校發展的生命線，也是教育可持續發展的內在要求，這一觀念和認識必須高度統一、堅定不移，絕不能以任何理由放松教學工作、淡化質量意識。

教育主管部門的領導一定要出真招、出實招，努力建立健全教育質量保證機制，推動城區教育質量實現全面的提升和跨越。學校領導要站在教學第一線，在教學教研工作中樹形象強威信；深入教學現場，與級組、科組，教師、學生共同解決教學問題。

2.健全教學質量考核評價機制。

評價體系的健全，根本目的在于提高學校的辦學質量，引導學校辦學方向，促進師生和學校健康發展。一要積極探索建立多元開放、高效務實的素質教育評價體系。二要不斷完善教育教學的各項規章制度，堅持用制度管人、以制度管事，通過制度規范辦學行為，提高學校管理水平。三要制定符合課程改革要求的教學考核標準和管理辦法，完善教師考評制度，將教師德、能、勤、績考評與教學過程管理緊密結合，實行量化管理。四要進一步健全督導機構，加強督導隊伍建設，加強對學校的綜合督導評估。

3.加強師資隊伍建設。

當前，教育發展正處在一個新的歷史起點上，教師隊伍整體素質還不能適應新時期教育發展的要求。面對新形勢新任務，我們要做好以下幾點：一要有強烈的使命感和緊迫感，以科學發展觀指導教師教育和教師隊伍建設，為教育事業科學發展提供有力保障。二要認真做好繼續教育工作，以師德建設為核心，加強教師的學習和培訓，建設一支有事業心、責任心強、教學水平高的師資隊伍。三要合理配置師資資源，有計劃地培養一批名師。逐步達到校校有名師，科科有學科帶頭人，每個備課組有教學能手；建立幫、扶、帶教師培養制度，形成名師帶頭、互幫互學、共同提高的良好氛圍。

4.樹立科研促教的理念，以科研促進教學水平提高，推動教學質量提升。

加強教研工作,是提高教學質量的有效措施。一要加強對現代教學思想、手段和方法的研究，建立和完善與課改相適應的考試形式和學業評價辦法，不斷完善和改進教學質量評估監測機制，提高教學質量和水平。二要把主要精力用在研究教學、管理教學、指導教學、服務教學上。教研部門要經常走進學校，深入課堂教學，進行現場指導、培訓教師，為教師答疑解惑，提供幫助。三要積極推進校本教研，大力提倡“專家引領、同伴互助、自我反思”的研究模式，探索提高教學質量的有效途徑。加強科組和備課組建設，把科研工作落實到科組特別是備課組；以校本教研為基礎，緊扣校本實際開展教研，著眼有效課堂教學，解決學校教學具體問題。規范科組教研活動，有計劃、抓落實，創新方式提高集體備課的持續和高效。

第二篇：教育局領導講話

教育局領導在鄒城市第二中學 第十一屆教職工暨工會會員代表大會第一

次會議上的講話

(2010年12月11日)

各位代表、老師們、同志們：

今天，鄒城二中第十一屆教職工暨工會會員代表大會隆重召開了，廣大教職工歡聚一堂，共商教育發展大計。這次會議開得非常及時，也很重要。會議的召開對于動員、激勵教職工，落實學校教育工作目標，完成各項任務，以更加飽滿的熱情投入到教育教學中去，具有重大意義。在這里，我代表教育局黨委、教育工會向大會表示熱烈的祝賀！向各位代表、全體教職工致以親切的慰問和崇高的敬意！

自上屆教代會以來，市第二中學堅持以科學發展觀為指導，以創建一流精品學校為目標，大力推進素質教育，全面提高教育質量。廣大教職工終于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、為人師表。學校教育教學質量不斷提高，學校在許多方面創造了很好的經驗，各方面的工作受到上級有關部門的表彰、獎勵，贏得了社會各界的贊揚。今天的二中已經成為我市的一處品牌學校，成為我市的一處窗口學校。學校對“雙代會” 的工作非常重視，堅持和不斷完善教代會制度，依靠民主管理來發展學校，增強內部活力，很好地調動了廣大教職工的積極性，有利地促進了學校的改革和發展。學校工會在學校黨總支的領導下，緊緊圍繞學校改革和發展的中心，全面履行工會各項職能，在學校全局工作中發揮了應有的積極作用。學校工會先后被評為山東省民主管理優秀星級單位、山東省職業道德建設十佳單位、山東省依靠職工辦（企）事業先進單位和全國師德建設先進集體，在全市起到了帶頭示范作用，無愧于“模范職工之家”光榮稱號。

在今天的會議上，各位代表要聽取學校工作報告，通過有關制度辦法。希望各位代表要以主人翁的姿態，以對工作高度負責的精神，認真履行自己的職責，對今后一個時期學校的發展獻計獻策。就下一步學校工會工作提幾點意見和建議：

一、加強學習，激發教職工創造活力，在服務大局中作出新貢獻。深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞教育中心工作，服務教育發展大局。結合學校知識分子眾多、思維活躍、利益訴求多元等特點，切實加強思想政治工作，團結動員廣大教職工努力為學校改革發展服務。深入學習貫徹中國工會十五大精神，深刻認識中國特色社會主義工會的基本內涵，把握工會工作的正確方向，明確工會工作的目標任務，增強做好工會工作的責任感和使命感;找準工作的結合點和切入點，著眼于轉變

