第一篇：“學案例、遠賄賂、保廉潔” 心得體會

“學案例、遠賄賂、保廉潔” 心得體會

通過學習廉文思廉政，使我深深的認識到，深化廉潔從業教育，推進廉潔文化建設，搞好本職工作，把自己的事情干好，搞好廉潔從政，對我們本身是一個不能間斷的要求，必須持之以恒。

通過學習，我深刻的體會到，不論干什么工作，都要腳踏實地，都有勤奮敬業的精神，認真抓好各項工作，搞好鐵路運輸安全，做到嚴細管理，嚴格考核，對工作盡職盡責，完成各項工作任務，發揚艱苦奮斗的工作精神，搞好自主管理，抓好獨立崗點的工作，上標準崗，干標準活，嚴格執行軍事化管理，身為一名管理人員，要經常深入現場，深入崗點，與職工群眾打成一片，經常談心交流，抓好職工的思想穩定工作，保障運輸安全，人身安全，道口設備安全，發揚無私奉獻的精神，不要計較個人得失，不要計較工作時間的長短，實事求是，干好本職工作，為我處作出積極應有的貢獻。學習了幾個案例，我深深的體會到，作為一名基層管理人員，加強個人的道德修養，在工作中廉潔奉公，作風正派，辦事公正，盡職盡責。加強個人的廉政建設，提高個人廉政自律意識，自覺接受黨組織和群眾的監督，在思想上，工作上，生活上嚴格要求自己，切實做到自重，自省，自警，自勵做到廉潔勤政，把工區的各項工作落到實處，為我處的發展貢獻自己應有的力量。

第二篇：“學案例、遠賄賂、保廉潔”廉政學習心得體會

“學案例、遠賄賂、保廉潔” 心得體會

讀了案例，發人深省，一件件廉潔與腐敗的事讓人反思，活動在黨員干部中的開展，提高了黨員干部拒腐防變的能力，達到了學習與教育兩結合的目的，使黨員干部不僅在學習廉潔從政的制度與體系上嚴格要求自己，而且從他人的事件中看到不足的同時警醒自己，還從他人的優點中看到自己的不足，進而激勵自己在廉潔從政上下功夫。“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。所以“讀文思廉”活動是我們黨員干部特別是領導干部要長期堅持的事，我的體會如下：

一、學習理論，改變思想作風

認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，改善服務民生，大力提高人民群眾文化生活水平，以創先爭優為載體，爭創先進黨組織，爭創優秀黨員。在工作中嚴格要求自己，廉潔奉公，做好單位的當家人，群眾的好領導，領導的好干部。反腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。作為新時期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口，就要深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，在“創新”、“求實”、“從嚴”上下功夫，做到廉潔自律。

二、求真務實，改變工作作風

求真務實是我們黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重要內容。在新的時期下，只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求實效就是要辦實事，決不能搞形式主義。絕不謀一己私利，要為民解憂，把職工的事當做自己的事，要有一顆善良的心、熱情的心、真誠的心、寬廣的心，以這樣的心對待職工，才能真正贏得職工的心。

三、培養良好的生活作風

一個黨員干部，要做一個求真務實的人，要做一個勤政為民的人，要做一個廉潔自律的人。無論是一個國家、一個社會還是一個單位，就象一個家庭，從貧窮到富足，都需要一個過程，在這個過程里，無論是日子艱辛還是富裕，都要有一個好的當家人。所以做為一個黨員干部，特別是領導干部，勤政廉潔是根本。只有守住了根本，才能使一個人，一個單位，一個社會及至一個國家在經濟騰飛的同時，實現思想上質的跨越，只有樹立良好的道德風尚，樹立廉潔奉公的工作作風，才能有利于團結穩定，才能促進社會的政治、經濟、文化與各項事業的健康發展。從我做起，樹立良好的學習風尚，做出自己應有的貢獻。

第三篇：“學案例、遠賄賂、保廉潔”廉政建設學習心得[小編推薦]

