第一篇：黨支部基層組織建設年黨建責任落實情況匯報

政法系統黨支部黨建責任落實情況匯報

2012年，在鎮黨委政府的正確領導下，我黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為抓手，以“四幫四促”和“三個建設年”為契機，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個大局，堅持將黨建工作和農村各項工作緊密結合，著力提升基層黨建工作的整體水平，為全鎮社會的和諧穩定發展提供堅強保證。現將我支部2012年黨建工作的開展情況做如下匯報：

按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，強 化各項工作措施，進一步推進黨的建設。

（一）加強干部隊伍建設。加強黨支部自身建設，建立健全了各項工作制度。加大對領導干部的教育、監督和管理力度，增強了整體工作效能。堅持民主集中制，重大問題集體研究，促進了班子的團結統一。

（二）加強基層組織建設。切實解決干部隊伍整體素質不高、年齡偏大、機制不活、后繼乏人等問題，進一步加強支部黨組織建設，培養一支適應當前發展形勢和社會主義新農村建設得的基層干部隊伍。考察了一批優秀后備干部，建立后備干部人才庫，為黨組織建設儲備人才，增強了班子的凝聚力和戰斗力。二是嚴格標準，認真做好黨員發展工作。堅持先培訓后發展的原則，對入黨發展對象每年的培訓次數、內容等作出統一安排。由群眾推薦先進分子作為黨組織發展黨員的培養對象，將政治素質好、工作責任心強、積極向黨組織靠攏的先進分子吸納為發展對象，黨員隊伍得以年輕化，整體素質得到很大提高。三是以為民辦實事為根本，實行駐村支部領導和干部負責制，專門負責指導、檢查，定

時組織黨員進行學習，豐富了黨員的生活內容，提高了黨員的整體素質，黨員受教育的環境得到有效改善。

（三）加強干部作風建設。按照上級黨委總體部署，組織開展了“黨員干部談心談話”主題教育，深入開展了“四幫四促”、“三個建設年”活動，有力推進了創先爭優作風建設活動。通過活動開展，干部工作作風得到了進一步轉化，行政效能得到了不斷提高。

（四）加強黨風廉政建設。權為民所用，利為民所謀，公則明、廉生威。半年來，我支部認真落實黨風廉政責任制，健全反腐倡廉制度，切實加強班子和隊伍的教育管理。自覺帶頭嚴格遵守黨紀國法，認真執行個人重大事項報告制度，規范自身行為，始終做到自重、自警、自省、自勵，以自己的實際行動帶動和影響班子成員和干部職工。

（五）存在問題及打算

1、班子建設方面有待進一步加強，還存在著執政能力不強、創新意識和服務意識不夠的問題；

2、基層黨支部老黨員比例偏高，女黨員比例偏低，黨員的整體素質有待提高；

3、財政極度緊張，在黨建工作上投入有限，一定程度上制約了工作的開展。

在今后的工作中，支部班子成員和黨員干部要做到揚長避短，開拓進取，為實現和諧、穩定、發展做出自己的貢獻。

第二篇：基層黨支部落實黨建責任情況總結

基層黨支部落實黨建責任情況總結

加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力保障，著力提高基層黨務工作者素質，配備專職化黨務工作者，切實落實黨建工作責任制；

嚴把黨充分調動黨組織內生動力，分層級分領域推進標準化規范化進程。堅持統籌推進。著眼于深化“主題黨日”和黨員領導干部“三個一”活動及基層黨支部聯合組織生活。2019年計通學院教工黨支部主要從4個方面落實黨建責任、黨組織標準化規范化教育。

一、在基層黨建工作體系中，基層黨建具有舉足輕重的地位，加強計通學院教工黨支部黨建，抓好黨組織建設是基礎。多舉措推進計通學院教工黨支部黨組織規范化標準化建設，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

二、推進領導班子標準化規范化建設，以增強班子整體功能為重點，創新基層黨組織帶頭人培養選拔機制（2019年6月對計通學院教工黨支部進行改選與合并），選優配強基層黨組織領導班子，配齊配強專兼職黨務干部，加強黨務干部與業務干部的輪崗交流，落實同職級同待遇政策。計通學院教工黨支部書記切實履行好抓黨建的主體責任，深入支部抓支部，提高推動黨支部建設的本領，把抓好黨支部作為檢驗黨建工作成效的基本標準，促使黨組織書記“種好自家地，耕好責任田”。

