第一篇：幼兒園業務園長競職演說

幼兒園業務園長競職演說

尊敬的領導、親愛的老師：

大家下午好！

首先感謝大家讓我能有這樣一個機會站在這里，向大家訴說我的過往、匯報我的理想。幼兒教師從小就是我心目中的理想職業，1999年8月，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業務，認真上好每一節課，積極參加幼兒園、縣市各級的每一次活動，并都能取得較好的成績。我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。2002年3月我被幼兒園聘任為業務園長，辛勤的汗水和特殊的崗位工作終于換來了累累的碩果，我的業務水平，各項能力都得到了鍛煉和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善(本 文來 源于 我 的學習網 htTP://www.tmdps.cn]解決的處事態度。我已進修本科文憑且即將畢業，參加各項比賽都能獲得較好的名次，有多篇論文獲得國家、省、市縣級的獎項，也有幾篇論文在省市縣級刊物上發表，參與主持了幼兒園所有的課題研究，所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞。因為有了這些，今天我才有勇氣和信心站在這里，競聘**幼兒園業務園長一職，除去競聘，更重要的是來展示自己，為自己提供一次鍛煉的機會。

好園長的標準有很多，如果我是一名業務園長我將以以下幾點做為我努力的方向:

1．首先要具備有“五心”：

（1）“忠心”。一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。

（2）“真心”。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人

說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。

（3）“愛心”。就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。

（4）“清心”。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會有威信。

（5）“平常心”。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。

2、謙虛謹慎、終身學習，不斷提高自己的能力。

當今，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，對于幼兒園管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，還是年輕教師的我要想更好地勝任業務園長一職，首先要從提高自己的綜合素質入手，花更多的時間和精力，用于幼教（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）新理念、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作上，以此繼續提高自己指導教師、協助園長的能力。

3、開拓進取，深入教學第一線，做教育改革的帶頭人。

隨著幼兒園新《綱要》的出臺，教育改革已全面鋪開，幼兒園不再是傳統的教和學之間的關系。因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極參加第一線教改、鍛煉自己、和老師互動學習，深入班級了解各班保教狀況和教科研開展情況，做幼兒園教育改革的帶頭人。

4、勇于創新，開展園本教研，提高幼兒園內涵

扎實、豐富的教科研可以使一所幼兒園充滿生機與活力，能使教師團結奮進、更能使幼兒受益終身。因此，我將堅持以教促研，以研興教的原則，結合市局的活動和本園教師、幼兒的特點，創造性的開展一些教科研活動，特別是在青年教師的培養上，多下工夫，通過各種活動讓年輕教師迅速的成長起來，成為幼兒園發展的主力軍。

5、知人善任，揚長避短，調動全體教師的工作積極性。

工作效能的提高離不開調動教師的積極性和合理安排教師的工作。只有“知”才能“任”，幼兒園有十幾位教師，她們的年齡、學歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。因此，我要注重在實際生活、工作中來考察了解人，對教師的使用、安排要揚長避短，給有不同專長的人有不同的表現機會。讓每一位教師都能找到自己的閃光點，感覺到自己的不可替代性，激起她們對工作的熱情，同時對教師的要求要本著對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在工作中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位教師，讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰斗力的集體。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果大家信任我，選擇了我，我將不辱使命，繼續全力以赴干好本職工作。如果未能當選，我也不會氣餒，我將會服從分工，一如既往地在幼兒教師的工作崗位上快樂著成長著。

謝謝大家！

第二篇：幼兒園業務園長競職演說

精選范文:幼兒園業務園長競職演說(共2篇)尊敬的領導、親愛的老師： 大家下午好！好園長的標準有很多，如果我是一名業務園長我將以以下幾點做為我努力的方向: 1．首先要具備有“五心”：（1）“忠心”。一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。（2）“真心”。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。（3）“愛心”。就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。（4）“清心”。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會有威信。（5）“平常心”。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。

2、謙虛謹慎、終身學習，不斷提高自己的能力。當今，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，對于幼兒園管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，還是年輕教師的我要想更好地勝任業務園長一職，首先要從提高自己的綜合素質入手，花更多的時間和精力，用于幼教新理念、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作上，以此繼續提高自己指導教師、協助園長的能力。

