第一篇：網申WORD簡歷

支教：

招募支教志愿者，聯系支教當地教育局，確定支教學校，安排支教日程；擔任支教實踐隊隊長，帶領12名隊員赴貴州進行為期15天的支教活動；深入貴州農村，調查留守兒童的教育現狀；針對留守兒童的家長設計簡單易懂的問卷，并在下課后走訪學生家庭展開調查；與團隊成員合作完成實踐報告，并榮獲優秀社會實踐報告；擔任三年級的班主任工作，教授六年級的英語科目；擔任支教結業典禮的主持人；能適應艱苦的工作環境。

輝瑞：

北大區團隊共39人，地區經理4人，銷售專員33人，主要工作職責有：負責團隊38人的報銷工作；負責團隊員工的入職與離職手續的辦理；負責公司政策在團隊內部的落實；協調大區經理與地區經理之間的溝通，主持每周一早晨的例會，負責會議記錄，總結；完成大區經理的一些其他任務，如銷售進度、費用使用情況報告；招聘銷售代表、安排面試等工作；負責大區經理日程的安排跟進以及訂機票、訂酒店等事項。極大的鍛煉并發揮了自己的口頭表達能力，與人有效溝通的能力；出色的完成了工作內容；與團隊內部同事的人際關系處理的非常融洽，給其他部門同事留下了良好的印象，獲得了經理的贊賞。創新策劃能力得到加強，學習并加強了Excel、Outlook等軟件的應用，了解了部門運作的基本流程。

生活部

負責全院學生寒暑假往來火車票訂購工作。策劃了宿舍文化節活動，宿舍文化節在全院四個年級共24個班范圍內展開，此次活動正值期中考試周，同時擔任宿舍長，負責宿舍的上報材料的收集、準備。經過與生活部副部長、干事的齊心協力合作下，圓滿完成了此次宿舍文化節活動，鍛煉了自己在高壓力環境下的工作能力;負責學院歌唱比賽、新生風采大賽、廢舊品工藝大賽、辯論賽、運動會等大型活動的后勤支持工作。領導力、團隊協作能力加強。

第二篇：word簡歷樣本簡歷（范文模版）

簡歷模板http://resume.bidejob.com 個人簡歷

姓名：XXX 性別：男

民族：漢 政治面目：團員

學歷(學位)：學士 專業：工業電器自動化

聯系電話：0755-12345678 手機：***

聯系地址：深圳市福田區深南大道XX號 郵編：518028

Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com

教育背景

畢業院校：XXX XXX大學 1993.9--1997.7 XXX XXX專業

主修課程：自控原理，電力拖動，電子技術，自動測試系統，計算機組織與結構，計算機硬件及接口電路設計，匯編語言程序設計，C.C++程序設計，軟件工程計算機網絡原理等課程

另：其他培訓情況

*微軟認證系統工程師培訓，培訓科目：Windows NT Technology,Windows NT Enterprise,Networking with TCP/IP on Windows NT,ⅡS4.0 WindowsNT

*英語通過國家四級考試，閱讀和翻譯能力較強，曾多次為機械工業出版社翻譯計算機書籍，并獲出版。

工作經歷

*1998年5月---至今 XX公司

網絡系統工程師

● Cisco、IBM網絡產品的技術支持

網絡系統方案（局域網和廣域網）的設計和規劃，解答用戶的疑問，根 據用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網絡產品的現場調試和系統維護● 客戶技術培訓，及公司內部的技術交流與培訓

網絡基本原理及技術：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網絡設備調試過程；講解IBM AIX基本系統管理及高級系統管理、Netview、NFS、HACMP等

● 曾經參與的項目

設計，安裝，調試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統ATM網絡及主機系統，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統；設計云南省郵電辦公信息集成系統，濟南廣電ATM寬帶綜合業務網、陜西有線電視寬帶網。

*1996年9月---1998年3月 XX公司

系統管理員/工程師

● CHINAGBN Internet網絡信息中心的系統管理

熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統、網絡管理并參與組建了CHINAGBN Internet網絡中心（包括網絡設計，安裝系統，聯調，維護，網絡編程）

必得人才簡歷網免費簡歷模板，正式打印之前請務必刪去頁眉頁腳。

簡歷模板http://resume.bidejob.com● CHINAGBN 金橋網六城市網絡站點的建設

參與各站點Internet網絡中心的總體規劃和建設及其與衛星主干網的連接，對主干衛星網、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關設備有所了解

● CHINAGBN Internet網絡中心Web系統管理員

個人簡介

具備豐富的工作經驗，認真踏實負責，且具備優秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內部的技術講解和培訓，獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業部“三金工程展風采展示會”上向來賓講解CHINAGBN專線集團用戶解決方案。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

