第一篇：懷柔區園林綠化局

懷柔區園林綠化局

二〇〇九年機關效能建設工作總結

2009年，是新中國成立60周年，是區委、區政府落實推進城鄉一體化新格局建設的關鍵一年，也是園林綠化事業實現質量、效益整體提升的重要一年。在區委、區政府的正確領導下，園林綠化局以能力建設為核心、以透明、高效、廉潔為目標，以推動發展為主題、以群眾滿意為標準，積極踐行“科學發展觀”，狠抓效能建設。建立健全機關效能制度，層層簽訂制定目標責任制，不斷提高服務效率和服務質量。全面開展“把五關，倡十廉”、“黨風廉政建設”、“雙治雙促”等活動，有效促進了園林綠化事業的發展，現將一年來效能建設工作情況匯報如下：

一、高質量、高效率、高標準完成效能建設責任工作

根據懷柔區機關績效建設評估管理辦法及要求，依據我局職能職責，09年區政府折子工程確定我局績效建設工作任務4項。園林綠化局嚴格按照效能建設工作計劃和責任制要求，嚴把工期關、質量關、廉政關、安全關，按計劃高質量、高效率、高標準完成4項效能建設責任工作。

1、京津風沙源綜合治理工程

懷柔區2009年京津風沙源治理（林業）工程計劃完成人工荒山造林面積1萬畝，植樹56萬株、完成封山育林10萬畝。為確實保證工程按時保質完成，園林綠化局以“突出效果，打造亮點”為實施目標，嚴把整地關、嚴把苗木關、嚴把栽植關、嚴把管護關，首次將園林式設計理念融于造林規劃設計與施工中，增加投入，克服“困難地”，高標準、高質量完成造林面積1萬畝，栽植側柏、油松、黃櫨、五角楓等各類樹木57.3萬 1

株、完成封山育林10萬畝。

2、花園式單位創建

園林綠化局采取“提早準備，廣泛發動，擇優挑選，技術指導”的原則全面優質的開展花園式單位創建工作，通過利用電視、網絡等媒體宣傳，街道、鄉鎮、開發區推薦，主動走出去挑選三項措施確定參評單位。按照創建標準及各單位實際提出相應整改意見，并提供技術人員進行專業指導。在各級部門的努力下我局按計劃完成中國人民解放軍66079部隊，北京禧寶露飲料責任公司種植基地，北京市國家稅務局培訓中心，金善名居住宅區，雙陽北苑賓館5家首都綠化美化花園式單位創建工作。

3、“三果”富民工程

“三果”生態富民工程計劃發展三果基地15000畝。其中：嫁接大棗10000畝，栽植太平果1000畝，紅果2000畝，晚秋黃梨2000畝。整個工程從1月開始，第一、二季度主要通過三項措施推動“三果”工程：一是完善發展規劃并重新修訂了扶持政策；二是落實地塊、統計數量、預定苗木接穗；三是協助鄉鎮進行整地、準備灌溉設施，果樹技術人員提供技術服務，栽植太平果、紅果，嫁接大棗、育苗、灌水等工作。第三、四季度重點提供技術服務，協助各鄉鎮進行追肥、病蟲害防治等載后管理、越冬管理等工作。

通過建設、核查驗收，實際完成“三果”產業基地建設24129畝，超額完成60.9%。其中：嫁接大棗12290畝；栽植紅果3989畝；栽植太平果1370畝；栽植晚秋黃梨2440畝；栽植核桃4040畝。建設“三果”苗圃405畝。其中：太平果200畝；紅果115畝；大棗采穗圃90畝。

4、集體林權制度改革

園林綠化局按照折子工作計劃，年初成立了由區委書記任組長，相關部門主要負責人為成員的區集體林權制度改革領導小組，領導小組辦公室設在區園林綠化局。確定了懷北、懷柔鎮兩個試點并及時召開改革動員會。成立調研小組對全區13個鎮（鄉）61個村林業資源及林權管理現狀進行摸底調研，并結合上級相關文件精神草擬了《懷柔區關于推進集體林權制度改革工作的意見》和《懷柔區集體林權制度改革工作方案（試行）》。初步明確了懷柔區集體林權制度改革的指導思想、基本原則和要求、改革范圍、總體目標和任務、方法步驟等。通過電視、報刊、網絡等多種渠道積極宣傳林改相關政策及工作進展情況，并在懷柔園林綠化政務網開辟了林改天地，在懷柔報開設林改政策問答專欄，同時開通了林改郵箱和林改熱線。截止到目前，電視新聞報道5條（次），報刊發表文章18篇，動態信息發布35篇；林改天地瀏覽800余人次。采取開辦學習班、以會代訓等方式對各級林改工作主管領導和具體工作人員進行了培訓。

二、充分發揮自身職能作用，為我區新農村建設服務

根據“服從服務懷柔大局，尊重村民民俗民風、提高村民生活質量、促進村民增收治富”的思路，園林綠化局通過“優化生態體系、抓好產業體系、加強保護體系”建設，為新農村建設服務。

1、優化生態體系，建設宜居名城

2009年，生態體系建設繼續堅持以建設“生態懷柔”為核心，以提高工程質量為帶動，以造林綠化為龍頭，實施人工造林、爆破造林、彩葉林1.3萬畝，新植樹木72.2萬株。完成封山育林10萬畝，近自然經營6000畝，生態林撫育48.9萬畝。完成義務植樹78萬株，園林式小城鎮

