第一篇：怎樣寫好推薦信(要通過考核必須看這個)

在 國際貿易基本知識 和 流程實務詳解里面有提到怎樣寫推薦信，下面就本公司具體實際情況拓展一下，總體思路還是按國際貿易基本知識里面說的那樣。

1.可以將我們合作廠商的機器設備數量和工人數量寫在推薦信上，讓客人更容易相信我們是工廠，而且能知道我們有多大。這些信息在我們網站上都有的。（給客人寫推薦信的時候不要直接說合作廠商，就說我們公司，我們要以工廠的名義和外國客人溝通才能得到訂單，很少人會和貿易公司做生意的）

工廠人數：約280人。開頭總括一下我們有自己的生產線，簡單說一兩個有優勢的產品品種（如果客人主要做徽章你就說我們在徽章生產很有優勢，如果客人是做高爾夫產品的你就說自己的優勢是高爾夫產品，客人賣什么你就說自己的優勢在什么方面），然后在文章結尾將機器設備和詳細的產品目錄等信息列出來，正文就為條理些，這樣比較方便客人瀏覽。

Product catalog:

badges, pins, patches, coins, medals, trophies, golf hat clips, ball

markers, divot tools, bag tags, key chains, belt buckles, photo frame, pendants, oragments and etc Equipment we have:mold engraving machines,---刻模機die casting machines,----壓鑄機die struck machines,----沖床polishing machines,----拋光機

one electrical plating line,----電鍍車間

soft enamel line(60 workers),----普烤車間

imitation hard enamel line(45 workers)----平烤車

間

Production capability:2 000 000 pcs per month

2.推薦信的標題可以寫得簡單點但是又要和行業或者產品緊密相關，方便讀信的人將你的郵件和其他垃圾廣告區分開來。例如可以用產品名稱作為標題，如 medal and trophy

3.開頭最好用簡潔的語言道明來意，說明你在哪里看到他的郵箱，外國人都很重視隱私。同時你提供的產品和他們賣的產品對口的時候他們才會看下去的。如果人家是賣鞋的，你向人家推薦產品是沒有用的。注意： 開頭要講究策略，不要一開始就讓人家覺得你的郵件是一封廣告，要寫得正式，但又不能太急于露出你的目的，先告訴客人你在網上看到了他的聯系方式并且很想和他合作（注意不要太早告訴他你是供應商，他這個時候還可能認為你有可能是他的客戶），先讓客人放下戒心，拉近與客人之間的距離，然后再告訴他你是個中國的工廠，做什么產品的，下面正文再展開說本公司的優勢等等

4.正文不但需要寫得專業，而且需要能夠突出你的優勢，與眾不同之處。就連他們的業務員看了你的推薦信也很感動，很值得和你合作，覺得他們必須把你的信轉發給他們的采購負責人（我說的key man）。這個部分可以根據你對我們公司的理解自由發揮。關于公司的競爭優勢，這個在公司網站的profile里面有，下面再簡要說一下，1）.注重客服質量，我們的郵件都是第一時間回復的，業務員的素質高，工作很積極，在溝通的過程中注意到了充分溝通，態度也好，等等。這些可以自由發揮

2）.我們可以接受Paypal付款條件（很多客人看到這一點立馬就提起興趣了，所以這點是必須說的）

3）.國際快遞運費折扣比較大。

4）無最小訂量限制

5).可以免費寄樣品（注意運費不是免費，要他們自己付費。樣品本身貨值不高，寄幾件作為品質參考可以讓顧客更加相信你的能力和質量

6）.價錢很有優勢，我們都是中國的工廠，第一手的貨源，機器設備什么都有··等等

7）.交期準時··

8）.我們在這個行業做了近20年，各種技術都很專業，各種工藝都做得很好··很多時候都能給顧客專業的意見和建議··

這些基本要點可以選擇部分介紹一下，不一定要所有都列出。注意正文不要太冗長，否則人家不會太認真看你的推薦信

5.結尾部分可以邀請客人下發詢盤測試一下我們的價格。

注意推薦信最好不要直接從翻譯工具復制。最好自己用地道的英語組織語言。這里不發推薦信樣本，以免禁錮你們的思維。總體思路都介紹了，應該都很好寫。有專業術語方面不懂的可以問我，推薦信寫好了也可以先發我看一下的··

第一次法郵件最好不要放太大的附件。一兩張圖片可以，目錄就不要放了，因為目錄比較大，收發都比較慢，發的數量多了就會發現這樣效率很低，就是你郵件發出去了，客人的郵件工具收不進去的話會擋住其他郵件的下載，導致客人還沒收進來就把你的郵件刪掉了，那樣就白費了前面的勞動。郵件正文里面可以邀請客人來我們的網站看產品目錄，還有更多有關電鍍、工藝等介紹的資料.關于簽名，寫上職位和公司名，郵件地址等，如果要寫公司地址，請寫我們工廠地址，具體請參考網站。職位可以寫sales representative

