第一篇:20112012學年河田中學教務處工作計劃
2012—2013學年第一學期河田中學教務處教學工作計劃
我校教務工作將根據學校年度工作的總體計劃,以提高教育教學質量為中心,強化教學質量的管理,加強教師的責任意識,加強教師業務學習,努力提高教師業務素質,精心打造過硬的高素質師資隊伍,全面提高我校的教育教學質量。
一、工作內容
1、規范上課管理,保證教學質量,教師必須嚴格按課表上課,不得隨意調課,如有特殊情況,須經教務處批準。
2、強化教師質量意識和責任意識,加強教師業務學習,提高教師素質。
(1)充分調動教師的教學積極性,強化教師責任意識,制訂和完善各項獎懲制度,使教學質量與教師的考核、評優、晉升掛鉤。加強教師教學過程管理,全體行政經常深入教學一線,不打招呼,隨堂聽課要,及時掌握教學一線情況,了解教學動態,及時解決教師教學中存在的困難或問題。
(2)要求教師著力改進教學方法和提高教學藝術,努力提高課堂45分鐘的教學效果。加強教師間的相互學習和交流,完善集體備課和聽課制度,充分發揮我校學科帶頭人等骨干教師的傳、幫、帶作用,使青年教師能從中學習到他們先進的教學方法、手段和教學理念。教務處將安排全校示范課周,上課教師由教務處安排。同時抓好新教師上課的管理,組織安排新教師(近三年調入本校)的過關課、匯報課,在教學業務、教學手段、教學效果等方面開展各項活動,加速以學科帶頭人、骨干教師、教學新秀為主體的教師隊伍建設。
(3)加強教研組建設,加大教研組考評力度。規范教研活動管理。每周一次的教研活動,注重實效,以備課組為單位,認真開展評教活動,并切實探討解決教學中存在的實際問題,要求活動內容有記錄,教務處將安排人員檢查,并將檢查結果予以公布。
(4)加強團結協作意識,全面推廣備課組集體備課,努力做到優勢互補,資源共享,提高課堂教學質量。
(5)加強對教師的業務學習引導和管理。本學期將按學科向教師推薦一批業務學習書籍,組織教師采取集中學習和個人自學的方式進行學習,加強對教師業務學習筆記的檢查,確保學習落到實處。
(6)加強實驗教學管理,確保所有分組實驗按標準開設,取得實效。全面提高實驗教師實驗教學水平。
3、繼續抓好教師教學常規的管理,常規檢查做到每周一抽查,期中期末全面檢查,如實做好記錄,納入教師考核。進一步重視學生對教師教學態度、教學水平的意見,認真開展學生評教活動。
4、立足課堂教學,進一步推進新課程改革,組織開展好課堂觀摩,專題研討,教務處將征訂部分學科的新課標教案和課堂教學光盤供教師學習,起到啟發、示范的作用。同時加大互聯網資源的共享,充分利用網絡教學資源服務
于教學。
5、加大對畢業班教學管理力度,力爭完成我校高中考的各項總體目標。
(1)加強教師質量意識和責任意識的宣傳工作。
(2)經常深入到教學一線、了解教學中存在的問題,并及時解決。定期召開畢業班任課教師會,及時了解教學動態和傳達有關中考信息。
(3)強化良好班風、學風的形式,提高我校學生總分的平均分和合格率,并要求任課教師在班主任協調下,重點抓好優生的培養,努力完成本學年高中考目標。
6、加強體育傳統學校建設,按標準開放體育課、健康課。在學生中開展各項有益的體育活動,抓好“兩操”工作的組織管理,組織好校運會。抓好田徑隊訓練,確保在全縣中學生運動會獲得初中組第一名。經常性開展陽光體育活動,豐富學生的課余生活。
7、做好所轄部門的安全管理工作,經常對實驗室、體育器材、體育課進行檢查,及時發現隱患,防止安全事故的發生。
8、加強對學生用書的管理,規范學生用書,嚴格按上級文件規定 向學生推薦教輔用書,堅決杜絕教師擅自向學生推薦教輔資料的行為。
9、抓好本處人員的管理,強化服務意識,及時認真完成本職工作,做好教學的服務工作。
二、時間安排
1、本學期大約有22周,除去期中、期末考試、運動會、國慶長假,實際授課大約20周。
2、周歷安排
第一周:9月3日—9月8日
(1)制訂本處計劃;
(2)檢查教師上課。
第二周:9 月10日—9月15日
(1)擬訂初一廣播操比賽方案,著手準備開展陽光體育活動;
(2)召開教研組長會,召開備課組會;
(3)各教研組、備課組制訂計劃,田徑隊上交活動計劃。
第三周:9月16日—9月22日
(1)教研組安排聽課活動;
(2)開展示范課;
(3)各備課組上交教學計劃。
第四周:9月23日—9月29日
(1)打印各班成績冊;
(2)檢查各年級教學進度;
(3)組織新教師開展匯報課。
