第一篇:政協(xié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)
文章標(biāo)題:政協(xié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)
當(dāng)前,機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)正在全縣扎扎實(shí)實(shí)地開展,縣委號(hào)召各級(jí)黨組織要按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,緊密結(jié)合我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)際,著力整治我縣干部作風(fēng)中存在的突出問題。這對(duì)于政協(xié)機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效能,具有十分重要的意義。
胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全
會(huì)上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。他要求,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”是其中的重要方面,是效能建設(shè)的重要舉措和保證。
真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,首先要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。求真務(wù)實(shí),是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。我們黨一貫倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)。毛澤東同志在延安時(shí)期就要求全黨“實(shí)事求是,力戒空談”。鄧小平同志曾指出:“中國(guó)搞四個(gè)現(xiàn)代化,要老老實(shí)實(shí)地艱苦創(chuàng)業(yè)?!苯瓭擅裢疽惨辉?gòu)?qiáng)調(diào):“所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要求真務(wù)實(shí),少說空話,不做表面文章,不搞花架子,不搞形式主義?!睂?shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。胡錦濤同志在談到求真務(wù)實(shí)時(shí)提出:“在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)?!蔽覀凕h八十多年的歷程充分說明,求真務(wù)實(shí)是黨的活力之所在,也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵之所在。六屆縣政協(xié)之所以能為構(gòu)建“綠色五峰”和建設(shè)和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn),被省政協(xié)表彰為全省先進(jìn)政協(xié)組織,就是因?yàn)槟苁冀K堅(jiān)持按照《政協(xié)章程》,緊扣中心,圍繞大局,全體委員在政協(xié)常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照既定目標(biāo)和要求,實(shí)實(shí)在在地、一環(huán)扣一環(huán)地行使三大職能,卓有成效地為縣委縣政府建言獻(xiàn)策,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)出力。在效能建設(shè)中,我們要繼續(xù)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),用看得見摸得著的協(xié)商議政的成效,為全縣三個(gè)文明建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。發(fā)展是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,必須促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)的全面推進(jìn)。六屆政協(xié)在視察和調(diào)研課題選擇上,按照科學(xué)發(fā)展觀,確定事關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全局和與人民群眾生活息息相關(guān)的課題進(jìn)行調(diào)研,并注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化,開展水電發(fā)展環(huán)境、村級(jí)組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等20多次調(diào)研視察,形成的調(diào)研報(bào)告和建議,成為黨政決策的重要依據(jù),推進(jìn)了五峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。新一屆政協(xié)確定了2007年的工作重點(diǎn),即針對(duì)縣第十二次黨代會(huì)提出的打造茶葉、旅游兩張名片,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場(chǎng)主體培育和城鎮(zhèn)建設(shè)三大重點(diǎn),圍繞縣政府重視和人民群眾關(guān)注的“六大億元項(xiàng)目”和“六大工作重點(diǎn)”,選擇相關(guān)課題,開展調(diào)查視察、協(xié)商議政。
因此,我們要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)把抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)作為政協(xié)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,提高發(fā)展質(zhì)量,推進(jìn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展來(lái)建言獻(xiàn)計(jì),著力提高政協(xié)工作效能。
真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,必須牢固樹立正確的政績(jī)觀。政績(jī)觀是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己和對(duì)他人政績(jī)的總的看法。樹立正確的政績(jī)觀,就必須始終牢記黨的宗旨,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,作為自己思考問題、開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。自己開始來(lái)政協(xié)機(jī)關(guān)工作,總認(rèn)為政協(xié)既不是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、又不是決策機(jī)關(guān)、也不是權(quán)力機(jī)關(guān)、更不是執(zhí)行機(jī)關(guān),政協(xié)工作是純粹務(wù)虛、無(wú)足輕重,做好做得一般無(wú)所謂,總有那么一點(diǎn)無(wú)所作為、較為悲觀的思想。通過不斷學(xué)習(xí)中央有關(guān)人民政協(xié)的文件精神、學(xué)習(xí)《政協(xié)章程》、學(xué)習(xí)人民政協(xié)理論,通過縣政協(xié)工作的實(shí)踐和成效,充分看到了人民政協(xié)的作用。