第一篇：人行龍陵縣支行2008年安全保衛工作計劃

人行龍陵縣支行2008年安全保衛工作計劃

更新日期：2008-12-5 17：58：2

3索引號：530523-007295-20081205-0030

發布機構：中國人民銀行龍陵縣支行

名稱：人行龍陵縣支行2008年安全保衛工作計劃

人行龍陵縣支行2008年安全保衛工作計劃

2008年安全保衛工作按照上級行的總體要求，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞建設社會主義和諧社會目標，認真落實科學發展觀，按照《中國人民銀行“十一五”期間安全保衛工作規劃》要求，加強保衛隊伍建設，加快安全防范設施建設，積極探索安全保衛工作的改革，促進我支行安全保衛工作水平的提高，人行龍陵縣支行2008年安全保衛工作計劃。

一、提高認識，加強領導

支行領導要高度重視安全保衛工作，始終把安全保衛工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發生當作頭等大事來抓。要以國家財產和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛工作納入考核與管理，真正實行“一票否決”制，真正把安全保衛工作落到實處。行長是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛人員是安全保衛工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業責任感對保衛工作負責，認真抓落實。要把安全保衛工作納入總體規劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，做到制度健全，人員落實，管理到位。支行要側重抓好內部安全管理，防范和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。

二、加強保衛隊伍建設，不斷提高保衛人員的綜合素質

保衛隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關人民銀行整體工作的開展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛人員的思想教育和職業道德教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務，工作計劃《人行龍陵縣支行2008年安全保衛工作計劃》。保衛人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強，從根本上樹立熱愛保衛工作思想。

保衛人員要加強學習，努力掌握現代科學知識和管理手段，要加強事業心和責任感不斷提高自身素質。部門負責人是保衛工作的“領頭羊”，安全工作的好壞關鍵是帶頭和以身作責。今年的安全保衛工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規范、守紀、創新”工作思路，力增2008年有新的起色和亮點。

為提高保衛人員的綜合業務素質，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業務、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛業務知識、監控設備操作、突發事件處置等方面的能力。

三、加強制度建設，嚴格落實各項規章，加強應急準備和演練工作。

為使各項規章制度更加標準化、規范化，支行將結合“制度落實年”活動，進一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，嚴禁違章操作。

繼續做好對安全保衛工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進行實戰型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動，并上報相關資料和圖片。

四、認真落實黨風廉政建設、案件事故防范責任制，大力推動反腐倡廉建設。

一是要加強黨風廉政建設、案件事故防范教育，每半年至少進行一次黨風廉政建設、案件事故防范教育和思想動態綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監督聯席會議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認真學習貫徹黨的十七大精神和中央紀委十七屆二次全會精神，認真執行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規定”、總行黨委“九個不準”和分行黨委“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規定，保證政令暢通，提高行政效能。

二是加強組織領導，明確崗位職責，層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防范責任書。按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，扎實推進懲防體系建設。抓住腐敗現象容易滋生的重點領域和關鍵環節，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。

三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持一致，干部職工隊伍穩定、思想穩定、團結協作、勤政務實。

第二篇：支行2013安全保衛工作計劃

支行2013安全保衛工作計劃

為有效防范各類刑事案件、治安案件、安全事故的發生，切實做好全行安全保衛工作，特制定本計劃。

1、堅持“預防為主”的原則，以保障經營安全為目標，以防范責任性刑事案件和事故為重點，圍繞全行中心工作，狠抓安全保衛檢查監督，積極實施規范化、精細化管理，著力落實各項安全制度。

2、落實安全責任制。一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，行長與網點主任、部門經理之間，網點主任與員工之間，部門經理與重要崗位人員之間，層層簽訂了《安全保衛責任書》，明確了主要負責人為安全保衛工作的第一責任人，完善了各單位安全保衛領導小組，明確了安全責任。

