第一篇：經濟管理學院教學質量控制制度的執行情況總結

經濟管理學院

教學質量控制制度的執行情況總結

經濟管理學院認真貫徹執行各項教學規章制度，及時組織全體教師認真學習和討論學校的有關文件，制定相關措施，加強對教師工作指導和督促，真正做到與教學為中心，提高了教學質量，保證了人才培養目標的實現。現對我笑教學質量控制制度的執行情況總結如下：

一、教學計劃（培養方案）、課程標準、考試大綱和教材方面

1、在明確學校發展規劃基礎上，按照學校要求，制定了各專業教學計劃，在實施過程中需要對教學計劃進行調整時，及時向教務處提出報告后對計劃進行修訂，2007年底集中修訂了學分制教學計劃，使之更加符合實際。

2、認真檢查了已經開出課程的課程標準執行情況，督促教師按照課程標準進行教學。教師執行中對教學內容進行增刪和調整，不減少教學時數，做到了教學計劃中已經開出的每門課程（包括選修課）都有課程標準，并得到較好執行。

3、按學校和系上的要求選定教材，盡量選用“21世紀”、專業指導委員會推薦、國家規劃和近3年出版的教材，教材質量比較高。

二、教學行政管理方面

1、按學校要求，專業設置和師資情況及時調整了教研室，為充分發揮教研室作為教學管理和教學研究的基層組織的作用提供了基

本保障。

2、按照學校要求做好日常教學管理工作。通過編制教學進程表、課程表、填寫教學日歷、制定教學指南、督促檢查教師課堂考勤，加強了常規教學的監控；嚴格按規定控制教師的調課，避免了缺漏課現象的發生。

3、對教學文件、教學業務檔案、教師業務檔案進行了整理和歸

檔。根據學校和評建工作要求，對歷年教學文件、科研與教學成果、試卷、畢業論文、實習等資料進行整理和歸檔。建立了比較完整的教學資料檔案。

三、教學過程管理方面

1、重視教學的常規管理，檢查課堂教學秩序，落實教學計劃、教案的準備及教學日歷的執行情況；保證課堂教學工作的正常運行。安排任課教師制訂課程標準、考試大綱和教學指南；重視學生選課、補考、課程重修工作；教師的備課、授課、作業批閱、考核等各個環節逐步規范。

2、重視實踐教學環節。具體執行學校關于教育實習、畢業論文

工作要求和規范，制定了配套措施，對畢業論文、教育實習、專業實習準備比較充分，是實踐教學內容和體系符合本科教學質量要求。

3、按學校規定和本系要求，能具體落實期初、期中、期末教學

檢查工作，按期召開教學工作懇談會，開展聽課活動，檢查了教案和作業布置批改情況，對教育學的實際情況有了比較充分的了解。對存在的問題能及時反饋至教師并采取措施加以解決。各教研室能協助院

上做好教學質量檢查、評估等工作。

4、考試命題按閉卷。開卷、口試等形式進行，命題人員依據不

同考試類型的基本要求和考試大綱進行命題；命題內容應符合考試大綱要求，覆蓋課程3/4以上的基本內容，保證了必要的效度；試題量以80%學生2小時完成為度，難題比例不大于25%。不小于15%，保證了適當的區分度；命題按學校要求提交2套，每套試題配有相應的參考答案與評分標準，2套試題重復率不大于30%；試題及其參考答案、評分標準擬定后，由教研室主任審查，簽字后由主管教學的副主任簽字。

5、課堂教學

(1)對授課教師有基本要求

教師具有碩士學位或講師以上職稱，有教師資格；新教師經過崗

前培訓且獲得了合格證，凡具有教授、副教授職稱的教師除特殊情況、每學年為本科生承擔著理論課教學任務。

（2）備課

大部分教師能夠在開課二周內任課教師向系提交教學指南、教學

日歷；新開課程教師能夠按要求在期中前制定和提交課程標準、考試大綱；教師上課時持有教案或講稿；教師通過教學指南或隨堂布置學生作業及自學內容，能夠及時批改學生作業。

（3）課堂講授

授課教師能夠認真對待每一堂課，嚴格要求學生遵守課堂紀律；

通過聽課和試卷展評、與學生談話，了解到大部分教師可以準確把握

課程教學的重點、難點，主次分明，知識容量密度適宜，基本理論闡述清楚。

（4）教學方法

教學方法上，能夠采用啟發式教學，重視對學生能力的培養，注重對學生進行學習方法的指導，積極引導學生思考問題，尊重學生的創造精神，鼓勵學生發表不同見解，能夠按照教學日歷嚴格掌握教學進度；除個別情況，課堂教學教師能夠站立講授。

