第一篇：教導處工作簡報第1周

教導處工作簡報

南湖鎮大宅科小學教導處第1周2014年2月17日

上周工作總結

1.開學前工作安排，設施設備安全檢查，制定各類工作計劃。

2.總結假期情況，各班召開班會，盡快消除學生假期中養成的懈怠情緒，恢復正常教學秩序。

3.進一步學習區局“精細化管理年”教學管理部分實施意見。

本周工作計劃

1.完善檢查各類計劃。

2.教師教學常規檢查。

3.學生養成教育—學習習慣。

第二篇：第1周工作簡報

七年級工作簡報 開學前期工作準備

常規工作

1、明確各班所在新教室位置，各教師調整好所在辦公室，明確各辦公室人員負責人，安排周日表。

2、根據教師情況安排好年級無縫隙管理，讓每位教師明確自己的管理職責。

3、各教師備好開學第一節課，收繳檢查假期作業，評比優秀作業，張榜公布表揚。

重點工作

1，召開年級主任會，安排值班監護。

2，召開班主任會，培訓新班主任工作要求。

下周工作安排

常規工作

1、開學第一節課立刻查清到校學生人數，查清未到學生原因，上報政教處。

2、調整教室，整齊有序的將各個教室桌凳搬到相應教室。

3，召開學生會，地點升旗廣場。讓學生明確新的作息時間，明確秩序要求等。重點工作

1，迅速建立年級值班監護制度，以年級主任組成領導小組，立刻開展工作，從早讀，午自習，課堂監控，抓好開學所有起始工作。

2，建立高效的學生自主管理運行機制，使之成為年級管理的得力助手。3，根據政教處，后勤安排，打掃衛生，自行車排放等工作。

第三篇：第1周工作簡報

洪凝初中第1周工作簡報

（2012.2.13—2.19）

編者按：伴隨著新春的腳步，我們帶著新的希望和夢想，又滿懷信心地迎來了新的學期，精神飽滿地踏上了新的征程。今年對于洪凝初中來說將是最不平凡的一年，三校合并、規范辦學、特色發展、質量提升，是我校深入實施“加強細節管理、堅持嚴細實恒”管理策略、全面提高教育教學質量的關鍵一年。新學期任重而道遠。“一年之計在于春”，新學期新目標新任務新使命。全體教職員工要增強“愛與責任”意識，認清自己肩負的神圣使命，明確奮斗目標，勤奮工作、創新工作，努力教書育人，為人師表，做敬業愛崗、胸懷寬廣、素質優良、德才兼備、有愛心的好兄長、好同志、好老師。全體同學要刻苦學習、健康成長，做志向高遠、人格健全、品學兼優、熱愛讀書、有責任感的好孩子、好學生、好公民。全體班子成員更要有強烈的緊迫感、壓力感和使命感，以更加堅定的信念、更加有力的干勁、更加吃苦耐勞的精神、更加敏銳的政治覺悟，為全校教職工做出表率。讓我們以嶄新的姿態、全新的風采、飽滿的熱情、百倍的信心，昂揚的精神風貌，去迎接新的挑戰，再創新的輝煌！努力構建和諧校園，開創學校教育教學與管理的新局面。

一、校園信息

1．2月13日正常開學，各項工作有序運轉。因小學遷建，目前中心校校園呈現一分為二的局面，東邊為小學校區，西邊為初中校區。初二年級搬遷到實驗樓，初

一、初三兩個年級搬遷到一中的藝術樓和勵志樓。為保證正常開學，各處室、年級協同作戰，積極推進，按時完成各項搬遷和安置任務。

在安置工作中，總務處克服任務重、工作量大的困難，統籌安排，先急后緩，先后完成教室、辦公室的搬遷，校門改造、改網改線、修水接電、部分校產轉移、中心校新校區院墻美化和河西分校文化宣傳欄建設等。全體后勤人員發揚敢于吃苦、連續作戰的優良傳統，為學校教育教學的正常運轉給予了有力的保障。水電工鐘平老師年逾50仍然堅持高空作業，加班加點，周末也顧不上休息，實在堅持不了了才稍稍休息一下，令人敬佩。

春寒料峭、乍暖還寒，廣大教師在取暖設施還不完備、一中校區在頭兩天甚至還缺水缺電的新環境下，堅守工作崗位，有序辦公、有序上課、規范考勤，表現出高度的責任感和學校主人翁精神。特別值得一提的是安全保衛人員，在保衛地點變動，沒有大門、沒有窗子的情況下，不畏寒冷，值班工作一點沒有放松，同樣精神可貴。