3、支行堅持安全保衛第一責任人工作例會制度，定期研究分析安全保衛工作情況，及時解決存在的風險和隱患，確保了安全保衛工作的經?；?、制度化和規范化。

4、做好安全排查，消除各類隱患。重點檢查監控、報警是否覆蓋門、窗、通道等重要區域，以及營業網點現金業務區的門窗是否能有效防范外部暴力侵害。

5、做好營業場所和自助銀行等重點部位的安全管理。加強保安隊伍的管理培訓，加大自助設備巡查次數和力度，加強案件高發時段及夜間的巡查檢查力度，防范不法分子通過安裝假門禁、加裝測錄裝置攝像頭、張貼虛假提示等手段盜取客戶資金和暴力搶劫案件的發生。

6、制定安保應急預案，建立高效快速的聯動工作機制，提高應對和處置各種突發事件的能力。支行、網點每半年至少組織一次突發事件預案處置演練。組織開展“防爆炸、防劫持、自助機防搶盜”實景演練，提高員工對突發事件的應對能力，參加或觀摩演練，普及了應急管理知識，強化了應急管理意識，提高了應急管理能力。

7、抓好預防工作。及時收集掌握當地安全信息，制定針對性防護措施；加強對可疑人員的排查和安全管理；做好網上輿情監測和防控與信息上報。

第三篇：支行安全保衛工作計劃

支行安全保衛工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家整理的`支行安全保衛工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

在過去的一年里，我支行在分行安全保衛部的正確領導下，三防一保工作方面取得了一定的成績，為進一步強化我支行三防一保工作，確保在今后幾年里我支行綜合治理工作順利達標，根據分行下發的《銀行分行社會治安綜合治理和安全保工作計劃》為指導思想，結合本實際情況，制定了如下工作計劃：

一、進一步健全各項安全保衛工作制度，做到一把手親自抓安全工作，措施落實到人，分工明確，職責分明，網絡健全，做到單位與各科室、個人均要簽定三防一保安全保衛工作責任狀，定期檢查并與評優創先和經濟利益掛鉤。要做到責任落實、獎懲到位。

二、定期組織職工學習有關安全保衛工作方面的文件與制度，認真貫徹執行金融方針和政策，及時對職工進行安全方面教育，同時制訂法律教育和民事調解工作計劃，發現問題及時調解各類糾紛，保證無一人上訪。

三、狠抓營業網點整治工作，加強技防投入，保證做到監控錄像達到30天以上，定期維護和保養監控系統，定期檢測110ck報警系統，每年換裝一次消防器材，以確保在發生緊急情況和突發事件時使用。

四、建立要害部門保衛工作檔案，嚴格執行要害崗位工作人員的錄用審查制度，強化本行各級要害人員，特別是涉款、涉密人員的日常思想政治工作，對發現的苗頭性問題及時采取組織措施，杜絕內患的發生。

五、定期對保安人員、門衛和勤雜工進行有關方面的教育，同時簽訂責任合同，組織他們學習相關文件，督促他們做好安全保衛工作。

六、營業期間嚴格執行三人當班，二人臨柜的制度，在崗人員要嚴格執行各項安全管理制度，以及會計結算操作程序、信貸審批程序、儲蓄出納操作程序，認真做好銀行承兌匯票的審查工作，確保銀票的真實性，爭取全年安全無事故。

七、定期組織職工進行預案演練和消防滅火演練，使每個職工知道自己所處的位置、職責和任務，保證每個人都會使用消防器材。

第四篇：xx支行201x年安全保衛工作計劃

xx支行201x年平安銀行創建工作計劃為全面做好xx支行201x的安全保衛工作，切實履行創建平安銀行工作的要求，按照總行的要求不斷提高全行保衛工作質量，201x年利港支行創建平安銀行工作將以“安全保衛工作要堅持黨的領導，貫徹預防為主，群防群治，突出重點，保障安全”為工作方針。堅持“誰主管誰負責”的原則，以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，以保證職工人身安全和集體財產安全”的基本工作任務為重點，以切實抓好全轄的安全保衛工作為目的。具體工作計劃如下：

