第一篇：在全市中層干部培訓班開班儀式上的講話

提升效能，服務發展，共建幸福

——在全市中層干部“提升效能，服務發展”培訓班上的講話

市委常委、紀委書記***

2011年3月19日

同志們：

今天我們舉辦全市中層干部“提升效能，服務發展”培訓班。目的就是通過培訓，推動效能建設向縱深推進，以進一步增強廣大干部特別是中層干部的效能意識、服務意識，努力提高黨委政府的政策執行力，不斷提升行政效能，全力服務發展大局。這次培訓班，是市委第一次專門為中層干部舉辦的培訓班。培訓班的開辦，充分體現了市委對這支隊伍的關心愛護，也體現了市委一抓到底、徹底扭轉機關作風的堅強決心，還標志著我市加強和改進對中層干部隊伍監督管理工作的全面啟動。下面，我就舉辦本次培訓班講三點意見。

一、中層干部要跟上發展步伐，全力服務發展大局 2010年，市委、市政府帶領全市人民按照“快干事，干成事”的要求，攻堅克難、扎實工作，保持和擴大了經濟社會又好又快的發展態勢：實現生產總值210.67億元，同比增長25%；實現人均生產總值21090元，增長22.4%；實現地方財政一般預算收入11.8億元，增長41.07%，成為**市首個突破11億元大關的縣（市、區），總量在全省山區縣（市）中排名第一。2011年，市委提出要力爭生產總值增長20%左右，工業增加值增長30%，地方財政一般預算收入增長20%以上，固定 1

資產投資增長18%以上的目標。要實現這一目標，就需要全體黨員干部特別是廣大中層干部團結一心，提高效能，埋頭苦干、拼搏進取。

（一）加強效能建設，提高服務效能是加快發展步伐的需要。當前，區域競爭日趨激烈，加快發展步伐，這必將掀起新一輪發展高潮。領導干部當然要身先士卒、沖鋒在前，中層干部也要眾志成城、全力以赴。我們與發達地區的相比，既有經濟發展水平的差距，更有服務效能方面的差距。如一些部門不認真履行職能，缺位、錯位、越位現象時有發生，“政府權力部門化、部門權力個人化”的現象依然存在；有的同志缺乏事業心和責任感，該管的事不認真管，該干的工作不主動干，該負的責任不自覺負責，該完成的任務不用心完成，工作推推動動，不推不動，甚至推也不動。一些干部精神狀態不振，工作激情不足，宗旨觀念淡薄，干事相互掣肘等，這是我市的加快發展步伐的一大障礙，必須加以清除。

（二）加強效能建設，提高服務效能是營造發展環境的需要。

常言道“家有梧桐樹，引得鳳凰來”。近年來，我們在營造發展環境方面做了很多工作，取得了一定成效，但仍存在一些不良現象，表現為：部分黨員干部存在著思想僵化、因循守舊，不顧大局、政令不暢，不求實效、敷衍應付的現象。少數同志不作為、亂作為、慢作為，與己有利的事就爭著去辦，甚至越權越位；與己無利的事、棘手的事，就推諉扯皮，拖著不

辦。個別部門“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象仍未杜絕，有的科長、股長比局長的派頭還大。有些同志工作落實不夠，往往工作還沒做，就到處宣傳請功；工作沒有落實，不是從自身找原因，而是找客觀理由。極少數干部侵害企業、群眾利益，搞吃、拿、卡、要，甚至違法亂紀。這些行為雖然只發生在少數人干部身上，但影響極壞，嚴重影響了我市的投資創業環境，是橫亙在**追趕跨越進程中的“攔路虎”，必須加以鏟除。

（三）加強效能建設，提高服務效能是建設幸福**的需要。在座的中層干部都是各單位的中堅和骨干，機關大量的行政事務和服務職能要靠大家履行，企業、基層和群眾繁多的政務請求和來信來訪要靠大家處理。你們的工作很具體、很瑣碎，是市委、市政府戰略決策和工作部署的第一實踐群體。你們的崗位很平凡、很實在，是便民利民的服務窗口和對外開放的誠信窗口。中層干部的服務效能是密切干群、干企關系的“金紐帶”，是引導社會風氣的“風向標”，是形成工作合力的“粘合劑”，是建設和諧**、幸福**的可靠保障，必須加以提升。