3、開拓進取，深入教學第一線，做教育改革的帶頭人。隨著幼兒園新《綱要》的出臺，教育改革已全面鋪開，幼兒園不再是傳統的教和學之間的關系。因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極參加第一線教改、鍛煉自己、和老師互動學習，深入班級了解各班保教狀況和教科研開展情況，做幼兒園教育改革的帶頭人。

4、勇于創新，開展園本教研，提高幼兒園內涵 扎實、豐富的教科研可以使一所幼兒園充滿生機與活力，能使教師團結奮進、更能使幼兒受益終身。因此，我將堅持以教促研，以研興教的原則，結合市局的活動和本園教師、幼兒的特點，創造性的開展一些教科研活動，特別是在青年教師的培養上，多下工夫，通過各種活動讓年輕教師迅速的成長起來，成為幼兒園發展的主力軍。

5、知人善任，揚長避短，調動全體教師的工作積極性。工作效能的提高離不開調動教師的積極性和合理安排教師的工作。只有“知”才能“任”，幼兒園有十幾位教師，她們的年齡、學歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。因此，我要注重在實際生活、工作中來考察了解人，對教師的使用、安排要揚長避短，給有不同專長的人有不同的表現機會。讓每一位教師都能找到自己的閃光點，感覺到自己的不可替代性，激起她們對工作的熱情，同時對教師的要求要本著對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在工作中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位教師，讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰斗力的集體。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果大家信任我，選擇了我，我將不辱使命，繼續全力以赴干好本職工作。如果未能當選，我也不會氣餒，我將會服從分工，一如既往地在幼兒教師的工作崗位上快樂著成長著。謝謝大家！

[幼兒園業務園長競職演說(共2篇)]篇一：幼兒園業務園長競職演說

幼兒園業務園長競職演說

尊敬的領導、親愛的老師：

大家下午好！

好園長的標準有很多，如果我是一名業務園長我將以以下幾點做為我努力的方向: 1．首先要具備有五心：

（1）忠心。一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。

（2）真心。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人

說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。

（3）愛心。就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。

（4）清心。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會有威信。

（5）平常心。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。

2、謙虛謹慎、終身學習，不斷提高自己的能力。

3、開拓進取，深入教學

扎實、豐富的教科研可以使一所幼兒園充滿生機與活力，能使教師團結奮進、更能使幼兒受益終身。因此，我將堅持以教促研，以研興教的原則，結合市局的活動和本園教師、幼兒的特點，創造性的開展一些教科研活動，特別是在青年教師的培養上，多下工夫，通過各種活動讓年輕教師迅速的成長起來，成為幼兒園發展的主力軍。

5、知人善任，揚長避短，調動全體教師的工作積極性。

工作效能的提高離不開調動教師的積極性和合理安排教師的工作。只有知才能任，幼兒園有十幾位教師，她們的年齡、學歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。因此，我要注重在實際生活、工作中來考察了解人，對教師的使用、安排要揚長避短，給有不同專長的人有不同的表現機會。讓每一位教師都能找到自己的閃光點，感覺到自己的不可替代性，激起她們對工作的熱情，同時對教師的要求要本著對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在工作中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位教師，讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰斗力的集體。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果大家信任我，選擇了我，我將不辱使命，繼續全力以赴干好本職工作。如果未能當選，我也不會氣餒，我將會服從分工，一如既往地在幼兒教師的工作崗位上快樂著成長著。

謝謝大家！

篇二：幼兒園業務園長競崗演講稿 沉淀過去、鑄造未來

2013年業務園長競聘演講稿——葉秀麗

尊敬的領導、評委們上午好！我叫葉秀麗，1980年9月出生，2000年7月參加工作，學前教育大專畢業、在修本科，幼兒園一級教師。2007年3月我踏進了小塘中心幼兒園，憑著自己敬業愛崗、刻苦專研、勇挑重擔、積極進取的精神和毅力，獲得領導同事們的信任與支持，2008年9月當選教研主任，2012年當選區名師以及鎮名師導師。曾多次獲市、區優秀教師；輔導青年教師參加教學競賽均獲鎮特等獎，曾獲區特等獎；課例曾獲區最佳原創課例獎；課件曾獲市二等獎、全國三等獎；論文多次獲鎮一等獎，區、市二等獎；輔導幼兒舞蹈多次獲鎮、區金獎、曾獲市百花杯二等獎、中國舞協幼兒原創舞蹈一等獎；輔導老師舞蹈多次獲鎮一等獎；多次參與主持鎮交流研討活動；組織策劃了幼兒園所有的大型活動。辛勤的汗水和特殊的崗位工作換來了累累的碩果，我的業務水平、各項能力都得到了鍛煉和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度。除此之外，我還有著善于學習、為人隨和、團結意識強、發展觀念強等優勢，正因為有了這些，今天我才有勇氣和信心站在這里，競聘幼兒園業務園長一職。假如我成功走上業務園長這一崗位，我將制定履行以下的工作思路： 一是抓自身。要想授人一滴水，自己要有一桶水，還算年輕的我想要更好地勝任業務園長，首先要提高自己的綜合素質，以高端的教學理念、教科研手段帶領教師們專業化成長。

