第一篇：政協委員聯絡組工作檔案目錄(定稿)

莎協辦發(2012)號

關于下發《莎車縣政協委員聯絡組檔案

目錄》的通知

各黨（工）委政協委員聯絡組：

政協委員聯絡組工作檔案是反映政協工作的真實記錄，是政協工作發展的重要依據。為進一步提高政協工作檔案管理水平，使政協委員聯絡組工作制度化、規范化、程序化，更加有效地體現委員聯絡組工作，做到工作有章可循，管理更科學，效果更明顯。縣政協依據《中國人民政治協商會議章程》和《莎車縣政協委員聯絡組考核辦法》等相關內容，將政協委員聯絡組工作檔案按標準分類歸檔。請各黨工委政協委員聯絡組按檔案目錄要求做好工作檔案。

附：《莎車縣政協委員聯絡組工作檔案標準目錄》

政協莎車縣委員會辦公室

2012年8月14日

主題詞：通知檔案目錄政協委員聯絡組報：地區政協工委辦公室。

送：縣人大黨組書記、縣委副書記馮軍祥、政協黨組書記、副主席趙勝全、政協賈主席、縣人民政府副縣長張國棟、縣政協各副主席；縣委辦、政府辦。印：維漢文各100份

莎車縣政協委員聯絡組工作檔案目錄

卷一：基本情況

內容包括委員聯絡組的基本情況，領導機構、規章制度、工作計劃安排和半年小結、年終總結，專門工作、學習、會議記錄等。

卷二：各類文件

內容包括：縣委、縣人民政府、縣政協和本級黨委下發相關政協建設的各類文件，本級聯絡組發文等。

卷三：委員學習

內容包括：政治理論及業務知識等內容相關學習資料，學習計劃、總結、體會、考勤記錄（包括文字、圖片資料）等。

卷四：視察考察調研工作

內容包括：政協委員視察、考察、調研活動計劃，記錄、小結、調研報告、視察報告，調研、視察報告審批意見及采用情況記錄，報送縣政協記錄。

卷五：提案工作

內容包括：提案工作的規章制度、提案撰寫原件（全委會議與日常的提案分開），經黨委、委員聯絡組審核把關、辦理及上報情況，并備份存檔。

卷六：信息、社情民意工作

內容包括：信息、社情民意的制度、安排、撰寫存檔、上報情況。卷七：維護穩定與民族團結工作發揮作用情況

內容包括：政協委員在維護穩定和民族團結方面宣講計劃、方案、資料和記錄，政協委員在維護穩定和民族團結工作中發揮作用情況（包括走訪、化解矛盾、信訪調處等）。

卷八：其它工作

內容包括：政協委員參與黨委政府組織的各類活動情況，有記錄、圖片、大事記，開展扶貧幫困和公益性活動記錄（包括小結）。文史資料收集、撰寫及報送情況，政協委員參加行風評議作用發揮情況。2

第二篇：政協委員聯絡組2012年上半年考核總結

莎車縣2012年上半年政協委員聯絡組考核

總

結

為全面掌握我縣政協委員聯絡組工作情況及所取得的成效，進一步加強和鞏固各鄉鎮、縣直各政協委員聯絡組及政協委員“政治協商、民主監督、參政議政”工作職能作用發揮和工作成效，按照《政協章程》相關規定及《政協2012年工作要點》安排，縣政協于7月4日起，由政協主席賈沙熱提買買提同志、政協副主席努爾東艾山、陸保質帶隊，組成三個考核組，對全縣38個政協委員聯絡組上半年工作進行了認真細致地考核，并認真組織開展了委員聯系活動，考核組通過采取召開考核會議、聽匯報、現場查閱資料、座談、提問、征求意見、走訪政協委員等形式進行了考核，根據各考核組匯總情況，現總結如下：

