第一篇：經濟管理學院拔河比賽總結書

經濟管理學院拔河比賽總結書

一、團總支高度重視，準備充分，使比賽順利進行。

學院策劃并組織了本次比賽，在前期就向各班下達了通知。多次召集各班體育委員，專門為本次比賽開了一次會，保證比賽當天秩序井然。老師對本次比賽也給予高度重視，比賽當天，都有學校領導、各班主任親自前往現場，為各參賽隊加油鼓勁。

二、比賽場面熱烈，團結了人心，凝聚了部門。

我們本著公平、公正、公開的原則，進行裁判。理事會提前到達比賽場地，進行賽前布置。本次活動達到了預期的效果。在活動進行期間，大多數同學都積極參加拔河比賽。比賽中，充分體現了同學們堅強，勇敢，團結協作的精神，啦啦隊同學都表現出極大的參與興趣，為拔河隊員吶喊助威。每當比賽一開始，拉拉隊的隊員們就發出了響徹云霄的吶喊助威聲，伴隨著這吶喊聲，參賽選手們像憤怒了的獅子一樣，用盡全身的力氣與對手頑強拼搏。很多隊員手都磨紅了。由此可以看出同學們都有為集體爭榮譽爭光的團隊意識，同時也可見同學們都有著頑強的毅力和拼搏精神。特別是當雙方勝負難分的時刻，盡管他們此時都已經大汗淋漓，身心疲憊，但是他們仍毫不退縮，而是咬緊牙關，堅持到底，其精神值得每個人學習。

三、賽場上的勇者們用自己獨有的方式詮釋著一個共同的詞語 ——團結。

畢竟比賽是殘酷的，因為評比的名額畢竟有限。今天沒有拿到名次的隊伍也沒有氣餒。因為通過拔河，我們練就了頑強的作風，團結一致的精神，強烈的集體主義責任感，這樣的活動，班級與部門也是令人敬佩的。

通過這次活動，我想不管是班級與班級之間，部門同學之間，都有了更進一步的了解和認識，也加強團總支各個部門之間的聯系和溝通。拔河比賽作為一個交流的平臺，為今后各項工作的順利進行奠定了基礎。本次活動也鍛煉了秘書處的組織能力，鍛煉了各部門的工作能力和合作精神。我們也會在今后的生活中不斷總結經驗，完善自己，不斷進步

經濟管理學院

2011年12月1日

第二篇：經濟管理學院拔河比賽策劃書

經濟管理學院拔河比賽策劃書

一、活動宗旨：

團結、向上、友好、互助。大學生活是豐富多彩的，我們不僅要學習而且要參加各種活動來豐富自己。本次拔河比賽不僅可以豐富同學們的課余生活，而且可以使大家強健體魄，增強同學們的了解和團結，加強各班各學部之間的聯系。本次比賽為大一新生提供了一個展示青春活力，展現自我的空間和舞臺。主要中心：積極、向上、團結、奮進、運動、健康。

二、活動目的為了增強學生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛煉的大學生們創造運動機會，提供展現集體風采的舞臺，通過拔河比賽發揚團隊精神，增強凝聚力，使學生們集合集體的力量，以提高我系學生團體合作和堅忍不拔的精神；豐富大學生的校園生活，促進同學之間的友好相處，使得校園氣氛更加活躍，加強各班同學間的交流。通過拔河比賽發揚團隊精神，增加組織凝聚力，為廣大同學搭建一個相互交流學習的平臺，使同學們體會到有組織有紀律的集體力量。

三、活動對象

經濟管理學院大一各班。

四、活動時間

10月30日星期天中午

五、活動地點

籃球場

六、比賽流程

1、各班提前做好班級同學通知

2、審批場地，檢查比賽繩索的安全情況。

3、通知比賽班級提前進行班級比賽抽簽。

4、裁判員的選定，每班一個代表，但本班代表不參與本班比賽的裁判。

5、活動結束后，由各班班委組織本班同學進行思想匯報，從比賽中學到了什么。

七、比賽規則

1、本次比賽以班級為參賽單位。每班15人參加比賽，（據情況安排替補隊員,每班最多5人）性別不限。

2、每班體育委員，比賽前十分鐘領隊到比賽場地（各班班旗帶著），參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽，因特殊原因需要更改比賽時間的班級提前通知工作人員。班長與團支書組織本班同學有序入場。

