第一篇:(1800字)高速公路站長競聘講演稿
收費站站長競聘演講稿
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!我所競聘的崗位是收費站站長。
首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我,參于競聘的機會。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過這次競職,讓領導對我各方面有個更深的了解,給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次機會,接受組織的考驗。我叫**,現年33歲,大專學歷,黨員,部隊轉業,現任撫順西站值班站長。我于2002年在撫順南收費站站參加工作,先后在收費員,保安員,執勤員等崗位工作過,一直勤勤懇懇,兢兢業業,雖然很辛苦,但是秉承著部隊的優良傳統,我對業務刻苦鉆研,對工作一絲不茍,贏得了領導和同事們的認同, 多次獲得了“站優秀收費員”,“處優秀收費員”,“處優秀團干部”等榮譽稱號;2007年,我調入撫順西收費站,擔任值班站長工作,在我所任職的這三年來,本著“站興我榮,站衰我恥”的榮辱觀,盡職盡責,忠于職守,勤勤懇懇地完成本職工作,積累了較為豐富的工作經驗。我所帶領的班級,無論是在業務技能,還是在內務衛生方面都有了長足的進步,多次被評為處“先進班組”,我也多次被評為站,處“優秀值班站長”。
我這次競聘收費站站長這個崗位,具有以下幾方面的優勢:
一、有良好的自身素質。自從進入遼寧高速公路工作的第一天起,我始終嚴格要求自己,盡職盡責,以高度的主人翁責任感全身心地投入到本職工作中去,以實干讓同事們接受我,信任我,支持我,以實
干來實現自己的人生價值,堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執政。
二、有樂于助人的品德。經歷了三年的部隊生活和八年工作的磨練,培養了自己吃苦耐勞、勤懇敬業的工作作風,我始終信奉,做事先做人,做任何事要以人為本,不論是在哪一個崗位我都堅持做到這一點,這些正是團結同志、做好工作的基礎。
三、有強烈的事業心。我深深熱愛高速公路收費事業,在參加工作八年來,在工作中我以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業務上爭先創優,不甘落后,處理問題果斷堅決,能當好領導的幫手。
四、有較強的工作能力和對收費站管理的認識。多年來我一直堅持政治、業務和其他科學知識的學習,通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養和業務水平。在值班站長的工作中,針對過往司乘人員素質、法律意識高低的不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,拒絕金錢物質的誘惑,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在后勤工作中,我認真管理我班的伙食和后勤,鼓勵同志們積極參加處、站開展的各種活動,帶頭組織本班人員學習業務知識,和同事們共同探討工作中出現的異常或疑難問題,并總結出了一套自己的管理心得,通過多年的工作經驗,我深知收費站站長在收費管理工作中的地位、作用和職責,清楚站長應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好
收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站站長工作。
如果本人站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
1.加強學習,提高素質。作為一名領導干部,素質決定著領導決策和組織協調能力。因此,要加強政治理論、法律法規和業務知識的學習。首先要加強政治理論學習,重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,努力提高自身政治素質。二是學習法律、法規知識,結合局處下發的各項文件,提高自己法制理論,依法辦事的能力和水平。三是學習業務知識,在實踐中勤學苦練,提高自身的業務素質,為高速公路事業服務。通過自身的學習和提高,充分調動收費站職工的工作積極性。
2.擺正位置、協調工作。認真貫徹上級領導和組織的決策,在行動上和思想上與上級組織保持一致。工作上要擺正自己的位置,以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好職工之間的關系,做到全體職工一條心,井然有序的做好各項工作。
3.強化管理,搞好服務。“軍事化管理,規范化服務”是我處一直倡導的,我將定期對員工進行軍訓,培養員工的軍人作風,從一點一滴做起;定期對員工進行業務技能培訓,并嚴抓文明服務。加強對票務、監控、后勤及各班的管理,確保收費工作的正常運行,做好撫順西收費站的管理工作,為廣大司乘人員提供暢通、文明、和諧的出行環境服好務。
各位領導、各位評委、同事們:這次競聘,不管結果怎樣,我都將保持良好心態,恪盡職守,努力學習,勤奮工作。充分發揮我的聰
明才智,為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
第二篇:高速公路站長競聘講演稿