1個渤海鎮，創建花園式社區1個，花園式單位5個，首都綠色村莊5個，為我區建設生態懷柔、養生懷柔奠定了基礎。

2、抓好產業體系，促進農民增收

林業產業是懷柔農民特別是山區農民增收致富的支柱產業，2009年，林業產業建設堅持以促進產業“提質增效”為宗旨，發揮產業“富民實效”，全區新增果樹面積2.72萬畝。進一步壯大“三果”生態富民產業，在全區共發展三果2.4萬畝，其中發展紅果、太平果、晚秋黃梨、核桃17649畝，嫁接大棗12290畝，超額完成任務60.9%。不斷拓寬產業園區建設領域，新建“三果”苗圃基地405畝，完成了雁棲百里堅果生態產業帶、懷北核桃新品種示范園、綠湖生態農業公園和“白河灣”生態產業園區四大產業園區建設，新發展優質核桃新品種、文冠果、櫻桃新品種3000余畝。通過調查生產經營情況、促成企業間的業務交流及參展宣傳等措施積極推進花卉產業快速發展，進一步發展壯大了懷柔果品產業，為產業提質增效打下了堅實基礎。

3、加強保障體系，維護生態成果

隨著園林綠化事業的快速發展，林業資源保護任務越來越繁重。2009年，林業保護體系建設堅持“森林資源保護安全化”的思路，“著眼長效，注重實效”的方針，以森林防火為重點、大力推進林業案件查處工作、林木病蟲害防控和林政資源管理工作，不斷完善各項機制制度，加強保護隊伍建設和管理，在吸取以往經驗的基礎上，通過明確責任、加強宣傳、加強督查、加強基礎設施建設四項措施的實施強化森林保護體系建設，維護了森林資源的安全和林區穩定，推動了林業工作開展。

三、“三結合”推動機關效能建設

1、效能建設與黨建工作相結合局黨委堅持把創建“五好黨委”和黨建創新工作與提高機關效能建設相結合。提高系統干部職工政治理論素養和業務知識水平，發揚黨員的先鋒模范作用，全面促進林業生態、產業、安全、服務、文化五大體系的建設，通過“咨詢站”、“服務線”、“手把手”、“會診日”服務項目，以崗位為載體，以素質為保證，為農民做實事、做好事，推進效能建設。

2、效能建設與黨風廉政建設相結合加強黨風廉政建設，是切實轉變機關職能、提高行政效率的客觀要求，也是轉變機關作風的一項重要內容。我局從建立健全相關制度入手，進一步落實黨風廉政責任制，開展 “雙治雙促”、“黨風廉政建設”、“把五關，倡十廉”等豐富多彩黨風廉政教育活動，提高了干部職工凝聚力，營造了“治慵懶、促勤政，治腐化、促廉政”的健康氛圍，提高了工作效率。

3、效能建設與干部隊伍建設相結合一是繼續實施科級干部考核制度。對科級干部的德、能、勤、績、廉五個方面進行了全面細致的考察。二是局黨委為系統內所有黨支部統一設置了“群眾之聲” 意見箱，廣泛征求群眾意見和建議。三是加強干部調研工作，提高干部決策能力和業務水平。

四、領導重視，措施得力，制度保障，確保效能建設取得實效

1、領導重視，拓寬思路

為確保效能建設工作取得實效，園林綠化局深入調研，制定效能建設

實施方案，明確了加強機關效能建設思路和工作重點。年中，局長親自組織科級以上干部對本局各個科室的亮點工程進行拉練檢查，并到相鄰區縣參觀學習交流。

2、把好四關，使機關效能建設取得實效

對于林業工作來說，機關效能建設是重頭戲，每項林業工程都要把好工期關、質量關、廉政關、安全關這四道關。林業生產有很強的季節性，如果錯過了工期，就會影響質量。為此我們早安排、早部署，制定各科所隊站的工作責任制，層層簽訂責任書，每月上報工程進度，加強督查，及時收集、整理、匯報各種總結、證明、照片等材料。確保每個階段工作落到實處。

3、完善各項規章制度，提高辦事效率

不斷完善各項規章制度，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。結合《懷柔區2009年度機關績效評估辦法》和我局實際情況修定了《關于加強機關效能建設的實施方案》、《機關效能建設考核評議辦法》、《園林綠化局主要責任工作考核實施辦法》等制度。切實推行抓黨風、樹政風、促行風，不斷推進機關效能建設。

在區委、區政府的正確領導下，園林綠化局機關效能建設深入開展，工作取得了明顯的成效。但還存在著不足，督促檢查力度還有待進一步加大。今后，將按照區機關效能建設領導小組的部署和要求，采取多種措施，加大督查力度，扎扎實實地抓好各項工作，使園林綠化局機關效能建設工作再上新臺階。