第五周:9月30日—10月6日
(國慶長假)
第六周:10月8日—10月13日
(1)繼續籌備校運會,(2)開展幫扶支教活動;
(3)匯報課小結;
(4)初三月考反饋會。
第七周(10月14日—10月20日)
(1)各備課組統一教學進度,制訂期中復習計劃;
(2)安排實習生實習工作。
第八周(10月22日—10月27日)
(1)初一年級廣播操比賽。(2)校運會
第九周(10月29日—11月3日)
(1)做好期中考試有關準備工作;
(2)抓好期中復習,進行考紀考風教育。
第十周(11月5日—11月10日)
(1)期中考試;
第十一周(11月12日—11月17日)
(1)統計期中考試成績,做好分析、反饋工作;
(2)下發問卷調查表;
(3)開展幫扶支教活動。
第十二周(11月19日—11月24日)
(1)教學常規檢查;
(2)問卷調查反饋。
第十三周(11月26日—12月1日)
(1)檢查各年級教學情況。
第十四周(12月3日—12月8日)
(1)開展新課標觀摩活動。
第十五周(12月10日—12月15日)
(1)檢查全校教學進度;
(2)初三月考。
第十六周(12月17日—12月22日)
(1)初三月考成績分析;
(2)召開初三教師會;
(3)檢查各年級教學情況。
第十七周(12月24日—12月29日)
(1)統一教學進度;
(2)準備教學經驗交流會有關工作;
(3)“陽光體育”活動小結。
第十八周(12月31日—1月5日)
(1)舉行教學經驗交流會;
(2)制訂期末復習計劃。
第十九周(1月7日—1月12日)
(1)期末總復習。
第二十周(1月14日—1月19日)
(1)期末總復習。
第二十一周(1月21日—1月26日)
(1)準備期末考試有關工作。
第二十二周(元月28日—放假)
(1)組織期末考試,安排改卷、登分、統分工作;
(2)做好假前有關工作。
河田中學 教務處
第二篇:河田中學 備課組工作計劃
2010-2011學年第一學期八年級物理備課組工作計劃
河田中學
一、工作目標:
八年級是物理的開始年級,第一學期也是非常重要的,通過教學讓學生學習物理的興趣,獲得必需的物理知識和技能,感受、認識和運用物理學的基本思想和基本方法,養成良好的學習習慣和科學態度。發展其探究意識,養成自主學習的習慣、幫助學生消除自卑,建立自信,掌握正確的學習方法。在規定計劃時間內基本完成八年級物理教學任務。通過教學使學生學習成績和學習的愿望都能夠提高。
二、現狀分析:
本屆八年級共有7個班,上學期這個年級的總成績并不理想,但較大幅度縮小了和兄弟學校的差距,學生總體基礎一般,優秀率不高。故打好基礎,提優補差,大面積提高教學質量,爭取在通過提高教學的效率、學生的學習興趣的基礎上,成績進一步提高,這是本學期的工作重點。
三、具體措施:
一、認真學習《中學物理課程標準》,認真鉆研教材和教學參考資料,備好每一節課的教案,不打無準備的仗。
二、盡量在課上做到精講,做到細講,例題要“手把手”的教,并及時做好反饋、鞏固練習,提高課堂45分鐘的教學效率。
三、發揮組員的聰明才智,群策群力,多討論一些相關課題,多鉆研教材,以較高質量完成教學任務。
四、加強聽課教研活動,教師間要互聽互評,取長補短,不斷改進教學。
五、勤于教學反思,加強教師自身的教學水平。
六、課后輔導要因材施教,輔導對象重點放在困難生和優等生上,堅持做好“抓兩頭、促中間”的工作,特別是對困難生要耐心解答其疑問,點撥思路,以便使困難生能夠完成作業,不斷進步。
七、加強課堂練習,及時反饋信息,改進教學,學生練習要即時上交、批改、評析。
八、利用好多媒體設備,達到加大容量,突出重點和突破難點的目的。
第三篇:河田中學2011-2012學第二學期教務處工作總結
河田中學2011-2012學第二學期教務處工作總結第二學期一學期以來教務處在校長領導支持下,教務處按照學期初制定的工作計劃, 牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教務處工作。發揮教務處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步,總結才會提高。現對本學期教務處工作作如下總結:
一、主要工作
1、繼續促進教師教育觀念轉變
本學期教務處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌。
