第一篇：教師個人電腦使用責任狀

教師個人電腦使用責任狀

一、通過個人出資、學校資助方式配備的教師個人電腦，自購機之日起五年內，產權歸學校所有，個人擁有使用權，在此期間，不得將電腦出售、轉讓或借與他人；滿五年后產權歸個人所有，但在本校工作期間內，仍然要用于教育教學工作，直至報廢。

二、教師個人電腦，在工作時間內必須能隨時使用，教師下班后可攜帶離校或存放總務處。正常情況下需攜帶電腦進校辦公。

三、教師必須確保電腦硬件系統的完整性，不能擅自更換、拆卸硬件設備。

四、教師必須確保電腦操作系統的健康，必須在計算機教師的指導下采取安全防范措施，定期查毒、殺毒，清理系統，如遇到操作系統、辦公軟件或網絡故障等情況，個人不能修復的，應向計算機教師求助。

五、教師應注意節約用電，延長電腦壽命，要根據教育教學需要合理使用電腦，不得沉迷于電腦，從而妨礙其他工作的正常進行。

六、教師個人電腦僅限在正常的教育教學范圍內使用，在工作時間內禁止利用電腦從事與教育教學無關的活動，不得剪貼、復制、傳播不良信息，不得訪問有色情、暴力、反動傾向的不良網站或相關內容，禁止玩各類游戲、上網購物、聊天、聽歌、在線觀看視頻、播放與教育教學無關的VCD、DVD等各種娛樂活動，禁止下載、上傳與教育教學無關的資料，如歌曲、影視劇等。

七、以上制度希望教師們嚴格遵守，如有違犯制度現象，學校將根據情節給予嚴厲批評、經濟懲罰、直至收回微機處分。

學校負責人：付豐臣

教師本人（簽字）：

沾化縣利國鄉實驗學校

年月日

第二篇：班班通教師個人電腦使用規定

中學班班通教師個人電腦使用規定

1.愛護設備、規范操作、小心使用，注意清潔，做好防火、防盜工作。

2、做好責任落實工作，責任落實到各部門，并落實到具體的責任人，部門電腦由各部門主任做好責任人落實工作。

3、注意預防病毒和木馬等黑客程序破壞系統、影響網絡運行，對病毒庫要經常升級和更新。不輕易使用來歷不明的軟盤、光盤、U盤等設備里的文件，不輕易接收或打開來歷不明的郵件，不輕易打開不明鏈接，不登錄色情、暴力和反動網站。

4、打開非本機的文件(如軟盤、光盤、U盤、MP3、郵件附件和下載軟件等)之前，應先用殺毒軟件進行掃描。

5、少用或不用BT等P2P軟件，以免被人攻擊和感染病毒，節約網絡帶寬。每天最好都要對自己的電腦優化一下，這樣保證自己的電腦速度的提高，而且大大的減少電腦出問題的概率。

6．為了個人電腦的安全，電腦密碼設置是提倡的，但電腦密碼每個人必須牢記。同時每個人必須養成數據備份，減少不必要損失。

7．辦公室電腦為學校工作服務，嚴格禁止任何人、任何時間利用辦公室電腦玩游戲、聊天等。這樣一來學校制度是不允許，二來是對學校的整體網速的影響。

8．在升級一些軟件和系統之前，因事先在網絡上查找一些升級的信息，這樣可以在某些情況升級以后，避免造成系統不能使用和一些軟件硬件不兼容這種情況。（必須經常在網絡瀏覽有關這方面的信息，該升級的升級，該打補丁的打補丁，確保電腦時刻在一個安全的環境下工作）。

9、若要下載安裝其他應用軟件時，請先與管理員聯系，避免在下載時被攻擊和感染病毒。（一般情況是不允許私自下載軟件的）。

10、提請各位老師特別注意，不要把有用的文件和程序存放在“我的文檔”、“我的公文包”和“桌面”，總之不要存放在C：盤，最好在D盤或E盤上新建一個文件夾，并命名一個好記且易區別的文件名，用來存放自己的文件。否則，在對電腦進行定期和不定期的維護、升級和重裝時，將不會逐個進行備份，容易造成的文件或程序丟失。

12、網絡與共享的操作步驟：

(1)建立一個文件夾，把將要共享的文件復制進這個文件夾，在這個文件夾上右擊(即單擊右鍵)，選擇“共享”。如果想使被共享的文件只允許本機用戶進行修改，而在其他電腦上只允許看而不許改的話，在單擊“確定”之前，請選擇訪問權限。（若此文件是暫時共享的話應該把共享取消，按上操作去掉共享勾即可，這樣是為了保證安全性）(2)要使用其他電腦上被共享的文件，右擊“網上鄰居”→單擊：“搜索計算機”→輸入對方計算機名→回車，也可雙擊網上鄰居，在其中找到共享文件的電腦。（用完共享電腦里的資料后，應及時關閉，減少網絡堵塞）

