第一篇：小學教研工作計劃

羊位完小教研工作計劃

（2011-2012學年第一學期）

2011-2012學年第一學期的教學工作即將開始，為了使我校的教研工作順利而有計劃的開展,現在制訂教研工作計劃如下：

一、指導思想

以新課程改革為突破口，改變教育觀念，加強課堂教學及教學常規管理，強化質量意識，積極進行課題研究，努力推進課程改革，結合新教材內容和我校學生實際，以培養學生創新精神和實踐能力為目標，靈活扎實地搞好教與學的實踐活動。

二、主要工作

1、努力實施新課程改革，以課改為核心，推動學校整體教學改革，提高全員的課改意識，做好課改實施階段性的總結。

2、要興起教學研究之風，認真做好現有科研課題、教研課題的實驗研究工作。

3、探索常規教學改革。以作文教學、教學能力培養為突破口，強化教師落實課程改革的“三維度”目標，切實提高教學質量。

4、加強校本培訓，加快校本課程的開發進程，培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。

5、強化質量意識，認真做好階段性檢測，及教學質量分析，逐步規范學生作業，教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價改革。

6、在各科教學中注重加強環保教育，以課堂滲透為主，并輔以綜合實踐活動，培養學生環保意識。

7、加強藝體衛工作，培養學生的多方面愛好。

三、具體工作。１、加強師資培訓，轉變觀念與新課程同行，不斷提高專業素質。在課改新形式下，重視培訓，努力加強教師隊伍建設，制定與素質教育要求相適應的教師發展目標，轉變教育思想、提高教育教學能力，樹立“為人的可持續性發展而教”的現代教育理念，增強教師的整體素質。

（1）組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本年度，我們要繼續加強教師的理論和業務學習，采用理論聯系實際、集體與自學相結合的辦法，并經常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。

（２）通過開展“拜師帶徒，青勝于藍；互幫互學，齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動，提高教師的教育教學實踐能力。

（３）多方面創造條件為教師提供進修和培訓的機會，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經驗。

２、抓常規教學，提高教學質量。（1）抓好開學初各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和

監督工作，學期末、年末抓好各項工作的總結和評比。

（2）組織集體備課推門進聽課、區域教研，隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及工作落實情況的抽查，評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績，切實有效地完成教學任務。

（3）抓住課改實踐的主要方面和著力點，在知識技能練習、課外作業布置、發散思維訓練、質量檢測等方面進一步進行有益嘗試。

（4）優化課程結構，突出特長培養。本學期，我校開齊開全開滿大綱中規定的各學科課程，教師授課嚴格執行教學進度計劃，課余時間組織組建興趣小組，讓每位學生根據自身的興趣愛好，自己選擇活動小組，廣泛培養學生的能力和特長，還給學生的自主空間，為學生營造寬松愉快的學習和成長環境。

３、以課改為重點，組織開展豐富多彩的教研活動。（１）組織教學經驗豐富的老教師為新教師上引路課，年輕教師則教授老教師怎樣把計算機運用于教學中來突出重點和突破難點。（２）充分發揮教研組教學研究的職能，努力開創教研工作新局面。

圍繞“轉變學生學習方式”扎扎實實地開展教研活動，要求教研組成員都要認真對待，組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上，認真上好每一節教學研討課，既把自己新的教學方式展現出來，共同發現不足，找出改進的方 法，逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設

一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的需要。

（3）根據本校教學實際，本學年我校以作文教學、應用題教學作為教研重點，將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動，改變學生作文難，解應用題難的局面。

羊位完小教研工作計劃

（2011-2012學年第一學期）

羊位完小

2011年9月2日

第二篇：小學教研工作計劃

2013年小學教研工作計劃

一、總體思路

以黨的十八大會議精神為指導，以科學發展觀為引領，以“雙高工程”為總抓手，以質量保障體系建設為支撐，以“幸福教育工程”、辦學生喜歡的學校和家校共育為載體，繼續深化課程改革和課堂教學改革，加強特色學校建設，全面提升小學辦學水平，以提高全處教育教學質量為出發點，切實履行教學管理、教學研究、教學指導和教學服務四大職能，圍繞課程實施水平、教育教學質量評估、教師素質提升、特色學校建設等工作，深化教育教學改革，全面提升我校小學辦學水平和教育教學質量。

二、工作目標

1.深入推進“幸福教育工程”，以“幸福教育工程”的深入實施，帶動我校教育教學質量的提高。

2.繼續深入實施“素質教育質量效益雙高工程”，大力開展“辦學生喜歡的學校”主題活動，依托這兩項活動推動我校素質教育實施水平和辦學層次的提高，力爭在區教育局組織的對這兩項活動評選中，爭先進位，獲得好名次。

3.繼續扎實實施“課堂教學效益提升工程”，加大課堂教學改革的力度，構建符合課程要求和本校實際的課堂教學模式。

4.強化品牌意識，加強特色學校建設，爭創特色學校，提升我校教學管理的整體水平。

5.高度重視學校德育工作，積極探索新形勢下學生德育工作的方式方法，依托全區“新道德教育”實驗課題，進一步探索德育教育的新途徑，創新德育工作方式，推動新道德教育深入扎實開展。

6、繼續深化聯片教研活動，突出片區教研工作重點，努力構建科學、合理、高效的課堂教學新模式，提高課堂教學水平。

7、加強干部教師隊伍建設，傾力打造一支師德高尚、業務精良、學術過硬、敬業愛崗、團結合作、有一定影響和示范能力的名師隊伍，促進教育教學的內涵發展。

8、建立并完善教育質量管理體系，研制教育質量評估標準，制定切實可行的評價方案，強化教學常規管理和教學質量監控，全面提高教育教學質量。

9、創新課題研究思路，進一步降低研究重心，扎實搞好課題研究工作，為新課程的實施提供智力支持。

三、主要措施

1.扎實推進“幸福教育工程”，進一步提高我校的辦學層次和辦學水平。（1）認真落實市區教育局出臺的“幸福教育工程”實施方案，深化“幸福校園、幸福班級、幸福課堂”建設活動，以“愛教愛學、會教會學、教會學會”為標準打造“幸福課堂”，依照“以人為本、積極向上、豐富多彩”的標準，構建“幸福班級”和“幸福校園”。

（2）進一步加強和完善“幸福學校、幸福班級、幸福課堂”的評價標準和指標體系建設，形成推進幸福教育的長效機制。

2.繼續開展“素質教育質量效益雙高工程”，大幅度提高我校教育教學質量。

（1）緊緊抓住提高教育教學質量這一中心不放松，努力提高教育教學質量。（2）高度重視課堂教學模式的探索與創新，各學段、各學科探索出新授課、復習課、講評課和習題課等多種課型的課堂教學新模式。通過名師示范課、研討課等活動，推動“雙高工程”的深入開展。

（3）積極推進教育教學評價改革，逐步建立過程調控和終結評價相結合的評價機制，通過檢查、問題反饋、督促整改等方式，對教育教學質量等方面進行跟蹤管理，建立長效機制，推進“雙高工程”制度化、常態化。

3.加強課程管理和指導，努力提升課程實施水平

（1）進一步加大課程管理力度，認真落實國家課程方案。進一步認真學習有關課程開設的文件，按照要求開足課時，開全課程。采取多種措施，通過網絡教研、師資培訓、教學開放周等多種方式，彌補師資不足的缺陷，想方設法開足開全課程。

（2）加大校本課程研究開發的力度。將校本課程的開設情況納入教學評估范疇，出臺有關文件，從課程開設、課程表安排、教學計劃制定、課程評價標準和辦法、學生評價等方面規范校本課程的開設。指導學校積極開發利用社會、家庭、環境教育資源，努力構建開放而富有活力的課程體系。

4.大力推進精致化管理，努力提高教學質量。

（1）加強課堂教學管理的力度。依據《教學質量評價方案》，認真落實“素質教育質量效益雙高工程”和深入開展“辦學生喜歡的學校”活動。（2）加強考試管理，建立教學質量監控體系。一是建立校、年級組二級教學質量保障體系，落實教學質量“分級驗收”制度。加大考試過程和質量分析的調控力度，充分發揮考試的診斷、矯正、激勵功能。二是抓好單元過關檢測工作，抓好過程性質量監管。三是調整質量在評價中的權重，進一步突出教學質量的中心位置。

（3）完善評價制度改革。改革學生評價辦法，健全學生成長記錄檔案，重視對學生的發展性評價，發揮評價的正面引導作用；從職業道德、工作量、工 3

作表現、專業發展、教學成績等方面完善教師評價制度；認真落實教學情況評估制度，全面、科學的對學校教育教學情況進行評估。

（4）重視對學生自主管理和自主學習習慣的培養。根據不同學段學生年齡特點，制定培養計劃，從課內延伸到課外，從學習日延伸到周末和節假日，教師、家長、社會密切配合，提高學生自我管理意識，提高學習效率。

