第一篇：2010—2011下學期中職學校教研工作計劃

2012—2013學年度第一學期旅游系公

共基礎課教研工作計劃

一、指導思想

以提高公共基礎課教師業務素質和教學能力為宗旨，以提高教學質量為最終目的，立足本系教研，以研促教，以教代研，通過教研工作推動教學活動的開展，提高我系的教學質量。

二、工作目標

1.樹立責任意識，自覺參與教研活動，形成良好的教科研氛圍。

2.通過教研培訓，更新教學理念，改進教學方式，形成適合學生的教學模式。

3.積極參加教研活動，提高自身的業務素質和教學能力。

三、工作思路與重點

1.強化教師業務學習和培訓，提高業務素質。

2.以教研為主線，立足校本教研，開發適合我系特點的校本教材。

3.開展形式多樣的教研活動，提高教學能力。

四、主要工作與措施

（一）加強教師的學習和培訓，增強教師的業務素質

1.抓好教師的業務學習

業務學習主要以教研組為單位，每周四學習一次，學習內容有三種：一是教務處下發的各類文件資料；二是本組教師外出培訓學習的相關內容；三是自學與本科目相關的知識，在學習中把重點放在當前教學理念代更新，對新課標正確理解和教學方法的研究上。每次學習要記好學習筆記，組長每月檢查一次。以備教務處統一檢查。

2.繼續完成培訓工作

（1）校本培訓，通過三個不同層次培訓，加大培訓力度增大培訓。范圍。即指導層面培訓；骨干教師培訓；普及層面培訓。繼續教育培訓以計算機和多媒體應用為主，主要體現在計算機和多媒體的正確應用。力爭在期末80％的教師能熟練操作，50％教師能夠熟練制作課件。

（2）外出培訓，繼續提供更多的外出學習的機會，讓教師走出去，進行校際之間的聽評課、研討、觀摩優秀課參加各種學習、聆聽專家報告及講評等，外出學習的教師要填好學習記錄和外出學習報告單上交教導處存檔并及時在組內傳達所學內容和學習體會。

（二）加強備課研究

1.集體備課要以教研組或同科為單位，集體備課重點放在三維目標確定上，導課的創新上和聯系設計上。

2.集體備課要做到“四定”即定時間、定地點、定內容、定發言人。在組內討論后形成框架性教案，教案應體現“四統一”原則，即統一學習目標，統一教學結構，統一課件，統一聯系的設計。

3.個教研組組長對每次集體備課記錄在教研活動記錄上。

（三）在教研中，以研促教

1.在課堂教學研究方面，教師可結合各年級教學特點制定符合自己實際條件的教學模式，在教學中開展課題研究。

2.加強課堂教學指導，教導處經常有目的、有針對性的聽課，及時反饋、共同研究、改進方法、促進教學。主管教學副校長每周聽課不少于4節、教導主任不少于5節。

(四)開展形式多樣的教研活動，提高教學能力

本學期主要開展以下幾個活動。

1.組內匯報課活動。時間為三月下旬至四月末，每人一節匯報課，要求盡量在“四室”上，教導處統一安排，課后把匯報課教案上交存檔。

2聽評課活動。本學期每位教師完成組內及校組織的聽評課任務，要有聽評課記錄。

3主題研究活動，每位教師確定一個研究主題，寫出主題研究方案，要在備課上體現主題，在教學中實施主題研究方案，期末寫出主題研究報告。

4.示范課活動。在五月中旬學出兩名骨干教師利用現代教學手段個上一節示范課，充分發揮骨干教師的引領作用，調動全體教師的積極性。

5.本學期在各教研組廣泛開展教學基本功大賽，提高教師的業務素質。

（五）積極參加科研活動

除研究組的教研主題外，學校認真做好沈陽市“十二五”規劃課題：小學英語分層教學和體育教學中學生自我鍛煉能力培養的研究的驗收工作及小學英語“四位一體”的實驗工作。

（六）認真完成“十二五”期間的繼續教育各項任務。

（七）充分發揮教研組的作用

各教研組要制定好計劃，做好以下工作：

1.業務學習和培訓工作。

2.組內匯報課和聽評課工作。

3.記好校本教研活動記錄，內容有：教研計劃、三項專題研究、四次集體備課、所有匯報課、兩次質量分析等等。

4.組織好組員參加學校組織的教研活動。

5.及時收集教師資料并統一上交到教導處。

6.完成好對本組各項工作的檢查指導。

第二篇：中職學校教研工作計劃

中職學校教研工作計劃

歡迎大家來到網，以下是小編為大家用心搜集整理的中職學校教研工作計劃，我們一起來看看吧!

20**年**市中等職業學校教研工作要以貫徹落實國家、省、市三級政府頒發的《中長期教育發展綱要(XX-2020)》為引領，以完成福建省教育改革試點任務為契機，以適應經濟發展方式轉變和產業結構調整需要為依據，加強課程改革，創新教學模式，育人為本、提高質量，為“十二五”我市中等職業教育快速發展打好基礎。

1.培養模式改革：深化課程領域改革，推進工學結合、校企合作、頂崗實習、中高職貫通的人才培養模式的有效改革進程;

2.教學模式改革：以技能競賽為抓手，強化實踐教學，改革課堂教學模式，促進實踐教學的“雙師隊伍”、實訓基地、校本教材等方面的建設;

3.教師專業成長：以提高課堂教學質量為目標，開展系列教研活動、教學優秀評選活動、教師教學技能比賽活動，強化校本培訓，充分應用國、省、市培訓成果，搭建教師專業成長平臺，促進教師專業成長;

4.教學督查：以會考為抓手，重視文化和專業基礎教學，規范教學行為;以職業技能鑒定為手段，強化學生職業技能的形成，強化教學質量督促、檢查和評比;

