第一篇：關于征集活動活動提案的通知（寫寫幫推薦）

為了更好的開展提議的活動，促進會員交流，加強人文關懷主旨，現將本組活動三個簡單規劃提案公布如下：

一、聚會無非就是加強交流，彼此認識。第一提案是AA制，吃喝盡興，以此增進志愿者對協會的認同感、歸屬感及忠誠度。

二、舊城新遭水災，發生在身邊的災難，作為志愿者，應該給我們身邊受過災難的人盡一份愛心。愛心沒有高低貴賤之分，第二提案就是人均聚會，簡單吃喝，加度暢談后將余錢捐助舊城受災家庭。

三、還記得學校時候每逢元旦就會舉辦的聯歡會么，第三提案就是舉辦小型聯歡會或者茶話會，人人表演節目，人人做自己的主角。

另：征集一切你認為好的提案，或者對本小組提及的三個提案有什么補充以及好的建議，都可以聯系小組成員。希望大家開動腦經，把第一次活動協助我們做好。征集提案截止至8月9日，我們將于10日將提案發至網上供大家討論，公開選擇大家認為最合適的提案。

第二篇：2014征集提案通知（本站推薦）

關于征集國瑞公司首屆二次職代會提案的通知

國瑞公司首屆第二次職工代表大會擬于2014年3月28日召開。為充分發揮職代會民主管理主渠道作用，引導動員廣大職工積極參政議政，提高職代會提案質量，保障職工的民主權利的落實，現就本次職代會征集職工代表提案的有關事宜通知如下：

一、征集提案的原則

本次職代會職工代表提案征集遵循實事求是的原則，具有代表性的原則，有利于企業改革發展穩定的原則，有利于企業安全生產和經營管理的原則，有利于維護職工合法權益的原則。

二、征集提案的主要內容

1、企業長遠發展規劃和實現企業科學發展方面的意見和建議；

2、企業安全、生產、經營方面的意見和建議；

3、企業改革、資源整合方面的意見和建議；

4、改善民生，維護職工合法權益、切身利益方面的意見和建議；

5、精神文明建設、企業文化建設、提高職工隊伍素質和提升企業核心競爭力方面的意見和建議；

6、其它方面的意見和建議。

三、征集提案要求

公司所屬各礦井要深入職工中，傾聽職工呼聲，廣納職工的意見和建議，確保提案的廣泛性、代表性和群眾性。要把廣大職工的想法和合理化建議認真匯總填寫在提案表上，為公司決策提供參考。

提案要一案一事、一案一表，于

交至政工處。

2014年3月25日下午

第三篇：職代會提案征集活動架起

職代會提案征集活動架起“連心橋”

近日，大楊樹林業局按照民主管理有關規定，在全局范圍內組織開展五屆三十次職代會職工提案征集工作。

該局十分重視職工提案征集工作，提前下發了職工提案征集通知，對提案征集要求作了詳盡的說明，并要求各基層工會、職工代表加大宣傳力度，把征集工作的目的和意義讓每一名職工都知曉，真正做到人人暢所欲言，確實把廣大職工關心關注的熱點、難點問題反映上來。各職工代表積極行動，紛紛深入一線班組、科室廣泛征集涉及林業局安全生產、森林經營、資源管護、企業發展、勞動保護、職工教育、職工生活等意見和建議。征集活動結束后，職代會提案管理工作委員會將及時對提案進行分析和立案，并送達各相關部門進行落實。

一直以來，大楊樹林業局工會為充分調動廣大職工參與民主管理的積極性，構建言路暢通、群策群力，共謀發展的濃厚氛圍，職代會期間，都會大力征集職工提案。“去年，林業局以書信的形式把我的提案落實情況反饋給我，我感覺自己真是企業的主人。”一名職工如是說。三年來，共征集職代會提案40余件。林業局認真對待每件提案，認真做每件提案的解釋工作，對于涉及員工切身利益的提案責成有關部門盡快解決，暫時不能解決的，列入林業局計劃，逐步予以解決。職代會提案管理委員會將提案落實情況逐條反饋給提案職工，做到條條有回音，件件有反饋。職代會提案征集活動架起職工與企業的“連心橋”。（于淑華于明海）