5.大力推進課堂教學改革。

（1）深化課堂教學改革。積極倡導自主、合作、探究的學習方式，采取小組合作討論、學習成果展示、師生互動等多種形式提高課堂教學效益。在原有“自主互動式”課堂教學模式的基礎上，形成小學各具特色的主流課堂教學模式，落實“堂堂清”，抓實“日日清”，推進“周周清”。切實實行“低重心運行策略”，降低教學難度，面向全體學生施教，尤其關注班級后三分之一的學生，全方位提高轉差效益。

（2）加強“高效課堂”研究。牢固樹立“有效教學”的理念，認真分析目前學校課堂教學現狀，探索高效課堂教學策略，促進課堂效率的提高。（3）發揮校長第一責任人的作用，校長要把工作重心轉移到課堂教學上來，經常深入課堂聽評課，調研課堂教學情況。要求校長每周聽課不少于2節，分管校長、教學干部每周聽課不少于4節。

6.大力加強教研力度，提高教研的質量。

認真總結上一年教研的成功經驗和做法，繼續組織好集體備課與研討活動，教研要在備課、課件設計、教學設計、作業、教學評價等方面進行深入研究，做到相互學習、相互促進、優勢互補、整體推進。

7.突出重點，降低重心，扎實搞好教科研工作。

以“幸福教育工程”和“課堂效益提升工程”為統領，遵循“問題即課題”的基本思路，圍繞制約課堂效益提高的細節性問題，扎扎實實做好“小課題”研究。發動全體教師積極參與，做到人人有課題。繼續做好課題的審批、立項、研究和結題工作，鼓勵有條件的學校、教師申報市級、省級、國家級“十二五”規劃課題，扎實做好過程性工作，努力實現課題研究的新突破。

年2月

2013

附：2013年主要教研工作安排 一月： 1.寒假期末考試 2.期末成績分析

3.教學常規精細化管理研討

4.學校教研工作總結，制定新年教研工作計劃 二月：

1.傳達學習區、處新學年教研工作計劃； 2.參加辦事處各學科優質課評選 3.小學語文市級課題結題、立題申報 三月：

1.參加小學語文教師課堂教學大比武 2.積極迎接辦事處全處教學視導；

3.積極參加開展“學雷鋒，做有道德的人”優秀作文評選 4.參加舉辦“學雷鋒，做有道德的人”講故事比賽 5.參加全區小學語文優秀課件制作評選

6.參加全區小學數學教學設計、課件制作交流活動 四月：

1.參加辦事處教學視導反饋會 2.參加全區小學語文論文評選 五月：

1.語文教學研討會 六月：

1.綜合科現場評價 2.暑假期末考試 七月：

1.期末考試質量分析 2.參加市研討培訓會 3.學校教研活動總結。八月：

1.參加省市暑期學科教學研討會 2.安排新學期集體備課。九月：

1、參加小學各學科片區教研材料交流

2、創新課、優秀主題班會課評選

3、迎接處教研會對學校教學工作視導。

5、參加處教學視導反饋會 十月：

1、迎接教學視導

2、參加市學科教學研討會 十一月：

1、小學語文優秀案例評選 十二月：

1、工作總結及新學年教研工作計劃制定

第三篇：小學教研工作計劃

九都中心小學教研工作計劃

（2014-2015）第二學年

本學期我校教研工作的基本思路是：以素質教育和新課程改革理念為指導，依據蕉城區小學教研工作計劃，以學校發展為本、以學生發展為本、以教師發展為本、以提高課堂教學效率為中心，充分發揮全體教師參與教科研工作的積極性，進一步完善校本教研，推動教學改革，提高教師教學效能和專業能力，使教育科研真正成為學校可持續發展的動力。強教學研究，狠抓常規落實，細化習慣培養，進一步做好課改教材的梳理工作，切實提高教學質量。具體工作如下：

一、強化常規教學管理，夯實基礎，提高教學效益

1、認真學習鉆研《新課程標準》，嚴格實施《小學生課堂常規要求》，結合我校和班級實際情況，每位教師制訂出切實可行的計劃并嚴格按其計劃實施。

2、依靠語文教研組和數學教研組開展集體備課，充分利用網絡資源，在三至六年級數學學科上，以數學新課標為主，組織數學組教師進行校內二級培訓。加強同科教師間的經驗交流，改革教學方法，實施最大效能教學。同時，也加強不同學科間的交流，促進學科整合，整體提高教學效能。

二、開展教師學習交流活動

1、“微課”已經成為教育工作中最為重要的教學資源，本學期通過已培訓過的學員出發，在相關專家講授微課理論的基礎上，注重實踐操作演練和微課作品成品成果展現，在教學中，應用微課“先學后導”新模式，每位教師學會制作一個優質的“微課”視頻，讓學生能通過微課視頻，更好地掌握自己精確的知識。在今后的教學中能真正體驗到采用微課進行“翻轉課堂”所帶來的全新感受。

2、教師學習交流是促進教師提高自身教學業務知識和教學技能的重要方式。繼續遵循，走出去、請進來、網絡學習的方式盡力提供教師學習的機會。

3、外派教師到外校聽課交流學習，聽取名優教師課堂教學和管理經驗，回校做好轉訓工作，擴大學習交流面。

4、以聽校內教師公開課評課的方式組織教師相互學習交流，共同促進。

三、搞好校本培訓，營造書香校園。

1、校本培訓是教師提高教育覺悟，提高教學技能，掌握教育業務知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術、優化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。

2、抓好現代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分，組織教師有針對性的學習現代教育理論、教育教學信息動態及教育教學形勢分析，促進教師教育觀念的轉變，增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習，其它不定期學習四、舉行網絡“曬課”活動

根據上級有關計劃，在校內積極組織教師參加網上“曬課”活動。在活動中發現教師問題，針對性的交流，促使教師專業化發展。

五、強化教師基本功

做為教師，更應與時俱進，讓自己在不斷的學習中去適應不斷發展的教學手段。教師的基本功關系著學校教育發展前途，本期著重加強教師基本功，比如撰寫教學論文、教學反思、設計優質教案、制作并整合教學課件、自制教具及其科技小制作等。

九都中心小學 二零一五年三月

九都中心小學教研工作月份安排：

三月份：1.制定九都中心小學教研工作計劃 2.召開語文教研組、數學教研組教研工作會議 3.小學數學新教材各校二級培訓 4.集中教師業務學習

5、開展校級公開課活動 6.開展“一師一優課，一課一名師”網絡“曬課”活動

四月份：1.制作優質的“微課”進入課堂 2.語文組指導教師展示課活動 4.集中教師業務學習5.開展校級公開課活動 五月份：1.蘇教版小學數學優秀案例匯報 2.數學組指導教師展示課活動 3.集中教師業務學習4.開展校級公開課活動

六月份：1.集中教師業務學習 2.課題教研教學案例成果匯報 3.期末教學質量分析 4.教研室、教研組長教研工作總結 篇二：2015年小學教研工作計劃 2015年小學教研工作計劃

壽光市教科研中心

一、指導思想：

以各級教育行政部門制定的教育教學要點為指導，以濰坊市教育局召開的小學教學會議為東風，以壽光市教育局“關于加強中小學教學工作的指導意見”為內容，以校長提升工程為牽動，以提升質量為核心，以區域聯片教研為抓手，深化課程改革，創新教學模式，遵循教育教學規律，科學傳承、合理借鑒、有效融合、積極創新，發揮教學研究、教學管理、科研引領、資源開發、經驗推廣、教學服務的六大教研職能，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個中心開展工作，致力研究、引導、鍛造基礎教育小學根基，深入反思、凝煉、提升既有工作，為我市基礎教育可持續發展和提升奠定堅實基礎。

二、目標任務

1、課程建設有新進展。探索國家課程校本化、師本化、生本化的實施路徑研究，建立促進學生個性發展的學校課程新體系，扎實開展課程整合研究。

2、課堂教學改革有新舉措。以“全員參與、自主學習—教師主導、合作探究—精講點撥、思維活躍—檢測鞏固、當堂達標”為載體的課堂教學流程和有效教學策略，以自主、合作、探究學習為重點，全面構建“一科一模”高效課堂。

3、教學管理有新突破。強化學校教學常規管理，實現不同層級學校教學管理的規范化、精細化、品質化。打造一批“雙改行動聯盟”示范學校。

4、教學研究有新舉措。實施校本教研、主題式教研、教研聯盟共同體、聯盟之間“輪流坐莊”制，進一步提升教研工作的多樣性、針對性、實效性。

5、教學質量監（檢）測診斷及推進機制建設有新進展。教學質量管理機制日趨完善，學校普遍試行監（檢）測評價方案，初步建立起小學教育質量綜合評價監測機制。

6、特色建設有落實。深入實施“中小學英語提升工程”、“四項基本功鍛造”和“閱讀能力提升”三大工程建設，建設一批“書香校園”、特色學校，提高學校辦學品味。1

7、教育技術現代化應用有新提高。運用“現代教育網”平臺優勢，改革備課方式，嘗試微課、慕課、翻轉課堂等元素在課堂中的應用。

8、學科骨干教師團隊建設取得新成效。籍壽光市教學能手重新認定的契機，實施每名市級及以上教學能手至少帶一名徒弟制度，提高中小學教師工作積極性和幸福指數。

9、教育教學質量有新提升。夯實小學基礎，抓實根基教育，強化基礎知識教學，培養良好學習習慣。

10、教學視導實現新變化。強化立體教學視導，變一年一次視導分別為重點學校、一般學校每年分層多次視導，提高視導效度。

三、工作措施

（一）抓好課程建設，持續提升課程實施水平

1、完善三級課程體系建設。嚴格落實國家課程方案，開全課程，上足課時，配齊師資，完善設施。加強課程實施能力指導與培訓，指導學校明確課程實施的基本思路，提升課程開設質量，提升音樂、美術、體育課程的實施水平。全面落實省定地方課程開設，切實解決地方課程開設低效問題。推進研究性學習、社會實踐、社區服務等實踐類課程的校本化研究，解決校本課程開設薄弱的現象。

