第一篇：2010—2011學(xué)年度第二學(xué)期小學(xué)教研工作計劃

2010—2011學(xué)年度第二學(xué)期小學(xué)教研工作計劃

豐縣教育局教研室小學(xué)組

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，以小學(xué)各科課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，牢固樹立正確的教學(xué)質(zhì)量觀，創(chuàng)新教研工作方式，圍繞小學(xué)各學(xué)科、各學(xué)段學(xué)生發(fā)展目標(biāo)，聚焦課堂教學(xué)，深化教學(xué)研究，強(qiáng)化過程指導(dǎo)，增強(qiáng)服務(wù)意識，為我縣小學(xué)教學(xué)的健康和諧發(fā)展，提供更加科學(xué)、有力的專業(yè)指導(dǎo)和支持。

二、工作要點

（一）堅持不懈地抓好“教學(xué)五認(rèn)真”。

本學(xué)期縣教研室的重點工作仍然要抓好教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步落實教學(xué)“五認(rèn)真”，小學(xué)組將加強(qiáng)對村小的教學(xué)視導(dǎo)工作，指導(dǎo)教師從備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價等環(huán)節(jié)入手，抓實“備、講、批、輔、考、評”等教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)、各學(xué)校要抓好對“教學(xué)五認(rèn)真”的督導(dǎo)檢查，對各個環(huán)節(jié)的要求具體明確，對教師備課、作業(yè)批改的檢查有記錄、有反饋、有整改措施。各鎮(zhèn)中心校要充分發(fā)揮中心小學(xué)的龍頭作用，成立各學(xué)科中心教研組，組織全鎮(zhèn)教師分學(xué)科開展集體備課活動；局直小學(xué)、民辦小學(xué)以教研組為單位組織開展集體備課活動。集體備課活動要力求實效，一般包括研討課、解讀教材和研討教學(xué)設(shè)計等環(huán)節(jié)，發(fā)揮集體智慧，切實提高廣大教師教學(xué)設(shè)計能力和課堂教學(xué)水平?？h教研室將適時召開集體備課觀摩研討活動。

（二）開展專題研究，探索減負(fù)增效的教學(xué)途徑，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確指出：把減負(fù)落實到中小學(xué)教育全過程，率先實現(xiàn)小學(xué)生減負(fù)。縣教研室和全縣各小學(xué)要根據(jù)目前小學(xué)各科教學(xué)現(xiàn)狀，針對教學(xué)過程中存在的難點問題，圍繞“減負(fù)增效，構(gòu)建高效課堂”這一目標(biāo)，積極開展專題研究，以研究促進(jìn)教學(xué)行為轉(zhuǎn)變，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)市教研室安排，結(jié)合我縣實際，小學(xué)語文將開展以下幾項專題研究：1.低中年級寫字教學(xué)研究；2.中高年級經(jīng)典課文解讀和教學(xué)實踐研究；3.“以學(xué)生的學(xué)為基點”的教學(xué)研究；4.于永正老師作文教學(xué)研究；5.小學(xué)生課外閱讀指導(dǎo)研究。1

各鎮(zhèn)、各學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生課外閱讀的指導(dǎo)，努力實現(xiàn)“課內(nèi)減負(fù)增效，課外豐富閱讀”； 進(jìn)一步落實古詩文誦讀積累，六年級學(xué)生必須掌握《課程標(biāo)準(zhǔn)》推薦的70首古詩，畢業(yè)班質(zhì)量抽測將其納入測試范圍。廣大小學(xué)教師要將學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣培養(yǎng)作為專題研究和學(xué)科教學(xué)的重要目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生“寫好字、讀好書”，縣教研室在調(diào)研和視導(dǎo)過程中將把學(xué)生讀書、寫字情況納入督導(dǎo)檢查的項目。其他學(xué)科也要結(jié)合教學(xué)實際確定相應(yīng)的研究專題。

進(jìn)一步重視英語、品德、科學(xué)、勞技、信息技術(shù)、藝體學(xué)科的教學(xué)，在加強(qiáng)師資力量配備的同時，強(qiáng)化教學(xué)督導(dǎo)檢查和專題研究，提高專業(yè)教師素質(zhì)和課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長和學(xué)生的全面發(fā)展。

（三）積極開展形式多樣的教研活動，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

1.進(jìn)一步完善校本教研制度，創(chuàng)新校本教研機(jī)制，激發(fā)教師的教研動力，發(fā)揮教研組和備課組的集體智慧，開展教育名篇研讀，名師課例觀摩，“同課異構(gòu)”研討等多種交流、研究活動，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。英國教育家斯滕豪斯在《課程研究與編制論》一書中提出了教師專業(yè)發(fā)展的三條途徑：①通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)；②通過研究其他教師的經(jīng)驗；③在教室里檢驗已有的理論。各學(xué)校要努力推動廣大教師在教育教學(xué)工作中學(xué)會“兩條腿走路”，即“實踐+學(xué)習(xí)”，幫助教師學(xué)會教學(xué)（形成教學(xué)專長），學(xué)會反思（獲得可持續(xù)發(fā)展的能力），學(xué)會積累（獲得專業(yè)成長的理念、經(jīng)驗及教學(xué)智慧）。同時，各鎮(zhèn)、各學(xué)校還要根據(jù)教師的不同年齡、不同水平的發(fā)展需求，分層培養(yǎng)，從合格教師、勝任教師、骨干教師、優(yōu)秀教師等四個層面為教師們定目標(biāo)、壓擔(dān)子，促進(jìn)不同層次的教師專業(yè)化發(fā)展水平的有效提升。

