第一篇：政風行風調查報告

忻府區勞動和社會保障局

政風行風調查報告

為進一步加強政風行風建設，切實掌握我局在政風行風建設中存在的問題，我們通過發放調查表、召開座談會、深入基層走訪等多種形式進行了調查。通過調查了解到社會各界對我局的政風行風建設基本是落意的，對這幾年的政風行風建設取得的成績是肯定的，但也找到了存在的一些問題，主要是：

1、理論學習有待進一步提高

主要整改不能堅持政治理論學習；在理論學習上學而不精、學而不深、學而不用；思想不夠解放、觀念滯后與形勢發展不相適應等問題。

2、進取精神有待進一步樹立

主要整改無私奉獻和艱苦奮斗意識淡化，缺乏進取精神和敬業精神；工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，缺乏緊迫感和壓力感等問題。

3、宗旨意識有待進一步端正

主要整改接待服務對象不熱情、不主動，服務意識不強；深入基層少，調查研究不夠，群眾工作方法簡單；政策宣傳力度不夠，群眾獲得勞動保障政策的渠道有限等問題。

4、責任觀念有待進一步增強

主要整改責任觀不強、紀律松散，工作效率不高；辦事環節較多，程序公開不夠；勞動保障執法力度不足，方法簡單，執法與服務結合不牢等問題。

5、職能履行有待進一步到位

主要整改部分職責履行不到位，缺乏必要的解決措施；部分工作開展不力；與有關部門相關工作協調不夠，給群眾造成不便等問題。

這些問題盡管存在于部分人員，部分崗位上，但對我局的影響是極其不利的，是我局今年政風行風建設必須著力加以解決的。我們將研究制定有力措施，引深政風行風建設工作，興利除弊，把政風行風工作建設好。

第二篇：政風行風問題調查報告

開展政風行風問題大調查活動的調查報告

按照**市政風行風評議活動辦公室（*評議辦發[2011]4號）文件的安排部署，我局利用7月份一個月的時間，深入開展了政風行風問題調查活動。活動開展以來，我局始終堅持領導帶頭，專人負責，上下動員，全局參與，尤其在提高認識性，加強針對性，強化整改性，注重實效性上下功夫，使整個活動取得了明顯成效，促進了全局各項工作的發展。現將我局政風行風問題調查情況報告如下：

一、基本情況和主要做法

為了使我局政風行風調研取得成績，我們專門成立了以局長為組長，副局長為副組長，下屬單位負責人為成員的政風行風評議領導小組。整個活動中，主要采取深入基層調研和組織政風行風監督員走訪服務對象、召開座談會、發放問卷調查表等形式，深入了解我局在政風行風方面存在的突出問題，對調查中反映出的問題歸納梳理，認真查找分析產生問題的原因，并積極制定相應的整改措施，確實做到揭擺問題不護短、發現問題不回避、解決問題不拖延、處理問題不手軟，力爭我局的政風行風建設質量和水平有大的提高。

（一）廣泛深入地開展調研活動。我局注重把深入各基層單位調查研究、征求各服務單位及人民群眾意見作為加強與改進單位作風、提高行政效能的重要步驟和手段來抓。采取聽、查、問、看等方法，就當前文體工作的現狀、經驗和做法，遇到的困難和問題進行深入調研；就政務公開、目標責任、人事制度管理中遇到的難題進行考察，現場辦公，并多方征求對我局開展政風行風活動的意見和建議。我局對征集到的意見建議及時進行了梳理和匯總。

（二）政風行風監督員作用發揮明顯。我局注重發揮政風行風監督員的橋梁和紐帶作用，專門組織召開政風行風監督員座談會，對此次政風行風問題調查的內容、要求及標準進行了明確，要求要確實從服務對象和人民群眾中了解對我局政風行風建設的意見建議，切實反映民情、掌握民意。局政風行風監督員以對發展、政風行風建設、對人民群眾利益高度負責的態度，自身作用發揮明顯，也征求到了不少好的意見和建議。

（三）認真組織問卷調查等征集活動。活動期間，我局共發放征求意見表30份，收回30份，征求回意見建議8條；總體滿意率為90%，基本滿意率為6.6%，不滿意率為3.3%。

（四）是以實際行動不斷推進政風行風活動的深入開展。政風行風活動開展以來，我們立足通過學習教育、上街宣傳進一步促進各面工作作風的轉變，有力地推進政風行風活動的深入開展。我局注重深入基層搞好調研，與相關部門積極協調，精心組織，認真準備，及時通過網絡等新聞媒體向社會各界公開辦事程序，在提高辦事效率的同時，受到了各服務單位和社會各界的廣泛好評。

二、存在的問題

通過對征求意見表的梳理，以及我們平時工作中得到的反饋信息看，作風建設、黨風廉政等方面都取得了令人滿意的成績，取得了良好的社會反響。但從中也發現了不足和問題，主要表現在以下幾個方面：

（一）工作思想開拓創新不夠。在推進**工作進程中，還存在著思想不夠解放、觀念不夠開放、機制體制不健全、步幅不大等問題。圍繞中心、服務大局的辦法措施不多，效果不夠明顯。缺乏對改革中產生的新問題、新矛盾的深度研究和有效應對，有些還停留在憑經驗、按常理辦事的水平上。