特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》后,自己思想上觸動(dòng)更大,對(duì)政協(xié)的認(rèn)識(shí)更深。人民政協(xié)事業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分,人民政協(xié)制度是我國(guó)的基本政治制度,是我國(guó)政治體制的重要組成部分,是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的各黨派、各團(tuán)體、各民族、各階層大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的組織。從事這樣的工作責(zé)任重大,無(wú)尚光榮?,F(xiàn)在,有人問我是不是沒有事干,是不是沒有味道,我的回答是:“在政協(xié)工作的同志,也不輕松也不閑,半是百姓半是‘官’,平常心態(tài)平常人,一樣有樂一樣甜,莫道政協(xié)無(wú)權(quán)使,人民有權(quán)我有權(quán)”。再說,世界上萬(wàn)事萬(wàn)物都有兩重性。清靜的地方可以讓你有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)、思考,可以涉足社會(huì)的方方面面,少了許多無(wú)謂的應(yīng)酬和耗損;無(wú)權(quán)的單位缺乏滋生腐敗的土壤和條件,多了許多安全和寧?kù)o。困難的地方,更有利于磨礪意志,增長(zhǎng)才干?!拔赐刮睬宓d;常讀蠅頭細(xì)字書?!?/p>
第二篇:區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)
區(qū)政協(xié)辦公室效能建設(shè)工作匯報(bào)
年初以來(lái),政協(xié)辦公室深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)抓落實(shí),深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將1至3季度效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確全年工作思路
效能建設(shè)是一個(gè)機(jī)關(guān)保持活力,做好各項(xiàng)工作的重要手段。區(qū)政協(xié)辦公室高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),年初就對(duì)全年重點(diǎn)工作做出安排,明確了各項(xiàng)工作的責(zé)任人和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn),并安排一位區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)牽頭指導(dǎo)。政協(xié)辦公室為確保各項(xiàng)工作的落實(shí),專門針對(duì)本各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)制定了考核辦法,以考核促落實(shí)。
二、嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)分解完成工作
(一)、各項(xiàng)常規(guī)工作,穩(wěn)步落實(shí)
1、區(qū)政協(xié)辦公室時(shí)刻緊繃黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。認(rèn)真落實(shí)市委、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作安排和要求。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和黨風(fēng)廉政法規(guī),增強(qiáng)黨員干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識(shí);開好民主生活會(huì);深入落實(shí)各項(xiàng)公開制度,對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督,建立了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)公開制度,公車使用繳費(fèi)登記制度,重大事項(xiàng)及時(shí)注重班子建設(shè),增強(qiáng)工作透明度,向辦公室全體人員通報(bào)制度等。
2、認(rèn)真按照區(qū)委要求,做好信訪維穩(wěn)工作
信訪是事關(guān)全區(qū)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作,區(qū)政協(xié)歷來(lái)重視,除了嚴(yán)格按照區(qū)委關(guān)于信訪工作的安排成立組織,落實(shí)工作任務(wù)外。在政協(xié)的日常工作中也注意信訪維穩(wěn)工作,對(duì)于收集到的可能造成社會(huì)不穩(wěn)定的社情民意信息,能協(xié)調(diào)處理的,依托自身力量及時(shí)化解,無(wú)法協(xié)調(diào)處理的均及時(shí)反饋給區(qū)委、區(qū)政府,幫助區(qū)委、區(qū)政府了解基層信息做好矛盾糾紛化解工作。例如今年區(qū)政協(xié)接到烏衣政協(xié)委員賀鵬儒反映圩區(qū)水資源緊張,養(yǎng)殖戶放水捕魚導(dǎo)致農(nóng)民缺水插秧,雙方矛盾嚴(yán)重的情況后,區(qū)政協(xié)鄭華龍副主席專程趕往烏衣協(xié)調(diào)處理,及時(shí)將矛盾化解在初發(fā)階段。的會(huì)務(wù)工作。經(jīng)區(qū)政協(xié)辦公室認(rèn)真努力,屆五次全會(huì)在國(guó)際大酒店圓滿閉幕。
后共組織召開了
分別對(duì)今年的全會(huì)工作安排,政協(xié)全年工作任務(wù)分解考核安排,協(xié)商討論全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,研究今年區(qū)政協(xié)的調(diào)研報(bào)告,區(qū)政協(xié)人事事項(xiàng)安排及四屆六次全會(huì)安排等事項(xiàng)進(jìn)行了審議、研究,有力的推動(dòng)了區(qū)政協(xié)各項(xiàng)工作。
供區(qū)委、區(qū)政府參考。區(qū)政協(xié)辦公室精心選題,邀請(qǐng)專家,22次、23124次、1月7日區(qū)政協(xié)四25次4次常委會(huì)議,、認(rèn)真籌備,做好區(qū)政協(xié)全會(huì)、常委會(huì)議和主席會(huì)議月份以來(lái),區(qū)政協(xié)先次、、組織開展專題調(diào)研視察活動(dòng),形成翔實(shí)的調(diào)研報(bào)告
組織人員,先后赴省外的合肥包河、揚(yáng)州廣陵、本區(qū)內(nèi)的烏衣、腰鋪、黃泥、珠龍、施集、教育局、行政服務(wù)中心、農(nóng)委、工業(yè)園區(qū)等多地、多單位展開調(diào)研,共形成了“文化引領(lǐng) 建設(shè)繁榮和諧新城”、“ 大力發(fā)展學(xué)前教育 夯實(shí)教育振興奠基”、“ 立足資源優(yōu)勢(shì) 實(shí)施特色富民”、“ 建管并重 合力打造宜居新家園”等
內(nèi)容翔實(shí),情況了解詳細(xì),對(duì)策科學(xué),受到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。年初以來(lái),在各分管主席的牽頭指導(dǎo)下,區(qū)政協(xié)辦公室共組織開展“視察龍?bào)垂芾韰^(qū)”等視察活動(dòng)的幫助了委員更好的了解我區(qū)實(shí)際情況,增強(qiáng)了委員參政議政的能力。
5、編輯發(fā)行《南譙文史》第四輯。區(qū)政協(xié)辦公室自月18日即開展謀劃《南譙文史》第四輯征集編纂工作,先后經(jīng)過