二、中層干部要提高工作效能，確保政令執行暢通 中層干部是單位的骨干、領導的助杖。當前，我市正處于加快發展的關鍵時期，工業園區的規劃和建設、招商引資、工業結構優化升級、“十項民心工程”等，中層干部需要發揮智囊作用，為市委市政府提供決策參考、出謀獻策；需要發揮中堅作用，創造性地貫徹工作部署，落實任務；需要發揮傳幫帶

作用，指導和帶領科室人員團結奮斗，勇創佳績。

（一）中層干部自身要勤勉，做政令執行的模范者。中層干部在機關中常常起到承上啟下的作用。中層干部要努力配合好單位領導班子，切實落實市委、市政府的決議決策。嚴禁有令不行，行政不作為，堅決糾正對上級的政策執行不力或消極抵觸；嚴禁有禁不止，行政亂作為，堅決糾正亂收費、亂攤派、亂罰款；嚴禁吃拿卡要，行為不廉潔，堅決糾正以權謀私、假公濟私。

（二）中層干部要恪盡職守，做效能建設的帶頭人。當前，在各項改革不斷趨于深入的形勢下，作為單位中堅力量機關中層干部，要善于學習、善于思考，不斷更新文化專業知識，拓展知識面，熟練地掌握和運用法律法規和政策；作為一名機關中層干部，無論從社會和群眾的利益出發，還是從政府機關內部的要求出發，都必須致力于加強機關工作效能建設，率先垂范，帶動科室人員從一切為人民服務、為社會發展服務的大局出發，用熱情的態度、優質的服務和高效的效率，為群眾、為基層、企業辦實事、辦好事。

（三）中層干部要善于管理，做管理團隊的督察員。每個中層干部要教育和引導好周圍同志，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。尤其是在一些窗口崗位上，由于工作人員工作強度大、責任重，廣大中層干部更應關心他們，為他們創造一個寬松、和諧、快樂的工作環境。要善于激發他們的創造性和工作熱情，不斷提高依法行政的水平和能力；要不斷

改進工作方式方法，不斷提高辦事效率和工作效能；要善于調動他們的工作積極性和主動性，不斷提高服務態度和服務質量。要求他們嚴格遵守工作紀律、考勤制度和效能規定，嚴禁上班遲到、早退、缺勤，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮，敷衍塞責；嚴禁態度惡劣，服務不周，故意刁難。

三、紀委將加強效能監察，切實維護發展環境

現在，新形勢對廣大干部特別是中層干部提出了更新更高的要求。中層干部要牢固樹立責任意識和使命意識,圍繞“加快發展步伐，建設幸福**”的主旋律，努力踐行市委市政府的“幫助企業，服務發展”鄭重承諾（即：不讓客商在我這里受到冷落，不讓該辦的事項在我這里延誤，不讓投資環境在我這里受到破壞，不讓差錯在我這里出現），用務實的干部作風，高效的辦事效率，優質的服務水平，努力吸引省內外、國內外的知名企業落戶**。市紀委、市效能辦將加大效能監察、效能工作力度，監督檢查廣大干部職工特別中層干部的效能情況，認真營造和積極維護我市良好發展環境

1.加大監督力度，監察工作效能。對效能建設中可能存在的“中梗阻”問題，綜合運用多種手段進行專項效能監察，監督辦事效率和服務水平。一是通過發放效能監督聯系卡、開通網上信訪等收集民意，主動接受群眾和企業監督。二通過效能投訴效能專線、效能投訴信箱接受效能投訴。三是通過電子監察系統加強對行政審批事項進行電子監察。四通過視頻監控系統加強對窗口辦事人員的實時監察。五是通過開展中層干部“民心風向標”民主評議活動加強對中層干部民主監督。六是

