第一篇：教師校本培訓體會

課程改革為教育的發展帶來了新的機遇，也向我們教師提出了嚴峻的挑戰。作為一名年輕教師，深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體，促進教師專業發展”為專題的校本培訓這個平臺，給我們創造了在新課程教學中探討交流的機會，更重要的是，讓我們有了向更多優秀老師學習契機。為期八個多月來的校本培訓，經歷了老師們的專題培訓，感受頗多。

教師必須擁有教育的靈魂

新課程改革，歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心，是教師從事教育工作的根本方向。教師作為教育的主人之一，教育思想自然要成為教師的第一素養。偉大的教育思想形成教師的偉大，進而建構了教育的偉大，沒有教育思想，教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想，一種觀念、一種理想、一種追求，一種信仰。教師本身的教育思想和素養能否跟得上課程改革的步伐，從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”、“德育論壇”上，譚水林、丁曉群、陳成等等，許多優秀的老師們都以自己的親身經歷和感受，詮釋了教師教育崗位的真諦，是一份平凡人的樸實，也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師，在工作的起點上，熏陶著這份思想，是彌足珍貴的。

教師必須讓課堂涌動著生命的活力

學生的培養沒有和生命意識有機聯系起來，學校教育的獨特作用就沒有全面、深刻地體現出來。同樣，教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養，教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活回歸，雖然生活不等同與教學，但教學一旦離開了生活，那就成了無源之水，無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外，與學生的成長無關；一堂好課更應該是學生探索現實和未來世界的窗口，是學生人生旅途中的加工廠和加油站；只有植根于生活世界并為生活世界服務的教學，才具有深厚的生命力。

激發課堂的的生命力，也就是從內驅力的角度激發學生的學習興趣，提高教學的有效性。在本階段的校本培訓中，我們生化組的金國文開了一堂公開課，全組成員從教學有效性的角度分組對金老師的課進行課堂觀察。“從教學模式的設計上觀察教學的有效性”、“從教學資源的利用上觀察教學的有效性”、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”每個小組負責觀察一個角度，每個成員在自己的觀察角度上做好記錄，并統計分析，以數據化的觀察結果來探討課堂的生命力。每個小組成員都作了自己的發言，分析并且反思。這樣的形式，讓每個聽課者都有收獲，特別是我們年輕老師，在這個平臺上，有了更多學習的機會，而且是課堂細節上的學習，很實在，很有意義。不光是我們年輕老師，相信很多經驗豐富的老教師也有很多的借鑒意義。

最后是這次校本培訓的幾點思考：

1、校本培訓要符合學校和教師的實際情況才能發揮整整的作用。我校的教師隊伍特征：老中青適當，大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求著自身專業的發展，這種實際情況要求培訓既要有理論層次，又要有實際操作性，因此我校的培訓目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力，培訓形式上主要采取老幫青、青幫老，取長補短，增強培訓的實效性和針對性。

2、在培訓中采取靈活多樣的方式，如，小組合作學習，在課堂上將教師分成學習小組，圍坐在一起，圍繞主題進行討論。由學校出示討論題，各小組展開討論。在充分討論的基礎上，進行全體交流。既有生化組大組進行的集體討論，也有備課組進行的關于日常教學的探討；既有公開課的互聽，又有課后得互評。每一種活動形式中，都得到了相應得學習探討。

第二篇：校本培訓體會

對班級管理的思考 ——校本培訓心得體會

2011年8月17日至18日兩天，我參加了學校組織的校本培訓，系統學習了魏書生、任小艾等教育前輩的教育經歷、方法、思想，從中我得到一些關于班級管理的啟示：

關于管理，魏書生說他一靠民主，二靠科學。的確，魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一，也是他管理思想中最具價值的認識之一，其實質是現代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。

魏書生借鑒吸收了企業管理中先進的管理思想，并把它結合運用到了班級管理實踐中去，從而為班級管理開辟出一條嶄新的思路，并且獲得了管理的成功。“民主”管理提高了學生對管理活動的認識，最大限度地調動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理，投入管理的問題，以“以法治班使班級管理形成制度化，走向了自動化；二者結合，不僅沒有損傷被管理者的積極性，還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創造性，使班級管理沿教師設計的預定軌道上運轉，達到了理想的管理效果。

