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短期培訓策劃方案

時間:2019-05-13 04:18:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《短期培訓策劃方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《短期培訓策劃方案》。

第一篇:短期培訓策劃方案

《我的大學》雜志社/電視欄目

短期技能培訓運作策劃方案

來到我雜志社短期技能培訓班的大學生,有專科生、本科生、研究生,甚至還有留學生!他們起步可能不同,但他們選擇《我的大學》雜志社/電視欄目短期技能培訓教育機構卻都有一個共同的追求!我雜志社短期技能培訓機構給你不了你文憑,它能給你的僅僅是技術!對一門技術的精通!

在這個社會里,如果你真的精通一門技術了,再加上你人生經(jīng)驗積累,找份好工作是不成問題的!

市場定位:南昌市師資力量最雄厚的短期技能培訓機構。

一、前期宣傳

2009年2月,國務院批準天津、大連、南昌等20個城市為中國服務外包示范城市。南昌作為試點城市之一,在服務外包這一國際新興行業(yè)中與北京等發(fā)達城市一道,處在全國領先行列。2010年2月,由《我的大學》雜志江西分社、江西天勤教育機構、巨龍集團鴻運傳媒公司經(jīng)過半年的前期策劃與準備、共同推出的“短期技能強化訓練班”,2011年夏天再度引爆洪城!我機構綜合在廣東,湖北,四川等全國各地12個城市近八年來的技能培訓經(jīng)驗,帶領高級技師/專業(yè)設計師/名牌大學優(yōu)秀教師/國家級電視編導的精英團隊,全方位打造立足南昌、面向全省的平面(三維)設計、計算機軟件開發(fā)、電視編導與策劃的“三位一體”短期技級培訓強化訓練班。

來到我短期技能培訓班的大學生,有專科生、本科生、研究生,甚至還有留學生!他們起步可能不同,但他們選擇《我的大學》雜志社/電視欄目短期技能培訓教育機構卻都有一個共同的追求!我雜志社短期技能培訓機構給你不了你文憑,它能給你的僅僅是技術!對一門技術的精通!

在這個社會里,如果你真的精通一門技術了,再加上你人生經(jīng)驗積累,找份好工作是不成問題的!學生有特殊要求,可以出車接送。

二、后臺基礎

1、師資力量:江西省內中高級技師、沿海專業(yè)設計師團隊、外聘清華大學/中國傳媒大學軟件開發(fā)、電視編導與策劃專業(yè)的優(yōu)秀教師隊伍、國家一級導演團隊。

2、教學設備、環(huán)境:老師大定點培訓教室、昌大科院定點培訓教室、電腦室、專業(yè)的電視攝影器材和教學設備、學員按送專車等

3、平臺支撐:《我的大學》雜志社/電視欄目、《我的大學》動漫影視設計創(chuàng)意工廠

三、聯(lián)絡咨詢

報名地址:南昌市八一大道財富廣場B座2706室

網(wǎng)站報名及咨詢:

熱線電話:0791-7671680

四、開設科目

平面設計軟件應用(Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Pagemaker)、機械設計軟件應用(Autocad,3dsmax,Photoshop)計算機編程/軟件開發(fā)(java、C++)、電視節(jié)目制作與策劃教程等(詳見科目附表分類)。

五、宣傳招生策劃

1、網(wǎng)站、雜志、名片、傳單定點發(fā)放,短信轟炸

長期在網(wǎng)絡各大招聘、培訓等相關網(wǎng)站和論壇上進行鋪天蓋地的發(fā)帖、灌水,名片、傳單等宣傳文件重點分發(fā)至相關專業(yè)的學院、班級,并在一些重點高校進行全校宣傳文件的鋪張。

2、記者站成員招生推廣

由指導老師將任務分解到各記者站,并組織記者站招生團隊進行培訓,培訓內容包括招生的統(tǒng)一說辭、記者站招生人員提成分配體系的講解。

3、校園老師招生項目代理合作推廣

由指導老師、校園記者推薦,在校內尋找老師、領導作為長期的招生代理對象,并由校園指導老師對接培訓和相關信息的傳達和溝通。

六、收費標準(詳見科目附表)

1、平面設計類——Photoshop、Illustrator、Coreldraw,InDesign四大平面設計軟件的操作學費2800元/人

2、機械設計類——Autocad,3dsmax,Photoshop等三種機械設計類軟件的操作,學費2100元/人

3、電視編導類——編導攝像專業(yè)基礎、機房與演播室實踐、觀摩和學習電視節(jié)目現(xiàn)場錄制等內容,學費3500元(含教材費),另外上機費、攝錄編設備使用費500元

