第一篇:銀行競聘稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我很榮幸能有機會站在這里參加競聘,非常感謝分行黨委給我們提供了這樣一個展示自我的機會,“公開、公平、競爭、擇優”的競聘機制帶給我新的機遇和挑戰,我會珍惜這次機遇,更好地發揮自身的優勢,為中行事業的蓬勃發展貢獻力量。
我叫xxx,35歲,畢業于xxxx,獲xx學士學位,1995年入行,分配到信息科技部工作,2000年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。
我競聘的職位是支行行長,我的競聘優勢如下:
一、年齡:我今年35歲,正處于人生干事業的黃金年齡段,身體健康、精力旺盛、思維敏捷、勇于創新;
二、管理能力:自2000年擔任科技部副主任以來,我幫助主任協調了許多管理方面的工作,積累了寶貴的經驗,我所分管的網絡工作已處于全省領先位置。同時在同分行領導及各部門主任接觸的時候,從他們身上學到了許多優秀的管理方法和理念;
三、良好的溝通能力和強烈的事業心。我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關鍵看你用不用心。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。
一、首先要摸清情況:一方面要迅速摸清業務發展情況、周邊環境,了解支行客戶層次,找到支行業務發展的優勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,以便能夠開展針對性的工作。
二、經營好客戶:一方面要對現有客戶中的優質客戶進行經營,避免因為前任行長的離任而發生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道、節日慰問、理財”等別樣服務,增強對客戶的吸引力和凝聚力。
三、樹立科學發展觀的理念,圍繞“效益”目標開展工作。一方面要大力拓展兩項負債業務,同時又要做好中間業務,另一方面還要積極的營銷資產業務。以切實可行的工作措施踐行科學發展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發展目標,確保完成分行下達的各項任務指標。
四、加強內控管理,防范風險:銀行是經營風險的行業,風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為支行負責人首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系,認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證,要在規范、有序的基礎上發展業務,使支行的業務發建立在扎實管理的基礎上。
五、打造企業文化,增強員工團隊意識,提高員工素質和網點服務質量。員工是支行最重要的資源,加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一。我認為:作為支行負責人,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。
我相信,憑我的工作熱情和創新精神,我一定能把支行行長的工作做好。請各位評委相信我,支持我!給我一個機會,我會還您一份滿意的答卷!
謝謝大家!
第二篇:銀行競聘稿
競 聘 稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!
首先,感謝聯社領導給我這樣一個競爭的機會,競聘中層干部資格。
我叫XXX,33歲,XXX畢業,XX經濟師職稱,2008年參加工作,先后從事XX、XXX等工作崗位,現任XXXXX科員。
八年來,在各位領導和同事的關心幫助下,我認真提高自身思想素質,加強學習,積極履行崗位職責,在思想覺悟、業務素質、操作技能、管理水平等方面都有了很大進步。
一是立足崗位,做好本職工作。無論在哪一個崗位,我都嚴格要求自己,踏踏實實,認真負責,勇挑重擔,2013獲得了縣聯社先進個人的榮譽稱號。
二是做好協調管理,積極為經理出謀劃策。作為一名科室員工,認真做好基層信用社的業務管理,主動為基層信用社解決各類疑難問題,及時與省、市聯社溝通協調,不推不拖,雷厲風行。
三是注重開拓創新,不墨守成規。作為一名大學生,我善于接受和挑戰新事物,積極鉆研新業務,并將先進的理念和方法應用到工作中,不斷提升工作效率。
四是注重團隊意識。能夠團結同志,與人為善,關心和尊重每一位同事,熱心幫助他人,多理解和包容,避免是非和猜疑,在與同事的協作中,積極主動,多學習、多思考、多做事。
五是積累了豐富的金融理論知識,有較強的學習和開拓創新能力。利用業余時間認真學習金融業務知識,認真學習聯社下發的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用。
如果我能競聘成功,將保持謙虛謹慎的工作作風,對自己高標準嚴要求,顧全大局,搞好團結,做好表率。一是認清職責,做到心中有數,主次有序,不因循守舊,不膽大冒進,擺正位置,當好領導的參謀助手;二是合理安排科室工作,沉著、冷靜地處理各項事務,保證科室工作有條不紊的開展;三是樹立大局觀念,從聯社整體出發考慮問題,做好與其他科室間的溝通協調;四是維護科室團結,做到思想上合心,工作上合力,行動上合拍,增強科室凝聚力。
這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有同事對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!
第三篇:銀行競聘材料分享下載
部門經理競聘
尊敬的各位領導、各位評委:
新春伊始,萬物更新!