全縣38個政協委員聯絡組半年以來，能緊緊依托本級黨工委的大力支持，認真組織政協委員開展學習、視察、調研、扶貧幫困、撰寫提案、宣講等各類活動，使政協委員聯絡組橋梁紐帶作用和政協委員“政治協商、民主監督、參政議政”職能作用得到了發揮。

一、領導重視支持，落實保障措施，政協聯絡組各項工作得到長足進步。

大部分鄉鎮黨委、人民政府主要領導對政協委員聯絡組工作都能做到重視和支持，在工作職能用作發揮上能夠給予支持和幫助，尤其是托木吾斯塘鄉、阿扎提巴格鄉、闊什艾日克鄉、派克其鄉、英吾斯塘鄉、古勒巴格鄉、霍什拉甫鄉、喀群鄉等鄉鎮在全鄉重大會議時，黨委政府都能邀請政協委員參加會議，能及時聽取政協委員的意見和建議；把政協委員聯絡組工作納入全鄉總體工作來安排部署，認真發揮政協委員聯絡組的能動作用，尤其是霍什拉甫鄉、恰爾巴格鄉等鄉鎮能認真組織宗教界政協委員開展大宣講，在維護穩定和民族團結方面起到了較好的作用；英吾斯塘鄉、恰爾巴格鄉、衛生系統等鄉鎮和縣直黨委組織赴外地觀摩時，專門邀請政協委員參與，并組織進行宣講，為本鄉、縣直黨委各項工作的開展起到了積極作用；縣直工委政協委員聯絡組在各項工作中也能做到邀請本系統政協委員參與，尤其是衛生系統政協委員聯絡組，在確定重大事項時，能認真聽取政協委員的意見和建議，充分發揮了政協委員履職作用。

二、自身建設方面

1、部分鄉鎮都能做到有辦公場所、組織機構和各項制度健全、責任明確，工作規范有序，對委員服務到位，活動正常。

2、部分鄉鎮和工委政協委員聯絡組能認真制定工作計劃、規劃客觀、合理科學，做到了年初有計劃，半年有小結。

3、在檔案規范整理方面，部分鄉鎮和工委政協委員聯絡組能認真總結整理聯絡組工作檔案，有工作有記錄，有據可查，檔案歸類，檔案整理比較好的鄉鎮有吾達力克鄉、阿斯蘭巴格鄉、莎車鎮、英吾斯塘鄉、喀群鄉、托木吾斯塘鄉、阿熱勒鄉、教育系統工委。

三、積極引導委員學習，提高委員自身的素質

1、委員學習活動。部分鄉鎮能重視政協委員聯絡組理論素養的提高，定期組織委員學習政治理論和條例、活動規定等業務知識，做到有計劃、有安排、有記錄，有心得體會，學習內容豐富扎實，使政協委員的使命感、責任感、光榮感進一步增強。

四、撰寫提案積極性得到增強，提案質量不斷提高。各鄉鎮大部分政協委員能認真撰寫提案，提案內容豐富多樣，涉及我縣經濟社會發展的方方面面，能立足于實際，圍繞中心，注重熱點，貼近群眾，反映準確，有較強時效性，為縣委和政府工作決策和工作措施等方面起到了一定的推動和參謀作用。

總的來說，通過對38個政協委員聯絡組工作考核與工作指導相結合的方式進行考核，不僅提升了全縣政協委員聯絡組整體工作水平，同時也發現了一些不足，存在較多問題，1、部分鄉鎮和工委對政協委員聯絡組工作重視不夠。

在考核中，部分鄉鎮不重視政協委員聯絡工作開展，尤其是不能領導和支持聯絡組正常活動的開展，甚至在很大程度上一味只抓農業生產，或是其他富民安居工作、單項工作，導致本鄉鎮政協委員聯絡組不能正常開展活動，尤其是部分鄉鎮和工委未召開一次會議，未組織一次委員活動，鄉鎮黨委也從未過問過，存在此問題的鄉鎮有孜熱甫夏提鄉。部分政協委員聯絡組在考核組通知檢查時，以種種理由和借口，推脫不迎接檢查，甚至在檢查考核時，作為聯絡組長，還不能親自參加迎檢，不負責任，如：農業系統黨委、交通系統黨委等。