2、加強校本課程的開發與建設。堅持課程開發與綜合實踐活動和社團活動的有機結合，探索校本課程開設的實施辦法，提高校本課程開設質量；加強國家課程校本化、生本化研究與實踐，在市屬小學及有條件的規模農村小學確定20處學校，率先開展課程整合研究，消除學科割裂，減少課程門類，減輕師生負擔，提高課程實施水平。組織開展課程資源評優活動，推動學校課程的特色化、個性化發展，打造一批精品學校課程，彰顯學校的辦學特色。

3、開展課程實施水平評估。以省課程實施水平評價為依托，加強課程實施過程管理。重點關注國家課程方案的落實，關注地方課程開設、校本課程開發和有效整合建設，關注綜合實踐活動課程的開課效果。

（二）實施高效課堂，持續推進課堂教學改革

4、實施有效教學，打造高效課堂。針對學科特點，以學案導學為基礎，深化自主、合作、探究教學方法研究，在各學科深入開展有效教學方法、高效教學模式的推廣與應用，實施“全員參與、自主學習—教師主導、合作探究—精 2 講點撥、思維活躍—檢測鞏固、當堂達標” 的課堂教學流程和有效教學策略，構建三階段、四環節、四課型、課堂三清的“三四四三”高效課堂模式。三個階段指課前預習延伸、課內學習探究、課后復習鞏固，四個環節指課內學習探究中“自主學習-合作探究-精講點撥-檢測鞏固”，四種課型指基本課型的操作模式（新授課、復習課、練習課、講評課），課堂三清指向課堂堂堂清的三大措施，“課前清楚、課堂結清、課后理清”。

5、開展“基于標準的”教學評價研究與實踐活動。圍繞“聚焦課堂、改進教法、提高質量”的主題開展工作，發揮各級業務引領輻射作用，狠抓基于課程標準的備課上課、觀課議課、學業評價工作。積極探索、引進高效的課堂教學模式，減輕學生的學習負擔。積極開展“基于標準的教學與評價”的研究與實踐活動，轉變理念，規范教學行為，探索課堂教學規律，提高課堂教學的針對性和有效性。實現一年立模，二年～三年建模，三～五年創模的教學研究目標。

6、開展教材課標研讀。大力開展以讀懂教材、用好教材為重點的校本研訓，提高教師解讀課標的能力，準確把握教材、吃透教材、運用教材的能力，促進教師專業成長。各小學要結合教材分析、課堂教學、典型課例進行互動研討，增強校本研訓的針對性和實效性。減少粗放性、盲目性、隨意性。不斷提高課堂教學的效果、效率、效益。

（三）嚴抓教學管理，為質量提升提供保障

7、落實教學指導意見。進一步強化教學組織、教學計劃、教學過程、教學評價和教學研究工作五個教學環節管理；定時與不定時地對學校的教學常規管理工作進行檢查，全面落實壽光市教育局《關于加強小學教學工作的指導意見》，深入課堂，發現問題，解剖問題和解決問題。

8、改進教學常規管理。完善教學常規制度，建立教學常規管理的“實施—監控—評價—改進”體系。創新備課管理方式，有效實施先周備課、電子備課、集體備課，積極嘗試以“區域性集體備課，參與式互動討論”為抓手的集體備課形式，鼓勵使用“導學案”，落實備教一致，提高備課的有效性、實用性，實現智慧共享，資源共用，循環使用，螺旋式提升；改進作業布置與批改，提倡分層布置作業，倡導教師面批作業。杜絕無效、應付式的常規發生。組織優秀常規展評，鼓勵表彰先進集體與個人。3

（四）深入開展教研活動，增強活動的針對性和實效性

9、優化校本教研方式。堅持實用實效原則，積極開展區域教研、校本教研、網絡教研等教研活動，研究教學難點，破解教學難題。建立完善校級教研聯盟，以教研聯盟共同體的方式，堅持聯盟之間“輪流坐莊”制度，有計劃、有主題的開展教研活動，開展互學互推互動，實現智慧與經驗共享。積極開展校內校際“同課異構”活動，形成研究課堂、研究教學的濃厚學術氛圍，及時解決教學和管理中出現的新問題、新困惑。防止形式單一，方法僵化，有效解決教學中的問題，促進教師教育教學能力的提高。選培20所在校長領導力強、師資力量棒、“雙改”力度大、教研活動好、教學質量高的學校，教科研中心要進行重點參與、扶持、指導。打造均衡下的小學育人“高峰”帶，召開現場觀摩會，“成功一校，輻射一片”。

10、常規活動形成常態。各學校要明確校本教研的固定活動時間，每學期至少舉行一次全校性的教研教改成果交流，學校或教研組至少每兩周進行一次，并真正做到經常化、制度化、規范化。倡導 “問題即課題，教學即教研，成長即成果”的教研理念，積極開發利用各種教育資源，大力提倡有效教學法的探究，主動開展同課異構活動。將每年4月和10月份定為“同課異構”教研月，校長教師共同參與開展不同學科的同課異構教學研討活動，并將活動實施內容報教科研中心小學科。小學科將隨機參與到學校的教學活動中去，實行與“計劃聽課、推門聽課、預約聽課”調研相結合的方式，對課堂教學、教學常規進行隨機聽課、抽查、參與活動，對教學質量進行隨堂檢測和跟蹤檢測，加強對常規教學活動和教學質量的階段性、過程性檢測與評價。以達到以評促研、以研促改、以改促教、以教促學的目的。

11、推進教育技術現代化。積極做好微課制作與使用的培訓工作。指導教師制作微課程視頻并運用于課堂實踐，配合高效課堂建設，探索微課用于課堂教學的方式。強化信息技術在教學中的應用研究，推進課堂教學中電子白板、錄播教室使用頻度的提高。充分發揮現代信息技術的領航與支撐作用，借助各級教學管理平臺，鼓勵教師借鑒慕課、微課、翻轉課堂等信息化理念與做法，拓寬教學空間，推進學校教學管理的現代化。

12、培植推介教改典型。深入總結一線教改經驗，培育教學改革典型，及時總結推介，發揮典型引領作用。重視梳理、培植優秀教學法，組建教學法研 4 究共同體，實行資源共建，智慧共享，提倡學術自由，百家爭鳴。年內組織優秀教學法評選、展示、推介、表彰活動，讓教師享受專業發展的尊嚴與榮譽。

13、創建“雙改”明星學校。重點打造20所在課程改革與課堂改革兩方面成效顯著、特色鮮明、質量優異的學校，進行重點業務扶持、重點調度、重點推介，形成優質帶動、全面跟進的發展格局，擇優選推濰坊市“雙改行動聯盟”最優學校。

（五）強化團隊戰略，提升校長教師專業素養

14、實施“校長提升工程”。一個好校長，就是一所好學校。校長聚焦課堂，研究課堂，是學校工作原點的回歸。教科研中心將“校長提升工程”作為工作重點，以開展校長評課比賽、上課比賽、校長講座、校長論壇、讀書沙龍等比賽活動為載體，給優勝單位、優秀校長授牌頒證，提升校長教學變革領導力；把創新工作思路、改革組織方式、注重管理實效、解決實際問題，校長上課、參與聽評課、組織校本教研、青年教師指導納入教學視導內容，提高校長駕馭教學管理水平。

15、實施教師專業提升工程。建立完善“校-鎮-縣-市-省-國家”六級教師專業發展階梯體系，完善優質課、教學能手、學科帶頭人評選機制。依托“一師一優課”和“一課一名師”活動為載體，自下而上開展以課堂教學研究為核心的同課異構、網上曬課、網絡直播等活動，通過“曬課”和“賽課”，評選出“優課”，向上級業務部門推薦，引領教師不斷提升專業素養。學校要創建學習型組織，倡導教師讀書、學習、研究、思考、寫作，不斷提高專業閱讀能力、研究能力、思考能力、寫作能力，鼓勵教師成名成家。開展名優教師教學敘事評比、業務技能培養、展示活動，組織青年教師課堂教學大賽、基本功比武活動，發現、培養、推介典型教師，為名優教師樹立成就感和歸屬感，以此激勵青年教師的成長。