2.各鎮(zhèn)、各學(xué)校要以“減負(fù)增效”為目標(biāo)，組織教師開展形式多樣、富有實效的教研活動。充分發(fā)揮中青年教師的示范引領(lǐng)作用，在全鎮(zhèn)、全校范圍內(nèi)經(jīng)常開展聽、評課活動，優(yōu)質(zhì)課評比，青年教師基本功大賽，鎮(zhèn)（校）級學(xué)科帶頭人、骨干教師評選等，營造濃厚的教研氛圍，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。各項教研活動的開展，要做到有方案、有過程、有總結(jié)。縣教研室將把開展教研活動情況作為對各單位業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容。各鎮(zhèn)、各學(xué)校要積極組織廣大教師參加省、市、縣教研部門組織的各項教學(xué)觀摩活動，促進(jìn)教師廣泛參與，開闊眼界，提升認(rèn)識，認(rèn)真思考，踴躍交流，從而有效地提高教學(xué)能力。

3.本學(xué)期縣教研室將分學(xué)科開展課堂教學(xué)觀摩研討活動、送課下鄉(xiāng)暨區(qū)域教學(xué)研討活動、小學(xué)英語新教師教學(xué)基本功過關(guān)測試等活動，推進(jìn)城鄉(xiāng)教學(xué)交流，促進(jìn)廣大小學(xué)教師尤其是青年教師的專業(yè)化成長。

（四）加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)管理工作的督導(dǎo)檢查。

縣教研室在調(diào)研和視導(dǎo)過程中，將通過不同方式加強(qiáng)對各學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作的督導(dǎo)檢查，并將其作為考核的依據(jù)之一。各鎮(zhèn)、各學(xué)校要切實把教學(xué)工作放在重要位置，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量提高。各校校長、副校長、中層干部要按要求擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。各學(xué)校一把手要親自抓教學(xué)，業(yè)務(wù)副校長要把主要時間和精力用在教學(xué)管理上，要積極開展鎮(zhèn)內(nèi)、校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo)活動，校長要定期檢查中層以上干部聽、評課情況，檢查做到有記錄、有反饋。鎮(zhèn)中心校校長、業(yè)務(wù)校長要經(jīng)常深入定點小學(xué)、教學(xué)點督促檢查教學(xué)工作，深入課堂聽課、評課，真正成為指導(dǎo)課堂教學(xué)的行家里手。各鎮(zhèn)中心校要經(jīng)常督導(dǎo)檢查定點學(xué)校校長抓教學(xué)的情況，有記錄、有反饋，督促整改存在的問題，努力形成學(xué)校一把手伏下身子抓教學(xué)的良好局面。

（五）做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，引領(lǐng)教學(xué)發(fā)展方向。

教學(xué)評價在教學(xué)發(fā)展中起到導(dǎo)向作用。在嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，本學(xué)期縣教研室將繼續(xù)通過適當(dāng)形式對部分年級、部分班級、部分學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研。各鎮(zhèn)、各學(xué)校要對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真檢測，并認(rèn)真做好對成績的統(tǒng)計分析工作，充分發(fā)揮教學(xué)評價對教學(xué)實踐的改進(jìn)功能。

進(jìn)一步加強(qiáng)命題研究，本學(xué)期縣教研室將組織小學(xué)一線教師，針對部分學(xué)科開展與命題相關(guān)的交流、研討、反思和評價活動，指導(dǎo)教師學(xué)會命題，提高命題的技術(shù)和質(zhì)量，不斷提高教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控水平。

（六）加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)，深化教科研課題研究。

繼續(xù)加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展教師讀書活動，提高教師教學(xué)理論水平。認(rèn)真組織開展“十二五”教科研課題申報工作，優(yōu)化教科研課題，實現(xiàn)從重視課題的數(shù)量向提高課題研究質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，從重申報、立項、結(jié)題，向重過程管理轉(zhuǎn)變。各鎮(zhèn)、各學(xué)校要鼓勵廣大教師將在教育教學(xué)實踐中的思考與困惑轉(zhuǎn)為課題進(jìn)行深入研究；要注重課題的過程管理，對立項課題進(jìn)行定期指導(dǎo)，召開階段匯報會和成果展示會，促進(jìn)課題健康、有序地開展，按期完成，有效推廣。

