第一篇:2013-2014第二學期教務處工作計劃
2013-2014學年第二學期教務處工作計劃
一、指導思想在學校工作計劃的指導下,以“質量內涵發展”為目標,積極推行課堂教學改革,教學評價改革。努力構建新型、高效課堂、和諧課堂。充分發揮教務處“指導、服務、督查”的功能,為推進教學改革,提升我校的教學質量,提高育人水平不懈努力。
二、重點工作
1、根據《中等職業學校教師專業標準》,引領教師專業成長。
2、以省級課題研究引領全校教研教改活動,推行課堂教學改革。
3、配合學?!叭瞬排囵B與產業發展” 兩線并行的發展理念,推行外語與IT技能相結合的人才培養模式。
4、試行學分制。
三、要點及措施
(一)根據《中等職業學校教師專業標準》,引領教師專業成長。
1、根據教育部印發的《中等職業學校教師專業標準(試行)》等政策精神,修訂人事管理及考核制度。教師的聘任、考核、工資調整等與個人軟、硬件是否達標要直接掛鉤。
2、所有任課教師必須持有教師資格證。各專業教師2015年暑期教師資格證持有率達到90%,2016年暑期相關職業資格證書持有率達到60%。各系3月上旬要提交年度教師報考資格證書的計劃。對新招聘的教師,要求具有教師資格證和一定年限的工作經驗;沒有教師資格證者限期1-2年考取。
3、結合學校、系內專業發展需要,3月底每教師要提交個人專業發展規劃。
4、校內外有機結合,落實教師培養制度。積極創造機會,組織教師參加上級部門開展的各類培訓學習;3-4月份開展校內“百家講壇”(兩次講座),各系輪流主講,共同分享,促進提高。
5、做好新教師的崗前培訓、業務指導。對新入職教師,各系指定資深教師一對一地負責“傳、幫、帶”,4月下旬舉行1次新教師業務交流競賽,評選“教壇新秀”及“優秀指導教師”。
(二)以省級課題引領全校教研教改活動,高質量完成課研成果。
1、以省級教研課題《中職學校外語專業實用教學產模式的探討》為引領,帶動全校人才培養模式、課程體系建設及課堂教學模式的改革創新。各系各課程要積極探索如何在教學過程中采用項目教學、案例教學、情景教學等教學方式。以每周三的集體教研為交流陣地,以課堂教學為演示平臺,真正將新教法改革貫徹于每門課、每堂課中。
2、保證每周三集體教研時間與質量。集體教研以課堂教學改革(新教學方式的實施)為重點,逐步建立各學科課堂的“標準模版”。每次教研活動應有主題、有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,在此基礎上編寫出教學案。圍繞課題教研各系須將教案、課件等資料及時傳至學校的資源庫;每次教研活動需設專人記錄,每月提交檢查。
3、制訂公共課學科教學指導方案,改革原有教學模式,助推學生職業素養的提高;規范體育課教學,每學期末根據《國家學生體質健康標準》進行達標測試,成績記入學生個人檔案。5月份需總結自身實行教學改革的成果,每學科至少提交一篇教研教改論文。
4、按照課題要求,高質量提交課題教研成果。
(三)配合學?!叭瞬排囵B與產業發展”兩線并行的發展理念,貫徹落實“外語+技能(IT)”、“技能(IT)+外語”人才培養模式。
1、做好全校服務外包課程的教學安排,學生中文、英語、專業外語的鍵盤錄技能的強化培訓列入公共計算機課程教學之中,并根據設定標準(中文120字/分,英文180單詞/分鐘,韓文180單詞/分鐘,日文180單詞/分鐘)進行考核,目標達成度將列入各系、任課教師教學成績考核。
2、根據校內電子商務實訓、BPO實訓工作的工展,積極做好協調、服務,助推我校服務外包、電子商務產業的發展。
(四)試行學分制
修訂原有學分制方案,將學生的職業資格證書取得、參加各類活動、實習實踐等作為“非課程學分”或“替代學分”列入總學分中,以全面評價學生,更激發有不同才藝或能力學生的上進心、自信心。本學期,各系進行試行。學期末要反饋試行結果,新學年正試實行。
(五)建立以學生全面發展為核心的綠色評價體系。
攜手學生處,開展以學生全面發展為核心的綠色評價,改革學業成績檔案的傳統記錄模式,學生的紀律操行、各項活動、實踐實習成績等均寫入個人檔案;評優表彰內容和項目也同上述情況,以全面評價學生。5月份完成改革,于新學年實行。
(六)做好全校教學實習、畢業生就業工作和制度配套。配合服務外包項目部與企業對接的業務需求,安排好一、二年級的教學實習。
