第一篇：競職演說1

大家好！此時此刻，我懷著激動的心情、站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上、我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”！感謝長期以來關心，支持，幫助我的領導和同事們。感謝在座的各位領導，各位評委給我這次參加公開競聘的機會。我本著檢驗，學習，提高的目的走上今天的演講臺，接受組織的挑選。

本人李進，現(xiàn)年35歲，大專學歷。1998年參加工作，1998年至2002在車站支局擔任綜合臺席營業(yè)員，在2003年至今在城區(qū)分局，礦區(qū)分局擔任儲蓄營業(yè)員。在此期間我本著虛心好學，不恥下問的態(tài)度。，通過學習，練習，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)及其業(yè)務技能贏得了領導，同事，客戶的好評。

今天，我競聘的崗位是支局長，我之所以競聘這個崗位，我具有以下四點優(yōu)勢：

1具有全面，扎實的專業(yè)知識。十多年的前臺實踐經(jīng)驗，使我豐富了郵政，儲匯專業(yè)知識，也熟練掌握了這兩項技能。在2008年考取了高級工的專業(yè)證書，上崗應具有的其他專業(yè)證書也一一考取。

2具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，良好的職業(yè)道德和一定相關經(jīng)驗。長期從事金融工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事 認真，仔細，沉著冷靜，任勞任怨的工作作風，在工作中敬業(yè)，精業(yè)，守法，守紀。而我在前臺的工作經(jīng)歷，也將成為我走上新的工作崗位奠定了堅實的基礎。

3具備良好的人際關系溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。尊重領導，團結(jié)同事，堅持識大體顧大局，能堅持原則但也不失靈活。能帶動支局同事一起積極發(fā)展業(yè)務，積極配合同事與支局長，把支局工作做到最好。處理問題思路清晰。通過多年的工作學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力，組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力有了較大的提高，使自己一步步走向成熟。

4在十多年的前臺工作中，掌握了不少客戶的情況與信息。無論是行政事業(yè)單位，個體商戶，大客戶都建立了良好的感情。使之在工作中，遇到各式各樣的營銷項目，都能夠游刃有余的完成。最后還有我家人的幫助與支持，使我為下一步順利開展工作奠定了堅實的基礎。

如果這次競聘成作為支局長首先要傳達好上級的精神。對支局工作進行合理的安排布置。對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理 ：清理清掃衛(wèi)生，形成干凈，衛(wèi)生的工作環(huán)境；整頓，安排作業(yè)現(xiàn)場的每一樣物品，各得其所，做好標識，讓所有的人感覺清楚明白；把滅火器，防盜搶報警設備進行維護，加強監(jiān)控和封閉作業(yè)管理。明確責任，要嚴格落實業(yè)務管理制度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。規(guī)范員工的操作方法，確保崗位正常運轉(zhuǎn)。通過培訓，要求將外在的管理要求轉(zhuǎn)化為職工的自身習慣，轉(zhuǎn)化為內(nèi)心的自覺行動，這樣可以讓異常現(xiàn)象明顯化，提高作業(yè)效率。勞動管理：要建立考勤表，逐日登記、建立支局請銷假制度；預測一定時間段內(nèi)的工作負荷量合理安排生產(chǎn)人員工作。建立VIP窗口，代發(fā)工資窗口，閑時同樣辦理業(yè)務，忙時分流辦理業(yè)務；服務管理：服務有很強的替代性，向服務要效益的今天、首先要對顧客進行有效的識別與分析，對郵政大客戶提供個性化服務，對商務客戶（介于大客戶和公眾客戶之間）提供優(yōu)質(zhì)服務。對公眾客戶提供標準化服務。其次要增進客戶與支局長之間的關系、多溝通，常聯(lián)系、做好維系工作。及時分析用戶的需求變動；盡量減少服務質(zhì)量標準與實際提供服務水平之間的差距；要求員工進行每周一次的業(yè)務學習及相關法律法規(guī)的學習，同時組織支局練功比武，評比服務明星，評點日明星，周明星，月明星，季明星以資獎歷。同時納入績效考核。在安全管理中，堅持安全第一，預防為主的安全工作方針，及時掌握員工信息，思想動態(tài)，對支局員工進行安全教育培訓。熟悉安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，操作規(guī)程，操作技能，健全出入登記，進行安全演練。綜合管理中：對各項登記薄按要求健全，規(guī)范使用，對業(yè)務檔案及時裝訂上繳以備查找方便；