二〇〇九年十二月十六日

第二篇：園林綠化局工作總結

園林綠化局工作總結

按照市政府辦公廳關于報送2013年工作總結及2014年工作安排的通知要求，現將我局相關情況整理如下：

一、2013工作總結

2013年，我局按照市委、市政府的總體部署，立足本職，深入開展綠色宜居森林城建設。全年全市投入資金約26.7億元，新增綠地面積600公頃以上。共新植街路40條，補植街路165條，彩化街路100條，新建綠地39塊，高質量完成30個單位庭院、小區的綠化建設改造。繼續深入開展義務植樹活動，今年共組織義務植樹地塊18塊18.35公頃。啟動新建公園14個，續建6個，改造9個。經過建設整治，全市對外開放的公園綠地，由原來的38個增加到了69個。充分利用去年冬季施工，確保了百花園、濕地園于今年8月份如期向廣大市民開放，目前，市本級正在加快建設的御湖園、幸福園，企業認建的力旺濕地園、翠泉園等，將于明年向市民開放，“兩橋”(四環路東風、前進立交橋橋下游園)建設項目已全部竣工。另外，以勞動公園、牡丹園、友誼公園二期為代表的改造、續建工程，相繼改造完成或正在加快推進中。這兩年，公園建設改造力度的逐步加大，不斷滿足了廣大市民日益增長的對休閑、游憩空間的需求，社會反映良好。深入開展了綠化監察、綠化宣傳、植物保護、園林科研等各方面工作，盡一切力量鞏固園林綠化建設成果。積極配合市人大城環委、法委、市法制辦制定《XX市公園條例》，已于11月1日正式實施。《綠色宜居森林城建設之生態綠地系統規劃》已編制完成，10月12日市政府常務會討論通過，10月29、30日市人大常委會審議并做出《關于打造綠色宜居森林城加強生態綠地系統建設的決議》，目前我局正在加緊編制建設性規劃，與《綠色宜居森林城建設之生態綠地系統規劃》同步實施。加快推進國家森林城市創建工作，已完成申報，得到國家林業局同意創建的批復，《森林城市建設總體規劃》將于近期編制完成，屆時，將結合我市綠色宜居森林城建設，利用2014、2015兩年時間，加快建設改造，爭取2015年順利摘牌。

二、2014年工作安排

黨的十八大提出了努力建設美麗中國，實現中華民族永續發展，并把生態文明建設放在突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程。省委在今年全省經濟工作會議上，對XX市的森林城建設提出了明確要求。市委2012年12月14日十二屆二次全會確定要全力推進城市森林、城市濕地、城市水域和城市綠地建設，加快建設1000平方公里規模的城市森林，讓森林擁抱城市，讓城市走進森林，真正把長春打造成天藍、地綠、水凈、城美的綠色宜居森林城。市委、市政府的高度重視，廣大市民的特別惜愛，給全市園林綠化工作提供了強力支撐，給予了動力，也帶來了不少的壓力。下步工作中，我局將認真貫徹落實中央及省市精神，以建設綠色宜居森林城為依托，加快推進全市園林綠化工作，進一步改善城市生態環境和居住空間，提升城市形象和競爭力，提高城鄉居民居住舒適度和幸福指數，為全力推進幸福長春建設，率先全面建成小康社會做出應有的貢獻。

2014年是推進綠色宜居森林城建設的第二年，是關鍵年，同時按照市政府的工作部署，已完成國家森林城市的申報工作，按照2015年摘牌的計劃，明年更是完成國家森林城市各項指標任務的重要建設年。為了保證國家森林城市如期命名，確保我市綠色宜居森林城建設加快推進，2014年，全市園林綠化建設計劃總投資39億元，其中市本級約13億元，新建續建公園14個，高標準綠化以“兩橫三縱”快速路為重點的14條街路，全市擬新增綠地面積600公頃。

一、2014年園林綠化工作計劃(一)市本級投資項目。

1、城區綠化。包括城區綠化新建項目(涵蓋整個城區)，公園綠化彩化項目(含市、區、開發區公園)，城區綠化改造項目(涵蓋整個城區)，綠化養護項目，東環城綠地、健康綠地項目，計劃投資10，000萬元。

2、“兩橫三縱”快速路綠地恢復。計劃總投資35，000萬元，其中2014年具備開工條件的約占30%。

3、重點路橋綠化建設。凱旋路立交橋，計劃投資2000萬元。

4、公園新建。計劃總投資93，500萬元。(1)光明公園，計劃投資10，000萬元。(2)興隆湖公園，計劃投資5，500萬元。(3)謝家公園，計劃投資3，000萬元。(4)花溪公園，計劃投資2，000萬元。(5)合心公園，計劃投資8，000萬元。(6)八一公園，計劃投資50，000萬元。(7)同心湖公園，計劃投資15，000萬元。

5、公園維修改造。維修動植物公園、長春公園、天嘉公園、兒童公園、勝利公園、南湖公園、文化廣場、御花園、杏花邨、重慶園等市屬公園、廣場，計劃投資10，000萬元。(二)城區、開發區投資項目。

蓮花山霧開河濱河運動公園、東風河濱河公園，凈月偉峰東越城市公園、名人公園一期、中央公園一期(續建)，經開中山公園，高新北湖濕地公園綠化工程。(三)企業認建及招商項目。

企業認建的山水灣公園、和平公園改造，目前正在協調運作前期工作，如進展順利，7月份可啟動建設。加快推進兒童樂園、青年樂園兩個招商項目。

此外，2014年，還將推進30個單位庭院、小區的綠化建設改造，繼續組織開展全民義務植樹和綠地認種認養活動，全面加強綠化宣傳、綠化監察、植物保護、園林科研等各方面工作，最大限度鞏固和保護綠色宜居森林城建設成果。