2、政協委員聯絡組機構形同虛設，自身建設亟待加強，不能正常開展活動。

在我們考核中，通過查閱檔案資料發現部分鄉鎮和縣直黨工委除了縣政協下發的文件通知等材料有，但其他檔案資料幾乎沒有，就是有檔案記錄，也是臨時突擊形成的，不切合實際，沒有可操作性，完全是應付差事，考核組除提出嚴肅批評外，還認真進行了指導。這個方面做的差的有孜熱甫夏提鄉、恰熱克鎮、農業系統黨委、企業工委、縣委總支等鄉鎮和縣直黨工委。

3、政協委員聯絡組工作和委員日常活動開展不平衡。

一是聯絡組集中學習和委員自學活動不正常。通過考核發現，大部分鄉鎮沒有制定相應的學習制度、考勤制度、學習計劃，尤其是縣政協專門下發通知要求各政協委員聯絡組認真組織學習全國兩會、自治區政協十一屆五次會議和縣委政協工作會議精神，但在檢查考核過程中，大部分鄉鎮都沒有認真組織學習，甚至連學習資料都沒有，也沒有學習計劃和學習記錄、心得體會等。

二是調研活動未開展，調研報告未撰寫。大部分鄉鎮不能組織委員開展調研，甚至未制定調研課題、不知如何調研，如何圍繞本縣、本鄉鎮中心、本系統開展調研，都無從知曉。目前大部分鄉鎮和縣直黨工委都沒有開展調研活動和撰寫調研報告。三是信息和社情民意上報不及時。除莎車鎮、伊什庫力鄉、托木吾斯塘鄉、衛生系統等聯絡組外，其余大部分鄉鎮信息不能及時上報，部分鄉鎮檢查考核時有書面信息簡報，但未能及時上報縣政協業務科。

4、檔案資料不規范。

通過檢查，我們發現，大部分鄉鎮不能嚴格按照莎協發（2011）7號文件的考核提綱整理檔案，檔案目錄不清晰或無目錄、分類不合理，十分凌亂，東拉西扯，給考核工作造成一定的難度。政協業務科將在下半年重點對檔案管理制定出詳實可靠的檔案目錄，以便進一步規范檔案管理。

5、政協委員聯絡組長和政協委員自身素質亟待加強和提高。

在檢查中，我們還發現部分政協委員聯絡組長和政協委員自身責任心不強，不加強自身做為政協委員的政治素養和業務水平，不能正常履行政協委員“政治協商、民主監督、參政議政”的基本職能，不參加縣政協組織各類工作會議，給政協工作上承下達造成被動，政令不暢。

6、關于各類上報材料的情況匯報

根據各檢查組匯總的情況來看，全縣各委員聯絡組信息、社情民意、調研報告、考察報告、階段性工作匯報材料、日常性提案等材料的上報工作還較薄弱，成為目前突出的問題，尤其是政協業務科掌握的各類材料上報情況來看，大部分鄉鎮對材料上報不重視，不能及時上報，在檢查檔案資料時，都能看到，但沒有上報政協辦公室和業務科，使得縣政協不能掌握基層工作動態和活動情況，使縣政協在安排日常性工作時，不能因地制定制定相關工作措施。

以上是對全縣38個政協委員聯絡組2012年上半年考核的情況匯總，由于時間緊，不可能很全面的掌握和了解，希望其他考核組同志能給予補充，在考核中，部分政協委員還提出了許多建設性意見，由于時間緊，未能及時進行整理，我們將在近期內將對考核中提出的建議進行認真歸納，形成提案或建議案，送相關部門辦理。