13、辦公電腦的計算機名和IP地址等網絡配置信息由網絡中心統一分配，請不要隨意更改，以免影響正常使用。

14、在下班后每人必須把電腦電源關閉，確保安全。

第三篇：陽明學院學生宿舍個人電腦使用承諾書

陽明學院學生宿舍個人電腦使用規定

隨著社會信息化的發展，有部分大學生帶電腦入學，但由于部分學生自制力不強，沉迷于網絡游戲，網絡小說而造成學習成績一落千丈。因此，學院原則上不提倡新生帶電腦。為使帶電腦的新生形成良好的學習、生活習慣，確保電腦使用對學生的學習、生活起到積極的作用，根據《寧波大學學生手冊》和學生宿舍管理的有關規定，結合我院實際制定本規定。具體如下：

一、學生在宿舍內使用網絡，必須嚴格遵守網絡道德，做到健康上網、科學上網、文明上網；不得播放色情影像制品，不得瀏覽暴力、色情等不健康網站，禁止利用個人電腦從事非法活動，不得在網上散布謠言，危害公共安全，一經發現按學校相關規定進行嚴肅處理。

二、學生應以學習為重，星期一至星期五上課時間、晚自修時間嚴禁玩電腦游戲、看網絡小說、用電腦觀看VCD等音像制品，違者給予通報批評。帶電腦的同學如出現學習成績下滑、期末考試有科目不及格等現象，經了解確與玩電腦有關的，限期帶回電腦。

三、自覺遵守學生宿舍作息制度。不沉溺音像及電腦游戲等娛樂，不影響其他同學正常的學習和生活，晚上10：30以后不得再使用電腦。

四、在學生宿舍使用電腦的學生，有義務防止其他同學違規使用其電腦，如其他同學不聽勸阻，應及時向輔導員報告。

五、學生在宿舍內使用電腦，不得破壞宿舍原有布局和公共財物，禁止出現在宿舍墻壁、門框上粘貼、打孔等行為，若造成損壞或損失，由學生本人照章賠償。

六、學生在宿舍內使用電腦，必須增強安全意識，操作完畢應切斷電源，并妥善保管好個人電腦，謹防失竊。因個人保管不善導致電腦失竊、損壞，或因在宿舍內使用電腦造成其它財產損失的，相關責任由電腦擁有者承擔。

七、攜帶電腦的學生，需簽訂《帶電腦進寢室承諾書》并到學工辦辦理相關手續，未辦理相關手續的，電腦不得存放在學生宿舍，并給予通報批評。

八、本規定經第17次院務委員會會議審議通過，從2008級新生開始實施，由學工辦負責解釋。

附件：《帶電腦進寢室承諾書》

附件：帶電腦進寢室承諾書

本人承諾

我已認真閱讀了《寧波大學陽明學院學生宿舍個人電腦使用規定》，了解并理解了相關要求。本人承諾嚴格遵守此規定，如違反規定，我愿意帶回電腦，并接受相應批評。

本人簽字：

年月日

家長承諾

我已認真閱讀了《寧波大學陽明學院學生宿舍個人電腦使用規定》，了解并理解了相關要求。我同意我的孩子帶電腦上學，將時常對其進行監督！如違反相關規定，將讓孩子帶回電腦。

家長簽名：家庭聯系電話：

年月日

第四篇：個人電腦評估

國會12-2班 陳俏

號資產評估報告 23 個人筆記本電腦評估報告

評估報告聲明

一、我們在執行本資產評估業務中，遵循相關法律法規和資產評估準則，恪守獨立、客觀和公正的原則；根據我們在執業過程中收集的資料，評估報告陳述的內容是客觀的，并對評估結論合理性承擔相應的責任。

二、本次評估涉及的資產清單由委托方、被評估單位申報并經其簽章確認；所提供資料的真實性、合法性、完整性，恰當使用評估報告是委托方和相關當事方的責任。

三、我們與評估報告中的評估對象沒有現有或者預期的利益；與相關當事方沒有現存或者預期的利益關系，對相關當事方不存在偏見。

四、我們已對評估報告中的評估對象及其所涉及資產進行現場勘查；我們已對評估對象權屬狀況給予必要的關注，對評估對象法律權屬資料進行查驗，但無法對評估對象的法律權屬真實性做任何形式的保證；我們已提請企業完善產權，并對發現的問題進行了披露。