附：

2010—2011學(xué)年度第二學(xué)期小學(xué)教研工作安排

二月份：

1.制訂本學(xué)期小學(xué)教研工作計劃。

2.召開小學(xué)業(yè)務(wù)校長會議，部署本學(xué)期教研工作。

3.教學(xué)視導(dǎo)。

三月份：

1.小學(xué)英語課堂教學(xué)觀摩研討活動。

2.小學(xué)語文課堂教學(xué)觀摩研討活動。

3.小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討活動。

4.教學(xué)視導(dǎo)。

四月份：

1.小學(xué)綜合學(xué)科課堂教學(xué)觀摩研討活動。

2.小學(xué)集體備課觀摩研討活動。

3.教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。

4.期中調(diào)研測試。

5.教學(xué)視導(dǎo)。

五月份：

1.小學(xué)送課下鄉(xiāng)暨區(qū)域教學(xué)觀摩研討活動（南片）。

2.小學(xué)送課下鄉(xiāng)暨區(qū)域教學(xué)觀摩研討活動（北片）。

3.小學(xué)英語新教師教學(xué)基本功過關(guān)測試。

4.教學(xué)視導(dǎo)。

六月份：

1.教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。

2.教學(xué)視導(dǎo)。

3.六年級畢業(yè)測試。

4.期末測試。

（注：1.具體活動安排將根據(jù)教研工作實際作適當(dāng)調(diào)整。2.省、市教研部門安排的活動另行通知。）

第二篇：小學(xué)第二學(xué)期教研工作計劃 -

2017—2018學(xué)年第二學(xué)期教研計劃

2017—2018學(xué)年第二學(xué)期教研計劃

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我校教研工作,仍然以堅持“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為基點，“促進(jìn)教師專業(yè)化成長”為指引，圍繞著上級教育部門的指示精神和工作目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化高效的生本課堂教學(xué)模式，以創(chuàng)新促發(fā)展，以教研促教學(xué)，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。堅持教學(xué)教研一起抓，力爭教學(xué)質(zhì)量上一個新臺階，教學(xué)研究工作開創(chuàng)一個新的局面，大力推進(jìn)我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)對教師教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)的管理，進(jìn)一步完善《教學(xué)常規(guī)管理考核細(xì)則》，加強(qiáng)檢查落實，爭取將制度落到實處。

2、加強(qiáng)生本教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。教師教學(xué)能力的高低，教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣，取決于教學(xué)思想的先進(jìn)與否。教師只有掌握豐富的生本教育理論，才能有效地指導(dǎo)教學(xué)實踐活動。

3、推進(jìn)“生本課堂”實踐研討，促進(jìn)師生共同發(fā)展。

三、具體措施：

1、學(xué)校對教師的常規(guī)檢查，由以往的每月一次調(diào)整為每大周一次。采用教研組長普查、問題科目復(fù)查以及教導(dǎo)處抽查相結(jié)合的方式，每大周對本組教師的教案、前置研究卡、學(xué)生作業(yè)以及教師的批改、輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)筆記、教研活動等常規(guī)工作，依據(jù)學(xué)校《教學(xué)常規(guī)管理考核細(xì)則》以及《教研活動日制度》進(jìn)行系統(tǒng)的檢查；教導(dǎo)處隨時不定期抽查一個年級或者一門學(xué)科；對每一位教師的教學(xué)工作做出相對客觀的評價。并且做好記錄，每次檢查都評選出一篇“優(yōu)秀教案”，參加“一師一優(yōu)課”曬課、論文等投稿評選，做成簡報，共全體教師閱讀學(xué)習(xí)。

2、本學(xué)期我校將繼續(xù)加強(qiáng)教師教育理論的學(xué)習(xí)，具體要求為：讀、研、寫。讀，即鼓勵教師利用課余時間積極閱讀有關(guān)生本教育的新專著，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；

研，即搞好小型的學(xué)習(xí)理論研討交流會（微型講座），利用每天下午20分鐘時間，教師輪流將所學(xué)理論付諸于教學(xué)實踐，定期進(jìn)行總結(jié)交流，以達(dá)到學(xué)以致用，相互學(xué)習(xí)，相互提高的目的。

寫，即學(xué)習(xí)教育理論，教師不僅要善于運(yùn)用，更要善于總結(jié)，根據(jù)自己一學(xué)期內(nèi)對生本理念的再認(rèn)識、再應(yīng)用、再實踐，撰寫教學(xué)隨筆以及教育教學(xué)論文，提高教師的理論水平與實踐技能。本學(xué)期要求每位教師撰寫“教學(xué)隨筆”不少于8篇，教學(xué)論文至少1篇。

3、解讀文本、研說教材：

三月中旬，我校將舉行第十二屆說教材比賽活動，要求所有教師全部參與其中，分別從課標(biāo)、教材、建議三個方面來解讀，也可以將三方面融合為一體進(jìn)行闡述，著重要求教師結(jié)合生本理念以及在生本實踐課堂中涌現(xiàn)的成功案例及存在的困惑進(jìn)行講解。目的是讓所有的教師在開學(xué)初就認(rèn)真的研讀課程標(biāo)準(zhǔn)，深層的挖掘教材內(nèi)容，理清教材的邏輯線索，能夠把前后相關(guān)的知識進(jìn)行有效的整合，結(jié)合他人的成功經(jīng)驗應(yīng)用到自己今后的教學(xué)實踐中。通過開展此項活動，既能加深全體教師對課程標(biāo)準(zhǔn)與教材內(nèi)容的把握，又能提高教師對所教學(xué)科知識的綜合運(yùn)用與實踐操作能力，從而提高教師的專業(yè)水平，進(jìn)而全面提升教學(xué)質(zhì)量。教育局以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會對每位教師的講解作出評比，選出優(yōu)秀獲獎教師，學(xué)期末進(jìn)行表彰鼓勵。比賽后，組織全體教師就本次活動中學(xué)到的新方法、新舉措結(jié)合自己的所思所想及時的書寫一篇心得體會。

4、加強(qiáng)教師學(xué)科專業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn)

本學(xué)期，我校繼續(xù)延用以往使用的一些行之有效的培訓(xùn)內(nèi)容，在教研活動日（周二數(shù)學(xué)組活動，周三語文組活動，周四綜合組活動，周五英語組活動）解決學(xué)科教學(xué)中的一些熱點、難點、疑點等問題。集中解決課堂中出現(xiàn)的新問題，并注意資源共享，使每位教師確有收獲，每學(xué)期每位教師開學(xué)初確立課題，通過課題研究來努力提高教師的理論水平，通過課題研究使全體教師能站在生本理論的最前沿，達(dá)到不斷提升教師的專業(yè)知識、理論素質(zhì)的目的。