成立專責小組對事關發展大局的重點難點工作、事關群眾利益的熱點焦點問題進行跟蹤監督。

2.加大明查暗訪力度，查處效能違紀。當前，在一些機關干部中存在著利用職權吃、拿、卡、要，或者通過所謂的“中介”收取好處，為了一己之私，不惜貽誤項目建設。這種現象已經引起了企業和群眾的強烈不滿。市委機關作風明查暗訪組將加大明查暗訪力度。一是深入基層、深入企業認真聽取企業和群眾的意見。二是對“實權”部門、“實權”崗位工作人員進行不定期明查暗訪，發現問題，及時糾正。三是認真及時處理投訴，嚴肅查處機關干部中存在的“不作為、慢作為、亂作為”或者是利用職權吃、拿、卡、要等行為。通過暗訪和專項查處活動，努力維護**良好發展環境。

3.加大問責力度，追究效能責任。在注重制度完善的同時，更加注重制度的嚴格執行，切實維護制度的嚴肅性、權威性，決不允許有章不循、有禁不止。在問責問題上，市委、市政府的態度非常明確，要通過嚴格執行效能建設的有關規定，深入開展效能專項監察，嚴肅追究效能責任，不斷把我市效能建設向縱深推進。對市委、市政府的決定陽奉陰違、執行不力的人，要問責；對“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的人，要問責；被群眾投訴或明查暗訪發現的有效能違紀行為的人，要問責；下級出了問題，其上級也要問責。就是要通過嚴格的問責，使那些無所用心、不在狀態的人“呆不穩”；使那些無視群眾利益、不顧機關形象的人“坐不住”。

同志們，效能建設只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。培訓班后，全市各級各部門、廣大干部職工，要以開展“提升效能，服務發展”活動為抓手，不斷改善**發展環境、努力把我市打造成為“辦事態度最好、辦事效率最快、辦事水平最高、辦事成本最少”的投資熱土，為我市經濟社會又好又快發展、建設幸福**作出新的貢獻！

第二篇：在中層干部能力提升培訓班開班儀式上的講話

在中層干部能力提升培訓班開班儀式上的講話

尊敬的xx教授、各位領導、參加培訓的同志們：

上午好！

經過精心籌備，今天，xx中層干部能力提升培訓班順利開班了。在此，我謹代表集團公司黨委向培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀！向參加本次培訓班的集團中層干部和所屬企業領導班子成員表示誠摯的歡迎！向給予本次培訓大力支持的xxx主任表示衷心的感謝！

說說此次培訓的意義。

“日月光華，旦復旦兮”。眾所周知，xx大學是中國人自主創辦的第一所高等院校，也是一所歷史悠久、成就輝煌、聲譽卓著的全國乃至世界頂尖學府。今天，我們在這所最具自強不息和獨立學術精神的著名殿堂舉辦研修班，就是要通過這個高端平臺，通過親耳聆聽專家們的精彩授課，親身感受這所百年老校的人文魅力，親自接受來自中國最前沿、最新的知識和信息的洗禮和熏陶，開闊我們的視界，提升我們的品位，提高我們的能力和素養，為xx集團的文化建設注入鮮活的血液和不竭的動力！

化是民族的血脈，是人民的精神家園。一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的。一個企業的發展壯大，也離不開文化建設的支撐和助推。多年來，集團始終把企業文化建設擺到重要位置，堅持秉承“效益、規矩、和諧”的企業核心價值觀，持續推進企業精神文化、制度文化、行為文化建設，不斷提升員工文明素質、文化品位和服務品質。特別是堅持“陣地意識”，創辦xxx“一網一刊”，努力使之成為弘揚社會主義核心價值觀、助力企業文化建設，凝聚人心、鼓舞干勁的有效載體；堅持“引領意識”，始終把握正確的文化建設方向，全面營造有利于推動企業發展、弘揚社會正氣、維護內部和諧穩定的文化氛圍；堅持“創新意識”，用員工喜聞樂見的方式和手段改進文化建設形式，增強文化建設的吸引力和感染力。幾年來，正是由于集團上下高度重視，在座的各位企業文化建設骨干辛勤工作，廣大基層通訊員在繁忙的工作之余，俯得下身子、耐得住寂寞、舍得于付出，集團的企業文化建設才取得了一定的成效。但是，在看到成績的同時，我們還要看到存在著許多不足之處。一是我們企業規模較小、起步較晚、文化底蘊也不夠深厚，社會影響力還遠遠不夠；二是企業文化建設人才缺乏，特別是能寫稿子的人少，能寫好稿子的人就更少，企業文化建設隊伍整體素質亟待提高；三是各單位重視程度和企業文化建設發展不平衡，盡管大部分單位已經初步建立了相應的機制和機構，部分單位也實行了考核獎勵，但長效的考核和激勵機制還沒有普遍形成，等等。這次培訓，為我們提供了一個良好的契機，我們一定要牢牢把握機遇，努力使這次培訓，成為集團企業文化建設實現質的提升的一個重要里程碑。