“學案例、遠賄賂、保廉潔”廉政建設學習心得

我通過學習下發的學習材料，按照“三個代表”重要思想的要求，嚴格要求自己，真正做到廉以立身，儉以養德。

不論是在工作上還是在生活中，要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。不斷強化黨性立場、社會主義信念和共產主義理想。要防止和克服各種模糊認識，增強學習理論的自覺性。要認真學習中央領導同志關于世界觀、人生觀、價值觀的論述，逐步掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，用以指導自己的思想和行動。一個人能否有所作為，主要是看他是否勤奮廉潔。一個在工作崗位上的人，勤奮就是要愛崗敬業、務實肯干，千方百計做好本職工作，擺正個人和組織、個人和群眾的關系，自覺接受組織的約束、紀律的約束和群眾的約束。要認真開展批評和自我批評，真誠的同志式批評，能夠幫助我們打掃思想灰塵，認識和改正缺點錯誤，還要能夠以積極主動的姿態、廣闊的胸襟、平等誠懇的態度，接受組織、群眾及同志們的批評。淡泊是不為名利所困、所累的精神境界，“淡泊以明志，寧靜以致遠”。不能認為自己做了一點事，就得受到領導的賞識，就要得到好處。要把自己的現在與過去比，當然，由于種種原因，人生會有這樣那樣的不如意。

按照黨風廉政建設要求，今后我將不斷加強黨性鍛煉，正確對待自身利益，永遠做人民的公仆；堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持正確的人生追求；時刻保持清醒的頭腦，保持一個共產黨員的先進本色。

第四篇：保廉潔促發展心得體會

篇一：學制度促廉潔保發展心得體會

學習《學制度、促廉潔、保發展》心得體會

熱機舟山工區單宏威

浙江火電建設公司黨委所屬紀律檢查委員會于2010.4.12日所發浙火電紀〔2010〕2號文件—《關于開展“學制度、促廉潔、保發展”主題教育的通知》要求在黨員干部中開展“學制度 促廉潔 保發展”的教育活動，進一步增強了廣大黨員干部“廉潔從政”的意識，促進了黨風廉政建設的有效深入開展。聯系所發生的一系列腐敗案件和自身思想工作的實際，特別是通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平講話、三個代表、深入發展科學發展觀的有關講話和論述，感觸很深。我對此感受頗深，使自己真正在思想上受到了增強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。充分認識到對推動國有企業反腐倡廉建設，促進國有企業領導人員廉潔從業的重要性和深遠意義。下面是我個人的學習體會。

一、汲取教訓，加強建設

作為一名預備黨員，要正確對待權力與義務的辯證關系。必須明白權力是誰給的，要明白為誰用權的問題。有的認為權力是靠個人努力得來的；有的認為權力是靠競爭上崗爭來的；有的認為是某個領導個人的恩賜。這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領導崗位，獲得了一定的權力，盡管和個人努力和領導關心分不開，但歸根結底是人民和組織的信任。個人德才的提高，離不開組織和人民的長期培養和教育。要時刻飲水思源，想到權力來源于人民的重托，來源于組織的信任。在掌權后，要不辱使命，不負重托，真正做到“處朝堂之上則憂其民，處廟宇之遠則憂其君”。

古往今來多少朝代的貪官污吏導致王朝滅亡，因貪官污吏導致社會財富不均，因貪官污吏導致官官相護，因貪官污吏導致社會不公，最終導致人民不再相信執政者，所謂水能載舟、水亦能覆舟。

二、尋找差距，提高素質

時時反省，年年總結，努力改造世界觀，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀。始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為共產黨黨員只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地做好企業的反腐倡廉工作。堅持深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。深入理解“三個代表、科學發展觀”的理論精髓，武裝頭腦、指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

提高作風素質。牢固樹立為人民服務的思想，密切聯系群眾，始終成為人民的黨員，不辱使命。

三、振奮精神，做好工作

樹立正確的人生觀，正確看待權利與義務，堅定不移執行黨的各項廉政建設規章制度。作為一名預備黨員，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動企業反腐倡廉工作邁上新臺階。因此廣大共產黨員必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和企業行風的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔從業若干規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人，所謂留的清白在人間。