(七)目標任務與考核。根據部系工作的任務目標,修訂考核方案,以目標完成度、貢獻度為主要指標,每學期進行考核。3月份根據學期計劃目標進行干部、教師考核方案修訂,并組織部系學習,指導部系執行落實干部、教師、班主任工作績效考核制度,逐步實現向各部系獨立經營的過渡。
(八)常規工作,強化過程管理,規范日常教學與管理。
1、抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。根據作息時間表,做好教師候課、到位的督促檢查;抓好各系、教師的教學計劃的制定與實施,各階段教學活動有計劃、有措施、有總結;維護課堂的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課程表上課,不擅自調課、有隨意安排課堂內容。
2、開學初(2-3月),抓好“教學規范月”活動。各系組、任課教師要做好學期計劃,要加強教學常規的檢查,通報課堂教學中出現的不規范問題,切實開好頭,起好步,形成規范教學行為,建設高效課堂的良好氛圍。
3、開展聽、評課活動,同步做好優質課資源建設工作。做好學期內(4月份前)每系要推選一名“名師”上示范課,組織青年教師全部聽課。教師每月聽課不少于3節,取長補短,提高自己。聽課必須評課,聽課筆記上每節必須有3條以上的改進建議。教務處會同各系組成“課堂督導團”,通過排表聽課和隨機聽課的形式,有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,并及時與授課教師溝通。激勵老師們更好地落實“精心備好每一節課、用心上好每一節課、耐心鞏固所學之課、虛心反思課中不足”的教學原則,創建優質、特色課堂。
34、規范備課要求(教案書寫)
通過集體備課,規范備課要求、教案書寫要求。要備教材,更要備學生,要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當;關注后進學生,培養學生良好學習習慣。教案上書寫須環節齊備,顯示課堂組織學生的過程和課后反思。學期內要進行2次(3月、5月)教案檢查評比。
5、加強全校外語氛圍建設。保證“早讀晚聽”、每周外語角活動的質量與效果,各系、各班可組織開展聽說能力的競賽等,激發學生興趣,提升學生聽說能力。各系外語角活動要每月提交活動組織總結,3月下旬組織一次觀摩活動。
6、5月下旬開展一次技能競賽活動(學校開放日);做好9月份技能大賽的選手培訓及學校賽事承辦方案擬訂及準備工作。
7、做好常規制度建設與執行。每月總結公布一次 “日清日報”制度、晨會/夕會(點檢)制度、考勤制度、會議制度、公務用車制度、教師行為規范的執行情況;督導各部系做到每天解決一個實際問題,每周理順一個流程,每月固化一個制度,促進良好工作作風、工作習慣的養成。
8、做好上傳下達和行政接待工作;擬訂學期、月、周工作配當;做好教師人事及檔案的動態管理,每月報送人事變動情況;做好學校各類檔案資料、大事記的整理,做好校園文化建設及宣傳工作。
2014-2-15
第二篇:2011學第二學期教務處工作計劃
衢江區大洲中學2011學年第二學期教務處工作計劃
一、指導思想:
在校長室領導下,以教學工作為中心,貫徹落實質量是學校生命線的思想,以抓好教學規范為重點,配合學校各處室共同抓好“規范管理提升主題年活動”。以導學案的編寫為抓手,創新課堂教學模式,推進“高效課堂”教學實踐,結合學校實際,實行“質量問責制”,全面提高我校的教育教學質量。
二、工作目標與任務:
1)規范教育教學管理,努力提升教學管理水平。
2)認真抓好高三復習迎考工作,力爭高考成績有新突破。
3)結合校情,推進導學案的編寫與高效課堂教學改革。
4)做好招生宣傳工作。
5)做好高考、中考、會考的組考工作。
三、具體措施:
1、落實各項教學管理制度,規范與改進教師的教學行為。
教務處將在已出臺的各項制度的基礎上,強化制度的貫徹與落實。近年來,學校已制定了一系列的教育教學管理制度,明確了教育教學的方方面面的要求,為此,本學期教務處將著重抓好各項制度的落實,在相關考核中以工作實績和日常檢查的結果為主要依據,杜絕人情考核,使教師心情愉快地投入到工作之中,從而提高教學與辦公效率。