七、提成體系

提成體系延續(xù)安利的“金字塔型”層級提成體系。

1、記者站提成體系,具體如下:

A、基本層次:部長——主任——片區(qū)指導老師——記者站站長——校園記者(校內學生)

B、提成點額(報名費除去公司提取培訓班管理費用、教學器材租借費等硬性成本外,具體參照成本核算報表):

2%2%7%9%20%

2、校園老師提成體系

旨在與校內教師建立長期合作意向,直接給予報名費總額的20%作為校園老師代理的提成,推薦總人數(shù)達50人以上,追加其招生總額的2%作為獎勵,達到100人以上追加其招生總額的5%作為獎勵。

3、福利

機構在每期培訓班結束后,為招生突破50人的下線人員提供省內旅游一次,期間食宿全包。

八、后勤系統(tǒng)

1、宣傳材料制作、培訓資料采購、教學設施采購(租用)

宣傳材料設計:由設計部和編輯部合作,于2011年6月15日前完成所有宣傳海報、名片、宣傳手冊(單頁)、招生簡簡章設計;

培訓資料采購:專人負責,并由專人管理和調度、派發(fā);采購所有支出發(fā)票交會計統(tǒng)核、備案。

教學設施采購(租借):專人負責,設施由專人管理和調度、派發(fā);采購所有支出發(fā)票交會計統(tǒng)核、備案。

2、網(wǎng)站聯(lián)絡平臺更新與維護、報名統(tǒng)計與聯(lián)絡

網(wǎng)絡聯(lián)系平臺與維護由網(wǎng)絡部安排專人負責,并對負責人進行培訓,培訓內容包括電話溝通統(tǒng)一用語、報名統(tǒng)計表的制作等工作,統(tǒng)計名單當日統(tǒng)一歸入行政部歸檔統(tǒng)計。

3、現(xiàn)場報名接待、收費、資料整理歸檔管理

現(xiàn)場報名接待由行政部安排專人負責,并對負責人進行統(tǒng)一培訓。培訓內容包括接待方式、接待用語等。負責人每日工作開始前必須即時從其他部門調集報名表、收費標準、宣傳手冊等接待時必用的材料。每日下班

前,必須分類整理,并作好現(xiàn)場報名資料整理和網(wǎng)絡報名資料歸檔統(tǒng)計工作,資料留行政部備存。所收取的報名費統(tǒng)一交割至會計處,日事日結。

4、款項管理、提成發(fā)放、課室安排、車輛調度

報名產(chǎn)生的費用全部由會計部出專人管理,實行責任人制。

會計處根據(jù)提成標準在期底結算提成,并將提成費用集中提交至行政部,由專人負責發(fā)放。

課室安排安排專人負責,在課程開始前必須確認教室安排到位。

車輛調度方案由每日工作主要負責人擬定方案申請,由行政部統(tǒng)一備案發(fā)車。

5、人員定崗體系(參考)

由總經(jīng)理根據(jù)當日工作情況實時安排。

6、報名資料整合報名者須提交本人身份證原件及復印件(復印件由機構留存)、一寸免冠藍底照片3張。

第二篇:短期培訓

敬愛的黨組織:

懷著無比激動與崇敬之心,跟隨著黨組織的引導,我有幸進入院第十八期黨校的培訓,開始了對黨相關知識的深度學習。一共五講黨課的學習,老師們對黨的精辟解析和大量的旁征博引,讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育,使我的思想得到了升華,對黨組織有了更深刻的認識,更加熱愛我們的中國共產(chǎn)黨,更堅定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的信念。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

學習黨章的目的在于應用,學好黨章的目的是貫徹好黨章。黨章,是黨的全國代表大會通過的黨的最根本的綱領性文件,代表了全黨的根本利益和意志,是黨的根本大法,是黨的偉大旗幟,是規(guī)范和制約全黨行為的總章程,是把握黨的正確政治方向的根本準則,是堅持從嚴治黨方針的根本依據(jù),是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準。通過認真學習,我對我們黨的宗旨,組織制度,黨的紀律,理想目標,指導思想,基本要求,黨員的權利和義務有了更新的理解,受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育,明確了自己的入黨動機,樹立起遠大的人生理想,從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進性的崇高責任感。在新時代的召喚下,我明白了應如何做一名合格的大學生,明確了當代大學生的政治使命感和責任感。