四、教師業務管理方面

1、鼓勵教師在職讀研，加強對青年教師的培養，安排高級職稱的教師負責指導，落實青年導師制度，提高了青年教師的教學能力和教學水平。

2、能夠排除各種干擾，認真做好教師教學的保障工作，認真對教師進行考核評估，檢查教師履行崗位職責情況。

五、課堂建設與教科研方面

1、各教研室分別組織教師開展了課程教學聽評課活動，督促檢查教師完成教學任務。

2、科研工作有了新突破，2010年以來，經濟管理學院教師共發表論文210篇，承擔和完成科研項目17項，出版專著教材14部。曲濤教授的《隴東老區政權建設史》、《隴東革命史》、《區域經濟研究》，賈勸寶教授的《區域經濟研究》，高新民教授《王符、傅玄哲學思想和易經研究》在學術界已形成一定的影響，區域經濟學被確定為首批校級重點學科。曲濤教授承擔和完成了甘肅省委、慶陽市委和市政協

委托的《甘肅省委黨史》、《慶陽老區革命史》、《南梁紅色旅游項目的論證》、《慶陽大詞典》的撰寫等多項研究任務，在陜甘寧邊區和西北紅軍史研究領域享有較高的聲譽。

經濟管理學院2011年3月23日

第二篇：經濟管理學院總結

經濟管理學院辦公室

2015-2016學年第一學期工作總結

一個學期即將結束，在學生會起著樞紐作用的辦公室在老師和主席團的指導和領導下，在各部門部長與干事的積極配合和支持下，辦公室的工作取得了一定的成果，長期以來，我部門懷著飽滿的工作熱情、認真地工作態度以及團隊的工作作風，認真地完成了各項任務，回望辦公室這一學期的歷程，有很多經驗和教訓值得借鑒和汲取，在此期間我們充分發揮了組織協調以及后勤保障等作用。以下是對本學期的工作總結：

一、有效地提高了工作效率和質量

辦公室在做好本職宣傳，下達各類文件的基礎上，對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄。在日常工作中，依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門的管理，極大的提高了學生會的工作質量和效率，保證了學生會工作的順利開展。

二、制度上的新突破

制度的修訂和拓展是辦公室的重點工作之一，這一學期辦公室在制度的修訂與完善方面有了很大的突破，進過多方面的商討，學生會部門制度日益全面化、規范化，而我們仍繼續不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發揮辦公室職能，使得各個部門有制度可依，各個干事有規定可循，也盡力做好了辦公室的中樞協調作用，及時下達相關任務，同時也做好了及時向上級反饋的工作。

三、對工作缺點進行了反思

在工作中仍欠缺些許的熱情和積極性，辦公室作為排頭性部門，需要更加積極的心態萬分努力的工作熱情，做好安排各項事務的準備，協調好各部門之間的工作開展。再者我們的工作方法具有單一性和遺舊性。創新是一切工作和任何組織得以長期存在和永葆活力的良藥。雖然辦公室在不斷地完善制度，但缺少創新的機制和條例，甚至仍然在許多方面停留在往屆遺留下來的工作模板中。這是我們需要進行反思的地方所在，也是我們在接下來的工作中著重加強的方面。

四、干部培養。

依據工作需要和組織發展，本月對我部門干事在辦公軟件應用能力，制度文件起草技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各部門交流等方面進行了有計劃有目的的培養。