魏書生的做法使我們進一步堅定了以下認識：l、雖然班級管理的對象是學生，然而我們不能把學生當作沒有思想，沒有情感的被動的受管理者，而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿，尊重他們的人格，把他們當作實實在在的“人”，而不是馴服物。

2、班級是學校教育教學工作的基層組織，從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領導者，是班級管理工作的靈魂、但班主任不能只做學生活動的監護人與嚴厲的執法者。作為教師，他首先要了解學生，尊重學生，相信學生；

3、從表面上看，教師與學生，一方是管理者，一方是被管理者，雙方地位是對立的．然而另一方面，共同的教育目標（即學生的學習目標）決定了師生在管理過程中合作的可能性大大超過了他們之間的排斥與對立，學生完全可以成為管理活動的主人，前提是要給予他們充分的信任并采取高明的教學策略；

4、傳統班級管理的弊端在于管理的無規章或制度不明，所以班級管理或隨機應付，或有始無終，學生常常無所適從,我們說，沒有制度談不到管理，但制度既體現了學校教育的意志，表現為對學生行為的一種約束，它執行中必須考慮到學生對制度的接受程度，應該看到，只有學生愿意接受且愿意服從的制度才會發揮良好的管理效益，而那些教師規定必須服從的“法則”，則往往會受到不同程度的抵觸甚至反抗。他山之石，可以攻玉。從魏書生的班級管理中，我們既學到了班級管理的先進理念，先進思想，又學到了許多具體的方法，在今后的班主任工作中，我應該結合實際，借鑒他人的先進經驗，開創班主任工作的新局面。

第三篇：校本培訓體會

校本培訓體會（三）

劉岱

一、實驗與研究背景

在新課程改革的不斷深入下，如何用好新課程，將新課程理念轉化為具體的教學行為，教師的教育理念的轉換和業務能力的提高是新課程成功與否的關鍵。三年來，按照縣教育局《提升中小學教師隊伍的整體素質，促進教師專業發展》的工作部署，根據進修學校《以校本小課題研究為主線，深化創新研培工作，促進教育均衡發展》的工作總要求，結合我校地處城鄉結合部的理念的農村中學實際，不僅制訂了詳實的、切實可行的《校本研修策略研究》方案，而且分年段、按步驟、分層次，逐步研究，探索落實，取得了明顯的研修結果。

深化了教學改革的方向和重點，校本教研實現了教研工作重心的轉移。結合校情、學情，為教師的專業成長搭建了學習的平臺，也催生了新課程理念下新型的管理模式，成就了學校、教師、學生的共同發展。

二、課題的理論假設

本課題的理論假設：一是學校如果能充分發動、精密組織廣大教師立足校本教研，從基礎的學校教育、教學、教研、科研、培訓、傳導等實踐活動，就能使廣大教師用新課程理念武裝頭腦，樹立現代教育觀和教學觀，掌握先進的、科學的教育理論與方法；二是學校科研氛圍濃厚，教師科研意識強。我校一直把“科研興校”作為基本的辦學理念，有良好的群眾科研氛圍。

三、概念的界定

我們認為校本教研是指教學研究的重心下移到了學校，以新課程實施中教師所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，理論和專業人員共同參與，骨干教師引領，強調理論指導下的教學實踐研究，既注重解決教學中的實際問題，又注重經驗的總結。積極倡導學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者。通過校本研究提升教師的專業發展，主要是指教師在教育教學水平以及教學技能方面的發展，以及在新課改的背景下，幫助教師理解學習者的言行，掌握學習的知識，指導教師在教育教學過程中對自己的教學行為的自我反思，相互評價，從而找出過程中的優缺點，并培養教師對實踐進行分析和反思的技能。

四、理論依據

1、建構主義學習理論

建構主義是學習理論在認知主義基礎上的進一步發展。它強調學習者的主體作用，“學習是由學習者自己決定的”。學習具有主動性、社會性、情境性。建構主義站在學習者的角度，關注個體如何以原有經驗、心理結構和信念為基礎來建構客觀世界，獲得對客觀世界理解并賦予意義。研究學習是建構自己知識的過程，要對外部信息進行主動選擇、加工，主動去建構信息的意義。學習不僅是知識的學習，還是學習能力和智慧的學習，是學習者與外部相互作用進行主動建構的過程。

