第一篇：---年教務處社會治安綜合治理內部管理責任書

---年職業(yè)中專社會治安綜合治理

教務處內部管理責任書

為搞好學校社會治安綜合治理工作，全面落實“看好自已的門，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，建設和諧學校，創(chuàng)建平安校園特制定責任書。

1、各教研組長及各處室負責人要經常做好本部門工作人員的思想教育、法制教育、安全教育和職業(yè)道德教育工作，教育本部門人員遵守學校各項規(guī)章制度和學校紀律，不允許發(fā)生各種違紀違法事件。

2、各辦公室責任人要教育本部門工作人員要樹立“安全第一，居安思危”的思想，督促本部門人員長期做好防火、防觸電、防溺水、防擁擠、防中毒、防交通事故的六防工作。

3、各教研組、各處室負責人要領導本部門人員長期做好飲水安全、食品安全、用電安全、財產安全、網絡安全的檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除，防患于未然。

4、各教研組各處室負責人要教育本部門工作人員要崇尚科學，反對迷信，堅決抵制邪教“法輪功”的侵害，嚴厲杜絕“黃”、“毒”、“賭”等社會丑惡現(xiàn)象。

5、各教研組、各處室要對所屬部門工作人員嚴格管理，認真履行作息時間，在下班或沒有人的情況下，要關窗、鎖門、斷電，嚴防失盜、失火現(xiàn)象發(fā)生。辦公室內不準存放現(xiàn)金、存折及貴重物品。

6、各教研組、各處室負責人每月進行一次本部門綜合治理工作檢查，要將檢查情況如實向學校綜合治理領導小組匯報，不準隱瞞實情，不準弄虛作假。

7、各教研組、各處室有下列情況的，實行綜合治理“一票否決制”（當年不得評優(yōu)、晉級、年終考核不合格）。

（1）嚴重違紀、違規(guī)、觸犯法律的。

（2）因責任人不負責任，發(fā)生重特大案件或事故，造成人身傷害或重大財產損失的。

（3）對本部門管理不善，致使出現(xiàn)將盜竊、失火等治安、刑事案件的。

（4）對影響學校安定的事件，不及時消除化解或處理不力，以致發(fā)生聚眾鬧事，停工停課后果的。

（5）由于工作失誤或不當，在社會造成惡劣影響的。

（6）發(fā)生事故后，隱瞞實情，弄虛作假，不認真查處的。

教務處負責人（簽字）：教研組、處室：

負責人（簽字）：

年月 日

第二篇：2010 年社會治安綜合治理目標管理責任書

金星鎮(zhèn)2011年社會治安綜合治理目標管理責任書

為了認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》精神，切實做好我鎮(zhèn)社會治安綜合治理和防范處理邪教問題等各項工作，努力形成黨政負責、各方參與、齊抓共管的社會治安綜合治理工作新局面，切實維護社會政治穩(wěn)定和社會安定，把社會治安綜合治理各項工作落實到實處，根據(jù)《2011吳忠市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標管理責任書》的有關精神，特制定本責任書。

一、組織領導

鎮(zhèn)綜治辦要立足于全鎮(zhèn)經濟社會跨越式發(fā)展大局，從思想上、政治上、組織上全面加強和改善對各社區(qū)綜合治理和防范處理邪教問題工作的領導，加強對新形勢下綜合治理和防范處理邪教問題工作面臨的新情況、新問題的認識，著力解決工作中的實際問題，全面落實各項工作任務。

1、綜治辦要把綜合治理、防范處理邪教問題工作及安全工作擺上重要議事日程，思想重視、真抓實管。每季度專題研究綜治工作一次，重大問題第一責任人親自過問、親自抓。

2、專職干部具體抓

（1）具體組織，實施綜合治理和防范處理邪教問題工作，年初有安排，季度有檢查，年終有總結；

（2）不斷完善綜合治理和防范處理邪教問題工作制度、信息報送制度、檢查考核制度、通報制度等各項制度；

（3）組織落實綜合治理和防范處理邪教問題工作的各項措施；

（4）認真抓好鎮(zhèn)安排部署的各項政法綜治和防范處理邪教問題工作，按時組織鎮(zhèn)召開的有關政法綜治和防范處理邪教問題工作會議；

二、宣傳教育

3、積極開展普法和依法治理活動，使居民法制意識明顯增強；認真開展安全知識宣傳活動，強化居民安全防范意識和自我防范能力。

4、利用各種形式有計劃地對居民進行法律、法規(guī)，禁毒、反邪教、安全知識等宣傳教育，每季度一次法制課、每年一次法律法規(guī)知識競賽，年內集中宣傳活動不少于4次。