2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務
3、狠抓常規管理,提高教學效益
(1)本學期教務處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
(2)本學期教務處組織進行了五次教學常規檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、課堂作業批改,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求規范書寫教案,個別教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細致等現象。
(3)加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,還組織各年級獨立作業兩次,并加強了與聯誼學校的對照與比較,加強了考后分析和落實調整措施的力度,加大了考試對教師的評價實效性。
4、進一步優化課堂教學
(1)各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。
5、進行全校性教師崗位練兵活動,提高教學技能
6、開展各學科競賽活動,提高學生學習興趣
本學期,教務處開展了學科競賽,從宣傳發動到最后比賽,激發了學生學習的熱情,有效促進了教師的培優工作。
7、開展了讀書節、英語節活動,豐富了學生課外活動
8、繼續規范教務處工作,加強自身建設。充分認識教務處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。
二、工作中問題的反思
本學期教務處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。
2、教師隊伍建設難度增加
提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。
3、加強教學常規檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教后記的現象,造成了消極的影響,不備課上堂,課后突擊應付檢查的現象也時有發生。這些現象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學檢查不能只停留在后臺,教學檢查的主陣地應該是在教室里,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學檢查的時效性。
4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期中考試中,仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監考員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學生學習和做題過程的培養,作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。
總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境 ,工作會做得更好。
第四篇:中學教務處工作計劃(范文)
中學教務處工作計劃
一、指導思想
在新一輪的課堂教學改革形勢下,我們要解放思想,明確目標和任務,務實創新,堅決執行上級教育教學改革的有關指示精神,認真貫徹落實《郁南縣中小學教學常規基本要求》和《郁南縣中小學教學質量目標管理評價辦法(試行)》條例,認真貫徹我縣《關于落實“創強、提質、改課堂”的工作思路,構建高效優質課堂的工作指導意見》,牢固樹立“以質立校,以科研強校”的思想,開展高效課堂教學模式探索和創建活動。在去年取得成績的基礎上,再接再厲,不斷轉變教學觀念和教學方式,充分調動全校師生積極性,提高教師的綜合能力,激發學生的參與教學的熱情,引導學生自主學習、探究學習、延伸學習,努力提高教學質量。在大面積提高教學質量的同時,繼續突出抓好計算機和英語的教學,特別是英語口語教學,體現“以計算機教學和英語教學為特色”的學校品牌。繼續抓好學生的綜合實踐活動,提高學生的綜合素質。全校師生行動起來,以主人翁的精神為實驗中學的教研工作再上一個新臺階而同舟共濟!
