第一篇：2014年春節長假日期有調整

春節長假日期有調整

《通知》規定：2014元旦放假1天；春節放假、調休共7天。五一勞動節放假、調休共3天。國慶節放假、調休共7天。

明年放假方案一出，細心的網友就發現，春節7天長假起止日期有所調整。明年春節放假從正月初一開始，正月初七結束。

挪假比今年減少4次

這次放假安排之所以受到如此廣泛的關注，是源于全國假日辦此前在網絡上進行了兩次假日調整調查。11月27日，假日辦在多家網站公布3套法定節假日調休安排方案。其中，第3套方案保留了春節、國慶兩個7天長假，這套方案支持率最高。

從明年的放假安排來看，基本是按照第3套方案調整，但也綜合了第1套方案對幾個一天假期的安排，全年只有3次挪假，比今年減少4次。

除夕放假實行6年明年廢止

國務院昨日發布關于修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定，將第二條第二項修改為：“(二)春節，放假3天(農歷正月初

一、初

二、初三)”，修改前為“(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初

一、初二)”。修改后，除夕將不放假。

《全國年節及紀念日放假辦法》于1949年12月23日由原政務院第一次發布，分別經歷了1999年9月、2007年12月和2013年12月的3次修改。

春節3天假期經歷了“初

一、初

二、初三”到“除夕、初

一、初二”又回到“初

一、初

二、初三”的過程，其中除夕被納入春節假期為2007年12月那次修改，從2008年至2013年共實行了6年，將于2014年起被廢止。據人民網

春節假日從正月初一開始

【方案】根據昨日發布的2014年放假安排，明年春節假期從1月31日（正月初一）至2月6日（正月初七）放假調休，共7天。1月26日（臘月廿六）、2月8日（正月初九）上班。與往年從除夕開始放假不同，明年春節放假起始日恢復為農歷正月初一。這與之前公布的3套征求意見的放假方案也不相同。

【解讀】清華大學政治經濟學研究中心主任、假日制度改革課題組負責人蔡繼明向媒體介紹，經過調研發現，很多地區的企事業單位原本在農歷除夕約定俗成放假一天，而且并不安排工作，從除夕開始放假會讓很多員工覺得浪費一天假期。

中國社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏認為，做如此調整，主要還是考慮公眾對春節假期的需求強烈，在不增加總量的基礎上，這樣公眾休假的感覺會長一些。

按照之前的方案，春節假日從1月30日（除夕）開始放到2月5日（正月初六），調借相鄰兩個周末，春節前上3天班，春節后上2天班又遇到周末休息。而公布的放假方案，則將7天假整體挪后一天，假期之后只相隔一個工作日，這就相當于把這一天是否繼續休息的主動權留給了單位或者個人。“一般咱們過年，在家休到初六總覺得沒過完年，這么調整，長假的感受會更強一些。”

但這樣調整也有弊端，如果部分單位堅持工作到最后一天，那么很多遠途回家的人就難以在除夕趕到家里?！拔蚁氪蟛糠秩嗽谀昵熬鸵呀洶压ぷ魍瓿闪?，是可以提前回家的?！?/p>

他介紹，2008年以前，春節長假都是從初一開始放，從2008年起調整為除夕開始放，當時也是因為有公眾呼吁除夕放假。

五一黃金周長假未恢復

【方案】五一勞動節，5月1日至3日放假調休，共3天。5月4日（星期日）上班。五一黃金周長假，沒有如網友呼吁的那樣恢復。

【解讀】劉思敏認為，增加假日總量需要修改《全國年節及紀念日放假辦法》，需要國務院常務會議通過。2007年我國調整過一次，此次放假之前的網絡調查，也透露出不會調整假日數量和結構的信息，所以此次公布的放假安排沒有太大變化也是意料之中的。

此次發布的放假安排是結合了網民投票的意見，按照一定規律科學形成的，總體來說是目前最恰當的方式。

當然，能恢復五一長假更好，按照相關的程序和以往的經驗，不排除在五一前進行二次調整。也就是說，如果條件允許、論證到位，國務院辦公廳是有可能在全年的任何時候發布假日調整的。所以，網民的呼吁也可能成真。

