第一篇：2008年黨支部民主生活會會議情況報告2

支委民主生活會

會議名稱：支委民主生活大會

時間：2008年11月20日

地點：圖書館二樓會議室

出席人員：王家駒、楊梅、陳曉君、王小波、尹玲敏

主 持 人：連天奎

黨支部民主生活會會議情況

1、對下一步政治學習作了安排，要求認真組織學習，周密安排程序。為了防止民主生活會流于形式，支部先期開會進行了部署。首先通過辦黑板報等形式組織大家學習了黨的十七大、區委三屆四次全會及新黨章等相關知識。并結合館工作實際，又請總支部書記肖澤民同志向全體黨員和積極分子做了談心教育活動，介紹了圖書館當前發展現狀展望了圖書館今后發展前景。同時，要求支委成員一方面要查找自身存在的不足，同時本著單位對個人負責的態度為其他支委成員提出意見和建議，確定了支部如何發揮更大作用上下功夫。

2、發揚民主，廣泛征求群眾意見。

為了開好這次民主生活會，圖書館還結合傳統的“黨員服務心系讀者”活動的開展，由各位黨員向全體職工征詢意見和建議。對群眾意見進行了分類匯總，對一些疑問及時進行了解答，對不能及時解答的意見和問題統一交由支委會研究解決和反饋意見。通過匯報上來的情況看，大部分群眾關心的讀者借閱方面的問題已經得到反饋或解決，此次征集上來的問題多是類似“讀者還書不及時超期，看后書籍亂扔亂放，不按規定放在書架上”等等生活細節問題，總體上對圖書館班子的前期工作是肯定的滿意的。

通過些此次民主生活會的召開，全體黨員都本著從事業出發，從工作角度出發，熱情服務態度，開誠布公，坦誠相見，針對自身在思想、作風、廉潔自律等方面的問題以及黨員群眾、班子其他成員和下級提出的意見建議，負責地作出說明。達到了團結、進步、和諧目標，共同把黨內工作做

好，認真落實一切黨務活動的真正目的。

經過本次民主生活會，班子成員之間批評和自我批評相互提出的需要改進的方面有：主要領導考慮問題偶有主觀傾向；管理上藝術性不夠，有時有急躁情緒；有的同志沉于事務，工作缺乏計劃性。但通過民主生活會，消除了很多誤解和隔閡，增進了理解，深化了友誼和團結，特別是支部成立后，全體黨員與群眾之間關系也拉近了，這也代表了圖書館支部全體支委的共識。

基礎社科黨總支圖書館支部

二○○八年十一月二十日

第二篇：民主生活會會議情況報告

民主生活會會議情況報告

我局在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現將綜合情況匯報如下：

一、民主生活會概況

1.高度重視，準備充分。為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，我局成員按照上級的文件精神作了認真的準備。一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部請銷假制度》、切實加強領導干部作風建設。二是按要求進行了相關篇目的學習，切實加強黨性修養和作風養成，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。三是我局成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

2、嚴格紀律，確保實效。我局在9月5日召開了黨員領導干部民主生活會，著重圍繞會議主題，切實做到“四個認真”。我局成員結合自身聯系和分管的工作，深刻檢查個人在增強黨性觀念、彰顯黨員先進性和純潔性、創先爭優、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的不足，以對黨高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評與自我批評。感到自己還存在對學習還不夠，忙于具體事務多，專門抓學習少，以會代學多，有針對性進行學習少，重經驗，輕理論，理論與實際聯系不緊密；工作有成績但離上級要求和人民群眾的期望還有差距等問題和不足。會上發言針對性強，勇于剖析自己，對個人問題不回避，不避重就輕，不文過飾非，敢于主動承擔責任、堅持真理，達到自我教育、自我檢查和自我提高的目的。相互批評時以關心幫助同志為出發點，能夠以誠相待、坦誠相見。對待同志們的批評能夠端正態度，虛心接受。達到了消除誤解、交流感情、增進團結、形成合力的良好效果。

二、會議的總體成效

此次黨員領導干部民主生活會開得較為成功，主要體現在四個方面：

1、思想認識深刻。我局成員充分認識到，開展批評和自我批評的重要性。能夠端正態度對待批評與自我批評，自覺開展批評和自我批評。

2、會前準備充分。會前，我局成員在廣泛征求意見和深入調查研究的基礎上，認真進行了自我剖析和自我反思，對單位其他成員在增強黨性觀念、彰顯黨員先進性和純潔性、創先爭優、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的不足也進行了分析思考，并且在班子成員間開展了廣泛的談心活動，每位成員都認真撰寫了發言材料，這為開好民主生活會提供有力保證。

3、嚴于自我剖析。單位成員敢于針對自己思想上的弱點和工作上的不足，認真解剖。敢于從工作中發現的問題中找出自己應承擔的責任，敢于暴露自己思想上、政治上、作風上存在的問題，做到暴露問題不怕“丑”，剖析自我不怕“嚴”，解剖思想不怕“痛”。