二、截止6月份，預計完成的工作任務

一是城區綠化彩化工作。利用今冬充分做好春植準備工作，明春氣候條件允許，便開展春植攻堅戰，到6月份，全面完成市屬、城區、開發區的綠化彩化工作，扮美春城。二是“兩橫三縱”快速路具備綠化條件的綠地恢復項目。目前正在開展前期工作，按照屬地管理原則，分工負責，由各區、開發區負責本轄區內路段，交叉部分由市直綠化處、綠地集團承建。市園林綠化局全面做好設計及施工的把關與監督指導，嚴把質量關，并統一組織驗收，到6月份，確保能綠盡綠。三是義務植樹。積極配合并組織好省、市五大班子領導及社會各界開展義務植樹活動，掀起全民植樹熱潮，到6月份，完成10塊紀念林栽植任務。四是庭院綠化。進一步貫徹落實《庭院綠化管理辦法》，結合市里開展的創建文明社區及各區的老舊散小區改造，到6月份，高標準完成30個單位庭院和小區的綠化工作。五是公園建設。2013年在建的御湖園、幸福園，經過一年的加快推進，目前均已完成工程量的75%以上，明春集中力量實施綠化。牡丹園已于今年6月封園改造，土建工程部分已接近尾聲，綠化工程部分已完成施工進度的60%，適時進行牡丹等植物栽植。長春公園將對原有的郁金香園、芍藥園進行提升改造，增加品種，擴大規模，并將新建百草園，提升公園觀賞功能。以上公園建設項目計劃5月末6月初建成并向市民開放。另外，加強對力旺濕地園、翠泉園等企業認建項目的指導，爭取早日建成并向市民開放。六是招商項目。兒童公園的兒童樂園、勝利公園的青年樂園，已啟動前期，預計上半年可建成并投入運營。七是綠化養護工作。按照養護“精品化”的目標要求，全面加強街路、綠地、公園、庭院的綠化養護工作，適時開展樹木涂白、春季灌水、病蟲害防治等各方面養護工作，有效鞏固綠化成果。

第三篇：園林綠化局工作總結

一、2013工作總結

1、扎實開展園林綠化科研創新工作

開展科研攻關，解決工程建設中的技術難題，組織實施國家林業局林業公益性行業科研專項、引進國際先進技術(948)、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目(課題)26項。組織實施中央財政林業科技推廣示范資金項目等17項，提升工程建設的質量和產業發展水平。協調組織開展科技成果鑒定和驗收11項，申報北京市科學技術獎1項，北京市農業技術推廣獎3項，茅以升青年科技獎1項，組織評審北京市園林綠化科技獎23項。組織完成了對2012年實施的中央財政林業科技推廣示范資金項目的績效考評和現場查定。組織申報國家林業局2014林業行業公益性專項4項;申報北京市科委2013年綠色通道科技項目6項，為今后科技項目立項做好項目儲備。

2、高標準召開北京園林綠化科技創新工作大會

2013年8月8日,組織召開北京園林綠化科技創新工作會，會議發布了《北京市園林綠化科技創新行動計劃(2013-2020)》和《關于加快首都園林綠化科技創新工作的意見》，明確提出了2013-2020年期間加快首都園林綠化科技創新體系建設的14個重點行動。同時，會議為90名創新團隊專家頒發了證書，對北京市園林綠化2012科學技術獎獲得者進行了表彰和獎勵，并為8個北京園林綠化創新團體、17個北京園林綠化科技創新示范區、27家北京園林綠化科普教育基地頒發了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結，又是對后期任務的明確部署，是繼往開來的科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創新發展的方向，進一步推動園林綠化科技創新行動計劃的落實和實施，更好的服務于首都生態文明建設和美麗北京建設。

3、成功舉辦“綠色科技 多彩生活-2013園林綠化科技創新暨科學普及活動月”活動

活動月主要由“園林綠化與百姓生活”、“園林綠化與森林體驗”、“園林綠化與防災減災”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態建設、產業發展、安全保障、防災減災以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項，組織開展內容豐富、形式多樣的科普活動27項。活動以園林綠化科(轉載自職場范文網 hTtp://www.tmdps.cn，請保留此標。)技創新和文化創新相結合，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創新成果，普及園林綠化科技、文化知識，以帶領公眾進入森林，開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內涵。

4、首都園林綠化標準化工作全面推進

2013年新立項各類標準21項，發布《林業碳匯計量監測技術規程》、《有機農產品 櫻桃生產技術規程》等園林綠化北京市地方標準12項。組織園林綠化標準化培訓3期270人，編制《北京市園林綠化地方標準匯編(2011-2012年)》1套，印刷《平原地區森林生態體系建設技術規程景 觀生態林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設，加強對園林綠化標準化工作的組織和領導工作，更好地促進標準化工作的快速、健康發展，組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經過前期各項工作準備，目前已經市質量技術監督局批復成立北京市園林綠化標準化技術委員會。

5、科普宣傳工作成果顯著

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開展了“走進森林、感知文化”為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環湖長走等科普活動50多場，受眾群體達到10萬余人次。同時將“首都增彩延綠科技示范工程”項目引入科技周，重點展示了“紫霞”黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、“華源發”黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。

6、示范區建設全面落實

分別從森林可持續經營、森林多功能經營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質資源、花卉產業、果樹產業、城市園林綠化、防沙治沙和林下經濟等方面成立了17個科技創新示范區，以便更好的發揮科技創新團隊作用，為首都生態文明建設和經濟社會發展服務。

二、2014年工作計劃

1、繼續抓好科研、科普工作的開展

建立科研項目儲備庫，有效引導科技項目的申報和立項，加強各類科技計劃項目的監督檢查力度。組織開展“綠色科技 多彩生活-2014園林綠化科技創新暨科學普及宣傳月”活動，普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓工作，通過建立自然教育資格體系，保障園林綠化科普教育的健康有序發展。