第四篇：教代會提案征集通知

關于第四屆教職工代表大會第一次會議

提案征集工作的通知

各處室、各年級組：

經學校黨支部同意，我校第四屆第一次教代會，將于2012年9月上旬召開。決定在近期組織開展提案征集工作?，F將有關事項通知如下：

一、提案工作指導思想和原則

教代會提案是教代會代表向大會提交的，經教代會提案工作委員會審查后交付有關部門辦理的合乎規范的意見和建議。教代會提案工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，體現全心全意依靠教職工辦好學校方針和廣大教職工的主人翁地位，充分發揮民主管理、民主監督作用，推進和諧校園建設，促進學校的穩定與發展。教代會提案必須堅持四項基本原則，遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令，并符合我校實際情況，反映廣大教職工的意愿。

二、提案征集對象

我校全體教職工。

三、提案內容

1．符合下述條件之一者可列為提案：

（1）有關學校改革發展建設，對于學校工作影響較大的意見和建議；

（2）涉及眾多教職工切身利益，影響面較大的意見和建議。

2．有下述情況之一者既不作為提案，亦不作為一般性意見和建議，不予受理。

（1）學校職權范圍之外的問題；

（2）學校沒有能力與外界聯系促成解決的問題；

（3）與提案的嚴肅性、科學性、可行性相悖的意見和要求。

四、提案格式

1．提案必須是 “一事一案”、“一案一表”。

2．提案應在統一印發的提案表格上書寫，允許另附頁補充。

3．提案必須包括以下三部分：

（1）提案標題，即要求解決什么問題；

（2）提案內容，即提出提案的理由、原因或根據；

（3）建議措施，即提出解決問題的主張和辦法。

4．提案書寫必須字跡工整，符合規范。

5．每個提案人都必須親自簽名。

五、要求

1．教代會提案是全校教職工通過教代會參與學校民主管理的重要形式，是學校工作決策民主化、科學化的重要渠道。各教師要高度重視提案工作，積極參與提案工作。

2．教代會代表應以嚴肅負責的態度行使提案權。提案應圍繞學校中心工作。擬訂提案前應進行調查研究，做到 “實事求是，反映大事，一事一案，言之有據，分析清楚，建議具體，簡明扼要，書寫工整”。

3．提案必須有3名以上（含3名）我校教師代表聯合簽名提出，其中1人為提案人，其余為附議人。

4、征集提案時間為即日起至2012年9月3日。紙質提案表以年級組或處室為單位送工會辦公室。

延長縣第二中學工會

第五篇：活動策劃征集通知

關于征集員工活動策劃

點子、創意的通知

各位親愛的同事：

為了給我們的工作增加一些調味劑；為了豐富大家在麥德好這個大家庭工作和學習的感受，豐富各自的人生；為了促進員工之間的交流、溝通和更加融洽的人際關系；為了使員工和老板之間有更多的接觸和溝通渠道；為了形成和沉淀良好的企業文化！……

辦公室現征集員工活動策劃的點子和創意，有如下幾點要求：

一、有廣泛的員工參與度；

二、能夠傳遞更多的正向能量和影響力；

三、積極有益，安全第一；

四、不影響正常工作進度，不占用工作時間；

五、合理的花費和最廣泛的滿意效果。

我們將對征集到的各種點子和創意進行篩選，對大家都一致看好的點子、創意提供者進行一定的獎勵！

從即日起開始征集，不限時日。

請大家開動你們聰明的小腦瓜、大腦瓜，迸發出火一般的激情，來為我們大家的工作、生活，增添一些樂趣！為我們的人生增添幾分色彩！讓更多的人來認識你、關注你、重視你，為大家展現你豐富多彩的才藝和人生追求！……

辦公室2013年11月22日