第一篇：“國培計劃(2013)”—貴州省骨干教師培訓(xùn)項目教學(xué)點骨干教師短期培訓(xùn)心得體會

“國培計劃(2013)”—貴州省骨干教師培訓(xùn)項

目教學(xué)點骨干教師短期培訓(xùn)心得體會

貴州省丹寨縣排調(diào)第二小學(xué)邰恩西

初出茅廬、首次登上講臺的我，要成為一名合格的教師，必須經(jīng)過大量的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。在上崗之前，我和2013黔東南特崗教師一道，有幸參加了為期一天共8個課時的“黔東南州2013年特崗教師崗前培訓(xùn)項目”，學(xué)習(xí)了專家、講師講授的關(guān)于教學(xué)方法、禮儀、安全管理與防范、師德等各方面的內(nèi)容。這為我的教書生涯打下了墊腳石，并使得我對接受更多持續(xù)時間更長的培訓(xùn)和成為一名合格的小學(xué)教師充滿的期待，增強了渴望。

終于，這種機會來了。2013年10月30日下午，我接到校長叫我去貴州師范大學(xué)參加培訓(xùn)的電話通知，后來我才知道原來是因為我校一教學(xué)點的教師因有事駐村，因此把這次機會讓給了我，我非常的高興和感動，也非常重視這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我成為“國培計劃”—貴州省骨干教師培訓(xùn)項目教學(xué)點骨干教師短期集中培訓(xùn)子項目第六期學(xué)員中的一名。我們參加的這次培訓(xùn)叫“貴州省教學(xué)點骨干教師短期集中培訓(xùn)”，共計5天40個學(xué)時，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是“教學(xué)點數(shù)字資源全覆蓋” 項目的內(nèi)容及其設(shè)備的操作。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多東西，增長了見識，對很多東西感觸很深，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

一、刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)

“刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)”，這是前國家總書記胡錦濤對全國廣大教師提出的四點希望中的一點，我們每個教師都應(yīng)該以它為目

標(biāo)和準(zhǔn)繩，來開展我們的教育教學(xué)工作。幾乎所有的講師在講授數(shù)字資源在各科課程的應(yīng)用實踐時，第一時間都是提 “新課標(biāo)”，以及新、舊課標(biāo)的對比，這說要想在某一行業(yè)出人頭地，必須注重大的趨勢、動向，不盲目開弓，做到有的放矢。教育部出臺的政策，都是經(jīng)過刻苦研究，深度調(diào)查的，是適合我們的學(xué)情的，我們應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況，保持與中央高度統(tǒng)一。

另一方面，古語有云:“不在其位不謀其政。”我們作為廣大人民教師中的一員，更應(yīng)該“在其位謀其事”，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，盡職盡責(zé)，立志一生以教育為業(yè)，爭取為我國的教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。我們要刻苦研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、學(xué)生等，做到實事求是，因材施教，既不能過度發(fā)揮，也不能讓學(xué)生過度發(fā)揮，特別不能敷衍了事，“做一天和尚撞一天鐘”。

二、循循善誘，善于引導(dǎo)

教育這個職業(yè)的特殊性之一就是它的對象是人而不是物，研究什么、訓(xùn)練什么就應(yīng)該以什么為主體，所以教學(xué)過程中，要以學(xué)生為主體，在“教、引、研”中應(yīng)該以“引”為基礎(chǔ)和主體，因“引”而“教”，因“教”而“研”，“教”、“研”要以 “引”為出發(fā)點和落腳點，且一切為“引”服務(wù)。“師傅引進門，修行靠個人”，若不循循善誘，如何教出“出于藍(lán)而勝于藍(lán)之青”呢？