四、堅持以人為本

作為一個電建單位來說，安全是重中之重，是職工最大的利益。樹立和落實科學發展觀，就要牢固樹立以人為本的安全發展觀，從“學制度促連接 促發展”的戰略高度出發，構建安全生產長效管理機制。

五、落實科學發展觀，我們浙江火電在之前召開的公司2010工作會上所提出的“加快結構調整、科學發

展”是一個“心系職工、關注民生”的課題。舉國上下圍繞經濟發展、讓企業、職工富強、民主的想法真是大塊人心啊。我們公司決策層審時度勢提出戰略性目標，這是對去年“三個堅持、三個突破”的延伸。趙剛經理所提出的“鞏固火電、拓展送變電、突破核電；推進安全、質量工作，樹立品牌形象；集中統一、精益高效的運營管理體系”字字珠璣，無不透著魄力和遠見。浙江火電走過了50余個春秋，從無到有、從小到達、從弱到強，每一次都在歷史的十字路口選擇了正確的道路，而這次面對國內經濟環境的變化及國內電力布局的調整，我們再一次選擇了正確的變革方向。落實到每一位員工就是無條件的服從公司的要求，落實到每一位黨員就是繼續貫徹黨員的模范、帶頭作用為公司、國家獻出自己綿薄之力。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常保公仆本色，為建設現代企業的長遠奮斗目標做出新的更大的貢獻。

我是一個正在成長中的預備黨員，黨組織選擇了我，我就應比別人有更高的要求、更先進性的行為，更具體的行動方能回報自己的組織。

熱機舟山工區 單宏威

篇二：學制度促廉潔保發展心得體會

學制度促廉潔保發展心得體會

公司紀委在黨員干部中“學制度 促廉潔 保發展”的教育活動，了黨員干部“廉潔從政”的意識，了黨風廉政建設的。所的一系列腐敗案件和自身思想工作的，是學習毛澤東、鄧小平、江澤。民同志、胡錦濤同志的講話和論述，感觸很深。我這是一次的理想信念和宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘煉。下面我個人的學習談幾點體會。

一、汲取教訓，廉政建設

1.理想、信念教育，放松世界觀改造是走向犯罪的原因?！盎畹嚼稀W到老、改造到老”是周恩來同志的座右銘，的無產階段革命家尚且如此，更何況的各級干部。是面對建設有艱巨任務和的國內外環境，一刻也放松個人世界觀的改造，要黨性修養，堅定理想信念。

2.要有做人、做事的準則，牢固的思想道德防線。******同志牢記“兩個務必”的講話非常。要謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發揚艱苦奮斗的作風，克服拜金主義、享樂主義、和奢靡之風，否則就對待權力、金錢、美色，就會私欲膨脹，滑入犯罪泥潭。

3.要的監督機制，制度建設從根源上治理腐敗。監督和制約的權力是腐敗的權力，這是歷史和現實的經驗都告訴的，要對干部的監督，是要權力制衡的機制和用人上公正，以德用人，以績用人，任人唯親。

二、尋找差距，努力自身素質

1.政治素質。堅定理想信念，要做真正的馬克思主義者；黨性修養，面對的環境，時刻以黨員標準對照要求；對路線、方針、政策的認識，路線的自覺性。

2.思想素質。學習，學習，筑牢思想防線；提升人格修養，要道德高尚的人。

3.作風素質。牢固為服務的思想，密切，的公仆；要實事求是的工作原則，一切從養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風；要開拓創新，與是俱進，新情況，解決新問題。

4.廉政意識。要嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；要廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣做勤廉間優的干部。

三、振奮精神，當前工作

1.政治上堅定，自覺地路線、方針和政策，的要求做一名符合要求的干部。

2.要成熟，對、、和江澤。民同志“”思想、“科學發展觀”的學習。武裝的頭腦。

3.要工作上敬業，盡職盡責，恪盡職守，組織交給的工作任務。

4.要在廉政上慎獨、慎微、慎行，從小事上就要求，要三思而后行，要有的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成的生活作風，自覺抵制腐敗，克服拜金主義、享樂主義，使用手中的權利，真正權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作，為事業。