16、繼續實施青藍互助工程。充分發揮名師的“磁場”作用，落實每名市級及以上教學能手至少帶一名徒弟結對幫扶制度，將聽課、評課，反思、論文、教案、競賽、課題、活動設計等具體指標都列入師生考核，不斷完善師帶徒、老帶新、名師帶團隊、教研員帶學科的群體優勢，著力打造學科精英團隊。評選優秀結對個人和優秀案例。5篇三：小學校教研工作計劃(2013春)學校教研工作計劃

在學校行政的領導下，認真總結往期教育教學工作，結合教科所等上級教學工作計劃，學校教導處工作計劃，特制定本學期教研工作計劃：

一、加強新課程理論學習，反思上期教學工作。

開學一周內集中組織教師學習新課程標準，讓教師明確自己所教學的科目總體目標、本期教學目標、課程單元教學目標，結合學生學習情況，探討教學方法和學生學習方法，探討如何在新學期實現教師本身角色的轉變，更新教學理念，在教學工作中做到有的放失。以年級組為單位，對往期工作做深刻的自我反思，組內交流。

二、建立教研組織

根據學校教學工作分科目成立教研組：語文教研組由王興來任組長，數學教研組由宋樹春任組長，常識教研組由周長富任組長，幼兒教研組由石靜任組長。各教研組長在開學一周內廣泛聽取教師建議，擬訂學期教研計劃，按計劃中規定的時間和內容組織組內教研活動。并負責組內活動的考勤管理工作。負責組織年級教師集體備課，按教學內容收集、加工、整理教學資源，探討教學方法及教學過程。

三、開展教師學習交流活動

教師學習交流是促進教師提高自身教學業務知識和教學技能的重要方式。繼續遵循，走出去、請進來、網絡學習的方式盡力提供教師學習的機會。

1、外派教師到外校聽課交流學習，聽取名優教師課堂教學和管理經驗，回校匯報討論。

2、組織教研商討，擴大學習交流面。

3、采取網絡學習交流方式，讓教師教學視野更開闊。

4、以聽課評課的方式組織教師相互學習交流，共同促進。

四、搞好校本培訓

校本培訓是教師提高教育覺悟，提高教學技能，掌握教育業務知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術、優化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。

五、舉行賽課活動

根據上級有關計劃，在校內積極組織教師參加各類賽課活動。在活動中發現教師問題，針對性的交流，促使教師專業化發展。

六、強化教師基本功

做為教師，更應與時俱進，讓自己在不斷的學習中去適應不斷發展的教學手段。教師的基本功關系著學校教育發展前途，本期著重加強教師基本功，比如撰寫教學論文、教學反思、設計優質教案、制作并整合教學課件、自制教具及其科技小制作等。篇四：小學-學校教學工作計劃

xx小學2014—2015學下學期

學校教學工作計劃

一、指導思想：

本學期我校將以現代教育理論為指導,以課程改革為核心,以教育教學質量為中心，以提高教學管理和研究的科學化、規范化和精細化水平為重點，大力推進課程改革，多層面地提高教師的專業素質,使我校教育教學工作再上一個新臺階。

二、主要工作：

1、加強常規管理，提高教學質量。

2、抓好教師隊伍建設,通過多種形式提高教師的專業化水平。

3、加強教研組建設和管理,在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化,專題化和規范化。

4、為師生創設廣泛的發展空間,以教研活動促進教師,學生個性發展,為師生搭建展示的舞臺。

三、具體措施：

（一)、加強常規管理，提高教學質量

1、認真抓好常規管理。

本學期讓全體教師明確我校教學常規要求，自我對照，切實落實常規，有效地改進教學，全面提高教學水平與質量。教導處提倡“推門聽課，翻本檢查”工作制度，要求實行每周一小檢每月一大檢的常規檢查制度。

嚴格執行課程計劃，按照課程設置，開滿學科，開足課時。確保正常教學秩序的進行。

2、加強備課、上課、批改作業、課外輔導的管理。

（1）、備課：以“精心”為核心，貫徹“強化意識、深化改革、依托標準、質量為本、實事求是、便教利學”方針，詳案、簡案相結合，各類形式相結合，集體備課與個體備課相結合，傳統型備課與創新型備課相結合。衡量備課的優劣主要看“三看”，一看教學理念是否符合課改精神，二看教學設計是否依托標準思想，三看教后反思是否具有針對性、指導性。備課的落腳點是上好課。同時要在備課上有創意，教學設計要有特色。(2)、上課：有比較充分的教學準備，不打無準備之仗；有比較科學明確的教學目標，教學過程始終體現著教學目標的落實；有循循善誘的魅力和鮮活的教學氛圍；有充足的教學資源和形象的教學媒體；有足夠的練習時間和寬松的學習舞臺；有互動共享的教與學方式的轉變；有明顯的實效和積極的學習興趣。(3)、作業：提高作業練習的效能，作業布置精心合理，作業批改及時正確，反饋糾錯即時顯效。嚴格控制教輔用書的使用。教師加強班級作業本的管理，整潔齊備。嚴格控制了學生家庭書面作業量。作業要在書寫和質量上下功夫。(4)、輔導：大力加強培優補差，確保優秀率，提高合格率。本學期大力加強了關于輔導的管理，健全相關制度，做到定人員、定時間、定計劃、有記錄、有成效。考核評價：加強過程性評價、發展性評價，提高評價的實效。提高教師的試卷命題能力，以標準為本，以合格為尺，在積極倡導勤奮學習的同時積極宣傳學習的健康心理，不能讓學生有過重的學習心理負擔。(5)、檢查：為了提高教學效率，根據我校的實際情況，本學期我們將對各學科進行不定時的質量抽查，以促進教學質量的提高。(二)、抓好課堂教學改革，提高教學效率。

1、課堂教學是實施素質教育的主陣地，是實施新課程改革的實驗場所。全體教師都要提高認識，全體教師結合自身實際情況，推行鎮里面安排的導學教學模式，以學生為主陣地，以發展為目標，以探索過程為主線，以質疑問答為標志，以教學民主為保證。全面優化課堂教學過程，促進學生綜合素質和個性協調發展。全體教師積極參與，通過理論學習提高認識，結合自己的教學實踐，開展豐富多彩的教學改革活動。尤其是中高年級，在合作交流、探索的教學方法方向要有深入的研究。

2、學期中進行“三優”評比活動，以推動我校的教學。(三)、大力開展教學研究活動,提高課堂教學

1、加大教科研的指導和領導力度，實行分類實施，點面結合，推進教改工作的進程，在學校內部，教師間結成了對子，共同研究，共同提高，使教師盡快走進新課程。

2、根據我校實際情況確定骨干教師，支持鼓勵教師參加各種培訓及各類教研、議論、研討等活動，提高自身素質，樹立自己的理念。

3、教師繼續寫以反思為核心的自主研學筆記。通過自主學習、自主設計、自主實踐、自主反思四個環節，不斷優化了學科教學、教研活動過程。

4、努力提高校本培訓的質量，制定培訓計劃和方案，做到邊學習，邊實踐，邊交流，邊總結，邊反思，真正建立起以教師自主學習和集體組織學習為主的體系。

5、開展實效性，可行性強的活動。充分發揮集體備課優勢，共同商討，共同提高。

6、加強對教學實施，教學用具的投入力度，配齊短缺電教器材，改善辦學條件。(四)、搞好師資培訓，提高教師隊伍素質

1、進一步加強教師培養工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強教師的培養力度，使教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用。

2、抓好教師的業務學習，建立學習型的校園。

本學期校本培訓要做到①自學與集體學習相結合。②學習與觀看視頻相結合。③學習與交流心得相結合。④自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習，爭創學習型教師和學習型學校。

3、開展走出去，請進來活動。鼓勵教師積極參加各項培訓工作，回來后上好匯報課，并談一談自己的學習體會，使一人學習，大家受益。

4、繼續開展全校性的現代信息技術培訓。

5、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學，加快信息技術與學科教學整合的步伐。

（五）積極配合鎮責任教育課題，提高學生的責任感。

1、利用學校、班級充分反映責任教育的內容,達到宣傳入腦、環境育人的目的。

2、啟動責任教育實驗班，圍繞實驗課題的總目標及具體目標去操作，引導學生設計確立個人責任目標。

3、教師之間多探究切實可行的責任教育方法，并將所學理論運用到教學中。

4、課題成員配合鎮的要求做好階段性總結，及時上交所需材料。2015年3月篇五：2015年學校教研工作計劃 2015年學校教研工作計劃

指導思想 2015，我校將繼續堅持以新的課程理念為指導，以提高課堂教學效率為重點，以教學教研為支撐，立足本校實際，以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以提升教師專業成長和業務水平為目標，以促進學生主動健康全面的發展為宗旨，推動我校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實教學工作會議精神，推進我校教育整體發展，均衡發展，根據抓教研促教學，抓教研上水平的內在要求，我校教研工作以新課程為導向，以科研為先導，搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺，不斷提高我校教研管理水平和教研質量，引導教師緊緊圍繞課程改革，深入開展教學研究活動，追求課堂效益的最大化，全面提升我校教育教學質量，為我校教學作出應有貢獻。

工作目標

通過教研活動的開展，不斷提高教師專業水平，實現教育觀念和教學行為的轉變，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領，力爭我校教研工作有特色、有實效，教學工作上層次、升臺階。