三、推進組織生活標準化規范化建設，以發揮黨員先鋒模范作用為著眼點，從嚴教育管理黨員，把開展經常性政治學習和教育擺在突出位置，加強對黨員的日常教育管理監督，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。推進組織生活標準化規范化建設，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，推動黨內組織生活制度化、常態化、規范化、民主化，不斷提高黨員素質，切實增強計通學院教工黨支部黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、推進工作運行機制標準化規范化建設，堅持和加強黨的全面領導，理順基層黨組織與其他組織關系，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位，著力解決一些基層黨組織弱化虛化邊緣化問題。健全并嚴格執行黨組織議事規則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體研究決策。

第三篇：黨建基層組織建設匯報

XX村黨建工作匯報

以鄧小平理論和?三個代表?思想為指導，深入學習貫徹黨的?三個代表?重要思想、十七大會議精神，以科學的發展觀，圍繞XX村的中心工作，加強黨的思想建設，凝神聚力，與時俱進，開拓創新，為本村的穩定和持續發展提供有力的思想和組織保證。

一、以?三個代表?、十七大精神、科學發展觀為指導，進一步加強班子隊伍建設。

1、把?三個代表?、科學發展觀重要思想的學習進一步引向深入。要落實理論學習制度，提高學習效果。以學習貫徹科學發展觀為重點，深入學習?三個代表?重要思想，聯系本村實際，用理論指導實際工作，使村委領導干部的理論水平上一個新臺階。爭先進位的意識有一個新提高。

2、進一步加強干部隊伍的作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范；加強民主集中制建設，按照?集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定?的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持集體討論決定本村重大工作，使本村的管理工作更加民主和公開，科學和規范。

3、努力提高本村干部隊伍的工作水平。根據自身的特點，一是要進一步強化業務學習和培訓，提高業務能力。二是要進一步強化干部責任制，使每一名干部明確工作目標和工作

職責。提高干部工作的積極性、主動性和專業性，形成一支思想作風好，業務能力強的干部隊伍。

二、創新載體，扎實抓好基層黨建工作

開展?四培養?、村干部記?民情日記?等活動，著力提升基層黨組織致富群眾、服務群眾、教育群眾的能力。抓好《村?兩委?班子及主要領導工作實績考核評價和民主測評考核評價辦法（試行）》的實施，進一步加強村級組織領導班子建設。

三、切實加強基層黨建工作。以集中整治機關干部作風，優化經濟發展環境為契機，深入開展?踐行‘三個代表’，做人民好公仆?活動。抓好科級領導干部的?三會一課?學習，特別是抓好處級領導干部帶頭參加組織生活和深入黨建聯系點等工作。

四、加強教育培訓機制，提升村黨支部隊伍素質

制定詳實的干部培訓計劃，把村黨支部書記培訓作為主體班次，有計劃地組織實施培訓工作。采取定期培訓、交流討論等多種形式進行培訓。充分運用現代遠程教育、電化教育等方式和手段，增強教育培訓的吸引力和實效性。

五、抓作風，促發展，打好陣地戰

今年，我村多名黨員積極參與XXXX的規劃當中來，響應縣委縣政府的號召，開展XXXX工作，使得我村村民從中得到了實惠，為下一年XXXXXX任務打下了良好的基礎。

同時我村也積極對村級辦公及活動場所進行了建設，健全。各種規劃制度上墻，黨員遠程教育按時開展學習。

面對2010年的工作任務我們還做的不夠，黨建工作相比其他村還有差距，但我們會在學習中健全，在實踐中發展，為XXXX村的和諧發展貢獻自己的一份力量。

第四篇：基層組織建設年匯報材料

強組織增添新活力創業績喜迎十八大

——共青團會寧縣委基層組織建設年活動匯報材料

按照中央、省、市、縣委關于2012年基層組織建設年的重要安排部署，為進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,推進黨組織建設，強化黨組織功能，解決黨組織建設中的突出問題，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，共青團會寧縣委高度重視，迅速行動，扎實有效的開展基層組織建設年活動。