櫛風沐雨心無悔青春奉獻高速路
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!我所競聘的崗位是收費站站長。
首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我,參于競聘的機會。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。通過這次競職,讓領導對我各方面有個更深的了解,給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次機會,接受組織的考驗。我叫**,現年33歲,大專學歷,黨員,部隊轉業,現任撫順西站值班站長。我于2002年在撫順南收費站站參加工作,先后在收費員,保安員,執勤員等崗位工作過,一直勤勤懇懇,兢兢業業,雖然很辛苦,但是秉承著部隊的優良傳統,我對業務刻苦鉆研,對工作一絲不茍,贏得了領導和同事們的認同, 多次獲得了“站優秀收費員”,“處優秀收費員”,“處優秀團干部”等榮譽稱號;2007年,我調入撫順西收費站,擔任值班站長工作,在我所任職的這三年來,本著“站興我榮,站衰我恥”的榮辱觀,盡職盡責,忠于職守,勤勤懇懇地完成本職工作,積累了較為豐富的工作經驗。我所帶領的班級,無論是在業務技能,還是在內務衛生方面都有了長足的進步,多次被評為處“先進班組”,我也多次被評為站,處“優秀值班站長”。
我這次競聘收費站站長這個崗位,具有以下幾方面的優勢:
一、有良好的自身素質。自從進入遼寧高速公路工作的第一天起,我始終嚴格要求自己,盡職盡責,以高度的主人翁責任感全身心地投入到本職工作中去,以實干讓同事們接受我,信任我,支持我,以實
干來實現自己的人生價值,堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執政。
二、有樂于助人的品德。經歷了三年的部隊生活和八年工作的磨練,培養了自己吃苦耐勞、勤懇敬業的工作作風,我始終信奉,做事先做人,做任何事要以人為本,不論是在哪一個崗位我都堅持做到這一點,這些正是團結同志、做好工作的基礎。
三、有強烈的事業心。我深深熱愛高速公路收費事業,在參加工作八年來,在工作中我以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業務上爭先創優,不甘落后,處理問題果斷堅決,能當好領導的幫手。
四、有較強的工作能力和對收費站管理的認識。多年來我一直堅持政治、業務和其他科學知識的學習,通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養和業務水平。在值班站長的工作中,針對過往司乘人員素質、法律意識高低的不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,拒絕金錢物質的誘惑,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在后勤工作中,我認真管理我班的伙食和后勤,鼓勵同志們積極參加處、站開展的各種活動,帶頭組織本班人員學習業務知識,和同事們共同探討工作中出現的異常或疑難問題,并總結出了一套自己的管理心得,通過多年的工作經驗,我深知收費站站長在收費管理工作中的地位、作用和職責,清楚站長應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好
收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站站長工作。
如果本人站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
1.加強學習,提高素質。作為一名領導干部,素質決定著領導決策和組織協調能力。因此,要加強政治理論、法律法規和業務知識的學習。首先要加強政治理論學習,重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,努力提高自身政治素質。二是學習法律、法規知識,結合局處下發的各項文件,提高自己法制理論,依法辦事的能力和水平。三是學習業務知識,在實踐中勤學苦練,提高自身的業務素質,為高速公路事業服務。通過自身的學習和提高,充分調動收費站職工的工作積極性。
2.擺正位置、協調工作。認真貫徹上級領導和組織的決策,在行動上和思想上與上級組織保持一致。工作上要擺正自己的位置,以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好職工之間的關系,做到全體職工一條心,井然有序的做好各項工作。
3.強化管理,搞好服務。“軍事化管理,規范化服務”是我處一直倡導的,我將定期對員工進行軍訓,培養員工的軍人作風,從一點一滴做起;定期對員工進行業務技能培訓,并嚴抓文明服務。加強對票務、監控、后勤及各班的管理,確保收費工作的正常運行,做好撫順西收費站的管理工作,為廣大司乘人員提供暢通、文明、和諧的出行環境服好務。
各位領導、各位評委、同事們:這次競聘,不管結果怎樣,我都將保持良好心態,恪盡職守,努力學習,勤奮工作。充分發揮我的聰
明才智,為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
應聘人:謝偉
第三篇:(1800字)高速公路站長競聘講演稿