四、以人為本，是科學發展觀的要求。電網企業運輸來說，安全是重中之重，是職工最大的利益。和科學發展觀，就要牢固以人為本的安全發展觀，從“學制度促連接 促發展”的戰略，深化本質安全型部室創建，安全生產長效管理機制。我部情況，在安全管理上將抓好三個的工作：在人的，治理“三違”行動，規范職工，安全生產；牢固運輸可以不發上重特大交通事故的觀念。已安全生產5000多天，干部已不容易、自滿心理的情況，在干部職工中“運輸是應該不不發上重特大事故的，而且是完全可以不不重特大事故的”觀念，不重特大交通事故，這應是最的安全；在安全生產的前提下，努力加班延點等，努力為職工的安全工作環境，職工身心健康。

五、以人為本，從另一來講，還要人的主觀能動性，調動人的性，激發性。企業要發展，人才是保障。牢固人才資源是資源的觀念，實施科技興企和人才強企戰略，構筑企業發展科技支撐和人才儲備保障體系。人才隊伍建設，抓好培養、吸引和使用管理環節，培養造就高技能人才隊伍。，注重搞好職工職業生涯設計，因人而異，走發展之路，為人才成就事業搭

建平臺，努力人盡其才、才盡其用的，全方位地調動員工的性和性，本部更快地發展。在企業發展進程中，每一名中層干部、共。產黨員，要投身創業實踐，自身素質，爭做知識型、專家型、技能型一專多能職工的排頭兵，為發展立功，為表率，在實踐中先鋒模范作用。

六、和科學發展觀，發展步伐，發展才是解決一切問題的關鍵。，要管理創新，把“標準化管理”理念導入本管理的全過程，資源的整合，挖掘發展潛力。和薪酬制度，體現以效益為前提、以業績為基礎的績效考核體系和長效激勵機制。，推行信息化管理。將在現有網絡信息的基礎上，把全的網絡信息資源整合，上下互動，資源共享，使工作和工作質量。電網企業，要企業持續、長遠發展，健全管理制度，使之規范管理，有序運行，規避外出創業風險，努力外出創業效益最大化。

七、人與社會發展，是和科學發展觀的要求。要在發展、效益的基礎上，把職工的利益創業發展、部室的點和落腳點，“一切職工，一切職工”的原則，好、好、發展好職工的切身利益。在企業發展的，職工收入，使職工從企業發展中實惠。關注弱勢群體，對職工千方百計幫助和關懷。職工住房條件和生活環境，職工的生活質量，努力建設文明的社區，讓職工生活在文明、的環境之中。

國有電網企業的一員，我對“學制度 促廉潔 保發展”更深層次的認識和理解，對企業發展，做大、做強、做優企業，方向更明了，信心更足了，干勁更大了。篇三：學制度 促廉潔 保發展心得體會

開展“學制度 促廉潔 保發展”活動

心得體會

湯陰縣電業局 高耀如

為切實加強黨風廉政建設，湯陰縣電業局紀委在黨員干部中開展了“學制度 促廉潔 保發展”的教育活動，這一活動，進一步增強了黨員干部的法紀意識、廉潔自律意識；開拓了創新實干、加快發展的工作思路。聯系自身思想工作的實際，特別是通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，感觸很深。下面我結合個人的學習談幾點體會。

1.提高政治素質。.做到政治上堅定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名符合黨的要求的領導干部。一是不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；二是不斷加強黨性修養，面對復雜的環境，時刻以黨員標準對照要求自己；三是加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2.提高思想素質。要做到思想上成熟，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習。用“科學發展觀”武裝自己的頭腦。首先是加強學習，通過學習，筑牢思想防線；二是繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人。

3.提高作風素質。要做到工作上更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，完成組織交給的各項工作任務。一是牢固樹立為

人民服務的思想，密切聯系群眾，始終成為人民的公仆；二是要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風；三是要不斷開拓創新，與是俱進，研究新情況，解決新問題。