中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、正確的黨,他領導全國各族人民,在長期的反帝反封建反官僚主義的革命斗爭中,取得了新民主主義革命的勝利,確立了社會主義制度,發(fā)展了社會主義經(jīng)濟、政治和文化。黨的十一屆三中全會后,以鄧小平為代表的黨的第二代領導集體,在總結以往經(jīng)驗教訓的基礎上,確定了“一個中心,兩個基本點”的黨的基本路線,把大力發(fā)展社會生產(chǎn)力作為全黨和全國人民的根本任務。經(jīng)過三十多年的改革開放,我國的綜合國力和社會面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,人民的生活水平有了顯著的提高。其中以江澤民為代表的黨的第三代領導集體,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,堅持黨的基本路線,緊密結合國際國內的新形勢,制訂了一系列發(fā)展社會主義生產(chǎn)力的方針政策,抓住機遇,開拓進取,使我國的改革開放和現(xiàn)代化建設進入了新的發(fā)展階段。黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會,也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。大會的主題是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗。這個主題,鮮明地回答了在新世紀新階段我們黨堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標的重大問題,反映了全黨和全國各族人民的意愿,體現(xiàn)了黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展的客觀要求。大會極大地振奮了全黨和全國各族人民的精神,進一步展示了我們黨堅持改革開放、堅持與時俱進的良好形象。黨的第四代領導集體的代表胡錦濤同志在第十七大報告中提出,在新的發(fā)展階段繼

續(xù)全面建設小康社會、發(fā)展中國特色社會主義,必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。歷史證明,在中國,只有堅持黨的領導,民族的振興、國家的富強和人民的幸福才有可靠的保障。

在當今社會的一些領域和一些地方,道德失范,是非、善惡、美丑界限混淆,拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長,見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生,不講信用、欺騙詐騙成為社會公害,以權謀私、腐化墮落現(xiàn)象嚴重存在。道德素質的提高,應當引起全黨全社會的高度重視。道德水準的高低,修養(yǎng)品行的好壞,是衡量一名共產(chǎn)黨員是否保持先進性的標準之一,也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的重要尺度之一。作為共產(chǎn)黨員,必須具有高尚的道德情操和道德行為,必須嚴格按照共產(chǎn)黨人的行為規(guī)范和道德要求辦事。我們黨的成長歷史就是一部全心全意為人民服務的歷史,在這部歷史上記載著許多共產(chǎn)黨人為革命和建設事業(yè)、為人民利益英勇奮斗、舍己為人的光輝史記,記載著他們赤膽忠心、大公無私的獻身精神。人民的利益就是黨的最高利益,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,奉獻社會,貢獻自己,不求索取是共產(chǎn)黨員的價值所在。全心全意為人民服務,是我們要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗一生的宏偉目標。為了這一目標,許多共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血,換取了今天這來之不易的成果。這是黨員努力追求的目標,更是黨員一生所實踐的宗旨。

要想成為一名合格的黨員,我們還有一大段路要走。這就需要我們每一位黨員,更或是入黨申請人的繼續(xù)努力。我們要自覺學習,努力實踐,不斷提高理論素養(yǎng);我們要嚴格要求自己,自嚴自律,提升自己的綜合素質,盡心竭力的做好本職工作的同時,也要在實際生活中約束自己,幫助他人,做到先鋒模范帶頭作用。在任何時候,任何情況下,都要牢記為人民服務的宗旨,堅定理想信念。

第三篇:短期培訓總結

威寧縣第三期出租車駕駛員職業(yè)教育培訓總結

為了更好地規(guī)范威寧縣出租車運營管理,提高出租車業(yè)主

及駕駛員素質,2011年3月2日,在威寧縣城市公共客運交通管理局的組織下,第三期出租車駕駛員職業(yè)教育培訓在威寧職業(yè)技術高級中學順利開班。翟培云等52名出租車駕駛員或業(yè)主參與了本次培訓。其中聶慶春等12名學員為補學學員。

為期四天的培訓中,學員學習了相關交通法律法規(guī)知識,了解了職業(yè)道德、交往禮儀、城市生活、普通話等常識。在培訓管理人員認真負責的組織下,在培訓教師精心準備耐心教學下,加之培訓學員的積極參與,2011年3月5日,培訓圓滿結業(yè)。認真回顧此次培訓,取得可喜的成績,也存在一些問題和不足。

一 取得的成績

1.本次培訓中,學員在交通法律法規(guī)、職業(yè)道德、交往禮儀、城市生活常識、普通話等方面有很大收獲。教師在培訓中教學相長,取得了短期培訓的寶貴經(jīng)驗。