5.教學手段、教學方式改革：以教學資源信息化建設為標桿，以信息化教學為項目，帶動、推進教育現代化進程;

6.調研與課題研究：以調查研究和課題研究為動力，提升教科研的專業水平。

(一)深化教學領域的各項改革

1、改革以學校和以課堂為中心的傳統人才培養模式，加強基于“工學結合、校企合作、頂崗實習”的課程改革;建立以行業為基礎，以專業技能、職業崗位和職業標準為導向的課程方案，凸顯職業鑒定課程。在課程上實現學校文化和企業文化的緊密結合，促進知識學習、技能實訓、工作實踐和職業鑒定等功能的整合，推動教、學、做的統一，實現學生全面發展。

2.改革以教師為中心和學科本位的傳統教學模式，以能力為本位，加強實踐教學，創新教學環境，推動工學一體化教學環境建設，建設一批“技能教室”、“工學教室”和“教學車間”。貼近崗位實際工作過程，對接職業標準，調整課程內容、創新教學方式，推行項目教學、案例教學、場景教學和崗位教學。更新教學手段，通過數字仿真、模擬流程、虛擬現實等信息化方式，在教學中普遍應用現代信息技術。

3.創新教學內容，建立由行業企業參與的課程和教材建設機制，鼓勵中職學校在用好國家規劃教材基礎上，開發適應新職業、新崗位的特色課程和校本教材。創新教材展示方式，實現教材、教輔、教具、學具、課件和網站等多種介質的立體化融合。創建國家示范專業和國家改革創新重點專業的立項學校推出一批精品課程、特色課程，開發適應新職業、新崗位的校本教材。

4.創新教學評價機制。改革以卷面定分數、一考定成績的傳統評價模式;創新評價機制，確立崗位需求的參照地位，明確評價目的，探索評價項目、評價內容、評價標準、評價方式方法與就業導向的銜接統一。

(二)、加強教學過程管理，建立健全教學質量監控機制。

1、按照專業對接產業的要求，制定區域專業結構調整和專業建設規劃，建立人才需求預測和專業設置動態調整的聯動機制，增強專業設置的適應性和針對性;進一步規范大類專業的課程設置，按照“課程對接崗位”的要求，構建適應行業崗位需求的模塊化、一體化課程體系。

召開“技能型緊缺人才培養基地(專業)建設暨創建國家示范專業(點)和國家改革創新重點專業(點)”的專業建設經驗交流會。

2、深化教學計劃和課程管理，進一步推動新的中職教學計劃的實施，確保按公共基礎課和專業基礎課教學大綱要求開足開齊課程。研究中高職貫通在課程體系、教學內容方面的有效銜接，在教學管理體制上的協調統一，推進中高職教育教學資源共享和校企一體化辦學，形成合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展的長效機制。落實全日制和非全日制學歷教育教學的分類管理，采取有力措施控制流生。

3.加強實習教學工作，推動專業知識和技能在實習教學中的深化與延伸，促進實習工作崗位和專業學習的溝通與融合。加強實踐性教學的組織與管理,切實改進實踐教學環節，提高實習教學的效果，提升學生的專業技能和就業能力。組織好中等職業學校技能鑒定工作，鼓勵學生獲取多種職業資格證書，繼續做好雙證書制度實施工作。內召開全市《職業技能鑒定》教學工作經驗交流會。

4.建立和完善學生技能競賽制度，落實學生在校期間都有參加競賽的經歷的要求，以技能競賽促進實踐性技能教學，提高學生的專業技能水平和崗位實踐動手能力。

5.堅持會考制度和雙證書制度。繼續深化會考的考試內容、考試方式的改革，提升會考的導向服務和監督檢查功能，進一步規范會考工作，以會考制度為支撐，建立并完善教學質量保障、監督和檢查機制，強化教學質量檢查、質量分析、質量評比意識。

6.積極推進教學資源信息化建設。舉辦XX年全市中等職業學校信息化教學大賽。

8、按照有關規定，認真做好各項學籍管理工作，完善中職學生電子學籍管理系統，提升學籍管理規范化水平，保證學生信息的全面準確。

(三)、強化教研工作，提高教學質量

1、貫徹落實《中等職業學校德育大綱》、《中等職業學校學生守則》和《中等職業學校學生日常行為規范》。強化中職學生的職業道德和職業精神培養，構建新時期中職學生綜合素質評價體系的建設。深入研究“工學結合、校企合作、頂崗實習”辦學模式下的德育工作創新。繼續組織參加“全國中等職業學校精神文明風采競賽“活動。

2.結合區域公共實訓基地建設，深入研究工學結合辦學模式下，“課堂對接車間”的工學一體化課程方案;充分利用校內實訓基地，探索實踐“做中學、做中教”，教、學、做有機結合的教學模式。

3.深化校本教研，深入開展教法、學法的研究。加強校本教研工作交流，總結推廣優質課堂教學經驗?？偨Y相關學科及專業的教學案例和教學方法，倡導行動導向下的項目教學、案例教學等教學法，發揮優秀案例和先進教學方法的作用，不斷提高教師專業教學水平。

4.組織開展全市學生技能競賽活動，組隊參加全省中等職業技能大賽所有開賽項目。鼓勵學校以教學交流為目的，采用邀請賽、對抗賽、觀摩賽等靈活多樣的形式組織開展校際競賽活動。

5.繼續實施我市教師培養燎原計劃，啟動我市專業帶頭人和骨干教師培養計劃，提高隊伍整體水平。繼續實施我市中職學校專業教師“雙師”培養計劃，使“雙師型”比例達50%以上。