（1）結(jié)對幫扶，互幫互進(jìn)。加強(qiáng)“師帶徒”活動，以學(xué)科骨干教師資源共享帶動其他教師共同提高；

（2）集體備課，以“說”促教。采用集體備課，輪流說課，使每一位教師能取長補(bǔ)短，逐漸感受到生本教育思想在課堂中的變革。

（3）二次培訓(xùn)，以點帶面。教師外出培訓(xùn)回來后，對學(xué)校教師進(jìn)行“二次培訓(xùn)”，做“移植課”和講座，帶動全體教師積極教研。

5、加強(qiáng)骨干教師隊伍的使用和培訓(xùn)。培訓(xùn)重點首先是思想政治素質(zhì)，同時在業(yè)務(wù)能力、知識水平、示范作用發(fā)揮等方面，對骨干教師提出要求，對她們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺子，充分發(fā)揮本校實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高教師的帶頭示范作用，通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能，充分發(fā)揮他們在教育教學(xué)中的作用，展示其示范輻射作用，充分調(diào)動教師工作的積極性對全體教師進(jìn)行通識培訓(xùn)。通過實施校本培訓(xùn)，使我校教師對生本理念有更深一層的認(rèn)識，能將生本的理念恰當(dāng)并熟練的應(yīng)用在課堂中。

（1）示范引領(lǐng)、共同提高。我校將進(jìn)行生本課堂示范教學(xué)活動。為充分發(fā)揮骨干教師在學(xué)科教學(xué)中的引領(lǐng)作用，在本次活動中，由我校走在生本最前沿的優(yōu)秀教師承擔(dān)此次示范課，為同科教師之間的教學(xué)交流提供了平臺，促進(jìn)教師隊伍的成長，全面提高各學(xué)科各年級教師對生本課堂的駕馭能力。

（2）分享經(jīng)驗、交流心得。本學(xué)期，我校將分學(xué)科由骨干教師對語、數(shù)、英三個教學(xué)大組進(jìn)行“生本課堂”實踐心得交流和經(jīng)驗分享。幫助新接觸“生本教育”的老師能快速走上“生本”之路，更好的將理念運(yùn)用到實踐中。

6、生本賽課、激勵前行。

本學(xué)期我校為響應(yīng)教育局開學(xué)工作部署對課堂教學(xué)的重視，積極成立義井小學(xué)教學(xué)診斷提升組，由王校長親自牽頭、各校委成員協(xié)助、全體代課教師參與，采用“示范課”、“研討課”、“推門課”等多種聽課方式以提升所有人的教學(xué)水平。具體安排如下：

（1）人人進(jìn)行“研討課”。我校將在四月份開展為期一個月的生本賽課活動，代課教師人人參與。要求教師在課前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，用生本理念全面引領(lǐng)課堂。聽課教師根據(jù)學(xué)校制定的課堂教學(xué)評分標(biāo)準(zhǔn)，從學(xué)生和教師兩方面進(jìn)行考察，并詳細(xì)記錄聽課卡片。課后，進(jìn)行集中評課、打分?；顒雍?，對每位教師的得分進(jìn)行統(tǒng)計，對成績優(yōu)秀的教師進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵。

（2）針對性“達(dá)標(biāo)課”，幫助新教師快速成長。針對“生本賽課”活動中，成績不達(dá)標(biāo)的教師，要進(jìn)行一輪“達(dá)標(biāo)課”，通過針對性的輔導(dǎo)，幫助新教師迅速提高。

（3）校教導(dǎo)處相關(guān)人員隨時進(jìn)行“推門聽課”，促進(jìn)教師日常備課教學(xué)的落實與高效。

7、“生本論壇”經(jīng)驗交流。本學(xué)期期中考試后，我校計劃進(jìn)行深入的試卷分析，并且對前半個學(xué)期的教學(xué)工作認(rèn)真總結(jié)思考，將自己在“生本實踐”中的成功與困惑整理成文，利用教研活動日與老師們分享交流。從實際出發(fā)，互相學(xué)習(xí)借鑒，研討交流。解決實際存在的問題，推廣優(yōu)秀的教育教學(xué)方法。

8、教師隨筆、記錄點滴。本學(xué)期，我校將繼續(xù)要求教師書寫教學(xué)隨筆，要堅持做到隨時記錄，鼓勵教師對生本理念的再認(rèn)識以及在生本課堂實踐中出現(xiàn)的亮點和困惑及時的進(jìn)行隨筆記錄。比如課堂教學(xué)中學(xué)生的一個精彩的回答、比如講完課后的反思、比如對于生本理念的新感悟??鼓勵教師在反思中進(jìn)步，在思考中提高，給自己在教師生涯中留下寶貴的財富。

9、強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練活動。

（1）提高教師普通話水平。堅持每天下午利用午會時間，教師輪流做普通話微型講座。由我校獲取二級甲等證書的教師進(jìn)行點評、總結(jié)，促使全體教師普通話盡快規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。另外，要求專任教師一律使用普通話進(jìn)行授課，平時交流及開會盡量講普通話。

（2）繼續(xù)要求教師練好軟、硬筆書法以及簡筆畫，每周一下午為教師基本功訓(xùn)練時間，全體教師集中在會議室練習(xí)。每月考評一次，做好檢查記錄，作為教師考核的一個重要依據(jù)。

（3）本學(xué)期，還計劃將“板書設(shè)計”也進(jìn)行專項訓(xùn)練，并在示范課、生本賽課和達(dá)標(biāo)課中進(jìn)行評比。

10、強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，抓好各科教學(xué)工作。

教導(dǎo)處將加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，要求各學(xué)科教師認(rèn)真上課，定期進(jìn)行測試，及時掌握學(xué)生對知識的掌握，做好“學(xué)困生”輔導(dǎo)工作。要求教師更要加倍努力，抓兩頭，帶中間，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，促使學(xué)生身心向健康方向發(fā)展，再創(chuàng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的新輝煌。