工作方式、創新工作理念，把黨和政府賦予工會組織的資源和手段利用好、使用好，不斷開創教育工會工作新局面。在廣大教職工中以創建“工人先鋒號”為主要載體，深入開展“當好主力軍，建功十二五，和諧奔小康”主題競賽活動。

二、始終把師德建設作為教育工會組織一項長期的戰略任務抓緊抓好。充分發揮工會“大學校”作用，用社會主義核心價值體系引領教職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚教職工，用科學理論和科學技術武裝教職工。廣泛宣傳教育系統勞動模范和師德標兵的先進事跡和優秀品質，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務師生、奉獻社會的良好職業道德和職業風尚。注重研究新形勢下職業道德建設中出現的新情況、新問題，深化師德建設內涵，創新師德建設載體，完善師德建設長效機制。通過舉辦師德論壇、師德演講、師德征文、師德評議等各種形式，大力推動《中小學教師職業道德規范》的貫徹落實。

三、堅持中國特色社會主義工會維權觀，在推進教育改革中做好維權維穩工作。積極開展送溫暖活動，做好對困難教職工的生活幫助、大病救助等工作。積極開展教職工健康查體和外出學習培訓活動，使工會組織真正成為教職工的貼心人、知情人、幫助人。堅持開展群眾性的文體活動，積極促進教師身心健康。

四、落實教職工民主權利，大力推進以教代會為基本形式的學校民主政治建設。進一步建立和完善教代會制度，堅

定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級指導方針在教育系統的貫徹落實。要按照全面規范的原則，強化教代會制度建設，落實教代會各項職權。要把學校的改革方案、教職工職稱聘任方案等涉及學校發展和教職工切身利益的重大事項，提交教代會討論通過，切實增強民主管理的實效性。以落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權為核心，以完善機制、創新載體、強化監督為保障，進一步深化校務公開工作。逐步構建包括校務公開、民主評議干部、專項工作民主對話制度在內的學校民主管理體系。不斷加強學校民主管理，全面提升學校管理水平。

五、全面加強工會自身建設，提高服務教育發展、服務教職工群眾的能力和水平。要認真學習貫徹十七屆五中全會和中國工會十五大精神，按照全國總工會《關于加強和改進新形勢下工會自身建設的決定》的要求，以改革創新精神，努力建設學習型、服務型、創新型工會組織。要積極適應形勢變化和工作需要，大興學習之風，不斷強化學習意識。創新學習方式，完善學習制度，營造“多讀書讀好書善讀書”的濃厚氛圍，把讀書學習作為一種工作責任、一種精神追求，努力完善知識結構，不斷增強主動依法科學維權的能力、協調矛盾維護穩定的能力、組織引導服務教職工的能力、內聚優勢外借資源的能力、理論創新實踐創造的能力。以建設教職工之家為活動載體，緊緊依靠會員開門辦會，切實夯實工會的群眾基礎。要積極創造條件，多渠道、多途徑地宣傳教

育工會工作。

老師們、同志們:這次會議的召開，必將為二中發展帶來新的生機和活力。

最后，預祝大會圓滿成功！謝謝大家!

第三篇：教育局領導講話最新[范文模版]

教育局領導

在壽光一中百名清華、北大學子母校行活動上的講話 尊敬的各位領導、各位校友、老師、同學們：

龍年春節的喜慶氣氛還沒有散去，我們又高興地迎來了壽光一中百名清華、北大學子母校行活動慶典。今天的一中，高朋滿座、盛友云集。在此，我謹代表壽光市教育局向蒞臨慶典的各位領導、各位來賓、歷屆優秀學子表示熱烈的歡迎！向壽光一中師生員工致以節日的祝賀！向多年來關心支持壽光教育事業的各界人士表示衷心的感謝！

多年來，在市委、市政府的領導下，我市教育系統深入貫徹落實科學發展觀，努力興辦人民滿意的教育，教育工作取得了長足進展，壽光教育成為我市的一張金名片。作為我市高中教育的旗艦學校，壽光一中加大教育改革力度，扎實推進素質教育，積極探索辦學的新思路、新方法，以先進的辦學理念、鮮明的辦學特色，出色的辦學質量以及優良的校風、教風、學風贏得了社會各屆的高度贊譽和學生、家長的信賴，成為一所在壽光乃至全省、全國有較強輻射力和影響力的學校。近年來，壽光一中在高考和名生培養方面成績尤其顯著，每年為全國知名高校輸送了大批優秀新生，為壽光教育多出人才，出好人才做出了突出貢獻，在座的各位清華、北大學生便是最好的明證。

清華、北大是國人心中朝圣的麥加，是很多人兒時的夢想，在此，我祝賀優秀的你們能夢想成真，祝賀你們可以近距離地觸摸蔡元培、朱自清的靈魂，祝賀你們可以沿著先輩的足跡盡情地徜徉在未名湖畔、清華園。你們是社會的精英，是國家的驕子，是壽光人的驕傲，希望你們不負家鄉人的期望，珍惜美好年華，在求索中鍛煉品格，在實踐中提高能力，服務家鄉，回報社會。

“春風化雨誨人不倦，潤物無聲傳承文明”。祝愿壽光一中的全體師生發揚優良傳統，再接再厲，勇創佳績，繼續譜寫壯麗的教育新篇章，祝愿在百名優秀學子用勤勉和智慧，續寫光榮與夢想。

最后，祝壽光一中百名清華、北大學子母校行活動取得圓滿成功，祝各位領導、各位來賓、各位校友和師生身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！