五、辦公室內部管理制度。

俗話說“無規矩不成方圓”，所以經過我們辦公室內部多次商議 我們制定出了辦公室管理制度的草稿，并進一步的討論，制定出了更好地管理制度，因為，只有制定出了好的管理制度，才能管理辦公室、管理自我，這樣才能讓我們這個大集體更加團結，更加具有凝聚力，更大的調動大家對事情、對工作的積極性。

經濟管理學院辦公室 二〇一五年十二月十二日

第三篇：經濟管理學院推優入黨制度

經濟管理學院推優入黨制度

向黨組織推薦優秀團員青年入黨是黨賦予共青團的一項光榮任務，也是我院團總支進行思想教育和組織建設的一項重要內容，“推優”工作要堅持標準，確保質量，不能片面追求的數量和質量。

一、團組織必須堅持作好推薦優秀團員作為黨的培養發展對象工作。

二、“推優”工作必須密切配合學院黨支部，領會上級有關精神，作好重點工作，積極開展黨章學習小組的學習活動。

三、推薦考察對象名單由支部在廣泛討論及民主選舉的基礎上產生，支部產生推優考察對象名單必須充分考慮以下條件：

（一）思想政治方向準確，堅決擁護中國共產黨的領導。

（二）遞交了入黨申請書，入黨動機正確，行為上努力靠攏黨組織。

（三）學習成績優良，一年內無補考科目。

（四）平時表現良好，關心社會，積極參與校、院建設，成績突出。

（五）能積極參加支部及學院有關黨的基本知識學習講座活動，較好的了解黨員的基本知識。

（六）推優教育評議中成績良好。

（七）必須參加學校舉辦的黨校學習并獲準結業。

（八）在團內未受任何處分或撤消處分滿一年；密切聯學院群眾，與同學相處融洽，群眾基礎具有一定的廣泛性和深度，在學生中的威信較高。

四、推優的具體步驟：

（一）入黨積極分子在團員民主評議的基礎上，經團小組醞釀，團支部會根據團員一貫表現，進行綜合評議，并在團支部會議上經充分民主討論確定推薦對象范圍。

（二）團支部召開團員大會,采取無記名投票方式進行差額選舉產生推薦對象,并向全體團員公布.團支部委員會將推薦對象名單、個人總結材料、支部群眾調查材料及支部意見報院團總支審核。

（三）學院團總支在充分調查研究的基礎上，召開全體委員會議，堅持民主集中制原則，進行充分的討論進行表決，確定推薦對象。

（四）學院團總支在報送院團委審核之前公布推薦對象名單，允許團員群眾在公布后一周內就推薦結果提出異議，并嚴格審查。

五、定期向學院黨總支匯報推優考察對象的情況。

2008年12月

第四篇：經濟管理學院

經濟管理學院

認 識 實習報 告

專業市場營銷

班級市場營銷(2)學號0984020

2姓名

實習地點無錫市玉祁鎮蘇果超市連鎖店實習時間8月9號——8月24號

認識實習報告

（包括實習單位概況、實習計劃、實習內容，實習過程、實習收獲等）

無錫市玉祁鎮蘇果超市連鎖店位于無錫市錫山區玉祁海瑞路５６號，主要是經營煙酒、糖果糕點、調味品、針紡織品、日用百貨、日用雜品等的零售。

本人為期半個月的社會實踐工作是——伊利優酸乳促銷員。作為中國乳業的領軍者。內蒙古伊利實業集團股份有限公司是一家極具創新精神和社會責任感的乳品企業，是北京2008年奧運會乳制品贊助商。在15年的發展過程中，伊利致力于生產100%安全、100%健康的乳制品、輸出最適合中國人體質的營養和健康理念，并以世界最高的生產標準為消費者追求健康體魄和幸福生活服務。

從定義上理解促銷即促進銷售，引導消費者正確購買。促銷員是在零售終端通過現場服務來引導顧客購買、促進產品銷售的人員。由于經濟和物質的高速發展而出現更激烈的市場競爭，進一步導致產品價格大幅下降，人們的購買力度更大；大量銷售陣地的出現也需要大量促銷隊伍的存在和發展。