總之，我校將在教學(xué)常規(guī)管理和教師專業(yè)技術(shù)水平提升兩個領(lǐng)域兩手抓，通過各種具體的活動來進(jìn)行落實，一步步達(dá)到計劃中的目標(biāo)。

第三篇：2016-2017學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教研工作計劃

2016-2017學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校教研工作計劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實十八大精神，以自治區(qū)教研室工作要點為依據(jù)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目的，以課程改革為核心，以教育創(chuàng)新為主線，以提高教師的全面素質(zhì)為突破口，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為根本出發(fā)點，堅持教管教研一齊抓，充分發(fā)揮教科研在教育改革中的靈魂作用，力爭教學(xué)質(zhì)量上一個新的臺階，課程改革邁出一個新的步伐，教學(xué)研究工作開創(chuàng)一個新的局面。

二、主要任務(wù)和措施

1、加強(qiáng)新課程理論學(xué)習(xí)與研究，確保課程改革順利實施。圍繞新課程改革，在研究性學(xué)習(xí)、探究式教學(xué)和教師專業(yè)化等方面進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。組織教師們以集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)組織形式和學(xué)習(xí)效果。通過加強(qiáng)對新大綱、新教材、新教法的研究，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變思想，探索 以學(xué)生發(fā)展 為本的教學(xué)模式，建立以 尊重、民主、平等、合作 為特點的新型師生關(guān)系，確保新課程改革的順利實施。同時，引導(dǎo)教師利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源，開闊眼界，及時了解最新教育思想和先進(jìn)教育教學(xué)理論，與新思想接軌，與先進(jìn)同行，確保教學(xué)研究的前瞻性。

2、抓好教學(xué)常規(guī)管理，保證教學(xué)質(zhì)量 教學(xué)常規(guī)是教學(xué)的基礎(chǔ)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，是順利進(jìn)行教育改革的前提。本學(xué)期要認(rèn)真學(xué)習(xí)《教學(xué)常規(guī)細(xì)則》，規(guī)范新課程下教師的教學(xué)行為，建立良好的教學(xué)秩序，推動課程改革健康發(fā)展。

加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，重點應(yīng)落在抓好教學(xué)質(zhì)量和提高教師的課堂教學(xué)水平上。為提高教學(xué)質(zhì)量，一是要加強(qiáng)集體備課教研活動。要經(jīng)常組織本校教研組進(jìn)行小型教研活動，取人之長補(bǔ)已之短，教研活動可以不受時間、地點、形式等的限制，注重實效，大到課題研究，小到一道題的輔導(dǎo)，都可以作為研究的內(nèi)容。二是要引進(jìn)競爭機(jī)制，以賽促教，促進(jìn)教師及時與平行班級查漏補(bǔ)缺，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。為提高課堂教學(xué)水平，要抓好、抓細(xì)、抓實主題性教研活動，要從小處著手，確定每次教研活動解決的重點，不怕問題小，就怕沒實效，要切實注重教研活動的實效性，避免走過場。

3、搞好主題性教研活動，提高課堂教學(xué)水平

主題性教研活動是對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要途徑，也是提高教師適應(yīng)新課改要求的良好方法。根據(jù)自治區(qū)的要求及本學(xué)期學(xué)校工作的安排，我們擬定本校的主題性教研活動主要是如何提高學(xué)生的國語能力。每次活動之前，教導(dǎo)主任要充分做好準(zhǔn)備，注重教研活動的實效性。要做到解決一個問題，確定一個觀點，制定一個常規(guī)。教研的結(jié)果要形成文件，成為今后本校的常規(guī)要求。

4、加強(qiáng)新教材培訓(xùn)與研究，促進(jìn)教師轉(zhuǎn)軌。結(jié)合縣教科局一、二年級新課程教材培訓(xùn)工作，開展形式多樣的教研活動，準(zhǔn)確把握各科標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容，通過培訓(xùn)使教師迅速適應(yīng)教學(xué)，同時，要求教師對新教材進(jìn)行研究，提倡創(chuàng)造性地使用新教材，在集中聽課和主題性教研活動中，積極推廣有創(chuàng)新意義的新課型、新方法，讓教師掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段，實現(xiàn)教師由舊思想向新教法、新教學(xué)思想的轉(zhuǎn)軌。

5、組織學(xué)科競賽活動，促進(jìn)特長發(fā)展。依據(jù)縣教育局工作要點及本校實際，擬在本校舉行各科競賽活動，語文競賽主要由各課文所引發(fā)的 寫字、演說、積累、現(xiàn)場作文 等系列競賽及小學(xué)生語文讀寫大賽組成，數(shù)學(xué)主要由 計算能力競賽和數(shù)學(xué)智力競賽 兩項組成，其他科目以作品創(chuàng)新大賽為主，通過這些競賽，做到以賽促教，以賽測教，拉動學(xué)科學(xué)習(xí)向深度、精度、廣度發(fā)展，為學(xué)生的特長發(fā)展提供可能，促進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的深化。

第四篇：小學(xué) XX-2018第二學(xué)期教研工作計劃

小學(xué) XX-2018第二學(xué)期教研工作計

劃

小學(xué)XX-2018第二學(xué)期教研工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以提升質(zhì)量為核心，深化課程改革，本學(xué)期，教研室將不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，繼續(xù)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，踏踏實實抓規(guī)范,扎扎實實提高效率，關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展，關(guān)注教師的專業(yè)成長和自我提升。

二、目標(biāo)任務(wù)