5、針對本轄區(qū)扎實有效地開展青少年和重點人口的法制教育活動。

三、目標任務

6、切實加強矛盾糾紛排查調處工作，建立排查調處工作機制。完善矛盾糾紛定期排查、報告、通報、協(xié)調、督辦、報案制度，使本轄區(qū)影響穩(wěn)定的各種不安定因素能及時發(fā)現(xiàn)并解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)。對一般性的矛盾糾紛要做到預測在前、防范到位、認真排查、依法調處。認真做好信訪工作，不發(fā)生群體性突發(fā)事件，無“民轉刑”案件發(fā)生。對居民關注、反映強烈、久調不決的重大矛盾糾紛要實行掛牌督辦、包調包辦。做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出社區(qū)，對轄區(qū)的治安突出問題要及時協(xié)調有關部門進行整治。

7、加強單位內部人員的教育管理，杜絕打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、賣淫嫖娼等影響社會治安事件的發(fā)生，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

8、平安社區(qū)的創(chuàng)建。認真落實區(qū)委、政府關于開展創(chuàng)建“平安利通”活動的實施意見，按照鎮(zhèn)有關文件精神，制定平安創(chuàng)建工作規(guī)劃和工作計劃，明確任務目標，健全組織，加強領導，做到“領導、人員、制度、工

作”四落。轄區(qū)90％以上的小區(qū)達到新一輪的“平安小區(qū)”的創(chuàng)建標準。

9、群眾有安全感。轄區(qū)內基本無突出治安問題，無重大惡性案件，無民轉刑案件，無重大治安災害事故，居民無嚴重刑事犯罪。

11、民事糾紛得到及時有效地調處，調解率達100％，調解成功率達98％以上；無集體上訪或群體性事件。

12、社會風氣正。干部法制、道德水準較高，家庭和睦，鄰里團結，守望相助，尊老愛幼，依法辦事，勇于同違法犯罪行為作斗爭。

13、積極開展預防青少年違法犯罪工作。做好轄區(qū)內刑釋解教人員和社區(qū)矯正的 工作，做到“組織、人員、措施”三落實，無重新犯罪。加強流動人口的管理服務工作，強化學校及周邊地區(qū)治安整治力度。

14、積極配合有關部門加大對重點行業(yè)、重點部位、繁華商業(yè)區(qū)、公共復雜場所和城鄉(xiāng)結合部的整治力度，真正管好，不發(fā)生重大問題。

15、深化“嚴打”整治斗爭，積極配合、支持有關部門開展“嚴打”整治斗爭及案件的辦理工作。落實小區(qū)的人防、物防、技防措施，積極協(xié)調督促相關部門落實散住雜居區(qū)的人防、物防、技防措施。

16、建立健全便民服務和矛盾糾紛排查調處“兩大網絡”，及時排查化解不穩(wěn)定因素，認真做好重大活動、重大節(jié)日和敏感時期的維護穩(wěn)定工作。高度重視信訪工作，不發(fā)生群體性事件和赴銀進京非正常上訪事件。

17、積極配合相關部門嚴厲打擊毒品犯罪和其他社會丑惡現(xiàn)象，涉毒案件上升勢頭得到有效遏制，“三禁”措施得力。積極開展“無毒社區(qū)”的達

標活動，加大毒品危害的宣傳力度，對吸毒人員要落實幫教措施，防止復吸。

18、建立健全防邪組織，落實工作人員，嚴密防范 “法輪功”、“門徒會”等邪教組織的破壞活動，積極開展防邪教警示教育活動。

19、準確研判形勢，掌握“法輪功”等邪教活動規(guī)律、特點、方式，采取有效措施，加強重要時段、重點人員的防范控制，做到不留瑕疵，萬無一失。對新發(fā)現(xiàn)的、不放心的、有可能危害社會的人員全部納入管控范圍，逐人建檔，一人一冊，落實責任，明確到人。