面試時，銷售部督導員也是教誨不斷：一個良好促銷員的服務可以得到以下三點回報：

顧客重復購買、顧客相關購買、顧客推薦購買。著名的銷售數字法則：1：8：25：1，即感動1名顧客，可以間接影響8名顧客，并使25名顧客產生購買意向。由此可見向顧客提供優質的產品和滿意的服務是每一位促銷員的重要職責。這也是促銷員的工作意義及目的。作為一名促銷員的基本技能，首先必須要精通掌握產品的賣點。正式上崗前，督導員把一份伊利優酸乳的介紹話術讓我們背熟。“伊利優酸乳在純正天然的牛奶中，特別添加了“優+益生元”，不僅增強免疫力，更能激活人體益生菌增殖，并源源不斷地給身體提供活力能量，保證鈣元素的全面吸收。更有原味、草莓、AD鈣、橙味和藍莓五種口味，酸酸甜甜的牛奶，真的好喝好滋味！??”光是死背住也是沒有用的，作為一名促銷員，我和搭檔也是保持熱情主動的促銷意識，針對不同的情況，及時對光臨的顧客禮貌問候，主動介紹，讓顧客在愉快的氣氛中接受促銷員的推薦，促成購買。

一開始也是不習慣的，督導員要求著裝統一為促銷服、整潔大方，戴好小話筒 穿高跟鞋為超市顧客服務。工作中使用禮貌用語，做到彬彬有禮，和藹可親。讓顧客免費品嘗的同時，要盡心盡力做好促銷工作。

通過本次實踐，使我認識到企業文化對于企業生命的重要性。比如我們向顧客詮釋的品牌口號不再是原來風靡年輕消費市場的“我要我的滋味”，督導一再強調，不要有慣性意識，應符合營銷主動上新的考慮“我要的改變，我要的滋味”。這種改變從表面上來看，是產品和品牌內涵的雙重升級，實質上是圍繞目標受眾的不斷變化而產生的相應提升。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系，從而快速提升企業的凝聚力，并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現，也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。

半個月的實習生活，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷，無論是對現

第五篇：經濟與管理學院紅十字會總結

募捐總結

寒風依舊吹，但吹不走那溫暖的陽光細雨依舊下，但澆不滅那感恩的心。在過去的十二月份，我們分別天12月6日和16日將募捐到的物資送往岐山村的部分困難村民和湖田敬老院老人手中，在12月6日晚的愛心捐贈過程中，我們協會的成員都積極參與，為本次活動的圓滿完成做出了巨大貢獻。

在岐山村村委的帶領下，我們來到了該村較貧困的村民家中，看著他們接過衣物時臉上的笑容，我們真的滿足了，在村民們的贊美的鞭炮聲中，衣物募捐活動圓滿成功，在這次募捐過程中，由于經驗，些次活動還略有不足，只要我們能吸取經驗，就會在下次活動中辦的更好。

奉獻不在于物的大小，多少，而在于真誠與否，只要是自己真誠的付出，那么最后給他人，自己帶去的都是春天般的溫暖，將溫暖傳送，用愛心傳送，我們還將繼續。

經濟與管理學院紅十字會2006.12.06

校運動會期間服務總結

一年一度的校運會隆重舉行，運動健兒在為自己的夢夢追逐。為了保證運動員們能全心比賽，我經管紅十字臨時組織部分干部擔任運動會服務小組。

我們不能決定員的比賽成績，我們可以做的就是緩解他們身體上的疲勞，提供可能的幫助，讓他們輕裝上陣。我們為運動員按摩，松馳肌肉，緩解壓力。有些運動員一上午甚至有幾場比賽，比賽過后，給他們送水，姜湯。還有一些運動員體力消耗過大，我們還要去扶運動員出來。看見他們在操場上為自己的目標奮斗，不管結果如何，付出過，就有收獲，這就夠了。