工作重點與措施

加強對新課標下課堂教學改革的研究，強化提高教學質量的探索研究，不斷推動我校教學質量的持續提高，扎扎實實抓好教學的管理工作的研究，通過教學研討會，提高我 校的教學管理水平。

工作重點：

一、加強教師之間的交流與合作 教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導教師教研工作。各教研組和年級(學科)教研組結合學科實際制訂好學科教研專題，各學科積極開展專題教學研究活動

二、通過開展各種活動，轉變教師觀念。

（1）構建新的業務培訓模式,繼續推進網上培訓、外出培訓，學校集中培訓等模式。發揮學科骨干教師教育教學理念新、業務能力強、綜合素質硬帶頭示范作用，讓他們經常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變，促進學校骨干教師的成長。

（2）深入鉆研教材、教法，備好課，廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課學習，組織教師深入課堂聽課等方式，充分借鑒各種先進教學方法，“拿來”與創新并舉，不斷推進教學改革，提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態度，使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式，確立學生在課堂中的主體地位，建立學生自主、探索、發現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用，從而促進師生共同發展，努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子，促進教學方式改革。各年級組在組長的帶領下，根據新課標的要求，隨時就教材和教法進行教研（不僅統一授課內容，更重要的是找出解決疑難重點的有效方法），同時，采取教務處集體安排和學校領導聽課、教師個人 隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課，教齡不滿三年的教師要積極聽課，學習借鑒先進經驗并結合自身及學生實際創新自己的教學方法；每學期進行校內優質課評選活動一次。

嚴格評課要求。評課時，要求所有聽課的老師必須談出自己的看法，從根本上提高聽課、評課效果，取長補短，共同發展。

（3）實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為，通過自我反思，形成反思習慣，倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思，同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事，分析課改中的成敗得失，對成功和教訓進行理性思考，隨時交流。積極開展網上交流，每學期集體組織交流1次，在公正、公平進行評價的同時，解決課堂教學中遇到的實際問題。

三、改革評價制度，促進師生發展。

建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思，建立以教師自評為主，校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續對骨干教師與普通教師分層管理，提出明確的要求，同時，使用學生課堂反饋表，教學反思質量，學生的激勵性評價質量等項目，加強對教師的考評，進一步完善教師評價制度。

努力踐行新課程的 “三個維度”課程目標，為學生的終身學習與發展服務。我們將繼續鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內容與方法、形式與策略，改革單一的考試評價模式，注重學生自我評價、過程性評價和發展性評價，既可采用書面考試、口頭表達、實踐

操作等方式，也可用課堂觀察、課后訪談。可以繼續嘗試采用成長記錄袋，家長聯系卡，鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋。“成長即成果”，通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結合的方法定時評價學生，從而全面促進學生的成長。

四、為教師綜合素質的提高，創設展示的平臺。

加強專業引領，提升教師綜合素質。以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手，六盤名師等專業帶頭人為龍頭，積極組織聽課和評課活動。做到聽評結合，節節提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經驗或新的教學思想進行專題講座；通過“請進來，走出去”教研活動，有計劃、有步驟地邀請教研室的領導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學，不斷開闊教師眼界；有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討，回校后傳經送寶，提高學習的效益。通過上網學習，到圖書室學習等多種方式等途徑，贏得專業指導。扎實做好“五個一”活動。即有一本學習培訓專用筆記本，作好培訓學習筆記；有每一節課的全程反思，做好經驗積累；有一本案例集，有一個課改案例；有一堂優質課，每學期一節校公開課；有一篇有價值的論文，提一個有關教育教學問題并組織研討。學校領導帶頭，及時發現教課進程中好的做法給以肯定、總結好的做法予以推廣、搞好教師的服務工作。利用送教下鄉加強校際之間的交流，取長補短，共同發展。

五.匯總資料上報。

具體措施

（1）加強領導、落實措施，形成“我為人人，人人為我”齊抓共研的新局面。

（2）加強“科研促教，科研興校”領導組成員的職能作用，做到校長親自抓，分管領導具體抓，形成“層級負責制”。

（3）加強教研理論學習，更新教育科研理念，增強教育科研質量意識，教研組每學年教研理論學習不少于兩次，年級組或教研組每學期教研理論學習不少于2次，并做好記錄和資料收集，學期末匯總上報。

第四篇：小學教研工作計劃

小學教研工作計劃

一、指導思想

本學年我校教研工作我校以“綜合質量管理”為帶動，以改革為動力，以創新為核心，質量為中心，服務為宗旨，管理為保證，提高為重點，以加強教師隊伍建設為關鍵，以現代教育理論為指導，緊緊圍繞學校工作計劃堅持教學教研一齊抓，充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用，力爭教學質量上一個新臺階，課程改革邁出一個新的步伐，教學研究工作開創一個新的局面，大力推進我校教育教學的可持續發展。

二、教學研究工作目標

1、完善各項管理制度，規范教研活動；

2、著眼教師專業成長，培養教研骨干；

3、依托遠程教育資源，提高教研成效；

4、抓實課題實施過程，豐富教研成果。

三、校本教研形式

以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式 圍繞教學主題，需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。

通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”，鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。

以教學中的問題或困惑為研究內容，確立一個教研主題進行研究，組內每人圍繞主題上公開課，通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。

四、具體措施：

（一）校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一，本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入，分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源，以校內骨干教師培訓為主，另外還采用上公開課、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念，提升理論水平及業務素質。

（二）充分發揮教研組的作用

學校教研組要在學習教育理論，廣泛搜集各科教研信息的基礎上，結合上級的要求和學校的實際，確定教研的目標，全盤部署教研工作，各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點，確定科組的教研計劃，組織教研活動，真正做到有計劃，有實施，有記錄，有考勤，有總結。

第五篇：小學教研工作計劃最新

小學教研工作計劃有哪些?進一步加大教師繼續教育和校本教研的力度，開拓創新，與時俱進，努力開創我校校本教研工作新局面。一起來看看小學教研工作計劃最新范文5篇，歡迎查閱!

小學教研工作計劃1

一、指導思想

堅持以新課程的深入實施為契機，以提高教學質量為中心，以“說、聽、評”三位一體教研活動模式為載體，以優化課堂教學為突破口，以不斷促進師生發展為根本，進一步探索我校教學質量持續快速發展的教學教研新路子。

二、目標和任務

1、通過教研培訓，使教師徹底轉變觀念，提高執教水平，提升教師素質。

2、通過全校性的專項教研活動，使每位教師都能主講教育理論和教學實際相結合的典型案例講座，進行行動研究，使每位教師能上示范課、優質課。

3、通過教研，使每位教師所教學科在各級各類調研考試中提高教體局所下各類指標數的完成率，確保學校質量穩步提高。

4、建立完善教研制度，用制度保障教研活動的具體實施。

三、主要工作及措施

(一)加強理論學習，提升教師的教育理論素養。

為了促進我校教師專業成長，使大批教師理論和實踐水平雙提高，進一步完善學習制度，加強學習管理。

1、采取集中學習和自主學習相結合形式進行。加強教育學、心理學等基礎理論和現代教育理論的學習，強化用先進的教育理論指導自己解決教學實踐中具體問題的意識。

2、采取靈活高效的方式進行學習交流，做到“四層次、三必須、兩有、一檢查”。即：在交流形式上分四個層次，每周一次全校理論學習交流，由全校教師輪流擔任主講人，每周一次教研組學習交流，每周一次網上學習，每周一次個人自主學習交流;在學習內容上做到三個必須，必須是先進的教育思想，必須與教學實際相結合，必須有利于提高教學效率;在學習管理上，要有學習記錄，有心得體會;每月檢查一次，和工資二次分配掛鉤。

3、嚴格控制教師在校辦公時間，確保學習研究有時間，并要求教師提高在校辦公的效率，引導教師勤輔導，常鉆研，不斷學習充電，提高自身素質。

(二)以“說、聽、評”三位一體教研活動模式為載體，優化課堂教學。

1、本期教研的工作重點是開展優化課堂教學活動。在認真學習《盧氏縣中小學“好課”標準》、《優化課堂教學的途徑和方法》以及山東杜郎口中學自主學習“三三六”教學模式的基礎上，結合本校實際情況創造性地開展優化課堂教學活動，最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。

2、堅持每期一次的優化課堂教評比活動。評比追求一個“實”字：一看教學模式是否具有一定的理論依據，具有可操作性;二看是否真正經歷了實驗研究，經歷了實踐檢驗;三看教學效果是否好，是否具有推廣價值。

3、把三位一體教研活動和優化課堂教學有機結合起來進行。以教研組為單位，以“說、聽、評”三位一體教研活動為依托，針對教學實際，對照先進教學理論，反思自己的教學，研究解決優化課堂教學的問題，用辯證觀點對傳統的課堂教學進行揚棄，最終形成具有自身特色、風格和一定價值的教學模式。

(三)全面落實課程標準

1、開展學習新課標、研究新課標、使用新課標活動。一是確保各科任教師每人一本新課標;二是要把“學、研、用”新課標作為學校對教師的一項重要檢查內容，列入日常檢查之中;三是要把“學、研、用”新課標納入教師達標活動之中。