2經(jīng)營管理與市場營銷上做足文章：經(jīng)營發(fā)展是支局工作的重點。經(jīng)營狀況第一季度末累計完成收入18.93完成計劃的24.47%。差標準進度0.53%;郵政儲蓄凈增 1691.4完成基本計劃的56.38% 完成力爭計劃的52.2% 活期占比達到12.58% 代理保險149.8 完成基本計劃的11.89%力爭計劃的9% 實現(xiàn)收入5.69完成計劃的11.85%活期當年新增戶數(shù)302戶，余額較上一年度-2128217.綠卡完成196 張。新增短信34戶占比11.3% 特快，匯兌短信占比78.7、51.44 從經(jīng)營指標完成情況來看在生產(chǎn)旺季的經(jīng)營狀況不容樂觀，活期占比少，開戶量、開卡量都不理想，同時也影響短信數(shù)量的發(fā)展，收入計劃的完成。沒有新的儲源進入，保險業(yè)務經(jīng)過歷年的超常規(guī)發(fā)展、單憑原有定期用戶辦理保險業(yè)務，難度一定不小，所以支局的保險業(yè)務發(fā)展也比較緩慢。隨著生產(chǎn)淡季的來臨。首先要創(chuàng)造優(yōu)勢，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)。計劃完成郵儲凈增余額：年力爭計劃的120%（3888萬）通過半年發(fā)展讓活期占比達到30%以上綠卡確保力爭計劃3350張，帶動郵儲短信確保600 條網(wǎng)銀注冊用戶800戶代理保險確保1500萬，保險收入達到48萬、爭取完成年收入77.34萬。完成這些計劃單憑吃苦耐勞，很高的熱情是遠遠不夠的，它要有一定的技巧與方法。1每日的班前晨會，前一天的工作進行總結(jié)分析，安排今日工作內(nèi)容及重點，把員工任務細化到每一天，進行通報。進步的表揚，落后的督促。每一旬開專題分析會，主抓弱項關健制定對策。每月推出指標完成情況排行榜，公布職工的經(jīng)營發(fā)展業(yè)績，進行大幅度的績效考核。讓率先發(fā)展業(yè)務的員工見到實惠，以點帶面，形成比，學，趕、幫、超。2加大窗口營銷：以企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件為立足點，借郵政這個百年信譽好的品牌，服務群體眾多、在服務態(tài)度，內(nèi)容，效率上進行革新。只有服務的越徹底，在銀行林立的競爭環(huán)境中，才有市場，才有效益。在三尺臺內(nèi)要求每個柜員，不能輕意放走每一個客戶，辦理業(yè)務耐心，細心，熱心，多話一句話，多問一問，要有信息意識，能做信息的提供與收集。從而發(fā)現(xiàn)發(fā)展業(yè)務新的增長點、把重點營銷項目營銷出去。3帶領員工一起對大戶展開公關，走出去營銷；4通過關系加大代發(fā)工資的營銷。具體在綠卡的發(fā)卡量：一是大力宣傳綠卡的優(yōu)惠政策，刷卡消費有獎，指導用戶正確使用AIM機，傳授ATM機的保護措施，提高用戶對ATM機的認識與信任，增加發(fā)卡率。活期也總要有所增長。同時宣傳到位短信也加辦了，網(wǎng)銀也加辦了。支局長做好后臺服務支撐工作，比如短信加辦引起用戶有理由申告。作為支局長要及時處理，先行墊付賠償。從自己的營銷計獎中扣除、從而消除職工發(fā)展業(yè)務的畏難情緒。在保險業(yè)務上我支局要對員工的營銷思想進行革新。1不能囿于傳統(tǒng)的“適應需求”的營銷思想，而應根據(jù)客戶潛在的市場需要，確立引導消費，創(chuàng)造需求的新思想。主動引導用戶樹立新的消費理念，誘發(fā)用戶的需求出發(fā)，前瞻性的推出新的消費理念；2對保險營銷的項目了解熟悉，對市場細分，找準目標市場，集中投入；3有效的客戶識別與管理。發(fā)展與持續(xù)客戶之間良性，長期，有利可用的關系4在營銷中要讓每個員工知道計劃是多少，現(xiàn)階段的營銷狀況、機會與威脅的分析，營銷的目標，行動的方案5根據(jù)經(jīng)營形勢采取旺季發(fā)展躉繳，淡季發(fā)展收入較多的期繳，帶動收入的有效完成。6結(jié)合市局的階段性的營銷方案，利用好回饋客戶的優(yōu)惠政策大力發(fā)展.