（一）繼續落實安全保衛責任制。層層落實安全目標責任制，在年終考評時實行安全保衛一票否決制。各級層層簽定責任書，將責任層層落實到人,達到事事求安全，人人重視保衛的目的。

（二）加強安全保衛隊伍建設，成立安全保衛領導小組，落實兼職安保員職責，完善安全保衛工作各項規章和崗位職責。

（三）繼續加大安全防范設施投入。對各種報警設施及電視監控系統定期進行檢修，添置更換各類安保用品，在安保工作上既要節約成本，又要舍得投入，明年我支行將預計更改辦公場所，在利港新公園附近重新建造新的辦公場所，充分考慮好安全保衛工作的各項要求，做到既不多花，也不能舍不得花，201x年安全保衛支出將比以往多出一些，預計將達到二十萬元，切實保障營業場所的安全，提高各項安防設施，為創建平安銀行不懈努力。

（四）加強職工安全意識教育及安全技能培訓工作。組織全

體職工定期學習保衛文件及各項規章制度。結合實際制定各社的防暴處置預案，定期進行演練，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（五）加大檢查處罰力度。通過經常性的安全保衛檢查發現新情況、新問題，對存在的問題進行整改完善，把隱患消滅在萌芽之中。按規定認真組織檢查，通過不定期抽查和定期檢查相結合，特別要增加節假日安全值班的檢查力度，對違規違紀的行為個人按安全保衛制度要求進行處罰，決不姑息。

（六）完成好總行保衛部及各級領導部門的臨時性工作，積極配合虛心接受檢查指導，協調和配合好各科室工作。

第五篇：人行瑞安市支行2016工作總結

人民銀行瑞安市支行2012工作總結

2012年，人行瑞安市支行認真貫徹落實上級行年初工作會議精神，密切聯系轄區實際，積極落實穩健貨幣政策，加強金融穩定管理，強化金融統計和調研，大力推進跨境人民幣交易和貿易便利化，繼續實施特色管理，全面提升支行履職能力。截至2012年12月末，全市金融機構本外幣各項存款余額975.2億元，比年初減少13.19億元；本外幣各項貸款余927.67億元，比年初增加81.69億元。

一、建立“1+x”平臺，積極發揮央行履職功能

依托中小企業金融服務網，支行在網上創建了異地房地產抵押平臺、小微企業對接融資平臺、金融消費者權益維護平臺、信息資訊平臺為瑞安市各層次金融消費者服務，引導各行健康穩健發展業務。

（一）宣傳貫徹貨幣信貸政策，全力支持實體經濟發展 切實加強貨幣政策“窗口指導”，實施了二次法定存款準備金率下調和二次銀行存貸款利率的下調。制定并印發2012年瑞安市貨幣信貸工作的指導意見。著力優化信貸結構，發揮信貸政策導向效果評估的引導作用，重點推進涉農信貸政策導向效果專項評估。對轄內開業已滿4年的12家存款類金融機構，按照五大類共13項定量評估指標和四類共12項定性評估指標進行了綜合評估。會同瑞安市經濟和信息化局等部門開展瑞安市2011小微企業貸款風險貸款風險補償審核工作，對8家銀行上報的

材料進行審核，最后確定上報4家銀行，共申請113.34萬元的風險補償資金。

開展“金融支持實體經濟服務年”活動，制定出臺《關于加強和改進金融服務支持瑞安實體經濟發展的指導意見》，參加瑞安市百日扶工大行動。編輯推出《瑞安市小微企業、“三農”銀行融資指南》，積極推動林權、海域及船舶使用權、農房、應收賬款等抵（質）押貸款及企業債務融資工具業務開展。開展溫州市轄內最大規模跨境人民幣業務培訓會，至9月末，瑞安跨境人民幣業務量達54.06億元，是其他縣業務量總和的2.87倍。