4.提高廉政意識。要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，進一步嚴于律已，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作，做勤廉間優的領導干部；為國家事業做出貢獻。

5.作為電網企業營銷戰線的一名管理人員，為客戶提供優質的電力和服務是重中之重，樹立和落實科學發展觀，就要牢固樹立以人為本，從“學制度 促廉潔 保發展”的戰略高度出發，不斷打造服務型團隊，構建優質服務長效管理機制。為進一步規范窗口單位營銷服務管理，提高員工隊伍素質，不斷增強員工事業心和責任感。

通過學習，我對“學制度 促廉潔 保發展”有了更深層次的認識和理解，提高了認識，明確了精神實質，為今后著力加強反腐倡廉制度建設，加強企業內部效能監督檢查，強化“反違章”長效機制，深化廉政風險管理；夯實縣局黨風廉

政建設基礎，全面提高黨風廉政建設工作水平；著力推進糾風工作，不斷鞏固行風建糾工作成效；著力加強隊伍建設提供了精神食糧，為優質高效完成各項重點工作提供堅強的政治保證。

篇四：廉潔發展心得體會

廉潔發展心得體會

廉潔發展>心得體會

（一）（管華倫）

市委決定從現在開始到6月底，在全市各級黨組織和廣大黨員干部中開展實現廉潔發展專題教育活動。這是按照中央、省委全面從嚴治黨的部署和市委九屆七次全會踐行‘三嚴三實’、優化政治生態的要求作出的，作為財政監督部門的工作人員，我們更要提高認識。實現廉潔發展，做到政治清明、政府清廉、干部清正，加強財政監督是關鍵的保障環節，財政監督到位，財經紀律制度就可以執行好，就可以為廉潔發展保駕護航。

習近平主席在《在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會的講話》中強調：我們的制度不少，可以說基本形成，但不要讓它們形同虛設，成為‘稻草人’，形成‘破窗效應’。很多情況沒有監督，違反了也沒有任何處理。這樣搞，誰會把制度當回事呢？我們黨的制度是從黨章開始的，學習黨章學了半天，最后還是視而不見、聽而不聞，這不行！我們的制度有些還不夠健全，已經有的鐵籠子門沒關上，沒上鎖?；蛘邧艡谔珜捔耍蛘邧艡谑怯寐闂U做的，那也不行?，F有的制度都沒執行好，再搞新的制度，可以預言也會白搭。所以，我說一分部署還要九分落實。制度制定很重要，更重要的是抓落實，九分氣力要花在這上面。

習近平主席的話語重心長，切中時弊。黨的>十八大以來，習近平主席從黨和國家事業發展的戰略高度出發，圍繞>黨風廉政建設和反腐敗斗爭作了一系列重要論述，對于我們充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、長期性、復雜性、艱巨性，具有十分重要的政治意義、理論意義和實踐指導意義。特別是對我們從事財政監督的人來說更是醍醐灌頂，因此我們要有高度的政治責任感，切實加強財政監督工作，推動實現廉潔發展。為此，我覺得抓好以下幾方面的財政監督工作：

一是保障市委市政府的重大財稅政策貫徹落實。要按照市委九屆七次全體（擴大）會議上提出的1235發展戰略，選擇民生工程和重點專項資金開展調研和專項監督檢查，努力做到該管的要管住管好，不該管的堅決放手、放到位，交給市場去做、支持市場去做，促使有限的財政資金發揮引導和支撐作用，以實現促改革、調結構、惠民生、防風險的目的，保障市委市政府的惠民政策和 轉型發展、開發發展、安全發展、和諧發展、廉潔發展落到實處，為全面完成十二五規劃，保駕護航。

二是嚴肅財經紀律。要適時開展全市財政系統執行財經紀律情況的監督檢查，要在去年淮南市深入開展貫徹執行中央八項規定 嚴肅財經紀律和小金庫專項治理工作的基礎上，以新的《預算法》為切入點，重點檢查預算收入管理情況、預算支出管理情況、政府采購管理情況、資產管理情況、財務>會計管理情況、財政票據管理情況、設立小金庫情況等。要嚴格執行《財政違法行為處罰處分條例》，加大對財政違法違紀行為的處分處罰力度，對違反條例的行為嚴懲不貸，公開曝光。對重大違法違紀線索按照管理權限和有關程序適時移交有關部門，確保建立嚴肅財經紀律的長效機制。