在這辭舊迎新之際,我行適時的展開了新的中層干部競聘工作,我非常擁護這項舉措并以積極的態度參與其中。
今天,我競聘的職位是菊花園支行副行長一職。
一、競聘優勢
1、有多項業務的豐富經驗
在營業部2年半的時間里我掌握了儲蓄、對公、聯行及票據結算、國際業務結算、外匯兌換等業務,能認知多個國家的貨幣,并熟練操作網上銀行,電話銀行等新業務。
在個金部工作的這段時間里精通個人一手、二手房貸款業務,掌握了個人投資經營貸款、出國留學貸款業務。對銀行卡審核;商戶發展、巡檢也有著豐富的經驗,制定了支行的特約商戶管理辦法。對個人理財業務也較熟悉。
2、有較強的營銷、客戶服務及公關能力
從入行以來,我一直在業務一線工作,長期與顧客打交道,使我掌握了許多僅僅依靠書本而得不到的工作方法和技巧。我積極進行市場調研、挖掘客戶群,用戰略的眼光來分析客戶的潛在要求,尊重客戶的個性化需求,努力為每一位客戶提供優質的服務。這樣以來我自己擁有了穩定的客戶,也創造了良好的營銷業績。
3、有良好的綜合素養
在工作中,我具有良好的理解力和溝通能力,能夠準確的領會領導的指示,有很好的執行力。在工作外,我不忘對本專業繼續深造,目前正在攻讀經濟學的碩士研究生學位。此外,中行是一家在國際上有知名度的銀行,我們隨時面對不同國家的客戶,因而我一直在不斷加強英語的聽說讀能力,目前自己已擁有良好的英語溝通能力,為今后的拓展業務打下基礎。
二、目標、任務及措施
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,協助支行長帶領各位同事挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,搞好優質服務,加強我行安保工作,開創支行新局面,全面完成上級交予的各項任務。
1、挖掘老客戶,爭取新客戶,充分開發市場潛力
菊花園支行作為省行的原所在地,其擁有著省行原有的一些客戶資源,但隨著東大街的商鋪改造,周邊的一些客戶群勢必會受到影響,因而要在挖掘客戶源上狠下功夫。首先延承菊花園支行的原有優勢,積極了解周邊商戶及住戶新的需求,并且不斷向他們推介我行新的產品,挖掘老客戶更多的營銷價值。其次,積極調研走訪我周邊居民、企業,找出客戶希望得到什么?客戶擔心的是什么?猶豫的是什么?通過市場調研,確定新的目標企業及客戶群,找關系全面出擊,擴大客戶資源范圍。另外,建立完善的重點客戶檔案,做好大客戶的跟蹤走訪任務。總之,在日后的任務中,我將輔佐支行長到達不變現有客戶,吸引更多客戶的局面。
2、大力發展對公業務、中間業務和儲蓄業務
對公業務:首先,菊花園支行對公業務相對薄弱,爭取在較短的時間里建設一支較為成熟的對公業務隊伍。同時強化銀行承兌業務、國內外匯款業務的培訓。其次,利用東大街正在改造的機會,爭取一些優質的對公單位在菊花園支行開戶—如:西安中建地產公司浐灞項目。
外匯業務:首先,發揮老省行營業部的優勢,強化外匯柜臺服務。對各種外幣均需要有所庫存以滿足各種客戶的業務需求。其次,爭取把出國留學貸款業務做大、做精、做出亮點。儲蓄業務:首先,抓緊一季度大好時機,對菊花園支行對現有客戶進行一次回訪溝通。
其次,建立和完善菊花園支行的理財中心,完善網點職能,對優質客戶做到差別化服務。再者,樹立“以資產業務帶動負債業務”的思想,大力發展個人抵質押貸款和存單質押貸款,以此帶動存款增長。
3、提高服務意識,加強服務質量
菊花園支行是省行的原所在地,它的服務質量不僅代表著東大街支行,而且也代表著中行陜西分行的形象。因而要從政治的高度使每一位員工樹立優質服務意識,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力。現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們的真心、誠心和愛心。
4、加強支行安保工作
為使安全保衛工作制度深入人心,成為員工的自覺行為,從源頭上杜絕有章不循,違規操作現象,確保各項安全保衛規章制度真正落實到日常工作的每一個環節,不給犯罪分子以可乘之機。需定期組織員工學習各項安保制度,強化保衛人員的技能訓練,提高實踐能力,進行防范預案的演練,加強押運、守庫、營業安全、具體操作的合規性管理上的檢查。
5、思想總攬全局,做好表率。
作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
尊敬的各位評委,我深知競聘是雙向選擇。今后我無論在哪個崗位上,為人忠厚誠實是我做人的基礎,勤懇踏實的工作是我人生的準則,拼搏進去的精神是我前進的動力,全身心的為我行工作是我永遠的追求。在更高層次的舞臺上,為中行的事業發展貢獻自己的力量是我參加此次競聘的目的。路還很長、還很艱難,但我相信在大家的共同努力下,在領導和同志們的幫助下,我們的工作能上一個新的臺階。
相信明天會更好!
謝謝!