借此機會，我向大家提三點希望：

一是珍惜學習機會，展示xxx良好形象。

集團組織在國內著名學府開展培訓，這是第一次。這次培訓參加人數多、覆蓋面廣、層級較高。在座的諸位，不是各單位的分管領導，就是各單位、各部門的骨干和精英，希望大家要充分認識這次培訓的重要意義，倍加珍惜難得的學習機會，排除一切干擾，真正做到靜下心來，轉變身份，潛心學習，當好“學生”，努力使自己學有所獲、學有所用、學有所成。同時，要嚴格遵守《培訓紀律承諾書》的承諾，從嚴要求自己，嚴守學習紀律，嚴明八項規定，嚴格作息安排，要在學習培訓中展示xxx的良好形象，在溝通交流中當好xxx的“宣傳員”和“形象大使”。

二是提升素質和能力，促進集團文化建設邁上新臺階。

企業文化是企業發展的內動力，企業文化建設隊伍素質的高低、能力的大小，直接決定企業文化建設的成效乃至一個企業的發展水平。在座的各位大都是集團企業文化建設的領導和骨干，具備一定的水平和能力。但是，當前企業發展的新形勢和新任務，對我們提出了新的更高的要求和挑戰。因此，希望大家把握這次學習機遇，開闊視野，拓展眼界，汲取營養，不斷加強和提高自身的能力和素質，并由此帶動集團企業文化建設隊伍整體實力和水平的提升，不斷增強企業的凝聚力和競爭力，促進企業可持續健康發展，實現企業與員工的“共贏”成長。

三是加強溝通交流，取長補短共同進步。

大家雖然同屬一個交投大家庭，但由于彼此工作都很繁忙，所以平時交流溝通較少，全身心地聚在一起共商企業文化建設大計的機會，更是少之又少。這次培訓，給大家提供了一個加強交流，相互借鑒，取長補短，增進感情的難得的機會，希望大家在聽課的時候專心致志，交流座談的時候更要暢所欲言，要認真總結交流自己的學習體會心得，更要為集團下一步文化建設的發展理念、發展方向、發展規劃，鋪謀定計，建言獻策。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功！祝愿大家在學習期間身體健康，生活愉快，學業進步！

謝謝大家。

第三篇：在培訓班開班儀式上的講話.doc

在培訓班開班儀式上的講話

同志們：

經局黨組、局務會認真研究，在縣委黨校的大力支持下，在班委會人員的精心組織下，今天，我們在這里舉行交通運輸局冬訓班。為確保本次冬訓工作順利開展、取得效果、達到目的，我先講三點意見，等下，彭縣長將作重要講話，請大家認真領悟，認真落實。