第二篇：競職演說

競職報告

宋海江二00七年七月

各位領導，各位同事：

大家好!

我叫宋海江，現(xiàn)年32歲，大專文化。2000年12月調(diào)到唐山市第四醫(yī)院工作，在病區(qū)從事醫(yī)療工作，2003年任醫(yī)教科科員，2005年6月任防保科副科長。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝！

這次院領導班子對醫(yī)院科室崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展、健康成長具有重要作用。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。

我這次競爭的崗位是醫(yī)教科副科長，我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是具有比較豐富的理論功底，在臨床、管理、政策法規(guī)三個方面都具有本崗位所需的理論知識，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。尤其是在醫(yī)教科任科員期間制定、完善了一系列管理規(guī)章制度及崗位職責，加強了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理，得到有關領導的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，在說、寫方面有自己的一套思想，能干事，干成事。參加工作幾年來，從事過臨床、醫(yī)教、防保、感染、醫(yī)保等多項工作，都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；

深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。在工作和生活中，要突出做好三點：一是提高自己的思想水平，堅決貫徹落實醫(yī)院的方針政策，完成領導交給的各項任務，不斷學習理論知識，堂堂正正做人，踏踏實實做事，保持清正廉潔。二是多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關心同事，讓同事有一種溫暖感；工作上幫助同事多出成績；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心！

謝謝大家！

第三篇：競職演說

競職演說

尊敬的各們領導，同志們，大家好！首先感謝委廳常委會給我們創(chuàng)造了這個展示自我的平臺，感謝多年來各位領導和同事對我的關心幫助和支持。我簡要介紹一下自己。我叫王洪明，1979年12月入伍，1984年4月入黨，本科學歷，曾任排長、指導員、團組織股長、省軍區(qū)組織處干事、司令部辦公室秘書、組織處副處長、警備區(qū)和師政治部副主任、省軍區(qū)宣傳保衛(wèi)處長等職。軍旅生活28年，曾5次榮立三等功，1次被評為全軍先進個人，多次被評為優(yōu)秀機關干部。2007年11月轉(zhuǎn)業(yè)到委廳工作，曾任黨風室副處級、正處級紀檢監(jiān)察員，去年8月任行政效能監(jiān)察室副主任。到委廳工作近五年來，我除完成日常工作、委廳領導和室主任交辦工作外，主要參與了“四項清理”，即小靈通捆綁固定電話清理、公務用車清理、“紅包“清理和行政審批事項專項清理；下基層檢查調(diào)研20多次，其中有6次是自己帶隊，都園滿完成了任務；牽頭查處舉報件20多件，從未積壓、做到件件有回音。配合中紀委查處了省鹽務局中層干部公款出國旅游和省東環(huán)辦公款出國旅游案，三亞市公務用車清理存在的問題，并在全省進行了通報。

今天，我要競崗的崗位是信訪室主任。我競這個崗位，主要有三點優(yōu)勢：

一是有堅強的黨性和組織紀律觀念。我入黨近三十年，每一次成長進步，都離不開組織的教育培養(yǎng)，我始終對黨忠誠、執(zhí)著，懷有感恩之心；長期的軍營生活鍛造了我的服從意識，遵規(guī)守紀，有強烈的組織紀律觀念。

二是有一定文字綜合能力。在部隊我一直從事政治工作，當過軍師團機關的組織干事，省軍區(qū)處長，多次組織起草省軍區(qū)首長講話、省軍區(qū)黨委工作報告，以及典型材料。到委廳工作后，雖沒有參與重大材料起草，也多次給領導撰寫過講話稿，起草工作方案，工作總結(jié)，調(diào)研報告、初核報告、專項檢查情況報告等。

三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我曾在兩個師級單位當過紀委副書記，分管紀檢、保衛(wèi)、群工、信訪等工作，在省軍區(qū)當宣傳保衛(wèi)處長四年，處里三年被評為先進，我兩次榮立三等功，曾多次組織協(xié)調(diào)省軍區(qū)大型會議、慶典、文藝晚會的會務工作。到委廳工作后，也參與過一些工作的組織協(xié)調(diào)，特別是去年省公務用車清理，主動給公車治理出主意、想辦法，積極與市縣和省直單位協(xié)調(diào)，多次受到公車辦領導的肯定和表揚。

