第一篇：教代會(huì)工作制度

一、每三年為一屆，每學(xué)期至少一次例會(huì)。

二、教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。

三、教代會(huì)的職權(quán)：

⒈每學(xué)期一次聽(tīng)取校長(zhǎng)的報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、預(yù)決算，提出意見(jiàn)、建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。

⒉討論通過(guò)學(xué)校的責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲辦法、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。

⒊討論決定集體福利費(fèi)，勤工儉學(xué)的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項(xiàng)。

⒋評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每學(xué)期終對(duì)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，并提出獎(jiǎng)懲和任免建議，建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職、提級(jí)或處分、撤換。

⒌工會(huì)委員會(huì)每一月一次活動(dòng)，各委員要及時(shí)把教職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和要求進(jìn)行口報(bào)并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。

⒍每個(gè)工會(huì)小組每月活動(dòng)兩次，小組長(zhǎng)可參與各校每月工作學(xué)習(xí)及有關(guān)重大事情的討論，及進(jìn)聽(tīng)取和搜集群眾的意見(jiàn)和建議。

⒎如遇重大事件，可隨時(shí)召開(kāi)教代會(huì)或職工大會(huì)，使工會(huì)真正成為民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

工會(huì)工作制度

一、堅(jiān)持在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政貫徹執(zhí)行黨的教育方針，開(kāi)展教育教學(xué)改革，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、協(xié)助行政積極組織教職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、文化，不斷提高教工隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展“為人師表”活動(dòng)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教工隊(duì)伍。

三建立教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，實(shí)行教工監(jiān)督，發(fā)揮廣大教工在社會(huì)主義學(xué)校建設(shè)中的作用。

四、活躍工會(huì)工作，正常組織生活，小組每月兩次，委員會(huì)每月一次，會(huì)員大會(huì)每學(xué)期兩次，年終評(píng)比一次積極分子。

五、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)“教工之友”。工會(huì)干部必須密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教工生活，做好事，辦實(shí)事，及進(jìn)了解教工的要求，幫助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使工會(huì)組織成為教工之家，從而發(fā)揮工會(huì)組織的帶頭作用、支柱作用、共產(chǎn)主義學(xué)校的作用。

工會(huì)積極分子評(píng)選條件

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，反對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，擁護(hù)執(zhí)行十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行十四大精神，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

二、熱愛(ài)本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，能勇挑重?fù)?dān)，辦事效率高，工作不拖拉，刻苦學(xué)習(xí)文化、業(yè)國(guó)、全面貫徹的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，成績(jī)顯著。

三、熱愛(ài)學(xué)生，態(tài)度和藹，循循善誘，誨人不倦，無(wú)體罰學(xué)生現(xiàn)象。一學(xué)期中，至少普遍家訪一次，轉(zhuǎn)化差生成績(jī)顯著。

四、教育思想端正，遵循教學(xué)規(guī)律。在教學(xué)改革中態(tài)度積極，勇于實(shí)踐，能承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果好，積極撰寫論文，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)、熱情地幫助新教師，每周平均至少聽(tīng)一節(jié)課。

五、有良好的師德，無(wú)違紀(jì)亂紀(jì)現(xiàn)象，模范地執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，出勤率高。一學(xué)期中，事假不得超過(guò)五天，病假不得超過(guò)十天，經(jīng)常在校晚辦公，平時(shí)謙虛謹(jǐn)慎，為人正直，團(tuán)結(jié)同志，正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

六、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，組織學(xué)生認(rèn)真做好廣播操和眼保健操，帶頭加入課外活動(dòng)，學(xué)生有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極幫助體育教師完成體育達(dá)標(biāo)任務(wù)。

中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范

一、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。

二、愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

三、熱愛(ài)學(xué)生。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

六、尊重家長(zhǎng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)。

七、廉潔從教。緊守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。

八、為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。

合格工會(huì)小組標(biāo)準(zhǔn)

1、組織建設(shè)：

有一個(gè)經(jīng)過(guò)民主選舉并具備一定工作能力、熱心為群眾服務(wù)，辦事公道、作風(fēng)民主、密切聯(lián)系群眾的工會(huì)小組長(zhǎng)，主動(dòng)發(fā)揮積極分子作用，經(jīng)常開(kāi)展小組活動(dòng)，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員，按時(shí)交會(huì)費(fèi)。

2、民主管理：

小組管理制度健全，活動(dòng)正常，能認(rèn)真選好教代會(huì)代表，積極參加學(xué)校民主管理和合理化建議活動(dòng)。

3、完成教育教學(xué)任務(wù)

嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極開(kāi)展崗位練兵、教學(xué)競(jìng)賽和教改活動(dòng)，完成教學(xué)（工作）任務(wù)。

4、隊(duì)伍建設(shè)：

全組團(tuán)結(jié)互助，能經(jīng)常開(kāi)展談心家訪活動(dòng)，努力做好細(xì)致思想政治工作，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和高度的工作責(zé)任感，不斷提高工作、服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)一支“四有”教師隊(duì)伍。