（二）加強地區金融運行監測與分析，快速反映熱點問題，維護區域金融穩定。

加強監測，切實防范金融風險。一是加強風險企業監測。支行及時調查掌握出現風險狀況的中小企業經營與融資狀況，并上報情況。全年共上報轄內7家風險企業的經營與融資狀況和1件有關銀行人員的重要信息報告。二是加強民間借貸利率的監測。規范數據收集分析，按月匯總民間借貸利率監測數據。加強金融穩定的跨部門協作。及時匯總上報當前我市非法集資、金融犯罪等案件，加強打擊金融領域經濟犯罪工作的協作與配合。三是樹立和踐行風險為本的反洗錢監管理念，開展民間資金交易監測，加強與相關部門的協作，規范可疑線索收集、分析和報案工作流程。四是修訂金融機構突發事件應急預案，規范處置工作。

重視采集和分析能反映經濟結構的信息，通過定期不定期召

開金融經濟形勢分析會、座談會、到金融機構調研等，及時發現經濟金融運行中的新問題、新苗頭。每季形成瑞安市金融形勢運行報告，供上級領導和支行參考。截至12月末，全行向上級行報送各類信息159篇，報送調研7篇，被上級行錄用66篇。(三)推進信用體系建設，深化金融消費者維權。

以對轄內農戶信用信息的采集和錄入《浙江省農戶信用信息管理系統》為抓手，完成對三家涉農銀行機構采集的近400份數據的錄入。開展對轄內信用戶，信用村和信用鄉鎮（社區）的評定工作，完成全轄農戶建檔面達到農戶數80%，農戶信用等級評定面達到建檔農戶的80%兩大目標。開展對轄內機構信用代碼的培訓，結合人民幣賬戶年審扎實開展推廣機構信用代碼推廣工作，按計劃完成轄內所有機構的信息采集和代碼證發放工作。

利用金融消費者維權平臺，維護金融消費者權益。2012年結合3.15消費日，在金融服務網站上開設了金融消費者的宣傳日活動的專欄。加強金融消費者的維權意識，增加金融消費者對金融知識的深入了解。截至2012年12月末，共接到投訴11起，在我支行的協調下，得到解決，受到金融消費者好評。

二、加強金融管理，全面提升金融服務水平

（一）大力開展“兩管理、兩綜合”工作，樹立基層央行監管權威。

開展對轄內銀行業機構綜合評價，對19家銀行業金融機構分別進行發文評價。針對去年評價實踐中發現的不足，支行組織

相關部門對考評辦法的權重和具體內容作進一步完善調整，制定并印發《2012年瑞安市銀行業金融機構綜合評價辦法》。同時，加強地方法人金融機構管理，于4月20日約談瑞安農村合作銀行班子，聽取其2011年整體發展情況和2012年發展戰略等匯報。就具體工作提出工作要求和建議，并對該行提出的相關問題進行了詳細解答。督促瑞安農村合作銀行整改落實2011年兌付后續監測考核中發現的問題，進一步完善內控制度

開展綜合檢查和專項檢查相結合，加強對銀行的監管。對4家銀行的支付結算、信貸業務合規情況、信貸利率執行情況等，進行了執法檢查和調查。開展了金融統計專項檢查，對瑞安農村合作銀行和浦發銀行進行了現場檢查，檢查中發現存在部分數據統計錯誤、存款賬戶科目歸屬不正確等問題，發出執法檢查意見書，提出整改意見。

實現預算單位賬戶的長效管理。加強對預算單位專用賬戶長效管理機制，6月份與瑞安市財政局等四單位聯合發文《 瑞安市預算單位銀行賬戶管理暫行辦法》，逐步規范預算單位定期存款管理。通過賬戶每年重新審定、財政性存款月報制度，改變了以前預算單位賬戶長期缺乏監管的狀態，實現了我支行對預算單位賬戶的長效管理。

