在國企培訓班開班儀式上的講話

各位學員：

大家上午好！又是一年春光好，錢塘江畔好讀書。在☆企業精準發力，競進提質，取得一季度“開門紅”歷史佳績的重要時刻，根據企業關于干部培養工作的安排，組織全體☆聚被稱為“人間天堂”的杭州，走進百年歷史文化積淀的著名學府--☆大學，舉辦高級管理人員培訓班。在此，我謹代表☆，對參加本次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！對給予此次培訓大力支持的☆大學的領導和老師們表示誠摯的感謝！

下面我講三方面意見：

一、提高認識，不斷強化學習的責任感

領導干部肩負領導責任，知識水平如何直接影響工作水平，因此學習是領導干部做好工作的前提，實踐證明，擁有一批“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部是事業取得成功的關鍵因素。企業的發展經歷了從“站起來”到“富起來”的階段，離不開能打敢拼的高素質干部隊伍的努力付出。2018年公司提出了“做強做優做大”的新目標，在此背景下舉辦此次培訓班，對落實工作要求，提升干部創新發展能力，具有十分重要的意義。

一是對組織來說，學習力就是向心力。

黨的十八大以來，中央對干部隊伍建設提出了許多新要求，對新時期黨員干部培訓從培訓內容、數量和質量等方面提出了十分具體的要求。公司領導在2018年工作報告中指出要按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，加快構建分類分級的干部教育培訓體系，加大領導干部培訓力度，并制定了詳細的領導干部培訓計劃，本次培訓班就是全年培訓計劃的重要組成，是建設學習型企業的重要舉措，更是企業提高向心力，增強可持續發展能力的需要，從這個角度講，在座各位的學習力就是企業的戰斗力，就是組織的向心力。

二是對事業來說，學習力就是趕超力。

當前，企業面臨的市場需求、競爭態勢等都發生了廣泛而深刻的變化。面對新的形勢，我們必須把創新擺在企業發展的首要位置，充分發揮創客引領作用，以創新推動轉型升級，提質增效。杭州是國內正在積極建設的“創新創業之都”，創業創新一直是杭州經濟發展的原動力，2016年在杭州舉辦的G20峰會上，習近平主席稱贊杭州“有銳意進取的創新活力”，☆大學“求是創新”的校訓更是與本次培訓班的主旨不謀而合，在“創新之都”尋創客靈感，在“創新學府”取創客真經，全面增強轉型發展的信心和決心，指導企業做強做優做大，加力趕超先進。

三是對個人來說，學習力就是競爭力。

中央黨校建校80周年慶祝大會上，習近平總書記重提“本領恐慌”，指出“全黨同志特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增強本領”，“面對本領恐慌，唯一的出路就是學習，‘非學無以廣才’”。

在座的各位學員都是各個單位的領導和決策者，大家要經常保持“恐慌”，因為你們的工作能力直接影響著本單位乃至整個企業的發展好壞。在企業全面深化改革、加快轉型升級的關鍵時期，改革發展的任務不斷加重，各種新情況、新問題層出不窮，切實加強和改進我們的學習，比以往任何時候都顯得更為重要，更為迫切。只有清醒認識到自身能力的不足，不斷嘗試學習和掌握新的知識和技能，提升自己的競爭實力，才能成為推事業發展的骨干力量，帶領員工迎接挑戰、迎來機遇。

二、創新方法，切實增強學習的實效性

領導干部學習，要正確把握學習的方法，方法體現思維水平，影響學習成效，不注意方法，學習就容易陷入盲目，事倍功半。為了辦好此次培訓班，公司和☆大學做了大量的前期準備工作，邀請了多位業內知名教授、學者親自為我們授課，相關課程也經過了精心設計和安排,通過案例、座談等多種方式，力求做到因材施教，最大程度提高培訓的針對性和實效性。為了確保此次培訓的有效性，我向大家提三點要求：

一是勤學。

好學才能強素質，領導干部必須牢固樹立終身學習的思想，在座的各位都是各單位一把手，知識水平直接影響工作水平、領導水平和思想政治素質，勤學是大家必備的基本素質，選擇學習就是選擇進步，沒有學習力就沒有競爭力。大家要把學習力作為履行職能使命的第一能力來鍛造，作為日常工作生活的第一興趣來培養，成為日常生活中的一部分。

二是善思。

子曰：“學而不思則罔”，善于思考是鞏固理論知識，創新實踐經驗的重要途徑。要結合企業經營發展實際，主動運用學到的知識思考創新發展策略，做到理論聯系實際。要通過深入思考，找到“痛點、尖叫點和引爆點”，把學到的知識真正轉化為自身的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力，推動事業向前發展，取得更好的成績。

三是踐行。

學習不是目的，結果證明一切，意思就是完美的工作部署＋不落實＝0，大家要把此次培訓中所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，用新知識、新思路解決工作中的所遇困難，提升工作效率，提高工作質量，切實解決本單位經營發展中的實際問題。

三、精選內容，努力提升學習的針對性

領導干部在學習中要有取舍，有選擇，不能胡子眉毛一把抓，東一榔頭西一棒，到頭來什么都知道個大概，什么也說不清楚，要精通專業的，熟悉相關的，了解必需的；要堅持缺什么補什么的原則，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識，多學與本職工作相關的新理論、新知識、新技能、新規則，努力使自己真正成為行家里手、內行領導。

一是加強黨性修養學習。

這次學習，專門安排了☆大學教授為我們講解十九大精神，就是要管好我們思想上的“總開關”，系統掌握理解習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持從自身工作做起，做到真學、真懂、真信、真用。

二是學習必需的工作知識。

在為期6天的培訓中，大家將系統接受企業管理、經營戰略、職業素養等多方面的培訓和學習，不僅有理論知識,而且還有案例分析,更有實地調研，多樣化的課程設計和知識覆蓋有利于大家彌補自身不足，增強工作本領，第三，學習優秀的歷史知識。以史為鑒可以知興衰，大家多學習和了解歷史，不僅可以拓寬知識面，吸收前人在修身處事等方面的智慧和經驗，而且可以更加清晰地認識社會活動規律，運用到我們處理實際工作中的新情況和新問題上去。

“逝者如斯夫，不舍晝夜”。希望大家珍惜此次☆大學培訓學習的難得的機會，在培訓中要認真貫徹中央八項規定精神，自覺遵守培訓紀律，服從管理、嚴格自律；回去后，大家還要把在本次研修班中所得收獲與周圍的同志們分享，將☆大學“求是創新”的精神帶回去，融入到我們的工作實踐中，在企業科技創新、產品創新、管理創新上下功夫，以創新打造企業核心競爭能力，不斷提升我們的領導和工作水平，為企業做出新的、更大的貢獻。

最后，預祝2018年☆大學☆培訓班取得圓滿成功！祝大家在培訓期間身體健康，學有所成！

謝謝大家！