一、基本情況

全縣現有基層團委76個，其中鄉（鎮）團委28個，配備專（兼）職團干部28名，學校團委47個，配備專職團干部47名；機關團委1個，配備專職團干部1名；非公團工委1個，配備專職團干部1名；團總支127個，團支部960個，其中村團支部284個，社區團支部11個，非公有制經濟組織團支部22個。現有14周歲至28周歲青年14萬人，有團員2.2萬人，團青比為15%。

今年以來，團縣委根據縣委、縣政府確定的思路和目標任務，以經濟建設為中心、增加農民收入為目標、農業產業化經營為主線，突出一個重點（項目工作），抓好三項建設（基礎設施建設、生態環境治理和社會事業建設），培育五

1大產業（畜草、旱作農業、中醫藥、馬鈴薯、勞務），全面實施“項目帶動，投資拉動，產業推動”戰略，統籌安排，合理布局，全面促進了全縣政治、經濟、文化和社會各項事業的快速健康發展。

二、基層組織建設年活動開展情況

第一，成立機構，制定方案，搭建活動載體。

團縣委成立了以團縣委書記為組長的基層組織建設年

活動領導小組，根據團縣委當前中心工作及創先爭優活動情況，制定了切實可行的實施方案。并結合當前開展的“創先爭優”活動和“聯村聯戶、為民富民”活動，確定了以“創先進組織增添新活力，建一流業績喜迎十八大”的活動主題和以“七抓七強”為主要內容的活動載體，即抓組建強執政根基；抓班子強工作落實，抓陣地強戰斗堡壘；抓培訓強黨群素質；抓隊伍強致富能力；抓項目強經濟發展；抓制度強長效機制。努力把基層組織建設年活動辦成人民群眾滿意工程。

第二，快速啟動，大力宣傳，營造良好的輿論氛圍。

團縣委于3月28日召開了會議全面安排部署全年基層組織建設年活動。團的輿論宣傳工作不斷加強。充分利用電視、網絡、報紙等信息發布平臺，廣泛宣傳全縣團的工作，有效加強了各級團組織之間的信息溝通和工作互動，提高了共青團工作的社會影響力。

第三，升級晉檔，科學發展，提升基層組織建設水平。堅持強化制度規范和內部管理，不斷提高團縣委自身建設水平。建立健全工作例會制度、考勤制度、目標管理制度、學習制度等有關規章制度，進一步加強了機關內部管理。堅持開展多種形式的學習培訓和文化建設，不斷提高機關干部的整體素質。按照“內強素質、外樹形象”“堅持在學習上高標準、堅持在實踐活動上有新意、堅持在工作任務上保證質量”的要求，教育引導干部職工忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，努力做黨放心、青年滿意的團干部。2007年以來，會寧團縣委被評為“市級先進集體”和“市級五四紅旗團委”等多個榮譽稱號。

第四、結合實際，抓好落實，激活全鄉發展活力。

一是抓組建強執政根基。“基礎不牢，地動山搖。”加強基層組織建設，發揮基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用，是統籌城鄉發展，建設社會主義新農村的保障和關鍵。團縣委將以全面振興基層團建工作為目標，堅持“合理布局、以點帶面、重點突破”的原則，通過深入開展以“三個一批”(即：建設一批高標準團建陣地、樹立一批高質量青年典型、創意開展一批特色精品活動)為內容的基層團建“亮點”示范工程建設工作。在各級團組織之間、團建示范點之間、團員青年之間開展創優爭先活動，以此來推進基層團建工作創新，不斷提升全縣團的工作水平。

二是抓班子強工作落實。今年以來，團縣委進一步加強領導干部的教育培訓和監督管理，嚴格落實基層黨建第一責任人述職制度。積極開展“聯村聯戶、為民富民”行動，4名4干部幫扶4戶特困黨員群眾。以“抓完善、促發展”為工作出發點，通過創新教育內容和形式，開展特色文體活動，逐步形成和完善團的思想教育工作長效機制；通過抓團建“亮點”示范工程和青年示范群體建設，逐步形成和完善團內重點工作整體推進機制；通過努力落實黨建帶團建工作責任制，探索建立團的組織設臵、教育培訓、監督選拔和評價考核等機制，從而逐步建立和完善基層團組織建設的整體推進機制。

