第一篇：優秀員工評價書

優秀員工推薦書優秀員工推薦書優秀員工推薦書優秀員工推薦書 周翼男，2007年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為2010年度優秀員工。他的具體表現如下： 1.勞動紀律方面 能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。2.工作方面 兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。3.思想品德方面 他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。以上就是他2010年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦周業忠為優秀員工

第二篇：優秀員工評價參考

一、最佳貢獻獎評選標準：

1、在技術上有重要的創新，在新產品開發、工藝、設備等重點領域進行自主創新，形成了具有自主知識產權的核心技術和名牌產品；、技術難度較大，解決了制約產品發展的技術瓶頸等關鍵問題；

3、總體技術水平和主要技術經濟指標達到或超過行業先進水平;、經濟效益或者社會效益顯著：所研究、開發及推廣應用的項目經過3個月以上較大規模的實施應用，產生了顯著的經濟效益，為公司建設與發展等做出了很大貢獻。

二、最佳團隊獎評選標準：

1、團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感。離職率低；

2、以團隊的合作為主要的目標，而不應看重某個人的能力。部門業績突出；

3、為團隊目標共同努力；

4、保持良好的狀態和工作效率，即使在最艱苦的時期，也保證良好的狀態。員工精神狀態良好；

5、有效的溝通和適當的授權意識，與各部門接口流暢，獲得其他部門的認可及好評；

6、目標導向：能按時、高質量的完成公司賦予的部門職能目標；

7、以公司的發展為重,對公司的業績負責；

8、整體團隊積極參加公司組織的各項活動。

三、優秀員工獎評選標準：

1、品行劃定禮貌，遵守員工管理制度，當月無違反公司的各項辦理劃定和軌制

2、服從考勤管理紀律，當月無遲到、早退、請假、曠工。

3、事情當真當真，積極自動，能刻苦刻苦，功用放置。

4、熱愛公司，維護公司形象，愛崗敬業，樂于助人，積極自動，與同事相處融洽，有團隊精神和集體聲譽感。

5、營業（手藝）本事強，完全勝任本職事情，能較好地完成或配合公司完成各項事情使命。

6、當月內無任何被投訴記實（經查實的）。

7、為公司利益不計小我私人得失蹤，扎根柢職事情，決心朝長前進，為公司員工樹立精巧形象并起到帶頭浸染。

四、微笑大使、服務之星評選標準

1、受到客人、部門表揚或出色完成上級交給的任務。

2、無遲到、早退現象，且不記個人得失，出勤率在100%。

3、工作勤奮，技術熟練，評選期內無違紀處分記錄。

4、儀容、儀表整潔，注重禮貌，注重維護企業形象。

5、能夠在員工中起表率作用，團結同志。

6、認真完成工作職責內的各項任務，服從上級安排。

五、最上進員工獎評選標準：

1、已轉正，達三個月上者。

2、出勤率為全勤或是全員人中出勤率最高者。

3、對本職工作積極主動、認真熱心，成績顯著受到部門領導的一至好評者。

4、對公司忠誠，對同事團結，對主管尊重，對客戶禮貌者。

5、生活表現良好，無不良嗜好者。

第三篇：優秀員工自我評價[范文模版]

公司的每一個員工都是公司的關鍵，員工要在不斷的提升和進步中，為公司效力。下面寫寫幫文庫小編給大家分享一些員工自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

優秀員工自我評價范文一：

我叫xx，到xx單位工作已經有x個月了，在過去的工作x個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱.在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將x個月來的工作做一個自我評定。

1、努力學習，不斷提高專業能力。在工作中，認真學習專業知識，將實踐和理論相結合，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，多多向專業人士、技術人員請教，不斷充實自己;

2、遵章守紀，這段日子來，自己在工作中做到不怕苦、不怕累，學習優秀員工的方法，多看多聽多想多問，認真去完成各項工作任務;

3、團結同事，共同努力，同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重和理解;

4、由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏實踐經驗，質量檢查工作做得不足，通過以后的繼續學習和實踐的積累，多向同事學習，這也是我以后工作中要好好努力的方向。

在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的對象。為xx單位作出貢獻。

優秀員工自我評價范文二：

轉眼間我來到xx百貨工作將近一年了。在這一年里，我在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將本的工作情況主要總結有以下幾項：