根據考核情況來看，全縣38個政協委員聯絡組中較好的有喀群鄉、吾達力克鄉、阿斯蘭巴格鄉、英吾斯塘鄉、莎車鎮、古勒巴格鄉、托木吾斯塘鄉、阿扎提巴格鄉、恰爾巴格鄉、依蓋爾其鎮、闊什艾日克鄉、派克其鄉、教育系統黨委、衛生系統黨委等；較差的有伯什坎特鎮、喀爾蘇鄉、米夏鄉、恰熱克鎮、孜熱夏提鄉、公安局黨委、農業局黨委、企業工委、縣委總支、政府總支、水利系統黨委等，由于負責人未能聯系或山區洪水暴發等原因，達木斯鄉、交通系統黨委未能檢查。

在考核中，還有部分委員工作變動等原因，將對工作變動的政協委員分組情況進行調整，主要有原糧食局副局長熱比姑、環保局副局長木太力甫分配至政協總支聯絡組，原吾達力克鄉黨委聯絡組長吳宏斌提任英阿瓦提管理區書記，吾達力克鄉黨委聯絡組需補選一名政協委員擔任政協委員聯絡組長。

第三篇：政協委員中華街道聯絡組2010年工作總結(精)

政協委員中華街道聯絡組2010年工作總結

暨2011年工作思路

2010年，政協委員中華街道聯絡組在黨工委、辦事處的堅強領導和區政協的具體指導下，緊緊圍繞黨工委、辦事處 “打造中山商圈，構建和諧中華”的工作主線，按照區政協會議精神，充分發揮政協委員的橋梁和紐帶作用，切實有效地履行政協委員各項職責，為推動街道經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。

一、主要做法

街道聯絡組圍繞黨工委、辦事處的中心任務和社區群眾關注的社會熱難點問題開展調研視察活動，今年來共組織各類型活動3次。

1、注重發揮政協委員參政議政職能。街道積極發動政協委員為街道經濟建設、社會事業發展建言獻策，通過組織新春茶話會、開展文明城區創建工作巡查、“五大戰役”中山路東段步行街改造和中華城專項視察、舉辦“迎中秋、慶國慶各界人士聯誼會”以及“十二五“規劃綱

要、民主生活會、中山路東段步行街發展座談會等活動，為政協委員參政議政搭建平臺。

2、服務社區切實履職促和諧。在今年文明城區迎檢期間，街道聯絡組積極組織委員投入到新一輪全國文明城區的迎檢工作。一是參與了迎檢的宣傳營造氛圍，組織街道政協委員到中山路沿街分發迎檢宣傳材料；二是參與創建倡導文明。參加了“創建全國文明城區、潔凈家園”的環境綜合整治系列活動。參與了沖洗路面、中山路步行街無煙街的勸導、交通文明督導崗等迎檢活動；三是參與整治促成效。組織政協委員參加整治轄區“店中店”和亂占道經營的現象。對中山路步行街和各支路的環境衛生、公共設施、違章停車等現象進行現場糾正，并對現場存在的一時無法解決問題及時反饋給街道辦事處，據不完全統計，在今年文明城區迎檢中，政協委員針對路面存在的問題，共向街道提出了7條處理建議。

3、認真辦理政協委員提案，及時上報活動信息。提案是反映社情民意的重要渠道，辦理提案是促進社會和諧的重要途徑。在辦理提案過程中，我們把提高辦理質量作為關鍵環節來抓。一是按照提案辦理的有關規定嚴格把關，保證了提案的辦理質量。二是主動與提案委員