1作、審議稿件,共計(jì)收集文史資料
目前已經(jīng)完成全書的校對(duì)、制版等工作,正在申請(qǐng)刊號(hào),刊號(hào)完成后,即可出版印刷。
6、認(rèn)真做好社情民意工作,暢通民意渠道。
年初以來(lái)共收集社情民意
編輯,共編纂社情民意信息
效的暢通了民意渠道,使區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解基層情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的參考。其中大柳政協(xié)聯(lián)絡(luò)篇調(diào)研報(bào)告提交區(qū)委、區(qū)政府,報(bào)告1次常委會(huì)研究,116 170條,7期,反映社情民意3次,有效7次編委會(huì)布臵工 602篇,整理、6 次主席會(huì)議,篇,審議定稿51經(jīng)過專人刪選、條。有
組、吳慕喜委員等的社情民意受了區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,予以批示,指示相關(guān)部門辦理收到了很好的效果。
(二)、圍繞中心,重點(diǎn)工作不落后
1、區(qū)政協(xié)辦公室在做好自身日常工作的同時(shí),緊密圍繞全區(qū)中心,充分發(fā)揮自身作用,直接投身我區(qū)招商引資、協(xié)稅護(hù)稅工作。
1萬(wàn)元,區(qū)直單位中位列
2、區(qū)政協(xié)辦公室派出人員投身于“大滁城”建設(shè)征遷工作第一線,克服各種不利條件,取得了顯著的工作效果。
3、區(qū)政協(xié)辦公室克服自身人員少,經(jīng)費(fèi)不足的困難,與烏衣汪郢村、章廣街道社區(qū)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育幫扶對(duì)子,充分發(fā)揮積極作用,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位為兩個(gè)村解決困難,并給與經(jīng)費(fèi)幫助。截至目前光經(jīng)費(fèi)就給予章廣街道1萬(wàn)元的幫扶。
4、區(qū)政協(xié)幾位主要領(lǐng)導(dǎo)均在我區(qū)新城建設(shè)、國(guó)資中心建設(shè)、土地臵換、計(jì)劃生育等中心工作中承擔(dān)重要的工作任務(wù)。區(qū)政協(xié)辦公室充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)工作的重要性,全心全意做好各位領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠全身心的投入到區(qū)中心工作中去,為我區(qū)做出更大貢獻(xiàn)。
月份,區(qū)政協(xié)辦公室共計(jì)招商引資18名。協(xié)稅護(hù)稅位列區(qū)直單位8000位。至847 積極主動(dòng),
第三篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)
市XX關(guān)于行政效能建設(shè)情況的匯報(bào)
9月18日,市政府召開全體擴(kuò)大會(huì)議提出轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能的要求后,我委高度重視,認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng),扎實(shí)查擺存在的問題,制訂和完善了一系列制度,并加以落實(shí)整改措施,取得了明顯的成效?,F(xiàn)將我委推進(jìn)行政效能建設(shè)情況匯報(bào)如下:
一、全面宣傳發(fā)動(dòng),進(jìn)一步提高全委人員的認(rèn)識(shí)
市會(huì)議召開后,委領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會(huì),以民主生活會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論,對(duì)照連云港市政府工作規(guī)則,逐條對(duì)照,深入開展批評(píng)和自我批評(píng),不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),而且從班子成員自身做起,反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足;其次在全委職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá),以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合工作職能,要求全委進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政,不斷進(jìn)高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí);第三,在全委開展提高機(jī)關(guān)效能大討論,以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn),以提高工作效能為立足點(diǎn),要求每個(gè)處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問題。通過以上三個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng),使全委人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性,深刻理解和準(zhǔn)確定位計(jì)委每個(gè)處室、每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé),自覺踐行“三個(gè)代表”,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、深入查擺問題,找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
通過專題分析和聽取各方面的意見,大家一致認(rèn)為,近年來(lái),我委認(rèn)真落實(shí)全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動(dòng),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作,取得了明顯成效,機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng),工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高,服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。
但劉市長(zhǎng)會(huì)上列舉出的“五大病癥”在計(jì)委也還有不同程度的表現(xiàn):如在工作紀(jì)律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別人員上下班比較隨便,上班期間有打乒乓球、上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象;在工作職責(zé)上,個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng),工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。
除此之外,從履行我委的職能出發(fā),也還認(rèn)為我委的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比,與投資者、基層和群眾的愿望相比,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位
