第一篇：師德培訓體會

在教師培訓課程中，我明白了教師應該樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

教師是人類文明的傳播者和建設者，是“人類靈魂的工程師”，按照一定社會的需要和標準，塑造學生的思想道德，傳授文化科學知識，培養(yǎng)實際工作能力。教師的思想素質和工作好壞，決定著教育的發(fā)展水平和質量。因此，教師的道德修養(yǎng)、道德水平，對于建立教育活動中和諧的人際關系，對于維持一個學校工作的良性運行和保證教育任務的順利完成，都有著十分重要的意義。

1：依法執(zhí)教方面

貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但同時也認識到，對新近頒布的政策還不能深入領會，需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準則。

2：愛崗敬業(yè)方面

做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責；在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

3：熱愛學生方面

關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

4：嚴謹治學方面

注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識； 注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但教育教學方法還缺靈活性和改進力度，所以必須不斷學習。

：團結協(xié)作方面

團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結協(xié)作方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。

葉圣陶先生“千教萬教，教人求真，千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實。教師的職業(yè)特點和歷史作用，不僅要求教師是一個博學多才的人，更要求教師是一個道德高尚的人。因此，加強教師職業(yè)道德教育和修養(yǎng)，對于把青少年培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代社會主義新人，具有特別重要的意義。加強職業(yè)道德修養(yǎng)和教育，既是新時期為把我國建設成高度文明、高度民主的社會主義現(xiàn)代化強國的需要，也是教師職業(yè)特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業(yè)道德修養(yǎng)，才能成為合格的教師。

第二篇：師德培訓體會

師德培訓體會

這次暑期師德培訓，我們聆聽了張國榮老師關于《心理壓力及其調(diào)適》的講座，張老師就什么叫心理壓力；教師的壓力來源；壓力的影響；造成心理壓力的因素等方面具體地講述了我們教師職業(yè)心理存在的問題及解決的方式方法和心理鼓勵。讓我對教師心理健康有了全新的認識，做了下面的感受總結。

米盧說：態(tài)度決定一切。人要把握自己的心態(tài)，學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒，讓自己有良好的心態(tài)，對人對己都受益無窮。身體健康、心理健全的教師，才能正常日常工作，才能培養(yǎng)出身心健康、高素質的學生。目前，社會各界對我們教師期望是慣性的，認為教師就該比一般人心理適應能力調(diào)節(jié)能力要強，可是我們自己知道，我們教師承擔著教書育人的重擔，長期的超負荷運作正在吞噬我們教師的身心健康。

隨著社會的進步，社會對教師的職業(yè)精神及專業(yè)能力有了更新、更高的要求。教師要跟上時代的步伐，適應時代的要求，必須不斷學習，牢固地樹立終身學習的理念與意識，將學校視為自己不斷學習的基地。當下以課程改革為內(nèi)容，轉變教師觀念為重點，培養(yǎng)教學科研能力促使每個教師成為學者型、專家型教師，讓其表現(xiàn)各自的教學風格和教學模式，使大家得到共同發(fā)展，獲得最起碼的職業(yè)心理滿足。我們自身要學會自我調(diào)適:合理思維，多進行正向思維與客觀思維，積極面對矛盾和困難；我們要積極掌握溝通技巧，做到與他人之間坦誠、信賴、友好、尊重、同情與理解，這樣會加強人際間的互助關系，以積極的人生態(tài)度與他人和諧相處，減輕來自同事之間的壓力；改善人際關系，減少沖突與矛盾，減少消極情緒；主動和社會的其他領域交流；鼓勵自己多參與群體與社會活動，擴大心理交往空間；學校應為我們教師提供展示自我和發(fā)展自我的機會，讓我們感受到自己的價值，從而激發(fā)自身的內(nèi)驅力，掃除不合理管理帶來的壓力。

我們教師也應充分發(fā)揮自己的個性優(yōu)勢，在教育教學工作中揚長避短，用自己的優(yōu)點和積極因素感染他人，根據(jù)個性特點，采用靈活的、適應時代變化的教育策略，以化解職業(yè)適應障礙，提高工作效率。我們在從事教學工作時，難免有工作壓力。應學會自我調(diào)節(jié)，正視生活和工作中的挫折和困難，調(diào)整好心態(tài)和情緒，學會自我減壓。看待事物的角度要多元化，因為當今社會給每個人的空間是無限的，客觀世界改變不了的時候主觀世界就要改變，不改是不科學的。保持良好的心態(tài)，掌握一些心理保健方面的知識，通過放松訓練、轉移注意、與人交談等方法來減輕工作壓力。我們要不斷提高個人修養(yǎng)，磨練自己的意志品質，增強感受及抵抗工作壓力的能力。