5、生活互助：

開(kāi)展生活互助，幫助教職工解決生活的實(shí)際困難，小組工作做到“六知道”（知道家庭人口和經(jīng)濟(jì)情況、知道家庭住址和人均居住面積、知道政治表現(xiàn)、個(gè)人愛(ài)好、教學(xué)水平、思想情況）。“八必訪”（有病住院必訪、生孩子、結(jié)扎、流產(chǎn)必訪、事故必訪、困難戶必訪、新同志心訪、家庭糾紛必訪、鄰里不和必訪、家屬來(lái)單位探親必訪）。

永勝中心小學(xué)互助儲(chǔ)金會(huì)條例

一、為了發(fā)揚(yáng)教職工互助精神，幫助教職工解決應(yīng)急困難，經(jīng)大家討論，會(huì)員大會(huì)一致同意建立互助儲(chǔ)金組織。

二、互助儲(chǔ)金由會(huì)員每人交納15元，作為活動(dòng)基金，凡交者，享有借款權(quán)利。

三、借款數(shù)額一般不超過(guò)本人每月工資的二分之一，須當(dāng)月借下月還清，無(wú)特殊情況不過(guò)清，不得再借。

四、借款手續(xù)：本人打出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)中不但要有借款數(shù)，還要有還款計(jì)劃，由工會(huì)主席批準(zhǔn)后，方右付款。

五、如因工作調(diào)動(dòng)或退休等情況，可辦理退會(huì)手續(xù)，退回基金。

第二篇：教代會(huì)工作制度

莆田第十七中學(xué)教代會(huì)工作制度

一、教代會(huì)依法履行以下職能：

1、定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議；

2、審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；

3、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

二、依法建立和健全教代會(huì)制度。教代會(huì)代表以工會(huì)小組或年級(jí)組為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教代會(huì)與工會(huì)換屆選舉同步，實(shí)行兩會(huì)代表合一。每屆任期三至五年，可連選連任。教代會(huì)代表對(duì)本工會(huì)小組的全體教職工負(fù)責(zé)，工會(huì)小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。

三、教職工人數(shù)在50人以下的學(xué)校，教代會(huì)的代表應(yīng)為全體教職工；50人以上的學(xué)校，教代會(huì)代表可為全體教職工，亦可按比例選舉。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30%以上，其中教師不少于代表總數(shù)的60%。根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。

四、教代會(huì)代表因工作調(diào)動(dòng)或退休等其它原因，離開(kāi)原工會(huì)小組，其代表資格自動(dòng)消失，由選舉的工會(huì)小組按規(guī)定程序增選、替補(bǔ)。

五、教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，其中普通教師以及婦女、青年代表應(yīng)占一定比例。

六、教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次。如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì)，必須報(bào)教育工會(huì)，并通過(guò)各工會(huì)小組組長(zhǎng)向代表說(shuō)明情況。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教代會(huì)代表或?qū)W校行政組織提議，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)。每次教代會(huì)必須有全體代表三分之二以上出席。教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過(guò)半數(shù)以上同意通過(guò)方為有效。

七、教代會(huì)實(shí)行報(bào)告制。教代會(huì)召開(kāi)后的一周內(nèi)，填寫《莆田十七中中小學(xué)教職工代表大會(huì)報(bào)告表》，報(bào)區(qū)教育工會(huì)備案。

八、教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

九、教代會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立臨時(shí)性專門小組，專門小組的人選，在教代會(huì)代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。其主要工作是：審議提交大會(huì)討論的有關(guān)方案；在大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)大會(huì)的授權(quán)，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)解決提案中的問(wèn)題；辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

十、教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)。需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì)召集教代會(huì)代表小組組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

2016.1.1

第三篇：教代會(huì)工作制度

四川省武勝縣城南初級(jí)中學(xué)校教代會(huì)工作制度為更好地開(kāi)展教代會(huì)工作，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定我校教代會(huì)工作制度。

一、教代會(huì)每三年為一屆，每學(xué)期至少一次例會(huì)。

二、教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。

三、教代會(huì)的職權(quán)：

1、每學(xué)期一次聽(tīng)取校長(zhǎng)的報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、預(yù)決算，提出意見(jiàn)、建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。

2、討論通過(guò)學(xué)校的責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲辦法、績(jī)效工資實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。

3、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每學(xué)期終對(duì)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，并提出獎(jiǎng)懲和任免建議，建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職、提級(jí)或處分、撤換。

4、工會(huì)委員會(huì)每一月一次活動(dòng)，各委員要及時(shí)把教職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和要求進(jìn)行口報(bào)并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。

5、每個(gè)工會(huì)小組每月活動(dòng)兩次，小組長(zhǎng)可參與各校每月工作學(xué)習(xí)及有關(guān)重大事情的討論，及進(jìn)聽(tīng)取和搜集群眾的意見(jiàn)和建議。