今年以來(lái),針對(duì)部份地區(qū)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象,國(guó)家采取果斷措施實(shí)行宏觀調(diào)控,加之“鐵本事件”的影響,從上到下,各級(jí)對(duì)投資項(xiàng)目的管理十分慎重,但針對(duì)我市來(lái)言,并非投資過熱,而是投資不足,我委在這方面做了大量工作,基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況。但如何緊密結(jié)合我市的市情,進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面,突破條條框框及制度的約束,創(chuàng)新工作方法和方式方面,工作還不夠到位。
(二)服務(wù)工作還不夠全面
為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面,計(jì)委有較為全面的工作制度和公開承諾,限時(shí)辦結(jié)、廉潔從政等方面我委得到社會(huì)各界的認(rèn)可。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離,對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問題或非計(jì)委本職方面工作的解釋,受人手、職能、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制,特別是基層尋求資金、項(xiàng)目支持的少部份工作,一時(shí)我委還無(wú)法保證全社會(huì)完全滿意。
(三)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)
“全委一盤棋,工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)工作的一貫要求,全委內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí),社會(huì)各界到我委機(jī)關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意。但限于條線和職能的差異較大,專業(yè)性也較強(qiáng)的特點(diǎn),各處室對(duì)其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解,偶爾也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題,我委從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),營(yíng)造我市良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境:
(一)加強(qiáng)思想教育,轉(zhuǎn)變作風(fēng)
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,以創(chuàng)市級(jí)文明單位和契機(jī),大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng),在全委組織開展“抓效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,大力開展人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀教育,引導(dǎo)全委機(jī)關(guān)干部牢固樹立人民利益至上的理念,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,為港城的快速發(fā)展和崛起,創(chuàng)新工作思路和工作方法,為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。
(二)規(guī)范機(jī)關(guān)行為,提高效率
按照《連云港市人民政府工作規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)行政效能的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》,規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為,堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護(hù)投資者的合法權(quán)益,反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為,推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。認(rèn)真貫徹《行政許可法》,繼續(xù)深化行政審批改革,切實(shí)解決重審批(管理)、輕服務(wù)的問題,建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。建立公示制度,擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán),不斷增加工作透明度。
(三)提高隊(duì)伍素質(zhì),練好內(nèi)功
從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā),建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制,建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機(jī)制。大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核,切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),通過切實(shí)有效的教育管理,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心,形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
四、積極建章立制,落實(shí)效能
建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
為確保行政效能建設(shè)深入持久開展,各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果,我委針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題,從制度入手,既抓當(dāng)前突出問題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí),著重建立、健全三方面的制度。
(一)加強(qiáng)日常管理制度
一個(gè)單位的日常管理好壞,事關(guān)單位整體形象,也事關(guān)工作效能能否提高。為此,我委對(duì)以前出臺(tái)的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請(qǐng)假、通報(bào)制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善,出臺(tái)學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度(胸牌正在制作之中),使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,使全委機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)提高工作效能制度
圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求,貫徹行政許可法,積極轉(zhuǎn)變職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、AB崗制零缺位制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度,增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性,提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。
(三)暢通社會(huì)監(jiān)督制度
為暢通監(jiān)督渠道,提高效能監(jiān)督效果,委在機(jī)關(guān)黨委(監(jiān)察室)設(shè)立效能監(jiān)察中心,設(shè)立舉報(bào)投訴電話,公布舉報(bào)信箱,負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴。并似于近期向社會(huì)發(fā)放征求意見表和通過聘請(qǐng)干部作風(fēng)監(jiān)督員、開展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報(bào)等形式廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,把委機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對(duì)象,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)效能建設(shè)協(xié)調(diào)開展
我委成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組由董主任任組長(zhǎng),委領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的處室的行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由委辦公室、機(jī)關(guān)黨委和監(jiān)察室同志為成員的辦公室,根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求,結(jié)合我委工作的實(shí)際,采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,突出職責(zé)履行情況,并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評(píng)的內(nèi)容。隨時(shí)組織學(xué)習(xí)其他單位效能建設(shè)方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),收集社會(huì)各界對(duì)我委工作的新要求,及時(shí)查找工作不足,補(bǔ)充新的內(nèi)容,并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況,不斷賦予新的內(nèi)容,設(shè)計(jì)新的載體,務(wù)求新的成效,努力營(yíng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,為我市的快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
第四篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)
富川建設(shè)局規(guī)劃股唐景令
在3月份,局里傳達(dá)了《關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的通知》。文件的主要內(nèi)容是強(qiáng)化執(zhí)政為民理念;切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng);深化行政審批制度改革;規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為;全面推行政務(wù)公開;建立健全首問負(fù)責(zé)制;全面推行限時(shí)辦結(jié)制;嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制;開展機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng);主要目標(biāo)為牢記“清簡(jiǎn)務(wù)本,行必責(zé)實(shí)”的觀念,做到“言必責(zé)實(shí),行必責(zé)實(shí),功必責(zé)實(shí)”,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)亊,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。為群眾提供高效便捷的服務(wù),為投資者提供優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。
主要措施:
1、增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)。
2、解決存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新精神不足,審批過程繁多,“三亂”有禁不止,部門利益干擾,誠(chéng)信意識(shí)淡薄,政令執(zhí)行不暢等問題;解決以權(quán)謀私,紀(jì)律散漫,工作推諉,辦亊多拉,違法行政和“吃拿卡要”的行為。
3、建立自治區(qū)和地方政務(wù)服務(wù)中心;
4、加強(qiáng)并提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)監(jiān)督檢查;加強(qiáng)輿論宣傳。
5、依據(jù)存在問題,制訂(單位、個(gè)人)整改措施,搞好公開承諾,腳踏實(shí)地加以落到實(shí)處。
作為一名機(jī)關(guān)干部,通過學(xué)習(xí),談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
(1)、提高學(xué)習(xí)的積極性,通過學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平,為城市建設(shè) 1
服務(wù)。
本人主要的工作職責(zé)是城市規(guī)劃管理工作。隨著城市建設(shè)不斷發(fā)展,城市規(guī)劃質(zhì)量要求越來(lái)越高,新規(guī)范、新技術(shù)應(yīng)用城市規(guī)劃上,所以要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身工作能力,更好地為本局城市規(guī)劃建設(shè)服務(wù)。
(2)、工作上要嚴(yán)要求,思想上要有服務(wù)社會(huì)的意識(shí)
理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此,在工作學(xué)習(xí)和生活中,要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù),為人民群眾多辦實(shí)事,多辦好事
(3)、樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)、健康的生活方式
業(yè)務(wù)水平高低直接影響到個(gè)人的工作能力,作為一名技術(shù)干部,要樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng),在工作中,要尊重科學(xué)、執(zhí)行規(guī)程規(guī)范,切忌浮夸、主觀判斷。要用“老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行為,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約、作風(fēng)正派的健康生活
方式。
(4)、嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求別人做到的,自己首先要切實(shí)做到。