2、繼續開展好中小學教師基本功達標活動。以此活動為載體，促使教師研究教材，掌握學科的思想方法和規律，為教師發揮主導作用奠定堅實的基礎。

(四)強化過程管理，走可持續發展之路

1、嚴格落實《盧氏縣中小學綜合評價方案》，把教師綜合考評和工資二次分配掛鉤，并且拉大檔次，建立激勵機制，調動教師干好工作的熱情，努力克服干好干壞差不多，干與不干差不多的負面影響。

2、繼續加強對各級質量目標的監管工作。學校通過階段測試、各類競賽、質量分析及師生座談等方式方法，促使各級質量目標的順利完成，走教育可持續發展之路。

3、抓好“四字”方針落實，促目標任務達成。掀起認真學習“四字”方針的新高潮，使學校領導、師生對“四字”方針的內涵、操作要領等方面做到心領神會、融會貫通;深化“四字”方針的落實。要把“四字”方針落實到各個年級，要做實、做細，貫穿學期始終，抓出成效。

4、抓考風，促教風、學風。采取有效措施，嚴肅考風、考紀，杜絕弄虛作假的不良習氣。

5、在抓好終結性評價的同時，突出過程性管理。認真組織各年級的周清、月考、期中考及初三模擬考，及時總結經驗教訓，查找問題所在，制定階段性目標措施。

小學教研工作計劃2

本學期年級組教研工作全面落實學校教學工作計劃為目標，繼續以“質量興校，科研強校”為指導，以提高課堂教學質量為核心，扎扎實實抓好課堂教學的研究工作，切實保證每一節課的教學質量，以落實教研組、備課組活動的實效性為中心，利用網絡教研，認真研究校內外教師的優秀教學資源，提高課堂教學質量。加強科研課題的管理和指導，提高教師教研水平，促進教師隊伍的不斷成長。

一、加強常規教研管理，落實教研組、備課組活動的實效性。認真抓好常規教研管理，建立向常規教研管理要質量的管理機制。充分發揮教研組、備課組在提高課堂教學質量方面的作用。加強對教研組、備課組活動的檢查制度。繼續堅持教研工作的常規管理機制。每星期一教科研室要在公告欄對本周的教研活動及各教研組在本周開展的活動進行公示，使全體教師明確組室所開展的活動，以便及時參加。在每月的最后一周的星期五下午例會上。教科研室主任匯報上月工作，對下月工作進行說明。教研組長匯報本組課堂教學情況。每項匯報、說明必須有書面的材料。、教科研室在安排全校活動時，與兩周前制定出詳細的活動安排。做到布置一項、落實一項、總結一項、反饋一項。堅持“三定”、“四備”、“五統一”的備課組活動要求。做好記錄定期檢查活動，召開會議進

行反饋小結。通過這些工作的進行推動學校教研活動扎實有效的開展。

二、以教研組、備課組的教學研究為陣地提高教師業務能力。教研組是學科建設和師資建設的主要陣地。各教研組務必根據保證與提高課堂教學質量確定教研主線，教研活動圍繞主線開展系列活動。以研討為主要形式，以反思為宗旨，以發展為目的。做到主題集中，任務明確，措施扎實，責任落實，效果實在。著力進行立足于課堂教學的觀念、方法、手段、模式創新的研究活動。各教研組主要工作內容為：每人一節公開課的展示與評析、一項科研成果、一次教學調研、一次教法講座、二次集中學習。實行教研活動公示制、教研組長述職制，介紹本組的建設和活動的創新和實效，相互交流，取長補短，相互借鑒。加強教師之間的交流。一是通過請進來、走出去的形式，加強交流。取長補短，吸取經驗。二是利用校內資源進行交流。在期中后進行一次教學經驗交流。認真組織全校范圍內開展三課活動。活動分為三個層次，第一層于3月中旬進行高級、骨干教師的三課展示課活動。第二層于月中旬進行中級教師的三課聯評活動。第三層于月進行青年教師的三課匯報課活動。通過三課活動進一步激勵教師研究教材、教法、課堂，保證課堂教學的效率。

學校、教研組所規定的三課活動要扎扎實實的開展，要以解決教師教學中存在的突出問題為重點。各組組長要以保證本組的教學質量為己任，認認真真的開展工作。備課組是教學一線組織，直接面對課堂教學的實施。備課組首先是協作的團隊，分工的基礎上合作，合作的基礎上實施。遵循“確立備課主題—個人備課—集體研討—形成個案—組織實施—反饋與反思”的備課過程與三定四備五統一的工作要求開展工作。其次是集眾人之智慧、聚眾人之長處，每單元每章節每課時均能由備課組全體成員一起出謀劃策，精心設計，達成共識，優化教學設計，以學生的學情為出發點，促成生動多樣的師生互動的高效率課堂教學的形式，著力體現“教師為主導，學生為主體，訓練為主線，能力為目的，思維為核心”的教學思想，再次要結合分層教學的實際，針對不同層次的學生開展相應的教學，做到因材施教，使不同學生在原有基礎上都有所提高。通過教研組和備課組的教學研究活動的開展，引導教師潛心研究課堂教學，樹立課堂教學精品意識，促進教師提高課堂教學能力和水平，達到提高課堂教學質量的目的。探索建立起教師潛心研究課堂教學、提高自己業務能力的激勵機制。提高教師業務能力，為高級中學的可持續發展奠定基礎。

三、繼續以課題研究為抓手，提升學校教學科研的整體水平。以課題研究為依托，促進建立健全學校教科研管理制度。建立教科研評審、匯報、交流及獎勵機制。提高學校教科研的管理水平。以提高教學質量為核心，認真實施課題研究。落實學校教科研規劃。加強對國家級和區級課題的實施和管理，重點抓好吳忠市、青銅峽市課題的研究方案的實施，創造條件開展研究工作。青年教師要以教學中發現的問題，為自己的小課題，以小課題研究為起點，提升課題意識，提高教研水平。、抓好已確定立項課題的管理工作。對課題研究工作的過程加強管理，進一步明確研究階段分工，確立課題組成員分工職責，使各項研究工作真正開展。要重點對研究性學習最后階段研究總結、材料整理、結題報告等工作進行落實。在總結經驗的基礎上在高一、高二兩個年級全面開展研究性學習的實踐。教科研室加強對科研課題的監督和檢查，加強對課題研究工作的過程管理，建立完善的課題研究的資料、過程管理、研究成果的檔案。把學生學習方式的優化與教師教學方式的改進做為研究重點，提高學校的教科研整體水平。

四、積極開展網絡教研工作。把學校網絡教研作為教研工作的重要內容，形成制度化進行運作，依據網絡教研長遠規劃，發展教研核心骨干，充分發揮教研骨干在網絡教研活動中的作用。學校網絡教研中心，對網絡教研活動提供技術支持和專業引領。學校各個教研組所有教師，都是學校網絡教研的成員，必須參與學校組織的每一項網絡教研活動。本學期網絡教研活動主要圍繞課堂教學來開展。雙周的星期五下午最后一節課為網絡教研活動日。以學校所提供的課堂教學實錄為活動對象，教師進行觀課、網上評課。

五、青年教師建設。繼續實行青年教師帶教制度。教科研室一月一檢查，在教學例會上通報工作開展情況。青年教師本學期要完成兩本習題集。一本隨教材、課堂教學的習題集。另一本高中三年總復習集，由教務處提供，要求每題必做。在此基礎上出一份單元或月考試卷。過習題關、命題關、教材關。青年教師至少在教研組內上一節公開課，上一節匯報課。過課堂教學關。青年教師一學期至少寫一篇教育教學一得。過教學反思關。

六、加強對高考教學的研究，提高升學率。年的高考已經結束，本學期已進入年高考備考復習關鍵的階段，提高復習效率、實效、質量，使我們要研究的內容。抓好年考試大綱與試題、試卷的結構、試卷的難易度與考綱的吻合度、試卷變化對學生的影響進行研究。繼續加強對高考信息的搜集、整理和研究。加強內外的交流。以扎實第一、二輪復習為重點，強調研究性學習和探究能力的培養，繼續加強尖子生的輔導和培養。把提高高考上線率和重點率作為總目標，以良好的復習效果，備戰高考。積極開展各學科知識競賽及課外興趣小組活動。活躍校園文化生活。抓好高一、高二年級學科競賽輔導工作，繼續抓好學校各種社團的建立和活動的開展工作，繁榮校園文化生活，推動校園文化建設。

小學教研工作計劃3

20__年，是我市落實科教興市和人才強市戰略，實現“十一五”規劃，建設教育強市目標，推動教育事業優先發展的關鍵年。為進一步做好教學研究工作，充分發揮教研在課改中的引領指導作用，進一步促進我市的教育教學改革深入發展和教學質量的提高，特制定以下工作計劃：

一、指導思想：20__年，我市教研工作要以黨的“十七屆三中全會”為指導，高舉科學發展旗幟，堅持構建和諧教科研，切實履行“研究、服務、指導”職能，努力開創我市教科研工作的新局面。