（二）工作中仍舊存在互相推諉、扯皮等現象，存在眼高手低、好高騖遠的思想。

（三）為民服務意識不強。主動深入群眾，為群眾解決實際問題的意識不強、方法不多，并不同程度地存在對群眾態度不熱情的現象。深入基層、深入群眾調查研究不夠，特別是圍繞某一領域、某一課題開展調查研究不多、不深、不透。依法行政的意識不高，不按制度、不依程序辦事的情況還存在。

三、整改措施

針對我局政風行風建設的現狀和存在的問題，我局政風行風領導小組進行了認真的討論研究，并結合實際制定了具體可行的措施。

（一）是深入開展宣傳思想教育，提高認識行業、行風的重要性。加強工作人員職業道德教育，開展工作人員素質培訓等，進一步統一思想，提高認識。

（二）強化心系群眾，服務人民意識。要把為人民服務的宗旨觀念真正落實到思想和行動中去，局領導每季度、中層干部每半年要深入基層、深入群眾，開展一次調研活動。針對下屬單位工作作風、服務態度等方面存在的問題搞好解答和幫助。通過調研，真正了解群眾的愿望，關心群眾的疾苦，認真傾聽群眾呼聲，集中群眾的智慧，帶著感情為基層和群眾排憂解難，并選擇1至2件群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題作為重點加以解決，真正做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀。

（三）改進工作作風，提高工作效率。堅持工作服務質量不變，堅持基層和服務單位優先，努力建立長效機制，堅持真抓實干、務求實效，用作風建設上的加強與改進，促進工作效率的提高。

（四）進一步提升政風行風建設水平。要始終把權力的運行置于群眾的監督之下。講承諾、守誠信，堅決落實公開承諾制度。全體文體工作者嚴禁推諉扯皮，堅持服務至上、嚴禁吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利。

二○一四年七月二十五日

第三篇：政風行風問題調查報告

政風行風問題調查報告

為了認真開展政風行風建設，采取針對性措施，切實在轉變作風上做出成效，我局在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界對我局的意見。并就政風行風評議的情況進行了調查，經過梳理匯總，現將調查情況匯報如下：

一、行風調查

1、行風監督員普遍調查。在自評基礎上，聘請關心支持行風建設工作、有較高政治素質和社會責任感、作風正派、堅持原則的社會人士擔任政風行風義務監督員，現場走訪服務對象、召開座談會。

2、單位行評辦專項調查。圍繞改進作風、提高職業道德和提升服務質量定期或不定期對各項工作情況進行了調查。找問題，提建議，促整改。

3、明察暗訪。

二、存在問題

1、學習理論的自覺性不強。盡管我們對學習非常重視，但沒有養成良好的學習習慣，學習制度不能很好地貫徹落實，學習理論的深度不夠，從而導致用理論指導實踐的能力不強。沒有養成良好的學風，沒有下功夫研究學習方法，學習的形式比較單一，沒有真正通過學習啟發思想、開闊思路、提高自身素質和能力，學習理論和指導工作存在“兩張皮”的現象。

2、為了能徹底摸清這次政風行風評議中物價工作在其他單位的影響情況，我局派專人對被查單位就我單位工作人員檢查期間的表現進行了跟蹤調查，大家一致認為，價格執法人員素質普遍較高，不僅工作認真，而且不吃、拿、卡、要，一天能干完的事，決不放在第二天完成。

3、單位各項制度不健全，不科學。有些制度不執行，形同虛設，考核獎勵制度不嚴密，執行不嚴格，缺乏約束力，不能有效地激發廣大干部職工的積極性。單位上班紀律松懈，部分職能沒有徹底理順，影響大家工作的積極性。

4、深入實際，調查研究少。部分領導干部到基層調查研究少，到一線親自指揮工作少，對基層工作存在的問題、工作的難度及群眾關心的熱點問題了解不夠，信息掌握不全面，對一些問題只了解其表面，因而對基層工作的部分決策缺乏針對性。

5、工作開展缺乏創造性。開拓精神不夠，滿足現狀，按部就班，因循守舊，在總體工作部署上，從自身出發研究工作多，對價格管理如何為經濟建設服務研究的少，不能很好地為開發區管委會決策提供依據。

在調查過程中我們發現，群眾希望我們能簡化辦事程序，提高辦事效率，采取主動服務的工作方法；希望我們加大價格政策、法律、法規的宣傳力度，使大家知法、懂法；希望我們的工作進一步提高執法水平和服務質量，不斷優化價格市場秩序，多為群眾謀福利。

政風行風建設是一項長期的系統工程，必須上下共同努力，長抓不懈，我們將把行風評議工作貫穿于各項工作之中，把深化價格改革與優化發展結合起來，把行業服務與人民滿意結合起來，戒驕戒躁，有則改之，無則加勉，努力做到上級滿意、群眾滿意。