20、繼續(xù)深入開展對刑釋解教人員的回訪幫教工作，逐步建立健全常態(tài)化的回訪幫教機制，嚴格落實鎮(zhèn)、社區(qū)、派出所、家庭“四位一體”幫教控制措施，切實幫助解決他們工作、生產、生活中的實際問題和困難，使其真正融入正常的社會生活。

21、開展“無邪教創(chuàng)建活動”。將“無解教創(chuàng)建活動”納入社會治安綜合治理和“平安創(chuàng)建”活動之中落實各項工作措施和任務。

22、加強宗教事務的管理，制止利用宗教進行的非法活動。

23、強化國家安全意識，建立健全的國家安全工作機構，落實工作措施，主動防范和制止危害國家安全的行為。暢通信息渠道，主動報告轄區(qū)內發(fā)生危害國家安全和社會政治穩(wěn)定的情況和信息。

四、獎懲辦法

24、本責任書所規(guī)定的職責任務，作為考核各單位綜治工作成績的依據(jù)之一。

25、本責任書執(zhí)行情況由吳忠市利通區(qū)金星鎮(zhèn)黨委進行考核。

26、在責任書執(zhí)行過程中，負責人若有變動，由接任者繼續(xù)履行。

吳忠市利通區(qū)金星鎮(zhèn)領導簽字：

負責人簽字：

二 0一0年二月十日

第三篇：XXX年社會治安綜合治理目標管理責任書

XXXXXXXXXXXXXX

XXX年社會治安綜合治理目標管理責任書

為了認真貫徹落實臺工作會議精神，進一步推進綜治管理創(chuàng)新和安全防控體系建設，切實維護全公司的平安穩(wěn)定，全力創(chuàng)建“平安和諧單位”。根據(jù)臺綜治辦和公司要求，特制訂本責任書，確保導向正確、播出安全、生產安全。

一、落實領導責任制

1、各部門要認真落實社會治安綜合治理領導責任制、部門責任制和崗位責任制，部門第一責任人要親自抓好綜治工作，并把綜治工作列入到重要議事日程。建立綜治小組或設定綜治專（兼）干，召開專題會議，部署綜治任務，做到有工作機構、有綜治專（兼）干、有經費保障、有督促檢查。

2、積極開展社會治安排查整治，堅持每月一次內部治安環(huán)境排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、積極參與公司綜治工作，堅持有信息溝通、有活動開展、有工作落實。

二、加大內部治安防范力度

1、建立健全部門內部安全管理制度，認真執(zhí)行《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》工作要求，完善內部治安防控體系，進一步加強所屬辦公區(qū)域（四地）內部治安電子防控系統(tǒng)維護，認真落實辦公區(qū)和生活區(qū)治安防范措施，做到無“黃、賭、毒”和重大刑事案件和治安案件發(fā)生。

2、加強安全生產管理。繼續(xù)深入開展安全生產年活動，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，將安全生產工作納入本部門各級主管重要工作內容和考核項目。著力加強治安防范、消防安全和交通安全管理。加強用電用水安全、特種設備使用安全和安全生產監(jiān)管。加強易燃易爆、有毒有害等物品的管控，預防群死群傷事件的發(fā)生。建立健全安全監(jiān)管工作臺帳和隱患排查整改工作臺帳，確保監(jiān)管檢查覆蓋面100%、隱患排查面100%、臺帳登記率100%、整改措施到位率100%。嚴格落實安全生產事故防控責任制和責任追求制，積極開展單位內部安全隱患排查整治活動，確保不發(fā)生火災、盜竊事件、交通事故、集體中毒及其他安全責任事故。

3、加強突發(fā)時間應急處理與群防群治工作。完善應急預案，規(guī)