二、主要任務：本我市教研工作要重要完成以下五大工作任務。

1、全面實施素質教育，分層次推進基礎教育課程改革;

2、指導、引領全市的教科研工作順利進行;

3、抓好片區(校本)研訓;

4、深入開展課題研究，研發“養成教育”地方課程;

5、努力打造一支觀念新、業務強、能吃苦、講奉獻、重合作的教研隊伍。

三、主要工作：

(一)基礎教育課程改革

1、繼續發揮新課程實驗專家組和學科指導組作用，深入學校，調查了解，發現問題，解決問題;

2、進一步深化課堂教學改革，探索和構建有效的課堂教學模式。

3、組織教學能手評選、新課程團體賽、送教下鄉等活動，促進課改向縱深層次發展，實現教學方式和學習方式的轉變，形成新的教學模式;

4、繼續做好新課程的跟蹤和滾動培訓工作，改進培訓方法，提高培訓績效;

5、繼續做好普通高中新課程實驗的模塊考試工作;

6、做好普通高中新課程實驗評價的研究，特別是普通高中新課程實驗高考方案的研究。

(二)片區(校本)研訓

1、建立健全校本研訓組織，完善教研網絡;

2、繼續抓好普通高中新課程實驗片際教研活動，提升水平，使之長久開展下去;

3、建立市直學校校際教研組。市直12所公辦學校和民辦學校按按學段學科聯合組建校際教研組織，集中制訂計劃，集中開展活動;

4、提升校本研訓質量。各縣(市、區)學校要在“個人反思、同伴互助、專業引領、專項培訓”的基本模式基礎上，結合縣情、校情形成各自的特色;

5、繼續加強對農村遠教的教研工作，關注和研究光盤教學，利用遠教資料，提高備課和教學質量。

(三)教學管理

1、督促各級各類學校建立新的教學常規，完善各項教學管理制度，提升管理水平，使之更適應課改要求;

2、做好各項檢查和對縣(市、區)、市直學校的評估工作。

(四)課題研究

1、重點進行“加強學生行為習慣養成教育”課題研究，研發義教、幼教階段地方課程;

2、開展初、高中教學銜接專題研究，尋找大面積提高高中質量的有效途徑;

3、對普通高中新課程實驗省級課題進行檢查;

4、做好通用技術課開設的研究;

5、繼續抓好市教研室組織的課題“問題解決教學法”和“學思維活動課程實驗”的深入研究。

(五)高三備考

1、要圍繞“保四爭三”的總體目標，確定工作目標和工作重點;

2、分析研究高考試題的特點和改革趨勢，加強對試題內容和復習方式的研究，注重總結梳理先進學校和優秀教師的備考策略和經驗，提高高三備考的針對性和有效性，提高教研活動的質量;

3、做好兩次模擬考試的考務、分析、反饋工作，做好一模考試的分析會。

(六)自身建設

1、完善教研工作機制，創新開展片區教研、校際教研，使之規范化、常態化;

2、進一步調動和發揮縣(區)教研隊伍在全市性教研工作項目中的`專業作用，參與主持全市性的教學管理工作項目，共同促進教研發展;

3、努力提高教研員自身素質，提升教研員駕馭各項工作的能力;

4、組織教研員就如何聽評課、如何開展教研活動、課題研究、質量分析、備考指導進行專題學習和研討;

5、嘗試運用網絡或視頻開展教研活動。

(七)其它方面：

23、繼續辦好《__教育》;

24、修訂地方教材，進一步開發校本課程。

小學教研工作計劃4

一、總體思路

教研活動要圍繞一個整體思想：突出促進師生的發展理念;實現教師教學方式、學生學習方式的轉變;抓住學生、情景、活動三個中心;實現:觀念現代化，目標立體化，設計活動化，方法情感化;達到:課堂活起來，學生動起來，能力強起來，教學實起來，質量高起來。

二、工作目標和措施

通過基地教研、輻射學校教研促使教師掌握教材的思想理念、知識體系、教學手段及方法，掌握教材的內容和編排體系;進一步把握課程標準的實質，把課程標準要求的知識科學的傳授給學生，以促進每個學生身心發展，實現教學過程最優化。通過校本教研創建學校特色，促進師生發展，促進學校發展，促進我區教育教學質量的提高。

1、強化教學常規管理，抓好課前研究。一是要要下大力抓好教學常規，將常規落到實處，落實到底。特別要進一步加強初一、二教學常規工作，克服普遍存在的重畢業年級輕非畢業年級的問題，重在各年級的過程管理。二是要加強對非畢業年級的教學研究，把教學常規中存在的突出問題列入專題進行跟蹤研究。備課：

①腦中有“鋼”。“鋼”指基礎教育課程改革綱要，是綱領性文件，新課程的功能、內容、結構、方式、評價和管理的“六個改變”，我們必須了如指掌，做到心中有數。

②胸中有“標”。課程標準是國家對某一學科提出的統一要求，他是編寫教材的依據、進行教學的依據，也是年末督導評估的依據。學習水平目標非常清楚，教師備課時必須清楚。

③腹中有“書”。教材是教學的主要依據，教師要研究教材的脈絡結構和教材各部分間的地位和關系做到融會貫通，使教材成為自己的知識體系，教師的思想感情和教材的思想性、科學性要融合在一起。教師在備課時充分考慮自己的教學對象，群體個體、智力因素和非智力因素。

⑤心中有“法”。教師既要考慮怎么教。更主要的考慮學生怎么學。

⑥手中有“技”。“技”指的是現代技術。

⑦加強教學設計研究。范圍包括新授課、復習課、講評課、實驗課、活動課等，a設計內容：教材內容，b教學目標：知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀。

c教學分析：教學內容(背景、內容、對象),教學重點,教學難點：難點、解決方法,d教具使用

⑤學法指導,e教學過程: 教師，學生，設計目的,f作業設計,g板書設計h效果評價,目標陳述注意：行為主體應是學生，而不是教師;目標可是分層次或分領域陳述;行為動詞盡可能是可理解的、可觀察的;要有具體的表現程度;必要時附上產生目標指向的結果行為的條件;目標還應該是可操作的、可評價的。

2、面向全體學生，構建高效課堂。

①努力構建民主、和諧、開放、富有活力的課堂。認真貫徹學生為主體，教師為主導的原則，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，盡量做到讓學生全員參與、全程參與和有效參與。積極建立民主平等、充滿尊重的良好師生關系，構建寬松和諧、友好公平的課堂氛圍，關注每位學生，讓每位學生都能獲得尊重、獲得自信、獲得成功。適當拓展課程資源，開放教材內容，開放學習形式，開放學習時間，倡導自主、合作、探究的學習方式，培養學生的探索精神、合作精神。善于激發和調動學生的學習興趣和熱情，激發學生的創造性思維，培養學生的創新精神和能力，努力構建富有活力的課堂。

②著力提高課堂教學的效率和效益。以民主、和諧、開放、富有活力的課堂教學環境為依托，著力使學生在單位時間內較好地完成教學目標和要求，促進學生在學習興趣、學習習慣、學習態度、學習能力、思維品質、創新精神等方面的發展。

3、面對有差異的學生，實施有差異的教育。做好小學和初中教學銜接問題研究，初一年級學生行為習慣養成教育研究，初二年級突出學生掉隊問題研究，初三如何做合格初中畢業生和如何解決初高中教學銜接問題等作為專題進行研究。“三困生”研究。即對“貧困生、學困生、監困生”作專項研究，主要從心理、行為、方式、方法上進行研究。“兩特生”研究。即對特長生和文化學習的尖子生的培養模式、方式進行研究。讓學生能飛則飛、能跑則跑、能爬則爬。要加大對非畢業年級的質量檢測力度。公布統考成績，分析存在問題，研究解決辦法，不斷提高教育教學質量。加強中考研究。研究中考說明，理解和掌握中考命題原則，把握命題方向;如何讓學生掌握復習方法;提高復習課質量，提高學生考試技能等研究。

4、以創建高效課堂為契機，促進教師專業發展。本學期以創建高效課堂為契機，提高自身職業道德素養、學科專業素養、教育理論素養、科學文化素養，逐步實現教師素質的整體提升。以創建高效課堂為契機，促進校本教研活動的深入開展。在研究探索高效課堂的過程中，進一步促進校本教研活動針對性、實效性，提高教師參與校本教研活動的積極性、主動性以及教研活動的有效性，以“關注微觀問題、關注過程問題，關注結果問題”為抓手，讓校本教研真正成為教師生活中不可或缺的一件事情。