二是抓隊伍。發揮自己的管理優勢，從提高教師素質入手，分層次培養名師、骨干教師、青年教師隊伍，通過參觀學習、外派學習、請專家傳經送寶和開展業務大比武等手段不斷提升教師們的業務水平，讓我園的教壇之花在佛山盛放。

三是抓管理。從制度建設入手，建立健全適合我園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制和日常管理等方面制度機制，用制度去管理和約束教師，用制度去激發教師動力。

四是抓創新。對幼兒園教學情況進行調查研究，梳理問題，分析原因，研究對策，本著幼兒園健康、快速發展的理念，廣泛開展“金點子”征集活動，建立創新激勵機制，鼓勵教師開展教[幼兒園業務園長競職演說(共2篇)]學理念、技能等創新活動，不斷提高幼兒園教學水平。

五是抓特色。從“創優質、樹品牌、出經驗、出人才、出特色” 等角度加快推進幼兒園建設與發展步伐，與時俱進、開拓創新，著力打造特色幼教品牌，讓我園各項建設走在同行前列。

六是抓關愛。本著以人為本的理念，相信、尊重、理解、關愛教師，從思想上、生活上、工作上關心每一位教師，讓他們安心、放心、舒心地工作!成績只代表過去，展望未來，我必努力提升自我，凝聚集體智慧，實現新的奮斗目標。

第三篇：競職演說

競職報告

宋海江二00七年七月

各位領導，各位同事：

大家好!

我叫宋海江，現年32歲，大專文化。2000年12月調到唐山市第四醫院工作，在病區從事醫療工作，2003年任醫教科科員，2005年6月任防保科副科長。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝！

這次院領導班子對醫院科室崗位實行公開競爭，對于調動廣大干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展、健康成長具有重要作用。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。

我這次競爭的崗位是醫教科副科長，我參加競爭的優勢主要體現在三個方面：一是具有比較豐富的理論功底，在臨床、管理、政策法規三個方面都具有本崗位所需的理論知識，善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。尤其是在醫教科任科員期間制定、完善了一系列管理規章制度及崗位職責，加強了醫院的醫療質量管理，得到有關領導的肯定與認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，在說、寫方面有自己的一套思想，能干事，干成事。參加工作幾年來，從事過臨床、醫教、防保、感染、醫保等多項工作，都取得了明顯的成績。三是經歷過農村生活的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；

深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求真務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。在工作和生活中，要突出做好三點：一是提高自己的思想水平，堅決貫徹落實醫院的方針政策，完成領導交給的各項任務，不斷學習理論知識，堂堂正正做人，踏踏實實做事，保持清正廉潔。二是多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同事，讓同事有一種溫暖感；工作上幫助同事多出成績；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心！

謝謝大家！

第四篇：競職演說

競職演說

尊敬的各們領導，同志們，大家好！首先感謝委廳常委會給我們創造了這個展示自我的平臺，感謝多年來各位領導和同事對我的關心幫助和支持。我簡要介紹一下自己。我叫王洪明，1979年12月入伍，1984年4月入黨，本科學歷，曾任排長、指導員、團組織股長、省軍區組織處干事、司令部辦公室秘書、組織處副處長、警備區和師政治部副主任、省軍區宣傳保衛處長等職。軍旅生活28年，曾5次榮立三等功，1次被評為全軍先進個人，多次被評為優秀機關干部。2007年11月轉業到委廳工作，曾任黨風室副處級、正處級紀檢監察員，去年8月任行政效能監察室副主任。到委廳工作近五年來，我除完成日常工作、委廳領導和室主任交辦工作外，主要參與了“四項清理”，即小靈通捆綁固定電話清理、公務用車清理、“紅包“清理和行政審批事項專項清理；下基層檢查調研20多次，其中有6次是自己帶隊，都園滿完成了任務；牽頭查處舉報件20多件，從未積壓、做到件件有回音。配合中紀委查處了省鹽務局中層干部公款出國旅游和省東環辦公款出國旅游案，三亞市公務用車清理存在的問題，并在全省進行了通報。