一、明確意義

當前，我們的工作已進入第四季度，進入關鍵階段，可以說，要圓滿完成全年工作，時間緊、任務重、壓力大。但我們認為，擠出時間舉辦這次培訓班，是非常有意義的，有必要的。一是加強隊伍建設，提升隊伍形象的需要。事業成敗，關鍵在人。抓好了隊伍，就等于抓好了工作。交通運輸工作與人民群眾密切相關，與生產生活密切相關，與經濟社會發展密切相關，與黨和政府的形象密切相關。我們的交通隊伍，主流是很好的，大多數同志十幾年、甚至幾十年如一日在交通的各條戰線、各個崗位上兢兢業業、勤勤懇懇、默默奉獻，為交通運輸局鞠躬盡瘁、嘔心瀝血，為交通運輸事業的發展作出了重要貢獻，為我們樹立了工作的標桿、學習的榜樣。但也有個別同志，紀律觀念不牢、責任意識不強、工作作風不實，影響了其他人的工作積極性，損害了交通隊伍的整體形象。本篇文章來自資料管理下載。要通過這次封閉式的軍事化培訓，嚴格紀律要求，嚴格考勤考核，嚴格工作作風，切實轉變隊伍形象。二是增強團隊精神，轉變工作理念的需要。交通運輸局是一個大家庭，每一位干部職工、每一個家庭成員都是重要的一分子。要通過本次的集體學習、集體生活、集體活動，培養干部職工的團結協作精神、團隊集體意識，要努力營造、攜手共建，把交通運輸局建成一個團結、和諧、友愛、互助、充滿親和力、凝聚力、歸屬感的共同家園。同時，要讓干部職工切身感受到“大家庭”的溫情、溫馨、溫暖，在愉快中學習，在舒暢中工作，真正感受到在交通運輸局工作，就是不一般，就是值得自豪。三是強化學習意識，提高能力素質的需要。古人云：三日不讀書，面目可憎。可見，學習是非常重要的，特別是當今社會，可以說，知識“三日一更新”。當然，本次培訓學習，只能拋磚引玉，不能以點代面，主要是通過培訓活動，讓大家在學習意識有所加強，學習觀念上有所轉變，學習習慣上有所養成，全局干部職工要把學習當作充實自己、豐富自我的一種自覺行為。特別是年青的同志，更要不斷加強學習提高，提升自身素質，更好地為群眾服務，為社會作貢獻。

二、明確內容

此次冬訓為封閉式、軍事化管理，時間為5天，特意邀請了黨校侯校長、省運管局、市紀委等專家教授給我們上課，機會難得，希望同志們珍惜。本次冬訓的主要內容包括以下六個方面：

（一）政治理論、業務培訓。重點學習國際國內形勢，當前交通運輸發展形勢，交通法律法規、行政執法、交通運輸安全知識，如何適應新形勢的需要轉變工作理念，提升服務水平。

（二）隊列訓練：利用早操時間，進行隊列、軍容軍紀方面的訓練，規范和提升交通隊伍的端莊舉止、執法行為和莊嚴形象。

（三）情感交流。每天利用30分鐘左右的時間，進行集體談心，要求人人發言，做到每人最少發言一次，交流培訓期間學習、生活等方面的感受、心得，溝通感情，增進友誼，促進團結。

（四）文體活動。開展籃球、拔河、趣味體育、寫作、文藝晚會等方面文體活動，豐富學員的業余生活，增強隊伍活力、團隊精神。

（五）革命傳統教育。組織開展赴井岡山等地革命傳統教育，緬懷革命前輩，繼承優良傳統，開拓視野，增長見識。

（六）考試考核。根據培訓期間的考勤、學習、參加各項活動、綜合考試情況，評出優秀學員和干部。

三、明確要求 對于本次培訓活動，大多數干部職工很期待、很支持、熱情高，我們相信，有全體學員的齊心協力，有縣委黨校的關心支持，有班委會人員的精心組織，這次冬訓工作應該會取得預期的效果。我對全體學員、班委會人員提以下幾點要求和希望：

（一）要守紀守規。剛才已宣布了培訓期間的紀律要求，請大家認真按照紀律規定和相關要求去參加培訓期間的學習活動、體育活動、娛樂活動等各項集體活動，做到守時、守紀、守規。黨政領導要與其他干部職工一個樣，要起示范帶頭作用，要接受、服從班主任、班干部的統一組織安排。全體學員要按照軍事化管理的要求，嚴格要求自己，堅持杜絕培訓期間賭博、打架、鬧事等嚴重違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處，絕不姑息。同時，要注重文明衛生、注重言行舉止，把黨校當作自己的家，主動維護好、保持好黨校的環境衛生，共同營造良好的學習環境，共同營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的學習和生活氛圍。