五、我們出具的評估報告中的分析、判斷和結論受評估報告中假設和限定條件的限制，評估報告使用者應當充分考慮評估報告中載明的假設、限定條件、特別事項說明及其對評估結論的影響。

重要提示 以上內容摘自資產評估報告，欲了解本評估項目的全面情況，應認真閱讀資產報告全文。

評估目的：為了了解我的電腦現在的價值，并對學過的知識得到很好的檢驗，制作出條理清明，全面而且易懂的評估報告。

評估對象：本人的電腦

評估基準日：二零一五年四月二十六號 評估方法：成本法

評估原則:（由于本人的電腦僅供個人使用，并沒有任何經濟性收益，不涉預期收益原則及貢獻原則等.）

1.獨立性原則

2.客觀公正性原則

3.科學性原則

4.經濟技術原則

5.評估時點原則

6.替代原則

基本步驟: 1.明確鑒定評估對象，獲取基本資料

2.進行市場調查，選擇參照物

3.調整差異

4.確定評估值

電腦基本數據：規格型號：ideapad Z485

制造廠家：聯想筆記本

出廠日期：2011年9月

投入使用日期：2012年12月

附件：齊全

使用年限一般是5年。這是正常情況，依據個人可能微微不同。

評估過程：我到哈爾濱電子商場百腦匯調查并與網上的報價進行了對比，現行市價3500元。由于我的電腦是外購產品，因此，重置成本為該產品的現行購買價格，無安裝調試費及運費等。

并且根據調查，按稅法規定電子產品的殘值率為百分之五，即3500×5%=175元。

至評估基準日為止，該電腦我已使用了28個月。我的電腦是不能單獨計算獲利能力的單臺設備，不計算經濟性貶值。重置成本為更新重置成本，功能性貶值不需單獨計算。

公式:評估價值=重置成本-年貶值額×已使用年限

用直線折舊法又稱定額法，假設電腦的價值損耗是均勻的，即在耐用年限內每年的貶值額相等，則電腦的年貶值額為：我的電腦年貶值額=（3500-200）÷5=660元

我的電腦的評估價值=3500-660×28÷12=1960元 評估結果：本人筆記本電腦的評估價值為1960元。評估報告使用限制聲明：本評估結論僅供委托方對資產占有方投資重組時對評估對象作價參考依據所用，不得作 為其他經濟目的使用。

本資產評估報告結果是反映評估對象在本次評估目的下，根據評估原則確定的現行公允市價，沒有考慮將來可能承擔的抵押、擔保事項，以及特殊交易方可能追加付出的價格等對評估價格的影響，也未考慮國家宏觀經濟政策發生變化及遇有自然力和其它不可抗力對資產價格的影響。評估報告的作用依照法律、法規的規定發生效力，當前述條件以及評估中遵循的持續經營原則等其它原則發生變化時，評估結果一般會失效。

按現行規定評估報告有效使用期限為一年，即從評估基準日 2015年4月26日起一年內評估目的實現時，可以評估結果作為底價或作價依據（還需結合評估基準日期后事項的調整）。

本資產評估報告專為委托方及資產占有方使用，并為本報告列明之目的而作，未經本所及委托方同意，不得向委托方和評估報告審查部門之外的單位和個人提供。收獲：通過本次評估，我對資產評估報告有了初步了解，并且對我所學得知識進行了穿線。了解了評估方法有哪些，貶值有哪些，折舊的方法以及集中資產的評估等等。從評估中獲得了很大的快樂。

第五篇：員工使用個人電腦辦公補貼管理辦法-百度分享

員工使用個人電腦辦公補貼管理辦法

第一章

總則

第一條 為規范公司辦公電腦的使用，適應不同業務、工作崗位的實際需求，提高運作效率，保障信息安全，特制定本辦法。

第二條 本辦法中所謂“員工使用個人電腦辦公”是指員工在正常的工作時間或經批準的加班時間內使用個人所有的便攜式筆記本電腦履行工作職責、完成工作任務的活動。

第二章

補貼標準和核發辦法

第三條 自本辦法實施之日起，新入職員工應當使用個人電腦辦公并向公司申請補貼，補貼標準為200元/月且多臺不累計（即員工使用兩臺或兩臺以上個人電腦進行辦公的，仍按此標準執行）。

補貼自員工入職之日起按月隨工資一同發放、自員工離職之日起停止發放，并按國家規定扣除個人所得稅。其中，員工入職日為當月25日（含）之前的，從入職當月開始核發；員工入職日為當月25日之后的，從入職次月開始核發；員工離職日為當月25日（含）之前的，從離職當月停止核發；員工離職日為當月25日之后的，從離職次月停止核發。