2、要組織高三教師認真學習2012年高考說明(考試大綱)等一系列有關高考文件,制定詳細的高考復習計劃,抓好高考復習的每個環節,開好高三家長會,做好學生的思想工作,提升學生的信心,加強學生日常行為規范教育,使高三年級真正成為三個年級的領頭羊。
3、明確工作目標,任務責任到人,實行質量問責。
根據三個年級的不同特點,對各年級組、各教研組及班級與個人提出較為具體的目標與任務,對每次考試的數據和結果加強分析,使全體教 1
師清楚自己的教學成績,將教學考核與工作量及教學業績相掛鉤,實行教學質量問責,獎優罰劣,增強教師的工作責任心,強化教師的質量意識和危機感,使全體教師清楚自己的奮斗目標,有的放矢。本學期在重點抓好高三年級的高考升學工作的同時,要進一步加強高一和高二年級的教學質量分析,打好基礎,分解任務,明確目標,力爭2012年高考成績與高一高二的教學成績同創佳績。
4、結合學校生源現狀,大力推進音、體、美教學,成立各類興趣小組,有計劃、有目標、有步驟地開展訓練,提高訓練效率,力爭在各類比賽中創出佳績,走出大中特色之路。同時加大文化科目競賽輔導力度,落實目標責任制,爭取競賽成績再上新臺階。
5、各教研組進一步強化教科研工作,每個教研組都要完成申報至少一個課題任務,已申報的課題完成結題工作。每位教師必須在5月前寫出至少一篇較高質量的教研論文。
6、各教研組要以備課組為單位,在教研組長和備課組長帶領下,積極開展各項活動,特別是要以導學案的編寫為抓手,以創新課堂教學模式為載體,積極探討高效的課堂教學模式,全體教師要在上學期成功的經驗基礎上,進一步總結導學案編寫和高效課堂教學模式的優勢,使這一教學改革在我校結出豐碩成果。
7、以提高教師的命題能力和解題能力為目標,強化師資隊伍建設,在進一步抓好教師解題訓練的同時,本學期要重點抓好教師的命題和磨題,使每一名教師都能出一份高質量的試卷。繼續做好新老教師結對幫扶,經常性地開展各種教學比武活動,使師資水平明顯提高,提升我校師資隊伍的知名度。
8、在校長室的指導下,做好招生宣傳工作,力爭在完成指標的基礎上盡可能多招優秀生源。
2012年2月
第三篇:第二學期教務處工作計劃
****—****學年第二學期教務處工作計劃
一、工作思路
圍繞學校主要工作,認真學習貫徹上級文件精神,根據無錫市勞動和社會保障局新學期工作要點和工作思路,進一步規范教學管理、深化課堂模式改革、提高教學質量,圍繞學校三年發展規劃的目標,根據學校實際情況,特制定如下工作計劃:
二、工作目標
深入貫徹實施《省技工院校管理規范》,達到規范教學、規范管理、規范整理的目標;根據上級要求,積極籌備省重點技工學校的各項申報工作。
三、主要工作及具體措施
(一)完善制度建設,促進規范管理
在繼續認真貫徹 《省技工院校管理規范》的同時,繼續落實我校各項教學管理制度,在制度中規范管理,提高科學管理的實效性,促進我校教育教學質量的提高。
(二)積極搭建平臺,促進專業成長
構建有效課堂必須促進教師專業成長,學校將以活動為載體,以評比為手段,為教師搭建成長的平臺。通過外出培訓、公開課展示等,進一步提高教學技能,提倡奉獻和合作精神,鼓勵以滿腔的熱情投入到教學工作中去,促進我校教師的專業化成長。
1.搞好備課組活動,提升各組師資水平
積極參與上級部門和兄弟學校組織的各類教研活動和教學活動。在校內同學科教師要經常性地互相聽課、評課,疑難問題探討等小型多樣的活動,促進青年教師的迅速成長,提高師資水平。
2.組織上好公開課,增強教師業務能力
(三)深化課堂改革,優化常規管理
1.規范課程設置,開齊開足課程
按照國家規定的計劃,開足各類課程,要求教師精心備課,盡職盡責上課,關注課堂管理、認真批改作業。
2.通過“巡談聽查研”,促使過程優化
(1)“巡”,通過巡課,來巡查課堂,了解和關注課堂的組織和管理情況,檢查教師的依法施教、課堂管理等情況,及時發現和糾正課堂教學中存在的不正確的做法,促使教師規范課堂教學管理、穩定教學秩序、提高教學效益。
(2)“談”,是指定期召開學生、教師、家長座談會,了解學生、教師、家長對課堂教學以及教學管理的想法和建議,及時調整教學策略,提高教學效益。
(3)“聽”是指加強聽課。要采取跟蹤聽課、回頭聽課、研究性聽課、指導性聽課相結合的辦法,尤其是要加強推門聽課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習狀態,進行有效的監督、檢查與指導。