（二）創新工作有序推進，金融服務質量顯著提高。推進銀行卡助農取款工作。銀行卡助農取款業務點已覆蓋全轄385個行政村。2月-4月在全轄大力開展銀行卡助農取款服務宣

傳工作。制作統一的助農取款廣告牌、宣傳海報及單頁，支付指導員現場演示助農取款業務。10月，支行組織開展行卡助農取款服務走訪和檢查，并對查找的問題及時整改。

加快國庫信息化建設，促進資金運行高效。將國庫橫向聯網系統（tips）、“一戶通”電子繳稅系統覆蓋轄內19家銀行，涉及納稅人與國稅簽約26841戶，與地稅簽約196075戶，簽約率達100%。同時，加強與地方政府、財稅部門的協調合作，按照縣域經濟發展實際，建立健全國庫單一賬戶體系，對商業銀行代理國庫集中收付業務實行準入制。利用網上服務平臺，提供出口退稅企業網上查詢服務。

深化反假幣上崗證考試“即辦制”服務，率先溫州轄區實現反假幣宣傳網絡化。在總結歷年反假幣宣傳“五進”經驗的基礎上，以鞏固反假幣宣傳效果為目標，率先溫州轄區組織商業銀行開展面向社會的反假幣培訓“五進”即“反假幣培訓進企業、進市場、進農村、進學校、進社區”活動，推動瑞安反假幣宣傳向縱深發展。

深入開展流通中人民幣整潔活動。加大完封人民幣的投放與殘缺污損人民幣回籠，截至2012年11月28日，投放完封50元以下各種幣值2.997億元，比去年同期增加了1.131億元。支行回籠損幣7.48億元，比上年同期增加了4.74億元，增長率達173%。同時，完善商業銀行人民幣調劑網絡，減少支行發行庫重復投放回籠環節。篇二：2016個人學期總結 2016個人學期總結

個人學期總結

（一）這個學期的體育工作將要結束了，在本學期我較好的完成了體育工作，五年級的體育教學是根據《體育與健康》課程標準的精神，樹立以“健康第一”為指導思想，突出體現尊重學生對教學內容的選擇性，使體育課朝著有力激發學生的運動興趣這一方向發展。現在我將本學期的工作情況總結如下：

一、教育教學方面

在開學初，我在各班都建立了點名制度，由體育委員負責，其他小組長監督，讓學生自己來協助掌控課堂紀律，對每節課中的學生到勤、紀律、課堂表現等進行登記，每周進行統計，對表現不同的學生發不同的“貼貼章”，以此來鼓勵學生的課堂表現。

期初我復習了《全國第二套廣播體操》之《雛鷹起飛》，因為學生經過一個暑期，對廣播操有些陌生，如不及時抓緊復習，一旦學生養成壞習慣，就很難改正的過來了。將近期末時，我對學生進行《第三套廣播體操》的學習——《希望風帆》，在指導每一節廣播操時，我都講解的很詳細，并能做到鏡面示范、背面示范，讓每一位學生都能看得清楚，能及時地糾正每一位學生的錯誤動作，并讓掌握的較好地學生來指導、幫助其他學生，促進學生間的互動；對于比較難掌握的動作，要求學生一個個做給我看過才可以，以便達到動作的正確、整齊。

在十月份接到通知，在本學期要求全校學生的體育測試成績輸入《中國學生體質健康網》上。在十一月份，我讓每一位體育教師把測出來的學生體育成績都交上來，我用了幾天的時間把學生的體育成績都導入系統中，發現個別班級中有學生不及格時，我就另外抽出時間把這些學生叫來，重新進行測試，盡量讓這些學生的測試能夠及格，全部導入完成后就把這些數據上報到國家體育庫中，并及時查找本校完成上報的名單。

二、學生競賽方面

由于上個學期，我們學校在參加學區田徑運動會中取得了好成績，在本學期9月份末接到通知，在11月1日我校運動員可以參加瑞安市的田徑運動會，我的心情是很高興的，畢竟這是我校第一次有機會參加，可以說是機會難得。但是我也有點猶豫，因為給我們的時間不多，于是我就親自去詢問了一下學生，學生表示出了不同意見，不過贊同想參加的還是多些，于是我跟溫正廣老師表示參加比賽。緊接著我們就組織參賽成員來進行訓練，我讓每一位學生都通知家長學生的訓練時間及回家時間，讓家長不要過于擔心，在訓練期間，學生們大都很認真，每次都能很好的完成訓練的內容，雖然有個別學生覺得難練、累，通過班主任與家長思想工作，學生們都能堅持下來了，在比賽兩天時間里，我與溫老師都時時與學生們在一起，合理安排學生休息時間，提醒他（她）們注意休息和比賽中的安全問題。