4、敢于互相批評。單位成員積極克服怕“影響關系、影響團結、影響自己”的思想顧慮，開展積極的思想斗爭，真正做到講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情。批評中能真誠對待，本著認真負責、與人為善的態度，真心誠意地幫助同志點明問題、分析問題產生的根源及危害，提出中肯的批評意見。談問題能抓住重點，不糾纏細枝末節，既嚴肅認真，一針見血，又做到和風細雨，言懇意切，動之以情，曉之以理。

三、會議的收獲及整改方措施

本次民主生活會充分體現了黨的批評和自我批評的優

良傳統，使干部經受了一次黨內政治生活的再鍛煉。同時，通過開展積極的思想斗爭，增進了理解，加強了團結，也增強了鎮領導班子成員解決自身問題的能力。經過進一步查擺和分析存在的問題，明確提出了下一步整改措施：

1．堅持勤奮學習，強化學習意識。多學習，不斷更新知識結構，適應新的工程建設工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習的主動性、自覺性，強化業務知識的系統性、條理性。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。

2．堅持務實作風，強化宗旨觀念。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。

3．增強工作能力，提高履職水平。在今后工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦專研，提高業務能力，使自己更加準確的把握工作的發展反向，更好的找準工作定位，創新工作思路，自覺的超越過去，超越自我，開創工作新局面；三是敢于想大事，抓正事，解難事，立足于工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點和難點問題，真正為指揮部分憂解難。

4．加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實好黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔良好形象。

二○一三年九月七日

第三篇：民主生活會會議情況報告

民主生活會會議情況報告

根據XX市委和XX黨委關于開好2010黨員領導干部民主生活會的通知精神。XX黨支部在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現將綜合情況匯報如下：

一、領導重視，準備充分

為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，XX班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，切實加強領導干部作風建設。

二是發放《征求意見表》、廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。

三是按要求進行了相關篇目的學習，切實加強黨性修養和作風養成，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。

四是班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、認真剖析，不走過場

（一）、民主生活會基本情況。XXX黨支部于2010年10月18日召開了專題民主生活會。會議由XXX主任XXX同志主持，XXX領導班子成員及全體黨員參加了此次會議。

（二）、班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照民主生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真開展了批評與自我批評。XXX黨支部書記常XXX帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。

（三）、班子成員認真查找問題。一是開拓創新意識不強。一些同志對常規工作習慣性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習的問題。三是工作作風不扎實。部分班子成員責任意識不強，工作安排不具體。

三、整改措施

領導班子成員從多層次、多角度剖析了產生問題的主客觀原因，聯系工作實際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學習效果，提高黨員領導干部的領導水平和執政能力，推動XXX各項工作更好、更快地發展。

二是加強黨風廉政建設，學習黨風廉政建設的有關規定，明確黨風廉政建設的要求，使領導班子成為一個勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有力的堅強領導集體。

三是強化宗旨意識，進一步樹立“廉潔奉公，愛崗敬業，辦

事公道，服務群眾”的職業道德，提高依法行政和規范管理水平，把XXX建設好。

四是健全黨內生活，經常開展批評和自我批評，加強班子成員之間以及干部、職工的團結，提高凝聚力、戰斗力和創造力，提高決策的科學化水平。

五是立志改革創新，帶頭勤政廉政，發揮調度黨支部的凝聚力，推動開發區和諧發展、科學發展。

此次民主生活會大家準備充分，每個成員的發言都能緊扣學習主題，對班子和個人存在的問題找得準，分析深，會議達到了團結、和諧、創新的目的，為更好地履行職能、使XXX工作上新臺階打下了良好的基礎。

XXX黨支部

二○一○年十月十九日

第四篇：四惠建材黨支部民主生活會會議

四惠建材黨支部民主生活會會議記錄

時間：2005年8月28日上午九點

地點：四惠二樓會議室

參會人：東方盛澤集團黨總支副書記xxxx 四惠黨支部書記xxxx四

惠全體黨員

主持人：xxxx

會議主題：圍繞市場黨支部黨員黨性分析材料，展開黨員間的思想交流，增進溝通與了解，評議黨性分析材料

會議第一項：xxxx書記圍繞市場黨支部分析評議階段的工作做簡單講話，再一次強調分析評議階段的最終目的。讓大家放下思想包袱，將第二階段工作扎實搞好。

第二項：xxxx宣讀了分析評議工作中支部的不足

第三項:支部宣讀各黨員的征求意見匯總，并依次宣讀各黨員的黨性分析材料，由大家評議。

1、支部宣讀對xxxx同志的意見匯總，xxxx宣讀黨性分析材料（略）xxxx評議：xxxx的黨性分析材料言辭懇切，以事實為依據，對于市場的管理有宏觀意識，能夠從大處著手分析問題，建議多從理論上下功夫，加強這方面素養。