我們經管紅十字會給出的服務也很小，或許是微不足道，但我們用了心去付出。“人道，博愛，奉獻”我們還將繼續，永遠走下去。

經濟與管理學院紅十字會2006.11.25

經管紅十字會第一屆換屆大會總結

秋高氣爽，睛空萬里，經管紅會終于在11月10日這一天迎來了她的第一屆換屆大會，何去何從，神秘的面紗都將在這次大會中被揭開，經管紅十字會也將在這次大會拉開新的序幕。本次大會，我們邀請了辦公室主任劉和平老師，學工科管婷老師以及各院分會會長等一些學生領導。在介紹完各參會代表后，莊嚴的紅會會歌在人文樓S401響起。

在會長黃山的邀請下，劉和平老師，管婷老師以及各參會代表都發表了自己對于經管紅十字會的看法，并給了經管紅會最誠摯的祝福，在這些發言人中，代表著群眾力量的會員代表葉海霞和經管紅會新生力量的07級新干事魯建欣的發言尤為精彩，發言完畢后，就迎來了本次大會的高潮部分------頒發聘書，并由我院社聯代表宣讀了新一屆干部名單，在會議的最后，舉行了神圣的交接議式。

經濟與管理學院紅十字會2007.11.10

市人民醫院血站中心之行總結

為了響應國家最新出臺的獻血政策，宣傳自愿獻血，讓同學們了解更多的獻血知識，我會聯合了宜春市人民醫院血站中心，舉辦了這次血站中心的參觀活動。

鑒于天氣原因，原本安排在12日1早上8點的計劃改為下午2點出發，盡管如些，但同學們前往血站中心的熱情卻絲毫沒有影響，當我們趕至校門口時，由我會聯系的車輛己在校門口等待，同學們在我會干事的維護下有序的進入車中，然后一車人浩浩蕩蕩的向人民醫院血站中心前進。

當我們到達目的地時，血站中心的工作人員己經在門口等候我們，當看到我們時，她們熱情地將我們帶到她們的戰地------志愿者獻血中心以及血液分離車間。在此期間，很多同學問了工作人員各種各樣的問題，其中包括儀器的功能，分離后各種成份的功能以及國家最新出臺的獻血政策是如何制定的等等一系列問題，工作人員都耐心的向同學們解釋，轉眼間分針己走過了二圈多，在下午四點多的時候，我們參觀了血站的大部分場地，我們決定離開，在離開之前，同學們熱忱的邀請血站的工作人員合影，在合影后，才放心滿意的離開。這次活動舉辦的非常成功，血站的工作人員對我們紅會都表示非常滿意，值得一提的是，本次活動，我會所有的干部都參加

了，無一缺席。希望我們能繼續保存這一優點，以后每次活動都能做到無人缺席。

經濟與管理學院紅十字會 2007.12.01

湖田老院之行總結

嚴寒的冬季己悄然離開，我們迎來了這草長鶯飛的春天。正所謂“一年之際在于春，一日之計在于晨”。那么一個學期的計劃也就自然的了，為了來一個“開門紅”，我會經商議決定舉辦了本次湖田鄉之行的活動。

為了迎合同學們的時間，我們將活動時間定在了3月12日下午，在下午2點的時候，我們珩人準時向湖田鄉敬老院出發，當我們到達敬老院時，因為事先并沒有和他們聯系，因此老人們都表現出驚訝的表情，但很快他們就知道了我們的用意。

在敬老院中，同學們都非常的熱情，并且發的分成兩隊------能聽懂，會說宜春話的同學自覺的擔當起與老人們聊天的任務，另一隊則干起了家務活，在敬老院中呈現出一派熱火朝天的景象。也許專注于做一件事時，就會讓人忘了時間的流逝。轉眼間，己到了下午四點，我們準備返校了，在離開的時候，老人們向我們提出了一個請求，希望我們給她們表演一些娛樂活動，但因我們事先并未準備好而未能滿足老人們的要求，為此他們感到很遺憾，并承諾下次再去時候，一定給他們帶去精彩的表演。

在返樣途中，同學們嘰嘰喳喳的議論著敬老院中的情景，并向黃山會長提出應該多舉辦這樣的活動，借以豐富我們的課余生活。這次活動讓則學們更多的了解到老人特別是孤寡老人內心的孤獨感，讓我們用更多的愛心來填補他們內心的孤寂吧。

經管紅十字會 2008.03.12