(4)“查”,通過定期檢查的方式,發現和糾正教案、作業批改中存在的問題,并及時反饋和予以指導糾正,促使教師不斷規范備課,提高實效,使教學能力有所長進。
(5)“研”,是指關注課堂改革,加強質量監控:
①采取專項調研:
組織對四動三三制課堂進行調研和推進活動,并適時對部分班級和學科組,進行課堂教學的專項調研,了解情況并及時交流反饋,關注課堂教學目標的達成情況,使教師在分享中相互學習、取長補短、共同提高,實現有效課堂。
②組織每周課堂教學學情調研:
依據教學目標、教學案、周末練習、錯題集等,每周對部分年級的部分學科進行課堂教學質量達標檢測抽查,了解課堂教學的有效性,對發現的問題采用備課組集體反饋和個別反饋相結合的形式,提出改進建議和措施。
③認真組織期中、期末考試:
教務處按照學生發展需要,認真組織期中、期末考試,根據發展性評價及時進行質量分析和教學調整,促使教師不斷提高教學質量。
3.實施分層布置,提高作業針對性:
從作業類型、分層布置、批改訂正等方面提出嚴格要求,學校通過抽查與定期檢查,了解作業量、批改情況、是否有體罰性作業、學科均衡、學生漢字書寫的規范等情況,每次檢查后將發現的問題進行反饋和糾正,并按要求及時改進。
4.實施分層輔導、嚴防兩極分化。
根據學生實際因材施教,抓好兩頭促中間。抓好預習、課堂教學、復習等環節及學法的指導,扎實開展每一環節的教學,要求教師通過互助合作,對學生實施分層輔導,以滿足不同層次學生的學習需要,提高課堂教學的針對性和實效性。
四、主要工作安排
二月:
1.檢查教師提前備課情況及授課進度計劃的編制情況。
2.召開教研組長、備課組長會議,部署工作,各教研組制定活動計劃。
3.做好開學前準備工作,發放各種表格和記錄本等,落實課表和作息時間表。
三月:
1.檢查各教研組的工作、活動計劃的制定。
2.教學常規檢查:檢查教師的教案、授課進度計劃的執行、作業的布置及批改等。
3.進行教學研究成果評選活動:教案、課件、論文的評比。
4.舉行校級第一次公開課。
5.市合格專業的驗收(電子商務專業和數控專業)
6.上報創建省重點技工學校的申請報告。
四月:
1.進行省重點技工學校資料的籌備分工工作。
2.召開校慶五周年活動。
3.期中考試,落實命題工作,編制好監考安排表。
4.認真組織好期中閱卷工作,并做好質量分析。
5.舉行校級第二次公開課。
五月:
1.組織好初技班的復習迎考、考試工作。
2.教師備課筆記檢查和學生作業批改情況等檢查。
3.09春科技大專畢業生的畢業證書的相關工作。
4.10春科技大專的畢業資料的整理匯總。
5.舉行校級第三次公開課。
六月:
1.09屆技校畢業生的畢業資料的整理、匯總及畢業證書的申辦。
2.11級數控專業及飯店服務專業的理論統考。
3.10級技校生的數控車工、鉗工及計算機操作員技能鑒定。
4.會議部署學期結束工作。
5.組織好期末考試。
6.備課組工作總結考核評比。
7.教師備課筆記等檢查。
8.做好學生寒假生活指導。
9.召開教師期末考試質量分析和教育教學反思工作會議及班主任學期工作交流會議。
第四篇:2015—2016學年第二學期教務處工作計劃
2015——2016學年第二學期教務處工作計劃
一、指導思想
堅決貫徹義務教育階段的各項辦學和教育教學規范,切實從全面培養學生的綜合素質,有利于學生可持續發展出發,穩步提升初中部的教育教學質量,完善小學部的教育教學規范和管理機制。繼續堅持“內強素質增自信,外樹形象促發展”的學校近階段發展思路,推廣以部落合作共同體為載體的德育改革和以教學案、校本作業為載體的教學改革。研究九年一貫制學校的辦學規律,發揮九年一貫制學校的辦學優勢,擴大辦學影響力,提升學校的社會美譽度,將學校的辦學水平向優質名校的方向邁進。
二、總體要求
團結協作,查遺補漏,精細謀劃,求實求新。
三、主要工作目標
(一)貫徹落實辦學規范要求。探索實現減負增效的對策,進一步優化教學過程,減輕義務教育階段學生過重課業負擔,保證學生身心健康,促進學生全面發展。
(二)進一步細化教學常規管理過程,加強經常性指導和督促;梳理小學部和初中部在教學常規、教研管理上的分工協作。