據人民網報道 昨日，2014年節假日放假安排公布。消息發布后，已有網友迅速根據新的放假安排計算出2014拼假攻略，總共只需10天年假，即可將2014的元旦、春節、五一和十一假期變長。

要]明年春節國慶各放假7天，全年假期依然維持11天不變，但挪假比今年減少4次。除夕放假實行6年明年廢止，春節假日從正月初一開始，五一黃金周長假未恢復。拼假攻略：請2天假春節休10天。

明年拼假攻略：請2天假春節休10天

據人民網報道 昨日，2014年節假日放假安排公布。消息發布后，已有網友迅速根據新的放假安排計算出2014拼假攻略，總共只需10天年假，即可將2014的元旦、春節、五一和十一假期變長。

【2天年假可換什么？】

元旦變5天小長假

明年元旦放假1天，若在今年12月30日（周一）、31日（周二）請假2天，即可與今年的最后一個周末相連，形成“2+2+1”的5天小長假。

春節“延長”為10天

明年春節正休日為1月31日（正月初一）至2月6日（正月初七），2月8日(正月初九)調整為工作日，若在2月7日（正月初八）、8日請假，即可與2月9日（正月初十）一天的周末相連，形成“7+2+1”的10天長假。

【3天年假可換什么？】

五一長假可被“恢復”

明年五一勞動節正休日為5月1日至3日，若在4月28（周一）、29、30日請假，即可與4月26、27日兩天的周末相連，形成“2+3+3”的8天長假，這樣又一個長假誕生。

十一“奢華”長假誕生

十一國慶節，正休日為10月1日至7日，9月28日(星期日)調整為工作日，若在9月28、29、30日請假，即可與9月27日一天的周末相連，形成“1+3+7”的11天奢華長假。

■ 背景

11天節假日屬中等水平

全國假日辦對62個國家和地區的法定節假日和帶薪年休假進行了比較，發現這些國家和地區法定節假日平均為11.7天，我國的11天屬于中等水平，與法國、意大利等國家持平，甚至超過英美等發達國家。

然而，在帶薪年假方面，工作滿10年的職工，在我國的帶薪年休假為10天，落后于這62個國家和地區每年19天的平均水平。據新華社

我國休假制度變遷歷程

●1949年 共7天

原政務院制定《全國年節及紀念日放假辦法》(以下簡稱《放假辦法》)，規定了全民放假的節假日共7天，包括元旦1天、春節3天、勞動節1天、國慶節2天。

●1999年 共10天

國務院修訂了《放假辦法》，將全民放假的節假日調整為10天，其中勞動節、國慶節假期分別增至3天。在具體安排上，由國辦通知全國統一調整春節、勞動節、國慶節的相鄰周末，形成3個連續7天的長假。

●2007年 共11天

在反復研究、充分論證、廣泛征求各方面意見的基礎上，國務院再次修訂了《放假辦法》，將全民放假的節假日增至11天，其中元旦1天，春節3天，清明節1天，勞動節1天，端午節 1天，中秋節1天，國慶節3天；將春節假期調整為農歷除夕至正月初二。

●2008年 2個7天長假

2008年以來，為滿足群眾探親、旅游需求，在法定節假日放假具體安排上，繼續通過調整法定節假日相鄰周末，每年形成2個7天長假和5個3天小長假。

■ 聲音

調休告別“加長版上班”

北京交通大學教授、國民旅游休閑綱要專家組長石培華：本次調整的方案有兩個特點：一是可以解決連續工作時間過長的問題；二是解決調休過亂的問題，讓節假日更順其自然。

往年，7天長假之前或之后的連續工作日會超過5天的超級工作周，引起部分上班族的抱怨。明年春節長假之前的連續工作日只有4天，之后連續工作日為3天；國慶節長假之前連續工作日為3天，節后連續工作4天。

清華大學政治經濟學研究中心主任、假日制度改革課題組負責人蔡繼明：選擇方案三的較多，反映出人們對更多法定假日的渴望，而正是帶薪休假制度落實不到位，讓人們緊盯著法定假日不放。