二、教學目標要求
1、進一步加強師資隊伍的建設,加大教師校本培訓的力度,特別是加強教師網絡研修培訓,教師的教科研水平要有較大的提高,教師的整體素質再上升一個層次。
2、參加縣級以上組織的各類競賽有學生獲1~3等獎。參加縣級以上舉辦的課堂教學競賽或說課比賽要有人獲得縣級一等獎,市級一等獎或二等獎,省級一等獎或二等獎。
3、參加縣局組織的各學科測試,平均分、合格率、優秀率,各級均要排在縣的前四名。縣組織的學科競賽,各級均要有人獲得一等獎,且三等獎以上的人數要排在縣的前三名。
4、教研科研成果(論文)獲省級以上獎勵(或省級以上刊物發表)1篇以上,獲市縣的獎勵或(發表)10篇以上。
5、全校推廣、普及信息技術,普通話和英語要成為校內語言。
6、加大教科研力度,要有縣級以上立項一項以上,且小專題立項要有新的突破。
7、繼續認真抓好落實教學設備的配置工作。
8、積極開展綜合實踐活動,成立各類興趣小組,如英語角、繪畫、書法、舞蹈、乒乓球、電腦、文學社等,舉行好各類演講比賽,書畫比賽、作文比賽,充分發揮學生的特長,善于挖掘學生的潛質。學生能寫一手好的毛筆字和硬筆字,能說一口流利的普通話和英語。
9、抓好普九工作,確保學生進得來,坐得下,留得住,學得好。
10、培養學生良好紀律觀念,養成良好學習習慣和樹立終身學習觀念。
11、加大課改工作力度,各科組要形成特色課堂。
12、增強學生的環保意識,營造良好的學習環境。
13、結合學科特點,加強安全教育,確保不發生安全事故。
14、加強對青年教師的培養,提高其教育教學能力和水平。
15、規范和完善各項管理,確保教學良性發展。
三、教學工作措施
1、全體教師要明確使命,肩挑重擔,決不辜負縣委縣府和教育主管部門的重托,不負全縣人民厚望,樹立把實中建設成縣、市一流名校的觀念,進一步解放思想,要有強烈的責任感和緊迫感,扎扎實實地做好本職工作。全體教師必須團結協作、努力拼搏、樂于奉獻、開拓創新,樹立全局意識,以抓中考的方法、措施和力度抓好各級的教學。確立以“勤為本”的思想。狠抓學習時間和精力的投入,形成“樂教勤學,善教巧學”的良好氛圍。
2、建設一支高素質的教師隊伍。
①全面提高教師的思想道德素質和業務素質。組織教師深入學習新課程理念下的教育教學理論,學習黨和國家的方針、政策、法律、法規,認真實踐“科學發展觀”和“實現中國夢”的重要思想,樹立全心全意為人民服務的思想,倡導無私奉獻、為人師表、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、奮力進取的精神。塑造高尚師德,做到“立高尚師德,樹教育新風”,增強以身立教的使命感和責任感、緊追感。
②抓好教師的繼續教育培訓工作,特別是網絡研修工作。通過繼續教育的培訓、學習、不斷更新知識,不斷充實自己,掌握和運用現代教育技術,盡快適應新課標的教學要求。過好普通話關,要求任課教師用普通話教學。確立適合時代要求的新的教育觀念。
③為教師創造條件,積極探索引領中青年教師專業成長的有效途徑,提高其教育教學水平。本期要開展好各種類型的公開課、研討課,開展豐富多彩的教研活動,圍繞“有效教學,高效課堂”展開校本教研工作,繼續舉行多種形式的課堂教學活動,在條件允許的情況下分批組織教師外出參觀學習,讓教師大開眼界,不斷積累教育教學經驗,提高教育教學質量。
④加強教師管理,激活良性競爭機制,落實崗位責任制。行政領導要以身作則,為師表率。實行百分制考核,對完成任務好的教師予以表彰獎勵,對思想品質差,工作態度不好,教育教學效果差的教師要限期整改,若再不好轉的報學校領導作出處理。
3、常規教學常抓不懈。全體教師要提高“以質立校”的意識,把自己的前途命運與學校的前途命運連在一起。圍繞教學這個中心,以追求質量為己任,切實做好備課、上課、批改、輔導、考核五個環節。做到精心備課,盡心上課,細心批改,耐心輔導,熱心反饋,悉心考試。各任課教師要不斷“充電”,掌握新課標、新課程,不斷更新觀念,改革課堂教學。課堂教學中要體現“學生為主體,教師為主導,練習為主線”的原則,做到精講精練精評。同時,使學生的“自主學習,探究學習,延伸學習”發揮效益。教學時要做到“兩對準”(即對準中下層生邊緣生,對準中檔題和基礎題)。同級同科的教師要加強集體備課,有三位教師以上的要設備課小組。每周至少集中一次,以明確不同階段的任務和措施,并進行相互聽課,優勢互補,提高教師的整體業務水平。任課教師必須過好四關:新課程關,教綱考綱關,課型關(新授課、復習課、評講課、實驗課等),編題關。總之要全力以赴,全面提高教學質量。
4、加強學法指導,各任課教師要充分調動學生學習的積極性。指導學生落實學習“五環節”,即預習、聽課、復習、作業、小結。把握學習“五要素”,即善思,勤記、苦練、多問、博覽。處理好“五關系”,課內與課外關系,體現以課內為主,課內外結合;各學科之間的關系,體現以中、英、數為主,全面兼顧;教與學的關系,體現在教師指導下學生自主學習,思維能力、解題能力得到不斷提高;教與考的關系,即在學習過程中不斷提高應試技巧及心理素質;學與學的關系,即學生既要公平競爭又要互助共進。要通過不同的途徑,使學生掌握最佳的學習方法。在教學中要善于發揚教學民主,溝通師生情感,樹立典型,表彰先進,激勵學生勤奮學習、刻苦鉆研、勇創佳績。