第四篇：領導講話提綱

篇一：領導講話寫作具體提綱(20篇)精彩公文寫作提綱（實例）

1、關鍵技術產業化

2、重點產品市場化

3、布局方式集聚化

點亮學習明燈 輝映鹽都新程

一、找準結合點，把學習黨的理論創新成果放在首位。堅持把學習實踐科學發展觀與推動自貢發展相結合。堅持把建設學習型黨組織與加強自貢黨的建設具體實踐相結合；

堅持把加強黨的執政能力建設與提高自貢黨員干部素質能力相結合

二、強化支撐點，抓好促進學習的關鍵環節。

一是抓龍頭帶動。

二是抓考學促動。

三是抓載體推動。

四是抓覆蓋聯動。

三、站穩落腳點，確保學習成果有效轉化。

一是為提高黨的建設科學化水平增添了新活力。二是為推動老工業城市發展轉型注入了新動力。三是為引領全市學習型社會建設樹立了新標桿。

貫徹全會精神

認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照這次會議要求，著力創新，持之以恒，深入推進學習型黨組織建設，讓千年鹽都深厚積淀歲月底蘊，經久彌漫書香卷氣，煥發更加迷人的光彩！

一是要進一步強化跳起摸高意識，努力在高位上保持工業較快發展勢頭；

二是要進一步強化重點突破意識，大力度推進全省工業重大工作取得更大進展；

三是要進一步強化主動作為意識，把各方面支持和政策轉化為四川加快發展的實際動力；

四是要進一步強化攻堅克難意識，在有效化解難題中打開發展局面。

做到“四個更”：

工作作風要更務實；

工作節奏要更快；

工作標準要更高；

工作推進要更協調。

抓大機遇，謀大發展，有大作為

1.主動有為的沖力 2.搶抓機遇的眼力 3.跳起摸高的魄力

致力于引大、引外、引高、引強，即引進產業鏈長、科技含量高、帶動力強的龍頭型項目和國家政策鼓勵的外資項目、高新技術項目，以及稅收附加值高的規模型項目，突出主導產業，注重產業群的培育，保證入園項目質量。

提高基礎設施建設檔次。把共建工業園區納入新一輪城市總體規劃修編，突出功能定位，實現其與周邊區域無縫對接、共同發展。切實按照“布局合理、集約發展、功能配套”的要求，遵循“建花園式園區、不建花園式工廠”的原則，把科學規劃放到園區建設的首位，更新規劃理念，完善規劃內容，留足成長空間，推動園區向規模化、集約化、專業化方向發展。進一步健全、優化園區道路交通網絡，繼續完善區內統一的管網、供熱、綠化、給排水、污水處理等基礎設施建設，抓好員工集宿區、鄰里中心等生活設施建設，提升

園區水平和檔次，打造一流精品園區。

按照差別競爭、錯位發展的要求，根據園區所在地的產業發展基礎和資源稟賦，結合我市產業發展現狀和“十二五”時期規劃發展的重點產業，制定完善今后一個時期的產業規劃，有針對性地找準重點產業培育方向，明確定位，科學布局，實現各園區間配套協同發展，避免盲目競爭和重復建設。

從現有入園項目來看，總體上存在“三多三少”現象，即傳統項目多、高新技術項目少，小項目多、大項目少，粗加工型項目多、高附加值項目少。部分園區雖在報批時明確了產業發展方向，但在實際操作中對一些項目未能按照產業鏈、產業群的要求把好入園關，產業集聚效應不夠顯著，這也造成目前園區投入產出比偏低，效益不盡理想，園區還貸存在較大壓力。

加快推進轉型升級，搶抓機遇做大做強，不斷提高1.市場競爭力、2.抵御風險能力和3.可持續發展能力

六個更大力度

1.更大力度地開展招商選資，創新發展方式，加速產業集聚，全力加快新型工業化進程；

2.更大力度地統籌城鄉發展，加快城鎮化步伐，穩步推

進新農村建設，加速形成一體化發展格局；

3.更大力度地推進改革開放，進一步加大改革攻堅力度，全面擴大對外開放，不斷增強發展的動力和活力； 4.更大力度地建設創業文化，大力弘揚“我能、我行、我成功”的強勢心態，不斷推動創業文化向創業實踐轉變、軟環境向軟實力提升；

5.更大力度地關注民計民生，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷促進社會和諧穩定； 6.更大力度地強化組織保障，不斷加強和改進黨的建設.加宿遷發展歷史進程

1.始終不渝招大引強，全力加快新型工業化進程；

2.積極主動策應扶持，加快推進宿遷更大突破進程；

3.高度關注民計民生，堅決讓發展成果惠及廣大群眾；

4.大力弘揚宿遷精神，全面激發干事創業的內生動力。

一是加強政策引領，著力構建傳統產業改造提升的政策體系；

二是注重規劃導向，著力探索傳統產業改造提升的有效途徑；

三是明確工作抓手，著力構建傳統產業改造提升的支撐體系； 篇二：在領導干部大會上的講話提綱(定稿)在榆煉領導干部大會上的講話提綱

同志們：

剛才，集團公司黨委工作部陳杭副部長宣讀了榆林煉油廠主要領導調整的有關文件，煉化公司人力資源部何小琴經理宣讀了王榮斌任免職的通知。李軍作了表態發言，對自己擔任榆林煉油廠廠長提出了嚴格的自我要求，也向組織和廣大干部職工作出了莊嚴承諾；長勝同志作了離任講話，抒發了自己對榆煉以及煉化的無限深情，并對榆煉大發展、煉化大發展給予良好祝愿，對榆煉新班子提出了殷切期盼。集團公司樊書記作了重要講話，充分肯定了長勝同志的工作，對李軍的情況作了介紹，并對新班子提出了具體要求。希望榆煉領導班子和廣大干部職工認真學習并努力貫徹。