中國人民大學社會與人口學院教授李路路：法定假日被認為是剛性的社會福利，但目前這一福利增長的空間卻很有限。當前我國人均GDP較低，勞動密集型產業仍占優勢，未來二三十年的經濟增長仍面臨不確定因素，增加法定節假日有可能會增加企業成本，影響經濟積累的速度。

用工制度不健全、勞動法規執行不到位、企業降低成本的方法有限，都會導致中小企業無法向員工提供放假福利。所以帶薪休假成了人們眼中的奢侈品。

中國社會科學院財經戰略研究院研究員宋瑞：推行帶薪休假的方向是既定的，具體落實還需要政府下決心。當務之急是明確落實帶薪休假的實施主體和具體時間表。1995年《勞動法》規定“勞動者連續工作一年以上享受帶薪休年假”，一項頒布已有近20年的法律規定，如何全面落實，必須有具體的安排

第二篇：2012會計職稱考試日期調整后有關特殊事項

2012會計職稱考試日期調整后有關特殊事項

處理辦法的通知

根據財政部、人力資源社會保障部、全國會計考辦《關于調整2012全國會計專業技術資格考試考務日程安排等有關事項的通知》（會考[2012]15號）精神，對于因考試時間推遲與同期其他國家級考試沖突、懷孕生產（原則掌握在生產前后各60天內）或其他合理原因不能參加考試的，可以申請延期至2013年參加考試，同時免收其2012年已報考科目的報名費和考試費，其中，報考中級資格的考生已取得的2011會計資格考試合格成績有效期可延至2013年。

（一）對因與同期其他國家級考試時間沖突，不能參加2012全國會計資格考試的考生，須提供的審核材料包括：身份證、2012同期其他考試的證明材料（原件和復印件）、2011考試合格科目成績通知單（中級資格已取得部分科目合格成績的考生提供）。

（二）對因懷孕生產不能參加2012全國會計資格考試的考生，須提供的審核材料包括：身份證、醫院診斷證明或嬰兒出生證明（原件和復印件）、2011考試合格科目成績通知單（中級資格已取得部分科目合格成績的考生提供）。

（三）對因其他合理原因不能參加2012全國會計資格考試的考生，須提供的審核材料包括：身份證、其他相關證明（原件和復印件）、2011考試合格科目成績通知單（中級資格已取得部分科目合格成績的考生提供）。

有上述情況的考生，應于2012年6月1日至6月30日登錄“江蘇省財政廳”官方網站

（http://218.94.38.181:81/ksbm/appl.jsp）網上報名系統，核對、填寫《2012全國會計專業技術資格考試延考申請表》進行網上申請；7月1日至7月27日（休息日除外），考生須持本人簽名的《2012全國會計專業技術資格考試延考申請表》及相關證明材料，到無錫市觀山路199號市民中心3號樓809室（市財政局會計處）確認，聯系電話：0510-81822356；逾期未申請、確認的視為自動放棄。

另外，考生可登陸“江蘇省財政廳”官方網站，在首頁“分數查詢”中用準考證號查詢本人成績，并打印2011中級資格考試合格成績單。

無錫市財政局

二〇一二年五月三十一日

◇ 編輯推薦

第三篇：關注節后綜合癥：春節長假過后如何調整心情投入企業辦公

關注節后綜合癥

春節長假過后如何調整心情投入企業辦公

編輯:OA161辦公商城

2014年春節長假剛剛結束，大多數人又投入到了日復一日的工作當中。從每天睡到自然醒，吃飽了睡，睡醒了玩，再突然回歸工作崗位，心情的落差是不是有幾千丈那么高？由于一時難以適應，不少人會顯得精神渙散、疲勞、食欲不振，給這種狀態一個名詞，就是所謂的“假期綜合征”了。