（二）要互幫互助。這次培訓的人員在年齡、身體、素質等各方面都有一定的差別，我們要發揚“互幫互助、并肩作戰”的團隊精神，發揚“友誼第一、比賽第二”的優良作風，本篇文章來自資料管理下載。在學習、生活、體育娛樂活動中，以組為單位，搞好團隊建設，發揮集體力量，爭取最大成績。同時，我希望全體學員認真學習、踴躍參與、積極主動、密切配合，使各項活動搞得有聲有色。

（三）要做細做實。這次培訓班的11名班干部，是局黨組經過認真挑選、集體研究的局中層骨干。這既是一種信任，也是一次歷練的好機會，更是對你們工作能力水平的一次大檢驗。培訓期間各項活動能否順利開展、效果如何，班干部非常重要、非常關鍵。因此，班委會要充分籌劃、精心組織、做實做細，要不放過每一個細節，充分估計好每個環節中可能存在的問題、可能出現的情況，既細化分工，又密切配合，既明確責任，又團結協作，為培訓活動提供優質服務保障。

最后，預祝我們全體學員學習愉快、生活愉快、學有所獲，預祝培訓圓滿成功，謝謝大家！

第四篇：在培訓班開班儀式上的講話

在工程建設人員反腐倡廉培訓班開班

儀式上的講話

（2009年12月日）

同志們：

實施廠內技術改造項目是我公司突破制約企業發展瓶頸的重要措施，是推進企業今后持續發展的一項戰略性任務。在各個工程項目全面展開之際，我們舉辦工程項目建設人員反腐倡廉知識培訓班，這是非常及時，也是很有必要的，對于促進工程項目人員廉潔工作、高質量、高效率完成技改工程具有重要意義。

本次培訓，集團公司黨委高度重視，并將它作為工程項目建設的一項重要內容。我們特邀請了人民檢察院楊檢察長來講課，楊檢察長多年來在反腐倡廉工作一線，是方面的專家，既有豐富的理論知識，又有豐富的實踐經驗。在這次培訓班上，除了講授法律理論知識外，還將講授大量的突出的案例，尤其是工程建設領域中反腐倡廉工作案例，對我們的工作會起到警示作用。希望廣大工程項目建設人員珍惜這次學習機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加培訓，切實學到知識，提高自身防腐、反腐、拒腐的能力。下面，我就這次培訓著重講幾點意見：

一、要站在發展戰略的高度，充分認識此次技改工程的重要性和緊迫性。

大家知道，近幾年，我國鋼鐵行業技術改造突飛猛進，裝備水平迅速提高。我公司由于項目論證、項目土地等問題，至今未能實施技改項目，致使現廠區整體水平已遠遠落后于國內同類型企業。面對這一現狀，市委常委會研究確定了發展戰略，實施技術改造是其中的關鍵性一步，也可以說是我們的生命工程。通過技術改造，提升工藝裝備水平、增加產品技術含量、提高產品質量和市場占有率，逐步改變目前面臨的“設備陳舊，能源及物料消耗大、成本高、環保狀況不良，產品技術含量低、中高檔產品比重不高”的狀況，推進走上科學發展之路。因此，實施技術改造已刻不容緩，我們大家必須從企業發展戰略的高度出發，提高認識，高度重視，全身心地投入，確保各項工程項目如期順利完成。

二、要加強學習，提高素質，培養“愛企如家、敬業精業、崇德守法”的高尚情操，為企業的發展壯大奉獻力量。

“愛企如家、敬業精業、崇德守法” 這是職工的行為準則，是實施技術改造工程要求員工必須做到的，更是企業發展壯大對人的全面要求,做到了這一點，就能全面提高防腐、反腐、拒腐的能力。因此，廣大工程項目建設人員要對法律抱著敬畏的態度，積極參加培訓，學習掌握知識，全面提高素質，在投入技改工程中真正做到：愛企如家、敬業精業、崇德守法。