收費站站長競聘演講稿
收費站站長競聘演講稿收費站站長競聘演講稿
收費站站長競聘演講稿
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!我所競聘的崗位是收費站站長。
首先我要感謝組織給了我這么一個展示自我,參于競聘的機會。
對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和
鍛煉。通過這次競職,讓領導對我各方面有個更深的了解,給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次機會,接受組織的考驗。
我叫**,現年33歲,大專學歷,黨員,部隊轉業,現任撫順西
站值班站長。我于2002年在撫順南收費站站參加工作,先后在收費
員,保安員,執勤員等崗位工作過,一直勤勤懇懇,兢兢業業,雖然
很辛苦,但是秉承著部隊的優良傳統,我對業務刻苦鉆研,對工作一
絲不茍,贏得了領導和同事們的認同, 多次獲得了“站優秀收費員”,“處優秀收費員”,“處優秀團干部”等榮譽稱號;2007年,我調入
撫順西收費站,擔任值班站長工作,在我所任職的這三年來,本著“站
興我榮,站衰我恥”的榮辱觀,盡職盡責,忠于職守,勤勤懇懇地完
成本職工作,積累了較為豐富的工作經驗。我所帶領的班級,無論是
在業務技能,還是在內務衛生方面都有了長足的進步,多次被評為處
“先進班組”,我也多次被評為站,處“優秀值班站長”。
我這次競聘收費站站長這個崗位,具有以下幾方面的優勢:
一、有良好的自身素質。自從進入遼寧高速公路工作的第一天起,我始終嚴格要求自己,盡職盡責,以高度的主人翁責任感全身心地投
入到本職工作中去,以實干讓同事們接受我,信任我,支持我,以實干來實現自己的人生價值,堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白
執政。
二、有樂于助人的品德。經歷了三年的部隊生活和八年工作的磨
練,培養了自己吃苦耐勞、勤懇敬業的工作作風,我始終信奉,做事
先做人,做任何事要以人為本,不論是在哪一個崗位我都堅持做到這
一點,這些正是團結同志、做好工作的基礎。
三、有強烈的事業心。我深深熱愛高速公路收費事業,在參加工
作八年來,在工作中我以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏
實肯干,力求完美,業務上爭先創優,不甘落后,處理問題果斷堅決,能當好領導的幫手。
四、有較強的工作能力和對收費站管理的認識。多年來我一直堅
持政治、業務和其他科學知識的學習,通過不斷的學習充實自己,努
力提高自身修養和業務水平。在值班站長的工作中,針對過往司乘人
員素質、法律意識高低的不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,拒絕金錢物質的誘惑,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教
育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引
導等環節中的藝術性。在后勤工作中,我認真管理我班的伙食和后勤,鼓勵同志們積極參加處、站開展的各種活動,帶頭組織本班人員學習
業務知識,和同事們共同探討工作中出現的異常或疑難問題,并總結
出了一套自己的管理心得,通過多年的工作經驗,我深知收費站站長在收費管理工作中的地
位、作用和職責,清楚站長應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站站長工作。
如果本人站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
1.加強學習,提高素質。作為一名領導干部,素質決定著領導決
策和組織協調能力。因此,要加強政治理論、法律法規和業務知識的學習。首先要加強政治理論學習,重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,努力提高自身政
治素質。二是學習法律、法規知識,結合局處下發的各項文件,提高
自己法制理論,依法辦事的能力和水平。三是學習業務知識,在實踐
中勤學苦練,提高自身的業務素質,為高速公路事業服務。通過自身的學習和提高,充分調動收費站職工的工作積極性。
2.擺正位置、協調工作。認真貫徹上級領導和組織的決策,在行
動上和思想上與上級組織保持一致。工作上要擺正自己的位置,以誠
待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好職工之間的關系,做到全
體職工一條心,井然有序的做好各項工作。
3.強化管理,搞好服務。“軍事化管理,規范化服務”是我處一直
倡導的,我將定期對員工進行軍訓,培養員工的軍人作風,從一點一
滴做起;定期對員工進行業務技能培訓,并嚴抓文明服務。加強對票
務、監控、后勤及各班的管理,確保收費工作的正常運行,做好撫順
西收費站的管理工作,為廣大司乘人員提供暢通、文明、和諧的出行
環境服好務。
各位領導、各位評委、同事們:這次競聘,不管結果怎樣,我都
將保持良好心態,恪盡職守,努力學習,勤奮工作。充分發揮我的聰明才智,為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己
應有的貢獻。
謝謝大家!