那么，春節長假過后如何調整心情投入企業辦公呢？這不僅要做身體上的調整，還要做心理上的調整。以下幾條Tips希望對大家有用：

一、保證8小時睡眠精神足

長假期間，人們完全打亂了以往的作息時間，親屬走動、朋友互訪、牌桌比拼往往還要通宵達旦，這樣因睡眠不足以及過于興奮造成的失眠帶來的疲勞就在所難免。

節后上班前后一定要保持良好的睡眠。睡眠時間要保證在7—8個小時左右。但也不要為此而過早上床，這樣有可能造成對睡眠自身過于專注，導致大腦興奮而失眠，應該恢復以往的作息時間，等到有困意的時候再上床。

二、多喝開水解油膩

節日期間大部分人都會出現脂肪攝入量過高的情況，這樣的身體狀態對工作會產生不利的影響。專家建議，在上班前后，人們應該注意調整飲食結構，恢復到正常的飲食規律。大量吃肉類容易引起高血脂癥，進而引發冠心病、腦血管硬化。專家建議，上班前后，應減少精制米、面、糖果、甜糕點的攝入，以防攝入熱量過多。主食應以谷類為主，可適量增加玉米、燕麥等成分，并注意增加深色或綠色蔬菜的比例。另外，多喝開水可以加快胃腸道的新陳代謝，減輕大量肉類食物和酒類的攝入對肝臟的危害。茶可以清除胃腸道的油膩，使胃腸道盡快恢復到正常水平。

三、少討論見聞免得分心

節后剛上班，很多人會感到煩躁、心緒不寧、注意力不集中。其實人的心理活動是一個復雜、連續的過程，雖然長假時間和工作學習時間在物理上有比較明確的界限，但在心理上并沒有一個嚴格的界限。所以，長假期間產生的興奮感和松弛感仍然能在長假之后的較長時間內對人發生作用，所以，即便是已經開始正常上班了，也很容易由于延續著長假放松情緒的“慣性”而不能進入工作狀態，無法盡快收心。

四、怎樣才能盡快進入工作狀態呢？

1、上班前后有計劃地調整好生物鐘，最有效的方法之一就是運動。合理的運動通過肌肉與神經的相互作用，對自身生物鐘的調節具有明顯的作用。慢跑、騎車或者做一些簡單的健身有助于舒緩精神緊張和興奮，重新集中注意力，面對即將投入的工作。

2、上班前后不要參加引起情緒高度興奮的活動，應靜靜地梳理一下第二天上班應該做的工作，以免一上班就陷入應接不暇的忙亂之中。

3、到單位后靜下心來，找回工作的感覺。

4、上班后不要熱衷于和同事討論長假的見聞，以免分心。

5、上班頭兩天要讓自己的安排比平時稍緊一些，盡早進入工作狀態。

第四篇：辦理離婚有規定(2018)日期嗎

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辦理離婚有規定(2018)日期嗎

當夫妻雙方感情已經破裂后，那么就可以選擇協議離婚了，對于離婚的日期是沒有規定的，只要真的想離婚那么可以隨時去民政局辦理相關手續。下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，贏了網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。

辦理離婚有規定日期嗎

沒有時間規定的。

離婚條件：

1、當事人至少有一方常住戶口在本轄區;

2、當事人系合法夫妻(持有內地婚姻登記機關或中國駐外使、領事館頒發的結婚

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贏了網s.yingle.com 證);

3、當事人具有完全民事行為能力;

4、當事人有自愿離婚的意思表示，并對子女撫養、財產和債務處理等事項達成協議;

5、當事人共同到場登記。

須提交的證件、證明材料：

1、當事人有效的常住戶口簿和居民身份證(居民身份證與戶口簿上的姓名、性別、出生日期、身份證件號要一致;軍人離婚登記須提交團級以上政治機關出具的同意離婚的證明和《軍官證》、《文職干部證》、《學員證》、《士兵證》、《離休證》、《退休證》等軍人身份證件以及《居民身份證》);

2、結婚證(結婚證遺失、損毀的應提供原婚姻登記機關婚姻登記檔案證明材料);

3、離婚協議書一式三份(離婚協議書應載明雙方自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財產和債務處理等事項協商一致的意見);