局務(wù)會(huì)決策的工作,關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實(shí),決不允許以
任何借口進(jìn)行歪曲、變通,決不允許合胃口的就執(zhí)行,不合胃口的就不執(zhí)行,甚至搞上有政策下有對(duì)策。要從小事情上抓落實(shí),如要遵守工作作息時(shí)間制度,不要8點(diǎn)鐘過了,才從餐廳里走出來(lái)。
(5)要有好的工作作風(fēng)。
要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。切忌空談,切忌浮
躁。挖空心思地動(dòng)腦筋,想辦法,有辦法就有路子,有資金,有技術(shù),有項(xiàng)目,也就會(huì)有效果。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng),甚至催也不動(dòng)的等靠思想。干工作要
上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界,要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,要有一種干就干好、精益求精、誓爭(zhēng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn),要有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。
(6)、強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。
團(tuán)結(jié)問題事關(guān)全局,團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,也有政績(jī),出人才,出干部。不團(tuán)結(jié)就沒有合力,就沒有積極性,氣不順,勁不足,個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái);不團(tuán)結(jié),想干事的也干不成事,想進(jìn)步的也進(jìn)步不了,最后倒霉的是一班子人。目前,空前團(tuán)結(jié)也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件。在團(tuán)結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”?!皟芍v”,即大事講原則,小事講風(fēng)格。在大是大非的問題上立場(chǎng)要堅(jiān)定,旗幟要鮮明,絕不能含糊;在小事上要多謙讓,多顧全他人?!叭唷保炊鄿贤?,要勤聯(lián)系,勤談心,勤交心,寧可溝通過了,也不要溝通欠了;多理解,人無(wú)完人,金無(wú)足赤,任何人都有優(yōu)點(diǎn)和不足,同志相處、分析和處理問題,要多看別人的長(zhǎng)處,多看自己的短處,多體諒他人、理解他人;多規(guī)范,工作中要時(shí)時(shí)處處,注意規(guī)范約束自己的言行,照章辦事,照程序工作,既到位又不越位,否則就容易發(fā)生碰撞,產(chǎn)生磨擦,出現(xiàn)矛盾,影響團(tuán)結(jié)。“五不”,即不猜,不無(wú)故猜測(cè)他人;不疑,不亂懷疑他人;不聽,不聽信小人挑撥;不信,不聽信謠言,不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做,同心同德,形成合力,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(7)、清正廉潔
認(rèn)真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,從自身做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,嚴(yán)格把握住自己,時(shí)時(shí)警醒自己,切實(shí)擺
正個(gè)人的位置,做到“臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣,人前和人后一個(gè)樣,說的和做的一個(gè)樣,八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)處一個(gè)樣,局里和局外一個(gè)樣,工作日和休息日一個(gè)樣。”
第五篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)
文 章來(lái)
源蓮山 課件 w w
w.5 Y k J.Co m蓮山
市XX關(guān)于行政效能建設(shè)情況的匯報(bào)
9月18日,市政府召開全體擴(kuò)大會(huì)議提出轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能的要求后,我委高度重視,認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng),扎實(shí)查擺存在的問題,制訂和完善了一系列制度,并加以落實(shí)整改措施,取得了明顯的成效?,F(xiàn)將我委推進(jìn)行政效能建設(shè)情況匯報(bào)如下:
一、全面宣傳發(fā)動(dòng),進(jìn)一步提高全委人員的認(rèn)識(shí)
市會(huì)議召開后,委領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會(huì),以民主生活會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論,對(duì)照連云港市政府工作規(guī)則,逐條對(duì)照,深入開展批評(píng)和自我批評(píng),不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),而且從班子成員自身做起,反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足;其次在全委職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá),以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合工作職能,要求全委進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政,不斷進(jìn)高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí);第三,在全委開展提高機(jī)關(guān)效能大討論,以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn),以提高工作效能為立足點(diǎn),要求每個(gè)處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問題。通過以上三個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng),使全委人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性,深刻理解和準(zhǔn)確定位計(jì)委每個(gè)處室、每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé),自覺踐行“三個(gè)代表”,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、深入查擺問題,找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