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第三篇：簡歷-word格式簡歷

個人簡歷

姓名：

出生年月：

健康狀況：

專業：

語言能力： 徐珂 1990-12 健康 性別： 男 聯系電話：*** 籍貫： 新疆 畢 業 學 校： 郵箱： 民族：政治面貌： 學歷： 漢族 預備黨員 本科 信息管理與信息系統 英語：CET4普通話：流利 成都信息工程學院銀杏酒店管理學院 554753749@qq.com

求職意向：

目標職位：

期望薪資：

期望地區：

到崗時間： 人力資源助理、培訓專員、公司行政人員 面議 成都、西部省份都行 2010年12月

自我評價：

我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。

優秀表現：

2007-2008學年

2008-2009學年

2009-2010學年 優秀獎學金、優秀學生干事、先進工作者、優秀青年志愿者 優秀獎學金、優秀紀檢員、先進工作者、優秀志愿者 數學建模校級聯賽 二等獎

第四篇：簡歷Word 文檔

求職意向

期望工作性質： 全職

期望從事職業： 零售/百貨/超市、電子/電氣/半導體/儀器儀表、行政/后勤/文秘、服裝/紡織/食品/飲料 期望從事行業： 電子技術/半導體/集成電路、耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電）、禮品/玩

具/工藝美術/收藏品、物業管理/商業中心

期望工作地區：

天津

我目前處于離職狀態，可立即上崗 目前狀況：

自我評價

本人性格開朗，勤奮，工作認真仔細，在職期間工作認真努力，勤學肯干，執行力強，工作能力突出，并且得到了公司領導的承認，而且勾通能力強,能夠團結同事,凝聚團隊力量,更好的完成工作.工作經歷

2011/05--2011/10： 天津樂天百貨 | 店長/賣場經理

零售/批發 | 外商獨資 | 2001-4000元/月

本人在職期間主要負責天津樂天百貨戶外休閑運動服裝的銷售與店鋪及人員管理

工作，銷售業績良好，店長工作也能很好的勝任，等到了經理和同事的認可！

2009/09--2011/04： 盛世鑫業（北京）國際貿易有限公司 | 行政專員/助理

房地產/建筑/建材/工程 | 民營 | 規模:100-499人

本人在職期間，主要從事銷售部的行政助理一職，在職期間工作認真、努力，與同

事關系良好，對領導交代的工作能夠及時準確的完成，得到領導和同事們的認可。

2008/09--2009/09： 天津百貨大樓 | 導購員/店長

禮品/玩具/工藝美術/收藏品 | 合資 | 規模:500-999人

本人在百貨大樓和新安購物中心主要銷售翡翠及珠寶產品，在職期間，銷售業績良

好，對待顧客熱情、大方，與同事關系融洽，并且得到了領導的認可，榮升店長一

職。

2008/04--2008/09： 天津遠東百貨 | 店長/賣場經理

零售/批發 | 民營 | 規模:20人以下

本人在職期間主要負責天津遠東百貨高級女裝的銷售與店鋪及人員管理工作，銷

售業績良好，店長工作也能很好的勝任，等到了經理和同事的認可！

2002/08--2008/03： 天津市通信廣播集團有限公司工作 | 質量監督及物料質量管理 | 質量管理

電子技術/半導體/集成電路 | 國企 | 規模:1000-9999人

本人自２００２年８月在天津市通信廣播集團有限公司工作，從事摩托羅拉手機ＰＣＢＡ質量檢驗，對生產線生產ＰＣＢＡ進行質量檢驗，在職期間有效控制了生產產品的質量，能勝任ＱＡ，ＱＣ的工作，自２００５至今在天津市通信廣播集團有限公司ＡＮＡ部任職物料質量管理工作，在職期間降低了ＡＮＡ維修所用物料的消耗和對ＡＮＡ維修產品進行質量控制，熟悉摩托羅拉，ＳＩＭＣＯＭ，ＣＥＣＴ，天宇朗通手機生產流程以及物料使用和質量控制，在職期間曾接受過多次手機物料

管理及質量控制的培訓．

教育經歷

1999/09--2002/07：天津市印刷裝潢技術學校 | 計算機科學與技術 | 中專

第五篇：網申簡歷7個經典技巧

網申簡歷7個經典技巧

現在越來越更多的人選擇在網上投簡歷求職。不少求職者遇到這種問題，發了數百份簡歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題?為此我們專門給大家總結了網申的10個經典技巧。

1、針對性的寫簡歷

你的簡歷不要只有一份。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低；而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位；工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解；興趣愛好。

2、擬一個新穎的郵件標題

人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

3、經常刷新簡歷

當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到。

4、切忌投寄同一個公司多個職位

現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規劃和信心不足。

5、注意簡歷的投遞格式

如果是通過各種求職網站投寄時，一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發送簡歷，這樣做的好處是：HR能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。

6、要用私人郵箱

在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

7、把握好投遞簡歷的時間

投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解HR的工作習慣就十分重要了。據國家工信部網絡營銷學院就業專家陳老師分析，HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。