愛企如家，要求我們每個員工要像愛自己的家一樣熱愛自己的企業，因為企業的興旺是員工富裕、家庭幸福的源泉。這次青鋼技術改造工程，范圍廣、投入大，因此，大家要在工作中體現出高度的責任感，發揚主人翁精神，每花企業一分錢，就像花自家錢一樣精打細算，做每一項工作首先想的就是如何做到以最少的投入取得最大的效果，真心為企業節約每一分錢。

敬業精業，企業的發展需要我們大家共同努力，工作質量將決定技改工程的進度和質量。這就要求大家一定要全身心地撲在工作上，對工作要認真負責，熱愛崗位，同時，要努力學習，掌握工作技能，提高自身素質，對工作要精益求精，努力在自己的工作崗位上做出非凡的業績，真正做到服務企業，奉獻企業，推動企業進入持續發展的快車道。

崇德守法，在工作中要自覺遵守國家法律和社會公德，要自覺遵守公司的規章制度。在這次技術改造工程中，我們專門制定了若干規章制度，希望同志們嚴格遵守這些制度，做到：不違法亂紀、不見利忘義、不因私廢公，做一個有德有才的人，做一個對企業發展有益的人。

三、要嚴肅紀律，確保學習培訓取得實實在在的效果。首先，要端正學習態度，保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。集團公司技改工程督查組圍繞本次培訓做了大量工作，對培訓內容進行了專門

要求，邀請了這方面的專家來講課。希望大家以積極的精神狀態，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜這短暫的培訓時間，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓學有所得，學有所獲。

其次，要嚴格學習紀律，確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是在學習時間上要有保證。在學習培訓期間，嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，大家不要請假，確保全程參與。二是在學習培訓內容上要有保證。大家要認真聽課，切實掌握學習培訓內容，并聯系自身工作實際進行思考，保證學習培訓內容能及時地消化吸收，真正運用學到的知識指導自己的工作，達到學以致用的目的。三是在學習培訓質量上要有保證。在學習培訓中，一定要集中精力靜心學習，潛心鉆研，虛心聽課，認真做筆記，力求多學一點，學深一點，提高自身的學習能力，從而帶動工作能力的提高。

同志們，集團公司非常重視這次培訓工作，在當前各項工作十分繁多的情況下，投入精力舉辦培訓班，目的明確，希望大家在短短的培訓時間中，認真學習好、掌握好、理解好各項內容，努力做到學習上有進步、思想上有提高、工作

上有促進，切實提高自身防腐、反腐、拒腐的能力。預祝本次培訓班取得圓滿成功！

第五篇：中層干部培訓班開班儀式講話(約2000字)

在2010年全縣股級干部培訓班開班式上的講話

ＸＸＸ

各位領導、同志們：

從今天開始，我們ＸＸ縣委黨校將舉辦為期兩周的股級干部培訓班。借此機會，我對大家的到來表示熱烈歡迎。

縣委組織部和縣委黨校共同舉辦這次集中培訓，充分體現了縣委對干部培訓工作的高度重視，是我們貫徹落實中央關于加強干部培訓的指示精神的重要舉措。大家都知道，干部素質是決定事業發展的關鍵要素。提高干部素質，股級干部這個中堅群體尤為重要，因為股級干部都是各單位的人才、骨干，大量的行政職能要靠大家履行，繁多的政務請求要靠大家處理。在當前，我縣正處于加快發展的重要戰略機遇期，如何抓住機遇，乘勢而上，掀起新一輪發展的高潮，股級干部隊伍的素質建設更為關鍵。

根據《中國共產黨黨校工作條例》的有關要求，黨校的教學要著眼于提高黨員領導干部的領導素質和執政能力，以掌握理論創新的最新成果為重點夯實學員的理論基礎，以把握時代特征和國際經濟政治形勢為重點拓展學員的世界眼光，以強化大局意識和應對復雜局面為重點培養學員的戰略思維，以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點加強學員的黨性修養。根據形勢和任務的要求，不斷充實和創新教學內容，使教學更有針對性、實效性。