三是切實推行內部控制制度有效執行。實現財政內部控制，通過查找、梳理、評估財政業務及財政管理中的各類風險，形成事前防范、事中控制、事后監督和糾正的機制，可有效履行財政職能，提高財政內部管理和依法理財的水平。最近我市印發了《淮南市財政局內部控制基本制度（試行）》、《淮南市財政局內部控制委員會議事規則（試行）》。制度制定了就要認真執行，不能讓它們形同虛設，成為‘稻草人’，形成‘破窗效應’.要充分發揮局內各科室局內控管理崗、內控管理聯絡員的優勢，加強信息共享和成果運

用，發揮監督檢查綜合成效。

廉潔發展心得體會

（二）（陳永多）

廉字當先促財政改革發展

立政之道，惟在廉潔。市委在全市開展實現廉潔發展專題教育活動，為建設美好淮南營造出良好的環境，也為淮南市財政廉潔發展指明了方向，提出了更高要求。作為財政部門黨員干部職工，要高度重視，精心組織，認真落實，把活動扎扎實實開展出實效。

認識先導，統一思想。市委部署開展實現廉潔發展專項教育活動，是貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，通過開展專題教育活動，切實把思想和行動統一到全面從嚴治黨的要求上來；是順應廣大干部群眾期盼的必然要求，通過開展專題教育活動，查找問題，深刻反思總結，深查制度漏洞，著力解決存在的問題；是重要而特殊時期賦予各級領導干部的歷史責任，通過開展專題教育活動，為踐行三嚴三實、優化政治生態奠定了堅實基礎；是促進財政深化改革、促進民生工作、提升財政形象的重要抓手，通過開展專題教育活動，為促進財政黨風廉政建設、完善財政制度、堅定支持經濟社會發展進一步提升了信心。財政部門要統一思想認識，深刻領會開展專題教育活動的重大意義，切實增強政治責任感和歷史使命感，緊緊圍繞實現三個新的目標，堅持問題導向，邊學習、邊討論、邊落實，確保專題教育活動有效開展。

豐富內容，強化教育。實現廉潔發展專項教育活動，財政部門黨員干部義不容辭要做到積極參與，以高度的政治責任感，有步驟、按要求、高質量地開展好。豐富活動形式，通過讀書>征文、撰寫心得、道德講堂、討論交流、反思剖析等形式，推進反對四風、懲治腐敗向深入發展，實現廉政勤政常態化。推進學習型機關建設和文明創建，完善作風建設長效機制，不斷提升財政形象。強化督導檢查，自覺接受市委督導組督導督查，并及時報告工作、請示問題；按市委要求的時間節點、任務分工、進度安排表，精心組織，有序推進。牢固樹立群眾觀點，深入基層、深入群眾、深入社會，緊密結合黨建活動確定的社區、鄉村、行業黨建涉及的問題；緊密結合幫扶企業、招商引資企業和園區企業反映的問題和建議；緊密聯系33項民生工程實施過程中的新情況新問題，廣泛開展走訪和征求意見，有針對性地解決力所能及的問題，體現為民務實清廉態度。強化措施，重在落實。牢固樹立紀律和規矩意識，規范財政資金審批程序、項目申報和行政事業單位資產管理，該下放的項目審批事項，要下放到縣區和園區，以便從源頭加強項目和資金管理。要加強自我約束，貫徹實施新預算法，增強預算的法治性和約束力，落實好稅收法定原則，推進事權規范化、法律化，認真落實《預算法》、《會計法》、《政府采購法》和《財政監督條例》等法律法規，立足法治財政建設，適時出臺相應的財政管理制度、辦法和政策措施，在針對性、實效性、操作性上下功夫，不斷提高依法行政依法理財水平。學習、討論和落實是這次活動必須抓好的關鍵環節，要采取多種形式開展學習，結合機關黨建、業務工作、日常管理以及廉政建設、完善相關制度體系、強化執紀問責和責任落實深入開展討論，做到用制度管人、管事、管權、管作風，實現經常抓、建常態，認真開展財政專項資金監督、會計質量檢查，規范財政財務運行。切實抓好落實，堅持邊學習、邊討論、邊落實，進一步推動工作的改進和問題的解決。財政部門要帶頭貫徹執行財經紀律，還要強化監督職責，主動維護財經秩序。要強化財政監督職能，采取自查、互查、抽查等方式，提高財政監督效率，充分發揮財政監督與人大監督、政協監督、審計監督和社會監督的綜合疊加效應，促進財經紀律貫徹執行。要深化公務接待、公務用車、因公出國境、會議費、>培訓費和>財務管理，嚴格國庫集中支付、公務卡、收支兩條線和三資管理相關制度，充分發揮財政職能作用，著力反對