3、比賽實行三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局勝出時比賽宣布結果，獲勝班級進入下一輪比賽（由于有7個班，所以將抽簽出一個班直接參與第二輪比賽）

4、比賽分為淘汰賽、半決賽、決賽三個階段。

5、為避免損傷要求不準戴手套，不許穿釘子鞋參加比賽。

6、各班組織好自己的啦啦隊秩序，不準上場幫忙，一經發現立即取消該隊所有成績和參賽資格。

7、必須聽從裁判的判罰及工作人員的指揮，遵守比賽紀律，友誼第一、比賽第二，對違反比賽規則又不服從勸阻的判輸。

八、比賽物質申請

1、比賽需要場地申請

2、比賽所需的長繩、石灰（標界限）

九、比賽名次，獎品設置

一等獎:籃球一個

二等獎:足球一個

三等獎:羽毛球拍一副（組織風尚獎：小獎品一份

組織風尚獎評比標準

1、啦啦隊人數，多者為佳。

2、啦啦隊組織有序，口號整齊，遵守比賽須知的相關規定，服從秩序人員安排。

3、啦啦隊語言文明，沒有詆毀惡意他人的現象。

4、比賽隊員文明比賽，遵守比賽須知相關規定，服從裁判判決。

5、堅持友誼第一、比賽第二的風格。

每班出班費50元，用于獎品，飲用水等等的經費，比賽后公布資金消費情況。

十、另附比賽細則如下：

一：人員安排

舉辦方：每場主裁一名，副裁一名，秩序員三名，記錄員一名。

參賽隊：傳統比賽：每隊15人，監督各1名，每隊出負責人1名，可自愿安排啦啦隊長一名組織啦啦隊活動

二、職責和義務

舉辦方：

1、所有工作人員提前20分鐘到場。

2、裁判自備計時工具，硬幣一枚，供雙方選場。

3、裁判賽前向雙方負責人強調比賽規則。

4、主裁判吹哨，判定是否違規及比賽勝負，副裁負責計時和每局比賽結束后報時，協助主裁。

5、記錄員負責記錄比賽結果

6、秩序員負責組織隊員入場，清點隊員人數，維持現場秩序，監督并糾正違規行為。

7、主裁判每場比賽結束后請雙方負責人在記錄表（兩張）上簽字。

8、每場比賽結束后清理比賽現場并通知下場參賽隊的比賽時間。

9、如有突發情況，由裁判與負責人交涉，形勢重大的由主裁提請裁判委員會判定。

10、工作人員態度端正語言得體。

參賽隊：

1、負責人為參賽隊的總負責者，對于比賽中出現的任何情況及疑問，負責人是唯一有權向裁判及裁委會直接舉報、干涉、協商之人，也要對本隊因不遵守比賽須知有關規定而出現的意外事故及結果負責，負責人負責在記錄表上簽名。

2、監督負責賽前清點對方隊員人數，比賽監督對方是否有違規行為，如對方有違規情況可向本場裁判或秩序員舉報。

3、隊員負責拔河，請使用正確姿勢，注意安全。

4、啦啦隊只能在比賽場地外加油助威，不得擁入場內，不得與隊員發生身體接觸。

5、隊員和啦啦隊成員無直接質疑權，如有任何疑問可提請本隊負責人與裁判交涉。

6、比賽采用單淘汰制，三局兩勝。

7、每場比賽前由主裁組織負責人以投幣方式決定雙方選場權，每局結束后互換場地。

8、遲到十分鐘及以上者按棄權處理，另一方直接晉級。

9、每隊第一名隊員不可越線，隊員不可將繩子綁在身上。

10、啦啦隊員不得與參賽隊有身體接觸，給予一次警告，如若再犯，當局判負。

11、所有比賽應保持隊員一致，若無特殊情況不得換人，如有特殊情況可在一局結束后向主裁申請，經批準后方可更換隊員。

12、比賽以主裁哨聲為準，分持繩、開始、結束、松繩四聲哨，如在松繩響起前松繩，造成雙方隊員摔倒或受傷，如責任在獲勝方，則此局成績取消加賽一場，并對受傷隊員負全責，如責任在負方則此局成績有效，對受傷人員負全責。