.教學(xué)管理有突破。強(qiáng)化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、精細(xì)化、品質(zhì)化。

2.教學(xué)研究有新舉措。實施校本教研、主題式教研、進(jìn)一步提升教研工作的多樣性、針對性、實效性。

3.教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。夯實學(xué)生基礎(chǔ)，抓實根基教育，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識教學(xué)，重點抓好四五六年級的月考分析工作。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長

（1）學(xué)校要通過各種方式激勵教師的理論學(xué)習(xí)，拓寬渠道，擴(kuò)大教師的信息，積極鼓勵教師通過平時自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)歷進(jìn)修，自培自練，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，通過多種活動、多種途徑，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

（2）多創(chuàng)造機(jī)會讓教師參加各種進(jìn)修培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動。采取走出去，請進(jìn)來的方法提升教師素質(zhì)。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓(xùn)，派出更多的教師到名校學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時，加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校的教育科研工作的聯(lián)系，以互相學(xué)習(xí)，提升自我。外出學(xué)習(xí)的教師要細(xì)細(xì)消化知識，積極推廣所學(xué)。外出學(xué)習(xí)落實“三個一”要求，即寫一篇學(xué)習(xí)心得，作一次學(xué)習(xí)匯報，或上一節(jié)移植課。

（3）加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，為40周歲以內(nèi)的骨干教師、青年教師搭建平臺，為他們的成長鋪路搭橋；加強(qiáng)各教研組的建設(shè)，充分發(fā)揮各教研組長的作用，促進(jìn)校本教研的深入開展，促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)期決定組織一次骨干教師展示課。

（4）繼續(xù)認(rèn)真做好“青藍(lán)工程”的“師徒結(jié)對”工作，切實抓好活動的落實和效率的評定，通過“結(jié)對子、搭臺子、架梯子、壓擔(dān)子”，幫助青年教師提高教學(xué)的實戰(zhàn)水平，使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師，要加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，平時練習(xí)說普通話，練習(xí)寫“三筆字”，要做到集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合，平時學(xué)習(xí)與定期交流相結(jié)合，記讀書筆記與教學(xué)反思相結(jié)合。

（二）實施高效課堂，持續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革

.實施有效教學(xué)，打造高效課堂，以課題促課堂。

2.組織推門課，不斷提高課堂教學(xué)的效果、效率、效益，提高教師的教學(xué)水平。行政領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級主任經(jīng)常深入課堂聽課，了解情況，探討策略、解決問題。要求每位教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，青年教師、年級主任、教研組長不少于20節(jié)，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”，即發(fā)現(xiàn)一個亮點，找出一個問題，提出一條建議，提高評課效率。

3.進(jìn)行高效課堂教學(xué)模式改革，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)行為，各年級主任負(fù)責(zé)，各備課組長協(xié)助，精心撰寫學(xué)案，改革課堂教學(xué)模式。課堂教學(xué)的重點真正放在培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力上要抓好小組建設(shè)，使課堂教學(xué)改革逐步走向正規(guī)。

（三）嚴(yán)抓教學(xué)管理，為質(zhì)量提升提供保障

.進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)組織、教學(xué)計劃、教學(xué)過程、教學(xué)評價和教學(xué)研究工作五個教學(xué)環(huán)節(jié)管理；定時與不定時地對學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行檢查，深入課堂，發(fā)現(xiàn)問題，解剖問題和解決問題。

2.改進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理。完善教學(xué)常規(guī)制度，建立教學(xué)常規(guī)管理的“實施—監(jiān)控—評價—改進(jìn)”體系。有效實施集體備課，集體備課要體現(xiàn)“三讀六說”，即讀教材，讀教學(xué)用書，讀相關(guān)素材；說目標(biāo)，說重點、說難點、說教學(xué)準(zhǔn)備、說教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計，說訓(xùn)練設(shè)計。說先前經(jīng)驗與教訓(xùn)。杜絕無教案上課的現(xiàn)象。組織教案展評，鼓勵表彰先進(jìn)個人。

（四）深入開展教研活動，增強(qiáng)活動的針對性和實效性

.優(yōu)化校本教研方式。堅持實用實效原則，積極開展年級教研、校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研等教研活動，研究教學(xué)難點，破解教學(xué)難題，及時解決教學(xué)和管理中出現(xiàn)的新問題、新困惑。防止形式單一，方法僵化，有效解決教學(xué)中的問題，促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高。

2.開展各種形式的專題教學(xué)研討，促教師教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。

①同課異構(gòu)：第2、3、4周進(jìn)行組內(nèi)研討課，由各教研組長具體負(fù)責(zé)，采用獨(dú)立備課，組內(nèi)聽評，反思改進(jìn)的教研模式。要求組內(nèi)同學(xué)科教師同上一節(jié)課，在課堂上演繹不同的教學(xué)風(fēng)格，共同研討，提高教學(xué)質(zhì)量。包年級的領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)校長、教務(wù)處、教學(xué)研究室人員蹲點聽課。

②新聘教師匯報課：上學(xué)期和本學(xué)期招聘了新教師，為了讓她們盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)學(xué)校工作，及時了解掌握新教師的教學(xué)情況，對她們進(jìn)行有效的監(jiān)督、監(jiān)控，檢查與指導(dǎo)，提高教師課堂教學(xué)效率，組織一次新教師匯報課。

③評優(yōu)課：舉行第二屆校教學(xué)能手評選，評出優(yōu)質(zhì)課，選拔校級教學(xué)能手。

④骨干教師、青年教師（40周歲以下的省、市教學(xué)能手）展示課：組織骨干教師進(jìn)行展示，研究、探索學(xué)科教學(xué)模式，抓好小組建設(shè)，提高課堂教學(xué)效率。