(三)加大國家課程校本化的力度,進一步優化集體備課的過程,提升集體備課的質量,落實教學案和校本作業編寫過程中的主講和主備職責,提高教學案和校本作業編寫和使用的質量。調整教學案和校本作業的編寫機制,發揮新老教師的各自優勢,在提升教學案和校本作業質量的基礎上,促進年輕教師的快速成長。
(四)在初中部開展教學案與校本作業實施情況調研,查找不足,并對使用教學案的學科做出評估。加大小學部推進教學案和校本作業改革的力度,探索符合五中辦學理念的小學教學模式。
(五)做好各項崗位練兵工作,為新一屆教師技能大賽做好準備。
1.落實提高教師業務能力的各項崗位培訓;
2.開展新教師崗位練兵活動,促進新教師熟練掌握教學基本要求和技能,加快他們的成長速度。
(六)深入開展教學專題研究,組織專門的考試研究,研究各學科中考的命題方向、考試命題的特點,尋求專門的對策。
(七)落實青年教師培養的計劃,檢查師徒結對子的具體工作,特別是小學部年青教師與實小骨干教師結對子情況的跟蹤與檢查。對年青教師進行教育教學個別化的診斷分析,提出針對性的發展建議。
(八)繼續推進教研組文化建設,以評促建,形成具有特色的本教研組、備課組文化。
(九)進一步推進部落共同體組織體系下的合作學習制度的建立和模式探索,以促進學生自主、合作學習。
(十)關注現代教育技術發展的新動向,特別推進白板的使用與培訓。鼓勵年輕教師嘗試微課、翻轉課堂、智慧教室等信息化教育技術背景下的課堂教學改革。
(十一)積極為需要參加招聘考試的教師提供支持,廣泛邀請校內外有豐富教學經驗的教師為應聘教師開設專題講座和專題指導,提升應聘能力。
(十二)繼續與本市兄弟學校共同推進“教學案”的交流研討活動,擴大我校教學改革在廈門乃至全省的影響力。
(十三)加強初三畢業班的領導工作,密切關注中考新動向,研究提高學生學習能力的方法;2016年初三畢業班的中考成績進入市前列。
(十四)小學部依托實驗小學的力量開展教研活動,完善我校小學部教師專業發展的支持系統。建構小學四、五、六年級與初中銜接的有效機制。
(十五)落實陽光體育活動,小學開展好各項課外興趣活動。
四、工作要點
(一)師德教育
1.加強師德教育,崇尚敬業奉獻精神,提高全體教師愛崗敬業和依法執教的自覺性。
2.樹立正確的教育觀,繼續貫徹教育部有關減輕學生過重的課業負擔的指導精神,推進素質教育,提高教育教學質量。
(二)規范辦學行為
1.嚴格按照省廳頒布的課程教學計劃安排周課程表,開足開齊課程。小學部的教學要在已經基本成型入軌的基礎上,進一步規范課程設置,全面貫徹實施學校素質教育的理念,廣泛開展有利于學生身心健康、綜合素質提升的各項活動。
加強書法美術教育,書法教育進課堂。按上級部門要求,也將安全教育常識教育納入課程,通過 網絡視頻加大對中小學生進行安全教育。
2.做好中小學鞏固學額工作,重視農民工子女教育。確保按時畢業率,嚴防流生和隱性流生。3.加大規范施教的監控力度。
(三)教學精細化管理
1.教研組要思考并提出本學科教學教研水平的長期規劃性思路,并且落實在本教研組的工作計劃中。2.校本教研
(1)全力推進以教學案為載體的課堂教學研究,使得國家課程校本化,探索符合校情學情的教育教學的模式,實現減負增效;
(2)教研組、備課組要確立科研小課題。定期召開“教學案例分析”和“教學經驗交流”會,總結常規教學過程和教學改革過程的得失;
(3)落實教學案和校本作業的編寫機制,各教研組、備課組應認真總結經驗、進一步加強校本作業及分層次教學的研討,盡可能做到教學案與校本作業做到無縫鏈接;
(4)推進部落共同體組織體系下小組合作學習,要把學科推進小組合作學習的工作作為提高教學成效的重要途徑,建立小組合作學習的班科任團隊的獎勵機制;
(5)中考科目教研組至少要組織一次精心準備的專題研討;
(6)小學部各年級開始要結合學科特點和學生的年齡特征,開展教學案的嘗試和研究;全面實行校本作業,減輕學生的課業負擔,不斷提高教學的有效性和針對性;(7)繼續開展提高教師業務能力的崗位大練兵,實現校內崗位練兵培訓的常態化,提升教師的教學、教學設計、命題、評課、反思和總結能力。各教研組要對教師(特別是新教師)教學案設計、片段教學、評課、反思和總結等教學基本功進行培訓,為教師技能大賽和創新大賽做好準備;(8)落實“以校為本”和“與一中、實驗小學合作”的教研制度;(9)定期召開教學專題討論,反思和總結教學改革的過程;