13、比賽隊員必須是本班成員，不得請外援，否則一經舉報核實后，取消比賽資格。

14、對于惡意擾亂比賽秩序，不服從比賽規則的現象，給予一次警告，如若不聽取消比賽資格。

15、賽后負責人在成績記錄表上簽字，如有質疑可在簽字前與裁判協商，由裁判裁決，記錄表一經簽字，成績即可生效，不得更改。

三、應急處理辦法：

1、對于比賽過程中的任何突發情況都由負責人與裁委會協商交涉，由裁委會決定。

2、比賽中如有重大意外，馬上終止比賽，并由主裁提交裁委會判定。

3、比賽中因器材造成的手劃傷可在一局結束后，由秩序員帶到總記錄處進行傷口處理。

4、比賽中因個人姿勢不當或違反規則造成的傷害，后果自負。

經濟管理學院

2011年10月23日

第三篇：經濟管理學院拔河比賽通知1

關于舉辦校園拔河賽的通知

.為豐富校園課余文體生活，增強大學生體育鍛煉的意識，增強身體素質；同時促進學生德智體全面發展，培養學生集體榮譽感和不怕吃苦、勇于拼搏的精神，由經濟管理學院主辦，學生會承辦的本學期校園拔河比賽將于近期開賽。相關事宜如下：

一、參賽辦法：以班為單位組隊參加，每隊14人（男生8人女生6人）。

二、參賽隊伍：。大一各班

三、比賽時間： 2011年11月1日起每天中午

四、比賽流程：第一天：1對2，3對4分別比賽 今天5號輪空

第二天：6（6號為第一天比賽中1對2的勝者）對5 今天7號輪空（7號

為第一天比賽中3對4的勝者）

第三天：7對5今天6號輪空

第四天：6對7今天5號輪空8對9（8、9分別為第一天比賽的兩個負

者）

五、比賽規則：

1、參賽隊伍抽簽決定比賽順序（1、2、3、4、5）及參賽對手；

2、每場比賽均采用3局2勝制計分；

3、當比賽中出現雙方僵持時間達3分鐘仍未有結果，則中止比賽，休息片刻后重新比賽。

六、注意事項：

1、每次比賽結束時避免立即松繩,以免造成對方隊員受傷；

2、參賽隊員不得有冒名頂替，拉拉隊不可上場幫忙。一經發現立即取消該隊參賽資格；

3、比賽要做到文明比賽,遵循友誼第一,比賽第二原則。

4、上報選手時每隊上報16人，其中1男1女為替補，在隊友發生意外時頂替上場，同樣會頒發獎勵給替補隊員。

七、獎勵辦法：獎勵前2名

八、報名方式：各院于27號前把參賽選手名單發送到體育部郵箱

經濟管理學院

2011年10月20日

第四篇：經濟管理學院總結

經濟管理學院辦公室

2015-2016學年第一學期工作總結

一個學期即將結束，在學生會起著樞紐作用的辦公室在老師和主席團的指導和領導下，在各部門部長與干事的積極配合和支持下，辦公室的工作取得了一定的成果，長期以來，我部門懷著飽滿的工作熱情、認真地工作態度以及團隊的工作作風，認真地完成了各項任務，回望辦公室這一學期的歷程，有很多經驗和教訓值得借鑒和汲取，在此期間我們充分發揮了組織協調以及后勤保障等作用。以下是對本學期的工作總結：

一、有效地提高了工作效率和質量

辦公室在做好本職宣傳，下達各類文件的基礎上，對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄。在日常工作中，依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門的管理，極大的提高了學生會的工作質量和效率，保證了學生會工作的順利開展。

二、制度上的新突破

制度的修訂和拓展是辦公室的重點工作之一，這一學期辦公室在制度的修訂與完善方面有了很大的突破，進過多方面的商討，學生會部門制度日益全面化、規范化，而我們仍繼續不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發揮辦公室職能，使得各個部門有制度可依，各個干事有規定可循，也盡力做好了辦公室的中樞協調作用，及時下達相關任務，同時也做好了及時向上級反饋的工作。

三、對工作缺點進行了反思

在工作中仍欠缺些許的熱情和積極性，辦公室作為排頭性部門，需要更加積極的心態萬分努力的工作熱情，做好安排各項事務的準備，協調好各部門之間的工作開展。再者我們的工作方法具有單一性和遺舊性。創新是一切工作和任何組織得以長期存在和永葆活力的良藥。雖然辦公室在不斷地完善制度，但缺少創新的機制和條例，甚至仍然在許多方面停留在往屆遺留下來的工作模板中。這是我們需要進行反思的地方所在，也是我們在接下來的工作中著重加強的方面。