今天，我要競崗的崗位是信訪室主任。我競這個崗位，主要有三點優勢：

一是有堅強的黨性和組織紀律觀念。我入黨近三十年，每一次成長進步，都離不開組織的教育培養，我始終對黨忠誠、執著，懷有感恩之心；長期的軍營生活鍛造了我的服從意識，遵規守紀，有強烈的組織紀律觀念。

二是有一定文字綜合能力。在部隊我一直從事政治工作，當過軍師團機關的組織干事，省軍區處長，多次組織起草省軍區首長講話、省軍區黨委工作報告，以及典型材料。到委廳工作后，雖沒有參與重大材料起草，也多次給領導撰寫過講話稿，起草工作方案，工作總結，調研報告、初核報告、專項檢查情況報告等。

三是有較強的組織協調能力。我曾在兩個師級單位當過紀委副書記，分管紀檢、保衛、群工、信訪等工作，在省軍區當宣傳保衛處長四年，處里三年被評為先進，我兩次榮立三等功，曾多次組織協調省軍區大型會議、慶典、文藝晚會的會務工作。到委廳工作后，也參與過一些工作的組織協調，特別是去年省公務用車清理，主動給公車治理出主意、想辦法，積極與市縣和省直單位協調，多次受到公車辦領導的肯定和表揚。

我深知，信訪工作責任重大，是反腐倡廉工作的重要窗口，是黨和政府聯系群眾的橋梁，是發現案件線索的重要渠道。我如果競爭上崗，將迅速轉變角色，加強信訪業務知識的學習，盡快進入工作，以強烈的事業心和責任感帶領全室同志圍繞中心工作、圍繞委廳的反腐倡廉建設，進一步完善

信訪制度，拓寬信訪渠道，加大改革創新力度，全力開創信訪舉工作的新局面。

總之，響應委廳常委會的號召，積極競崗是我的選擇，但無論結果如果，我將一如既往、腳踏實地地服從組織安排，做好本職工作。

謝謝大家！

第五篇：競職演說

尊敬的老師、學長學姐大家晚上好！

首先我先闡述一下我的競職優勢。

第一，我認為我是一個盡職但不古板的人，由于生活部工作大都是日常檢查扣分和組織同學們參加勞動，因此同學們對我們的工作有所抵觸，這就需要我們要有勸說，或者說在忽悠著同學們配合我們工作的能力。我個人認為，我在這方面做得比較好，我會在同學們打掃衛生時不時的贊揚一下他們，或者夸獎他們班長、團支書領導有方。但是如果他們干活不合格，我也會在事后打分時，斟酌一下。

第二，我認為我是一個比較會寫點東西的人，個人認為我能夠處理一些寫文件，報告的任務，能夠算是個不太合格的筆桿子吧。

第三，我是個比較聽話的孩子，基本上每次部長布置的任務我都會去做，即使我沒有時間我也會自己找個人替代，而不會把找人的事再推給部長。

第四，我還算是個比較有想法的人，向想一些活動創意之類的時，我也能夠幫助我們部做出一些策劃。

我認為這學期，我們生活部也是我們學院學生會的一個主要任務是把我們的內務成績抓上去，林書記已經對這件事做了布置，通過開學前的衛生檢查，大部分班級也已經落實，只有極少部分班級還未按要求實行。我認為只要我們嚴格按照林書記的指示，嚴抓衛生，我們再次成為第一，指日可待。

這學期還有一場運動會，按照上次，我了解的狀況，運動員希望我們提供的后勤，有熱水和葡萄糖試劑，而不是巧克力，因此這一次，我會申請購買葡萄糖試劑，為運動員提供他們需要的東西。

另外，我們生活部的人感覺都是執行任務的人，基本上承包的活動也都是一些和其他部聯合的活動，我在假期做了兩個活動策劃，一個是“評選西苑最佳食譜”活動，一個是“征集宿舍內趣事、妙事”的活動，希望能夠幫助我部，樹立新的形象。

謝謝大家！我的演講結束！