上一堂課，如何沒有“導(dǎo)入新課”部分，是不完整的，進入新課要給學(xué)生一點時間，不能“霸王硬上弓”，如果只知道一味給學(xué)生灌輸知識、講解答案，不讓他們思考，他們必然學(xué)不會創(chuàng)新，那么他們必然成不了棟梁之才；如果“導(dǎo)入新課”超過十分鐘，教師定是把握不住重點，剩下給學(xué)生自主的時間必然少得可憐。提出的問題，學(xué)生知道鼓勵他們說出答案，學(xué)生不知道，引導(dǎo)、啟發(fā)他們找到正確答案

三、為人師表，以身作則

“為人師表”不能停留在口頭上，要應(yīng)用到實踐中，而且要做到身體力行，以身作則。學(xué)生雖小，模仿能力卻很強，如果作為教師的你，整天抽煙、喝酒，卻教育他們“抽煙喝酒損害身心健康”，他們即使口服心卻不服，認(rèn)為你是“吃了甜葡萄卻說葡萄酸”。“說普通話，寫規(guī)范字”也一樣，如果教師滿口方言，寫字潦草，那邊學(xué)生又怎能堅持“說普通話，寫規(guī)范字”呢？

從梳妝打扮到說話寫字到為人做事，教師應(yīng)該處處嚴(yán)格要求自己，至少像你自己要求學(xué)生那樣要求自己，最好做到“身體力行，以身作則”，因為學(xué)生的眼睛是雪亮的。

四、端正態(tài)度，注重細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的我，竟然不知道如何如何打出方格字、拼音字，這是何等的笑話，卻是事實，我慚愧不已。這次培訓(xùn)，我們在計算機方面學(xué)了Windows 7系統(tǒng)基礎(chǔ)知識，辦公軟件的應(yīng)用，我才發(fā)現(xiàn)，自己不懂的太多，特別在細(xì)節(jié)處，常用卻容易忽略的地方，引起我的重視。比如安裝字體，只要去網(wǎng)上下載字體，如果是Windows 7系統(tǒng)，粘貼到“控制面板”里的“字體”就行了，如是XP系統(tǒng)就得粘貼到路徑為“C:Windowsfonts”的文件夾里，這樣的例子舉不勝舉。

“一著不慎滿盤皆輸”,“大意失荊州”，“小心駛得萬年船”，都是在教育我們要處處小心謹(jǐn)慎，注重細(xì)節(jié)，走后每一步，做好身邊的每一件小事，從小事做起，從現(xiàn)在開始，我現(xiàn)在正是這樣要求我自己。另外，學(xué)習(xí)交流很重要，“你有一個蘋果，我有一個蘋果，大家交換，每人還是只有一個蘋果;你有一種思想，我有一

種思想，大家交換，每人都有了兩種思想。”同行多交流，我不但要會，我還會把學(xué)到的告訴其他老師，又向他們請教更多的知識；教學(xué)鄉(xiāng)長，我和學(xué)生一起在進步，教育這種職業(yè)這么快樂，我怎能不端正態(tài)度，盡心盡力呢？

2013年11月5日

第二篇：骨干教師國培項目心得體會

骨干教師國培項目心得體會

xx月xx日，我有幸參加了國培計劃之骨干教師（中小學(xué)班主任）提升培訓(xùn)項目。此次培訓(xùn)共分為兩個階段，采用理論學(xué)習(xí)與實踐跟崗相結(jié)合的方式進行。

一個月的研修過程中，共有十六位專家在班主任專業(yè)化發(fā)展的道路上，為我們推開了一扇又一扇展望教育來路與歸途的窗。一個月里，我時刻聽到的是帶班之道，管班之法，但在整合與反思的過程中，才發(fā)現(xiàn)歷歷在目的是一位位生而平凡卻只因在教育勤奮、堅守、熱愛、自省、善思而沉淀、蛻變的專家成長之路。下面就我這一個月的學(xué)習(xí)心得做以匯報：