四、干部培養。

依據工作需要和組織發展，本月對我部門干事在辦公軟件應用能力，制度文件起草技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各部門交流等方面進行了有計劃有目的的培養。

五、辦公室內部管理制度。

俗話說“無規矩不成方圓”，所以經過我們辦公室內部多次商議 我們制定出了辦公室管理制度的草稿，并進一步的討論，制定出了更好地管理制度，因為，只有制定出了好的管理制度，才能管理辦公室、管理自我，這樣才能讓我們這個大集體更加團結，更加具有凝聚力，更大的調動大家對事情、對工作的積極性。

經濟管理學院辦公室 二〇一五年十二月十二日

第五篇：經濟管理學院

經濟管理學院

認 識 實習報 告

專業市場營銷

班級市場營銷(2)學號0984020

2姓名

實習地點無錫市玉祁鎮蘇果超市連鎖店實習時間8月9號——8月24號

認識實習報告

（包括實習單位概況、實習計劃、實習內容，實習過程、實習收獲等）

無錫市玉祁鎮蘇果超市連鎖店位于無錫市錫山區玉祁海瑞路５６號，主要是經營煙酒、糖果糕點、調味品、針紡織品、日用百貨、日用雜品等的零售。

本人為期半個月的社會實踐工作是——伊利優酸乳促銷員。作為中國乳業的領軍者。內蒙古伊利實業集團股份有限公司是一家極具創新精神和社會責任感的乳品企業，是北京2008年奧運會乳制品贊助商。在15年的發展過程中，伊利致力于生產100%安全、100%健康的乳制品、輸出最適合中國人體質的營養和健康理念，并以世界最高的生產標準為消費者追求健康體魄和幸福生活服務。

從定義上理解促銷即促進銷售，引導消費者正確購買。促銷員是在零售終端通過現場服務來引導顧客購買、促進產品銷售的人員。由于經濟和物質的高速發展而出現更激烈的市場競爭，進一步導致產品價格大幅下降，人們的購買力度更大；大量銷售陣地的出現也需要大量促銷隊伍的存在和發展。

面試時，銷售部督導員也是教誨不斷：一個良好促銷員的服務可以得到以下三點回報：

顧客重復購買、顧客相關購買、顧客推薦購買。著名的銷售數字法則：1：8：25：1，即感動1名顧客，可以間接影響8名顧客，并使25名顧客產生購買意向。由此可見向顧客提供優質的產品和滿意的服務是每一位促銷員的重要職責。這也是促銷員的工作意義及目的。作為一名促銷員的基本技能，首先必須要精通掌握產品的賣點。正式上崗前，督導員把一份伊利優酸乳的介紹話術讓我們背熟。“伊利優酸乳在純正天然的牛奶中，特別添加了“優+益生元”，不僅增強免疫力，更能激活人體益生菌增殖，并源源不斷地給身體提供活力能量，保證鈣元素的全面吸收。更有原味、草莓、AD鈣、橙味和藍莓五種口味，酸酸甜甜的牛奶，真的好喝好滋味！??”光是死背住也是沒有用的，作為一名促銷員，我和搭檔也是保持熱情主動的促銷意識，針對不同的情況，及時對光臨的顧客禮貌問候，主動介紹，讓顧客在愉快的氣氛中接受促銷員的推薦，促成購買。

一開始也是不習慣的，督導員要求著裝統一為促銷服、整潔大方，戴好小話筒 穿高跟鞋為超市顧客服務。工作中使用禮貌用語，做到彬彬有禮，和藹可親。讓顧客免費品嘗的同時，要盡心盡力做好促銷工作。

通過本次實踐，使我認識到企業文化對于企業生命的重要性。比如我們向顧客詮釋的品牌口號不再是原來風靡年輕消費市場的“我要我的滋味”，督導一再強調，不要有慣性意識，應符合營銷主動上新的考慮“我要的改變，我要的滋味”。這種改變從表面上來看，是產品和品牌內涵的雙重升級，實質上是圍繞目標受眾的不斷變化而產生的相應提升。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系，從而快速提升企業的凝聚力，并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現，也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。

半個月的實習生活，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷，無論是對現