在這次比賽中，我校的學生都取得了很好的成績：王芳獲女子鉛球第二名，劉飛獲男子鉛球第九名；杜大勇在身體嚴重不適時，還是堅持比賽，最終獲男子800米第五名；王馨慧獲女子400米第七名；申闖獲男子壘球第八名。這些成績的獲得，與學生們的辛勤努力是離不開的，我為這些成績的獲得而喝彩。

在學區科技節中，我輔導的學生張亞拿、王芳同學獲得小制作《荷花雙燕》一等獎，并在瑞安市第24屆科技節比賽中，獲得一等獎。

三、外出學習方面

本學期我外出學習、培訓了11次，總聽了21節課，每次都能較詳細的紀錄他們的上課過程，并對所聽的課能進行簡要的評價。通過學習增加見識，逐漸提升自己的業務水平。

四、其他工作方面

1、教導處助理：在上個學期的基礎上，我能較好的完成教導處布置的有關任務，在每周一早上都能按時打印出《課程執行表》與《教師值日表》，每周對教師的請假、查課、值日情況進行登記，月末進行統計，并準確核對并上報。

2、學籍管理員：本學期我接管了學校的的學籍管理工作，通過上個學期的學習和本學期的培訓，期初及時統計出學生的有關數據，在規定的時間內完成學籍報表。開學不久學籍網轉到浙江學籍網上，要求對里面的所有數據進行查看并輸入空缺的信息。我在培訓后對每一位班主任老師設定了一個密碼，每人只能進入自己的班級進行修改，讓班主任老師及時把學生的信息輸入到學籍網中；在每位老師上交《義務學籍卡》時，我都對每一個班級進行審查，對于錯誤的數據及時進行修改，空缺的及時輸入。對于本學期的插班生，由班主任老師負責盯學生的轉學證書等資料，我對這些資料分年級整理好，輸入表格留檔。在教育局與學區領導來檢查、蓋印時，我校受到了領導們的好評。

3、綜合組教研組長：每周的教研活動都有主題、有內容、有記錄（評課）。在開學初制定計劃后，全組教師學習了一些新理念與觀點，并進行集體備課；本學期共開出了9節課，每位做課教師都能在上課前一天上交教案，課后評課后主評教師上交評課稿；全體教師還參與了《photoshop》基礎教程培訓，以此來提升自身的多媒體知識和操作；還督促各學科教師組織學生參與一些學科競賽，并且通過全組教師評選出一、二、三等獎若干名。

4、實物保管員：期初，對每位教師所領取的教師用書、教參和教科書，并其他一些上課所需材料都進行了登記留表；把學生的課本及時進行整理擺放好，清理檔案室和辦公室。期末及時收回教師所領的放回到檔案室。

5、幼兒園園長：制訂園務計劃，了解幼兒信息，與幼兒教師一起完成幼兒學籍輸入工作，由于本學期事物較多，一些工作有疏漏沒有很好地展開，以后還要好好努力。

五、不足之處

上課的掌控能力有待加強；課后要多總結與反思；體育苗子的選擇要獨到；多媒體技術不夠熟練；急躁的毛病要改正。

個人學期總結

（二）時間過得真快啊，轉眼一個學期結束了，這個學期我對作文下了很大的功夫，終于，在老師的諄諄教導和我堅持不懈的努力下得到了很大的進步，總結這學期學習作文的體驗，想要寫好作文需要幾個方法：