6.繼續開展教師教學技能競賽，上半年完成所有學科和專業的比賽;開展教師專業培訓及管理業務培訓工作。

7.充分發揮中心教研組作用，開展目標明確的中心教研組活動。以中心教研組活動為載體，重點開展新大綱新教材會考要求、技能(學科)競賽規程等標準的制定，對考試及競賽作深入的質量分析;積極開展課程改革和建設;開展講座和培訓;以“做中學、做中教”為要求，研究并實踐行動導向課程的幾種教學方法。

8.繼續廣泛深入開展以學校為主體、以“教師成長、教學質量、學校文化”為主題，以“促進、帶動、展示”為目的, 以課堂為主軸、聽課評課為主要內容的校際“公開教學周”活動，逐步形成并完善“公開教學周”活動的教研制度，建立以“公開教學周”活動為載體的教學質量保證督促機制。

9.建立并完善教學激勵機制，開展教學優秀成果評選活動，表彰在課堂教學、論文撰寫和自制教具等領域做出成果和有優秀表現的教師。

10、加強課題研究，提升能力和水平。爭取在校園文化建設、課程建設、專業建設、隊伍建設、德育建設及我市中等職業學校創建國家改革示范校和國家改革創新重點校等方面，以宏觀和微觀的多方位多角度進行研究，為學校解決實際問題和為領導決策提供參考方案。

時間

內 容

地點

主要負責人

2月份

1、各學科會考質量分析

各校

林友陽、各教研員

2、聯通杯競賽協調會

中心

蘇筑華、盧堅放

3、召開公開教學活動學校工作例會

中心

林友陽、各行政

4、電類會考質量分析會

惠職

孫炳烈、張少偉

5、舉行英語教師教學技能比賽

農校

林美泉、吳月英

6、參加廈門三市聯賽協調會

廈門

孫炳烈、各教研員

3月份

1、組織參加廈門三市聯賽

廈門

孫炳烈、各教研員

2、召開教學工作會議

教育中心

孫炳烈、各教研員

3、召開校企合作推進會

教育中心

孫炳烈、各教研員

4、召開專業改革試點項目工作推進會

晉職

孫炳烈、相關教研員

5、舉行學生計算機技能競賽

晉職

林美泉、吳夏生

6、召開農林類省賽項目協調會

中心

林美泉

7、召開美容美發省賽項目協調會

中心

焦淑艷

8、召開畢業驗印工作座談會

中心

林美泉、張少偉

9、舉行旅游專業教師教學技能比賽

晉僑

林友陽、林靖華

10、舉辦教學信息化技術講座

晉僑

林美泉

11、舉辦項目教學教學設計講座

晉僑

林美泉、各教研員

12、舉行學生英語技能比賽

吳月英

13、召開課題研究工作會議

待定

林友陽、各教研員

14、舉行模特學生賽

石獅工貿

林友陽、吳夏生

15、舉行汽車專業教師教學技能比賽

晉僑

林友陽、陳君瑜

16、舉行建筑類三市聯賽

惠安開成

焦淑艷、盧堅放、張少偉

4月份

1、舉行機械專業教師比賽

南職

董劍維、張少偉

2、舉辦專業建設規劃研討會

待定

孫炳烈、相關教研員

3、舉行計算機學科教師教學技能競賽

林美泉、吳夏生

4、召開教材建設工作會議

中心

蘇筑華

5、舉行學生美術現場賽

待定

董劍維、林靖華

6、晉江職校公開教學活動

孫炳烈、各教研員

7、福建經貿學校公開教學周活動

林美泉、各教研員

8、晉江安海職校公開教學周活動

董劍維、各教研員

9、德化職校公開教學周活動

林友陽、各教研員

10、南安紅星職校公開教學周活動

蘇筑華、各教研員

11、安溪茶校公開教學周活動

董劍維、各教研員

12、組織參加省賽

福州

孫炳烈、各教研員

5月份

1、召開會考命題會

中心

林友陽、各教研員

2、舉行計算機專業教師教學技能比賽

林美泉、吳夏生

3、舉行德育、心健教師教學技能比賽

待定

盧堅放、焦淑艷

4、舉行信息化教學大賽

林美泉、相關教研員

5、召開會考考務會

教育中心

林友陽、蘇筑華、林美泉

6、南安職校公開教學周活動

董劍維、各教研員

7、泉州梅山工程學校公開教學周活動

林友陽、各教研員

8、安溪陳利職校公開教學周活動

蘇筑華、各教研員

9、永春職校公開教學周活動

蘇筑華、各教研員

10、惠安開成職校公開教學周活動

焦淑艷、各教研員

11、泉州藝校公開教學周活動

林友陽、各教研員

12、安溪華僑職校公開教學活動

焦淑艷、各教研員

13、泉州電子科技學校公開教學活動

孫炳烈、各教研員

14、舉行音樂、舞蹈教師教學技能比賽

泉僑

孫炳烈、陳君瑜

6月份

1、舉辦校本教材建設研討會

林美泉、各教研員

2、組織計算機會考

各校

林美泉、各教研員

3、舉行烹飪教師教學技能競賽

紅星

蘇筑華、林靖華

4、舉行電子教師教學技能比賽

孫炳烈、張少偉

5、召開“公開教學活動”經驗總結會

教育中心

林友陽、各行政

6、組織文化、專業課會考

各校

林友陽、各教研員

7、登分及成績分析

中心

林美泉、各教研員

8、召開《職業技能鑒定》教學工作經驗交流會

教育中心

董劍維

9、舉行財經教師教學技能比賽

林美泉、吳月英

10、舉行數學教師教學技能比賽

侯德健、陳君瑜

7月份—8月份

開展物流、焊接、數控、幼教、財會等專業教師培訓

相關教研員

第三篇：中職學校教研工作計劃

中職學校教研工作計劃

本學期我校教研工作的指導思想是：以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨，以實施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學，積極探討評價改革，著力夯實常規管理，堅持求新務實作風，強化指導服務職能，促進我 校教學教研工作再上新臺階，保障學校教育教學的可持續發展。

