第一篇：馬橋鎮小學2014年秋工會工作計劃

馬橋鎮小學2014年秋工會工作計劃

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，認真落實省、市、縣總工會和教育局工會工作部署，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認真維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，努力提高教職工幸福指數，團結廣大教職員工在開展“生本”課改實驗，人人參與學校管理，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為學校縣級三星級學校而努力

二、工作重點

政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。

三、工作目標

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

四、主要工作：

（一）不斷提高學校民主管理水平

1、工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。發揮橋梁和紐帶作用，隨時隨地和學校加強溝通，依靠學校領導的關懷和支持，為職工辦實事、辦好事、解難事，提升幸福指數。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平

要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。全體教職工積極審議學校一系列教育管理改革措施和各項管理制度。

3、落實校務公開制度和學校民主測評工作

全面推進校務公開工作既是教育系統反腐敗工作的要求，也是深化學校內部管理體制改革，教師主動參與辦學管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創教育系統良好局面。工會要積極配合、教工群眾要積極參與，在工作中不斷調整和擴大校務公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，落實好學校評價體制和評價制度。

4、進一步加強師德建設，提高教職工師德素養

（1）、進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。繼續開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動。結合教育行風政風建設，按照中央“八條規定”和“八榮八恥”的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。

（2）、繼續開展“拜師結對”活動。特別關注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設的工作重點，增強他們的社會責任感和使命感，通過師徒結對、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成長創造有利條件。

5、積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活

（1）、積極組織教職工開展各種社團活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。堅持每天鍛煉一小時、快樂生活五十年。根據學校實際，努力創造條件，讓大家參加校外活動和節日喜慶活動。

（2）、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。

（3）、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。

附：每月主要工作行事歷：

九月：慶祝教師節。

十月：慶祝“國慶節”。

十一月：學校教職工校運會，開展職工體育活動。

十二月：工會工作總結。各種檔案資料收集與整理。調查困難教職工家庭情況。

2014年9月

第二篇：馬橋鎮2010年工會工作計劃

馬橋鎮2010年工會工作計劃

為加強我鎮工會工作的領導，按照區、市總工會工作要求和我鎮工會工作實際，現制定我鎮2010年工會工作計劃，如下：

一、指導思想：

2010年在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，鎮工會將繼續全面貫徹全面貫徹黨的十七屆四中全會、工會十五大精神、市工會工作會議精神，緊緊圍繞市委三屆八次全委會和省總工會十一屆三次全委（擴大）會議確定的目標任務，以深入學習實踐科學發展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，團結動員廣大職工在推動科學發展、促進社會和諧中發揮主力軍作用。積極轉變觀念，統一思想，緊緊圍繞促進我鎮經濟發展這個中心開展工作，服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩定的勞動關系，為我鎮經濟以及各項事業的健康穩定發展做出新的更大的貢獻。

二、工作目標：

（一）緊緊圍繞“四圍繞，四強化”的工作思路和我鎮的中心工作，團結動員廣大職工建功立業。

一是積極實施職工素質建設工程。深入開展“創建學習型組織爭做知識型技能型職工”活動和“女職工素質提升工程”，協助勞動就業部門加強對農民工的培訓，開展群眾性精神文明創建活動，努力提高廣大職工的整體素質。二是在職工中深入開展崗位練兵勞動競賽、節能增效、環境保護、文明生產活動，提升職工勞動技能綜合素質。積極組織企事業單位參加區、市總工會組織的各項崗位練兵勞動競

賽，為全鎮廣大職工構建一個學習技術（技能）、展示才華的平臺，以提高廣大職工的勞動生產效率，降低企業的生產成本。增強企業抗金融危機的能力。

（二）切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎,完善政務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉鎮的內部工作。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動，開展“金秋助學”等活動，對職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持。

(三)深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。

一是要以學習宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽，廣泛開展技術比武、技能創新創優等活動，促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優秀職工的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮優秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛

圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

(四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續加強工會組織建設，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進鄉鎮發展，維護職工權益”的鄉鎮工會工作原則，加強鄉鎮工會規范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。

(五)強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。

一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創建為主題開展女職工建功立業活動。三是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。

(六)健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮工會對本鎮困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據。二是從行動上關愛困難職工，保持社會穩定。鎮工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮工會干部對全鎮困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經常化、規范化。三是從機制上加強監督，力求維護實

效。鎮工會建立健全了必要的組織機構，鎮工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。

三、工作安排：

二月：制定工會工作計劃；

三月：開展慶祝“三·八”系列活動。

組織女農民工開展免費健康體檢活動。

四月：

深入農村舉辦“農民工科技培訓”活動。

組織全鎮干部職工學習貫徹中央“兩會”精神。五月：組織干部職工參加“五四青年節”活動。

以《勞動合同法》、《就業促進法》廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。

六月：總結工會上半年工作，部署下半年工作。

以“創建學習型組織、爭當知識型職工”為主題，深入

學習實踐科學發展觀，交流心得和體會。

七月：慶“七一”組織職工進行團體拓展訓練。

民主評議干部職工，召開職工代表大會。

八月：調查摸底本鎮困難職工的數量、致貧的原因等情況。九月：走訪慰問中小學優秀教師，開展“金秋助學”扶貧幫困送溫暖等活動。

喜迎中秋佳節，慰問困難職工群體。

十月：協調全鎮干部職工積極參加秋季農田水利建設。十一月：組織干部職工參加健康體檢活動。

開展“當好主力軍、收獲‘十一五’、構建和諧鄉鎮”

為主題的知識競賽。

十二月：工會工作總結。

完成工會資料歸檔整理工作。

第三篇：孔埠小學2018秋工會工作計劃

孔埠小學2018秋工會工作計劃

一、指導思想

在本工作中，我校工會以黨的“十九大”精神為指導，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在區教育工會、學校黨支部、行政的正確領導下，堅定不移地落實全心全意依靠教職工辦學，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展做出新的貢獻。

二、工作目標和措施

(一)重視教職工隊伍建設

1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會“十九大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。

2、深入開展職業道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業道德建設健康發展。開展以“樹立師德形象，構建和諧校園”為主題的師德建設活動，扎實開展師德考核工作。

3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園廣播、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

(二)加強工會自身建設

1.重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教職工準確理解法律的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

4、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，建立工會資源。

5、重視女工工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

(三)不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

(四)加大送溫暖工作力度

1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。

2、關心教職工生活，對大病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。

(五)認真組織做好上級工會安排的各項工作，積極開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業余生活開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發展。倡導健康文明的生活方式，關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發揮廣大教職工的積極性、創造性。

附：月份工作安排

九月：

1、配合各部門做好開學工作。

2、教師節組織教職工上班、座談、茶話會活動。十月：

1、重陽節愛老敬老活動。

2、配合學校改薄、現代化、市特色、文明、檔案等創建工作。

十一月：

1、配合各部門做好期中考試工作。

2、申請、籌備教職工（會員）大會。

十二月：

1、召開教職工（會員）大會。

2、總結工會工作。

第四篇：2011年秋工會工作計劃

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

2011年秋工會工作計劃

新的學年學校工會要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學校新學期工作思路為指南,以爭先創優為抓手，圍繞xx中學的工作中心開展工作，服從服務與全體教職工，全面履行工會職責，突出自身職能，為構建和諧校園，團結動員全體教職工以主人翁的工作熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標

1.營造民主和諧的校園氛圍;

2.營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

3.營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

4.營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5.營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作

(一)不斷提高學校民主管理水平

1.學校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開教師代表會，工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2.加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。