2．從常規入手，開好頭起好步。中心校三個級部在掛靠領導的指導和協調下，配合新教育辦公室開展的“讓學生學會走路”一月一事活動，從常規入手，強化級部管理作用，抓學生的路隊、打水就餐秩序、乘車秩序等，全體班主任抓得緊、靠的勤，入軌快，效果明顯。一中校區的兩個年級在最短的時間內完成了與一中作息時間的對接，得到一中領導的好評。初二年級還重點抓了重點學生重點不良現象的整治，如出勤、打架現象。三個年級都分別召開了不同層次的會議，統一思想，對假期布置的各項作業進行了抽測。監督崗及時上崗，檢查結果及時通報。各項工作快速步入正常軌道。

3.克服臨時思想，積極創造良好的育人環境。下移管理重心，為年級管理提供了主動工作的空間。在環境建設、文化建設方面，各年級克服臨時思想，想辦法改善育人環境，初二年級重新建起年級常規公布欄，為走讀生辦理出門卡；初

一、初三年級監督崗帶牌上崗，班級走廊文化已著手建設，初三年級走廊文化初現新貌；下一步各年級應重在文化建設的規范和檔次上下功夫，力爭辦出特色、辦出高水平，發揮文化育人的作用。

4.教導處完成對上學期的教學成績分析工作，著手研究如何利用好結果，更好的推動教學的途徑和方法。

5.政教處抓住開學伊始對學生進行養成教育的關鍵時機，強抓學生的常規教育，路隊、穿戴、禮儀、衛生等，及時給與各年級以指導。

6.辦公室修訂下發學校工作計劃、安排校級值班、指導河西分校文化版面建設、開通中心校兩校區的各辦公室電話，積極為學校工作有秩序運轉提供保障。

7.女工委在條件艱苦的情況下，按照計劃，認真組織部分女教師每天下午開展廣場舞《我從草原來》的訓練工作，全體參與教師表現出很高的熱情，參演節目初步成型。

8.河西分校一開學就抓住教學中心工作不放松，開展對新教師課堂教學研討活動，并成立了特長生培訓班，發展勢頭良好。

二、校長薦文

馬強在縣級領導班子成員會上的要求（摘要）

在今后工作中，要深懷感恩之心，珍惜和諧發展的局面、珍惜自己的崗位、珍惜組織的信任和群眾的支持、珍惜已形成的干事創業氛圍。大家要迅速進入角色，適應新的工作分工，馬上進入工作狀態，到包聯的部門、鄉鎮中出思路、抓落實，推進工作。

領導干部要深懷敬畏之心，敬畏信仰、敬畏權力、敬畏群眾、敬畏法度，做到心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。要管好自己和身邊人員，時刻做到慎微、慎獨、慎友、慎欲，既要干事，又要干凈。要深懷上進之心，不斷提高人格魅力和工作落實中的非權力因素，靠真才實學和實干贏得大家的支持。要做到多讀、多看、多用心思考，做分管工作的內行；在工作中提高參與決策的能力，多傾聽專家和內行的意見，在科學民主的基礎上大膽決策；要細化工作措施抓落實，有創新意識，有良好的精神狀態，有創新的能力，以工作創新提升執行力。

要深懷創業之心，進一步增強緊迫感、責任感和壓力感，勇于擔當，敢于負責，始終以飽滿的創業激情和良好的精神狀態推進工作。要保持清醒的頭腦，不滿足工作中取得的成績，下決心集中力量抓重點、抓項目，齊心協力推動重點工作突破。要進一步提升思想境界，提振趕超信心，提高工作標準，提速工作效率，以一流的業績推動五蓮后發崛起。

洪凝初中辦公室

2012-2-22

第四篇：教導處工作簡報第9周

教導處工作簡報

南湖鎮大宅科小學教導處第9周2014年4月14日 上周工作總結

1.完成校本課程----小龍柏的制作。

2.及時進行了傳統文化教育內容的總結。

3.檢查教師有關業務材料，教師們能按質按量的完成任務。

本周工作計劃

1.例行業務檢查。

2.召開學校會議，安排鎮區優質課的申報及因，同時要求教師及時按

排好教學進度，迎接期中考試，要求青年教師做好準備迎接闞校長聽課

3.迎接區教育局精細化管理檢查，要求教師完善業務材料。

第五篇：教導處工作簡報第6周

教導處工作簡報

南湖鎮大宅科小學教導處第6周2014年3月24日 上周工作總結

1.完善了教導處有關業務材料。

2.總結教育理論學習的體會。

3.總結學習部分老教師的教學經驗。

本周工作計劃

1.繼續安排部分教師聽課。

2.業務管理要做到“精細化”，發放完善教師業務材料的通知，迎接上級領導檢查。

3.本周五進行一次業務檢查。