xxxx評議：步國華黨性分析材料中的幾點不足提得很切合實際，建議在日常工作中多加強對于基層部門特別是四生活區的關注，多提指導意見。

2、宣讀xxxx意見匯總，xxxx宣讀黨性分析材料（略）

xxxx：白金波同志入黨時間較早，對于黨的理論知識掌握的比大家都全面，這恰恰是大家需要加強的。建議作為支部副書記，多組織學習及民主生活會，使大家能夠共同進步。

3、宣讀xxxx同志意見匯總，xxxx宣讀黨性分析材料（略）

xxxx：xxxx同志思想上進，理論水平較高，各方面素質也較優秀，對于市場的建設有思路，有闖勁，建議多加強與其他部門與人員的溝通，更全面的看待問題。

xxxx：xxxx同志各方面都比較優秀，思想覺悟也較高，能夠從市場大局著想分析問題。建議多加強基層人員的業務培訓，提高市場管理人員的素質。

4、宣讀xxxx同志意見匯總，xxxx如宣讀黨性分析材料（略）xxxx：同xxxx接觸很多年了，對他的情況了解的也比較全面，該同志思想進步，做工作踏實認真，在自身的安全管理工作上盡職盡責，不舍晝夜，能夠一心撲在市場上。

依次宣讀xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx的群眾意見匯總，并分別對其材料做分析評議。

第四項：xxxx書記作會議總結。

四惠建材黨支部

2005年8月28日

第五篇：寧東第三小學黨支部民主生活會會議報告

寧東第三小學黨支部民主生活會會議報告

一、時間：2013年12月10日

二、地點：學校校會議室

三、參加人員：馮學清朱紅賓李海燕楊海東楊金霞

四、主持：馮學清

五、會議內容：

（一）、楊海東總結介紹此次民主生活會的前期準備工作情況。

1、召集支部成員認真學習了中共寧東教育系統黨總支的要求，即“關于開好2013黨支部民主生活會的通知。”

2、召開了民主座談會，廣泛征求黨內外干部群眾對支部領導班子在教育教學中解放思想、改革創新、科學發展、轉變作風、廉潔自律等方面的意見建議。

3、支部領導班子成員之間利用空余時間進行溝通，交換意見，交流思想，增進共識，促進團結。

（二）、各支委進行自我剖析

1、楊海東（黨支部書記）

本職工作：廉潔奉公，忠于職守，以身作則，以校為家，是全體教職工的楷模。

存在問題：

一、對黨的建設工作重視程度不夠，沒有真正做到左是黨右是政，沒有擠時間更好更全面的領導開展黨組織活動，只是開展了一些

常規的黨內活動。

二、個人的角色轉變還不夠到位，還在一名普通黨員的要求上工作。放松了自己黨務管理工作的要求。

三、在理論學習方面，對政治理論學習抓得不緊，滿足于一般化。

四、工作不夠深入，調查了解不夠。與同志們談心交流少，借口工作忙，忽略了與同志們的及時溝通，交待工作多，指導方法少。特別是教師的工作時間長，個人生活家庭困難較多，對此有所忽視，教職工的一些實際困難和問題沒有及時地解決。就學校教職工中出現的一些思想問題，政治思想工作做得不到位，教職工在想什么，最關心的是什么，最希望組織上幫助解決的是什么，也就是說教職工心理期盼的是什么，這些問題研究得不深、摸得不透，尚未把上級的要求、學校的實際與教職工的愿望很好地有機地結合起來。

五、工作方法較為簡單。有時候在工作繁重，性情急躁，容易發脾氣，在處理一些問題時方法過于簡單、措辭也不是很妥當，不善于作過細的思想工作，很多時候都是以對自己的要求來要求別人，所以也搞得別人很累。

六、黨員活動開展單調，沒能開展黨內和黨和群眾的聯系活動。

七、對學校中層以上管理人員要求低，對他們的管理能力和工作的執行力的指導少，交待工作的多，指導工作方法的少。

2、李海燕（組織委員）

本職工作：積極接受領導交給的任務，能認真及時的完成，自身要求嚴格，工作心態很好。

存在問題：

一、缺少自信心，有時工作的信心不足，二、教育教學水平要不斷提高，仍需刻苦學習；加強與其他黨員教師的交流。

三、工作中必須擠更多時間，刻苦學習，熟悉業務；工作生活方面需梳理。

3、朱紅賓（宣傳委員）

本職工作：工作逐漸成熟穩重，勤勤懇懇，樂于接受領導交給的任務，工作細致周到，卓有成效。

存在問題：

一、在業務學習方面努力程度有待提高。

二、對自己的要求不太嚴格，工作的創新意識有待加強。

三、自己的政治理論學習不夠，多組織黨員學習和活動，多學習，提高自身水平。

（四）支部書記對支部下階段的工作布置。

楊海東書記對每位支部成員提出寶貴的建議及今后的整改措施，要求在今后的工作中做好監督、檢查、落實。要積極開展批評與自我批評，要求每位黨員要廉潔自律、開拓創新、提高效能，促進工作更好地開展，為寧東第三小學的美好明天而努力奮斗。

黨支部民主生活會會議報告

寧東第三小學

2013年12月10日