下面，我再講三點：

一、充分肯定以長勝同志為核心的領導班子，在榆煉發展、煉化發展做出的突出貢獻。

長勝同志是我們延長石油自己培養的優秀的管理干部。他熟悉黨務、行政以及生產、項目建設等各項工作，善于把方向、抓大事，工作思路清晰，創新精神足，組織領導能力和駕馭能力突出，在擔任廠長以及此前擔任黨委書記的幾年里，與班子成員一道，為榆煉發展作出了突出貢獻，奠定了榆煉千萬噸發展的良好

基礎。就在半個月前的10月13日，煉化公司在榆煉召開了管理經驗交流會，發出了向榆煉學習的號召，可以說這是對長勝同志及領導班子在榆煉工作的最好總結，也是最好肯定。我在會上從五個方面講了“為什么要學榆煉”？這里，想和長勝同志以及大家再次分享：

一是近幾年整體有了很大的發展。生產規模由重組時的不足100萬噸規模，發展到現在的300萬噸以上規模；催化、重整、加氫也都有了大的發展。廠區面積由600多畝，擴大到了1500畝，擴大了1倍。裝置的自動化、現代化水平大幅提高，奠定了現代化千萬噸煉油企業的發展基礎。

二是近幾年各方面成績在煉化比較突出。每年均能超額完成任務，而且超幅比較大，尤其常壓、催化加工近幾年在確保煉化公司各項任務完成中發揮了重要作用。此外，在長勝擔任廠長的2009年和2010年，榆煉目標責任考核均排名煉化第一。

三是近幾年生產運行整體平穩，創出了佳績。現場管理好，工機具擺放整齊，裝置區衛生清潔，跑冒滴漏少，整體面貌好。裝置運行整體平穩，除電的因素外，其它因素引發的非計劃停工很少，裝置收率、綜合損耗等各項指標逐年提升。新建150萬噸/年常壓裝置自2008年8月投產后，連續運行長達33個月，創出了裝置運行新紀錄。

四是項目建設碩果累累，樹立了典范。2008年，榆煉30萬噸/年常壓技改項目當年開工建設、當年建成投產，實際建設工期僅5個多月，樹立了項目建設的典范，集團公司進行了通報嘉獎，在集團重點項目建設推進會上，長勝代表榆林煉油廠，作為唯一的經驗交流單位進行了發言。今年漂亮打贏了重整加氫開車、裝置檢修、180萬噸/年催化裝置試車“三大戰役”，為煉化公司全面完成各項目標任務再立新功。

五是近幾年整體工作持續向好，企業和隊伍富有活力和朝氣。長勝同志注重抓思想工作，用文化凝聚隊伍，提出了“為榆煉思路更新、為榆煉發展更快、為榆煉實力更強”的管理思路，這一管理理念已成為榆煉企業文化的核心內容。通過扎實的工作，被省國資委確定為學習型黨組織示范單位，先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國企業黨建工作先進單位”、“全國企業文化十佳單位”、“中國企業文化示范單位”、“中國工業黨建優秀單位”、“陜西省文明單位”、等多項榮譽。

此外，長勝同志還是煉化公司黨委委員，他在為推動榆煉快速發展的同時，也為煉化發展創造了很好的經驗。在這里，我代表煉化公司領導班子全體成員及全體干部職工對長勝同志以及榆煉領導班子，為榆煉發展、煉化發展所付出的辛勤表示衷心感謝，并祝愿長勝同志在新的崗位上工作順利，同時希望能夠繼續多關注、關心煉化及榆煉的發展，常回家看看。

二、向新班子提幾點要求和希望

首先，我簡要向大家介紹一下李軍同志。李軍同志非常年輕，思想解放，富有活力和激情，工作扎實，敢于擔當，長期從事生產管理工作，對煉化生產業務十分熟悉，也精于生產管理。這次，集團公司任命李軍同志為榆林煉油廠廠長，對于優化榆煉領導班子整體結構、強化班子整體功能具有重要意義。在此，我向新班子提幾點要求：

一是要加強學習，盡快實現角色轉變。李軍同志就任新的崗位后，要繼續保持和發揚自己的優點和長處，盡快從生產管理擴大到全局管理。要通過加強學習，迅速掌握項目建設、物資采購、招投標、技術管理、企業管理等各個方面的知識，盡快適應新的環境，統籌抓好榆煉各方面工作。

二是要深入基層，盡快熟悉企業情況。走上新的崗位后，要經常深入一線、深入基層，多與職工干部面對面交流，多傾聽職工的心聲，多了解基層的動態，為工作決策提供依據。同時，要與地方政府等部門加強溝通協調，建立企地良好關系。

三是要增進團結，形成工作合力。希望李軍同志到新的領導崗位以后，與志林書記及班子成員，密切協作，遇到“三重一大”事項與班子成員多溝通、多商量、多征求意見，共同把榆煉的工作提高到一個新水平。同時，希望在座的每一位領導班子成員、中層干部以及廣大職工支持集團公司、煉化公司的決定，全

力支持以李軍、志林兩位同志為首的新領導班子的工作，特別是黨政領導之間、正副職之間要同舟共濟，相互補臺，換位思考，互相理解，互相支持。不要爭誰大誰小，關鍵在具體工作中要勇于擔當。我們希望并且相信大家能夠做到這一點。