2、繼續抓好科技行動計劃的落實

加強創新團隊專家庫的建設與管理工作，根據科技行動計劃要求實，以創新團隊、示范區、科普基地為基礎，抓好科技行動計劃的落實。

3、推進北京森林生態監測網絡建設

推進北京森林生態監測網絡指標體系與監測體系的規劃與建設工作，爭取在2014年完成北京森林生態監測網絡體系規劃，落實北京森林生態監測站(點)的建設。

4、狠抓園林綠化標準化建設，促進園林綠化全面建設

一是抓好園林綠化標準的制修訂工作，抓好《北京市園林綠化標準化技術委員會》建設工作;二是抓好標準的推廣應用、標準化示范區和標準化基地的建設;第三，抓好標準宣傳、貫徹和培訓工作。

科技處

2013年12月21日

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第四篇：懷柔區老干部局2009年績效工作總結

懷柔區老干部局2009年績效工作總結

一年來，在區委區政府的正確領導下，老干部工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、區委三屆六次全會以及市、區第二十二次老干部座談會議精神，以更強的政治意識、大局意識和責任意識，加強離退休干部的思想政治建設和黨支部建設，全面落實老干部政治、生活待遇，圍繞大局、強化服務，各項工作取得了明顯成效。

一、全面落實老干部政治待遇，發揮老干部的政治優勢。

1、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強中國特色社會主義理論體系教育。

充分發揮老干部黨校、老干部黨校社區課堂的思想教育陣地作用，進一步引導廣大老干部正確認識和判斷形勢，與黨和國家同心同德、共克時艱，自覺為應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展，提升懷柔區域核心競爭力、建設京郊經濟強區的大局服務。聘請了中國社會科學院世界經濟與政治研究所美國經濟研究中心主任研究員肖煉教授作了國際經濟形勢報告、請中央黨校黨建教研部副主任、博士生導師戴焰軍教授做十七屆四中全會精神輔導，受教育1200余人次。

2、以創新工作形式和深化活動內容為載體，不斷加強老干部黨支部建設，發揮老干部的政治優勢、經驗優勢和智慧優勢。

一是在堅持“單建、合建、混建、特建”四種組織形式的同時，協助有關單位對原老干部黨支部的組織設置進行調整。

按照市委組織部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》的要求，做好處級退休干部原領導子成員政治待遇的落實工作。舉行了退休干部原領導班子成員政治待遇服務管理啟動儀式，300多名老干部和68個單位的主管領導及工作人員參加。新組建離退休干部黨支部29個。為退休干部原領導班子成員訂閱《北京日報》、贈閱《懷柔報》。目前，懷柔全區共有老干部黨支部73個，管理離退休干部黨員1022人。

二是結合新中國成立60周年，在全區老干部黨支部中組織開展了 “頌祖國促發展，倡和諧樂晚年”主題實踐活動。開展了“我和我的祖國”或“我和我的家鄉”、“提高區域核心競爭力、建設京郊經濟強區”征文和大討論等8項活動，共收到征文226篇，提出涉及城市建設、民生、交通等方面的意見建議42條。區委政策研究室為老干部建言獻策征文開辟專欄，陸續刊登了老干部的征文，有5名老干部的文章被采用。其中周長安同志撰寫的《對科學發展觀的學習及建設京郊經濟強區的思考》，區委書記王海平專門做了批示：請東區管委會、發改委、文委、商務局認真學習研究周長安同志的文章，研究我區發展商務的有關問題。6月16日，王海平書記又在刊登參事組老領導調研文章的《懷柔調研》上作出重要批示：請理論中心組成員認真學習這一組文章，就我區發展的重大問題進行深入思考，適時就發展的重大問題召開務虛會。全面推進了“五好”黨支部創建活動，即：支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好，35個支部被評為“五好”黨支部。舉辦了 “祖國繁榮富強”書畫攝影展，共展出184名老干部創作

的作品195件。

三是發揮老干部骨干組的作用，為懷柔區域發展做貢獻。進一步加強組織引導，繼續發揮廣大老干部在懷柔政治、經濟、文化和社會建設中的積極作用。10個骨干組圍繞學習實踐科學發展觀活動，學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、深刻領會精神實質的同時，座談建國60周年發展成就等，積極發揮引學、導學、促學的作用；談心會、寫作組、論壇組等骨干組積極發揮政治優勢，利用各種形式宣傳黨的路線、方針、政策；參事組、思政組發揮經驗優勢和智慧優勢，積極開展調研。老干部參事組完成王海平書記命題的《結合北京市產業政策和懷柔資源功能定位及資源特點研究產業結構和有關政策問題》、《關于加強區域社會管理的調研》、《關于中心城區體制問題及大的景區行政區劃和行政體制問題的研討意見》的調研。老干部思想政治工作研究組就老干部活動中心建設開展調研。在就近發揮作用上，老干部法律咨詢組，在社區每月義務咨詢兩次，每月接待老干部和社區居民法律咨詢20余人次。老干部義務監督大隊，為社區建設提和理化建議，協助社區居委會維護治安秩序，積極為居民做好事等。法律咨詢組、義務監督大隊，在做好法制咨詢、義務監督工作的同時，還積極做好群眾思想政治工作。