5、分層指導,因材施教。抓好“培優,輔中、提邊、轉后”工作。通過座談、輔導等多種途徑各級培養好150—200名拔尖學生,在縣統考和各級競賽中尖子生數在全縣要處于領先地位,塑造優質初中“品牌”。要把輔助中層生,提升邊緣生為任課教師的一項重要工作來重點抓好。個別輔導和整體輔導相結合,堅持以點帶面,以面促點的辦法,對后進生要加大感情的投入,以家訪、談心等形式,激勵其戰勝自我,振奮精神,迎頭趕上,各班要以責任制的形式把這項工作落實到各個教師。
6、實行行政分工落科落級制度,加強科級管理,落科行政是該科教學質量的主要責任人,科組長是科組直接責任人,落級行政是該級教學質量的主要責任人,級組長是級組的直接責任人,各任課教師是班科的直接責任人。
7、加大教科研力度。
①實施科研促教工程。各科組要形成自己的創新教學特色,打造學校學科品牌。各科組力爭在縣以上科研專題立項。并盡快開展研討、實踐、積累資料,總結經驗,出好成果。
②各科組要充分利用好每周兩節的科組活動課時間,扎扎實實地開展教研活動。教研科研結合。研討課要備好上好評好。圍繞專題,研討既有中心,又要各抒己見,解決實際問題,探索出課堂教學改革的新路子。
③各任課教師要把聽課活動作為取長補短,提高自己教學水平和能力的有效途徑。聽課后要做好評課,評課要做到:評教學策略,評教學環節(過程),評教學能力,評教學效果,指出改進的措施等工作。要求各任課教師每學期聽課15節以上,新調入的教師聽課20節以上,參加工作不到兩年的教師聽課25節以上,校長、主管教學的副校長及教務處正、副主任聽課30節以上。科組長及各處主任、副主任及以上行政聽課20節以上。對不完成聽課任務者按不完成工作量處理。
④積極開展綜合實踐活動,成立興趣小組。如:英語角、文學創作、繪畫、書法、舞蹈、乒乓球、、武術、電腦等。有關教師要備好上好每節課,并作出記錄。綜合實踐活動要充分發揮學生的特長。各教師要善于發現人才、善于培養人才,使學生各方面和諧發展。
⑤發揮學生智慧辦好學校宣傳專欄,把學生優秀成果、豐富多彩的生活能與全校師生共勉,激活學生創造美好人生的情感。
8、提高教師對“減負”和“普九”工作的認識。全校教師要致力提高課堂效率,優化課堂教學,切實減輕學生過重的課業負擔。嚴禁集體收錢征訂除市、縣教局規定外的輔導資料。任課教師須加強鉆研新課程,加大課程改革的力度,在45分鐘要質量,做到減負不減質,減負質更優。落班的行政、級組長、班主任要切實做好本級(班)的“防流、控流”工作。對“流生”要及時跟蹤,了解情況,采取措施,動員其回校完成學業。學校要把“普九”工作的落實情況與班級評優工作聯系起來,實行責任制,經得起上級檢查。
9、加強學生的環保意識教育。各科(尤其史、地、生化)在教學中要聯系人口、資源、環境等實際問題,有針對性地開展“愛我地球,保護環境,珍惜資源”的教育。以板報、墻報、廣播、征文等形式,加強宣傳,提高學生的環保意識。
10、要加強學生的安全教育,各任課教師要結合學科特點,加強對學生的管理,做好考勤登記,防止事故的發生,讓學生心情舒暢地學習、生活。
11、二線工作人員要樹立服務教學,服務育人的意識,加強紀律性,增強時間觀念,提高工作能力和效率,為教學工作服務。
12、繼續擦亮示范性學校的品牌。全校教職工樹立以質立校的意識。團結協作拼搏創新,把郁南初中教育教學的名牌擦得更亮。
13、加強信息技術與課程整合的研究,推動電教工作的開展。
①健全各科管理制度,明確職責,提高場室管理人員的素質。樹立服務意識,充分調動管理人員的積極性和主動性。
②積極爭取上級教育部門的支持,加快學校電化教學硬件和各種教學儀器的配套設施建設。
③大力提高教育現代化水平和教育信息化程度。加大對全體教師信息技術培訓的力度,培養教師設計制作課件的能力。鼓勵教師充分運用現代化教育技術進行教育教學活動。
④努力提高信息技術課質量,建立和完善信息技術課的教學模式。通過開展形式多樣的競賽活動,培養學生的學習興趣,落實好學生的“雙基”知識,組織學生參加全國青少年創新設計大賽,提高學生處理信息和運用信息的能力。
14、把寫一手好(硬筆、毛筆)字作為學生發展及以后走上社會的戰略眼光考慮,精心組織,造就環境,使學生練出一手好字。
15、語文科加強課前3分鐘訓練,英語科加強口語訓練,提高學生的口頭表達能力。同時,要加強學生的寫作能力的訓練,提高學生的作文能力。
16、抓好月考和期末檢測工作,考后要做好認真的分析,開好質量分析會和學生的表彰會。各級各科要針對本級本科的實際,制訂出一套切實可行的措施,充分調動師生的教研、學習積極性,確保完成縣局、學校所訂的教學質量指標。
17、各科要搞好特色教學,要根據學科的特點,集思廣益,辦出本學科的教學特色。
18、開展好各項競賽活動,提高師生的競技水平。在教師中,開展好課堂教學競賽、教學論文競賽、課件制作競賽、教學設計競賽等活動,有力推進教師的業務能力和競技水平的提高。在學生中開展好書畫比賽、作文比賽、英語技能大賽、數學、物理、化學科競賽,提高學生的綜合素質,提高學生的各種競技能力。