四風,突出轉變作風，促進廉潔發展，以高度的政治責任、良好的精神狀態和扎實的工作措施，把專題教育活動抓緊抓實抓好，努力營造財政部門風清氣正、干事創業的新環境，樹立清正廉潔、勇于擔當的新形象，努力實現依法行政、依法理財的新局面，為建設美好淮南作出新貢獻。

篇五：抓作風 保廉潔 塑形象教育活動心得體會

抓作風 保廉潔 塑形象教育活動心得體會

抓作風 保廉潔 塑形象教育活動心得體會 通過開展“抓作風、保廉潔、樹形象”學習教育活動，我覺得信用社的管理人員是目前信用社發展的重要因素，信用社管理人員應從以下方面抓好各方面的工作。信用社最珍貴的人力資源是真正的管理者，最稀缺的精神資源是創新精神。信用社在一個縣的位置實屬本縣最大的企業，管好這個企業，使之能夠健康持久地發展下去，最關鍵的是要有一支過硬的管理經營班子。我經過這幾年的摸索，覺得信用社的管理經營者的基本素質主要有三條。一是有思想境界。沒有思想的人當不了經營管理者。何謂有思想，是指認識規律，把握趨勢，對問題有獨到的見解。不能做違背規律的事，能夠適應規律，按規律的要求去想問題、辦事情。對事物的發展趨勢，對大勢要能夠把握，要把信用社放到社會大市場來思考，信用社主任要把思維與市、縣的市場接軌，否則就看不清方位，把握不了方向。社會發展我發展，這是很辯證的東西，離開社會發展去談信用社發展是無源之水，無本之木。

二是有膽略。要敢于面對現實，敢于剖析本單位和本人。即要敢于正視信用社現實，無膽無識就做不了管理者。有膽，是指大膽，而不是膽大。膽量大，意味著采取行動前對問題做到心中有數，對問題的成敗結果成竹在胸，知其然更知其所以然;其次是有見識，即有遠見卓識，真知灼見，有創新的意識，超前的意識，能以人照照，使人昭昭。

三是有魄力。沒有魄力當不了管理者，所謂魄力，主要表現為判斷力，處置能力和應變能力。判斷能力不強，要誤大事;處置能力不強，優柔寡斷，當斷不斷，要坐失良機;應變能力不強，“船大難調頭”，效率低下，也要被市場淘汰。

信用社管理人員除當好一名企業家外，同時要學會當一名“政治家、軍事家、社會活動家”。即具有很強的凝聚力—能統一分歧的意愿，集聚分散的力量;很強的向心力—能團結各種力量;很強的號召力—能表達共同的愿望，代表共同的利益。很強的指揮能力—能統帥一支有素質的隊伍，使之勇往直前。