一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革 課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。開展編制，撰寫課堂教學案例、教學論文、多媒體課件，不斷提高教師教學教研水平。學期末每位教師要整理出1-2篇優質教學案例、學校推薦優秀教學案例的評選活動，并力爭取得好成績。

二、優化教研常規管理，提高工作的實效性。

1、學校按專業教研組，根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃，結合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結，教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

2、定期召開教研會議

（1）教務科定期召開教研組長工作會議，聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

（2）教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點?；顒觾热菀?詳細記錄并上報教務科。

3、堅持集體教研活動。教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃，確立活動內容和活動方式，確立中心發言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題，除中心發言人外，全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人 人有收獲?；顒觾热萦涗浖皶r上報教務科。

4、學校充分發揮骨干教師在教科研中的帶頭作用，骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優秀案例，主講一節研究課。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動，總結教學經驗，爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師，將依據有關規定，取消骨干教師資格。

三、進一步做好教科研，提高教師科研意識和能力。

新型的教師應該是一名科研型的教師，走教科研結合的道路，教學不應是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結論；鼓勵教師進行課題研究。

四、開展“、示范課、優質課”教學研究活動，樹立榜樣和旗幟，提高教師的教學水平。

1、學期初第一個月，每位獲校級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講一節示范課，明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。體現示范課代表的教學風格和水平。

2、為了激勵全體教師互相學習，共同提高，也為了便于期末優秀教研組的評選，教科室對公開課的聽課情況以教研組為單位量化統計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽課應達到8次以上。

3、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產生?？h市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。

5、名師、學科帶頭人、骨干教師的培養培訓工作 1）、專家指導：定期邀請有關的專家講學，為教師開闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創設條件；根據培養對的培養方向和培養潛力，定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導，以充分發展其教育教學中的個性品質。

2）、創設平臺：為名師的成長創設相應的教學交流、研討的平臺，比如：定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動，促進培養對象之間的交流和提高；開展教師與學生的對話，促進教師和學生的交流溝通。

3）、課題訓練：由培養對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上，確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研，以此提高培養對象的教育科研能力，也是發揮名師的輻射作用的。

第四篇：XX中職學校學期教研工作計劃

XX中職學校教研工作計劃

本學期我校教研工作的指導思想是：以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨，以實施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學，積極探討評價改革，著力夯實常規管理，堅持求新務實作風，強化指導服務職能，促進我校教學教研工作再上新臺階，保障學校教育教學的可持續發展。

一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革

課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。開展編制，撰寫課堂教學案例、教學論文、多媒體課件，不斷提高教師教學教研水平。學期末每位教師要整理出1-2篇優質教學案例、學校推薦優秀教學案例的評選活動，并力爭取得好成績。

二、優化教研常規管理，提高工作的實效性。

1、學校按專業教研組，根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃，結合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結，教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

2、定期召開教研會議

（1）教務科定期召開教研組長工作會議，聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

（2）教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點?；顒觾热菀敿氂涗洸⑸蠄蠼虅湛?。

3、堅持集體教研活動。教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃，確立活動內容和活動方式，確立中心發言人并使之做好充分準備?；顒舆^程要圍繞主題，除中心發言人外，全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收獲?；顒觾热萦涗浖皶r上報教務科。

4、學校充分發揮骨干教師在教科研中的帶頭作用，骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優秀案例，主講一節研究課。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動，總結教學經驗，爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師，將依據有關規定，取消骨干教師資格。

三、進一步做好教科研，提高教師科研意識和能力。

新型的教師應該是一名科研型的教師，走教科研結合的道路，教學不應是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計劃、有過程、有結論；鼓勵教師進行課題研究。

四、開展“、示范課、優質課”教學研究活動，樹立榜樣和旗幟，提高教師的教學水平。

1、學期初第一個月，每位獲校級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講一節示范課，明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。體現示范課代表的教學風格和水平。

2、為了激勵全體教師互相學習，共同提高，也為了便于期末優秀教研組的評選，教科室對公開課的聽課情況以教研組為單位量化統計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽課應達到8次以上。

3、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作 1）名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔

我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產生?？h市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。

5、名師、學科帶頭人、骨干教師的培養培訓工作

1）、專家指導：定期邀請有關的專家講學，為教師開闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創設條件；根據培養對象的培養方向和培養潛力，定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導，以充分發展其教育教學中的個性品質。

2）、創設平臺：為名師的成長創設相應的教學交流、研討的平臺，比如：定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動，促進培養對象之間的交流和提高；開展教師與學生的對話，促進教師和學生的交流溝通。

3）、課題訓練： 由培養對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上，確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研，以此提高培養對象的教育科研能力，也是發揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式，推出一批教學科研成果。

五、組織管理

1、加強組織領導。成立領導小組，組長由學校主要領導擔任，副組長由學校分管領導擔任。成員由有關處室主任、教研組長組成。領導小組具體負責學校名師、學科帶頭人、骨干教師的選拔、培養、培訓和管理。

2、嚴格過程管理。學校采取動態管理辦法。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人、骨干教師不再享受學校有關榮譽和待遇。