三是抓陣地強戰斗堡壘。今年，團縣委將繼續切實發揮各級團組織的職能作用，以構建青少年社會主義核心價值體系為重點，以理想信念教育為核心，堅持實踐育人、文化育人、服務育人并舉，在加強和改進未成年人思想道德建設工作中成效顯著。

四是抓培訓強黨群素質。通過開展社會主義榮辱觀教育、十七大精神專題輔導講座、深入學習科學發展觀等活動，組織團員青年進行理論學習，深刻領會，提升思想政治素質。以建黨90周年大慶為契機，通過開展重溫入黨入團誓詞，“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽、演講比賽、文藝演出等系列活動，激發廣大青少年愛國愛黨熱情，堅定永遠跟黨走的信念。

五是抓隊伍強致富能力。

堅持“號、手”聯動，鼓勵廣大青年在各自崗位上建功立業。以樹立愛崗敬業、誠實守信、服務群眾的職業道德為重點，扎實推進青年文明號創建活動。五

一、國慶期間，通過開展“愛崗敬業比貢獻”崗位練兵、技術比武、創新創效、服務競賽等活動，進一步深化“青年文明號”創建工作。近幾年，命名表彰了國稅、地稅、農電、衛生等系統一大批“青年文明號” 榮譽集體和“青年崗位能手”優秀個人，掀起了各行業青年文明號集體和青年職工積極投身社會主義經濟建設的熱潮。目前，全縣的青年文明號創建單位達42家，其中國家級青年文明號創建單位1家，市級青年文明號創建單位12家，縣級青年文明號創建單位29家。

六是抓項目強經濟發展。以創意開展團青特色精品活動和開展農村示范點建設為重點，在不斷創新團的工作載體上下功夫。通過開展各項群眾喜聞樂見的活動，在農資、商品、信息、咨詢、文娛等方面為廣大群眾，尤其是為團員青年提供義務、便民和優質服務，使廣大青年不斷拓展干事創業空間，提高干事創業本領，增強干事創業后勁。使基層團組織真正成為整合資源、凝聚人才、服務青年、發展自身的平臺，成為新形勢下推動全縣共青團工作參與各領域發展建設、實現全面活躍并向縱深發展的新載體。

三、存在的問題

回顧過去的工作，全縣共青團工作雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，面臨新形勢新任務，我們的工作還存在一些不足。一是圍繞我縣經濟社會又好又快發展、構建和諧會寧，團組織發揮職能的著力點、結合點還有待于進一步挖掘。二是團的工作還不能滿足團員青年日益增長的多樣化需求，服務青年的能力有待提高。三是與市場經濟相適應、與社會發展相協調的工作機制還有待進一步完善。四是團建工作還存在基礎薄弱、組織覆蓋和工作覆蓋不夠的問題。五是團干部的配備、管理和使用工作亟待加強。這些問題和不足，有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

四、下一步的工作打算

全縣共青團工作的總體思路是：以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣黨政中心工作，認真履行四項基本職能，以“使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”為工作目標，扎實推進團的基層組織建設工作，全面加強團的隊伍建設，不斷提升團的組織活力和服務能力，團結帶領廣大青年為實現我縣經濟社會跨越式發展創造新業績。

第五篇：基層組織建設年匯報材料

電尕鎮基層組織建設年匯報材料

各位領導，同志們：

大家好，非常歡迎各位領導蒞臨我鎮指導檢查工作，今年是中組部確定的基層組織建設年，我鎮黨委高度重視，提出了以“夯基礎、強組織、增活力、促發展”的主題，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，現就我鎮開展基層組織建設工作情況匯報如下，如有不妥，請指正。

一、基本情況

我鎮黨委下設10個基層黨支部，共433名黨員，其中農村黨支部7個，農村黨員295名。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的大力支持下，我鎮以“提高基層組織建設科學化水平”為主線，以“經濟跨越式發展、社會長治久安”為任務，以“夯基礎、強組織、增活力、促發展”為主題，以“三項教育、三大工程、四聯一帶、一進四問、四訪四問、聯村聯戶”為載體，以“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障”建設為重點，全面落實基層黨建工作各項任務，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進全鎮經濟跨越式發展和社會長治久安提供堅強組織保證。

