第一篇：在工作和學習中如何讓成長

一直懷有偉大的夢想,但走來總是一路的坎坷.回首往事感慨良多.因為對平凡有太膚淺的認識,在盲目的追求中無視了生活真實的點滴 做好了小事才是大事,懂得過好今天才能經營好明天 如果說偉大不容易，那平凡有談何容易 一步一步的從小事做起,要加油,大家共勉

在這個知識爆炸的時代,對于負責傳承人類文明的教師來說,為了提到自身的素質和教學水平,必須不斷學習來保證教學質量。但是,學習不是盲目的,要有一定的方法,才能達到事半功倍的效果。教師應如何學習呢?

一、個體學習

教師個人要勤學不輟,學會學習是每位教師的大事,個體學習的最佳途徑是向書本學習,博覽群書,一本好書像一艘船,帶領我們從狹義的地方走向廣闊的海洋。一個教師對書的癡迷程度,決定了這個教師的整體素質高低。一個教師沒有對書的熱愛、沒有求知的欲望,沒有開闊的人文視野、精深的專業功底和一定程度的教育理論修養,就難以成為一名好教師。

所以,一個教師要想在講臺上站穩腳跟,有所作為,就必須樹立終身學習的觀念,不斷提升學習能力,培養強烈的讀書欲望和濃厚的學習興趣,養成良好的讀書習慣,把讀書作為一種神圣職責,一種終身追求,一種精神境界,不管社會如何浮躁,作為教師不能浮躁,應沉心靜氣,潛心治學,努力成為博覽群書的飽學之士。這樣,才能做到講起課來游刃有余,妙趣橫生,談吐不凡,使學生如飲甘霖,終生難忘。

二、合作學習

第二篇：在健康中快樂工作和學習

在健康快樂中工作和學習

吳會林

九月八日區衛人局王躍平局長來所調研,提出要把握工作重心,創新工作機制、強化工作績效要求。我們所根據王躍平局長的指導,提出轉變觀念，銳意進取，推進衛生監督體系與執法能力建設研討主題。并訂出八點研討提綱，因此我與提綱第七點；保持身心健康投入一線衛生監督執法工作，倡導快樂工作，幸福生活為題。結合多年工作經驗談談在健康快樂中工作和學習的感受和體會。

健康快樂，應該是我們每個人一生都在關注的主題，健康快樂的心理和健壯的體魄是我們搞好工作和學習的重要前提和保證。擁有健康的身體，對于我們快樂的工作和學習是至關重要的。《財富》雜志將有一個好的身體列為世界中最幸福的事之一，無病無災即為幸事。現在我們有些同事一味地將自己所有的時間和精力投入到工作和學習中，而忽視了鍛煉身體，搞疲勞戰。工作和學習是需要付出艱苦的努力，但也需要講究科學的方法，注意勞逸結合。為了工作和學習而將所有鍛煉身體的時間全部占用顯然是不明智的，適當的鍛煉身體不是在浪費時間，而是在提高效率。所以，在工作和學習之余也要給自己留一些鍛煉身體的時間。人們常說“身體是革命的本錢”，沒有良好的身體素質，求知學藝沒有依托，即使有知識有才干也難以施展，心有余力不足，甚至成了“廢物”。

健康很重要，心理健康同樣很重要。在我們每天艱苦工作和學習的時候，往往會碰到一些挫折，這是免不了的。不要讓自己因為這么一點點事情就墜入藍色的憂郁之中，每個同事都會碰到這種情況，但是，只有用充滿愛的眼睛看這個世界，這個世界才充滿明媚的陽光。擁有了健康的心靈，我們才真正成為一個全面發展的人，一個頂天立地的人，一個成功的人，一個幸福的人。心態決定一切，正如有人說：“生活就像一面鏡子，你對它哭，它便對你哭；你對它笑，它也便對你笑。”良好的心態，充滿陽光的心理，必然會使你笑對人生，滿懷信心地迎接工作、學習和生活中的一切挑戰。

我們倡導知足常樂，要積極地理解知足常樂。知足常樂不能成為不求上進的遁詞，所謂知足常樂，是勸喻人要常持愉快的心態，它是人在不盡如意的現實面前，在無可奈何的挫敗之后心理復衡的一種策略，而心理復衡的作用恰恰在于避免意志消沉，在于振奮斗志。知足常樂，能使人在任何困境前都能以一種平和心態更積極地對待生活，能使你掌握生活的遙控器，隨時將自己的心境切換到快樂頻道。

一個健康快樂的人，一定會工作得很好；一個健康快樂的衛生監督員，工作也一定會做得很出色；而且被我們監督管理服務對象一定會很好配合我們的工作。那么我們衛生監督員如何監管服務好被監管服務好對象呢？首先，我們自己應該成為健康快樂、公正、公平、業務熟練的衛生監督執法者！