3、開展表彰與獎勵。榮獲縣市“名師、學科帶頭人、骨干教師”稱號的教師，學校一次性獎勵，對高層次的聽課、外出學習優先考慮。

六、本學期主要活動 九月份：

1、制定我校教學、科研工作計劃。

2、召開教學、教科研工作計劃布置動員會議，3、完成對教研組教科研工作計劃收集、備案工作。

4、開展示范?！敖ㄔO方案及任務書”的專題學習。

5、做好第一次教學常規檢查工作。十月份：

1、開展示范校子課題項目任務分解

2、全面啟動校級課題研究工作，課題研究小組開展活動

3、啟動學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔

4、啟動校本教材編寫工作。十一月份：

1、多媒體課件說課比賽活動

2、組織學校公開課一次。

3、檢查評估各專業教研組的教研情況，完成對校級課題情況的過程檢查、與課題基本資料收集工作。十二月份：

1、總結前期教研經驗，繼續開展教研課活動。

2、課題研究小組總結前期工作

3、做好學生評教工作。

4、做好學期督導工作。完成學校統考課程考試試卷出卷工作 元月份：

1、各教研組工作總結。

2、課題研究小組上交相關資料。

3、校級“學科帶頭人、骨干教師”審定 對校級課題進行學期檢查、考核。

做好學期教科研工作資料的收集與整理工作。

XX科 XX年XX月XX日

第五篇：下學期教研工作計劃

下學期教研工作計劃模板合集五篇

下學期教研工作計劃 篇1

一、學生概況：

我班共有53名學生，其中26名女生，27名男生。每個孩子都有著很強的上進心和集體榮譽感。但由于年齡還小，自制力較差，部分學生上課時注意力不集中，很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務，個別學生缺乏主動性，書寫有待于加強。

二、管理目標

1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育，有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新，勇于探索。讓班級充滿活力與創新，更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展。

3、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

4、形成團結向上的良好班風，健全班委會，明確分工，培養出自主自動的隊干部，提高學生的管理能力。

三、管理措施

（一）常規教育方面

學生經過一個假期的放松，對于學校的日常生活和學習必定不太適應，為了使學生能夠及早適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、開學初在班級設立兩套班干部隊伍，每周交換進行工作，對于學生的日常行為，班干部做日常工作，在放學時間進行一日總結。

2、充分利用班會等時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

3、充分發揮教室內板報的教育作用，開辟一塊語言語文學習園地，展示學生的學習收獲；再設一塊星光燦爛園地，包括勞動星、學習星、文明星、工作星，根據一周評價，張貼照片進行表揚。全能星張貼照片在樓道中的展示牌中，四次全能星給家長發喜報。對于學生的書寫讀的姿勢，在課堂上隨時提醒與幫助。

4、開學師生共同修訂班規班紀。先由學生寫出自己的違規現象及獎懲辦法，再由班主任統一歸納完善，如有違規照章處罰。

（二）班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

嚴格遵守課堂紀律，如果有違反紀律的現象，由小組長記錄。守紀的學生與文明星評選掛鉤，無違紀現象五星，違紀一次扣一顆星，如有打鬧無星，如被表揚可加一星。

課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。課間違紀，由班長、中隊長記錄，樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧，扣星方法同上。

為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展&“路隊&”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理，排隊慢走安靜。路隊將設立小隊長，每天定時向班主任匯報路隊情況，記錄在&“文明行為&”中，及時監督，及時管理。

（三）衛生方面

講究衛生很重要。俗話說，病從口入。講衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生：每周一檢查個人衛生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊，由衛生委員記錄，表現情況記錄在&“衛生勞動&”中。

2、班級衛生：每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責。設立衛生監督崗，由衛生委員負責，帶領4個衛生員進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行表揚加星，記錄在“衛生勞動”中。同時利用花草美化環境，并進行愛護環境和花草的教育。

（四）班干部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

（五）家校結合，分類施教

本學期要做好分類施教工作：

1、每天輪流與2名同學談話，點出不足，提出希望，明確發展方向，讓學生感受到關愛，對于學習和行為習慣落后的'學生要不定期談心，尤其抓住問題時。

2、對于學習后進生，加大提問力度，作業中有錯要單獨進行輔導，與家長聯系，共同幫助提高學習興趣。

3、對于行為后進生，發現閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面，越要讓其引起重視，比如當班干部。

4、經常保持與否學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

（1）家校本聯系。家校本上的學生評價表，可以基本清楚地反映孩子的在校表現。此外有進步或不足，要及時寫在本子上相互溝通。

（2）電話聯系。除了家長咨詢外，要主動與家長聯系，把孩子的情況及時反饋給家長。

（3）面談?；静徊捎么朔绞?。如實在需要，先上報教導處，再與各科老師溝通好，讓家長來有所獲。

5、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：小作家、小書法家、小發明家、故事大王、朗誦家和讀書大王等各種評比活動。我將會繼續俯身和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。

我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。

下學期教研工作計劃 篇2

一、工作重點：

1、提高學校課程實施能力和教學管理水平。

2、提高教師教學技能。

3、推進有價值和有意義的教學研究。

4、推進學校課堂教學改革。

5、加強課程改革實踐研究。

6、規范教科研課題和基礎教育教學研究專題管理。

7、抓好初中、高中畢業班工作。

二、工作措施：

1、加強中小學教學業務管理，指導學校改進教學管理，規范教學基本流程，提高學校的課程實施能力和教學管理水平，切實提高初中、小學各年級、各學科整體教學質量。

（1）以中小學教研協作區為單位，組織專、兼職教研員、學校業務副校長開展一輪常規教學視導，重點查找各學校在教學管理、校本培訓、常規教研工作中存在的問題，列出問題清單，提出意見建議，督促整改落實。對學校教學管理層面存在的不足，重點查找學校在教學常規管理、常規課堂巡視、基礎年級各學科教學等方面的問題，切實提高初中、小學各年級、各學科人均分、及格率。對教師層面存在的不足，重點指導和規范教師的教學基本流程，促進基于課程標準的有效教學。