二、工作開展情況

（一）精心謀劃 認真安排

1、按照縣委關于《迭部縣開展基層組織建設年活動實施方案》精神，結合我鎮實際，制定了《電尕鎮開展基層組織建設年活動的實施方案》。3月22日在鎮五樓會議室召開了電尕鎮基層組織建設年動員會議，迅速傳達學習了縣委書記仁青東珠同志和縣委組織部長楊智明同志在全縣基層組織建設年上的重要講話。闡明開展基層組織建設年活動的重要意義，并明確活動的總體要求、工作目標，并對我鎮開展基層組織建設年活動的工作內容、工作措施及方法步驟進行了詳細的安排部署。

2、明確領導責任。鎮黨委成立全鎮基層組織建設年活動領導小組，鎮黨委書記楊土生任組長，黨委副書記、鎮長楊志明，黨委副書記加草曼任副組長，黨政辦公室人員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，年周同志兼任辦公室主任。各村黨支部書記為本村基層組織建設年第一責任人，親自謀劃安排，真正做到了把基層組織建設年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落實。

3、加強督查指導。鎮督查組圍繞基層組織建設年重點工作任務，對各村黨支部活動開展情況進行督查指導，同時鎮領導加強對各聯系點的具體指導和督促檢查。

4、強化輿論宣傳。通過編發簡報、制作標語、懸掛橫幅等形式，大力宣傳基層組織建設年活動，目前，我鎮共編發簡報98期，有效的推動了活動有序深入開展。

（二）健全制度 強化培訓

1、以建立“學習型”黨組織為目標，堅持黨委中心組學習制度和鎮機關干部政治理論學習制度不動搖。組織鎮領導成員及機關干部認真學習了黨的十七屆六中全會精神、省第十二次黨代會、州、縣第十一次黨代會精神以及黨在農村各項方針政策，在各行政村舉辦了為期7天的黨建知識與農牧民實用技術培訓班，通過學習進一步提高了政治素質和政策理論水平。截至目前，鎮領導班子組織集中學習32次（每周星期一），鎮機關干部組織集中學習32次（每周星期四），基本上做到每周組織集中學習一次。班子成員人均記學習筆記1萬字以上，撰寫心得體會3篇以上。機關干部記學習筆記5000字以上，撰寫心得體會2篇以上。

2、健全完善了黨支部黨員學習制度，加強了村兩委班子成員及農村黨員的學習。鎮黨委指導各村制定了學習計劃，鎮領導堅持深入所聯系支部定期為黨員講課。各支部結合實際組織黨員集中學習，引導黨員學政治、學政策，確保黨員教育工作的經常化。今年以來，各支部組織黨員集中學習在24次以上，基本上做到了每月組織學習三次。

3、抓好黨員的黨建知識暨農牧村實用培訓。從4月6日開始，對我鎮村干部、農村黨員及群眾代表進行了為期7天的黨建知識及實用技術培訓，以及省第十二次黨代會精神、州縣第十一次黨代會精神專題培訓。并結合產業發展，先后邀請農業、果業、林業技術人員在恰告村舉辦培訓班一期，對黨員群眾進行日光溫室育苗培育技術及管理技術培訓，提高了黨員群眾的科技意識。

4、深化農村現代遠程教育工作。緊緊圍繞“黨員干部受教育，農民群眾得實惠”主題，加大村級遠程教育培訓力度，確保各支部每月至少3次的培訓任務。

（三）堅持標準 強化陣地

我鎮已建成了鎮政府辦公樓，并投入使用，鎮屬各村級活動場所正常運轉，在第二輪村級活動場所改建中，完成了城東社區、電尕村、更古村的場所改建任務，現在正積極協調城西社區辦公場所的改擴建和拉路村活動場所的改擴建工作。今年，鎮上積極爭取，多方籌措資金，為電尕村、更古村配齊了辦公用品，并指導制定了村級活動場所管理辦法，確保活動場所規范化運行。強化活動場所管理使用，推行村干部輪流值班制度，充分發揮活動場所決策議事、便民服務、學習培訓、綜合管理、文體活動“五個中心”作用。

（四）打造品牌 構建“網絡”