溝通，積極征求辦理意見，求得委員的理解和支持，提高了提案辦理的有效性和滿意率。今年，街道認真辦理了市政協十一屆四次會議吳世安委員提出的《關于華僑托兒所盡快搬遷出舊圖書館綜合樓的建議》第20101064號提案和楊鴻明委員提出的《關于設立臺灣美食觀光夜市的建議》第20103037號提案以及區政協六屆四次會議陳美卿等4位委員聯名提出的《關于徹底解決定安廣場一期三樓娛樂園長期噪音擾民的問題的建議》第2008號提案，得到了市、區兩級委員的好評。如實做好政協委員參加活動的出勤情況統計，搞好會務服務，及時上報各類活動信息共3條。

二、存在問題

今年街道聯絡組工作雖然取得一些成績，但是與政協工作的要求、相關領導的期望相比還有一定的差距，主要體現在委員主體作用發揮不夠充分，反映社情民意工作還需進一步加強。

三、2011年工作思路

新的一年，街道聯絡組將以提高委員履行職能的能力建設為重點，以增強委員履行職能的實效為目標，以創新委員履行職能的方法為關鍵，充分運用委員視察、部門評議、專題調研、收集社情民意等手段，注重發揮委員的主體作用，使新一年政協工作在調動積極因素，推進經濟發展，促進社會進步，維護社會穩定，構建和諧社會等全局性工作中發揮應有作用，做出積極貢獻。

1、街道重大決策須與委員進行政治協商。政協聯絡組工作是我街廣集民智、實行科學民主決策的重要途徑。今后，要進一步強化主動協商意識，把政治協商作為重大決策的必經程序，努力實現政治協商的制度化、規范化、程序化。凡涉及全街經濟社會發展全局的重大決策和重要部署，重大建設項目、關系群眾利益的重大問題等，辦事處在做出決策之前，都要主動與政協委員進行協商。對協商意見、建議的采納落實情況，要在規定時間內向政協委員進行反饋或答復。

2、自覺接受政協委員的民主監督。要牢固樹立民主監督“是制約，更是支持”的觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，熱忱歡迎和支持政協委員對專項工作進行民主監督，主動提供情況，自覺接受民主評議，積極采納有關建議，大力整改工作中的薄弱環節，使民主監督成為改進辦事處各項工作的重要動力。要堅持邀請政協委員參加重大事項的調查、檢查、視察活動，堅持聘請政協委員擔任辦事處的特約監督員、檢查員，讓政協委員了解、參與和支持辦事處工作，充分發揮政協委員在公共管理、公共服務、勤政廉政和專項檢查中的監督作用。

3、大力支持政協委員參政議政。參政議政是辦事處積極聽取政協委員的意見和建議，切實做好工作的重要方式。堅持每半年向政協委員通報辦事處的主要工作情況。堅持邀請政協委員列席街道重要工作會議。辦事處在處理和解決人民群眾普遍關心的熱點難點問題，要邀請政協委員參與

咨詢、聽證、論證，使之直接參與有關工作。積極組織政協委員參與視察、考察和專題調研活動，對活動中政協委員提出的意見和建議，要認真研究辦理。

4、進一步做好政協提案和意見建議的辦理工作。要進一步健全提案辦理制度，對區政府批辦的政協提案，及時反饋，確保件件有回音、事事有著落。要明確分管領導，安排專人負責，落實方案措施，強化領導責任，保證提案所涉問題的解決和所提意見建議的落實，確保解決問題、改進工作的實際成效，讓政協委員滿意，讓廣大人民群眾滿意。

5、重視政協信息和反映社情民意工作。扎實有效推進“委員進社區”活動，要善于通過政協委員反映的社情民意，了解全街社會不同階層、不同群體的愿望和要求，密切與社會各界群眾的聯系。要暢通政協信息、社情民意的報送渠道，對事關改革、發展、穩定大局的重要信息和帶有普遍性、趨向性、警示性的社情民意，及時向區政協和相關部門反映。