四是開展新中國成立60周年慶?；顒印０凑諈^委組織部、區老干部局、區人力資源和社會保障局《關于在建國60周年之際開展走訪慰問全區老干部、老工人、老黨員活動的安排意見》（京懷組字【2009】65號），9月8日，區老干部局與組織部、3 宣傳部、文委共同舉辦了懷柔區老干部慶祝新中國六十華誕文藝演出。區四套班子主要領導參加并向老干部代表頒發紀念章和慰問金。全區老干部近500人觀看了演出。演出結束后，區領導帶隊對全區老干部、老工人、老黨員進行了走訪慰問，帶去了黨和政府對他們的關心。

五是組織全區老干部500多人觀看了影片《建國大業》和百老匯音樂劇《何處尋愛》，感受我區文化產業的發展，受到了老干部的歡迎。

二、全面落實老干部生活待遇，解決老干部生活上遇到的實際困難。

一是認真落實離休干部“三個機制”。全面落實了市委、市政府、區委、區政府為離休干部所增加的“護理費”、“養老醫療補貼”、“無工作遺屬生活困難補助”等費用。認真落實市委組織部《關于落實遠郊區縣無房和住房未達標離休干部住房補貼問題的通知》精神，同有關部門研究制定了落實我區無房和住房未達標離休干部住房補貼方案并認真抓好落實，09年底之前將住房補貼款發到老干部手中。

二是關心照顧弱勢群體。完善了離休干部無工作配偶和遺屬大病醫療補助機制，緩解因醫藥費過高造成的生活困難。制定了離休干部及無工作配偶和遺屬的取暖費補貼機制，解決了離休干部無工作配偶及遺屬的取暖費發放問題。對生病住院老干部和去世老干部家屬進行了重點走訪慰問。春節前夕，我們又對生活不能自理、抗日戰爭時期參加革命工作、易地進京來懷安置、去世離休干部無工作遺屬生活特殊困難、生病住院的

老干部及遺屬進行了走訪慰問。通過廣泛走訪慰問送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到了老干部家中。

三是開展養生輔導講座，提高生活質量。為使老干部了解養生知識，提高保健意識，請區第一醫院專家為老干部講解了老年骨病預防知識；請疾控中心醫生為老干部講解甲型H1N1流感預防知識和心理健康知識；請中醫院專家為老干部進行了義診，受到了老同志的歡迎。

四是加大督查力度，確保政策落實。制定了落實老干部政策督查制度。對全區各單位老干部生活待遇和政治待遇的落實情況及時進行督促檢查，確保各項政策落到實處。

三、以“四就近”工作為切入點，認真做好高齡期老干部的服務工作

針對離休干部“雙高期”的實際，進一步深化老干部社區“四就近”服務工作。

10個社區老干部黨校課堂分別觀看了市局政治待遇處下發的《當前中國經濟形勢》《堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟》《認真學習貫徹科學發展觀》等政治理論輔導光盤，受教育2564人次；19個社區老干部活動組開展了就近活動，有1782人次參加了康樂活動。在就近得到關心照顧上，老干部享受就近免費理發和上家門指甲修理服務，每月2次到老干部家中報銷醫藥費，老干部局人員到家中為老干部祝賀生日。

“四就近”工作的開展使老干部與社區工作人員的關系越來越融洽，老同志們積極支持社區工作，為建設和諧社區力所能及地發揮著作用。

四、充分發揮老干部大學和老干部活動中心陣地作用，為老同志終身學習和健身娛樂活動提供更好的服務。

一是發揮老干部大學的陣地作用。老干部大學繼續堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹“增長知識、豐富生活、促進健康、服務社會”的辦學宗旨，較好的發揮了思想政治工作和學習文化知識的陣地作用。完善了教學大綱，增加歷史、京劇欣賞、二胡演奏和太極健身等4個專業。舉辦了北京市老干部（老年）大學“我愛我的祖國”書畫攝影聯展活動。合唱班在“新中國成立60周年獻禮歌曲《國家》歌唱”活動中獲最佳演繹獎。各專業聯系實際，發揮專長，認真組織開展慶祝新中國成立60周年活動，歷史專業學員圍繞慶祝中華人民共和國建國60周年，開展“回顧六十載、夕陽譜新篇”專題討論。學員紛紛結合親身經歷，從自身的思想、生活實際，暢談新中國成立60年來個人、家庭和社會的可喜變化。為了滿足更多的老干部學習計算機知識，老干部大學增建了計算機教室，更新計算機62臺，擴大了招生人數。

二是發揮老干部活動中心的陣地作用。老干部活動中心堅持緊密型管理和松散型管理相結合的原則，更好地體現了老干部工作的政治性、思想性和教育性。老干部藝術團舉行了五月鮮花歌詠賽，為慶祝新中國成立60周年，十一前，舉行了“向祖國獻禮”為主題大型的文藝演出，營造老干部喜迎國慶、積極向上的良好氛圍，頌揚我國經濟發展、文化繁榮、社會進步的偉大成就。自己創編的節目集體詩朗誦《向祖國敬禮》參加了市農林系統老干部文藝匯演，獲得觀眾的好評。組織參加了

北京市委組織部、市老干部局舉辦的 “祖國在我心中”歌詠比賽，獲得最高獎項“藝術成就獎”。組織老干部門球隊參加了北京市農林系統老干部“迎春杯”門球賽。組織老干部臺球隊參加了北京市農林系統老干部“金秋杯”臺球賽。

三是為老干部學習和活動創造良好環境。為了給前來參加學習和活動的老干部提供更加人性化的服務設施，為書法美術班學員課桌安裝了掛鉤，修建了無障礙坡道，安裝了樓道雙側扶手，擴建了自行車棚，改造了大學衛生間和活動中心用電線路，重新鋪設了歌舞廳地面，建立了老干部電子閱覽室。