樂管。選擇做一名衛生監督員，不論是否有過何種職業作為終身職業的追求，既然在衛生監督執法的位置上就應該心底里是充滿快樂，因為我們所從事是陽光下最光輝職業，就應該保持陽光般的心情和態度。每天走進工作單位時，或者到被監管服務對象時，就應該忘記其他的煩惱，愉悅的進行工作。

會管。衛生監督員的職責是為了國家衛生事業的發展；保證政府各職能的正常運作；保障廣大人民能夠享受健康快樂生活為基礎，這個基礎牢固，國家就會發展；政府運作就會正常；人民就會享受健康快樂生活。而監管對象樂意接受我們提出意見，主動積極把存在問題進行整改。提倡“監督就是服務、在服務中監督”，靈活運用自己監督和管理能力，熟練的業務知識，使它們積極配合。

不抱怨。保持心情的愉悅首先要摒棄抱怨。對工作環境，對上級、對領導、對同事、對監管對象都以積極向上的態度去看，發現其中的閃光點，換位思考，找到使自己快樂的工作動力。

享受生活。衛生監督員的生活并不應只有衛生監督。衛生監督之外，靜心閱讀，欣賞優美的音樂，觀看有意義的電視，組織一些文體活動把收益恰當的轉達給同事，一起享受著學習與生活的快樂。快樂的與同事接觸，這種快樂是一種交流的快樂。

只要我們能夠真心的做到這些，相信我們都能夠做一個健康快樂的衛生監督員！晚清第一名臣曾國藩從古到今公認官場楷模，家庭、事業是一個成功者。在當時家族中年壽最高。在教導后人的遺訓中提出；慎獨則心里平靜、主敬則身體強健、追求仁愛則人高興、參加勞動則鬼神敬重。他官至極品，后代無敗家子，都是歷代功臣。

慢步我們單位周邊綠道，百花齊放，環境優美。但是發生在我們身邊的一些不文明不健康的行為正吞食著我們的周圍，污染著我們的純潔心靈。美麗、溫馨、優雅的社會環境需要我們來共同創造，為此，我在這里向全體同事生發出“爭做一個健康快樂衛生監督員”的倡議，倡議內容如下：

一．做一個光明磊落的人。.二．做一個儀容端莊，樸素的人。

三、做一個語言文明健康的人。

四．做一個舉止得體，大方的人。

五．做一個心理健康，豁達的人。

具備健康的體魄和良好的心理素質是為中華民族服務的前提條件。健康不僅僅是沒有疾病和傷殘。如今，健康已成為社會進步，物質文明和精神文明建設的一個重要標志，同時也是社會發展和個人發展的重要保證。希望每個人都高度重視自己的心理和身體健康，學習必要的防病知識，有一個良好的衛生習慣，用健康的體魄、旺盛的精力，投入到緊張的工作和學習中。愿我們每一個人都在健康快樂中工作和學習。

二零一一年十月二十一日

第三篇：工作和學習[范文模版]

一、經過一年的工作和學習，我對自己的評價：

強 項

1、執行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋。

2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發去著手做好！

3、溝通協作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。

4、業務技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。

弱 項

1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。

2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習提高。

3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。

改進措施

1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。

2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建設團隊！

3、通過學習，訓練提高自己個人素養，提高自己情操，更近一步學會管理，會管理，懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高！

二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：

強 項

1、本部門團隊執行比較好，表現在各店調整時人員調動，工作的開展。

2、本部門在編制精簡的狀態下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。

弱 項

1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤！

2、控制力，意識力不夠強。

3、個人業務技能和管理技能還不夠強。

改進措施

1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執行力。

2、保持積極心態，杜絕外界因素的影響。

3、養成學習的好習慣，提升自己業務技能和管理水平。

4、努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！

三、在同管理級別中，我認為自己的能力處于（請在括號內打“√”）：

a、第一（）b、第二（√）c、第三（）d其他（）

四、為什么我認為自己的能力處于這種水平？

答：盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！

五、我認為自己能力的提高需要通過（請在括號內打“√”）：

a、不斷自我反省（√）b、上司定期的指導和批評（√）

c、培訓和學習（√）d、其它方式（√）_定期與分店交流學習

六、工作回顧：

1、業績方面：

1、在總部期間，完成總部大海（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）報制作，完成吳經理交待的其它任務