3.深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。

1.要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。

（三）本學期具體活動

1.組織教代會審議學校新學年工作思路，并提出較好的建議。

2.配合學校黨支部做好教師節的慶祝活動及慰問工作。

3.完善教師考核及師德考核工作。

4.結合學校新學年工作思路開展“建功十二五，巾幗會和諧”的女職工主題活動并完善相關資料建設。

5.向校委會申請組織教職工進行身體全面檢查一次工作。

6.開展領導與教師談心活動，督促落實到位并定期檢查。

7.組織教職工2012年元旦晚會慶祝活動。

8.春節前退休教職工慰問工作

9.學校財經清理并公示。

9.學校工會工作總結及資料歸檔工作。

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第五篇：2013年秋小學工會工作計劃

2013年秋倉埠街中心小學工會工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和工會十五大精神，按照局工會和學校黨支部的工作要求，圍繞學校新一輪發展目標，堅持以人為本的工作理念，認真履行工會職能，積極發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，突出維護職能，加強民主管理，努力推動校務公開和各項民主建設工作的開展。進一步加強工會建設，提高自身素質。努力為教職工服務，開展各種有益活動，提高教職工的凝聚力，為構建和諧校園作出新貢獻。

二、主要工作及措施

（一）以師德建設為主線，創新素質工程，展示教師風采。

1、加強學習、提高認識，開展內容豐富、形式多樣的學習活動，組織教職工認真學習黨的“十八大”會議精神和“三個代表”重要思想，學習新《教師師德規范》，踐行師德承諾，保持清醒的頭腦和正確的政治方向，找準位置，選好切入點，充分發揮自身優勢，協助黨支部做好工作。

2、進一步推進精神文明建設，積極貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的精神和要求，引導鼓勵女教師為學校教育的改革和發展作出新貢獻。

3、深入開展“教育創新、工作創優”勞動競賽和“創建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，調動廣大教職工創新工作業績，創新活動形式，總結工作經驗，樹立先進典型，大力表彰“學習型先進集體”和“骨干教師”擴大名師的榜樣作用。

（二）以營造校園文化為目標，積極豐富教工生活，促進教師身心健康和全面發展。

1、豐富教工生活，建設校園文化，提高教工的藝術修養，開展豐富多彩的職工文藝活動。擬在國慶、元旦節舉行教工豐富多彩的文娛活動。

2、以強身健體為目的，開展大眾體育活動，堅持體育活動的群體化和校園化相結合，組隊參加各級各類體育競賽。

（三）抓好校務公開工作，努力建設和諧校園。

1、落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針，堅持和完善教代會制度，教代會是廣大教職工參與民主管理、民主監督、民主決策學校事務的主要途徑，我們將根據教育改革和發展的新形勢、新變化，結合我校的實際，不斷充實教代會的內容，不斷拓展教代會的形式、不斷創新教代會的方

式和方法，健全教代會制度。本學校將就學校的發展的重大事情召開一至兩次教代會。

2、以創建和諧校園為工會工作的重要，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，積極發揮工會組織在黨團結廣大人民群眾工作中的不可替代的作用。利用工會組織的優勢，主動關心職工、幫助職工、團結職工，為創建和諧校園作出積極的貢獻。

（四）以人為本，積極推進保障工程，全力維護教工利益。

1、以解決教職工困難為已任，做好幫困送溫暖工作。

2、努力做好教職工的“五必訪”活動，真正關心教職工的生活。

（五）以創建特色工作為目標，進一步加強隊伍建設，提升工會的整體工作水平。

1、加強隊伍建設，加強工會干部學習，以創建學習型工會組織為目標。提升工會干部的整體工作水平。

2、加強工會的調查研究工作，進行工會工作理論的研究探討，把服務意識、奉獻精神與創新工作結合起來，及時聽取教職工的訴求，為教職工講實話、辦實事。

3、加強工會的宣傳工作，宣傳工會法規、交流探討工會工作，使工會工作進一步得到學校黨支部和廣大教職工的支持和理解。

三、具體工作安排

九月份：

慶祝教師節，做好女教職工的“三查”工作。

十月份：

慶祝國慶節，舉行豐富多彩的文娛活動。

十一月份：

組織教工運動會。

十二月份：

開展幫困送溫暖工作，慶元旦活動。

二〇一三年八月二十八日