1、專業知識、工作能力和具體工作。

我是xx年10月份來到xx工作，擔任八部的營管。營業八部是與其他部門不同，主要是以餐飲為主。俗話說：百貨無大事，營管的工作大部門比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了百貨的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著xx管理理念“第一次就把事情做好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協助部門經理做好了員工考勤監督，員工培訓，員工入職的登記和每月星級服務員評選等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。(2)做好了節假日活動賣場布置，新專柜進場的施工管理。(3)參與公司各部門間的配合，如上報企劃部一周信息，聯系工務科維修損壞的硬件，上交每周一篇廣播稿至廣播室，領用行政部物品，協助保衛科維持賣場秩序等工作。(3)積極參加公司人事對營管的每一次培訓，完成培訓后的考試，并取得的成績一次比一次優越。(4)協助好部門經理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正，并按照公司制度管理每一位員工，體現人性化管理。(5)認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。(6)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

2、職業態度。熱愛自己的本職工作，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

3、工作質量和業績。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我今后努力方向將是認真學習各項規章制度，不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，力求把工作做得更好，為部門的發展做出更大更多的貢獻。

優秀員工自我評價范文三：

本人于20xx年7月份進入愛瑪客北三項目擔任文員一職，距今已經有三年零四個月的時間，在單位領導及各位主管的關心與幫助下，并通過自己的不懈努力圓滿的完成了各項工作。

首先努力工作，完成任務是我作為文員最基本的任務。做好每天公司郵件的收發工作，及時上傳下達;做好每周的工作計劃，不遺漏，不延遲;做好每月的新增、考勤上報工作，確保準確無誤;往返于公司交工作材料，不管天氣是否惡劣都按時交至公司，不耽誤每項工作的順利進行;平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔;協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格;制定辦公用品訂購清單，按需所發做到不浪費，按時清點以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

本人熱衷于自己的本職工作，踏實的工作態度，認真仔細的完成每一項工作任務，對于臨時性工作也要積極去完成，當天未完成的工作便利用下班時間加班完成;日常工作中瑣碎的事情比較多，這就要求我做到分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。

這段時間里，我也發現了自己的不足之處，比如做事不夠細心，缺乏積極主動性，工作不是很扎實等，我相信在以后的工作中我會更加努力，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望大家一如既往地給予我支持。

優秀員工自我評價范文

第四篇：優秀員工自我評價

優秀員工自我評價

我是來自營業三部的一名講師，*** 自進公司的這。。年的時間里，本著相信專業，決心美麗的信念完全融入到了公司的企業文化中。

本人性格開朗樂觀，積極向上，為人誠實、坦誠、與人為善、樂于助人，在這些年的工作經歷中與領導和同事們的關系處理融洽，能得到同事們的信任和支持；工作責任心強，雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客戶進行服務，但不怕辛苦和疲勞，能夠以良好的精神面貌和細致條理周到的服務為客戶解決各種疑難問題。

在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，并能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。服從組織安排，凡事積極主動，迎難而上，對自己的工作認真負責。創新是一個民族的靈魂，也是一個企業保持生命力的競爭力的重要因素，響應中央建設創新型社會的號召，在工作的過程中我也注意改進工作方法，求質量更求效率，對舊有的低效的工作環節進行了一些調整和完善，從而極大地提高了工作質量和工作效率。工作態度踏實、認真、細心，在為客戶服務過程中與客戶積極溝通，幫客戶減少了困難和損失。做事有條理，能夠分清重點、把握方法，能夠同時處理好多項事務，工作效率高，多次得到部門領導表揚；具有強烈的團隊意識，長時間的一線工作實踐使我具有一定的團隊協作能力和較為強烈的大局意識；對于新的工作善于向前輩學習，及時掌握，適應能力和獨立能力較強。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。當代社會競爭激烈，知識的更新換代日新月異，一個人必須不斷學習、創新，提高自己的專業技能和人文素養，才能立足于社會，為社會和單位創造更多的價值。一個企業也必須不斷更新知識與技術，才能增加競爭的砝碼。所以，在過去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論指導和黨的各項方針、政策外，還涉及計算機以及各項業務知識。在學習中做到既講究方式方法，又注重實際效果，并與同事積極進行交流，取長補短，提高了個人的知識技能與素質。