四是要廉政勤政，做好表率。廉潔自律問題是一個重大問題。近年來，在我們系統內個別干部失去了應有的警覺，犯了錯誤，栽了跟頭，大家一定要引以為戒。要認真執行國有企業領導干部廉潔自律的各項規定，恪盡職守，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之道；時刻嚴格要求自己，克己奉公、廉潔從業，做好表率和榜樣，自覺接受組織和群眾的監督。

總體上，榆煉領導班子整體年輕，有活力、有激情，是一個富有朝氣、作風硬朗、顧全大局的領導班子，也是一個創新性強的班子。希望新一屆領導班子發揚好傳統和作風，進一步解放思想，勇于擔當，勇于爭先，在項目建設、技術管理、企業管理、隊伍建設、安全管理等多方面繼續走在煉化板塊的前列，為煉化板塊多出經驗。這是煉化公司對榆煉領導班子和全體干部職工寄予的厚望，也是對新班子的期盼。

三、重點抓好當前各項工作

今年以來，榆煉整體工作都比較好，任務也完成的很好。但目前還存在一些薄弱環節，比如180萬噸/年催化、重整加氫裝置運行都存在問題，要引起高度重視，不能麻痹大意，切實做好 篇三：領導發言稿提綱(書記)政府領導發言稿

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家好！我是東川區政府****領導****，很榮幸今天來參加天寧國際新年酒會。首先，提前祝大家新年快樂，萬事如意！

做為東川區的一名領導，我時刻關注著東川地區的經濟發展與民生問題。近幾年來，東川地區的經濟發展也進一步受到了省委省政府的重視。2004年，云南省政府相關部門通過會議決定在東川建立再就業特區，以特殊的優惠政策促進東川經濟發展。優惠主要政策包括：工商管理優惠和返還補貼稅收優惠等。2005年，我們東川區政府部門對入駐特區的企業實行了共計約為1.2億元稅金的稅收返還，也表明了我東川區政府的誠信和堅定不移推進東川再就業特區建設的決心。以后，我們還將有進一步的投資優惠政策出臺。歡迎廣大投資者到東川區來考察，投資。

天寧國際做為東川區政府的重點招商引資項目，一開始就受到東川區政府與民眾的關注與支持。相信它豐富的業態、卓越的建筑品質、良好的商業氛圍、全新的商業模式、完備的投資增值保障體系、高額的投資回報將成為東川區的財富標桿，領航東川商業。

相信這樣的一個品牌開發商也不會令我們東川人民和投資者失望！

最后，祝天寧國際新年酒會圓滿成功！

祝天寧國際認籌卡迅速火爆熱銷！

祝東川經濟更上一個新臺階！

*******姓名

2009年12月29日

（本稿僅供參考 望批評修正）

篇四：區紀委領導講話提綱

在全區國土資源系統

黨風廉政建設工作會議上的講話

（2011年6月14日）

同志們，很高興參加今天的全區國土資源系統黨風廉政建設工作會議，剛才, 同志宣讀了《@@@@@分局<2011年全區國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見>》，分局黨組成員、紀檢組長@@@@同志作了全區國土資源系統黨風廉政建設工作報告，我完全贊同。由此可以看到全區國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作又有了長足的發展。

下面，我代表區紀檢委就抓好全區國土資源系統黨風廉政建設工作,扎實推進我區國土資源事業健康發展講幾點意見:

一、認清形勢，警醒起來，堅決抓好黨風廉政建設和反腐敗工作 去年以來，在區委、區政府和市國土資源局黨組的正確領導下，全系統緊緊圍繞促進城市轉型，著力“保增長、調結構、保紅線、促改革、惠民生”，積極主動服務，嚴格規范管理，為全區經濟平穩較快發展做出了積極貢獻。同時，扎實推進反腐倡廉建設，積極構建具有國土資源特色的懲防體系，加強干部隊伍和作風建設，全系統各級領導班子建設進一步加強，干部隊伍素質有了明顯提高，工作作風有了明顯轉變，廉潔從政意識有了明顯增強，國土資源部門社會形象得到明顯提升，為國土資源事業健康發展提供了有力政治保障。

同時，我們也應清醒地看到，我區國土資源系統問題依然突出，形勢依然嚴峻。主要表現在：一是懲防體系還不健全，機制制度尚不完善；二是有的同志對反腐倡廉建設的重要性認識不足，沒有真正做 到兩手抓，兩手都要硬；個別同志宗旨觀念淡薄，責任心和事業心不強，作風漂浮，還沒有從根本上解決。三是部分同志不能正確認識和對待手中的權力，存在“吃、拿、卡、要、報”等現象，造成極壞的社會影響。四是機關作風和行風建設有待進一步加強。國土資源部徐紹史部長在全國國土資源系統黨風廉政建設工作會議上指出：要大喝一聲，猛擊一掌，進一步警醒起來，強力推進黨風廉政建設。省國土資源廳徐景顏廳長也指出：推進反腐倡廉建設既是各級國土資源部門的政治責任，更是國土資源管理和事業發展的政治保障和生命線，業務工作做的再好，黨風廉政建設和反腐敗工作做得不好還是等于零。區委@@@書記和@@@區長也多次說過，要想不出事，首先自己沒有事，自己有事，出事是早晚的事。為此，我們一定要認真學習上級領導同志的重要講話精神，清醒認識形勢，增強憂患意識，緊密聯系我區國土資源工作實際，創新工作思路，狠抓工作落實，推動反腐倡廉工作深入開展。