（2）完善考試評價系統。提高期中、期末質量檢測，以及初中、高中畢業班模擬考試的信度和效度，發揮評價導向和促進教學的作用。一是基于各學科課程標準，科學命題，體現三維目標；二是堅持監考、閱卷、登分、質量分析等環節統一規范組織；三是指導學校做好教學質量分析，找出學校管理、教師教學、學生學習等方面存在的薄弱環節，及時給予師生有效建議和精準指導。

（3）指導學校全面落實國家課程和地方課程，開發實施適合本校的校本課程和其它教學資源，鼓勵教師創設富有鮮明自我特色的教師課程，滿足學生全面發展的需要?？偨Y、推廣優秀的校本課程、教師課程；

2、加強教師教學技能培訓，促進教師教學和教師專業發展。

（1）加大學校校本培訓和學校常規教研的督查，指導學校不斷完善校本培訓和常規教研制度，創新組織形式，拓展、豐富教研內容，促進教學實踐和教學研究的一體化，提高校本培訓、校本教研的質量和水平，推進有價值和有意義的教學研究。

（2）組織專、兼職教研員、骨干教師、教學管理人員深入學校、走進課堂，通過講示范課、聽課、評課、課題帶動、專題研討等方式，以教學觀念的更新和教學行為的改進為重點，指導廣大教師積極參加教學研究和課堂教學實踐，研究解決教學實踐中存在的問題和困惑，著力提高教師的教學研究、教學設計、教學實施、教學反思能力。

（3）組織各學科青年教師集中觀摩全縣評選出的優質課，組織好現場說課、評課。

（4）建立協作區范圍內的青年教師跟崗學習機制，鼓勵學校成立名師工作室、鼓勵專兼職教研員和學科帶頭人建立學科教研群，落實好20xx年新上崗教師的跟崗學習和教學基本功培訓。

（5）選派專、兼職教研員、名師培育對象參加國內知名院校、名師工作室、專業培訓機構跟崗學習和培訓，提高專業指導能力的指導，發揮其示范引領作用。完成學年考核工作，評選出優秀兼職教研員和教研工作先進個人。

（6）爭取省、市教研室的`支持，開展“河南省名師課堂老區行”和“教育專家走進xx”等系列活動。

3、推廣先進教學經驗，深化課堂教學改革，提高課堂教學效率。

（1）堅持課改“關鍵在教師，核心在課堂”的理念，指導學校立足實際落實課堂改革三年行動方案，召開全縣中小學課改三年行動成果總結、展示及培訓活動，促進課改政策的轉化和落地。

(2)指導學校實踐“三疑三探”課堂教學或其它適合學校本校實際的課堂教學模式，實踐“自主、合作、探究”的學習方式，不斷改善“教”與“學”的關系。

（3）常態化開設“群文閱讀”課，以“群文閱讀”教學為抓手，改進語文課堂。指導教師不斷實踐小學英語教學“七步法”，不斷完善改進教學流程。

（4）堅持“走出去”“請進來”，組織骨干教師外出學習，聘請專家、名師來縣培訓，借鑒省內外名師成長經驗，培育提升我縣骨干教師隊伍。

4、規范教科研課題和基礎教育教學研究專題管理，總結、推廣研究成果，解決教學實踐中的具體問題。

（1）制定《xx教育科學研究（課題）管理辦法》，明確課題申報、立項、評審、開題、中期評估、結項等環節具體要求。

（2）指導學校和教師圍繞教育教學工作中的實際問題，研究解決這些問題的策略和方法，開展真研究。并總結、推廣學校和教師課題研究的成果，評選出優秀教科研成果。

5、抓好初中、高中畢業班的復習研討、模擬測試、質量分析、信息收集反饋，完成全縣教育教學質量工作會議確定的中招、高招總體目標。

（1）抓好九年級畢業班教學和中考復習指導。一是開學初組織全縣初中九年級各學科教師，以協作區為單位進行集體備課，科學制定下學期教學計劃和復習計劃，明確復習重點內容。二是完成對各初中第一輪復習的視導，重點督查各學科基礎知識復習效果。三是組織各學科任課教師參加全市中招復習研討活動，明確復習重點和策略，全縣分學科組織畢業復習研討活動。四是組織好三次模擬考試，統一閱卷，及時召開質量分析會。

（2）組織好高三教學視導和第三次、第四次調研檢測，及時反饋信息，做好分析研判。

6、加強課程改革實踐研究，指導學校全面落實國家課程和地方課程，開發實施適合本校的校本課程和其它教學資源，鼓勵教師創設富有鮮明自我特色的教師課程，滿足學生全面發展的需要。指導學校重點實施“群文閱讀”、短劇等特色課程。

下學期教研工作計劃 篇3

一、指導思想

加強思想認識，充分認識教研工作的重要性和必要性。按學校工作計劃對教研工作的精神和要求開展工作，在努力完成教學部安排的教研任務的基礎上充分發揮積極性和主動性。本學期我校理化生教教研組工作要緊緊圍繞“三三六”課堂教學這個中心，不斷的探索努力和開拓創新，在此基礎上狠抓教學常規的落實，進一步加強學案式教學專題研究，加大青年教師的培養力度，深化課堂教學改革，全面提高本校理化生教教師素質和教學質量。為進一步實施科研興教的戰略，貫徹落實學校本學期工作要點中有關教研組工作的諸項要求，本教研組將認真完成以下幾項工作。

二、常規工作：

1、加強教研組建設，教研組活動要提前做好計劃，做到每次活動有計劃、有主題、有記錄，隨時研討教育教學中碰到的問題，并研究制定對策，教研活動要圍繞著提高課堂教學質量和提升教師專業素質的主題展開。

2、組織全組教師認真研討學習各學科新的《課程標準》，進一步領會課改精神，提高課堂教學的質量和學生的素質。初四理化生教師要關注中考的最新動態，統一教學的計劃、內容和測驗等。