(10)嘗試微課、翻轉課堂、智慧教室等信息化教育技術背景下的課堂教學改革。3.教師培訓
⑴做好各項崗位練兵工作,積極迎接市新一屆教師教學技能大賽,力爭取得較好成績;
⑵小學部要通過加入廈門名校教研共同體和校內“每周一課”等多種方式,為教師搭建鍛煉的平臺; ⑶ 建立導師制度,落實年青教師培養的計劃,落實師徒結對子的具體工作。對年青教師進行教育教學個別化的診斷分析,提出針對性的發展建議(本學期至少完成5位教師的指導工作);
根據已制定新教師、指導教師結對子的登記制度,繼續實施目標管理;
⑷鼓勵教師多閱讀,反思和剖析教育教學過程中不足之處,形成好老師、好課的共識,不斷提升我校教師的教育教學水平;
⑸組織好教師的業務進修;組織部分骨干教師外出參賽、學習、培訓; ⑹組織全校教師認真完成本學的繼續教育工作。
4.校本課程建設、教師培訓
⑴ 重視課程建設、課程資源開發管理工作,各學科力求形成本學科特色的校本課程。各個學科在原有的基礎上繼續建立和完善本學科的校本課程,使之成為本學科的教學特色,做到校本課程有教案,有考核,教學內容符合要求,使我校的課程能真正滿足不同學生的個性特點和多樣化的發展需要;
⑵ 進一步規范研究性學習課程的開展,提高學生社會實踐、社區服務的能力。
(四)科技活動、興趣小組活動和專項活動
1.開展有特色的校園科技活動、探索研究性學習的新路子; 2.積極籌備和組織學生參加各類科技類的比賽; 3.開展富有本校特色的興趣小組活動,如校園劇表演等;
4.小學部結合實際開展讀書節、藝術節、體育節、科技節等學生喜愛的活動;
5.落實市語委辦部署的工作,推進閩南文化進校園工作,組織參加經典誦讀比賽和學生規范漢字書寫大賽。
(五)畢業班工作
2016年中考評估P值要進入全市前列。
⑴畢業班的各備課組要制定完善的授課教學計劃和復習計劃,做到長計劃、短安排; ⑵ 加強對課程標準、考試說明的學習、研究;
⑶注重復習課的教學研究,采取對策優化復習課的課堂教學結構,切實提高課堂教學質量;精編畢業班的練習題,研究不同層次學生的作業布置方式。
⑷關注各學科中考命題的新方向和特點,以尋求解決問題的對策。嚴格把關各階段考試卷的質量,重視各層次試題的比例,重視學生學習能力的考查;通過診斷性測試,詳細分析出現的問題,為下一步的教學改進提供有力的依據;
⑸ 學校和教務處將加強初三畢業班工作的指導,參與年級管理,督促畢業班各學科的備課組活動和有關教師談心,為教師和學生解決難題。全力支持畢業班搞好教育和教學工作。
(六)服務師生抓落實
1.進一步明確教輔人員的分工和職責,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平。2.嚴格按照省頒標準對教學儀器、設備管理使用。
3.抓好實驗工作,實驗開出率要達到和超過教育部規定標準,將理、化、生、綜合實踐課的實驗工作納入常規檢查內容。
4.加大閱覽室、圖書室的管理力度,充分利用語文新課程的特點和要求,增加學生的課外閱讀量,擴大知識面,提高自身素質。
5.切實落實有關減負精神和廈門市教育局制定的關于教學輔助資料征訂的有關規定,嚴格按照教育行政部門規定指導學生征訂相關的教學輔助資料。
附:2015-2016學第二學期教務處月份工作安排
二月份
1.完成期初各項信息處理;教師人事安排工作、制定課程表、作息時間表、校歷,并按時發到年段;做好教師工作量的統計工作;
2.制定新學期工作計劃;召開處室會和教研組長會議,明確新學期的工作任務、工作要求和責任; 3.明確教務處各崗位人員的分工和協作;
4.各教研組制訂教師開課計劃和活動計劃;各備課組制訂教學計劃、集體備課計劃和活動計劃;制訂 對新教師的培養計劃;
5.完成初
一、初二年段的上學期期末成績統計和質量分析; 6.畢業班工作會議;明確本學期初三年畢業班教學工作思路; 7.布置中小學校本作業研討工作。三月份
1.做好2016年中招報名工作。(時間待定);
2.教師系列崗位練兵活動啟動,關注參加市教師各項教學技能賽的具體安排; 3.開展新教師崗位練兵活動;
4.籌劃廈門市五校聯盟教育教學交流的相關工作,進一步推進小組合作學習模式的探索; 5.初中部開展教學案與校本作業實施情況調研; 6.教學案與校本作業的評估和研討改進方案。7.各教研組組織開展公開課教學活動;