附:
2013-2014學年第一學期
各月主要工作(活動)安排
8—9月:
1、開學前,開好科組長、備課組長會議,布置新學期的教研工作。
2、做好新學期開學準備工作,安定學生情緒,迅速轉入正常的教學秩序。
3、做好“防流、控流”工作,鞏固普九成果。
4、各科任、各科組寫好新學期工作計劃,開展正常的教研活動。
5、新學期綜合實踐活動正式開始。
6、做好第一次教學常規工作檢查。
7、做好12-13論文的評選工作,把優秀論文推薦到縣教育局。
8、在條件許可的情況下,分批組織教師外出聽課,學習別人好的教學經驗和管理經驗。
9、做好上學期期末縣統考的質量分析工作,開好質量分析會和表彰會。
10、做好第十六次全國推普宣傳工作。
11、做好教師的校本培訓工作,特別是按省校本培訓示范校的要求,積極做好網絡研修培訓,提高教師的教育教學水平。
12、舉辦國慶書畫展。
10月:
1、各科、各級組做好9月份的教學反思工作,進一步完善和落實教學常規工作。
2、各級做好月考的組織、評卷和分析工作。
3、各學科挑選教師參加縣以上組織的學科課堂教學競賽,如縣舉辦的青年教師講課大賽等。
4、做好小專題研究工作,迎接縣組織的課題結題驗收工作。
5、不斷思考課堂教學改革模式,把形成的“課堂教學改革行動方案”交縣教研室。
11月:
1、組織期中考試,做好評卷和分析工作,開好學生表彰會。
2、對學生進行問卷調查,各老師反思自己的教學情況。
3、舉行全校性的作文競賽,英語單詞比賽。
4、做好第二次教學常規檢查工作。
5、加強各學科尖子生輔導,教育學生要發揚互幫互助精神,以點帶面,提高全校學生的學業整體水平。
6、舉行課堂教學競賽活動,提高教師的綜合素質。
7、舉行教研交流研討會,商討教學良策,促進教學工作不斷良性發展。
12月:
1、各科檢查教學進度,調整授課方式。
2、各級科做好準備,迎接縣的抽測。
3、舉行慶祝元旦書畫比賽。
4、做好縣期末考試的備考工作,梳理有關知識要點。
2014年1月:
1、做好期末考試的模擬考試的組織及評卷工作。
2、進行第三次教學常規工作檢查。
3、寫好綜合實踐活動及教學的總結或論文。
4、做好期末考試的組織和評卷工作,各科任、班主任對學生成績進行評定。
第五篇:中學教務處工作計劃
中灘中學教務處工作計劃
一、指導思想
教育教學質量是學校生存與發展的根本、也是教務處工作的重中之重。為了全面提高教育教學質量,本學年,教務處堅持以“為了學生的一切發展”為辦學理念,著眼于學生和學校的可持續發展,積極、穩拓的推進新課程改革。根據教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化教改、備戰中考、優化教學案、加強師資建設為工作重點,以提高教學質量為核心,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,把教務處建設成為校領導決策的參謀中心,中考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,全面提高我校的教學質量。
二、要想提高教學質量,一流的師資和穩定的教師隊伍是保障,因此,對教師的選聘工作尤其重要。對老師的選聘分為兩部分:
1、對新教師的選聘:
A、建立自己的人才庫,為選聘工作做好充分的準備。
B、選聘新教師從他的靜態檔案資料到動態的試講制度(對新教師的業務水平、駑奴課堂的能力、未來及發展的潛質決定取舍。)
2、在崗教師的聘任從重資力轉向重能力,從重資格轉向重實質,逐步建設一批能打勝仗的自己的教師隊伍。
三、工作目標:
1、根據學校教學發展的規劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好優生的入圍率和學生整體水平的提高。
2、認真執行課程計劃,完善課程設置的結構,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質量。
3、加強教研組、備課組建設,規范教研組、備課組的活動,尤其是加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。
四、工作要點與主要措施:
(一)強化過程管理,提高教學效率。加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據加強和優化教改的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。
1、制訂好計劃。各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂好教學計劃,并嚴格按教研室規定的統一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。本學期,教務處每周至少有兩天抽查各科作業,每兩周檢查一次各科任教師的教案,并詳細記錄教案撰寫、作業批閱過程中存在的問題,及時和各科任教師溝通情況,發現問題,及時整改。并將檢查情況和教師考核掛鉤。