3、督促教師學習教學常規管理辦法，精心備課，認真上課，認真批改作業，關心后進生的學習，及時做好教學總結和反思，增強教師的質量意識、創新意識和競爭意識，使教研組成為貫徹學校教育教學目標的重要陣地。

4、每位教師要做好自己所任教班級的教學管理，研究教學，提高效率，切實減輕學生負擔。與全組老師齊心協力抓好日常教學和學案式教學研究，課堂教學和測試要準備充分，并做好測試后的成績統計分析，學生情況分析和教學改進方案。

5、征集、評選論文、經驗總結和科研成果，并向上一級推薦。

6、安排好新大綱的學習活動。

7、做好學法與教法的.交流活動。使本組成員的業務素質有一個新的突破，上一個新臺階。

三、處理好常規教學與改革的關系，進一步明確教研方向

1、定期組織全體成員深入課堂聽課，研究教學實踐中存在的不足，提出建設性意見。

2、深入研究本教研組教師基本功的構成要素，擬定理化生教師基本功細則。

3、把教學研究課、匯報課、示范課上升到課題的高度，認真研究分析，總結出理化生學科的教學特色。

4、分階段進行理化生學科的調研工作，力爭概括出理化生學科的教法、學法上的共性與不足。

四、教師學生活動

1、堅持教研組例會制度（本組活動時間為每周二上午），加強教研組建設，

2、認真參加學校組織的校本培訓，并組織好組內的教學交流討論活動，提高業務水平。

3、學習上學期教務處組織的教學集中聽課評課活動，組織好本組的集體聽課、說課和評課活動，集體研討教學，做到切實能發現問題，解決問題，提高業務。并組織好每位教師每學期上好一節教學研究課，共同探索提高課堂教學質量的方法和途徑。

4、組織好物理，化學，生物知識競賽，提高學生學習的興趣。

五、重要工作

1、配合學校的課題研究工作，深入實踐課改理念，做好課題研究，以實驗為突破口，研究新的課堂教學模式和方法，不斷積累總結經驗、學期末要形成經驗總結。

2、組織全組教師認真學習新的《課程標準》和有關課程改革與課程評價等各類課程改革的材料，進行理論學習交流。領會課改的精神，面向全體學生，教學中要重視對學生基本知識和基本技能的訓練，切實提高學生的能力和課堂教學的質量。

4、組織好理化生科學教學周活動，使教學周中能體現我們理化生教研組的特色，成為展示理化生教研組的教育教學成果的平臺。具體計劃如下：

組內教師互相聽一節課，加強學案研究和“三三六”自主學習模式的研究

在教學中對學生學習方法的指導

如何搞好復習階段的教學工作

全力以赴搞好初四畢業班的復習備考工作，要加大力度抓好教學的常規工作，加強學生對雙基的掌握從而提高學生的有效率。

六、其他工作

1、組織落實好校的拓展型課的開展工作，我組主要是實施探究性學習小組的探究，我組每位成員都要積極開展這項探究工作。

2、組織好四月份的萊蕪市初中畢業生物理、化學、生物實驗操作考試，力爭使學生的實驗考試合格率達到100%。

下學期教研工作計劃 篇4

指導思想：

以新課程精神為指導，以區教學常規達標為抓手，繼續以“五生”課堂為主陣地，加強我校的教學常規建設，完善我校的語文師資隊伍建設，不斷拓展語文教學的空間，大力開發語文課程資源，努力提高語文教育教學質量，力爭使我校語文學科的各項工作更趨規范、科學、高效。

工作目標：

1、認真執行教學常規，進一步推進課程改革的實施。

2、學習“五生課堂”中有效教學的理念，繼續開展《小學語文閱讀教學與生態讀寫訓練整合的研究》。

3、重視培養學生課外閱讀的興趣，扎實開展各種類型的語文學科活動。

4、關注學困生，全面提高教學質量。

具體措施：

（一）、加強教育理論學習，促進教學觀念轉變

本學期教研組將繼續認真學習《語文課程標準》、《小學語文課型范式》，促進教師不斷更新教育教學觀念，轉變教與學的方式，創新發展性評價管理機制。以課程標準的實驗研究為著力點，探索全面提高學生語文素養的途徑。

（二）、認真執行教學常規，提高語文教學質量

1、以區教學常規達標為抓手，加強備課、聽課、上課、作業、學科輔導的檢查管理。每月進行一次業務常規檢查，檢查后形成書面稿周三反饋。

2、建立完善聽課制度。本學期每位老師聽足25節課。45周歲以下老師上好一節研討課，研討課主題為“讀寫結合”，要求體現各學段特點，訓練時間不少于十分鐘。上課前，必須做好集體備課。課后及時將教案、課件上傳至指定文件夾，并打印一份（16K紙）交高一蘭老師歸檔。

3、外出學習。每次外出學習歸來及時寫好培訓心得；常州市級的要在組內交流；省級的培訓，還必須上好一節觀摩課、做好一次報告。

4、寫字教學。重視每天寫字課的教學，嚴格要求，嚴格訓練。本學期將在各年級舉行每月一次的寫字競賽活動，努力提高寫字訓練的質量，使全校學生的字寫正確、寫端正、寫美觀。

5、朗讀教學。旨在促進教師重視通過對語言文字的'感悟來提高學生整體朗讀的水平，重視學生的背誦與積累，爭取在區級整班朗讀中再創佳績。

6、習作教學。語文教師應重新審視習作的內涵，把握評改標準，用童心去閱讀、評價、批改學生的習作。在教學中要重視習作與學生社會生活的密切聯系，特別要重視習作教學的開放性，實效性，實用性，切實提高學生的表達能力。