政協委員中華街道聯絡組

二O一O年十一月二十五日

第四篇：政協委員聯絡組2012年上半年考核總結

莎車縣2012年上半年政協委員聯絡組考核

總結

為全面掌握我縣政協委員聯絡組工作情況及所取得的成效，進一步加強和鞏固各鄉鎮、縣直各政協委員聯絡組及政協委員“政治協商、民主監督、參政議政”工作職能作用發揮和工作成效，按照《政協章程》相關規定及《政協2012年工作要點》安排，縣政協于7月4日起，由政協主席賈沙熱提買買提同志、政協副主席努爾東艾山、陸保質帶隊，組成三個考核組，對全縣38個政協委員聯絡組上半年工作進行了認真細致地考核，并認真組織開展了委員聯系活動，考核組通過采取召開考核會議、聽匯報、現場查閱資料、座談、提問、征求意見、走訪政協委員等形式進行了考核，根據各考核組匯總情況，現總結如下：

全縣38個政協委員聯絡組半年以來，能緊緊依托本級黨工委的大力支持，認真組織政協委員開展學習、視察、調研、扶貧幫困、撰寫提案、宣講等各類活動，使政協委員聯絡組橋梁紐帶作用和政協委員“政治協商、民主監督、參政議政”職能作用得到了發揮。

一、領導重視支持，落實保障措施，政協聯絡組各項工作得到長足進步。

大部分鄉鎮黨委、人民政府主要領導對政協委員聯絡組工作都能做到重視和支持，在工作職能用作發揮上能夠給予支持和幫助，尤其是托木吾斯塘鄉、阿扎提巴格鄉、闊什艾

日克鄉、派克其鄉、英吾斯塘鄉、古勒巴格鄉、霍什拉甫鄉、喀群鄉等鄉鎮在全鄉重大會議時，黨委政府都能邀請政協委員參加會議，能及時聽取政協委員的意見和建議；把政協委員聯絡組工作納入全鄉總體工作來安排部署，認真發揮政協委員聯絡組的能動作用，尤其是霍什拉甫鄉、恰爾巴格鄉等鄉鎮能認真組織宗教界政協委員開展大宣講，在維護穩定和民族團結方面起到了較好的作用；英吾斯塘鄉、恰爾巴格鄉、衛生系統等鄉鎮和縣直黨委組織赴外地觀摩時，專門邀請政協委員參與，并組織進行宣講，為本鄉、縣直黨委各項工作的開展起到了積極作用；縣直工委政協委員聯絡組在各項工作中也能做到邀請本系統政協委員參與，尤其是衛生系統政協委員聯絡組，在確定重大事項時，能認真聽取政協委員的意見和建議，充分發揮了政協委員履職作用。

二、自身建設方面

1、部分鄉鎮都能做到有辦公場所、組織機構和各項制度健全、責任明確，工作規范有序，對委員服務到位，活動正常。

2、部分鄉鎮和工委政協委員聯絡組能認真制定工作計劃、規劃客觀、合理科學，做到了年初有計劃，半年有小結。

3、在檔案規范整理方面，部分鄉鎮和工委政協委員聯絡組能認真總結整理聯絡組工作檔案，有工作有記錄，有據可查，檔案歸類，檔案整理比較好的鄉鎮有吾達力克鄉、阿斯蘭巴格鄉、莎車鎮、英吾斯塘鄉、喀群鄉、托木吾斯塘鄉、阿熱勒鄉、教育系統工委。

三、積極引導委員學習，提高委員自身的素質

1、委員學習活動。部分鄉鎮能重視政協委員聯絡組理論素養的提高，定期組織委員學習政治理論和條例、活動規定等業務知識，做到有計劃、有安排、有記錄，有心得體會，學習內容豐富扎實，使政協委員的使命感、責任感、光榮感進一步增強。

四、撰寫提案積極性得到增強，提案質量不斷提高。各鄉鎮大部分政協委員能認真撰寫提案，提案內容豐富多樣，涉及我縣經濟社會發展的方方面面，能立足于實際，圍繞中心，注重熱點，貼近群眾，反映準確，有較強時效性，為縣委和政府工作決策和工作措施等方面起到了一定的推動和參謀作用。