二、以加強制度建設為重點，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作

加強制度建設是在新形勢下深入推進反腐倡廉建設，不斷取得新成效的必然要求和重要保障。要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。

一是規范和制約行政權力運行。加強制度建設，最核心的內容就是要堅持以規范和制約權力為主線，以完善“制權、管物、用人”制度為核心，以減少自由裁量權，強化權力陽光運行為突破口，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的制度體系，把預

防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制的各個環節。重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論決定。推行權力運行程序化和公開透明，防止權力失控、決策失誤、行為失范。要緊緊圍繞腐敗問題易發多發的重點領域和關鍵環節來推進制度的完善和創新。

二是全面推進政務公開。陽光是最好的防腐劑。要運用現代科技手段，加快推進電子政務建設，完善行政權力“三大平臺”和“三大系統”建設，盡快實現市局與各區（市）局對接，推行行政權力和收費事項網上運行。要建立統一土地、礦產出讓的交易平臺，實行統一計劃管理、統一的信息發布、統一交易規則、統一運作監管，營造公開、公平、公正的交易環境，從制度層面上將反腐倡廉關口前移，從事后處理變成事前預防、事中監測，減少自由裁量權，避免行政權力對經濟活動的直接干預，推進政務公開，讓權力在陽光下運行。

三是強化對各級干部的教育和監督。省廳和市局最近就加強巡視工作、落實黨員干部報告個人有關事項、開展廉政談話、在機關內部建立廉政監察員等方面制定下發了一系列意見和制度，我們必須不折不扣執行到位。要以周五下午固定學習日為載體，集中學習和個人自學相結合，加強反腐倡廉教育，增強針對性和時效性。健全和規范領導干部述職述廉、民主生活會制度。要加強群眾對全體干部職工的監督，著眼促進干部廉潔從政，從制度上規范從政行為，努力做到權力行使到哪里，活動延伸到哪里，黨組織的監督就實施到哪里，超前預防，最大限度地減少干部職工犯錯誤的條件和機會。

四是切實增強制度的執行力。健全完善制度重要，嚴格遵守制度，堅決按制度辦事更重要。國土系統中層以上領導干部，是貫徹執行反腐倡廉制度的推動者和帶頭人，要帶頭堅持學習制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度。要求黨員干部做到的，領導干部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣才能抓好制度的貫徹執行，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。真正做到制度面前沒有例外。要加強對制度落實情況的監督檢查。這是提高制度執行力的重要保障。作為局級領導和科室負責人不僅要帶頭遵守，還必須堅持原則，敢抓敢管，不怕得罪人，要對違反規定、破壞制度、觸犯紀律或法律的行為，堅決處理到位，必須維護制度的權威性和嚴肅性。

三、抓好嚴格廉潔自律，切實增強拒腐防變的能力

保障國土資源事業健康發展，最根本的是建設一支堅強有力的領導班子和廉潔勤政的干部隊伍。全系統各級黨員干部一定要堅定理想信念，自覺執行廉潔勤政的各項規定，嚴格要求自己，樹立和弘揚優良作風，不斷增強拒腐防變的能力，做到廉潔從政。

一要正確對待權力。國土資源部門行政權力相對集中，是反腐倡廉的重點領域，廉政風險比較高。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。要牢固樹立正確的權力觀，時刻想到權力是黨和人民給的，只能用來為人民謀利益，決不能變成牟取私利的工具。要樹立權力就是服務的意識，真正代表人民掌好權、用好權，為黨工作，為人民辦事。要樹立權力就是責任的理念，盡心盡責、恪盡職守，珍惜黨和人民的信任和重托，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，確保權力正確行使。

二要嚴格遵紀守法。每位干部職工都要從腐敗案件的教訓中警示自己，嚴守法紀條規，始終不越雷池，永遠不闖紅燈。要學法紀、懂法紀，既知道應當做什么，更要清楚不能做什么，自覺在法律法規制度規定范圍內活動，做到依法決策、依法行政、依法辦事；帶頭嚴格

遵守有關廉潔自律的各項規定，做遵紀守法的表率。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且會自毀前程；要算清經濟賬，懂得腐敗不僅導致自己傾家蕩產，而且會身陷牢獄；要算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子孫帶來災禍和一輩子抹不掉的污點。謹記平平安安地生活和工作比什么都好，切實做到對自己、對家庭、對組織、對歷史負責。要克服僥幸心理。有的人認為自己作案手法隱秘高明，不會犯事。要知道，只要做了就不可能不留下痕跡，只要伸了手，遲早會被捉住。有句話叫“囂張招搖終招損，小心駛得萬年船”。

三要廉潔自律。防止滑進腐敗的泥潭，最可靠、最管用的是管好自己。對領導干部來講，自我教育、廉潔自律比什么都管用。要把好親情關。不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為他們謀取不正當利益。要把好交友關。嚴格交友原則，凈化自己的社交圈。對那些阿諛逢迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”一定要提高警惕，決不能丟掉黨性、喪失原則、自毀其身。要把好小節關。謹慎小心，經得起考驗，守住道德防線，保持高尚的精神追求。