為了辦好這期培訓班，縣委黨校在開班前期做了大量的準備工作，精心設計培訓專題，在課程安排上下了很大功夫，內容豐富、針 1

對性強、安排緊湊、信息量大，主要圍繞基本理論、大政方針、政策法規、領導科學、知識講座、工作方法、熱點問題等方面，給大家安排了十一個專題的教學內容，專題設置具體如下：

（一）基礎理論類4個專題：

1)黨風建設問題的新思考（副教授：ＸＸＸ）

2)領導干部選拔任用工作四項監督制度（縣委組織部干部股股

長：ＸＸＸ）

3)民生視野下的中國改革（副教授：ＸＸＸ）

4)新形勢下黨的建設的戰略部署 ——學習十七屆四中全會精

神（副教授：ＸＸＸ）

（二）經濟類3個專題：

1)ＸＸＸ工業走廊后續發展研究（市委黨校副校長：ＸＸＸ）

2)都市農業與農業產業化（教師：ＸＸＸ）

3)金融政策分析與運用（講師：ＸＸＸ）

（三）政法類1個專題：

1)服務行政——新時期行政管理方向選擇（講師：ＸＸＸ）

（四）公共管理類3個專題

1)關注時政熱點 透視政策走向（市委黨校：ＸＸＸ）

2)提高領導干部同媒體打交道能力（市委黨校：ＸＸＸ）

3)基層矛盾的處理藝術（市委黨校教務科科長：ＸＸＸ）

在專題學習的同時，我們又結合實際，安排學員進行集中研討和論文答辯等實踐環節。

為了提高黨校的教學質量，進一步改進教學工作，調動并激發一線教師工作的主動性、積極性、創造性，經黨校校委會決定，從今年開始對教師教學質量進行測評。對教師教學質量的測評采取了“一課一評”的方式，每位教師授課后，學員都要對教師所講專題的設置、教學內容、教學方法、教學態度、教學成果進行測評。希望每位學員本著公平、公正的原則，認真對待。

這次培訓要求高、任務重。希望大家要正確對待、高度重視、百倍珍惜這次學習機會，把這次培訓作為一個為自己儲備知識、增強后勁的“加油站”，自我加壓，認真學習，務求實效。具體要做到以下三點：

一是要端正態度，迅速進入角色。組織部安排大家到縣委黨校培訓，目的是給大家創造一個學習的機會。客觀上講，大家平時在單位工作，各自承擔有不同的任務，工作的確很辛苦，工作壓力也很大，學習的時間相對較少，讓大家來“充電”，體現了組織上對大家的關心。能夠在繁重的工作任務之下，專門抽出一段時間到黨校參加培訓，機會難得。大家一定要充分把握學習機會，端正思想認識，克服培訓不培訓無所謂的思想偏見，迅速調整狀態，實現由工作到學習、由干部到學員的轉變，努力提高自身的思想政治素質和政策理論水平

二是要服從管理，嚴守學習紀律。大家到黨校參加學習，主要靠自我管理，自覺遵守黨校的各項規章制度，服從黨校安排，按時到校上課，原則上要求學習期間不許請假。這期培訓班組織部培訓股的有關同志將進行跟班管理，黨校特別安排了班主任專門負責，及時掌握

學員的出勤和表現情況，并給大家搞好服務。

三是要學以致用，研究實際問題。學習的目的在于運用、在于指導實踐。因此，大家在學習中要堅持發揚理論聯系實際的學風，把集中學習與研討問題結合起來，把課堂教學與實踐總結結合起來，用科學的理論指導工作實踐，不斷提高自身素質，不斷提高自己的領導能力和工作水平。

縣里對舉辦這次股級干部培訓班非常重視，并寄予大家很高的期望。希望大家一定要珍惜這次學習機會，通過兩周的學習，能夠有所學、有所思、有所得、有所獲，回到各自的工作崗位后，把工作做得更好、更出色，為我縣的經濟社會跨越式發展做出更大的貢獻。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家學習進步、心情愉快！