2、嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師調課要經教務處批準。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處,以便協調好課程,確保學校教學秩序的正常進行。
3、做好教學五認真。
(1)、備課要充分,教師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合;基本知識、基本技能與綜合運用相結合;德育滲透、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的教案進行評比,把優秀教案推薦給教研室評比。
(2)、上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。
(3)、作業布置與批改要落實到位。教學案上的題目設計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。
(4)、輔導要及時,針對性要強。特別要重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。
(5)、認真落實考試分析工作。各備課組要定時間、定地點、定考試內容。每次考試后,教師要認真做好質量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異。教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的備課組提出表揚,對工作不力者及時提出批評,限期糾正。
4、掌握第一手資料,減輕課業負擔。教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。切實減輕學生過多的課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法,切實運用好教學案,研究課堂教學的“藝術”,提高課堂的效益。
(二)強化青年教師培養,加快教師隊伍建設。青年教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:
1、開展青年教師課堂達標活動,各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束后再進行集體評議。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。
2、繼續完善教學聯盟活動,共同探討,形成一個良好的課堂教學研究氛圍。
3、開展校優質課評比活動,積極鼓勵青年教師申報區、市教學能手。
4、抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現象,倡導廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業樂業的風氣。
(三)充分發揮備課組作用,加強備課組建設。
1、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計,定作業設計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結合,依據目標確定教學內容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導,確保教學案真正成為集體智慧的結晶。上公開課的教師應提前一周將內容告知備課組全體人員,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。
2、要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示范課,努力提高教研活動的質量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。
3、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。
(四)抓好畢業班工作,確保今年中考再創輝煌。抓好初三畢業班的復習工作,針對本年級學生的學習狀況,制訂出科學務實,切實可行的復習計劃,精講多練,提高學生應考綜合運用能力,制定出2014年中考的獎懲制度。
(五)樹立服務意識,加強交流合作。
1、做好資料準備及與兄弟學校的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線服務,總結前幾屆中考的經驗,提高教育教學效率,確保中考的正常發揮。
2、加強與兄弟學校教務處之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。
3、為教師成才提供廣闊的發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質。
4.繼續完善學風建設工作,為全體師生創造一個良好的教學和學習氛圍。