生活方面：注意節約公司資源，愛護公物，開源節流;注意保持辦公室的衛生，為大家創造一個整潔、優雅的辦公環境，無形中起到提高大家工作積極性的作用;此外還積極幫助生活困難的職工，鼓勵、幫帶工作經驗尚不豐富的新同志。

思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以xx同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策;始終堅持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種不良思想作斗爭，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。

解放思想，實事求是，與時俱進，認真學習馬克思主義哲學的相關思想并將其運用到實際工作之中，能夠辯證、理性地看待事物和問題。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。在平時的生活中，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事的與客戶直接打交道的收銀工作過程中，感覺到了前臺收銀員這一工作崗位在公司市場運轉過程中起著銜接與協調以及銷售的重要作用。一名前臺收銀員，我本著以踏實肯干的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。

經過長期的工作實踐，對我個人的收獲是非常巨大的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”.我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

第五篇：優秀員工自我評價

2013年總結

2013年是我入職公司的第一個完整的一年，在公司領導的細心指導與同事的積極配合下，我順利地完成2013年的相關本職工作，并榮幸地推選為優秀員工之一。在此感謝領導與同事們給予我個人及工作的肯定與信任。

2012年8月入職時，我的主要工作是協助梁小姐處理相關的船務工作及整理各項所交待的資料。從2013年初開始接手公司外單船務工作。在梁小姐與張先生的細心教導與提攜下，半年內我不僅能獨立完成所有外單的船務工作，而且在此基礎上轉型增加工作至獨立地跟進國內外一些大客戶的訂單。對于2013年個人在職內的所有工作表現，現特將一些主要事跡列于如下： 1.事跡一——船務安排。

眾所周知，外貿出運是非常講究時效性和專業性。一旦固定了裝船日期，就要協調生產車間,倉庫和運輸公司的拖柜時間。整個過程需要很好的控制截關時間和還柜時間，否則就會產生額外的費用。我司產品是危險品，對還柜與截關時間控制很嚴。然而我除能及時的地出運自己負責的客戶訂單外，還積極主動地配合相關外貿同事準時地安排其它國外客戶訂單的出運，同時協助相關同事做好船運后的后續工作。2.事跡二——海運成本控制。

在船務工作中，海運費是每一個客戶都非常關注的成本之一。為了找到最快和最經濟的船運公司，每一批貨物出運前，我都會找2-3家船代公司進行價格比較，爭取到最優惠的價格供客戶及公司做比較和選擇。我給自己的目標是要讓每一個客戶的每一票貨物都能準時低價安全地到達目的港。我深知只有客戶對公司的服務滿意，我們與客戶的關系才會越久越牢固。

3.事跡三——“疑難雜癥”處理工作。

在剛開始做跟單工作時因為個人沒有經驗，困難重重，恰巧碰上前任同事遺留下的客戶投訴與索賠問題，例如：

A.GK44-1001PH徐工科技攤鋪機高光黃面漆（共286桶）需改色，改成GK44-1040 徐工中光黃面漆

B.GK44-7002PH徐工科技攤鋪機高光灰面漆(共220桶）需改色，改成GK44-7043 深灰聚氨酯面漆

C.海倫哲工程黃和徐工中光黃的賠償處理

公司規定跟單工作的業績與自己的薪酬待遇息息相關，我明白團隊利益在任何時候高于個人利益。對于以上的問題，我都一一耐心的傾聽并解答客戶的投訴與索賠，遇到特殊超出自己職責范圍的問題，及時地請示領導意見和幫助。在領導的正確指導下，我很好的解決了每一次的投訴。

在短短的一年半的時間內，我個人除順利完成貨運安排外，同時因為公司的信任，我拿到了國內外大型客戶的跟進安排工作。這對我來說是一個艱巨而重大的任務，但我很慶幸自己沒有辜負領導對我的信任，所有訂單安排及出運都很順利地完成。我深知我還有很多地方需要彌補和改進，在2014年里，我會一如繼往地的做好我的本職工作，并不斷地學習與提升自己。為給公司帶來更多更優的成績而共同努力。謝謝！