五、加強機關作風建設，為提高工作效能奠定基礎 在機關干部中深入開展“講黨性、重品行、做表率”活動，使機關干部作風得到進一步加強，服務質量進一步提高。

一是提高思想認識。認真開展了“為政之風”大討論。黨組副書記黃曉燕為全體機關干部上了一堂《加強機關作風建設，提高老干部服務質量》的黨課。為牢固樹立黨員宗旨意識，組織全體機關干部職工到西柏坡接受革命傳統教育，重溫入黨誓詞。召開“京什手拉手 重建新家園”捐贈暨組織生活會。黨組副書記黃曉燕分別從“感恩、孝敬、學習、誠信、仁愛”五方面深入細致地談了自己的體會，全體干部職工逐一發言，暢談自己真摯的感受。紛紛表示會倍加珍惜所擁有的一切，懷著一顆感恩的心，主動積極地學習，樂觀向上地生活，勤奮努力地工作。會后，進行了捐款，共計捐款7000元，表達了自己對災區人民的關愛之情。

二是深入開展“傾聽心聲、溝通感情、深化服務”活動。

加大各科室對老干部的聯系力度。各科室每月都要聯系一次老干部，了解老同志的思想生活情況，幫助解決遇到的實際問題。這項活動受到了老干部的好評，交通局老干部范玉富親自到老干部局找局長表示感謝。

三是強化培訓，提高工作能力。為提高干部職工的能力素質，請區紅十字會教師，為機關干部作急救知識培訓，請專家做老年病防知識、老年心理健康知識、H1N1流感預防知識的培訓，通過培訓機關干部的能力素質得到進一步加強。

四是創建和諧機關，提高團隊意識。組織了登山比賽、拓展訓練、學習太極拳等活動，不斷提高團隊意識、競爭意識、信任意識和責任意識。

五是完善工作制度。將局內的各項規章制度重新進行了完善，制定了老干部工作督查制度。由辦公室對全局每月和每周的工作進行督查，生活科、宣傳科對全區各單位老干部生活待遇和政治待遇的落實情況進行督查，確保各項工作落到實處。

懷柔區老干部局

2009年12月23日

第五篇：園林綠化局2021年總結

園林綠化局2021年總結

今年前三季度，在區委、區政府的正確領導下，以“全市縣域經濟大巡察”和“三年綠化品質提升”為抓手，努力克服疫情帶來的影響，積極復工復產，奮力做好各項園林綠化工作。截至2020年9月底，我區建成區綠地面積達1245.78萬余平米，綠地率為44.76%；其中公園綠地面積為322.8萬平米，人均公園綠地面積達到24.87平米，位居全市前列?，F將2020年前三季度的主要工作及下一步工作安排和打算匯報如下：

一、2020年上半年主要工作措施及取得的一些成效

（一）“全市縣域經濟大巡察”和“三年綠化品質提升”工作堅持高標準，嚴要求

1.做好迎巡綠化項目建設工作。為做好迎接市四套班子全市縣域經濟大巡察工作，嚴格按照“時間表、責任人、項目化”的要求，全體施工人員加班加點，發揚不怕苦不怕累的精神，奮力做好迎巡綠化項目建設。一是高標準做好行政服務中心、行政文化休閑廣場、王震大道、革命紀念公園等處綠化工程建設，特別是行政文化休閑片區，高起點規劃設計一些有特色的精品苗木和草坪，高要求施工建設，高標準打造城區景觀新亮點，有效提升該區域景觀品質。二是高質量做好迎巡路線上綠化改造提升、重要節點綠化打造工作，街心花園已全面完成綠化改造提升，并種植了時令草花及紫薇花瓶、海棠等彩化植物；完成建設路與狀元路交叉口新建村節點綠化；大富大道與東臨路交叉口、物流大道八字路口、子山路口等城區主要道路節點花化工作，種植30萬余盆三色堇、石竹等時令草花，為城區增色添彩。三是快速推進一中改擴建綠化項目建設，為使一中校園環境在高考前煥然一新，我們采取多種措施，實施反季節種植，確保苗木成活率。同時，對新栽苗木積極采取澆水、施肥、修剪等有效養護措施提高苗木存活率，確保苗木長勢良好。

2.做好創國衛、綠化品質提升工作。為有效推進我區綠化品質提升及創國衛工作，嚴格對照要求，明確分管領導負責制，確保各項工作任務落到實處。一是快速推進人民公園、磷肥廠公園、環城路綠苑等4處重點工程改造提升工作。目前，磷肥廠公園改造工作已完成，環城綠苑改造提升工程市政部分也已完工，正在進行苗木采購招投標工作；人民公園改造提升市政工程完成75%；城南公園（EPC）市政工程完成45%，綠化完成5%。二是抓緊對一些有條件空地實施生態停車場、小游園建設，現已完成南側生態停車場、紅星加油站西南側五處小游園小綠地建設；三是為了做好創建國家衛生城市工作，完成城區各路段及主要節點的苗木補植工作，補植小葉梔子、紅葉石楠等苗木約1萬株，重點對東臨一級公路兩旁、白水垅公園、師水公園等主要節點裸露地面進行彩化，播撒草籽約10萬㎡；四是為帶動農民發展草坪產業，提升現代農業發展水平，創新探索規劃建設的千畝優質沙坪草坪基地，目前首期300畝基地已開工建設，現已完成約40畝的草種種植工作。