在政治家風度上基本素質也有三條：

踐證明反對錯了的人，但確實是人才的人，這才是政治家。搞小圈子，拉山頭，絕對不是政治家，對人都應公平，不能厚此薄彼。

二是要有高風亮節。政治家的風度在什么地方?首先要有大局意識，全局觀念，想問題辦事情不能只顧自己所管部門的利益，決不能只顧小集團的利益。作為一個領導班子成員，必須從大局考慮問題。一件事情能不能辦，辦了之后有什么影響，不能只從自己社的利益出發。其次是大事不糊涂，小事不計較。在原則問題上不糊涂，能為大局利益放棄局部利益，犧牲個人利益，為長遠利益而放棄短期利益。

三是著眼長遠。俗話說，站得高才能看得遠。鼠目寸光，肯定不是一個政治家。要高瞻遠矚，高屋建嶺，未雨綢繆，要有戰略眼光，既要把握大勢，掌握全局，又要見微知著，明察秋毫。信用社管理人員要有軍事家的謀略要從兩方面著力。

一是要有戰略頭腦，要走三看四想五，市場競爭就是戰爭，它是一個系統戰役，不是一個小的戰斗，所謂戰略眼光就是把握大局，放得開，收得攏。我們信用社的戰略就是要保證這三句話的實現;放得出收得回有效益。

二是令行禁止，科學決策就是命令，有了命令必須盡快在時點內執行，不讓辦的事，或看到命令有誤(決策失誤)要即刻能止住，以避免更大的損失。信用社管理人員要成為復合型人。

一是真誠待人，講信用，說話算話。二是要尊重人，尊重事實，按客觀規律先替別人想再替自己想。三是要有很多與人交道的知識，上知政策，下知地情，了解各行各業的基本情況，即使是很不起眼的行業，了解別的行業，就是尊重別人。

當然信用社上下的協調，左右的配合也十分重要，信用社是一個團隊，也是一所學校，是一個企業，也是一個戰斗集團，分散的單個作戰多，集中作戰少，就需要我們信用社管理人員上能為聯社分憂，下能為職工作表率，團結奮斗，共同為信合事業的發展做貢獻。

第五篇：學制度 促廉潔 保發展心得體會

開展“學制度 促廉潔 保發展”活動

心得體會

湯陰縣電業局 高耀如

為切實加強黨風廉政建設，湯陰縣電業局紀委在黨員干部中開展了“學制度 促廉潔 保發展”的教育活動，這一活動，進一步增強了黨員干部的法紀意識、廉潔自律意識；開拓了創新實干、加快發展的工作思路。聯系自身思想工作的實際，特別是通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，感觸很深。下面我結合個人的學習談幾點體會。

1.提高政治素質。.做到政治上堅定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名符合黨的要求的領導干部。一是不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；二是不斷加強黨性修養，面對復雜的環境，時刻以黨員標準對照要求自己；三是加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2.提高思想素質。要做到思想上成熟，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習。用“科學發展觀”武裝自己的頭腦。首先是加強學習，通過學習，筑牢思想防線；二是繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人。

3.提高作風素質。要做到工作上更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，完成組織交給的各項工作任務。一是牢固樹立為人民服務的思想，密切聯系群眾，始終成為人民的公仆；二是要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風；三是要不斷開拓創新，與是俱進，研究新情況，解決新問題。

4.提高廉政意識。要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，進一步嚴于律已，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作，做勤廉間優的領導干部；為國家事業做出貢獻。

5.作為電網企業營銷戰線的一名管理人員，為客戶提供優質的電力和服務是重中之重，樹立和落實科學發展觀，就要牢固樹立以人為本，從“學制度 促廉潔 保發展”的戰略高度出發，不斷打造服務型團隊，構建優質服務長效管理機制。為進一步規范窗口單位營銷服務管理，提高員工隊伍素質，不斷增強員工事業心和責任感。

通過學習，我對“學制度 促廉潔 保發展”有了更深層次的認識和理解，提高了認識，明確了精神實質，為今后著力加強反腐倡廉制度建設，加強企業內部效能監督檢查，強化“反違章”長效機制，深化廉政風險管理；夯實縣局黨風廉政建設基礎，全面提高黨風廉政建設工作水平；著力推進糾風工作，不斷鞏固行風建糾工作成效；著力加強隊伍建設提供了精神食糧，為優質高效完成各項重點工作提供堅強的政治保證。