2.有前兩期培訓資料收集整理的經(jīng)驗,本期培訓資料整理更合理、更完整。

3.本次培訓,組織安排相對更為合理。培訓開展有序。

二 存在的問題和不足

1.培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形

式,呆板、枯燥,提不起學員的興趣,導致學員注意力不集中,加之學員本身認識不夠,培訓效果不明顯。

2.管理力度不強。沒有客觀部門參與培訓管理,培訓過程中,部分培訓學員態(tài)度不端正,在培訓課堂上抽煙睡覺,隨意進出教室,相對上兩次培訓,課堂次序較亂。

3.學員分配不合理。前兩期培訓,學員過多,管理難度較大。而本次培訓學員較少,經(jīng)費開支過大。

4.時間緊迫,來不及購買培訓資料。

三 改進措施

1.要多加強溝通。職業(yè)教育培訓是主管部門和培訓學校共同參與,要怎么樣組織培訓,培訓什么內容等雙方要多溝通、多交流商討。

2.培訓形式方面,要做到形式多樣,避免培訓教師講得口干舌操,培訓學員聽的昏昏欲睡。

3.每次培訓要有周詳?shù)挠媱澓蛻獙μ厥馇闆r的措施,以保證培訓順利進行。

本次培訓得到了有關領導的認可和學員的好評。總結經(jīng)驗教訓,積極探索,爭取使今后的培訓搞得更好。

威寧自治縣城市公共客運交通管理局

2011年3月5日

第四篇:短期培訓計劃

短期培訓計劃

根據(jù)學院對短訓部工作要求,我們制定了短訓部2013-2014短期培訓工作方案,力在致力于學院短訓部可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)新開拓使學院短訓工作邁向一個新的臺階。

一、實施方案設計

(一)培訓目標

通過對院內學生短期集中培訓和校外短訓實踐研修活動,為短訓部授課教師進行必要的培訓及教學要求,使他們在實施課程改革上發(fā)揮示范輻射作用。

培訓目標如下:

1、通過對教師培訓學習和實踐反思,明確課程改革與發(fā)展對教師職業(yè)道德的新要求,能夠在備課、上課、實訓實操、學生輔導中調整師德行為。

2、通過專題學習和崗位實踐,了解學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢,并能夠在學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。

3、通過技能訓練和崗位實踐,掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法,能夠用信息技術有效設計學科教學方案。

4、通過案例研討和行為跟進,掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。

5、通過實踐反思和問題交流,初步掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。

6、通過專題學習和觀摩實踐,初步掌握學習型組織建設和組織實施校本研修的方式方法,能夠引領指導縣域學科校本研修活動。

(二)培訓時間

學科培訓分階段組織實施,每周組織一次,周期為15天,并進行實踐教學和課堂跟蹤聽課指導。

(三)培訓內容

本著教師之間相互示范引領、促進短訓教學改革的宗旨,針對學科教師特點和教育教學實際需要,注重理論與實訓實操相結合,基于學科、師德為先、能力為重,了解學科教學改革發(fā)展的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,著力解決教師教育教學過程中的實際問題,幫助學科教師研究、總結教育教學經(jīng)驗,進一步提升教師的專業(yè)化水平和教育教學能力。

(四)培訓實施

根據(jù)學院短訓部教學工作的特點,采用集中培訓和開拓指導相結合模式。

1、需求調研

通過對學生的問卷(問題單)、座談、訪談和現(xiàn)場觀察等形式,開展培訓需求調研,聚焦學科教學實際問題,準確

把脈師德、教學設計、課堂教學、教育技術和教學研究等方面的現(xiàn)實需求和潛在需求。

2、預案論證

在根據(jù)培訓需求調研設計培訓預案的基礎及培訓方案,突出參與互動。把培訓對象作為重要的培訓資源,尊重培訓對象的實踐經(jīng)驗,“請教師說自己的話”,“把聽懂的做出來”,“把做好的說出來”,聽、說、做、練結合,引導互動參與,促進對話與分享。通過教學聽課指導和觀摩實踐、教師間的問題交流和案例研討,以及行為跟進和實踐反思,解決問題。重視專業(yè)技能實訓實操訓練。根據(jù)學科教學知識的發(fā)展,通過實訓和嚴格考核,保障培訓對象掌握學科教學專業(yè)新技能,發(fā)展專業(yè)技能,提升專業(yè)能力。