6、如遇重大事件，可隨時(shí)召開(kāi)教代會(huì)或職工大會(huì)，使工會(huì)真正成為民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

第四篇：教代會(huì)工作制度 文檔

仁和中心小學(xué)教代會(huì)工作制度

一、教代會(huì)依法履行以下職能：

1、定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議；

2、審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；

3、審議通過(guò)學(xué)校教職工住房分配方案、福利費(fèi)管理使用辦法和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；

4、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

二、各學(xué)校都必須建立和健全教代會(huì)制度。教代會(huì)代表以工會(huì)小組為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教代會(huì)與工會(huì)換屆選舉同步，實(shí)行兩會(huì)代表合一。每屆任期三至五年，可連選連任。教代會(huì)代表對(duì)本工會(huì)小組的全體教職工負(fù)責(zé)，工會(huì)小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。

三、教職工人數(shù)在50人以下的學(xué)校，教代會(huì)的代表應(yīng)為全體教職工；50人以上的學(xué)校，教代會(huì)代表可為全體教職工，亦可按比例選舉。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30%以上，其中教師不少于代表總數(shù)的60%。根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。

四、教代會(huì)代表因工作調(diào)動(dòng)或退休等其它原因，離開(kāi)原工會(huì)小組，其代表資格自動(dòng)消失，由選舉的工會(huì)小組按規(guī)定程序增選、替補(bǔ)。

五、教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，其中普通教師以及婦女、青年代表應(yīng)占一定比例。

六、教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次。如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì)，必須報(bào)市教育工會(huì)，并通過(guò)各工會(huì)小組組長(zhǎng)向代表說(shuō)明情況。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教代會(huì)代表或?qū)W校行政組織提議，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)。每次教代會(huì)必須有全體代表三分之二以上出席。教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過(guò)半數(shù)以上同意通過(guò)方為有效。

七、教代會(huì)實(shí)行報(bào)告制。教代會(huì)召開(kāi)后的一周內(nèi)，填寫《姜堰市中小學(xué)教職工代表大會(huì)報(bào)告表》，報(bào)市教育工會(huì)備案。

八、教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

九、教代會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立臨時(shí)性專門小組，專門小組的人選，在教代會(huì)代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。其主要工作是：審議提交大會(huì)討論的有關(guān)方案；在大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)大會(huì)的授權(quán)，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)解決提案中的問(wèn)題；辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

十、教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)。需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì)召集教代會(huì)代表小組組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

十一、學(xué)校教代會(huì)工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。

二年月日

第五篇：教代會(huì)工作制度

教代會(huì)工作制度

一、教代會(huì)依法履行以下職能：

1、定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議；

2、審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；

3、審議通過(guò)學(xué)校有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；

4、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果報(bào)上級(jí)主管部門。

二、依法建立和健全教代會(huì)制度。

教代會(huì)代表以工會(huì)小組或年級(jí)組為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教代會(huì)與工會(huì)換屆選舉同步，實(shí)行兩會(huì)代表合一。每屆任期三至五年，可連選連任。教代會(huì)代表對(duì)本工會(huì)小組的全體教職工負(fù)責(zé)，工會(huì)小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。

三、教職工人數(shù)在50人以下的學(xué)校，教代會(huì)的代表應(yīng)為全體教職工；50人以上的學(xué)校，教代會(huì)代表可為全體教職工，亦可按比例選舉。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30%以上，其中教師不少于代表總數(shù)的60%。根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。

四、教代會(huì)代表因工作調(diào)動(dòng)或退休等其它原因，離開(kāi)原工會(huì)小組，其代表資格自動(dòng)消失，由選舉的工會(huì)小組按規(guī)定程序增選、替補(bǔ)。

五、教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，其中一線教師以及青年代表應(yīng)占一定比例。

六、教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次。如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì)，必須區(qū)教育工會(huì)，并通過(guò)各工會(huì)小組組長(zhǎng)向代表說(shuō)明情況。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教代會(huì)代表或?qū)W校行政組織提議，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)。每次教

代會(huì)必須有全體代表三分之二以上出席。教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過(guò)半數(shù)以上同意通過(guò)方為有效。

七、教代會(huì)實(shí)行報(bào)告制。教代會(huì)召開(kāi)后的一周內(nèi)，填寫《教職工代表大會(huì)報(bào)告表》，報(bào)區(qū)教育工會(huì)備案。

八、教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

九、教代會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立臨時(shí)性專門小組，專門小組的人選，在教代會(huì)代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。其主要工作是：審議提交大會(huì)討論的有關(guān)方案；在大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)大會(huì)的授權(quán)，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)解決提案中的問(wèn)題；辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

十、教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)。需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì)召集教代會(huì)代表召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。臨時(shí)會(huì)議可以根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

十一、學(xué)校教代會(huì)工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。

東豐四中黨支部

2012年3月1日