1范防控體系，積極參加公司組織的演練培訓，做到人力有分工、物力有保障、財力有支持。不斷提升綜合防范能力和廣大員工參與安全防范的自覺性。

4、加強對部門員工的法制教育，普法工作落實到位。積極參加公司組織的各項消防安全和普法培訓。做到全體部門（含臨聘用人員）遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。做到本部門、單位干部職工無違法犯罪行為。

5、建立健全內部治安隱患、不穩(wěn)定因素和安全生產隱患排查制度。完善統(tǒng)治工作“三本臺帳”（治安工作、維穩(wěn)工作、安全生產工作），加強臨時聘用人員及流動人員和出租房屋管理，特別是暫住人口和重點人員的管理做到情況明、底子清。

三、維護單位社會穩(wěn)定

1、公司各部門認真執(zhí)行“兩會”期間等特殊時段的安全保衛(wèi)預案，切實加強治安防范工作，落實維護本部門內部穩(wěn)定的措施，認真排查內部矛盾糾紛。杜絕“法輪功”邪教組織成員在當?shù)胤欠ň劢购敕ê瓦M京滋事以及電臺、電視插播等事件；杜絕群體性上訪、堵門、堵橋、堵路、械斗等事件；杜絕非法流行、靜坐、示威、集會事件。凡由矛盾糾紛引起的社會穩(wěn)定的群體性事件，負責領導要迅速趕赴現(xiàn)場，積極穩(wěn)妥處置。本級應當解決的問題，不得推給上級；本單位應當解決的問題，不得推給社會。

2、加強對本部門內矛盾糾紛的排查化解工作，嚴格落實糾紛排查，情況及時匯報，歸口調解處理，嚴格責任追究，對一切不安全因素進行排查整改。制定嚴格的管理措施，做好情況信息的收集整理、上報工作，嚴格執(zhí)行特護期、重要時段24小時值班制度和領導代班制度。

3、積極參加臺（集團）、公司綜治部門組織的學習、培訓活動，以及交辦的其他工作任務。

四、切實履行綜治工作職能

1、積極開展“平安部門”建設，制定“平安部門”創(chuàng)建標準，加強重點部位、要害部門等場所的人防、物防、技防力度。

2、嚴格遵守宣傳工作紀律，嚴把采訪、制作、播出關，所有節(jié)目內容必須經過三審。

3、認真發(fā)揮導向作用，積極參與全市綜治宣傳報道，配合好全市綜治各項工作的開展，包括“公眾安全滿意工程”、“平安和諧模范

城市”等。加強社會治安綜合治理的重點宣傳，打造好平臺，提供好窗口，營造好氛圍。

4、加強安全防范，確保節(jié)目傳輸播出穩(wěn)定。完善安全播出制度，狠抓元旦、春節(jié)、國慶節(jié)，以及“全國人大政協(xié)兩會”和建黨90周年等特護期重點值守與防范，嚴防邪教組織及恐怖分子對節(jié)目信號的破壞和有線與無線的插播。重點加強對播出機房、供電設施、網絡樞紐等關鍵部（崗）位的巡查管控。

5、各部門舉辦的大型活動，都必須報公司、臺（集團）領導批準，并報公司綜治小組備案，綜治小組負責指導承辦單位抓好安全管理，協(xié)助做好有關工作。

五、獎罰辦法

社會治安綜合質量目標管理考評實行計分制，滿分為100分。考評內容納入考核，與部門年終考核、評先、評優(yōu)和年終獎金掛鉤。各部門發(fā)生導向錯誤、安全播出、社會穩(wěn)定、火災事故、刑事犯罪等重大事故的，考評實行一票否決。

以上工作任務及職責，請認真貫徹落實，公司社會治安綜合治理領導小組會同臺（集團）相關職能部門于XXX年XXX月底進行綜合考核。

部門：

公司領導：部門負責人

XXXXXXXXXXX

說明：

1、本內如責任人變更，由繼任人負責。

2、本責任書一式兩份，公司與部門各執(zhí)一份。

第四篇：2010社會治安綜合治理責任書

葛 溝 鎮(zhèn) 2010平安建設工作

責

任

書

2010年3月

為創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境、和諧的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，進一步維護全鎮(zhèn)政治安定和社會穩(wěn)定，鞏固干事創(chuàng)業(yè)，經濟快發(fā)展的良好局面，為全面落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府建設平安葛溝的要求，特簽訂本責任書。