2、人本主義理論

人本主義理論強調人的價值，人有發展的潛能，而且有發揮潛能的內在動因，即自我實現的內心動因。認為學習是個人潛能充分發展，人格的發展、自我的發展中具有重要的推進意義。人本主義認為學習是學習者自主、自覺的學習，要求學習者能夠在相當大的范圍內自行選擇學習材料，自己安排適合于自己的學習情境，包含了價值、情緒的色彩，涉及的是整個人，而不是單純認知成分的參與。

校本研修的實施遵循了人本理論，尊重教師的價值，關注教師發展的潛能，促進教師自主化、個性化、專業化的成長。

五、課題研究的內容

1、如何通過校本研究調動教師的工作積極性，促進教師的專業性成長。

2、每位教師，每個學科都要制訂與本學科學生實際相適應的小課題，并制訂方案、細則。

3、如何使教師形成讀書學習與反思的習慣，分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題。

4、校本研修人員如何進行專業磋商，協調合作，互相學習，彼此支持，共同成長。

六、課題研究方法

1、調查研究法

由個人填寫簡歷，申報校本研究課題，進而學科教研組評議，最后經校本研究領導小組商定，分析現狀，出最終研究課題。

2、行動究法

采取主題研討——課例示范——互動交流——總結輔導——探究提高的模式開展校本教研，培養了研修教師的問題意識，使廣大教師在教學中研究，在研究中工作。

3、經驗引領法

校本研究領導小組每周每月要對所包所教學科的經驗、問題要么由研究的個體，要么由領導小組總結出經驗材料，并在不斷驗證中完善，形成一定的理性認識，從而更好地指導教育教學實踐。

第四篇：校本培訓個人體會

為期五天的2009校本培訓快要落幕了，我覺得這是我參加的最有意義的一次校本培訓。也許是因為自己全身心的投入，全身心的參與有關系，我覺得，教師各方面綜合素養的提高，在校本培訓中間確實可以得到很好的體現。我想在這次的培訓中間，如果你有認真地聽，認真的記錄，全力的參加，積極地思考，那么，這個夏天，我們的培訓時一個美好的開始……

去揚州參加第五屆親近母語的活動，回來以后，就因為這樣或者那樣的事情一直耽誤，直到暑假的培訓期間，才有機會在全校老師的面前，講述那個我喜歡的故事，可能還是準備的比較的匆忙，覺得沒有將故事中間精華的部分最好的展示，也許再有下一次，效果會更加的好。相比之下，劉老師的材料就豐富的多了，從他的幻燈片中間，我仿佛又回到了那個詩情畫意的揚州三月，所有大會的一切景象，又都在我的眼前出現，還那樣的清晰。

微格教學是這次校本培訓的重頭戲，我在培訓前的幾天接到的通知。考慮到微格教學和無聲上課，說課的方式都有些區別，尤其是我只看見過別人微格教學，但是自己卻從來沒有嘗試過。我選擇了二年級的一篇我還算熟悉的課文，但是當我第一個真正站在了講臺的時候，我還是發現盡管我已經是一名老的年輕教師，但是緊張的血液還是充斥著我的整個身體。雖然事后評課的楊主任生活我的教態很自然，我自己知道，我內心的感覺。突然又想到前一段我公開課的時候，突然停電的事情，那一天，我盡量的控制好自己的狀態，但是還是一團麻線了。這次的微格教學不同，我將自己的能夠展現的表達出來，發揮自己的優勢，雖然語句上還是有些拖沓冗長，但是我感覺找到了課堂的味道。以后的每一天，每一步的教學工作，還是要踏實，勤奮一些，讓自己在工作中間有所突破，有所發展。