短期部培訓工作流程

1、培訓專業(yè)負責人將擬培訓信息報送培訓部。

2、培訓部根據(jù)專業(yè)負責人報送的信息,依據(jù)學校實際情況對專業(yè)負責人作出是否接受培訓項目的明確答復。

3、培訓部根據(jù)專業(yè)培訓項目內容,組織相關人員(授課教師、專業(yè)負責人)進行專業(yè)培訓項目確定。

4、授課教師、專業(yè)負責人依據(jù)培訓要求結合學校實際,制定項目培訓方案,報送培訓審查,教務處審核,院長審定。

5、培訓部將院長審批后的專業(yè)培訓方案組織實施。

6、專業(yè)負責人根據(jù)院長審定的專業(yè)培訓方案完成前期準備工作。

7、培訓部協(xié)調專業(yè)相關處室接受培訓學員,收取相關費用,安排食宿,發(fā)放相關資料。

8、培訓部協(xié)調學院相關處室,完成培訓項目開班典禮工作。

9、專業(yè)負責人根據(jù)專業(yè)培訓方案,具體實施培訓教學工作。

10、培訓部會同教務處全程監(jiān)督檢查培訓專業(yè)的進展情況,及時調整專業(yè)培訓過程中的偏差。

11、培訓部協(xié)調專業(yè)相關處室完成培訓專業(yè)的結業(yè)典禮。

12、專業(yè)負責人整理結業(yè)相關基礎資料,上報培訓部歸檔。

第五篇:短期培訓總結

短期培訓總結范文

為全面提高出租汽車從業(yè)人員服務質量和綜合素質,加強從業(yè)人員崗位技能服務水平,規(guī)范和促進出租汽車行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)縣政府專題會議紀要和交通運輸局的指示精神,按照《畢節(jié)地區(qū)出租汽車客運從業(yè)人員職業(yè)技能培訓手冊》的有關要求,由威寧自治縣城市公共客運交通管理局與威寧縣職業(yè)技術高級中學共同舉辦了“威寧自治縣20xx年出租車駕駛員職業(yè)教育技能培訓班”,至今已培訓400余名出租車行業(yè)從業(yè)人員。

20xx年1月初,根據(jù)專題會議紀要要求和培訓計劃設想,安排專人擬定培訓實施方案,確立培訓工作領導小組,落實培訓事宜及進程。并于1月10日--14日安排報名、明確培訓時間、教材及培訓期數(shù),首期培訓在1月20日舉行隆重的開班典禮后拉開培訓序幕,到會的有交通運輸局局長,交警隊隊長、客管局局長、職中校長、培訓教師等,培訓歷時4天,共培訓176人次,測試167人,于24日結束。第二期培訓于1月26日開始,共培訓測試237人,到1月29日結束。

培訓過程中安排行業(yè)部門的骨干教師和知名人士、領導,全面、系統(tǒng)講解所授課程,對出租車經(jīng)營業(yè)主和駕駛員,從城市生活常識、普通話、道德規(guī)范、營運規(guī)范、服務水平、安全運營等方面進行技能和崗前培訓,旨在提高出租車駕駛員服務水平和質量。

通過學習培訓,促使了我縣出租車駕駛員能夠達到“語言文明、微笑服務、能說普通話、服從管理、熟知環(huán)境、規(guī)范服務、文明經(jīng)營、安全營運”的良好效果。此次培訓主要體現(xiàn)三個特點,一是形式創(chuàng)新:從“填鴨式”講課到交互式探討,變單向灌輸為雙向交流,對于會議學習中出現(xiàn)的疑問,駕駛員可現(xiàn)場提問,牛牛文庫海量資料分享

教師當場解答,這樣既活躍了會場氣氛,又提高了駕駛員的聽課興趣,從而達到提高學習效果的目的。二是內容模式創(chuàng)新:幾位主講老師,均使用多媒體輔助教學,用通俗的語言、具體的事例,把原來冗長的條文簡明扼要的解讀出來,幫助出租車駕駛員正確理解相關的生活、禮儀、法律、法規(guī)知識。三是結局改變:為最大程度的保證所有在崗出租車駕駛輪訓一次,此次出租車駕駛員成績是否合格以簽到為準,對因特殊原因未能參加培訓的駕駛員,另行安排時間進行培訓。改變了從前學習走過場的形式,給所有駕駛員一次學習培訓的機會。

通過此次集中培訓,起到了非常好的效果。許多出租車師傅都說:“平時只注意跑車,不注重學習,消息來源也只靠口耳相傳,所以對文明行車、禮貌待客等方面知識沒有系統(tǒng)的了解??。定期培訓確實好,希望主管部門應該經(jīng)常組織學習。

同時,在培訓過程中建立健全培訓學員檔案和學員教學意見反饋表,進行學員培訓滿意度調查。使學員在學習培訓的過程中對所學課程中存在的問題和不足能夠及時提出并加以改進。嚴格學習培訓考勤制度,培訓過程中的強化點名、簽到和考核制度,確保培訓工作有序進行,有效的保障了培訓的質量,得到參訓人員的一致好評和社會各界的充分認可,圓滿完成了XX年初培訓工作計劃。

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