堅持“建精品、抓示范、創特色、帶整體”的思路，對基礎條件較好、班子能力較強、產業發展較快、組織活動場所檔次較高的村，對黨員作用發揮好、工作作風好、工作業績好的鎮機關、拉路黨支部、更古黨支部，在充分挖掘、總結和提升的基礎上，繼續打造一批具有“品牌”效應的黨建示范點，形成一點一特色，一點一品牌，電尕村、恰告村支部示范點創建工作已經全面展開，確保年內完成這2個黨建示范點的創建，形成以鎮政府為中心，輻射帶動各村黨建示范點網絡。

（五）抓好隊伍 夯實基礎

1、切實抓了農村黨員的發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格按程序，全鎮今年共發展30名黨員。

2、堅持抓了二類支部的提升工作。鎮上組建工作組，對產業發展思路不清，工作相對滯后的吾子村和城西社區進行了整建提高。

3、加強村級班子建設。定期召開匯報會、座談會，全面掌握情況，切實解決問題，鼓勵支持村支書干出實績，成為全鎮村干部隊伍的排頭兵。拓寬村干部選任渠道，從致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉人員、專業合作經濟組織成員中選拔村干部，全面優化村級班子結構。

4、實施黨內幫扶，增強黨員隊伍活力。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產生活中的實際問題。建立黨員談心談話和黨員干部、黨員代表結對聯系老黨員、貧困黨員制度，以黨內和諧促社會和諧。

（六）健全制度 落實責任

重點健全和完善黨員領導干部黨建聯系點制度、黨組織和黨員承諾制、黨建工作例會制度、黨建工作檢查考核制度等黨建工作制度，用制度保證基層黨建工作規范運行，全鎮科級領導干部都確立了自己的黨建聯系點，并堅持深入聯系點講黨課、開展活動。年初全鎮各支部都將2012年的工作目標向黨員群眾進行了公開承諾。

（七）完善規范 推動民主

深入推行“四議四公開一監督”工作法，抓規范、抓實效、抓提升，促進各村黨支部民主管理、規范運行。推行黨員承諾制度，把承諾事項與黨員特長相結合、與基層黨建相結合、與發展生產相結合，努力提高黨員參與率、“承諾”落實率和群眾滿意率。完善了黨員和村民代表評議村黨支部，村民或村民代表評議村委會“雙評議”制度，在半年和年終進行考核，增強村干部工作責任感，提高基層民主管理水平。

三、工作亮點

我鎮在基層組織建設年活動中提出了“一察二解三送四轉五求”（即一察：查民情；二解：解民憂、解民難；三送：送溫暖，送政策，送服務；四轉：轉作風，轉方式，轉機制；五求：求全面，求實效，求滿意，求規范，求和諧）的工作思路。在10個支部中積極開展“爭先進工程”，電尕鎮黨委提出了“無3保2爭1”目標（無三類支部、穩定二類支部、爭創一類支部）。在村組干部及黨建干事中開展“素質提升工程”，電尕鎮積極組織參與縣委組織部開展的與舟曲縣黨建互相觀摩學習；7月12日，再次組織全鎮村干與舟曲縣巴藏鄉開展黨建觀摩學習。大力開展“基礎保障工程”，多方籌措資金對更古村委會院子進行硬化，通過“雙聯”積極協調省公安廳對亞安村委會進行硬化。在社區積極開展“黨的組織進社區，黨的聲音進樓道，黨的溫暖進家庭”活動。在學校積極開展“主題教育進校園，先進文化進教師，經典歌曲進課堂”活動。

四、工作不足及下一步打算 今年以來，在黨建工作中盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定差距，存在一些不容忽視的問題：一是村級黨員年齡偏大。二是農村黨建創新形式不夠，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上。針對存在問題，下一步，我們將按照我鎮基層組織建設年活動既定目標，結合實際重點抓好以下幾方面工作：

（一）全面推行村級組織“四議四公開一監督”工作法。在抓好培訓的基礎上，按照抓點帶面方法，切實做好這項工作法的組織實施，指導各村將應該納入“四議四公開一監督”工作法決策程序的村級事項，嚴格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務管理中發揮作用。

（二）扎實做好農村黨建工作制度的落實。黨組織和黨員“創先爭優”活動的開展、鎮村干部的教育和管理、黨員遠程教育管理等工作，使基層黨建各項工作任務得到很好的落實。