總的來說，通過對38個政協委員聯絡組工作考核與工作指導相結合的方式進行考核，不僅提升了全縣政協委員聯絡組整體工作水平，同時也發現了一些不足，存在較多問題，1、部分鄉鎮和工委對政協委員聯絡組工作重視不夠。在考核中，部分鄉鎮不重視政協委員聯絡工作開展，尤其是不能領導和支持聯絡組正常活動的開展，甚至在很大程度上一味只抓農業生產，或是其他富民安居工作、單項工作，導致本鄉鎮政協委員聯絡組不能正常開展活動，尤其是部分鄉鎮和工委未召開一次會議，未組織一次委員活動，鄉鎮黨委也從未過問過，存在此問題的鄉鎮有孜熱甫夏提鄉。部分政協委員聯絡組在考核組通知檢查時，以種種理由和借口，推脫不迎接檢查，甚至在檢查考核時，作為聯絡組長，還不

能親自參加迎檢，不負責任，如：農業系統黨委、交通系統黨委等。

2、政協委員聯絡組機構形同虛設，自身建設亟待加強，不能正常開展活動。

在我們考核中，通過查閱檔案資料發現部分鄉鎮和縣直黨工委除了縣政協下發的文件通知等材料有，但其他檔案資料幾乎沒有，就是有檔案記錄，也是臨時突擊形成的，不切合實際，沒有可操作性，完全是應付差事，考核組除提出嚴肅批評外，還認真進行了指導。這個方面做的差的有孜熱甫夏提鄉、恰熱克鎮、農業系統黨委、企業工委、縣委總支等鄉鎮和縣直黨工委。

3、政協委員聯絡組工作和委員日常活動開展不平衡。

一是聯絡組集中學習和委員自學活動不正常。通過考核發現，大部分鄉鎮沒有制定相應的學習制度、考勤制度、學習計劃，尤其是縣政協專門下發通知要求各政協委員聯絡組認真組織學習全國兩會、自治區政協十一屆五次會議和縣委政協工作會議精神，但在檢查考核過程中，大部分鄉鎮都沒有認真組織學習，甚至連學習資料都沒有，也沒有學習計劃和學習記錄、心得體會等。

二是調研活動未開展，調研報告未撰寫。大部分鄉鎮不能組織委員開展調研，甚至未制定調研課題、不知如何調研，如何圍繞本縣、本鄉鎮中心、本系統開展調研，都無從知曉。目前大部分鄉鎮和縣直黨工委都沒有開展調研活動和撰寫調研報告。

三是信息和社情民意上報不及時。除莎車鎮、伊什庫力鄉、托木吾斯塘鄉、衛生系統等聯絡組外，其余大部分鄉鎮信息不能及時上報，部分鄉鎮檢查考核時有書面信息簡報，但未能及時上報縣政協業務科。

4、檔案資料不規范。

通過檢查，我們發現，大部分鄉鎮不能嚴格按照莎協發（2011）7號文件的考核提綱整理檔案，檔案目錄不清晰或無目錄、分類不合理，十分凌亂，東拉西扯，給考核工作造成一定的難度。政協業務科將在下半年重點對檔案管理制定出詳實可靠的檔案目錄，以便進一步規范檔案管理。

5、政協委員聯絡組長和政協委員自身素質亟待加強和提高。

在檢查中，我們還發現部分政協委員聯絡組長和政協委員自身責任心不強，不加強自身做為政協委員的政治素養和業務水平，不能正常履行政協委員“政治協商、民主監督、參政議政”的基本職能，不參加縣政協組織各類工作會議，給政協工作上承下達造成被動，政令不暢。