FOB論壇上有個介紹推薦信的經驗，可以參考一下：

http://bbs.fobshanghai.com/viewthread.php?tid=2664878&extra=&page=1

第二篇：要怎樣寫好求職信？

有人說《求職信》是“敲門磚”，是“通行證”，的確如此。因為一封好的求職信在你未到之前，就給招聘單位留下了一個很好的第一印象，這對你的“中選”是有幫助的。

那么，如何寫好求職信呢？寫好求職信有什么技巧嗎？當然有！如果你注意從以下幾個方面去練習，很快就會掌握寫好求職信的技巧。

1、書寫格式。一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應當符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。

（1）稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規9一些，在實際書寫時要區別對待：如果寫給國家機關、事業單位的人事司領導，則用“尊敬的××司長（處長、負責人等）”稱呼；如果對“三資”企業老板，則用“尊敬的××董事長（或總經理）先生”；如果給各類企業廠長經理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長（或經理）”；如果寫給大學校長或人事處長的求職信，則稱之為“尊敬的××教授（或校長、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。

（2）正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績等內容。

（3）結尾：一般應寫明：A、希望對方給予答復，并盼望能有機會參加面試；B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發達”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。

（4）署名：應注意與信首的“稱呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的××、你依賴的××、你忠實的××”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學生××”，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。

（5）日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。

（6）附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證、學位證、職稱證、身份證、工作證（求職證）、獲獎證書、戶口等復印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

2、主要內容

（1）說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產生興趣，但詳細的個人簡歷應作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據悉貴公司正在拓展海外業務，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應聘高級會計師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。

如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。比如，“久聞公司聲譽卓著，發展迅速，且產品深受歡迎，據悉貴公司正在開拓新的業務領域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”

（2）說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學歷、經驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫“風馬牛不相及”的東西，比如本人想去應聘一公司的“公關小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數學”等與公關無關的東西，結果是肯定不會被錄取的。

（3）介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預示著你有管理和組織才能，有發展和培養的前途；如介紹自己剛從國外留學回來，則預示著你外語熟練，并熟悉國外生活環境，將來有可能開拓海外市場。

（4）表示希望得到答復面試的機會：在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯系電話。如果讓你的親朋好友轉告，則要注意聯系方式方法以及聯系人的姓名和你的關系，以方便聯系。

3、注意事項

（1）實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。

（2）重點突出，有條理，有針對性，篇幅以2―3頁，1500字以內為好。過長，使人厭煩；過短，顯得不嚴肅、不認真，給人留下印象不深。

（3）文筆要流暢，表達要準確，字跡要工整、漂亮。這實際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣；如果你的字寫得不好，你最好打印或請人代寫，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認識的“天書”要好。

（4）精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。

（5）學會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。

（6）書寫時最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為，在國外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結后，最好仔細檢查幾遍，確認沒有錯別字和重漏字。

（7）信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。

第三篇：怎樣寫好應聘信?

怎樣把自己的求職應聘信寫的有特點，能夠在眾多的求職者中脫穎而出呢？下文是小編為大家提供的怎樣寫好應聘信?希望對為應聘信怎么寫的你有所幫助。

應聘信是展示自我能力和想法，主動推銷自己的書面材料。

應聘信一般應達到三個目的：

1、引起注意；

2、制造出一種對應聘者的渴求；

3、要使雇主采取某種行動，為你贏得面試機會。

如何寫好應聘信呢？要從信的結構說起。

第一段

應聘信的第一段應新穎且有條理，對自己的能力表現出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要闡明你是在申請哪一項工作，使雇主不必讀完全信便知道信的目的。

中間段落

應聘信的中間段落應對前一段落中所作的陳述進行說明。不能一味重復個人簡歷，但可以談及個人簡歷上難以表達的個人品質，如：適應能力，與他人相處的能力等。

雇主常會考慮一種工作與另一種工作之間有何聯系，因此應在信中介紹你過去從事的工作，這有助于你正在謀求的職位。

結束段

結束應聘信的正確方法是要求有某種行動，通常中見一次面。注意不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是誠懇表達自己的要求即可。

結尾要說明個人簡歷已隨函附上，并寫上自己的聯系方式。

應聘信不應寫得太長，要寫得好且打印整潔，不應有語法、標點符號和拼寫等錯誤。要知道，一處明顯的錯誤就可能使雇主不再注意你的諸多才能。

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第四篇：怎樣寫好應聘信?