2、全分別調到各店支持各店正常運營工作，09年春節和五一均在公明店頂班，七月調至塘尾店慶，八九月橋頭店調整升級，十一月調橋頭店正常上班。

3、完善了橋頭店調整后的相關買場遺留工作

4、對橋頭店舞臺音響設備進行了全面維修，目前已經能正常運轉。

5、調到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。

6、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規劃海報派發路線。

2、管理方面：

1、較去年相比，溝通協調力有了一定突破和飛越。

2、本部門工作開展較去年更加流利，順手，協作力大大提高。

3、與直屬上司在工作業務上的反饋和請示，比較及時到位，工作跟進有始有終。

4、在日常工作中敢管理，在涉及到相關人員問題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實真相。

五、2010工作計劃：

項 目完成時限備 注

1、做好橋頭店全促銷方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上報下月促銷方案

2、制作好單店海報，保證零失誤以店內海報檔期為準

3、做好區域性裝飾，季節性裝飾。節日氣氛布置以節日為準

4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日

5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴格管理好百貨pop收費標準長期

6、學習提升自己的業務技能。業務技能上新臺階長期

7、學習提高自己管理水平，爭創管理水平和管理業績創一流新高。長期

六、請對公司的未來發展提出個人建議：（可以是針對公司戰略、經營路線、人事架構、高層工作作風等方面）

答：

1、關注基層員工：基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失，員工從進來到離開就學會了一個打標價簽，放標價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎？員工需要成長，需要進步！

2、公司應該關注服務時間長的員工。工作需要激情，激情需要有新鮮感和激勵制度，對公司服務一年與五年沒什么區別，做的好與不好沒什么區別，工作效率能不低下嗎？

3、在周邊與同行之間我們的服務始終都做不上去！服務是目前競爭的軟實力，如果硬實力達不到一定水準，加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。

以下內容與本文企劃部主管工作總結和計劃相關，可查閱參考：記者編輯工作總結 考核個人總結 物流個人工作總結 2010個人總結報告 組織宣傳委員工作總結 編輯工作總結 2010公司工程部個人工作總結 2010工程項目個人工作

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第四篇：如何在學習工作和生活中貫徹落實十八大精神

1、如何在學習工作和生活中貫徹落實十八大精神？

思想上，時刻保持清醒的頭腦，嚴格執行黨的方針政策，關心國家大事，努力提高思想覺悟，為將來走入社會更好地為人民服務。工作上，作為一名班干部，我要在自己的平凡崗位上，嚴格要求自己，時時事事不忘創先爭優。在實際工作中，勤奮工作，熱情為師生服務，不斷完善本職工作。將來更應該以飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風，做出自己應有的貢獻。學習上，我們應該時刻保持努力學習的勁頭，深入貫徹黨的十八精神，將學習作為一種良好的生活習慣，不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種復雜情況的能力。其次要做好方法學習，博采眾長，在工作、學習和生活中也應該做到向身邊的人學習，聆聽領導的指示指導實踐，借鑒同事、同學的方法完善自我工作，學習他人的經驗提升自身能力。

2、聯系實際思考如何做一名學習型，服務型和創新型的黨員？ 首先，在工作中我們要進一步加強服務意識、大局意識、責任意識，真心實意地為他人服務。把他人的利益放到第一位，做到平等的尊重，領導不能只是居高臨下的指示，不是只為權謀，更不是一時權宜。用真誠去對待生活與工作，做到權為民所用，利為民所謀。勇于創新，堅持創新才會使發展保持旺盛的生命力，努力做到思想創新，力爭能夠實踐創新。實踐是檢驗真理的唯一標準，形成的新思想是否正確，學到的方法是否有用，最后都要落實到服務群眾的實踐上去，通過實踐不斷探索務實高效的實踐方法，最后形成創新成果，努力做好一名“學習型、服務型、創新型”共產黨員。積極把這種精神融入生活，改正生活中的不足，在思想上和行動上堅決落實大會精神，不斷提高自己，更好地為人民服務。

3、新形勢下，如何進一步加強黨性修養，切實保持黨員先進性和純潔性？

保持黨的純潔性是馬克思主義政黨的本質要求，是我們黨的優良傳統。切實保持黨員先進性和純潔性，關鍵是要加強黨員的黨性修養與強化思想理論武裝相結合。認真學習領悟黨章，嚴格執行黨章規定，加強黨性鍛煉，努力創先爭優，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，并用以指導自己的行動。共產黨員要充分發揮先鋒模范作用，把黨性修養充分體現到建設有中國特色社會主義的偉大實踐中，為黨和人民的事業無私奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。作為基層黨員必須把全心全意為人民服務的要求落實到自己的行動上，始終牢記自己永遠是勞動人民普通一員，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。

第五篇：在工作和生活中如何做到誠信心得體會（范文模版）

在工作和生活中如何做到誠信心得體會

神華寧煤集團把“誠信”納入集團公司的經營理念，倡導“誠信是一種人格”的觀念，作為公司的一員，如何做到誠信，在工作和生活中按誠信的原則處事，是對我們提出的一個永恒的課題。