一、健全完善社會治安綜合治理領導責任制，層層落實目標管理，一把手負總責，定期分析本轄區(qū)內治安形勢，反復排查解決不安定因素，社會治安秩序穩(wěn)定，刑事案件、治安案件發(fā)案數(shù)較上年有較大幅度下降。

二、綜合治理領導機構和辦事機構不斷加強，配齊配強綜治辦人員。積極完成上級綜治辦下達的任務，綜治辦成員單位積極參與綜合治理，形成齊抓共管的局面，積極完成上級綜治委下達的任務。

三、認真落實重大案件責任查究通報制度和工作檢查制度，對發(fā)生的重大防范責任案件特別是在“兩會”、奧運會及其他敏感時期出現(xiàn)群眾上訪鬧事等案件進行查究通報，對政法、綜治工作進行經常性的檢查督導，常抓不懈，促進工作的均衡發(fā)展。

四、深入開展嚴打斗爭，增強嚴打斗爭的針對性和實效性，嚴厲打擊殺人、兩搶一盜等多發(fā)性犯罪和黑社會性質的團伙犯罪及流氓惡勢力。

五、堅持打擊和取締“法輪功”等邪教組織和非法宗教活動。認真做好“法輪功”練習者的思想轉化工作，確保不出現(xiàn)反復，杜絕“法輪功”練習者聚集或上訪鬧事，轄區(qū)內不出現(xiàn)“法輪功”標語及宣傳材

制教育，有法制宣傳欄、閱報欄和法制宣傳一條街。

十一、社會治安秩序良好，人民群眾對社會治安狀況滿意率達90%以上。

本責任書的執(zhí)行情況由鎮(zhèn)綜合治理委員會負責檢查考核。

中共葛溝鎮(zhèn)委

葛溝鎮(zhèn)人民政府

單 位（村）

_______

負責人簽字： 負責人簽字：

第五篇：社會治安綜合治理責任書

永州市供銷社2011 社會治安綜合治理責任書

為了更好地落實《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》和《中央綜治委關于加強社會治安防范工作的意見》精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區(qū)這一目標，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處維護社會政治穩(wěn)定，特制定本責任書。

一、加強領導，建立健全“一把手”負總責的社會綜合治理的領導機構，將社會治安綜合治理（平安建設）工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲、治安責任目標做到責任到人。

二、市直各單位的社會治安綜合治理（平安建設）工作，自覺接受業(yè)務指導和監(jiān)督。

三、積極配合和支持社區(qū)抓好社會治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進一步提高廣大干部職工人人遵紀守法和參與社會治安綜合治理（平安建設）的自覺性。

四、認真做好矛盾排查調處工作，建立健全矛盾排查調處工作，把可能引發(fā)生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，對于社會熱點問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、防止發(fā)生群體性事件。

五、系統(tǒng)內各單位要積極配合及支持社區(qū)完善出租房屋和流動人口管理服務工作，切實做到“誰用工、誰負責”、“誰出租、誰負責”的原則，積極配合公安機關和社區(qū)加強對流動人口和出租房屋的管理等相關工作。

六、繼續(xù)深化平安單位，平安供銷等活動，且有新突破。年內無重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災和治安災害事故。繼續(xù)做好對非法宗教和“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動的防范監(jiān)控。

七、系統(tǒng)內各單位要積極配合社區(qū)做好結合普法、依法治理工作，深入開展社會治安綜合治理宣傳月、“平安建設”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣傳活動。

此責任書作為對系統(tǒng)單位綜合治理工作考核標準，對未完成考核目標的將上報市區(qū)綜合治理辦公室依據(jù)有關規(guī)定給予嚴厲的處罰，并追究其領導責任。

本責任書一式兩份，自2011年3月30日至2011年3月31日

簽狀單位（蓋章簽字）：

負責人：

2011年03月 27日