四誠心接受社會監督。正確對待監督，是糾正缺點、改進工作的有效途徑。金無足赤，人無完人。一個人要想進步，就必須虛心接受別人的監督，不斷改正缺點，促進工作。黨員干部要主動接受監督，視“監督就是支持、愛護和幫助”，做到慎獨、慎微、慎欲，筑牢拒腐防變防線，抗得住各種誘惑，經得起實踐檢驗。黨員干部要養成在陽光下生活的習慣。把“生活圈”和“社交圈”放在陽光下，“八小時之內”和“八小時之外”一樣正派, 不該說的話不說,不該做的事不做，不該去的地方不去，坦坦蕩蕩為人，篇五：政府領導發言稿提綱

政府領導發言稿提綱

常德經濟背景環境

推動常德目前的經濟發展，提升常德消費水平，創建中國優秀旅游城市 招商引資，發展常德經濟——香港財富集團進駐，銅鑼灣集團進駐 “世紀工程”、“形象工程”

首座aaaa級專業寫字樓——標志常德cbd正式成型

首座銅鑼灣精品百貨——標志常德cbd頂級商業的崛起，實現常德商業變革，減少高端消費市場流失

政府對此將提供大力支持

香港財富集團領導發言稿

常德經濟背景環境

常德最具潛力與發展前景的項目——平和國際財富廣場，其理由： 地段——常德cbd的核心建筑，常德cbd頂級商業的載體

形象——處于城市主形象干道，形象面較好；

品牌——銅鑼灣品牌主力店入主常德，具備強大的市場號召力；

規劃——常德首個填補市場空白的中高消費購物場所，壟斷常德中高消費需求；

經營——國內一線品牌，專業商業經營管理；

理念——項目精品路線的開發理念，滿足高檔次高品質消費需求。

香港財富集團慧眼獨具，2004年正式與平和國際財富廣場達成戰略聯盟，以謀求共同發展。

銅鑼灣集團領導發言稿

常德經濟背景環境

常德最具潛力與發展前景的項目——平和國際財富廣場

發展常德商業，解決常德無高檔次商場的現狀

政府為商家創造了良好的發展環境，吸引知名商家進入常德市場

整合商業資源，改變常德商業現狀 銅鑼灣集團慧眼獨具，2004年正式與平和國際財富廣場達成戰略聯盟，以此作為進軍湘西北市場的第一站。

第五篇：市領導參加聯系點民主生活會講話參考提綱

在參加****領導班子專題民主生活會

（組織生活會）上的講話

（參考提綱）

（2014年7月**日）

根據市委的統一安排，黨的群眾路線教育實踐活動中，我聯系* * *（或者“市委、市政府負責同志要參加分管聯系單位的專題民主生活會”）。這次會議之前，聽了民主生活會準備工作情況的匯報，看了****班子及班子成員的對照檢查材料；會上聽了大家的批評和自我批評。總的感覺，這次專題民主生活會，大家認識到位，態度端正，準備充分，各位班子成員的自我批評開門見山、揭短亮丑，充分聚焦了“四風”；相互批評直截了當、嚴肅認真，沒有相互放“禮炮”、“啞炮”、“空炮”，會議達到了預期的目的，是一次高質量的專題民主生活會。剛才，**同志代表市委督導組進行了全面深刻的點評，我都贊成。

教育實踐活動開展以來，***黨委（黨組）高度重視，將開展教育實踐活動作為抓班子、強隊伍的重大機遇，作為推動科學發展、做好各項工作的重要動力，加強組織領導，周密部署安排，努力把規定動作做到位，把自選動作做出彩，把結合文章做充分。綜合各方面情況看，****教育實踐活動呈現出以下特點（結合各地各單位活動開展具體情況談）：

〔一是學習抓得緊，思想認識高。*****。二是征求意見廣，問題找得準。*****。三是整改抓得實，結合工作緊。*****。〕1

專題民主生活會（組織生活會）是整個教育實踐活動的一個關鍵步驟。****黨委（黨組）對此高度重視，準備工作做得很充分、很扎實。會前，認真學習了總書記在蘭考縣委常委專題民主生活會，進一步打消思想顧慮，增強了自我批評的自覺性、接受批評的承受力和開展批評的戰斗性。認真撰寫對照檢查材料，無論是班子還是班子成員的材料，都反復修改，數易其稿。深入開展談心交心，對擬提出的批評意見，反復溝通，相互亮底，達成共識。這期間，督導組和市委活動辦認真負責，強化指導，嚴格把關，發揮了重要的作用。這些都為開好民主生活會打下了堅實基礎。

這次專題民主生活會，大家敞開胸懷，吐露心聲，碰撞了思想，剖析了問題，明確了方向，使我們在座的各位同志都深受教育，深受啟發。有這么幾點深刻的感受。（結合各地各單位民主生活會召開的具體情況談）

一是對照剖析有深度。查擺問題都開門見山，直奔主題，既直面“四風”問題，又列舉了具體事例，通過事例深入剖析活思想，講清這些突出問題、典型事例與自身的聯系，做到了見人見事見思想。此外，大家都能結合各自分管工作，主動認領班子問題，積極回應突出問題和群眾關切。剖析原因，都能聯系自己的工作和成長經歷，從思想深處找差距、挖根源，特別是從政績觀、群眾觀、權力觀、利益觀上深挖“四風”根源，觸及了思想，觸動了靈魂。

二是開展批評有辣味。大家都勇敢地拿起批評和自我批評的銳利武器，聚焦“四風”問題，開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭。自我批評拋開面子，光明磊落，不回避、不遮掩，實事求是，有一說一，說的都是心里話，擺的都是實在事。相互批評坦誠以待、出于公心，不繞彎子、不打太極，真刀真槍、一針見血，點中了要害、戳到了痛處；既有刺刀見紅，又有與人為善，真正做到了紅紅臉、出出汗、有辣味。