讀書交流是學校的歷史傳統，每位老師都各抒己見，談自己的看法。一個不斷進步的民族，一定是一個在文化上注重的民族，在教育上重視的民族。而同樣的，一個喜歡讀書的學校，也一定是一個有未來，有希望的學校，同樣每一位喜歡讀書思考的老師，更是會在自己的教育領域有所建樹的。一直以來，我看書寫文章的習慣都沒有丟，只是有的時候還不夠勤奮，看書的種類也比較的雜。喜歡散文，人物傳記，報告文學小說，以后要多讀一些教育類的作品，畢竟，師者——傳到授業解惑。這個惑，自己的或學生的，都需要我通過不斷地讀書來找尋自己的答案。

智慧講堂又是學校的一個金字招牌，學校會請來很多在教育上有突出表現的優秀教師，學者，當老師們聽了專家的講座發言以后，內心的感觸很多。今天聽了一位優秀中學數學教師的講座，我覺得自己真的是受益匪淺。雖然我們不是一個學科，但是李老師那樣的一種對待教育，對愛學生，對待工作的態度讓人敬佩。這位看上去普通，說不出一口流利普通話的重點中學的老師，原來一名真正意義上的教育者，是有著這樣的一種功過態度的。他經常會給他的學生很大的鼓勵，要知道老師對于學生的評價，學生和學生的家長都是很看重的，就像我平日里摸摸誰的頭，對他笑笑，這時候，孩子都是高興地不得了，一連幾天都睡非常的興奮。以至于李老師講到一半的時候，校長激動地一定要站起來說說自己的感受，原來我們的校長的女兒曾經是李老師的學生。在這位老師的鼓勵教育中間，數學上不是很拔尖的孩子，一直都熱愛這門學科，從來沒有放棄。老師教會了學生很多，其中最有價值的不是教會他如何考到高分，更多的時候，是一種自信的性格，不怕輸的信念，無論是什么樣的結果都敢于面對，敢于接受挑戰。所謂教育者，就是這樣的。正如李老師總結的：一位合格的老師，應該是善良，寬容，友愛地對待學生。聽完這樣的講座，內心的感觸頗多。熱愛教育事業的我，以后的每一步也都應該用這樣的要求來要求自己，做合格稱職的老師。因為很多年以后，你的學生還會那樣的熱愛你，還會那樣的尊重你，你將感到自己是這個世界上最幸福的人，做一名教師，我們無限光榮和自豪。

2009年的暑假生活即將開始，在這次有意義的校本培訓中間，我似乎找到了我找尋已久買很多問題的答案。作為一名教育工作者，我們人生的價值如何最大程度的體現，很多時候，不在我們自己的身上，更多的時候是體現在我們的事業上，我們的學生上。一個有愛心的老師，一個善于思考和總結的老師，不僅在自己工作的時候有方法，工作時輕松，同樣你也將這份簡單快樂的學習經驗傳給了自己的學生。一個自信豁達的老師，培養的學生也將繼承你的精髓。或許，若干年年以后，我們就會看見，那一片真正的“桃李園”了！那將是老師們最最幸福的時候了。

我成為了一名人民教師，我光榮，我自豪。在這無比榮耀的光環背后，我想等待我的，應該是更多的努力，更大的追求。用所有的力量去愛我的學生，愛我的教育事業，愛“教師”這兩個無比榮耀的稱謂！

第五篇：校本教研培訓體會

校本教研培訓體會

沅江市普豐中學姚造輝、周衛平

蘇霍姆林斯基曾這樣說過：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣，使天天上課不致變成一種枯燥乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來。”

由益陽市教育局基教科組織的暑假教本教研培訓已經結束了，大會聘請的省教科所李倡平教授作了《中小學教師教育科研能力的培養》以及《談教育科研課題的設計》；還有桃花江小學校長黃麗君作了《“多元”研修，促教師專業成長》的專題報告等，使我受益匪淺。教師在面臨諸多的急需解決的實際問題，心中已有一定的眉目，篩選當前要研究的小課題的標準大概可以用以下六個字來概括：想做，可做，能做。

近幾年小課題的研究讓我們每位教師真切地看到自己的成長，體會到了自身的價值。特別是我個人，更是受益于此，每一次的研究都給我帶來更多的收獲。

本學期，我們整體的校本教科研圍繞著“詩詞入校”開張工作。在學校整體工作的指導下，我們組織兩名語文教師和沅江詩社會員周衛平老師組成教科研團隊，認真開展了討論。依據學生的實際，以及教師的困惑，我們組確立了教研小課題《詩詞入校活動的研究》，并圍繞這個主題開展一系列的工作。