⑤名師邀請課：利用教研活動時間邀請校外教學(xué)名師來校做講座、作課，最大限度發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用。

3.切實開展課題研究活動，為課程改革實驗服務(wù)。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行“先學(xué)后導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的課題研究，著力推進(jìn)高效課堂建設(shè)。將繼續(xù)圍繞課題開展研究，并認(rèn)真做好課題研究的撰寫及實驗資料的收集工作。

4.繼續(xù)開展教育敘事活動，鼓勵教育把自己的教育心得撰寫成文與全體教師交流學(xué)習(xí)，鼓勵教師每月寫一次教學(xué)反思或教學(xué)札記，鼓勵教師積極撰寫經(jīng)驗，參與各級交流、評獎、發(fā)表。

拓寬評價內(nèi)容，完善我校教科研常規(guī)管理評價制度。

.充分發(fā)揮評價的激勵功能，有效調(diào)動教師的積極性。針對教學(xué)工作中出現(xiàn)的新情況、新變化，及時修改完善我校教學(xué)常規(guī)考評制度，不僅要獎勵先進(jìn)，還要對有突出進(jìn)步者加大表彰力度，形成教學(xué)評價的長效機(jī)制。

2.抓好教學(xué)質(zhì)量的全程監(jiān)控。對學(xué)生質(zhì)量檢測多元化，以考促教，以考促發(fā)展，確保教學(xué)質(zhì)量全面提高。本學(xué)期組織四五六年級的月考。每個單元自己出題，每位老師都來命題，共享教學(xué)資料。考試結(jié)束后，教研組長組織同組教師做好分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。

每月活動安排

三月:

.制訂教研計劃，收繳有關(guān)工作計劃

2.交流教研計劃

3.集體備課

4.學(xué)習(xí)新課標(biāo)

5.教學(xué)常規(guī)工作檢查

6.集體備課

7.組內(nèi)研討課

四月:

.撰寫教育教學(xué)反思

2.課題研討

3.集體備課

4.骨干教師展示課

五月:

.學(xué)習(xí)課標(biāo)

2.集體備課

3.教學(xué)常規(guī)工作檢查

4.新聘教師匯報課

5第二屆校教學(xué)能手評選

六月份:

.教案展示

2.期末復(fù)習(xí)研討

3.教研工作總結(jié)

4.集體備課

5.四五六年級月考

6.名師邀請課

七月份：

.上交教研總結(jié)

2.總結(jié)評比

第五篇：2017-2018學(xué)年小學(xué)第二學(xué)期教研工作計劃

2017-2018學(xué)年小學(xué)第二學(xué)期教研工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以提升質(zhì)量為核心，深化課程改革，本學(xué)期，教研室將不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，繼續(xù)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，踏踏實實抓規(guī)范，扎扎實實提高效率，關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展，關(guān)注教師的專業(yè)成長和自我提升。

二、目標(biāo)任務(wù)

1.教學(xué)管理有突破。強(qiáng)化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、精細(xì)化、品質(zhì)化。

2.教學(xué)研究有新舉措。實施校本教研、主題式教研、進(jìn)一步提升教研工作的多樣性、針對性、實效性。

3.教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。夯實學(xué)生基礎(chǔ)，抓實根基教育，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識教學(xué)，重點抓好四五六年級的月考分析工作。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長

（1）學(xué)校要通過各種方式激勵教師的理論學(xué)習(xí)，拓寬渠道，擴(kuò)大教師的信息來源，積極鼓勵教師通過平時自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)歷進(jìn)修，自培自練，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，通過多種活動、多種途徑，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

（2）多創(chuàng)造機(jī)會讓教師參加各種進(jìn)修培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動。采取走出去，請進(jìn)來的方法提升教師素質(zhì)。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓(xùn)，派出更多的教師到名校學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時，加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校的教育科研工作的聯(lián)系，以互相學(xué)習(xí)，提升自我。外出學(xué)習(xí)的教師要細(xì)細(xì)消化知識，積極推廣所學(xué)。外出學(xué)習(xí)落實“三個一”要求，即寫一篇學(xué)習(xí)心得，作一次學(xué)習(xí)匯報，或上一節(jié)移植課。

（3）加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，為40周歲以內(nèi)的骨干教師、青年教師搭建平臺，為他們的成長鋪路搭橋；加強(qiáng)各教研組的建設(shè)，充分發(fā)揮各教研組長的作用，促進(jìn)校本教研的深入開展，促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)期決定組織一次骨干教師展示課。

（4）繼續(xù)認(rèn)真做好“青藍(lán)工程”的“師徒結(jié)對”工作，切實抓好活動的落實和效率的評定，通過“結(jié)對子、搭臺子、架梯子、壓擔(dān)子”，幫助青年教師提高教學(xué)的實戰(zhàn)水平，使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師，要加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，平時練習(xí)說普通話，練習(xí)寫“三筆字”，要做到集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合，平時學(xué)習(xí)與定期交流相結(jié)合，記讀書筆記與教學(xué)反思相結(jié)合。

（二）實施高效課堂，持續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革

1.實施有效教學(xué)，打造高效課堂，以課題促課堂。

2.組織推門課，不斷提高課堂教學(xué)的效果、效率、效益，提高教師的教學(xué)水平。行政領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級主任經(jīng)常深入課堂聽課，了解情況，探討策略、解決問題。要求每位教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，青年教師、年級主任、教研組長不少于20節(jié)，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”，即發(fā)現(xiàn)一個亮點，找出一個問題，提出一條建議，提高評課效率。