3.加強綠化施工安全生產工作。安全責任重于泰山，安全生產工作一刻都不能放松。雖然一些迎檢綠化、創國衛工程，時間緊、任務重，但我們始終緊繃安全生產這根弦，特別是疫情期間的復工復產工作，積極加強疫情防控措施，確保防控物資發放到位，不斷地做好疫情防控工作。

（二）日常業務工作堅持高效化，精細化

1.做好常規養護工作。一是做好苗木病蟲害防治工作，及時剪除病蟲枝，抓住噴藥時機，完成全區公園綠地內的噴藥工作；二是結合創國衛，高標準做好城區的草坪、樹木、綠籬整形修剪、死樹枯枝清理、垃圾清運及路沿石、護欄維修工作。

2.全面加強綠地養護管理考核工作。一是繼續加強對養護外包單位的考核管理，動真碰硬，認真執行考核管理辦法，促使其加大養護投入力度，提升養護水平。二是厘清綠化建設、養護隊伍職責，逐步實行養護、建設分離，保障養護人力、財力的投入。

3.做好苗木清點評估及移植工作。為進一步加快推進重點工程建設，積極組織人員，在時間緊任務重的情況下連續完成了鄧家花果山、省道S424公路改造工程、草坪基地、華宇科技等19余處工程涉征苗木的清點評估工作，合計共清點涉征苗木3萬余株。同時，為更好的服務工程建設，加班加點完成北港河兩岸、環城綠苑、朝陽大道、凌云大道等20余處工程項目涉及樹木的移植工作，共計移植大小喬木1100余株。

二、當前存在的困難和問題

1.綠化規劃設計不合理。一是公園綠地設計標準低，植物主次不明顯，未考慮植物的生長習性，色彩單一，花卉很少，造景缺少創意，缺乏一些精致小巧、溫馨別致的公園小景，缺少一些趣味活動空間設計，難以給市民留下深刻的印象。二是前期規劃時，道路兩旁綠地預留地面積太少，綠化規劃設計也過于簡單，未能突出一路一景的特色，彩化花化不明顯，且未規劃景觀綠道，城市道路整體景觀效果不佳。

2.養護費用標準低。像浙江發達地區的綠化養護經費標準較高，基本都在10元/平米以上，而我們的養護費用3.8元/平米連養護成本都不夠，更別說高標準精細化的養護，嚴重制約著我區養護管理水平的提高，加上養護外包公司又往往采取低價的方式競標，低價中標導致投入不足，外包養護水平更是難以提升。

3.綠化養護監管難度大。市政公共設施建設的各部門在業務施工過程中，與溝通不夠，隨意開挖綠化帶，損壞綠地，加上市民隨意損壞樹木花草，往綠化帶傾倒垃圾等現象也時有發生，這些都加大了養護難度。

三、下一步工作安排和打算

1.以規劃設計為龍頭，全面優化城區綠地布局。一是繼續做好千畝標準化優質草坪基地規劃建設工作，加快基地的工程建設，及時采購好設備、草種，嚴格按照協議對技術服務公司進行考核，確保草坪基地能如期正常生產；二是建議啟動城區綠道綠廊規劃，結合沿環城路綠蔭改造、北港河綜合治理工程、佛嶺國際公園等重點綠化工程，改造提升建設城市型、山地型的綠道，結合汝水郊野公園建設郊野型綠道；三是按照城區綠化品質提升的要求，圍繞棚戶區改造，進一步優化老城區和城東的綠化布局，規劃新建一批街頭游園、室外林蔭停車場，力爭實現城區“300米見綠、500米見園”的目標；四是打造“一路一特色”的綠化景觀效果，結合道路綠化景觀改造提升工程，規劃在狀元路栽種紅櫸樹，在東臨一級公路栽種北美紅櫟，在站前南路栽種櫻花，打造“紅櫸大道”、“紅櫟大道”、“櫻花大道”等特色景觀大道。同時，對城區子山路等主要道路兩旁空地進行景觀規劃設計，增加一些花境、時令草花、造型植物、開花植物，提升城區主干道綠化景觀品質。

2.以項目建設為抓手，全面提升城區綠化品質。一是嚴格按設計標準，高質量地做好白水垅公園二期、師水公園、城北體育公園、城區出入口景觀改造提升等重點工程的綠化建設；二是繼續快速推進人民公園、沿環城路綠蔭改造等處重點工程改造提升工作，同時，結合小區異地綠化建設，做好裸露地面小游園建設工作，力爭把每個項目都建設成精品項目，全面提升城區綠化品質。三是對城區所有次干道的行道樹全面進行清查摸底，實施補栽補種和修剪整形。采取“一路一策”方式，對樹池種植麥冬草或加蓋樹池蓖等方式100%進行綠化或軟覆蓋。對綠化景觀效果較差的狀元路、子山路、站前南路等道路景觀進行全面改造提升。

3.以考核管理為依托，全面提高綠化養護水平。一是繼續加強對養護外包單位的考核管理，動真碰硬，認真執行考核管理辦法，因養護外包快到期，下一步也將做好綠化養護外包的招標工作，盡量選出有實力的養護外包公司；二是實行網格化養護管理體制，將城區綠化養護范圍劃分成若干網格責任片區，配備網格養護專員，設立片區長，實行片區考核管理機制；三是建議區財政加大養護經費的投入力度，適當提高養護費用，促進建養并重，從而吸引更有實力的綠化養護公司參與競標。