應聘信是展示自我能力和想法，主動推銷自己的書面材料，怎樣寫好應聘信?。

應聘信一般應達到三個目的：

1、引起注意；

2、制造出一種對應聘者的渴求；

3、要使雇主采取某種行動，為你贏得面試機會。

如何寫好應聘信呢？要從信的結構說起。

第一段

應聘信的第一段應新穎且有條理，對自己的能力表現出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要闡明你是在申請哪一項工作，使雇主不必讀完全信便知道信的目的，自我介紹《怎樣寫好應聘信?》。

中間段落

應聘信的中間段落應對前一段落中所作的陳述進行說明。不能一味重復個人簡歷，但可以談及個人簡歷上難以表達的個人品質，如：適應能力，與他人相處的能力等。

雇主常會考慮一種工作與另一種工作之間有何聯系，因此應在信中介紹你過去從事的工作，這有助于你正在謀求的職位。

結束段

結束應聘信的正確方法是要求有某種行動，通常中見一次面。注意不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是誠懇表達自己的要求即可。

結尾要說明個人簡歷已隨函附上，并寫上自己的聯系方式。

應聘信不應寫得太長，要寫得好且打印整潔，不應有語法、標點符號和拼寫等錯誤。要知道，一處明顯的錯誤就可能使雇主不再注意你的諸多才能。

第五篇：學生要怎樣寫好考試反思

學生要怎樣寫好考試反思

世界上有三樣東西要等好久才能到來：生日、寒假、暑假。世界上有三樣東西卻隨時和你不期而遇：階段考試、期中考試、期末考試。隨著考試的結束，幾家歡喜幾家愁的情景又會在同學們中上演。但是，同學們在高興或悲傷之余，更應該做的是結合考試情況進行認真總結，這對制定下一步學習策略，找準下一步的主攻方向都是非常重要的，務必引起同學們的重視，在此給同學們出提幾點建議：

1、先反思學習態度

事實上每個同學都有學好的愿望，成功與否關鍵看行動。對于追求的目標，很多人只是想想說說，其實心里都不相信自己能達到。但成功者能做到：你想成為什么樣的人，你就能成為什么樣的人，只要你很想很想。在我看來，如果你真的認定你現在的目標就是你唯一的、必須的、一定要完成的目標，就能發揮出你強大的潛在能力。你自己就知道，什么是我應該做的，什么是我不應該做的。任何一個智力正常的學生，都可以到達考上名牌大學的水平。所以最終考上北大清華的，也沒有什么值得驕傲的，或是多么大的成就，只不過是他自信能夠達到并不顧一切地去做了。不成功者對目標的追求只是心理安慰地空想而已，而沒當作一定要完成的目標來實現，最終淪落為幻想的巨人，行動的矮子，命運可想而知。

2、正確看待成績

學習的過程就是不斷發現問題并解決問題的過程，其中考試是暴露問題的最佳時刻，成績不理想的背后是出現了不該出現的錯誤、這就是問題的暴露，立即采取措施加以改正，必然會帶來學習的提高，那么這次的不理想就是下一次提高成績的催化劑。相反，本來自己學得不好，卻由于這次考得很好，使得很多問題被掩蓋了，自己還以為沒問題了，從而放松學習，必然會導致下一次的落敗。塞翁失馬焉知非福，如果通過這一次的失敗，找出了問題，從而導致下一次的成功，那這一次的失敗就是必要的。這次的成功如果讓你失去警惕，導致下一次的失敗，那么這一成功就顯得毫無意義。

3、如何對待做錯的題

對試卷中的問題應仔細歸類。不能單純把錯誤歸為馬虎。對丟的每一分按如下原因歸類：粗心馬虎、審題不嚴、概念不清、基本技能不過關、時間不夠、過程不完整、能力不及……你就會發現你的真正弱項，也就找到了下一步的努力方向。考試前最有效的復習方法是做過去做過的錯題，所以對每次考試中出錯的題應重點標注并歸類保存。

4、他山之石可以攻玉

每次考試你的同學中總有一批表現突出的，有些的確是因為方法得當才導致學習的必然提高，他們成功的經驗對你很重要，應誠懇向他們請教，學習上應不恥下問。

5、制訂可行的學習計劃。“亡羊補牢，未為晚也”，根據自己的具體情況制訂一個可行的計劃，安排好下一階段的學習和生活。在制訂計劃時不要急于求成，一步登天，要有短期的目標，在成功的體驗中增強學習信心。每個人都有一個“最近發展區”，如果我們將自己確定的目標于“最近發展區”，那么經過我們努力，這個目標就會實現。

6、教師要給予學生鼓勵，使他們樹立學習的自信心，根據學生的反思情況寫出評語。以下是我的幾位學生的考試反思，供奮斗在教育一線的教師共享。