通過專題分析和聽取各方面的意見,大家一致認(rèn)為,近年來(lái),我委認(rèn)真落實(shí)全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動(dòng),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作,取得了明顯成效,機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng),工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高,服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。
但劉市長(zhǎng)會(huì)上列舉出的“五大病癥”在計(jì)委也還有不同程度的表現(xiàn):如在工作紀(jì)律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別人員上下班比較隨便,上班期間有打乒乓球、上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象;在工作職責(zé)上,個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng),工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。
除此之外,從履行我委的職能出發(fā),也還認(rèn)為我委的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比,與投資者、基層和群眾的愿望相比,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位
今年以來(lái),針對(duì)部份地區(qū)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象,國(guó)家采取果斷措施實(shí)行宏觀調(diào)控,加之“鐵本事件”的影響,從上到下,各級(jí)對(duì)投資項(xiàng)目的管理十分慎重,但針對(duì)我市來(lái)言,并非投資過熱,而是投資不足,我委在這方面做了大量工作,基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況。但如何緊密結(jié)合我市的市情,進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面,突破條條框框及制度的約束,創(chuàng)新工作方法和方式方面,工作還不夠到位。
(二)服務(wù)工作還不夠全面
為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面,計(jì)委有較為全面的工作制度和公開承諾,限時(shí)辦結(jié)、廉潔從政等方面我委得到社會(huì)各界的認(rèn)可。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離,對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問題或非計(jì)委本職方面工作的解釋,受人手、職能、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制,特別是基層尋求資金、項(xiàng)目支持的少部份工作,一時(shí)我委還無(wú)法保證全社會(huì)完全滿意。
(三)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)
“全委一盤棋,工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)工作的一貫要求,全委內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí),社會(huì)各界到我委機(jī)關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意。但限于條線和職能的差異較大,專業(yè)性也較強(qiáng)的特點(diǎn),各處室對(duì)其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解,偶爾也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題,我委從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),營(yíng)造我市良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境:
(一)加強(qiáng)思想教育,轉(zhuǎn)變作風(fēng)
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,以創(chuàng)市級(jí)文明單位和契機(jī),大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng),在全委組織開展“抓效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,大力開展人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀教育,引導(dǎo)全委機(jī)關(guān)干部牢固樹立人民利益至上的理念,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,為港城的快速發(fā)展和崛起,創(chuàng)新工作思路和工作方法,為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。
(二)規(guī)范機(jī)關(guān)行為,提高效率
按照《連云港市人民政府工作規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)行政效能的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》,規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為,堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護(hù)投資者的合法權(quán)益,反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為,推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。認(rèn)真貫徹《行政許可法》,繼續(xù)深化行政審批改革,切實(shí)解決重審批(管理)、輕服務(wù)的問題,建立科學(xué)合理
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的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。建立公示制度,擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán),不斷增加工作透明度。(三)提高隊(duì)伍素質(zhì),練好內(nèi)功
從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā),建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制,建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機(jī)制。大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核,切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),通過切實(shí)有效的教育管理,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心,形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
四、積極建章立制,落實(shí)效能
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