我深知，信訪工作責任重大，是反腐倡廉工作的重要窗口，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是發(fā)現(xiàn)案件線索的重要渠道。我如果競爭上崗，將迅速轉(zhuǎn)變角色，加強信訪業(yè)務知識的學習，盡快進入工作，以強烈的事業(yè)心和責任感帶領全室同志圍繞中心工作、圍繞委廳的反腐倡廉建設，進一步完善

信訪制度，拓寬信訪渠道，加大改革創(chuàng)新力度，全力開創(chuàng)信訪舉工作的新局面。

總之，響應委廳常委會的號召，積極競崗是我的選擇，但無論結(jié)果如果，我將一如既往、腳踏實地地服從組織安排，做好本職工作。

謝謝大家！

第四篇：競職演說

尊敬的老師、學長學姐大家晚上好！

首先我先闡述一下我的競職優(yōu)勢。

第一，我認為我是一個盡職但不古板的人，由于生活部工作大都是日常檢查扣分和組織同學們參加勞動，因此同學們對我們的工作有所抵觸，這就需要我們要有勸說，或者說在忽悠著同學們配合我們工作的能力。我個人認為，我在這方面做得比較好，我會在同學們打掃衛(wèi)生時不時的贊揚一下他們，或者夸獎他們班長、團支書領導有方。但是如果他們干活不合格，我也會在事后打分時，斟酌一下。

第二，我認為我是一個比較會寫點東西的人，個人認為我能夠處理一些寫文件，報告的任務，能夠算是個不太合格的筆桿子吧。

第三，我是個比較聽話的孩子，基本上每次部長布置的任務我都會去做，即使我沒有時間我也會自己找個人替代，而不會把找人的事再推給部長。

第四，我還算是個比較有想法的人，向想一些活動創(chuàng)意之類的時，我也能夠幫助我們部做出一些策劃。

我認為這學期，我們生活部也是我們學院學生會的一個主要任務是把我們的內(nèi)務成績抓上去，林書記已經(jīng)對這件事做了布置，通過開學前的衛(wèi)生檢查，大部分班級也已經(jīng)落實，只有極少部分班級還未按要求實行。我認為只要我們嚴格按照林書記的指示，嚴抓衛(wèi)生，我們再次成為第一，指日可待。

這學期還有一場運動會，按照上次，我了解的狀況，運動員希望我們提供的后勤，有熱水和葡萄糖試劑，而不是巧克力，因此這一次，我會申請購買葡萄糖試劑，為運動員提供他們需要的東西。

另外，我們生活部的人感覺都是執(zhí)行任務的人，基本上承包的活動也都是一些和其他部聯(lián)合的活動，我在假期做了兩個活動策劃，一個是“評選西苑最佳食譜”活動，一個是“征集宿舍內(nèi)趣事、妙事”的活動，希望能夠幫助我部，樹立新的形象。

謝謝大家！我的演講結(jié)束！

第五篇：競職演說

尊敬的各位領導、同事、代表： 早上好！

我叫李曉艷，今年32歲，本科學歷，中共黨員。是化隆路社區(qū)的一名工作人員。首先感謝組織和領導為我提供了這一次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會，同時也感謝在座的各位社區(qū)代表對我的信任和支持。

我自2003年分配到平安鎮(zhèn)社區(qū)從事社區(qū)工作以來，已近8年。八年來，我深深的體會到社區(qū)工作直接聯(lián)系千家萬戶，是黨和政府聯(lián)系群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會干部去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細致與否，直接關系到了千家萬戶，正所謂“皮之不存，毛將焉附”，沒有社會的團結(jié)穩(wěn)定，沒有社區(qū)居民的安居樂業(yè)，怎會有國家的長治久安。因此我能為從事這樣有意義的工作而深感榮幸。真誠地希望組織和居民能夠投我一票，如果我競選成功，我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的期望，與我的同事們一道全心全意為居民服務，充分發(fā)揮好居委會在聯(lián)系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用，全力推進社區(qū)建設，按照管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設目標，努力把我們的社區(qū)建設成為黨建更加扎實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環(huán)境更加優(yōu)美、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的小康社區(qū)。

當然，如果這一次，我沒有當選居委會主任，我也會

繼續(xù)盡心盡力地做好份內(nèi)的工作，竭誠地為小區(qū)居民服好務，毫無保留地為化隆路社區(qū)的建設和發(fā)展獻計獻策。

謝謝大家！