一、以黨的教育方針為導(dǎo)向，構(gòu)建出以德育人、身正為范的教育生態(tài)環(huán)境。

隨著社會的進步，人們對教育的關(guān)注越來越多，對教育的要求和期待也越來越高；而教育本身也需要了解社會的需求，需要得到社會的理解和支持。以黨的教育方針為導(dǎo)向，是實現(xiàn)立德樹人的根本。在依法治國的大背景下，深入推進“依法治校”、“依法執(zhí)教”也成為教育的應(yīng)有之義。知法學(xué)法，依法執(zhí)教，做合格的人民教師，這是對教師提出的必然要求，是實施素質(zhì)教育的重要保障，也是樹立高尚職業(yè)道德的基本要求。

二、以博覽群書為底氣，提升班主任專業(yè)素養(yǎng)。

方寸之心，如海之納百川也，其意包含廣野。朱永新教授在《我的閱讀觀》中反復(fù)告訴我們：“一流的教師應(yīng)該是一流的讀書人，只有一流的讀書人，才有可能培養(yǎng)出一流的學(xué)生。”

三、以構(gòu)建教育共同體為目標(biāo)，實現(xiàn)五育并舉的生態(tài)模式。

教育從新、教育從心，新時代下五育并舉，全面發(fā)展，培養(yǎng)合格的社會主義接班人是德育工作的重要方向。為人師者更要有海納百川，以心懷仁愛之姿態(tài)構(gòu)建有利于學(xué)生終生發(fā)展的“教育共同體”為目標(biāo)。“共同體”中無論是家長、學(xué)生、社會團體還是任課教師，每一個成員都是平等的，他們團結(jié)互助、互相信任、互相尊重，為了共同目標(biāo)努力。培訓(xùn)中專家們反復(fù)提出：文化浸潤的深度、文化育人厚度，都是學(xué)生終生發(fā)展的關(guān)鍵力量，因為文化是人的行為方式與思維方式的積淀，而“共同體”文化是一個動態(tài)的、發(fā)展的系統(tǒng)工程，共同愿景、共同活動、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、角色承擔(dān)、人際互動等，都深刻影響著學(xué)生發(fā)展。

通過此次培訓(xùn)，我對自己的班主任工作又有了新的思考，高屋建瓴的教育理論，名家案例的共享，跟崗實踐的體驗，讓我們不斷在教育之路上行走的方式，思考的厚度，相信在以后的班主任工作中，我們也能推陳出新，在簡單美好的教育國度里跟孩子、家長們一起真實且幸福的成長。

第三篇：國培計劃2010骨干教師培訓(xùn)心得體會

[國培計劃2010骨干教師培訓(xùn)心得體會]國培計劃2010骨干教師培訓(xùn)心得體會

齊齊哈爾市拜泉縣 xx 鄉(xiāng)中心學(xué)校 xxx

我非常榮幸地參加了國培計劃2010黑龍江省農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)班，在這十五天的培訓(xùn)中，有專家教授精彩的引領(lǐng)，有經(jīng)驗豐富的老師好的教學(xué)方法的介紹，從他們那里學(xué)到了許多新的教育思想和教育理念，也收獲到了無比豐富的教學(xué)經(jīng)驗，每天的感覺是快樂的而又充實的，這些日子讓我難以忘懷，國培計劃2010骨干教師培訓(xùn)心得體會。在培訓(xùn)中，我禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展，怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從名師們的身上，我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作、熱愛生活的高品位的生命形式；作為一個名師,他們那閃光的人格魅力令我震撼！讓我感染！學(xué)生教學(xué)管理如何做？幾年來的辛苦探索，留下太多的茫然與困惑！無論是教育教學(xué)的相關(guān)講座，還是專業(yè)知識的授課，無論給我們上課的是知名名師，還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些，讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。下面就是我參加這次培訓(xùn)班的感觸:

教師基本素質(zhì)方面：

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

本來一直感覺自己是一名英語老師。所以總是很放松自己。總是進行自我安慰“英語老師嘛，語文學(xué)的那么好有什么用處。教好我的a、b、c和this is? 就可以了”可是在我聽完王永新老師的講座之后，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學(xué)生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。王錦春老師有一句話講得非常好。“什么是教育？教育首先就是愛。愛他的學(xué)生，沒有愛的教育不是真正的教育，培養(yǎng)對學(xué)生的愛就是要幫助他（幫助學(xué)生克服成長的障礙，幫助他就要成全他，成全他擁有美好的生活，獲得走向幸福的能力）” 王老師的一個個獨特的觀點引起了我深深的思考，我們在面對學(xué)生的時候過多關(guān)注的是學(xué)生的成績，學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木，沒有動力，如果我們能讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力，擁有幸福的能力，那學(xué)生就會更多的發(fā)揮他們自覺的一面；一個素質(zhì)好的老師，講課再差也差不到哪去，心得體會《國培計劃2010骨干教師培訓(xùn)心得體會》。一個素質(zhì)差的老師，講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有提高了自己的文學(xué)修養(yǎng)，才能講出生動的一課。這樣的語言讓我知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先一點是必須要多讀書，讀好書。兩每天要閱讀有關(guān)自己學(xué)科內(nèi)容的書，同時要多讀課外的讀物來豐富自己的知識。通過多讀書來提高自己各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的英語教師。

二、嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學(xué)方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生.讓學(xué)生喜歡上英語課,從而在各個方面提高自己的英語水平.李教授特意在講座中說：一堂課下來，教師一定要明白在教學(xué)生生么，學(xué)生發(fā)展了沒有，改變了沒有，學(xué)生走出教室與走進教室有無變化？這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué)，我們的教學(xué)鼻血要采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法，這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要.看課堂有沒有深度，好的課堂應(yīng)是有生成感，推進感的課堂，教師不僅僅準(zhǔn)備給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學(xué)生能提升什么，突破什么？我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法的.老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了.所以作為當(dāng)代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應(yīng)該從現(xiàn)在開始學(xué)會適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)生。所以了就應(yīng)改在科學(xué)的理念指導(dǎo)下，改變教學(xué)方方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法，我教你學(xué)。也不管學(xué)生會不會。現(xiàn)在要多學(xué)習(xí)。

三、轉(zhuǎn)變教師角色。

“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，充分激發(fā)學(xué)生的主動參與意識和進取精神，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。新課程將改變教師與學(xué)生的傳統(tǒng)角色、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，積極倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和主動探究的精神，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者，同時認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主體，老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，這樣一來，學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自我。

四、教師要理解學(xué)生、尊重學(xué)生。

學(xué)生是個獨立人格的人，他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重學(xué)生，平等地對待學(xué)生。智慧的教師要把自己當(dāng)成學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)成自己，把學(xué)生當(dāng)成學(xué)生。對學(xué)生說話的音量要適中，不要大嗓門；盡可用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”，并讓學(xué)生明白這樣做的理由和益處，這時學(xué)生會自覺地按你的要求去做。要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識周圍世界的特點，接納學(xué)生的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生，應(yīng)給于他們更多的獨立和自由，關(guān)愛和接納每一個學(xué)生，使學(xué)生不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。

五、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面，要擴充到各個領(lǐng)域，不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次，教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中，將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來，努力探索新的教育教學(xué)方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。

總之，通過這十五天的培訓(xùn)，我學(xué)到了許多教育教學(xué)的新理念新思想，在與眾多名師的交流中，收獲了許多好的教學(xué)經(jīng)驗，同時也增長了我的見識，開闊了我的視野，我將用這些新的理念和方法指導(dǎo)我以后的教育教學(xué)工作，充分培養(yǎng)學(xué)生的探索和創(chuàng)新精神，讓自己的教學(xué)工作再上一個新的臺階！

第四篇：國培計劃(2012)——貴州省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作

國培計劃（2012）——貴州省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作 簡 報

（第 55 期）

“國培計劃”——貴州師范大學(xué)項目辦公室 2012年12月28日

貴州省“國培計劃（2012）”——置換脫產(chǎn)研修項目工作總結(jié)