（一）多觀察，積累素材。

我在平時的學習生活中，不斷培養自己的觀察能力。我爸爸是一個球迷，所以我每天都要觀察爸爸看足球比賽的動作和表情，并用小本記下來。有一次老師留了一篇作文，讓我們寫《晚飯后的家人》，我腦子里立刻閃現出了爸爸看球時的音容笑貌。所以我寫起作文來就會得心應手。我還常常觀察春、夏、秋、冬四個季節的變化，就是下一場雨吹一陣風我也要記下來。

（二）多看課外書，積累素材。

我每天堅持看一個小時的課外書，并積累材料。媽媽給我買了許多課外書，書里有很多好文章，我讀后把它記在腦子里，把好詞、好句、好的段落記在積累本上，這樣不僅開闊了我的視野，擴大了我的詞匯量，而且以后老師再留作文的時候我就會應用自如了。

（三）認真修改作文。

作文發下來后，我會認真體會老師的評語，找出自己錯的根源，然后再按老師的要求改一遍或重寫，改完后給老師看就不用費勁了。

經過這學期的努力和在老師的幫助下，我獲得了“征文比賽”二等獎，但是我不會驕傲的，我會再接再勵，爭取在作文寫作上取得更好的成績！

個人學期總結

（三）自大二開學以來，不知不覺一個學期過去了，在此，我對自己進行一下總結：

學習方面：雖說這學期課程很多，但與中學時代相比，還是沒多少的，緊跟老師的教學方法，課下認真復習，認真獨立完成作業，兩門學位課程抓的更緊。同時，今年參加了四級英語考試，對英語的學習也很用功。

生活方面：經過大一一年的適應，今年已習慣了大學中的生活，衣食住行也沒什么大變化，與同寢室的室友相處出很好，互相照顧。

人際交往：今年是新組成的班級，但同學之間的交往少了點，()大多都圍繞以前班的同學交往，但我還是相識了一些很多不錯的朋友。

這半年來，我的思想成熟了很多，對問題的思考也有了新的認識，現在，是我們學習的黃金時期，應多學一些新知識，以適應社會的發展，對未來的目標出想了許多，我堅信未來的道路，想念自己，把握現在，開拓未來。篇三：2016年春節期間養老服務機構安全工作通知 2016年春節期間養老服務機構安全工作通知 2016年春節期間養老服務機構安全工作通知 各鎮人民政府、街道辦事處：

為切實做好春節期間安全生產工作，有效防范和遏制各類事故，確保全市人民平安、快樂過節，根據《浙江省民政廳關于加強春節期間養老服務機構安全工作的通知》（x民電〔2015〕x號）、《關于做好2016年元旦春節期間有關工作的通知》（x委辦傳〔2015〕1x號）等文件要求，決定開展春節期間養老服務機構安全生產檢查工作，現將有關事項通知如下：

一、開展安全排查工作。

各鎮街對照x民電〔2015〕x號文件要求，及時組織人員對轄區內各養老服務機構進行一次全面的安全檢查，對易燃物品進行一次性清理，消除火災隱患。對機構供電、供氣、供暖設施進行檢查和維護，防止火災和煤氣中毒事故的發生。要嚴格執行24小時的值班制度，確保應急和備勤力量。保持信息暢通，發現隱情及時予以處理并按規定及時、如實上報。

二、做好服務管理工作。

各鎮街要重點加強對敬老院的規范管理工作，落實《瑞安市民政局關于規范特困人員供養工作的通知》（x民〔2015〕x號）文件規定，配好管理人員，制訂好2016年敬老院供養經費使用方案，切實維護特困人員的權益。

三、加強制度建設工作。

認真落實民政部、公安部《社會福利機構消防安全管理十項規定》，落實各項安全管理制度，健全安全責任、日常檢查巡查、消防設施維護保養、用火用電管理、消防安全教育培訓等制度。要突出抓好敬老院的制度建設工作，落實《關于加強敬老院安全生產和消防安全工作的通知》（x民〔2015〕x號）文件各項規定，加強敬老院安全生產和消防安全工作，強化敬老院內部管理，預防和減少各類事故的發生，確保供養人員人身、財產安全。