8.中考的命題方向、考試命題的特點的研究;(教務處組織,分學科進行)
四月份
1.各教研組組織開展公開課教學活動; 2.小初銜接的有效探索; 3.組織教師參加市教學技能大賽;
4.小學部期中考試;初
一、初二年段的期中考試;
5.期中教學質量分析會;
6.期中教學常規檢查;
7.2016屆(現初二年)中招報名工作; 8.初三體育中考。五月份
1.初三年段第一輪模擬考; 2.初三體育中考;
3.初二生物實驗考查;初三理、化實驗考查;
初二地理、生物中考;初三歷史、政治中考; 4.主辦文化課堂全國四校聯盟的同課異構交流研討活動;
5.籌劃一中共同體的教學交流研討的部分活動(教學案、小本作業、課堂展示等)。6.初招的前期工作。六月份
1.小學六年級畢業考試;初三年段第二輪模擬考; 2.做好中考前的相關工作; 3.2016年中考; 4.做好期末復習工作;
5.組織小學部期末考試;初
一、初二期末考試; 6.期末教學常規檢查。七月份
1.組織初
一、初二期末考試;期末考試質量分析; 2.教師和教研組、備課組上交總結等教學工作常規材料; 3.中考改卷及中招報考; 4.暑期工作布置;
5.各學科完成成績評定,各班級填寫成績卡; 6.完成教務處學期工作總結;
7.2016—2017學初招迎接初一新生及組織新生入學考試(7月14日、15日); 8.中招錄取工作; 9.完成教師人事初排工作;
10.完成初一新生各項信息處理工作(7月25日前)。
1.完成教師人事安排工作(8月1日); 2.中招錄取工作(8月6日止);
3.制定新學期課程表、作息時間表、校歷;
4.新舊初三畢業班教育教學工作交流會;制定新學期工作計劃; 5.組織教師參加專業培訓; 6.小學一年級招生工作。
2016年2月15日 八月份廈門五中教務處
第五篇:2010—2011學年第二學期教務處工作計劃
華龍區綜合高中2010—2011學年下學期教務處工作計劃
一、指導思想:
以全面提升教學質量為第一要務,以全力建設師資隊伍為第一要素,以優化課堂教學模式為第一陣地,以規范教學行為為準繩,以提升素質教育質量為主線,加強教學研究的實用性、教學指導的實效性、質量監控的嚴密性、教學評價的科學性的工作力度,深入提高課堂教學效率,切實全面、高效提高育人水平。
二、工作目標
1、嚴格管理,規范行為,全面提高課堂教學效率。
2、加強教師隊伍師德師風建設,積極構建學習型教師群體,開展青年教師基本功競賽活動。
3、加強學習,轉變理念,繼續探索洋思“先學后教,當堂訓練”教學模式,全面提高教學效率。
4、繼續督促各位老師搞好“日日清”工作,做好“周周清”驗收工作,力爭使“四清”工作更有效的開展。
5、確保各年級的教學質量在上學期基礎上有所提高,促使學生學習健康發展。
三、工作措施
1、合理、科學地安排調整好課時及作息時間,及時協調好因事、因病而空缺的教學工作,盡量避免工作失誤、錯誤的出現。
2、組織好各級各類考試。組織安排好高一高二期中考試及期末考試,及時做好考試質量的分析反饋,達到以考促教、以考促學的目標;組織安排好高三各次摸底及模擬考試,及時分析教情和學情,努力做到“治拐促優”,達到提高升學率的目的。
3、加強教學指導、檢查、考核工作,重視過程管理。本學期,我處將做好獨立或會同教研組定期或不定期進行教學綜合考核或檢查工作,加大檢查力度,增加督導頻率,發現問題及時反饋,迅速處理。進一步完善教師工作量化考核制度,力求使教學的各個環節做到嚴謹、規范;同時不定期召開學生座談會,調查教學情況(包括教師上課情況和教師聽課情況),了解教學效果,及時解決有關問題。
4、繼續大力推行“先學后教,當堂訓練”的教學模式,提高“四清”的質量和效能,分批組織老師學習洋思教學模式,使原有教師能夠更有效的落實“四清”工作,使新補充老師在較短的時間里了解并落實“四清”工作。
5、繼續督促各位老師搞好“日日清”工作,努力做好“周周清”驗收工作,力爭使“四清”工作更有效的開展。在本學期里,把“四清”工作作為一個重點,讓老師們能夠真正的動起來,讓學生能夠真正的學起來,使教學成績上升到一個新的臺階。
6、嚴格執行主任巡課制度,增加值班人員巡查頻率,堅決杜絕不備課上課、私自調課、上課遲到或早退等不正常現象的發生。早輔導、晚坐班要滿勤滿點,不得遲到、早退或中離,不得私自調換輔導、值班,特殊情況需要調換的須經校長、教務處同意,對違規者要按學校規定進行處理。