誠信，就是要誠實、守信用，對自己、對他人、對集體要有責任感。它既是中華民族的傳統美德，也是我們每個人應該做到的最起碼的道德標準。誠信是一切道德的基礎和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個社會賴以生存和發展的基石。一個信用缺失，道德淪喪的國度，不可能有快速、持續發展的經濟。我們只有講誠信，才能建立正常的政治秩序，維護安定團結的政治局面；我們只有講誠信，才能建立正常的經濟秩序；我們只有講誠信，才能建立正常的生活秩序，也是具體落實江澤民同志“以德治國”方略的基礎工程。落實誠信，對企業而言，應建立相應的約束懲罰機制。

誠信是有成本的，對企業內不遵循誠信原則的員工而言，受到的懲罰就是不誠信的成本，這個懲罰可以是經濟方面的，也可以是行政方面的。當員工們深刻的認識到違反誠信原則可能帶來的嚴重后果時，他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。企業對守信者鼓勵，對不守信者懲罰，披露不講誠信的人和事，嚴禁有不誠信記錄者擔任單位的領導、管理人員，對不守信用而造成嚴重后果者，不僅要在經濟上追究其責任，還應追究其法律責任。作為一名員工，應從以下幾方面著手，落實公司的誠信理念。

1、加強誠信建設是公司貫徹落實神寧集團決策部署的必然要求。誠實守信是社會主義核心價值體系的重要內容，黨的十七大把誠信建設作為建設和諧文化、培養文明風尚的重要任務進行了專門部署。公司作為合資企業，不僅承擔著重要的經濟責任和政治責任，而且在推動社會主義精神文明建設，促進公平誠信的市場經濟體系建設方面承擔著重要的社會責任。加強誠信建設就是公司貫徹神寧集團會議精神，繼承中華民族傳統誠信文化的精髓，自覺實踐社會主義核心價值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風尚的重要舉措。

2、加強誠信建設是促進公司各項管理工作再上新臺階的客觀要求。誠信是社會進步的基礎，對一個企業來說，誠信是生存、發展、壯大的基本條件，百年老店所以能長盛不衰，正是長期堅持誠信的結果；躋身世界500強的企業和國內外著名品牌，也都是依靠誠信打造出來的。在公司產值不斷攀升、職工收入穩步提高的新時期，要促進公司各項管理工作不斷適應新形勢，迫切需要加強企業誠信建設，增強干部員工的誠信意識，強化全體員工的責任感和使命感，形成忠誠黨的事業，服從公司工作大局，自覺維護國家利益、人民利益和企業利益，齊心協力推動公司發展的良好局面。

3、加強誠信建設是提高員工職業道德水平、打造企業誠信文化的現實要求。“民無信不立”，是孔子在回答關于治國的結論；“言必信，行必果”，“誠于心，信于行”，是傳統文化中的“君子”孜 2

孜以求的修身目標。“誠信”作為一項普遍適用的道德規范和行為準則，對企業而言可以說是“立業”之本，是建立行業之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動關系的道德杠桿；對每個人來說是“立身”之本，處世之寶，是培養人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關系的重要道德準則。個人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信于人，就能妥善處理好人與人、個人與社會的關系。公司高度重視誠信建設，始終堅持誠實守信、依法經營，嚴格規范企業和員工行為，納稅逐年遞增，被稅務局評為“守合同、重信用”單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現象，嚴重影響了公司的形象。因此，亟需加強誠信建設，改進工作作風，盡快形成公司上下思想統一、步調一致、自覺履行職責的文化理念和互相信任、團結協作的工作氛圍。

二、采取措施，準確把握主題教育的工作重點

開展“人人講誠信”主題教育是公司黨委加強誠信文化建設的重要形式和載體，各基層黨支部都按照公司黨委的部署，緊密結合實際，采取各種措施，扎扎實實地把活動的各項要求落到實處。

加強學習教育，樹立良好風尚。講信譽、守信用是我們對自身的一種約束和要求，也是外人對我們的一種希望和要求。誠實守信作為職業道德，對于一個行業來說，其基本作用是樹立良好的信譽，樹立起值得他人信賴的行業形象，它體現了社會承認一個行業在以往職業活動中的價值，從而影響到該行業在未來活動中的地位和作用。各單 3

位要深入學習中央領導有關誠信建設的重要講話和中央關于加強誠信建設的規定、要求，深刻領會開展誠信教育活動的重大意義，準確把握這次活動重在增強執行力，增強大局意識、團隊意識和誠信意識，切實把各級干部員工的思想和行動統一到公司的各項決策和部署上來。各基層支部結合實際情況，開展座談會、研討、征文、簽名等形式多樣的學習教育活動，加深干部職工對誠信建設的理解和認識，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德風尚。