第四篇:高速公路收費站站長競聘演講稿
各位領導:大家好,我是來自###,我競選的職務是高速公路收費站站長。非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會,我的心里感覺是沉重大于高興,責任大于名聲,做為一個單位的帶頭人,一個領導班子的班長,我深感肩上的責任重大,向局領導表態,一定要不辜負領導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把收費站的工作做好,向局領導交一份滿意的答卷。收費站是交通局的一個窗口,更是XX市的一個窗口,收費站的工作搞的好壞影響重大,搞好收費站的工作領導班子起著重要的作用,因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博,帶領導大家一起,努力工作,積極奉獻,樹立我們交通局也是XX市服務行業的窗口新形象。
2.我認為我競爭收費班長的優勢有以下二點:
一、有一定的文化知識和政治素質自參加工作以來,我始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過學習豐富自己、提高自己各方面能力。二,我做為一名入黨6年多的黨員,相信自己有這個能力把大家帶領好。
什么是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統設備、衛生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現場監督和管理,使得收費工作順利進行的一線管理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好一個班長呢?眾說紛紜,以下幾點看法請大家參考。總的來說要做到七三四準則,即作為一個合格的班長應具備七項品質、理清三方關系、做好四塊管理職能工作。具體如下:
一、首先,做好一個班長應具備的七項品質是指:
1.認真仔細,虛心好學。上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類票據的數量,及時調換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業務水平和管理水平。
2.吃苦耐勞,先人后己。要有吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好站場衛生,不叫苦叫累。發揚風格,關心收費員,不計較個人得失,先人后己。
3.機智冷靜,反應迅速。在處理突發事件時能沉著冷靜,在不違反規章的前提下,盡量做到機智靈活、反應迅速,保持車道暢通,關鍵時刻拉的出打的響。
4.恪守規章,堅持原則。嚴格遵守公司規章,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規、違章現象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。
5.團結互助,發揮集體主義精神。與收費員、整個大班及其他班組互相團結,互相幫助,友好合作,充分發揮集體主義精神。
6.服從指揮,顧全大局。堅決服從領導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系。
7.有錯必糾,勇于承擔責任。總結工作,發現錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。
二、其次,作為一個班長應擺正自身位置,理清三方關系。
1.與上級領導,部門的關系。上級領導、部門包括大班長、監控中心、收費部等等。必須堅決服從領導指揮,聽從安排。以準軍事化要求,下級絕對服從上級,政令暢通。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,不跨級匯報。
2.與本班組收費員的關系。要樹立威信,認清班長是為收費員服務的。一方面,要以身作則,按照公司規章、收費員百分制考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關心愛護收費員,身體不好時要滿足他們的合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個做班長應有的風度,同舟共濟,共度難關。
3.與本站其他班組的關系。做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格核查收費設施設備、卡票、備用金,減少因交接班失誤造成的不良影響。團結互助,通力合作,合力提高
交接班速度,減少本站差錯,創建文明收費站。
三、最后,班長還應做好四項職能工作:
1.系統設備管理。了解、熟悉、掌握系統設備的功能,能熟練應用,做好各類器材的養護工作,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修。遇突發事件能熟練應用各類應急救護設備,包括發電機、滅火器。及時發現設備安全隱患,上報監控中心。愛護公共財務,最大程度的減少公司的損失,保障收費設施正常工作。
2.環境衛生管理。應注重窗口形象,保持收費站良好的衛生環境,定時清理打掃。堅持良好的個人衛生習慣,及時制止司乘人員亂扔垃圾、隨地小便的不文明行為,維護一個整潔文明的收費站形象。
3.站場安全管理。保護收費員人身、現金、卡票的安全,注意可疑人員靠近收費廳,以及有嚴重安全隱患的車輛。嚴防失盜竊案件和交通事故的發生,及時排除各類安全隱患,對各類突發事件有現場拯救和處理的能力。疏導車輛,文明糾正違章,堅持原則。
4.班組人員管理。這是管理職能的重中之重,包含三方面。
①思想方面:帶領收費員學習十六大精神充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,加強學習,要求上進,排除消極被動思想,提倡積極主動。
②紀律方面:認真學習公司規章、收費員百分考核辦法,以身作則,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規現象。
③業務方面:要起帶頭作用,熟練掌握進出口業務流程,以及各類業務知識、操作方法,仔細核查各類單據,合力提高收費正確率和效率,提高對特殊事件的應變能力和處理能力,減少不必要的差錯。