5、完善義務教育階段教學評估長效機制。依照評估標準，把工作做在平時。注意對學校檔案和教師個人成長檔案搜集與管理，加強指導和督查。

三、教研時間：

1、基地活動時間：每學期4---6次，每次不少于2小時。

2、學校活動時間：由各校各學科自定。

3、個體活動時間：每周每位教師活動不少于3小時。

四、教研活動的設計：

1、研究氛圍。營造嚴謹、務實、民主、寬松的教研氛圍，改變教師教學研究各自為政和弧立無助的狀態，有效開展教師間的交流與合作研究。

2、研究意識。加強教師自我研究意識，養成理論學習和實踐反思的習慣，不斷提高研究和解決教學實際問題能力，形成在研究狀態下工作的職業生活狀態。

3、專業支持。各校積極主動地爭取專業人員的支持和指導。加強學科溝通整合，改變過于強調學科本位的傾向。

4、問題抓準。研究的主題要明、問題要真、達成的共識要準、行動要及時跟進。

五、活動要求：

1、各基地及輻射學校制定本學期校本教研工作計劃及活動一覽表和各學科教研組集體備課、備課組集體備課時間，于9月20交進修學校教研室。

2、各基地及輻射學校做好教研活動過程記錄和學期教研活動總結。教研實行定負責人、定時間、定地點、定內容、定參加人員范圍、每一次活動在負責人的帶領下撰寫號研究預案，減少教研的盲目性。

3、各基地及輻射學校建立參與基地教研、教師反思、校本教研考查制度。基地負責人、學科聯絡員及時匯總基地、學校校本教研活動情況并及時反饋。

4、依據峰教字【20__】6號文件，校長每兩周參加一次完整的校本教研活動，教學校長至少每周參加一次完整的教研活動。

5、基地活動、學校活動情況及時備案入檔。

六、校本教研的獎勵。

依據峰教字【20__】6號文件，每兩年要組織一次校本教研專題表彰會，審批表彰校本教研示范校，校本教研先進教研組、校本教研先進個人。

教研室20__年下半年大事安排表

9月

1、舉辦全區教師技能大賽。

2、組織高二年級教學質量檢測。

3、深入中小學、幼兒園開展聽課、評課活動，調研教學常規落實情況。

4、深入中小學調研校本教研情況，完成中小學七個基地教研計劃及活動一覽表。

5、舉行幼教科學、社會、音樂、體育、美術“教學能手”展示課。

6、舉辦初中“任務型教學法”培訓和“任務型教學法”實踐研討課。

7、深入中小學調研綜實課、教研活動實施情況。

8、完成《峰峰礦區綜合實踐活動優秀案例》一書的定稿工作。

9、召開小學英語命題研討會。

__月

1、開展小學語文、數學素養月活動。

2、舉行幼教“社會、美術、體育”評優課活動。

3、舉行高中地理優質課評比。

4、舉行小學英語教師自制教具觀摩課比賽。

5、舉行中小學“高效課堂”研討課活動。

6、舉辦中小學綜合實踐“主題活動”比賽，評選優質課例編輯成冊。

7、指導完善教育管理區研訓工作。

11月

1、舉行小學生唱英語歌、講英語故事比賽。課”教學設計評比。

2、舉行小學音樂“活動課”教學設計評比和中學音樂課堂打擊樂運用比賽。

3、開展中小學、幼兒園“課堂教學有效性”活動月。

12月

1、完成中小學期末考試命題制卷工作。

2、開展中小學、幼兒園教育教學評估檢查工作。

元月

完成教學評估總結，評選表彰先進單位、先進教研組、先進個人。

小學教研工作計劃5

一、指導思想：以市教研室的精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南。在園工作計劃的指引下，扎實開展學校教研工作。深化學前教育改革，落實教育教學理念。遵循教育基本規律，切實做好為教師教育教學服務工作。

二、工作目標。

1、以先進的教育理論為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，加強園本培訓與研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為，提升教師專業素質，讓幼兒園的教育真正成為適合教師發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。

2、加強幼兒園教研工作的管理，提高教師參與教研的積極性，以教研活動促進教師專業化成長。

3、堅持以“一切為了孩子，為了一切孩子、為了孩子的一切”為辦園宗旨，實施家園共育，注重幼兒個性的培養，促進幼兒全面發展。

4、樹立“以科研興園”的教育理念，加強園本課程的培訓與研究，體現幼兒的主體性，促進每位幼兒的發展。

三、具體措施。

1、組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動，深刻領會和掌握《綱要》的基本思想，將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中，認真撰寫教育論文，及時總結和推廣經驗。

對于不同層次的教師，我們提出不同的要求：年輕教師每周寫一篇教育教學心得，字數不少于800字;35歲以上的教師每月寫一篇教育論文，字數不少于__字。力求論文有內容，有思考，有反思。

2、對教師做到分層管理，分步培養，有計劃地組織教師評優和競賽活動，提供更多機會，為她們的成長創造一切機遇，充分發揮教研活動的作用。

我園雖然教師人數較少，但是教師的層次不少。老中青三個年齡層次的;專業非專業的;臨代公辦的。針對這樣的情況，我園對不同的教師也提出了不同的要求。在備課方面1—3年的教師要求不僅要電子備課，還要手工書寫備課。要求老師備課根據班級的實際情況來備課。

平時抓緊崗位練兵。本學期，我園結合實際情況，在基本功培訓方面著手抓幼兒歌曲鋼琴彈唱。教師利用平時的空余時間，練習幼兒歌曲鋼琴彈唱。力爭每個教師都能夠對幼兒階段的歌曲熟悉并自彈自唱，對歌曲的風格把握準確。彈唱評價分為abc三個層次，以此促進教師積極勤練基本功。

繼續開展教學教育案例研討活動。我園一直利用“東苑”博客的平臺進行教師教育教學案例研討。一直以來，我們教師都能夠根據自身的教學實踐，在工作中發現問題，在自己先反思的基礎上，提出進一步的思考，讓全園同事都參與到研討中來。但是在以往的研討中，我們發現很多交流的意義不是很深刻，不能從理論上進一步驗證實際案例。還有的老師由于各種原因，不能及時或者深刻反思，使得案例研討的效果不是很大。因此，本學期，我們做了一個調整。案例研討這個活動的案例來源，可以是自己工作遇到的自己不能解決的的;也可以是自己在平時學習的過程中看到的好的案例。如此希望教師在案例研討活動中能夠獲得更深遠的收益。

3、教研活動常規工作開展。

一課三研是我園傳統的基本教研活動。本學期還是要扎扎實實開展好一課三研活動。根據教師的實際情況，在自己選題的基礎上，發揮群策群力的功效，讓教研活動的主陣地牢牢扎根在課堂。充分發揮教研的作用，努力提高教師自身的素質，促進教師間的互研互學，強化教研教改的意識，鼓勵教師勤于探索、著力創新，爭取在教學改革的領域中呈現出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課，在教學中充分發揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思，使自己的教學上逐漸走向成熟。切實做到以課堂促進教育教學，以課堂提升教師的教育教學水平和素養;錘煉教師教學基本功。

5、加強教育常規管理，提高教育教學質量。

教研是教學的源泉，是教改的先導，是教育深化發展的內部機制，教研要有新思想、新觀念，要有超前意識和創新精神，要全面貫徹教師與幼兒互為主體，提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態度為主旨的要求。在做好教學常規工作的基礎上要突出重點、亮點，多思考、找不足，初步推進教學方法的改革，大力提倡啟發式、討論式、探究式的教學方法，使幼兒積極主動地參與到活動中。根據我園實際，針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃，切實把科學的教育理念轉變為日常的教學行為。

6、加強科學育兒的理念。以家長工作為抓手，發揮家園共育的最大能量。

本學期在教科方面我們繼續開發家長工作的微型課題研究，以科研促教。不斷加強家園聯系工作，有計劃地開展家園聯系系列活動，如：家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式：發放家長問卷調查表，根據反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動，促進家園共育。

四、本學期基本工作安排：

八、九月份：

1、做好備課班工作，按要求制訂各類計劃、環境布置、備課，做好開學報名工作。老師進行對新入園幼兒的家訪。

2、制定教科研工作計劃。

3、制定作息時間與教學活動安排表，制定課程安排計劃。正常開展教學活動與游戲活動。建立良好的常規。

4、參加市教研工作會議，傳達相關精神與要求。開好一次園教科研期初工作會議，部署本學期的教科研工作。

5、各班編排新操，早操活動正常。

6、一課三研活動，教師案例研討。教師基本功競賽。

7、關于教師節、中秋節、國慶節等的節日教育。

8、教學工作月檢查

十月份：

1、組織幼兒秋游，組織幼兒進行各項秋季觀察活動，結合季節特征進行環境創設。

2、舉辦家長開放日活動。

3、參加片研討活動。

4、十月份一課三研。教師基本功競賽。

5、家長工作課題研究內容確定并開展。

6、月末工作檢查。

十一月份：

1、園際交流活動

2、十一月份一課三研活動。教師基本功競賽。

3、11·9消防知識宣傳活動。

4、家長工作課題研討活動。

5、半日活動常規檢查。

6、月末工作檢查

十二月份：

1、加強冬季各項活動的開展。

2、十二月份一課三研活動。教師基本功競賽。

3、參加市課堂教學展示活動。沙洲片教研活動。

4、開展“迎新年”幼兒講故事比賽。

5、月末工作檢查。

一月份：

1、完成對幼兒發展測試，記錄齊全。幼兒素質測評，評優。

2、做好各項工作小結。

3、做好本學期的資料歸檔工作。

4、期末相關考核的準備工作。

小學教研工作計劃最新范文5篇