教師是樹，心理健康是陽光。愿每位教師都有陽光燦爛的心態(tài)，讓教育之花更鮮艷！讓教育之果更豐碩！讓自己的工作更順利，讓學生的學習更優(yōu)秀，讓家長更滿意，讓校園更和諧。

第三篇：師德培訓體會

師德培訓體會

法國著名作家雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。” “十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”，教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。

夜闌人靜，耳邊又傳來那熟悉的歌聲 ：

任風/翻閱背影的日子/燭光將記憶/搖曳成孩子的身影/夕陽/便凝重了教師魂……

曾經(jīng)懷著對遠方神圣的熱切向往，為了朝拜遠方那心目中的圣地，青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔；中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上；老教師如老黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。他們，所面對的不止是幾十雙求知的眼睛，而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋；他們，猶如辛勤的農(nóng)夫，鐘愛自己的這片土地，一年又一年精心耕作、無私奉獻。

暑期師德培訓已結束，短短的一天學習,使我受益非淺,.觀看并學習，在我心中留下了深刻的烙印。我，作為一名青年教師來說，從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中，學習了知識，得到了啟發(fā)，催人奮進，也受到了鞭策。

在惶惶忽忽之間，已經(jīng)進入了第五個年頭，不知道用怎樣的話語來表達我的感受。為人師表，這不是輕易能說出口的一句話，因為它背負著太多的責任。在這個世俗勢利功利的社會中，談論教育，顯得是那么的不協(xié)調(diào)和可笑。雖然人人口稱重視教育，口稱尊師重教，但在金錢面前，你我心中都明白，教育是那么的“不堪一擊”。正因如此，教師——這個肩負教育責任的崗位，其意義有多么的不同凡響。

剛剛走上講臺的時候，常常回憶起自己上小學時的情景，那時自己會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師。本次師德學習體會最深的就是教育是愛的共鳴，是心與心的呼應，教師只有用愛去關心學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。

教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，沒有愛就不會有教育。作為一名教師，就應關愛每一個學生，在生活上關心學生，在學習上幫助學生，讓學生在感受愛的過程中，理解愛，學會愛。霍懋征老師強調(diào)“沒有愛就沒有教育，沒有興趣也沒有教育”。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同，但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛，都應該是毫無保留的，無論是對品學兼優(yōu)的學生，還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生，教師都要主動去親近和關愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實，每一個學生都是好學生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心，善于捕捉學生的閃光點，夸獎學生，激勵每一個學生上進，賞識每一個學生的才華，讓每一個學生積極參與，期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛，傾注在那些后進學生的身上，傾注在那些需要幫助的學生身上。

以平等的心靈善待學生，用愛的情懷關注學生，這是一股巨大的教育力量，它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活，把學生的進步當作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。以前的學生已畢業(yè)幾年，卻常有他們的家長打電話與他商討孩子的前途，有許多學生向他傾吐人生的困惑和思考??還有什么比這更幸福呢？每一屆學生畢業(yè)時的握手言別都讓我感動好幾天；每一個節(jié)日的問候，總讓我心頭熱乎上一陣子。

作為一名教師，要更新觀念、努力創(chuàng)新，擔負著教育下一代的責任，以身作則，言傳身教，主動思考如何從“傳道”者轉向學習知識的引路人，從“解惑”者轉向發(fā)現(xiàn)問題的啟發(fā)人，從“授業(yè)”者轉向解決問題的參與人。虛心求教，肯干、實干，不斷在實踐中摸索總結，盡全力把工作做得細致、扎實。同時，細心總結工作經(jīng)驗，在摸索中前進。教師工作千頭萬緒，需要不斷地總結和積累，勇于創(chuàng)新，才能在實踐中不斷前進。