3.進(jìn)行高效課堂教學(xué)模式改革，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)行為，各年級主任負(fù)責(zé)，各備課組長協(xié)助，精心撰寫學(xué)案，改革課堂教學(xué)模式。課堂教學(xué)的重點真正放在培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力上要抓好小組建設(shè)，使課堂教學(xué)改革逐步走向正規(guī)。

（三）嚴(yán)抓教學(xué)管理，為質(zhì)量提升提供保障

1.進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)組織、教學(xué)計劃、教學(xué)過程、教學(xué)評價和教學(xué)研究工作五個教學(xué)環(huán)節(jié)管理；定時與不定時地對學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行檢查，深入課堂，發(fā)現(xiàn)問題，解剖問題和解決問題。

2.改進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理。完善教學(xué)常規(guī)制度，建立教學(xué)常規(guī)管理的“實施—監(jiān)控—評價—改進(jìn)”體系。有效實施集體備課，集體備課要體現(xiàn)“三讀六說”，即讀教材，讀教學(xué)用書，讀相關(guān)素材；說目標(biāo)，說重點、說難點、說教學(xué)準(zhǔn)備、說教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計，說訓(xùn)練設(shè)計。說先前經(jīng)驗與教訓(xùn)。杜絕無教案上課的現(xiàn)象。組織教案展評，鼓勵表彰先進(jìn)個人。

（四）深入開展教研活動，增強(qiáng)活動的針對性和實效性

1.優(yōu)化校本教研方式。堅持實用實效原則，積極開展年級教研、校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研等教研活動，研究教學(xué)難點，破解教學(xué)難題，及時解決教學(xué)和管理中出現(xiàn)的新問題、新困惑。防止形式單一，方法僵化，有效解決教學(xué)中的問題，促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高。

2.開展各種形式的專題教學(xué)研討，促教師教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。

①同課異構(gòu)：第2、3、4周進(jìn)行組內(nèi)研討課，由各教研組長具體負(fù)責(zé)，采用獨(dú)立備課，組內(nèi)聽評，反思改進(jìn)的教研模式。要求組內(nèi)同學(xué)科教師同上一節(jié)課，在課堂上演繹不同的教學(xué)風(fēng)格，共同研討，提高教學(xué)質(zhì)量。包年級的領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)校長、教務(wù)處、教學(xué)研究室人員蹲點聽課。

②新聘教師匯報課：上學(xué)期和本學(xué)期招聘了新教師，為了讓她們盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)學(xué)校工作，及時了解掌握新教師的教學(xué)情況，對她們進(jìn)行有效的監(jiān)督、監(jiān)控，檢查與指導(dǎo)，提高教師課堂教學(xué)效率，組織一次新教師匯報課。

③評優(yōu)課：舉行第二屆校教學(xué)能手評選，評出優(yōu)質(zhì)課，選拔校級教學(xué)能手。

④骨干教師、青年教師（40周歲以下的省、市教學(xué)能手）展示課：組織骨干教師進(jìn)行展示，研究、探索學(xué)科教學(xué)模式，抓好小組建設(shè)，提高課堂教學(xué)效率。

⑤名師邀請課：利用教研活動時間邀請校外教學(xué)名師來校做講座、作課，最大限度發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用。

3.切實開展課題研究活動，為課程改革實驗服務(wù)。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行“先學(xué)后導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的課題研究，著力推進(jìn)高效課堂建設(shè)。將繼續(xù)圍繞課題開展研究，并認(rèn)真做好課題研究的撰寫及實驗資料的收集工作。

4.繼續(xù)開展教育敘事活動，鼓勵教育把自己的教育心得撰寫成文與全體教師交流學(xué)習(xí)，鼓勵教師每月寫一次教學(xué)反思或教學(xué)札記，鼓勵教師積極撰寫經(jīng)驗文章，參與各級交流、評獎、發(fā)表。

（五）拓寬評價內(nèi)容，完善我校教科研常規(guī)管理評價制度。

1.充分發(fā)揮評價的激勵功能，有效調(diào)動教師的積極性。針對教學(xué)工作中出現(xiàn)的新情況、新變化，及時修改完善我校教學(xué)常規(guī)考評制度，不僅要獎勵先進(jìn)，還要對有突出進(jìn)步者加大表彰力度，形成教學(xué)評價的長效機(jī)制。

2.抓好教學(xué)質(zhì)量的全程監(jiān)控。對學(xué)生質(zhì)量檢測多元化，以考促教，以考促發(fā)展，確保教學(xué)質(zhì)量全面提高。本學(xué)期組織四五六年級的月考。每個單元自己出題，每位老師都來命題，共享教學(xué)資料?？荚嚱Y(jié)束后，教研組長組織同組教師做好分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。

每月活動安排

三月：

1.制訂教研計劃，收繳有關(guān)工作計劃

2.交流教研計劃

3.集體備課

4.學(xué)習(xí)新課標(biāo)

5.教學(xué)常規(guī)工作檢查

6.集體備課

7.組內(nèi)研討課（同課異構(gòu)）

四月：

1.撰寫教育教學(xué)反思

2.課題研討

3.集體備課

4.骨干教師展示課

五月：

1.學(xué)習(xí)課標(biāo)

2.集體備課

3.教學(xué)常規(guī)工作檢查

4.新聘教師匯報課

5第二屆校教學(xué)能手評選

六月份：

1.教案展示

2.期末復(fù)習(xí)研討

3.教研工作總結(jié)

4.集體備課

5.四五六年級月考

6.名師邀請課

七月份：

1.上交教研總結(jié)

2.總結(jié)評比