6、關于各類上報材料的情況匯報

根據各檢查組匯總的情況來看，全縣各委員聯絡組信息、社情民意、調研報告、考察報告、階段性工作匯報材料、日常性提案等材料的上報工作還較薄弱，成為目前突出的問題，尤其是政協業務科掌握的各類材料上報情況來看，大部分鄉鎮對材料上報不重視，不能及時上報，在檢查檔案資料時，都能看到，但沒有上報政協辦公室和業務科，使得縣政

協不能掌握基層工作動態和活動情況，使縣政協在安排日常性工作時，不能因地制定制定相關工作措施。

以上是對全縣38個政協委員聯絡組2012年上半年考核的情況匯總，由于時間緊，不可能很全面的掌握和了解，希望其他考核組同志能給予補充，在考核中，部分政協委員還提出了許多建設性意見，由于時間緊，未能及時進行整理，我們將在近期內將對考核中提出的建議進行認真歸納，形成提案或建議案，送相關部門辦理。

根據考核情況來看，全縣38個政協委員聯絡組中較好的有喀群鄉、吾達力克鄉、阿斯蘭巴格鄉、英吾斯塘鄉、莎車鎮、古勒巴格鄉、托木吾斯塘鄉、阿扎提巴格鄉、恰爾巴格鄉、依蓋爾其鎮、闊什艾日克鄉、派克其鄉、教育系統黨委、衛生系統黨委等；較差的有伯什坎特鎮、喀爾蘇鄉、米夏鄉、恰熱克鎮、孜熱夏提鄉、公安局黨委、農業局黨委、企業工委、縣委總支、政府總支、水利系統黨委等，由于負責人未能聯系或山區洪水暴發等原因，達木斯鄉、交通系統黨委未能檢查。

在考核中，還有部分委員工作變動等原因，將對工作變動的政協委員分組情況進行調整，主要有原糧食局副局長熱比姑、環保局副局長木太力甫分配至政協總支聯絡組，原吾達力克鄉黨委聯絡組長吳宏斌提任英阿瓦提管理區書記，吾達力克鄉黨委聯絡組需補選一名政協委員擔任政協委員聯絡組長。

第五篇：聯絡組范文

別人羨慕他們可以近距離接觸上級領導，別人以為他們一對一接待很輕松，但是別人不會知道他們身上有著別人無法理解的壓力與辛苦。他們，便是校慶志愿者中或不可缺的一個集體，聯絡組。

聯絡組要在我們杰出校友面前展現我們南農親切的一面，給他們一種溫馨的感覺，所以她們需要永遠保持微笑。她們是校慶期間與嘉賓接觸最多的人，她們的表現也代表著南農的形象，所以她們身體力行，做好每一件事，即使小事。

“我們每個人都負責接待一個嘉賓，我們要做的就是確認嘉賓的航班，做好接機工作，自己還要與嘉賓進行短信聯系，安排嘉賓參加活動，還要聯系嘉賓的隨行人員??”聯絡組成員之一，動科113班王迪這樣告訴我們。

王迪接待的是農學院的校友——農民日報的總編。王迪去接機的時候，還出了個小插曲。本來定好的航班，突然晚點，可得到晚點信息的時候，王迪已經到了飛機場，結果，她去飛機場接了兩次才接到校友。不過面對這樣的突發狀況，作為志愿者的她們永遠都是保持微笑。如今提起，王迪臉上絲毫沒有埋怨，她認為這是自己的工作，需要忍受變化。

當然，校慶志愿者帶給王迪的不僅僅是付出，更多的是收獲。她為自己可以參加難遇的校慶志愿者工作而感到榮幸。她為嘉賓夸獎我們學校變化很大，校園如花的海洋一般真的很美而自豪驕傲。她為自己的付出得到別人的贊賞認可而感動。

人總是在實踐中成長，校慶志愿者讓王迪成功蛻變。擴大了交際圈、提高了交際能力、加深對于南農的認識與了解等等，聯絡組的工作帶給她太多太多，現在提及，她都是滿滿的幸福感。