（三）、推進課題深入研究，實踐促進教師成長

繼續開展《小學語文閱讀教學與生態讀寫訓練整合的研究》，以課題帶教研，提高老師的教研能力，鼓勵教師把日常的教學經驗、教學感悟加以梳理，積極撰寫學科論文。圍繞課題，各年級積極開展豐富多彩的讀書活動，促進學生的發展。

每月大事件：

二月份：

1、制定并學習各年級教學計劃、語文教研組計劃

2、參加區發展中心組織的各年級教材分析

3、學期初備課檢查

三月份：

1、區二四年級寫字團體賽

2、整班朗讀比賽（啟動）

3、“綠色貝貝”語文節系列活動

4、小語教師專項技能競賽（校級）

5、常規業務檢查

四月份：

1、整班朗讀比賽（年級）

2、語文學科“教師教學常規工作展示日”

3、常規業務檢查

五月份：

1、整班朗讀比賽（校級）

2、小語教師專項技能競賽（區級）

3、“五生課堂”案例評比

六月份：

1、語文學科整班朗讀比賽（區級）

2、學期末常規業務檢查

3、本學期工作總結

下學期教研工作計劃 篇5

以新課程理念為指導，以學習新理念，探討新教法為重點，不斷探索有效的課堂教學方法和策略，提高課堂教學效率。我校語文教研工作更新觀念、與時俱進、真抓實干，緊緊圍繞學校本學期工作目標，響應創建“教育名?！钡奶栒?，認真學習《新課程標準》，積極、穩妥、有效地深化語文課程改革實驗，進一步加大課堂教學改革的力度。同時規范教學常規管理，強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能，積極推進名師工程，全面提高學生語文綜合素養。

一、認真學習，大膽實踐，深入推進語文課程改革實驗。

1、通過各種形式，加強教師之間的交流，使交流不僅僅是指教師聽課后的評價交流，同時也包括上課前的備課交流，教學思想交流等。

2、準確理解、認真領會《語文課程標準》所倡導的教學理念和教學策略，積極投身于新的.課程改革之中。堅持一切“以學生為本”，努力使每一位學生成為善學習，能創造的人才。

3、深化語文課堂教學改革，大膽實踐探索。要確立以活動促發展的意識，通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動，多評議切磋，多交流碰撞，在活動中發現、研究、解決所遇問題。要切實轉變學生學習的方式，將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來，重視興趣的激發、獨特體驗的激活和朗讀作用的發揮。課改年級要在上學期實驗的基礎上繼續認真扎實地開展小班化探索實踐，注意積累典型課案和經驗。

4、組織本組教師學習教育理論，開展集體備課，互幫互學，在課堂教學上做到教學目標明確，方法靈活多變，重難點突出，努力調動學生學習語文的興趣，讓學生在輕松愉快的環境中獲取知識。

5、加強課改過程管理。本組教師要積極切磋教法學法，積極上好課改實踐課、研究課，開展評課交流，及時反思、提煉和總結經驗。同時要努力將教研組建設為學習型組織，重視組內和組際之間的團隊學習和合作學習，加強教研組信息化建設步伐，整體促進教研組業務水平的提高，爭創學校先進教研組。

二、悉心指導，優化服務，規范語文教學常規管理。

1、深入開展教研活動，精心設計教研活動方案，做到主題明確，人人參與，研討氛圍濃厚，交果好。使教師解決當前課改中的熱點問題，又使他們從中獲得教研的方法，感悟教學研究的真諦。

2、繼續學習經常借閱各類業務刊物，勤做摘記，及時了解教學信息，加強教科研研究。深入鉆研教材，精心設計教學過程，因材施教，優化課堂教學結構，努力培養學生創新能力。

3、繼續規范和加強教學“六個一”工作。要加強管理，做到沒有教案不進課堂。備課應注意備學生，做到目中有人，留有一定彈性。作業練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配，本學期教研組將配合教導處就以上要求及時調研、指導、服務。

4。重視學生良好學習習慣的養成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業、審題、閱讀、寫字等習慣的養成，采取切實的措施經常抓，反復抓，為學生可持續發展打下良好的基礎。

5。加強教學質量監控。要將語文教學質量追求分解到每一課每一單元的評價上，減少或消除錯誤積累。要控制期末復習時間，提倡期中調研分析，特別重視提優補差工作。

三、加大力度，催長骨干，促進教師隊伍建設。

1、加強教師的培訓。教研組將在教導處指導下定期開展多層次的校本培訓，切實轉變教師觀念，進一步推進課堂教學結構、內容、方法和手段的改革。

2、重視學科帶頭人、教學能手的跟蹤培養和使用工作，同時也要重視發揮非骨干、非青年教師在語文課改中不可低估的作用，注意教師的均衡性發展，落實教學管理中以人為本的理念，真正促進教師隊伍建設。

3、認真組織參加各級各類教學評優活動，為青年教師的脫穎而出提供更多的機會。本學期將組織進行賽課活動，讓每一位教師都能上出一堂好課，并請學校領導、專家進行組織評優。

本學期主要工作安排：

第一周：報到注冊。

第二周：制定計劃，學習學校工作計劃精神。

第三周：新課程教師培訓。

第四周：六（1）班教師公開教學。

第五周：小語教研活動。

第六周：業務學習；一年級研討交流。

第七周：專題講座培訓。

第八周：優質課觀摩活動。

第九周：常規抽查；二年級研討交流。

第十周：期中業務檢查及期中考試。

第十一周：教學質量分析、研討活動。

第十二周：小學語文教學研討。

第十三周：新課標學習；三年級研討交流。

第十四周：論文評選活動；四（1）班公開教學。

第十五周：新課程經驗交流會。

第十六周：業務學習；五年級研討活動。

第十七周：教學反思研討交流。

第十八周：教研常規檢查。

第十九、二十周：復習、工作總結。

第二十一周：期末考試