第四條 網絡工程師將不定期對員工投入辦公使用的個人電腦進行質量和配置的抽查，凡是因故不能繼續使用或不符合公司辦公要求的，公司將從即日起停止發放補貼，直至員工另行提供符合公司無紙化網絡辦公需求的個人電腦。第五條 每月（指工資核算月份）未使用個人電腦辦公超過10個工作日的，當月補助不再核發（包括但不限于各種假事期間，外出培訓期間等）。

第六條 員工將個人電腦投入辦公使用并領取補助的，應與公司簽訂《個人電腦補貼協議》（詳見附件）。

第七條 新入職員工因經濟原因無法提供個人電腦投入辦公的，可向公司申領電腦作辦公使用，相關手續按固定資產領用的流程辦理。

第三章 個人電腦的準入和準出

第八條 鑒于公司內部的各個部門和不同崗位對于信息安全和辦公便利的差異化要求，為避免公司及員工個人的合法權益遭受不必要的損害，員工將個人電腦投入辦公使用前，應在公司OA系統中提交《電腦補助申請審批流程》，由本部門負責人及相關部門負責人進行審批。

第九條 網絡工程師應對員工所使用的個人電腦基本性能和網絡安全保障進行核驗并簽字確認《個人電腦配置單》（詳見《辦公自備電腦補貼協議》），確保其在正常使用情形下能夠達到公司對無紙化網絡辦公的要求。未能通過網絡工程師核驗的，員工不得將該個人電腦投入辦公使用。核驗標準由網絡工程師制定并每半年更新一次，網絡工程師應確保核驗通過的個人電腦可以通過網絡連入公司OA系統，并為其加裝263云通信用戶端。

第十條 員工在離職前，必須將投入辦公使用的個人電腦交由網絡工程師進行核查，導出其中與公司工作、業務相關的全部數據和軟件方可辦理離職手續。

第十一條 員工因個人原因更換投入辦公使用的個人電腦時，應參照本辦法第七條至第九條的規定辦理。

第四章 注意事項

第十二條 個人電腦投入辦公使用后，其中存儲的數據均視為公司財產，公司有權在正常工作時間或經批準的加班時間內隨時進行核查。嚴禁員工將與公司業務、工作相關的數據以各種方式泄露給未經授權的人員，一經發現，按公司現行保密制度追究相關人員的責任。

第十三條 員工在使用個人電腦辦公時，應確保該電腦始終處于性能良好、能夠滿足公司無紙化網絡辦公需求的正常狀態，包括每周至少一次升級系統、更新軟件、查殺病毒和清理垃圾。發生故障的，應及時維護、維修，并由員工個人承擔全部費用。由于未能及時升級系統、更新軟件、查殺病毒和清理垃圾以及電腦發生故障未能及時維護、維修導致業務和工作出現重大延誤或者公司秘密泄露的，應按公司現行制度追究相關員工的責任。

第十四條 員工在使用個人電腦辦公時，不得查閱其中與業務、工作無關的私人文檔、圖片和影音資料；不得瀏覽與業務、工作無關的網站；不得運行與業務、工作無關的軟件；嚴禁從事違法犯罪活動、做出有悖公序良俗或影響公司工作秩序、辦公環境的行為。

第十五條 員工在使用個人電腦辦公時，應保證所安裝、使用和更新的軟件完全符合國家法律法規之規定，不存在任何侵犯第三方知識產權的行為。由此發生的法律糾紛，由員工自行解決。

第十六條 員工因私人需要在正常工作時間或經批準的加班時間之外使用投入辦公的個人電腦，必須確保不會影響個人電腦中所存儲的與公司業務、工作有關的數據安全。

第十七條 投入辦公使用的個人電腦遺失的，員工必須立即向部門負責人報告，說明電腦中存儲的與公司業務、工作相關的數據種類和內容。

第五章 其他

第十八條 正在使用為公司所發放的電腦進行辦公的在職員工，欲申請改用個人電腦的，應同時滿足以下條件：

1.所在部門負責人認為本部門業務、工作的實際情況適合將員工的個人電腦投入辦公使用；

2.提供的個人電腦能夠滿足公司無紙化網絡辦公的要求。3.符合公司核定的退回標準，即公司電腦的固定資產殘值為零并經網絡工程師核驗為自然損耗而非人為破壞所導致的，可直接退回并辦理入庫，固定資產殘值大于零的，應經在職員工回購后方能退回并辦理入庫。

第十九條 在職員工申請使用個人電腦辦公獲批后，應按本辦法第二條至第十六條的規定辦理。

第二十條 本辦法由行政管理部負責解釋及修訂，自發布之日開始實施。