第四篇:銀行部門經理競聘稿
銀行部門經理競聘稿
尊敬的各位領導、各位同事,大家好:
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是xxxx副經理。
我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況: 第一、對于這一崗位所要求的銀行專業知識實踐。大學畢業以來,從xxx分理處、xxx分理處、客戶經理部到xxxx的消費貸款一線工作實踐,使我的業務處理能力和經驗有了豐富的積累。
第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經理部和金融超市工作中,執筆撰寫了大量的業務研究材料和業務籌備材料等。
第三、對于這一崗位所要求的組織協調能力和創新能力。參加工作以來,為適應不同崗位需要,我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的學習,適應市場經濟發展,和金融改革不斷深入、業務高速發展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先后作過支行企業文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作,在客戶經理部的營銷策劃工作,建立和維護省內農行第一家網站,到后來的金融超市籌建工作,開拓消費信貸市場、研究營銷發展規劃,市場拓展工作。這些實踐,鍛煉和培養了我獨自開展工作的能力。在工作中做到
了不斷的借鑒和探索更好的先進做法,靈活掌握,不斷創新,自身的創新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。
對于競聘金融超市副經理,我理解應做好的職責是:
當好業務發展助手。作為一名共產黨員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。
第二、當好決策參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業務的各方面工作動態,并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。發揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,夯實基礎管理,合理規劃金融超市營銷發展活動。
從我個人角度來說,對金融超市懷有深厚的感情,見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業務發展不斷壯大的發展歷程。那么參加競聘,我就簡單談一下自己對xxxx業務運作的一點理解:我們有xxx系統唯一一家xxx這一最大的優勢,我們的還有扎實的前期運作,業務穩步的發展,貸款形態良好的基礎優勢;有與協作單位關系良好的合作關系,全市最快捷的業務處理速度、良好的客戶評價等業務優勢;對工作中出現的問題能夠快速反應,及時解決。那么針對差距和不足,我個人理解,可以在以下幾個方面加大工作力度:
一是通過與更多優秀經銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,提高主營貸款品種的市場占有份額;
第二是發展分理處的先鋒作用,為分理處發展消費信貸等業務提供堅實的業務支撐和后繼保障。
三是通過不斷完善一站式服務模式,制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,變依賴合作商的“被動型” 業務操作模式,為客戶主動到銀行選購消費品,由銀行推薦的“主動式”業務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業務,真正培養黃金客戶群體。
回首自己的 xxx成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘xxxx理一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。最后,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,進退無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。
謝謝大家!
本文來源于銀行競聘網(),如需原創稿件,請登陸銀行競聘網
第五篇:銀行部門經理競聘稿
銀行部門經理競聘稿
尊敬的各位領導、各位同事,大家好:
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是xxxx副經理。
我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、(來自wenmi114.com)相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存
在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:
第一、對于這一崗位所要求的銀行專業知識實踐。大學畢業以來,從xxx分理處、xxx分理處、客戶經理部到xxxx的消費貸款一線工作實踐,使我的業務處理能力和經驗有了豐富的積累。
第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經理部和金融超市工作中,執筆撰寫了大量的業務研究材料和業務籌備材料等。
第三、對于這一崗位所要求的組織協調能力和創新能力。參加工作以來,為適應不同崗位需要,我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網絡應用等新知識的學習,適應市場經濟發展,和金融改革不斷深入、業務高速發展的需要。在辦公室工作的幾年中,我先后作過支行企業文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作,在客戶經理部的營銷策劃工作,建立和維護省內農行第一家網站,到后來的金融超市籌建工作,開拓消費信貸市場、研究營銷發展規劃,市場拓展工作。這些實踐,鍛煉和培養了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法,靈活掌握,不斷創新,自身的創新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。
對于競聘金融超市副經理,我理解應做好的職責是:
當好業務發展助手。作為一名共產黨員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。
第二、當好決策參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業務的各方面工作動態,并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。發揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,夯實基礎管理,合理規劃金融超市營銷發展活動。
從我個人角度來說,對金融超市懷有深厚的感情,見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業務發展不斷壯大的發展歷程。那么參加競聘,我就簡單談一下自己對xxxx業務運作的一點理解:我們有xxx系統唯一一家xxx這一最大的優勢,我們的還有扎實的前期運作,業務穩步的發展,貸款形態良好的基礎優勢;有與協作單位關系良好的合作關系,全市最快捷的業務處理速度、良好的客戶評價等業務優勢;對工作中出現的問題能夠快速反應,及時解決。那么針對差距和不足,我個人理解,可以在以下幾個方面加大工作力度:
一是通過與更多優秀經銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,提高主營貸款品種的市場占有份額;
第二是發展分理處的先鋒作用,為分理處發展消費信貸等業務提供堅實的業務支撐和后繼保障。
三是通過不斷完善一站式服務模式,制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,變依賴合作商的“被動型”業務操作模式,為客戶主動到銀行選購消費品,由銀行推薦的“主動式”業務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業務,真正培養黃金客戶群體。
回首自己的xxx成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘xxxx理一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。最后,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,進退無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。
謝謝大家!