會在我校召開

12月27日下午，貴州省“國培計劃（2012）”——置換脫產(chǎn)研修項目工作總結(jié)會在我校田家炳教育書院三樓三會議召開。貴州省國培項目辦公室副主任吳民、我校副校長劉肇軍、貴州師范學(xué)院國培項目辦副主任宋萬琚及“國培計劃（2012）”——置換研修項目跟換崗研修階段項目縣（市、區(qū)）教育局分管負(fù)責(zé)人參加會議。會議由吳民主持。

劉肇軍在致辭中代表學(xué)校對貴州省國培項目辦及全省各州、市、縣教育系統(tǒng)與會領(lǐng)導(dǎo)、老師表示熱烈歡迎，對支持我校“國培計劃”工作開展的各州、市、縣學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師表示由衷的感謝。他說，貴州師范大學(xué)已連續(xù)三年承擔(dān)并出色完成“國培計劃”培訓(xùn)任務(wù)，累計培訓(xùn)教師9000余人，充分發(fā)揮了貴州教師教育的龍頭作用。

劉肇軍指出，在項目實施過程中，貴州師范大學(xué)本著“邊培訓(xùn)、邊研究、邊行動、邊總結(jié)”的思路，不斷積累經(jīng)驗，探索有效的運行機制。隨著項目的不斷推進，學(xué)校提出的“互動多贏、推動改革”的理念更加清晰。通過項目的實施，為我省農(nóng)村地區(qū)培訓(xùn)了一批在實施課程改革、素質(zhì)教育和教師培訓(xùn)上發(fā)揮示范輻射作用的骨干教師；促進學(xué)校師范專業(yè)人才培訓(xùn)模式的改革、教育實習(xí)基礎(chǔ)建設(shè)，提高師范生的教育教學(xué)實踐能力；發(fā)揮學(xué)校在教育教育改革發(fā)展、服務(wù)基礎(chǔ)教育方面的引領(lǐng)作用，提高學(xué)校的辦學(xué)聲譽。他希望與會領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持“國培計劃”后續(xù)工作，以保障各學(xué)校國培計劃工作的圓滿完成，使雙方能有更長遠(yuǎn)的合作，實現(xiàn)雙贏。

會上，我校教育科學(xué)學(xué)院副院長劉軍詳細(xì)匯報了我校“國培計劃（2012）”的具體實施情況。

貴陽市南明區(qū)、銅仁市、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局，貴陽實驗二小負(fù)責(zé)人介紹了“國培計劃”的實施情況。他們表示，貴州師范大學(xué)作為省屬重點大學(xué)，在教師培養(yǎng)和培訓(xùn)上具有豐富的經(jīng)驗，培養(yǎng)的學(xué)生基本功扎實，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤懇踏實，并希望以國培計劃為契機和平臺，進一步拓展和加強與我校的合作。

據(jù)悉，2012年，我校通過參與教育部項目遴選和貴州省“國培計劃”項目競爭性談判，共獲得教育部“國培計劃”（2012）——示范性集中培訓(xùn)、貴州省“中西部農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項目”和“幼兒園教師國家級培訓(xùn)計劃”三個項目共9個子項目的培訓(xùn)任務(wù)。我校承擔(dān)的國培項目輻射全省九個地區(qū)，涵蓋16個學(xué)科領(lǐng)域，培訓(xùn)中小學(xué)、幼兒園骨干教師規(guī)模達(dá)3807人，頂崗實習(xí)生規(guī)模近1300人。

報：省教育廳“國培計劃”項目辦公室、校領(lǐng)導(dǎo) 送：校“國培計劃”項目辦公室成員

發(fā)：各學(xué)院，各單位

（共印 25 份）

第五篇：國培骨干教師培訓(xùn)學(xué)

國培骨干教師

在金秋十月，我有幸參加了國培計劃農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個普通的教師這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。“玉不琢，不成器。人不學(xué)，不知禮。”這次培訓(xùn)收獲最大的是前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。