“昨天的孩子，課本是他們的世界；今天的孩子，世界是他們的課本”，身處課改大潮中的一名普通教師，該以什么樣的態(tài)度來面對今天的教育？我想，我應該快樂地迎接每一天，以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè)，面對自己的工作，面對自己的學生，全身心去研究課程、教材、學生、教法等，讓自己的教育教學水平得以提升，做到得才兼?zhèn)洌屆恳徽n的知識變得如此生動有趣，并培養(yǎng)學生的能力，做到教書育人。抓住“課改”帶來的發(fā)展機遇，樹立較強的科研意識，走進新課程，刻苦鉆研課堂教學藝術，爭做善于吸收的學習型教師，善于研究的反思型教師，敢于探索的創(chuàng)新型教師。

由此可見，高尚的師德是愛，是敬業(yè)，是精業(yè)。讓自己消除夏日的浮躁，讓自己的胸懷如秋日晴空般純凈，懷著“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，將更多的愛的陽光撒向幼小的心田，像陶行知所說的那樣：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，無論何時，都能夠理直氣壯地說，投身教育事業(yè)，我終生無悔。

最后，還是以這句話與所有新時代的老師們共勉：“學生在我心中——愛從心底流出；事業(yè)在人手上——業(yè)在干中始成”。

第四篇：師德培訓體會

師德培訓體會

8月28日在中心校進行了師德培訓，這次培訓讓我深有感觸，較之以前我參加過的培訓，這次培訓給我觸動更深，可以說，產(chǎn)生了共鳴。

這次師德培訓的內(nèi)容，我一看到就感覺很親切，可能是因為選擇的內(nèi)容很貼合實際的原因，所以看起來讓人感覺很想看，也能很快的看進去。內(nèi)容分為兩個方面，一個是為人師表，一個是愛崗敬業(yè)。這兩方面的內(nèi)容我們平時很常見，但是這次看起來收獲頗多，感觸頗深。

為人師表，對教師的形象進行了進一步的詮釋，這是最基礎的，也是每個當老師的都要做到的。注意自己的言談舉止，注意自己的著裝，這些都會對學生產(chǎn)生深遠的影響，特別是小學生，培養(yǎng)他們的良好生活習慣，是首要的一條。所謂：“面必凈，發(fā)必理，衣必整，紐必結；頭容正、眉容展、胸容寬、背容直；氣象勿傲、勿暴、物怠；顏色宜和、宜凈、宜莊”。就是這個道理。同時，還根據(jù)年齡，對各個年齡段的教師進行定型，像我這樣的青年教師就屬于“青春靚麗型”的了，既然屬于這個類型，就要做出這中類型的特色來。

愛崗敬業(yè)，材料紙張相對較多一些，但是中心只有一個，那就是要甘于寂寞，愛崗敬業(yè)。材料當中提到了好幾個案例，一個是“淡泊以明志，寧靜以致遠。”北安市海星二中張麗娟老師，18年來扎根于農(nóng)村教育，默默耕耘，無怨無悔的感人故事；一個是為孩子著想的中江縣窯房村小學教師常中光，我們每位老師都要像常老師那樣發(fā)揚敬業(yè)精神；還有一個發(fā)人深思的小哲理故事，告訴我們要想抵制誘惑，默默從事教育事業(yè)，就必須學會放棄，所謂“量比相衡取其輕，兩利相權取其重。”就是這個道理。

作為老師，首先要注重自己的形象，五官端正，衣帽整潔，給學生一個好的印象，在儀表、舉止、人品等方面要為學生樹立榜樣；教師的工作是清貧的，是寂寞的，但是我們要從中找到樂趣，多讀書充實自己，我們的精神食糧是富裕的。

通過這次師德培訓，教會我要注重儀表，要甘于寂寞，同時愛崗敬業(yè)，讓我更清楚的看到了教師職業(yè)的神圣和無私，“人類靈魂的工程師”是對教師最高的獎賞。

第五篇：師德培訓體會

師德培訓體會

臨開學前，園領導對我們?nèi)w教師進行了 一次師德培訓，本次師德培訓受到教辦領導的 高度重視，會上教辦主任，及分管幼教的 陳老師分別作了 師德報告，課后我們還進行了 交流，大家 深感頗有收獲。

本次師德培訓結合幼兒園實際，內(nèi)容豐富，主題明確，重點突出教師在平凡崗位做出不平凡的 事。

(1)通過師德培訓，使我們對教育的價值有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。

（2）通過師德培訓，使我們明確了在教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點，實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識，知道主題的展開有：任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會“教”，更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。

（3）通過學習，使我們清楚了的體會十心的分量及 執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含老師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式，還包含老師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心地熱愛，無私的關懷與奉獻。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質；明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。

我們愿意做兒童世界的守護者！