7、嚴格執行學生作業布置與批改常規,作業量要適當,批改要及時規范,提倡進行作
業面批。關于作業量規定,原則上,學生課外用來完成作業的時間(按中等層次學生算)一般為:高一年級語、數、外每天每科不超過25分鐘,其他各科每天不超過10分鐘,高二高三年級高考學科作業每天每科不超過25分鐘,其他學科每天不超過10分鐘。
8、教學人員繼續實行坐班制。老年教師應力爭堅持坐班,以便于對學生進行輔導;要杜絕上完課就走,對學生置之不顧的現象,值班人員要定期或不定期的檢查教師的坐班情況,對于不在崗的教師要便條通知并督促本人解釋原因。
9、堅持教學考試和質量分析制度。我處除了認真做好各年級考試組織和督察工作以外,還要在各年級階段考試后召開教學質量分析會,從知識、能力、智力、教情、學情等方面進行多層次、多角度的分析研究,進一步完善分析----反饋----矯正-----提高的過程,以指導教學工作。
10、加強聽課評課制度的建設,認真做好評教工作。本學期教務處管理干部聽課不少于40節,教師聽課不少于20節,參加工作未滿三年的教師聽課不少于40節,高三教師每周至少聽同教研組教師1節課。對于學校組織的展示課、觀摩課要進行評課,教研組人員要按時參加。學校每學期要進行1—2次評教活動,按照一定的標準,學生評定老師的教學工作,以促進教師的長足進步。聽課具體安排由各教研組長安排,各老師必須聽本教研組老師的課,如有課程沖突可到教務處做適當調整。聽課后,當天評課,教研組長上交評課記錄。
11、高三年級教學人員,要從學校工作的大局出發,增強責任感和使命感,以飽滿的精神狀態、極大的熱情和超常的投入,腳踏實地、埋頭苦干、團結一心、排難求進不遺余力地做好教學工作。高三教師要高度重視認真對待每次摸底及模擬考試的結果,分析數據肯定成績,找出差距,扎實做好“輔優補差”工作。全體高三教師要認真研究教法、學法、考法,研究近幾年的高考試題,廣泛收集和篩選高考信息;要做好藝體專業考生的專業訓練,搞好“保苗育苗”及文化輔導工作,尋求高考升學新的增長點。學校繼續堅持高三成績考核獎懲制度,考核工作更加嚴、細、實,突出成績優先,堅決克服平均主義。
12、加強教研組建設,發揮好教研組在教學研討方面的紐帶和橋梁作用。堅持組內聽課制度,堅持每周五下午第四節的教研活動制度,強化校本教研。各教研組要圍繞教學中心,結合本組教研實情,積極開展教學理論、教學方法和教學藝術等方面的研究,把經常性的教研活動和專題教研活動結合起來,力求最大實效地解決教學中的問題,堅持同頭課教師集體備課,共同探討、統一進度、統一重點難點,堅決杜絕各自為戰。
13、加強對新教師的培養,本學期繼續組織開展校內各類教學競賽活動,包括書法、普通話、優質課展示等競賽活動。組織青年教師參加各種培訓,縮短青年教師的成熟周期,努力實現青年教師“一年常規過關,二年業務合格,三年基本成熟,五年成為骨干”的目標。
14、加強校際交流,拓寬教學視野。我處將根據校長室的安排,有計劃、有組織地派教師外出參觀、學習和培訓,參加學術交流、聽課評課等活動。同時加強市內、外兄弟學校和同層次學校的教學交流,開展聯考、聯改,共享最新教學信息,為高效課堂提供有力支持,不斷提升學校競爭實力。
15、繼續做好教務處檔案歸類和整理工作,各年級、教研組、班主任和各位教師要積極配合,使檔案建設系統化、規范化。
16、及時完成教師工作量的統計,加強教師考勤工作。
17、開展教務處優質服務活動,認真搞好教學、教輔資料等的發放工作,保證教學工作正常進行。
18、努力做好學校安排的各項工作,及時檢查和督導。
四、具體工作安排
九月
1、開學典禮、印發教學進度表。
2、制訂教務處工作計劃和全校教研工作計劃。
3、各學科、教研組制訂教學計劃和教研計劃。
4、編排課程表,發放課本。
十月
1、以教研組為單位進行第一輪聽課。
2、檢查教案、作業,并進行學生優秀作業展示。
3、高三摸底考試。
四月
1、進行教案、作業檢查。
2、高三第一次模擬考試。
3、高
一、高二期中考試。
五月
1、全校優質課競賽。
2、進行教案、作業檢查,并進行優秀教案展示。
3、高三第二次模擬考試。
六月
1、組織高三學生參加高考。
2、高
一、高二期末考試。
3、完成各類總結,整理教務檔案。
教務處 2011年2月