4、當事人各提交兩張二寸近期同版半身免冠單人證件照片。

程序：當事人出示相關證件和證明材料——婚姻登記員審查——當事人簽署離婚協議——當事人填寫《申請離婚登記聲明書》——當事人宣讀《申請離婚登記聲明書》——婚姻登記員予以登記(發證)。

“感情確已破裂”是實體性規定，是準予離婚的法定條件?！罢{解無效”則是程序性規定，不能視為判決離婚的法定條件。審理離婚案件應當進行調解，調解無效的案件，許多是感情確已破裂的，從這個意義上來說，“調解無效”是“感情確已破裂”的一種反映。而有一些

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贏了網s.yingle.com 離婚案件，雖然是“調解無效”，但并非是“夫妻感情確已破裂”。在調解工作中，往往存在著力與不力，深入與不深入等差別，直接影響著調解效果。多年的民事審判實踐說明，“調解無效”和“感情確已破裂”的含義不完全相同，“調解無效”并不都等于“感情確已破裂”。因此，不應當把“調解無效”作為認定“感情確已破裂”的根據。在審判實踐中，既不要把“感情確已破裂”與“調解無效”完全等同起來。也不要把“調解無效”簡單地作“感情確已破裂”的標志。更不要把“調解無效”作為判決離婚的法定條件。判決離婚的法定條件只是“感情確已破裂”。

以上內容就是相關的回答，夫妻在離婚后原則上來說就沒有多余的關系了，要是有夫妻共同債務的話，那么需要雙方共同進行償還，在償還完畢之前，任何一方不得私自的把重任給另一方。如果您還有其他法律問題的可以咨詢贏了網相關律師。

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第五篇：春節長假期間的安全注意事項

春節期間安全注意事項

進入2014年1月，新的一年已經開始，安全生產工作只有起點，沒有終點，安全生產工作不是一勞永逸的工作，必須抓好每一天，過去不能代表將來，2014年1月31日是我國的傳統佳節――春節，為使全體員工渡過愉快、祥和、安全的節假日，減少節假日前后及節假日安全事故的發生，強調幾個注意事項及在春節期間要抓好的幾項工作：

一、安全生產方面：

節假日前后是各種事故的高發期，節假日前后員工的情緒波動較大，節假日前，往往思家心切或預想節假日活動安排，人在上班，思想卻在開小差，把安全操作規程及各項安全規章制度臵于腦后，易發生意外事故。節假日后，也是這樣，人在上班，心卻還在家里或還在想節假日活動情形，思想不集中，導致安全事故的發生。所以，在節假日前后，要特別注意安全，嚴格依照安全生產的有關規章制度進行作業，節假日前后發生的事故案例和血的教訓舉不勝數，節假日前后應加強自己的安全防范意識，共同遵守以下內容：

1.各單位應高度重視春節期間安全生產工作，在春節前對所有在崗員工進行一次安全思想教育，防止員工過節心切，開小差。嚴格落實各類人員的安全生產責任，要對春節期間的安全生產工作進行安排。

2.春節將至各單位要把消防器材檢查整理，做到保質量，保數量。

3.節日期間負責維修的單位應安排每天有電氣、儀表、設備三大專業巡檢人員在巡檢，要仔細認真巡檢，把發現的問題及時反饋到生產單位，并及時處理。

4.作為一個化工廠，春節期間要嚴格防火，節日不可放松。特別是：氣柜、單體儲槽區，油罐及易燃管線等。

5.各單位要按時進行生產巡檢，防止因節日而忽視巡檢或減少巡檢，不能及時發現工藝、設備缺陷，造成事故，各單位領導要安排好。生產上不正常、設備上出故障，就不能保證我們的安全，出事故的幾率就會增高。

6.春節期間加強危險作業管理工作，危險作業：高處作業、動火作業、受限空間作業等作業，在春節期間要全部按制度在原來基礎上升一級管理，在作業之前按制度覆行審批手續，落實安全措施，監護人要切實履行監護責任，杜絕“三違”，要做到“四盯”---盯作業證、盯安全措施、盯作業現場、盯收工過程。