目前全方位的新課程改革很多時候讓我們無所適從，我們很多時候感到茫然，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗。

雖然只有短短的90天，但這90天里，讓我感受到了一個全新的教學(xué)舞臺。吉林省教育學(xué)院每天為我們安排了風(fēng)格不同的名師，每天都能聽到不同類型的講座。期間總共聽了8場專題講座，6節(jié)案例教學(xué)，5個專題報告，3個參與式培訓(xùn)，3次互動交流。分別是來自吉林省教育學(xué)院王姣姣的《課堂教學(xué)行為的反思與優(yōu)化》；副主任宋海英的《基于問題解決的教師行動研究》；東北師大附中副校長趙艷輝的《把握教學(xué)本質(zhì)，提高教學(xué)有效性》；松原市教育學(xué)院教授王麗杰的《課堂教學(xué)心理學(xué)解析及策略》；華東師范大學(xué)教授孔企平的《研究物理教學(xué)，促進教師發(fā)展》；東北師大教科院教授孔凡哲的《物理課標(biāo)研制修訂的幾個問題》；松原市扶余縣教師進修學(xué)校主任王景成的《物理怎么教》；吉林教育學(xué)院教研部副主任何鳳波的《綜合與實踐領(lǐng)域教學(xué)研究》8個專題講座。以及來自長春是第一實驗中學(xué)楊宇的《練習(xí)課的教學(xué)設(shè)計》；東北師大附中省骨干教師王艷玲的《舉例教學(xué)技能》；浙江金華站前小學(xué)校長俞正強的《中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展中的幾個顯性階段》；北京市昌平區(qū)城關(guān)中學(xué)校長特級教師柏繼明的《讓反思成為一種習(xí)慣》；吉林省二實驗學(xué)校特級教師王成的《教學(xué)智慧的建構(gòu)》5場報告。

無論是這些報告還是授課，都讓人耳目一新。特級教師幽默風(fēng)趣的語言，平易近人的教學(xué)風(fēng)范，令人高山仰止。他們“以學(xué)定教，關(guān)注學(xué)生促進發(fā)展”，“讓反思成為一種習(xí)慣”的教學(xué)觀給了我深深地震撼，他們課堂上那種渾然天成，對比鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下深刻的印象。現(xiàn)在腦海里回映還是特級教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問，形象生動的講解，令人如沐春風(fēng)。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學(xué)基本功相當(dāng)過硬，所以才會達(dá)到現(xiàn)在教學(xué)隨心所欲的境界。

印象特別深的是柳繼明老師的報告《讓反思成為一種習(xí)慣》中，提到教師教學(xué)中需要轉(zhuǎn)變觀念的問題，以前感覺這些理念很空洞，但在柳繼明老師的報告中，覺得是那樣的觸手可及。她說要因材施教就是要了解每一個孩子，每一個人都是不同的，不是所有的孩子都能成為物理家，而是物理家小的時候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個孩子都培養(yǎng)成物理家，社會需要各種各樣的人才。他提出物理教育重點是教育，以知識為載體，促進人的發(fā)展。

俞正強老師的講座《中學(xué)物理教師專業(yè)發(fā)展的幾個顯性階段》讓我對教師的專業(yè)發(fā)展有了全新的定位。俞老實說：名師不一定是好老師。是的，好老師一定是品德高尚，平易近人，研究型的教師，一定是業(yè)務(wù)精湛，愿意為學(xué)生多花時間，多花力氣的教師。作為一線教師的我，我想自己達(dá)到了讀懂教師“教學(xué)設(shè)計”第二階段，但課堂缺乏的是生成空間，我也采用了啟發(fā)式教學(xué)，但沒有給學(xué)生獨立思考的空間，需要使“教學(xué)設(shè)計”達(dá)到最優(yōu)境地，還有很長一段路要走。俞老師課堂講座中的幽默、詼諧、風(fēng)趣，讓我更深刻地體會到肢體語言在課堂中起到點睛的作用。