確立了小課題之后，我們共同反思以往的教學模式，發現了許多問題。詩詞教學中，沒有更好的落實語音；朗讀教學中，常常忽視學生的拓展；閱讀教學中，學生的自主能力沒有更好地得到發揮。在課堂上，語法的教學痕跡還是很重，情境的創設還不到位。

基于以上問題，我們認真查詢了有關“詩化教學”、“詩化課堂”等資料，與同組的教師共同學習，快速更新理念。同時，我們又重溫了《語文課程標準》，旨在讓自己的研究有足夠的理論做基礎。

在小課題研究中，我們是以行動研究法為主，輔以經驗總結法。根據課題設計方案，制定具體的實施方案，認真研究提高課堂教學的有效性，及時總結研究中的得失，不斷反思，提高研究質量與水平。通過課題研究，掌握學生的發展軌跡。運用經驗總結法，撰寫反思、案例等，總結課題研究過程中的經驗教訓，從中探索規律，掌握方法。

在研究過程中，我注意與同事間的合作與交流，甚至尋求專家引領。積極參加活動，鍛煉自己、豐富自己。每月我們都和沅江詩社成員集中兩次活動，在一起集體備課，反思教學得失，拿出困惑，大家共同研討。

一、以課堂教學設計為切入點。

小課題研究的主渠道是課堂教學。如何建立適合我們自己的有效的詩詞教學模式，是我們在研究過程中著力做好做實的。通過 “同伴聯手”、“團隊預約”等活動，使我們的研究有了進一步發展。

1、“同伴聯手”。組織全組教師選擇同一類型課，互相協作：共同備課、個性上課、真誠評課。

2、“團隊預約”。主動邀約專家領導聽課，組內共同設計一課，一人說課，一人上課，一人反思。

備課伊始，我們上網查找了大量的資料，參考名家的課堂教學。重點放在如何創設情境，讓詩詞教學事半功倍。還要注意詩詞的語音教學。在市教研室李建華主任的幫助下，我們比較理想地完成了教學設計。

二、以關注學生發展為目標點。

1、創設寬松和諧的學習環境。

良好的學習氛圍可以促進學生的學習，有利于學生身心健康，有利于教學目標的實現。在教學中我們常用隨機問答的方式集中學生的注意力，在各組之間開展游戲、朗讀比賽、背誦比賽等，把比賽的方式選擇權、比賽的裁判權交給學生。這樣符合現在孩子喜歡表現自己的心理特點，因此受到學生的歡迎。

2、注重培養創新能力。

關注學生學習過程，倡導合作交流，新課程一個重要的理念是讓學生在活動中學習。在課堂上，我們經常設計編韻律、編對話、寫片斷的環節，為學生提供了很多表現的機會，讓學生在實際的操作中學習，讓學生在自我表現的過程中學習，并培養學生的合作精神和創新能力。

3、發揮學生的主動性和積極性。

積極、多樣地評價學生。尊重學生需要，保護學生自尊心，培養學生自信心，為每個學生提供平等參與的機會，我們給每一個學生創造表現的機會，個人讀，小組讀，全班讀等等，活動面很廣，可以說全體學生都得到了操練，讓不同水平的學生學習同一教學內容時都有不同層次的收獲。

總而言之，通過這次培訓，結合我校實際，好像拔云見日，給我們提供了理論依據，從我們開始，從學生開始，從我們的課堂開始，以理性的眼光發現需要解決的問題，并在教學實踐中思考、探索解決問題的方法。這種由現實問題催生的“小課題”，或許還帶有“小家碧玉”的氣質，帶有“田野草根”的氣息，但是，在小課題的學習與研究中，我們深刻地感受到“自我發現——自我反思——自我解決”對專業發展的提升作用，也能真切地體驗到“經歷著的研究者”的充實與自在，體會到“撥開云霧，喜見陽光”的幸福與快樂!“漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我必將昂首闊步，迎著風，快樂地前進！