絳縣經濟開發區物價局 二0一一年九月十九日

第四篇：政風行風問卷調查報告

壽陽縣食品藥品監督管理局 政風行風明察暗訪問卷調查整理報告

為了進一步加強政風行風建設，規范行政執法行為，主動接受人民群眾監督，及時發現自身存在的問題和群眾反映的“熱點”問題，使食品藥品監管部門政風行風評議更具針對性和實效性，切實找到食品藥品監管工作和人民群眾利益的最佳結合點，分局設立了評議意見箱和評議電子信箱，公布了舉報投訴電話，走訪了服務對象，召開了政風行風監督員座談會、行政相對人座談會及老干部座談會，并通過宣傳咨詢活動、走訪行政相對人等形式向社會各界廣泛征求對食品藥品監管部門的意見和建議。分局還召開了內部民主評議會，通過自查自糾自評，查找自身在工作中存在的問題。同時，還向社會發放了150份問卷調查表，收回150份。經過統計分析，群眾對分局的評價情況如下：①廉潔從政方面：滿意的150份，占100%。②規范服務方面：滿意的143份，占95.3%。③政務建設方面：滿意的138份，占92%。④依法行政方面：滿意的142份，占95%。⑤提供服務方面：滿意的136份，占91%。

分局對自身查擺的問題和社會各界提出的意見及建議，認真進行了匯總梳理，共整理存在的問題和建議3條：

一、加大宣傳力度；

二、進一步提高食品藥品監管執法隊伍的整體素質；

三、繼續加大整頓和規范食品、藥品市場秩序力度。從調查中可以看出社會各界普遍對我局的各項工作感到滿 意，但同時也希望繼續加大對各類違法違規行為的查處力度。為了更廣泛地吸納廣大群眾對我局加大整頓和規范藥品市場秩序力度的意見和建議，抽調專人有重點地開展了專項調查。經過匯總整理，專項調查基本情況為：走訪對象普遍認為案件查處力度大，而且工作認真負責，執法公正嚴明，能夠正確運用法律法規，程序合法，確保了廣大人民群眾用藥安全有效。

針對以上調查情況和提出的建議，我局進行了認真分析，深入查找根源，對癥下藥，制定了行之有效的整改措施。

二○一○年七月十六日

第五篇：政風行風問卷調查報告

政風行風問卷調查報告

**在開展民主評議政風行風工作以來，在公司的精心領導下，**在廣泛宣傳、全面發動的基礎上，組織政風行風監督員走訪了服務對象，召開了座談會，發放問卷調查表，深入了解本大隊存在的問題，征求意見和建議，針對重點問題開展了專項調查，采取了切實有效的整改措施，并開展了自查自糾，工作進展順利，取得了一定成效，現將民主評議政風行風的工作情況匯報如下：

一、加強領導、精心組織安排

一是及時成立了領導小組，從而確保政風行風民主評議工作有組織、有領導、健康有序地進行。二是制定了《開展民主評議政風行風工作實施方案》，明確了指導思想及重要內容及方法。三是將民主評議政風行風工作同日常工作相結合，相互促進，協調發展。四是實施明查暗訪，及時有效地推動了行風評議活動。

二、拓寬渠道，廣泛征求意見。

**采取走出去，請進來的辦法，多渠道聽取社會各界的呼聲和要求，形成了有較廣覆蓋面的群眾監督體系。一是開展問卷調查活動，向社會發放調查問卷100份，滿意率達到98%，公開接受社會監督。二是組織行風監督員走訪服務對象，調查摸底并進行座談。通過走訪和邀請行風監督員座談

等方式，向行風監督員介紹**的工作情況，虛心聽取服務對象的意見和建議。三是暢通信訪渠道，在大隊門廳前設置了舉報箱，值班室的舉報電話24小時開通，每天由隊領導輪流值班，及時聽取群眾意見，接受司乘人員的監督或舉報。四是開辟信息交流渠道，每月向公司匯報行評工作情況。

三、認真組織隊員開展自查自糾。

對照崗位職責，對照交通行政執法人員六條禁令，對照各項規章制度，組織隊員進行了自查自糾，一看執法過程中是否有違規行為，二看是否依法、依標準查處各類路政案件，三看服務態度是否誠懇熱情，四看辦事效率有無低效率現象，五看是否執行了服務承諾。在這次行評過程中，按照邊查邊改的原則，針對大隊存在的一些問題，進一步完善了各項規章制度，加強了政務公開。

四、存在的問題。

通過廣泛征求意見和建議，結合自查自評工作，我隊在政風行風建設方面主要存在以下問題：

1、宣傳形式不夠多樣新穎。

2、普通話不夠標準。

五、整改要求與措施

為了進一步做好民主評議政風行風的工作，進一步加強內部管理，提高隊員的綜合素質，**針對重點問題開展了專項調查，認真分析，查找出了問題的原因所在，并采取了有

效的整改措施：

1、加大宣傳力度，增進與當事人的相互理解。

2、教育隊員在執法過程中講普通話，舉止文雅，使用語言準確文明。

民主評議政風行風工作是加強民主監督的一項重要制度，**結合自身工作特點和實際，將此項工作納入重要議事日程，不斷改進工作作風，規范執法行為，不斷開創**行風建設工作的新局面。