以上七三四準則互相依存,互相貫通,能做到這些已經相當不易,但這些僅是一個合格班長最基本的要求。一個真正優秀的班長應當有無私奉獻的精神、改革創新的思路,不斷總結吸收各類先進經驗,提出有利于公司發展的合理化建議,改革現有工作思維方式、操作流程,使乍嘉蘇模式不斷完善,越來越適應市場化的要求。目前我們收費班長各項素質與之相比還相距甚遠,還需不斷地努力與奮進。
(責任編輯:徐老師)
第五篇:高速公路收費站副站長崗位競聘報告
(上場后,先環視聽眾,與之作眼神交流,鞠躬敬禮,稍作停頓后發言)尊敬的各位領導、同志們:大家好!(堅定有力,最好配以手勢)美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的高速公路事業而來。能夠親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝公司為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。首先我簡單介紹一下我的個人情況:我叫謝強,今年40歲,大專學歷,從事公路收費工作已有18個年頭了。我目前擔任金洲站站長助理,現競選收費站副站長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:我1991年參加工作,先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務。1998調入長益高速工作,與長益公司風雨同行也已經有12個年頭了。擔任金洲站站長助理,協助站長做好各項管理工作。由于工作認認真真、勤勤懇懇,獲得了上級的賞識和同志們的肯定,多次受到單位表彰。今年來,在上級的正確領導下,我和站里的同仁努力工作、勇于創新,圓滿地完成了各項工作任務。俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘收費站副站長的職務,就要具備副站長的素質和才能。我競聘副站長這個職位具有諸多的優勢:一是具有年富力強,積極進取的精神風貌。今年40歲,剛過而立之年的我,有健康的身體、充沛的精力,有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。而最重要的一點是,我家庭穩定,家人全力支持我的工作,使我能夠全身心地投入我所熱愛的工作;二是豐富的工作經歷培養了專業技能。自參加工作以來,我曾先后在槐奇嶺和金洲站從事收費管理工作。從收費員到收費班班長,再到金洲站的站長助理,每一次工作的變遷和角色的轉換,都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉。多年的現場收費經驗,使我對一些現場的矛盾與糾分的處理積累了一定的經驗,能有效做到保平安,保暢通。尤其是擔任站長助理一職期間,全面接觸和熟悉了收費站的各個領域,對各項工作有了整體把握和思路。同時在語言表達、綜合協調、經營管理等方面,都獲得了很大的提高;三是具有踏實肯干,求真務實的工作作風。我自1992年參加工作以來,一直工作在第一線,十幾年的收費工作,無論設備多簡陋,工作多辛苦,從未動搖過我的信念,也從未降低過我的熱情。在工作中我兢兢業業,勤勤懇懇,沒有出過一次差錯,盡到了自己的職責,在奉獻中找到了自己的人生價值。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,始終堅持低調為人,同事之間和睦相處、團結協作,對待司乘人員敬之以禮,示之以道。在新的崗位,我還會一如既往地努力下去,工作下去,奉獻下去!(飽含深情,語速舒緩地演講)回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導和同志們的關心。我想,收費站副站長一職不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果能夠在副站長的崗位上經受新的鍛煉,我將在以下幾個方面做好我的工作:一是鼎力配合站長工作,做好助手和參謀。新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、抓好工作;既能服從領導,又能獨當一面。工作中做到行權不越權,到位不越位,補臺不拆臺。作為副站長,我一定我將不斷加強學習,堅決服從組織安排,言行與上級領導保持一致,自覺地做到講學習,講政治,講正氣,講紀律;我一定會團結全站同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握各方面工作情況,和大家一起做好金洲站的各項工作。
二、科學、規范的做好日常事務工作。
1、作為副站長,承擔宣傳報道及現場管理等職責,是信息傳遞、政策落實、內外溝通的窗口。既要承擔繁瑣的事務,又要參與站務,我將根據實際情況,進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,提高文明優質服務工作,確保收費現場井然有序。
2、搞好綜合協調,確保車輛暢通,及時傳達貫徹領導的指示,加強督促,促進上級各部門各項政策的落實,做好員工的政治思想工作,確保各方面工作能密切配合、全面落實;
三、搞好隊伍建設,提高收費站的凝聚力和向心力。作為副站長,除了抓好份內業務,還應該帶好隊伍,對站內成員的成長負責,為他們提供良好的發展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷,盡量為職工排憂解難。生活上,此前我們搞了三園建設,種了菜,喂了雞,確保員工吃好喝好。工作中多給予他們贊揚和激勵,在站內營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要利用各種機會,多組織大家進行各種培訓,提高他們的素質,在站內形成良好的學習氛圍。再次,善于激發員工,尤其是年輕員工的工作熱情,加強各個成員之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神。大家擰成一股繩,力往一處使,為長益高速的發展作出應有的貢獻!(讀出氣勢,輔以手勢)“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,如果競選成功,我將盡自己所學,和全體同仁一道,齊心協力,共同迎來長益高速的美好明天。同時也請大家相信,如果落選,我也不會有任何怨言。