三是整改措施有力度。班子和班子成員都針對查擺出來的問題，以及產生這些問題的原因，提出了今后的努力方向和整改的具體措施。這些措施與對照檢查出來的問題及原因剖析相呼應，都比較具體實在，具有較強的針對性和可操作性，展示了大家立說立行、真轉真改的堅定決心和務實作風。下一步，大家都要按照今天說的思路和舉措，認真抓好整改落實，使得黨風政風有根本的好轉，政治生態進一步優化。

作風建設永遠在路上。專題民主生活會（組織生活會）的成功召開，只是一個良好的開端。教育實踐活動越往后任務越重，越要堅持高標準、嚴要求，越要防止前緊后松、虎頭蛇尾。在今后的工作中，我們要認真學習貫徹總書記重要講話精神，按照“三嚴三實”要求，鞏固擴大專題民主生活會（組織生活會）成果，堅決克服“闖關”思想，堅定不移反“四風”、改作風，以作風建設的新成效，回應人民群眾的新期盼。（以下內容結合各地各單位具體情況調整）

一要嚴守政治紀律。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則，是黨最重要的紀律。政治紀律嚴明，全黨才能在政治上高度統一、行動上步調一致。總書記強調，要嚴明黨的組

織紀律和政治紀律，教育引導黨員、干部自覺維護中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結統一。XXX也強調，要強化政治定力和“看齊”意識，始終與黨中央方向一致、號令一致、步調一致。作為黨員領導干部，我們要認真學習總書記系列重要講話精神，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在大是大非面前旗臶鮮明，在風浪考驗面前頭腦清醒。要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，認真落實中央和省市委的決策部署，切實維護中央和省市委權威。部署工作、推進創新，都要以貫徹中央精神為前提，尤其是在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，與黨中央保持高度一致。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，不搞“上有政策、下有對策”，反對“有令不行、有禁不止”，決不能對貫徹執行中央的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。當前，貫徹落實中央八項規定，加強和改進作風建設，是最重要的政治紀律之一，黨員領導干部要以身作則，帶頭嚴格執行有關規定，為黨員干部作出表率。

二要走好群眾路線。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是黨的三大法寶之一。走好群眾路線，要牢固樹立正確的政績觀、群眾觀、利益觀、權力觀。我們要認真學習領會吳XXX的重要講話精神，以這次專題民主生活會為新的起點，進一步端正“四觀”，自覺走好群眾路線。要堅持正確的政績觀，樹立“功成不必在我”的理念，多做打基礎、利長遠的事，一步一個腳印地把各項工作推向前進。要堅持正確的群眾觀、利益觀，牢固樹立“人民至上”觀點，善于站在群眾的立場上想問

題、辦事情，始終把實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益，作為一切工作的出發點和落腳點。要堅持正確的權力觀，始終牢記手中的權力是用來為人民服務的，時刻繃緊廉潔自律這根弦，認真落實好黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任以及班子成員“一崗雙責”制度，大力發揚艱苦奮斗精神，始終保持昂揚向上的精神狀態。黨員領導干部要帶頭執行有關制度，帶頭聯系群眾，帶頭服務群眾。要真正深入群眾，問政問需問計于民，在與群眾直接交流中掌握工作的利弊得失，從群眾的生動實踐中汲取智慧。

三要抓好整改落實。開展教育實踐活動，重在實踐，貴在解決問題。要充分發揚“釘釘子”精神，抓緊研究制定班子整改方案及個人整改措施，對查擺出來的問題和征求到的意見建議，列出問題清單，逐一認真研究，細化整改措施，建立整改臺帳，明確責任人，排出時間表，解決一件、銷號一件。要突出重點抓整改，圍繞解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題和“小四風”問題，集中力量進行專項整治，問題不解決不交賬，問題不解決不罷休。要堅持開門抓整改，把整改的問題、目標、措施等旗臶鮮明地亮出來，接受群眾監督和評判，確保整改成果群眾看得見、感受得到。要建章立制抓整改，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照“抓常、抓細、抓長”的要求，進一步完善改進作風的各項制度，突出制度的針對性、簡明性、可操作性，形成作風建設的長效機制；要反復抓、抓反復，認真落實作風建設各項制度，做到有章必循、違規必究，讓“四風”無立錐之地、藏身之所。

四要堅持統籌兼顧。開展教育實踐活動，最根本的還是加強黨的建設，推動改革發展，造福人民群眾。要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展活動與做好穩增長、調結構、抓改革、惠民生、促和諧、防風險等各項工作結合起來，以作風的轉變推動改革發展穩定各項任務的落實，以經濟社會發展的成果檢驗教育實踐活動的成效。現在全年已經過半，要進一步提振精神狀態，拉高工作標桿，對照年初目標，認真查漏補缺，狠抓任務落實，確保圓滿完成全年目標任務。要堅持民生優先導向，多做雪中送炭的好事，多辦利民惠民的實事，維護和發展好廣大人民群眾的利益。要進一步加強社會建設，進一步增強政治警覺性和敏銳性，完善應急處臵機制，強化安全防范措施，確保社會大局和諧穩定。

總之，希望***以這次專題民主生活會為新的起點，踐行“三嚴三實”要求，持之以恒地加強作風建設，不斷集聚改革發展正能量，奮力開創各項工作新局面。