9.各單位要教育員工，上下班路上要注意安全。上班期間要調整好心態，專心投入工作，防止心不在焉，精神恍惚，工作時出錯甚至造成事故。

10.春節是中國最重要的節日之一，親朋團聚免不了喝酒，但是公司有規定禁止酒后上崗，這條紀律在春節同樣有效，各單位要做好宣傳，采取措施切實抓好這項工作，絕不允許出現這種事，防止發生事故，值班領導、班長要把好關。

11、應嚴格遵守各項規章制度，集中思想，安心工作，堅守崗位，循章辦事，不串崗，不提前離崗，不隨便換班。

12、在放假前做好安全檢查，消除不安全隱患，對現場的易燃易爆品應嚴格管制。同時做好門窗、能源關閉工作并記錄，經主管確認后方可離開工作現場。

13、節假日加班人員，應安心工作，集中思想，嚴格遵守各項規章制度及安全操作規程，增強安全防范意識，保證安全。

14、值班人員按時巡查，發現異常及時匯報、聯系處理，確保廠區安全。值班人

員不得擅離工作崗位，同時應保持聯系，以便處理突發事件。

15、假日上班人員應做好各項點檢工作，發現異常情況，要及時報告值班領導及時處理。

16、有請假之員工，要安排好工作接替，不提前休假，也不延假，以免影響工作。

17、各級領導應對節假日前后安全注意事項確實做好宣導教育并執行，督促落實和檢查各項安全措施的實施。

二、居家出行方面

1、外出旅游時牢記多個親友、同事聯系電話，最好結伴而行，不宜單獨出游；盡量避免夜晚獨自外出或到偏僻處活動；不參加或擅自組織未經批準的大規模游行、集會活動，以免發生意外！遇有局部人員擁擠時，不要好奇湊熱鬧，避免發生擁擠踩踏。

2、乘車、就餐、購物娛樂時，注意妥善放臵衣物和行包，切勿在公共場所露財、數鈔，防止被扒竊和拎包，以免財物損失；手機、手提電腦等物品要隨身攜帶，謹防遺失。

3、慎往安全設施、保障不完善的娛樂場所，不在標有緊急疏散標志的地段、通道坐臥停留；注意言談舉止，以防發生糾紛，遇事不極端處理；不輕信陌生人言行，不輕易飲用陌生人的飲料、食物；不隨便接受陌生人提包、買票、照看東西等幫助；不去有傳染病、疫情的地方。

4、出行時乘坐正規運營的車輛，不坐“黑車”、“黑摩的”等非法運營的車輛和超載車輛。自駕車旅游時，注意檢查車況和預行區域路況、天氣等，切勿無照駕駛、酒后駕駛，開疲勞車、斗氣車，嚴守交通規則；車輛停放在有專人看管的停車場或做好防盜措施，不在車內和后備箱中放臵貴重物品、易燃易爆和危險物品。

5、在外住宿時，隨時注意保管好自己的隨身物品，以免被盜被騙。與陌生人同行、同住時應提高警惕，不要無故生惹事端。一旦發生意外，要及時與當地公安機關聯系。

6、在外租住宿舍避免使用電爐、熱得快等大功率（或不合格）電器，以防線路老化、過載等原因導致發生火災；充電器、臺燈等小功率電器切勿放在陽臺、水龍頭旁或枕頭上充電，以防淋濕或過熱導致起火，做到人走斷電。

7、朋友、鄰里之間相互照應、守望，提高自防、協防意識。外出時，可與同事、鄰居打好招呼，提醒關照，遇有情況能夠及時發現并幫助解決。不要在宿舍或家中存放過多現金，或將銀行卡、身份證、駕駛證等重要證件同放一處，貴重物品一定要鎖好，減少失竊損失。

8、保持正常生活規律，勿酗酒、賭博、暴飲暴食、長期熬夜，安全燃放煙花爆竹。

總之，我們的目的就是一個，保證公司和大家過個平安、祥和的新年。希望各單位切實履行安全管理主體責任，齊抓共管，共同保證春節安全生產。

最后預祝大家渡過一個愉快、祥和的春節！